人[2007] 号 签发人： - 北京理工大学

校学位[2007]7号关于下发《北京理工大学关于博士、硕士学位申请者发表学术论文的规定》的通知各学院、各学位评定分委员会：《北京理工大学关于博士、硕士学位申请者发表学术论文的规定》经2007年7月16日校学位评定委员会第八届第四次全体会议讨论通过，现予以下发，请遵照执行。

附件：《北京理工大学关于博士、硕士学位申请者发表学术论文的规定》北京理工大学学位评定委员会二〇〇七年九月二十六日附件：北京理工大学关于博士、硕士学位申请者发表学术论文的规定为了进一步提高我校研究生教育水平，保证学位授予质量，引导和促进研究生在高水平学术刊物上发表反映学位论文工作成果的学术论文，特对研究生发表学术论文作如下规定：一、申请学位发表论文基本要求1．申请博士学位者，要求在国内核心期刊或国际学术刊物上公开发表3 篇以上（含3篇）论文，其中：（1）申请理学博士学位者，有2篇论文发表在SCI收录刊源上；或有1篇论文发表在SCI收录刊源上，2篇论文发表在EI收录刊源上；或有3篇论文发表在EI收录刊源上。

（2）申请工学博士学位者，有1篇论文发表在SCI收录刊源上；或有2篇论文发表在EI收录刊源上。

（3）申请管理、经济、人文类学科博士学位者，有1篇论文发表在SSCI、A＆HCI 、SCI、EI收录刊源上；或有2篇论文发表在学科所在学位评定分委员会指定的国内外重要学术期刊上。

2．申请硕士学位者，发表学术论文要求由各学位评定分委员会确定。

二、其它学术成果的计算方法1．在本学科领域国际一流、高影响因子刊物发表1篇学术论文，其发表学术论文篇数可不做要求。

国际一流、高影响因子刊物的界定参见学校备案的《国际一流刊物或高影响因子刊物名录表》。

2．在国际学术刊物或在各学位评定分委员会认可并在校学位评定委员会办公室备案的国际会议上发表1篇学术论文（被收入论文集），可等同于在核心期刊上发表1篇论文。

3．如果学术论文未发表在SCI、EI收录刊源上，但已被SCI、EI检索，可等同于发表在其相对应的刊源上。

教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部办公厅关于公布2007年“新世纪百千万人才工程国家级人选”的通知（教人厅函[2008]2号）部属各高等学校：（国人部发〔2007〕根据人事部等七部门《关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》155号），2007年新世纪百千万人才工程（以下简称“工程”）国家级人选名单已经确定，其中，我部直属高校有101人入选，现予公布（名单见附件）。

请各有关高校把“工程”人选作为高层次人才队伍建设的重要组成部分，采取切实有效措施，进一步加大培养和支持力度，努力为“工程”人选创造更好的成长环境，激发他们的创新热情，促进他们进一步提高教学、科研水平，充分发挥作用。

