达富电脑(常熟)有限公司招聘简章
- 格式:doc
- 大小:53.50 KB
- 文档页数:2
招聘要求:年龄18-40岁,男女不限1、会26个英文字母,简单加减乘除法;2、身份证原件及身份证复印件8份,毕业证复印件1张,一寸照片6张;3、无明显纹身烟疤(看手),无案底,黑名单永不录用;4、达丰达富自离两个月以上可返厂;上海达丰、常熟达富三进三出者不录用。
5、当天面试,当天体检,当天分宿舍,次日报道签合同;上海达丰电脑招聘经理V:127482851、两班制:能配合上夜,班接受倒班;2、工作方式:部份流水线,部分坐着工作,小部分穿无尘服,大部分不穿;薪资待遇:综合工资:5500-6500元1、基本工资:2420元;2、夜班津贴:15元/班;3、生产奖金:0-400元/月;4、职务津贴:50-300元/月;5、加班费:以平时加1.5倍,假日2倍,法定假日3倍;体检费100元自理入职缴纳商业险1、未做满一个月离职将不予发薪资,未做满两个月扣除300-500块左右。
2、部分宿舍离厂区比较远.伙食不是很好。
3、统一办理邮政储蓄银行工资卡。
食宿:1、伙食:公司提供一日三餐,餐费仅需70元/月,南北风味皆有,在薪资中扣除;2、住宿:8-12人间,配有空调,有独立卫生间,有网线,有公共洗衣机;宿舍管理费80元/月,包含基本水电费(包含20吨水,150度电),超出部分需由员工承担,在薪资中扣除;当天可安排住宿,当天体检未悬挂机动车号牌的1.1.1.52未放置检验合格标志的1.1.1.53未放置保险标志的1.1.1.54未随车携带驾驶证的1.1.1.55伪造、变造或者使用伪造、变造机动车登记证书的1.1.1.58伪造、变造或者使用伪造、变造机动车行驶证的1.1.1.60伪造、变造或者使用伪造、变造机动车检验合格标志的1.1.1.61伪造、变造或者使用伪造、变造机动车保险标志的1.1.1.62伪造、变造或者使用伪造、变造机动车驾驶证的1.1.1.63使用其他车辆的机动车登记证等手续的1.1.1.64收缴号牌伪造、变造或者使用伪造、变造机动车号牌的1.1.1.59处警告故意遮挡、污损号牌的1.1.1.56不按规定号牌的1.1.1.57拘留(并处15日以下拘留)未取得机动车驾驶证驾驶机动车的1.1.1.68机动车驾驶证被吊销的1.1.1.69机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的1.1.1.70造成交通事故的逃逸,但不构成犯罪的1.1.1.76吊销驾驶证将机动车交由未取得机动车驾驶证的人驾驶的1.1.1.73将机动车交由机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的 1.1.1.74机动车行驶超过规定时速50%的1.1.1.78对拼装的机动车上道路行驶的驾驶人1.1.1.81对驾驶已达到报废标准的机动车上道路行驶的驾驶人 1.1.1.82违法人无正常理由逾期未接受处理的1.1.1.86。
常熟市人事局重点服务工业百强企业名单
虞山镇(31家)
天银机电有限公司江苏通润机电集团有限公司江苏凯诺电缆有限公司市汽车饰件有限公司
江苏旋力集团股份有限公司江苏格林电器有限公司
苏州市飞莱克斯电路电子有限公司江苏恒发重型机械有限公司苏州科联精密机械有限公司江苏雪龙电器有限公司
市保得利电力通讯设备有限公司苏州良机电机有限公司
江苏白雪电器股份有限公司达富电脑(常熟)有限公司
中利科技集团有限公司夏普办公设备(常熟)有限司
敬鹏电子(常熟)有限公司
华孚精密金属科技(常熟)有限
公司
伟洛克(常熟)流体系统科技有限公
司
速技能机械制造(常熟)有限
公司
市汪桥实业有限公司
市宏大热电实业有限公司
新港镇(11家)
市钢铁有限公司常熟豪威富集团有限公司
市强生建材机械有限责任公司江苏澄达集团有限公司
常熟开关制造有限公司江苏力宝建材工业有限公司常熟泓林连接技术有限公司
江苏梦兰集团有限公司
市长鸿特种钢有限公司江苏萃隆铜业有限公司
江苏省常熟环通集团有限公司市长发铝业有限公司
经济开发区(8家)
芬欧汇川(常熟)纸业有限公司苏州诺华制药科技有限公司市电缆厂常熟精艺皮件有限公司
常熟兴华港口有限公司常熟科弘材料科技有限公司华丰橡胶(苏州)有限公司东南开发区(5家)
大陆汽车系统(常熟)有限公司
虞山高新园区(5家)
市标准二厂
梅李镇(17家)
市纺织机械厂有限公司
华东汽车有限公司
市同盛化纤有限公司
市金陵梅李热电有限公司市鼓风机有限公司
市梅李机械制造有限公司
支塘镇(4家)
江苏常盛集团有限公司辛庄镇(8家)
市捷达机械制造厂。
中达电子(江苏)有限公司招工简章台达电子集团创立于1971年,是世界知名的电子公司,位列世界IT产业百强,其营运据点与制造工厂遍布台湾、泰国、中国大陆、墨西哥以及欧洲,全球员工逾80000人。