附件：教育部直属高校2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单二○○八年一月二十三日附件：教育部直属高校2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单单位姓名人数证书编号北京大学柳彬12007-360-001中国人民大学蔡雯、杜鹏22007-360-002至2007-360-003清华大学肖杰、黄翊东、张政军、白重恩、陈晔光、余锡平、王小云72007-360-004至2007-360-010北京化工大学张立群12007-360-011北京师范大学邵久书、曹卫东、戴永久32007-360-012至2006-360-014北京外国语大学孙友忠12007-360-015北京交通大学唐涛12007-360-016中国石油大学（北京）邓金根12007-360-017中国农业大学周志强、韩鲁佳22007-360-018、2007-360-019北京林业大学冯仲科12007-360-020中央财经大学张礼卿12007-360-021中央音乐学院薛伟12007-360-022南开大学程鹏、白志鹏、李翔海32007-360-023至2007-360-025天津大学练继建12007-360-026大连理工大学贾振元12007-360-027东北大学王成恩、杨天鸿22007-360-028、2007-360-029吉林大学贺来、崔田、韩志武、陈启军42007-360-030至2007-360-033东北师范大学韩东育12007-360-034东北林业大学王传宽、付玉杰22007-360-035、2007-360-036复旦大学葛均波、周忆、蒋最敏、邵正中、章清52007-360-037至2007-360-041同济大学李新贵、孙利民、仲政32007-360-042至2007-360-044上海交通大学杨洪全、汪小帆、沈文忠32007-360-045至2007-360-047华东理工大学王辅臣12007-360-048华东师范大学曾和平、吴鹏、黄书光32007-360-049至2007-360-051华北电力大学牛东晓12007-360-052南京大学王炜、李向东、黄发有、鞠熀先42007-360-053至2007-360-056东南大学时龙兴、易红22007-360-057、2007-360-058中国矿业大学（北京）乔建永12007-360-059中国矿业大学（徐州）张农、朱真才22006-360-060、2006-360-061江南大学王兴国12007-360-062南京农业大学章文华12007-360-063浙江大学杨德仁、曹一家、孙笑侠、何莲珍42007-360-064至2007-360-067厦门大学谢素原12007-360-068山东大学张承慧、尹龙卫22007-360-069、2007-360-070中国海洋大学杨桂朋12007-360-071武汉大学周创兵、舒红兵22007-360-072、2007-360-073华中科技大学吴军、罗小平22007-360-074、2007-360-075武汉理工大学余家国、陈文22007-360-076、2007-360-077华中师范大学王恩科12007-360-078华中农业大学黄巧云12007-360-079中南财经政法大学姚莉12007-360-080湖南大学何益斌、马超群22007-360-081、2007-360-082中南大学夏昆、李劼、柳建新32007-360-083至2007-360-085华南理工大学张宪民12007-360-086四川大学冯小明、张旭、陈谦明、徐玖平42007-360-087至2007-360-090西南财经大学赵德武12007-360-091重庆大学刘庆12007-360-092西南大学黄承志、周常勇22007-360-093、2007-360-094西安交通大学卢天健、李涤尘、徐寅峰、邢子文42007-360-095至2007-360-098西北农林科技大学蔡焕杰12007-360-099西安电子科技大学XXX峰12007-360-100兰州大学王为12007-360-101 注：证书上日期一栏请填写二○○七年十二月二十四日——结束——。

党组函[2011]31号★北京理工大学干部任职前公示公告经2011年11月24日党委常委会议讨论，同意对张舰月同志拟任材料学院党委副书记、副院长职务进行任职前公示。

一、拟任人选自然情况及简历张舰月，女，汉族，1979年9月出生，籍贯河北怀安，1997年11月加入中国共产党，双学位毕业，助理研究员。

1998年9月至2002年7 月在北京工商大学商学院管理工程专业学习，获学士学位；2002年7月至2004年7月在北京理工大学人文社会科学学院学习，获法学第二学士学位；2004年7月至今，在北京理工大学团委工作，2007年1月起任正科级干部。

二、公示时间：2011年11月25日至12月1日三、公示意见收集方式单位或个人均可以通过来电、来信对公示对象的有关情况进行反映，也可以直接到组织、纪检部门当面反映情况。

党委组织部（2号楼308），纪委监察室（2号楼302），邮箱：bitzzb@。

组织部在2号楼307室前设有公示意见箱。

公示电话：68912261；68913341联系人：赵粤生李燕月四、对反映意见的要求1、以部门名义对公示对象存在问题进行反映的要加盖公章。

2、以个人名义对公示对象存在问题进行反映的应署真实姓名、单位和联系方式。

3、反映问题中，涉及的时间、地点、经过、证人等要事实清楚或基本清楚。

4、对无实质内容的匿名信和来电、来访一般不作调查。

对虽未署名但反映问题线索清楚、有据可查的，要进行核实。

5、反映问题应坚持实事求是原则。

对故意捏造事实诬陷他人的，一经查实，将视情节轻重给予相应处理。

6、接待单位和个人对群众反映的问题要严格保密。

（请各单位张贴公示一周）北京理工大学委员会组织部2011年11月25日送：校党政领导发：各基层党委、党总支、直属党支部、各有关单位打字：李灵校对：赵粤生。

人发〔2007〕9号关于印发《北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订）》的通知各学院、部、处级单位：二〇〇七年一月十八日经校高级专业技术职务评审委员会审议通过，修订了高级专业技术职务岗位申报条件，现将《北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订）》予以下发，请各单位遵照执行。

二〇〇七年一月二十六日北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件（修订）专业技术职务岗位申报条件是晋升高级专业技术职务人员必须具备的条件。

申请人要符合岗位申报条件才能提出申请、竞争上岗。

各单位对没有达到岗位申报条件的申请人员不予推荐。

本岗位“申报条件”适用于各系列高级专业技术职务。

“申报条件”中的岗位基本条件是对各系列高级专业技术职务统一提出的条件；业务条件则根据不同职务系列的岗位特点分别提出。

岗位基本条件一、忠诚党的教育事业，认真贯彻党的路线、方针、政策和各项规章制度。

遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，注重职业道德，教书育人，为人师表，爱岗敬业。

二、高级专业技术职务人员在受聘岗位应做到：有得到国内外同行认可的明确的研究方向；有广博而坚实的业务基础，对国内外本门学科的发展有一定的贡献和影响；在教学领域取得公认的成就或在科研领域取得有较高学术水平的研究成果；争取到研究课题和相应的经费支持自己的教学和研究工作；有较强的团队合作意识和较好的队伍支撑。

三、申报高级专业技术职务的学历规定1．申报正高级专业技术职务1955年12月31日以后出生申报晋升正高级专业技术职务的人员，需具有博士学位。

对于不具备博士学位，但学术业绩优秀并符合以下条件之一者：①教学或教书育人成绩显著获国家级高等学校优秀教学成果一、二等奖的前3名获奖者，部级一等奖的前2名获得者。

②完成重大科研项目并获国家级三大奖一等奖的前5名或二等奖的前3名获奖者，部级一等奖的前2名获得者。

③在对社会科学和自然科学的重要理论问题和社会主义市场经济的实际问题的研究中，取得突出成绩和显著社会影响，著有具有影响力的专著2本以上，经学校组织校外同行专家评审，认为具备申报正高级专业技术职务条件者。

北京理工大学博士、硕士学位论文撰写规范参照国家标准GB7713-87《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》（GB77B-87），并结合我校具体情况，特制定本规范。

一、学位论文的构成学位论文一般由三大部分构成，即前置部分、主体部分和后置部分。

具体内容依次是：封面、题名页、版权使用授权及研究成果声明、摘要、关键词、目录、插图和附表清单、注释表、正文、参考文献、附录、攻读学位期间发表论文与研究成果清单、致谢、作者简介。

其构成要素如图1所示。

封面题名页版权使用授权及研究成果声明前置部分摘要（中、英文）关键词目录插图和附表清单（必要时）符号、标志、缩略词、首字母缩写、单位、术语、名词等注释表（必要时）正文主体部分参考文献附录（必要时）后置部分攻读学位期间发表论文与研究成果清单致谢作者简介图1 学位论文的构成要素1二、学位论文的内容要求（一）封面封面是学位论文的外表，起提供信息和保护的作用。

北京理工大学学位论文封面撰写要求如下：1. 密级：必要时置于封面右上角，并按照国家规定进行标记。

2. 种类：博士或硕士学位论文。

3. 题目：应简明扼要地概括和反映出论文的核心内容，一般不宜超过25字。

4. 作者：位于论文题目正下方。

5. 时间：xxxx年xx月。

（二）题名页1. 中文题名页题名页是对学位论文进行著录的依据。

题名页自上而下的排列顺序为：中图分类号、UDC分类号、论文题目、作者姓名、学院名称、指导教师、答辩委员会主席、申请学位级别、学科专业、学位授予单位以及论文答辩日期等信息。

（1）分类号：必须在题名页左上角注明分类号，便于信息查询和交流。

一般应注明《中国图书馆分类法》的分类号，同时注明《国际十进分类法UDC》的分类号。

《中国图书馆分类法》分类号的选择通常是查阅最新版的《中国图书馆分类法》。

国际十进分类法是最早的多语种分类法，在全世界得到了广泛的使用。

国际十进分类号简表请参见UDC联盟网站h ttp://www.u /outline/outline.htm。

北京市人事局关于开展2007年度北京市“新世纪百千万人才工程”培养经费资助工作的通知
【法规类别】人事管理
【发文字号】京人发[2007]44号
【发布部门】北京市人事局
【发布日期】2007.04.10
【实施日期】2007.04.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市人事局关于开展2007年度北京市“新世纪百千万人才工程”培养经费资助工作的
通知
（京人发[2007]44号）
各区、县人事局，市属有关部、委、办、局（总公司）、直属机构人事（干部）处，各人民团体人事处，各有关单位人事部门：
为深入实施新世纪百千万人才工程，加强我市高层次人才培养，根据《北京市贯彻落实国家人事部等七部委〈新世纪百千万人才工程实施方案〉的实施意见》（京人发〔2003〕15号，以下简称《实施意见》）和《北京市"新世纪百千万人才工程"培养经费资助办法（试行）》（京人发〔2004〕100号，以下简称《资助办法》），经研究决定，2007年继续开展新世纪百千万人才工程培养经费资助工作，现就有关事项通知如下：
一、资助对象
（一）在本市单位从事专业技术工作的新世纪百千万人才工程国家级人选和市级人选。