目前在交换式电源供应器产品为世界第一的领导厂商,并且在多项产品领域居世界级的领导地位,其中包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品、与可再生能源相关产品。
主要向IBM、DELL、NEC、GE、HP、SONY等世界知名公司供应各类电子产品。
台达电子在大陆地区的经营据点主要设在上海、江苏吴江、广东东莞、天津塘沽、安徽芜湖等经济发展热点地区,并在上海浦东、苏州吴江、广东东莞等地设有研发中心。
中达电子(江苏)有限公司,是台达电子集团于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。
公司注册资本一亿八千六百万美金,占地近1000亩,截止2008年3月,员工人数达到33000人。
公司地处东连上海、西临太湖、北接苏州市区、南通杭州的长江三角洲之中心,交通便利、环境优美。
秉持台达电子『以人为本』的经营理念,中达电子在公司环境设置、员工任用与生活照顾、训练发展等方面无不投入大量精力,期望在满足公司经营发展的同时,能够给员工提供一个良好的生活和工作的环境。
公司厂区仿苏州园林风格建筑,厂房及宿舍构造合理有序,环境优雅舒适,设有银行、邮局、超市、水果店、电话超市等一应俱全的生活设施;设有医务室、温馨驿站,及时有效的照顾员工的心理生理健康,设有电影院、舞厅、咖啡厅等休闲娱乐设施;同时设有大型阅览室、自修教室、大型培训中心,为员工提供学习发展的设施平台。
公司安排住宿,宿舍区环境整洁、明亮,并配有电风扇、衣橱、阳台、洗澡间等配套设施,供应开水,环境安全舒适。
员工在职期间除享受国家的法定节假日外,还可享有事假、病假、探亲假、婚假等多种假期。
中达电子不但给员工提供一份满意工作,更能为员工提供一个安全、便利、舒适的生活环境!一、招工要求1. 须在学校有实作训练经历或有电子型企业相关工作经验2. 16周岁--28岁,女性,中专、高中以上学历,身体健康3. 矫正视力1.2以上,近视不超过200度,身高153cm以上,体重40公斤以上4. 能吃苦耐劳、敬业、作风正派、会普通话,手指灵巧、反应灵敏、接受能力强所需证件及资料:1.身份证、毕业证原件及复印件2张2.彩色1寸照片8张注:证件必须真实有效,否则公司不予录取二、薪资&福利:员工月综合收入平均2200元左右,最高可达2600以上注:以上含加班费,金额视个人工作内容及工作强度而定,多劳多得。
有限公司招聘简章(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!有限公司招聘简章有限公司招聘简章(精选3篇)有限公司招聘简章篇1招聘职位:会计招聘人数:1名岗位要求:会使用用友软件;相关工作经验1年以上;核算成本、财务日常记账。
企业社会招聘简章
尊敬的求职者:
我们非常荣幸地向您宣布,我们公司目前正在进行社会招聘。
我们寻找那些有能力,有激情,愿意接受挑战的人才,一同参与我们的事业,共同创造更美好的未来。
招聘岗位:
1. 高级销售经理
2. 软件开发工程师
3. 人力资源专员
4. 财务经理
5. 市场策划专员
职位要求:
1. 本科及以上学历,相关专业优先考虑;
2. 至少2年相关工作经验,优秀者可适当放宽;
3. 良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 对所从事的工作有热情,积极主动,能够适应变化。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬和福利;
2. 完善的培训和职业发展机会;
3. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
我们期待您的加入,共同创造更美好的未来。
请将您的简历发送至我们的邮箱,我们将在收到简历后尽快与您联系。
联系方式:
邮箱:
电话:XXX-XXXX-XXXX
地址:[公司地址]
我们期待您的加入,一同开创美好未来!。
xxx有限公司招聘简章xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位,成立于2005年,是专业从事五金设计与制造的民营企业,业务范围包括:
电视机使用的散热器、像管支架,空调配件和其它各类五金件的设计与制造。
现因生产需要招聘一批质检。
一、招聘要求
1.男女不限,中专、技校上学历,18-30岁;持本人有效证件;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任心。
2.机电一体化专业优先考虑,要求懂常用量具(游标卡尺、千分尺等)以及熟悉机械制图。
3.有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