（二）根据《实施意见》，制定并实施本单位高层次专业技术人才培养计划的本市单位（含非公经济组织）。

已获得新世纪百千万人才工程培养经费资助的个人或单。

北京理工大学学报职称论文协助发表，请致电北京理工大学学报论文网。

北京理工大学学报论文投稿要求观点新颖独特，见解独到，论证严密，行文流畅，标点规范。

一般投稿字数在2500字到5000字较好。

依据《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的规定，文章需要100～300字的摘要，3～6个关键词，注释和参考文献统一排在文末。

按在正文中使用的先后顺序用数字加方括号标示，同一参考文献如果多次引用，用同一序号标示，并在参考文献正文引文处标注该参考文献的页码。

投稿请标明作者真实姓名(发表时署名听便)、职务、职称、工作单位和详细通讯地址、邮编、联系方式等。

编辑邮箱：jkbdbjb123@本学报是以基础理论、应用科学和工程技术为主的综合性学术刊物，主要客观反映我校重要科研成果，促进学术交流，发展科学技术，推动教学和科研工作的开展。

我刊分研究论文和科技简讯两大类，前者按学科分为：数学、力学与物理、机械工程、信息科学与控制、光学与电子工程、化工与材料科学、管理科学六个栏目。

主管单位：中华人民共和国工业和信息化部主办单位：北京理工大学主编：梅凤翔ISSN：1001-0645CN：11-2596/T地址：北京海淀中关村南大街5号邮政编码：100081北京理工大学学报咨询QQ：q-q:4-6-5-1-5-8-8-0-0 ( 0-1-0:5-7-1-1-9-9-0-0)北京理工大学学报协助发表：叶编辑（主任）北京理工大学学报编辑网址：北京理工大学学报编辑邮箱：jkbdbjb123@（稿件在3天内必回复）备注：本机构不是北京理工大学学报，请作者在文章里面留下您详细的致电方式（包括发表时间规定、联系方式、手机、通信地址、邮编、邮箱、QQ及其它特殊规定等），以便我们为发表北京理工大学学报同类型同级别期刊能够及时与您取得致电！本中心坚持“一次合作，终身为友”的服务理念，力争打造学术咨询行业一流品牌，协助您快速发表论文，早日评上职称。

北京理工大学学位评定委员会校学位[2016]16号关于印发《北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定》的通知各学位评定分委员会、各学院：《北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定》经2016年9月23日校学位评定委员会第十届第十三次全体会议讨论通过，现予以下发，请遵照执行。

附件：《北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定》北京理工大学学位评定委员会2016年9月29日附件：北京理工大学关于博士学位申请者发表学术论文的规定为了进一步提高我校研究生教育水平，保证学位授予质量，激励研究生原始创新，引导和促进研究生在高水平学术刊物上发表反映学位论文工作成果的学术论文，特对研究生发表学术论文作如下规定：一、申请学位发表学术论文基本要求1．申请博士学位者，需满足本学科博士学位申请者发表学术论文的要求，具体见附件1。

2．在《SCIENCE》、《NATURE》期刊上发表1篇论文即可满足申请博士学位发表学术论文基本要求。

二、说明1. 本规定中发表的学术论文（含其他成果）内容应与申请者学位论文工作密切相关。

本规定中的顶级期刊、重要期刊以《北京理工大学关于发布<重点刊物目录及“预聘-长聘-专聘”岗位聘用条件与职责（试行）>的通知》（北理工发〔2015〕46号）为准。

2．本规定中发表学术论文必须是申请者为第一作者（若导师为第一作者，申请者为第二作者可视同），且第一署名单位为北京理工大学；科技获奖必须第一署名单位为北京理工大学；授权专利必须第一专利权人为北京理工大学。

3．本规定中发表学术论文是指已正式发表（含网上在线on line）的学术论文，允许有1篇学术论文处于录用状态。

处于录用状态的学术论文需提交有确定卷期号的录用通知书、版面费收据及论文底稿；对在国外期刊上发表的论文，提交国外出版社的Email录用通知书或信函录用通知书及国外出版社提供的版权转让签字单、文章校样。

4．本规定中SCI是指美国《科学引文索引》的英文简称，其英文全称为：Science Citation Index；EI是指美国《工程索引》的简称，其英文全称为：Engineering Index；SSCI 是指美国《社会科学引文索引》，其英文全称为：Social Science Citation Index；CSSCI是指《中文社会科学引文索引》，其英文全称为：Chinese Social Science Citation Index。

《北京理工大学学报》征稿简则
佚名
【期刊名称】《北京理工大学学报》
【年(卷),期】2024(44)6
【摘要】本刊是由中华人民共和国工业和信息化部主管、北京理工大学主办的科
技类综合性学术期刊,创刊于1956年,1986年起正式向国内外公开发行,现为月刊。

本刊为美国《工程索引》(EI)、美国《化学文摘》(CA)、美国《数学评论》(MR)、美国《剑桥科学文摘社网站及数据库》(CSA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、德国《数学文摘》(ZM),以及《中国学术期刊网络出版总库》(CNKI)、《中文核心期刊要目总览》、《中国科学论文引文数据库》等索引刊源。

本刊发表基础理论、应用科学和工程技术领域的高水平学术文章,设有综合性和分科栏目。

综合性栏目为学
术综述;分科栏目主要发表学术研究论文,栏目包括:工程力学、机械工程、信息与控制、光学与电子、化工与材料、应用数学与物理、生命科学等。

【总页数】1页(PF0003-F0003)
【正文语种】中文
【中图分类】G23
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1.《北京理工大学学报》(社会科学版)征稿简则
2.《北京理工大学学报》征稿简则
3.《北京理工大学学报》征稿简则
4.《北京理工大学学报》征稿简则
5.《北京理工大学学报》(社会科学版)征稿简则
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北京理工大学学术成就奖励条例第一条为了认真实施《北京理工大学2006-2020年中长期科技发展规划纲要》和《北京理工大学“十一五”科技发展规划》，为了促进我校科学研究和学科建设，鼓励科研人员的积极性与创造性，出高质量的科研成果，积极争取高层次的研究项目，提高学校的整体科研水平和学术地位，加快科研与社会经济发展相结合，促进科研成果转化，繁荣学术氛围，完善学校学术成就奖励制度，特制订北京理工大学学术成就奖励条例。

第二条学术成就奖励资金的来源为学校自有资金，资金总额每年控制在全校科研经费的0.2%—0.5%之间，同时也接受校内外团体和个人的捐助。

第三条奖励范围奖励范围包括获奖成果、优秀论文、专利、专著。

1、获奖成果奖励：获得国家级奖励、省(部)级奖励、教育部级奖励和校级奖励的科技成果，予以奖励。

2、优秀论文奖励：凡公开发表的学术论文与作品，并符合下列条件之一者，予以奖励。

（1）被SCI、SCIE、EI、SSCI等收录的论文（2）文科在指定的重要学术报刊上发表的学术论文和理论刊物上发表的文章3、职务知识产权奖励：凡获得发明专利、实用新型、软件著作权以及其他专利的发明人、设计人。

第四条奖励条件1、奖励的对象署名单位必须是北京理工大学（对于论文必须是第一署名单位）；2、予以奖励的对象，科研项目以科技处登记的项目任务书或合同书为准，获奖的科研成果以上级单位发布的奖励通告为准，SCI、SCIE、EI、SSCI等论文一般以中国科学技术信息研究所提供的检索报告为准，专利以国家专利局颁发的受理通知书或证书为准；第五条主管部门及职责科技成果奖励工作由科技处组织实施。

科技处负责“北京理工大学优秀科技成果”评审和国家及省部级科技奖的申报和各类授奖成果的核定工作。

第六条：奖励程序1．学校每年集中对符合上述奖励范围的项目进行奖励。

2．符合上述奖励条件者，需填写《北京理工大学科研奖励申请表》，并附上论文首页复印件，获奖成果奖励证书、专利受理通知书或专利证书、技术鉴定证书的复印件等有关材料，向所在单位申报。

北京市人事局关于开展2007年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知【法规类别】人事管理【发文字号】京人发[2007]16号【发布部门】北京市人事局【发布日期】2007【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市人事局关于开展2007年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知（京人发[2007]16号）各有关单位：为深入实施首都人才发展战略，依托国家重大人才培养计划，加速培养我市年轻一代学术技术带头人，推进首都创新型人才队伍建设，根据人事部《关于开展2007年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（国人部发〔2007〕16号，以下简称《通知》）及《北京市贯彻落实国家人事部等七部委〈新世纪百千万人才工程实施方案〉的实施意见》（京人发〔2003〕15号，以下简称《实施意见》）的有关要求，现就做好我市2007年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔工作的有关事宜通知如下：一、选拔对象人选主要从已入选新世纪百千万人才工程市级人选的人员中选拔产生（你单位的市级工程人选名单见附件1）。

近年来的中国青年科技奖获得者、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他优秀青年专业技术人才中，尚未入选市级工程人选、且符合选拔条件的，可一并推荐上报。

二、选拔条件根据《通知》要求，新世纪百千万人才工程国家级人选的选拔条件是：（一）热爱祖国，遵纪守法，具有勇于探索、不断创新的科学精神和良好的职业道德。

（二）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术、技术水平在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平。

（三）年龄在45周岁以下（含45周岁）。

三、选拔数量2007年国家级工程人选的选拔数量为500名左右，人事部规定我市推荐上报国家级工程人选推荐人选的数量不超过20人。

各单位可根据本地区、本部门人才队伍的实际情况及选拔条件，择优推荐人选，具体推荐数量不做预先规定。

北京理工大学短期聘用高层次人才登记表（引智计划）
注：此表请用A4纸双面打印。

北京理工大学短期聘用高层次人才协议书〈引智计划〉
甲方: 北京理工大学
乙方:
甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上，根据甲方的工作需要，就甲方聘请乙方来校短期工作等相关问题，签订本协议。

第一条聘用期限
聘用期限自年月日起至年月日止。

第二条受聘方式
甲方以短期聘用方式聘请乙方为甲方工作，乙方在甲方工作时间不少于1个月，最长不超过1年，聘期满经双方协商同意可以续聘，并重新签订协议。

第三条受聘岗位
第四条乙方在聘期内的岗位职责或工作目标：
第五条聘期内甲方职责
1．甲方负责支付乙方在甲方工作期间工作报酬，标准元/月（已包含各种社会保险）。

2．甲方负责为乙方提供公寓式生活住房一套或住房费用元/月。

3．学校提供往返旅费，共计元。

4．甲方负责为乙方提供必要的科研和工作条件。

第六条聘期内乙方职责
1、乙方在受聘期间须认真履行受聘的岗位职责，完成工作任务。

第七条其他约定事宜
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第九条本协议自签订之日起生效。

甲方（签章）：乙方（签字）：
人事处负责人
基层单位负责人
签订日期：年月日签订日期：年月日。

《北京理工大学学报》（自然科学中文版）稿件版式要求请您在向本刊投出稿件前，对照本要求修订文稿。

为直观起见，在本要求的最后设有范例。

1.文章标题文题和各级标题一般不超过20个字，避免使用非公知、公用的缩略词、代号等。

2.作者简介作者真实姓名，作者单位全称、所在城市、邮编；如有多名作者，在每一作者姓名右上角依次标出与作者单位相对应的序号如：春雨1，冬晓雪2（1.北京理工大学科学技术学院，北京 100081；2.中国科学院工程热物理研究所，北京 100080）。

于文章首页地脚处注明第一作者的姓名、出生年、性别、职称、学位、E-mail地址等。

3.基金项目文章如系某科研基金资助项目，应于篇首页地脚处注明基金项目标准名称，并在括号内注明其项目编号。

4.中文摘要一般控制在300字以内，包括研究目的、方法、结果、结论等，禁用“本文”、“笔者”等主语。

详见“科技文章摘要的编写要求”。

5.英文摘要包括英文题目、作者名（用汉语拼音，姓前名后，姓氏全部字母大写，复姓应连写；名字首字母大写，双名中间加连字符）、作者单位全称（英译名应为完整的、正规的名称，一般不用缩写）、英文摘要和关键词。

英文提要一般应与中文相对应。

6. 关键词每篇文章可选3～5个能反映文章主要内容的单词、词组或术语。

英文关键词应与中文关键词相对应。

7．中图分类号请查《中国图书馆分类法》。

8.正文正文篇幅一般希望控制在7000字（记空格，图标占位）以内。

内容力求有创新，论证严谨，语句通顺，文字精炼。

9．文中正体、斜体、黑体字符的用法：⑴斜体。

变量名称用斜体单字母表示，下标若是由变量转化来的则用斜体。

⑵正体。

下标由文字转化来的说明性字符用正体；单位、词头用正体，如nm,pF等；几个特殊常量用正体，如e,i,π等。

⑶黑体。

距阵、矢量名称用黑体表示。

10．图形要求图中所有线条、文字必须用黑色绘制；用线形或标识符区分；不得有背景。

图中线条须清晰，均匀。

图中坐标线粗0.5磅，曲线宽度为坐标线宽度的3倍。