六天八小时工作制,加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位(如:
冲压车间、数控车间等)公司另外再购买商业保险。
试用期一个月,工资1800元,加班费另计。
转正后:
多劳多得,每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元,夜班补贴5元/晚,做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐(即:
每月补贴150元/月的生活补贴),食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿:
员工宿舍6人/间,供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视;不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年,公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间每周一至周六下午14:
00-16:
3
0。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话:
xxx公司地址:
xxx乘车路线:
xxx。
中国外贸200强:外投企业占152家仍居主体地位2011年04月28日18:30 来源:中国海关杂志【字体:大中小】网友评论中国外贸2010年重拾上升态势,从“中国外贸200强”的榜单中可以看出,东西区域格局略有改善,大体可以看出加工贸易向中西部地区转移的态势。
同时民营企业占据更多的榜单位置。
区域格局有改善,民营力量在壮大2011年4月,《中国海关》杂志根据海关总署统计数据,发布了“2010年中国外贸200强”。
“中国外贸200强”是中国外贸的风向标。
通过对200强榜单的分析,我们可以看到,2010年中国的对外贸易重拾升势,当年,中国5次改写月度进出口最高纪录,全年进出口总值首次逼近3万亿美元,达到29727.6亿美元,比上年增长34.7%,并一举超过金融危机前的进出口规模最“鼎盛”时期,比2008年进出口总值高出16%。
与此同时,出口200强入围底线由2008年的6.1亿美元提高到6.4亿美元,升幅5.7%;进口200强由7亿美元升至8.2亿美元,升幅为18%。
除规模做大外,中国外贸进出口200强企业在2010年呈现更多惊喜。
新榜单中,区域格局略有改善,西部省份上榜企业增多,大体可看出加工贸易向西部迁移的痕迹。
同时,民营企业比例比此前略有放大。
2010年,我国中西部地区企业合计实现进出口总值2449.4亿美元,比上年增长44.4%,比东部地区企业进出口平均增速高出10.7个百分点,占我国外贸进出口总值的比重由上年的7.7%提高至8.2%,中西部地区的大型外贸企业在进出口200强榜单上的版图也明显扩张。
其中,进入2010年中国外贸出口200强榜单的中西部地区企业数量由上年的5家增加至8家,除江西、湖北、四川和云南继续保持企业榜上有名外,山西和陕西均有企业为榜单新的“座上宾”,推动2010年出口200强企业分布范围由上年的14个省份扩大至16个省份。
同时,入围2010年中国外贸进口200强榜单的中西部地区企业数量由上年的16家增加至18家。
达方电子(苏州)有限公司
苏州达方电子有限公司是台湾明基集团之子公司,成立于1999年5月,投资总额2998万美金。
公司位于占地400亩地的达方科技园内。
作为国际化企业,公司为员工提供机会,体会多国文化交流,丰富人生事业。
现阶段公司主要产品为电脑外设周边元件、精密元件、通讯元件及线圈元件,如键盘,返驰变压器,表面粘着型变压器和陶瓷积层电容。
达方拥有环境优美的厂房,提供员工宿舍,有完善的福利,扎实的教育培训体系,努力为员工提供人性化的工作环境和生活空间。
免费提供一餐工作餐、免费借阅图书、苏州市医保定点机构、节日礼品发放、公司每月为实习生提拔25元的实习期满奖金,实习期满后无条件发放、优秀员工提前转正等众多福利措施。
公司全景
公司招聘条件。
2023年招工的启事(12篇)招工的启事1__x公司成立于,我公司主要经营纺织面料的__加工,__于高档服装里布、__面料、__料、__x、__缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
2、招聘人数:若干名3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。
4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼__科报名。
5、工作岗位:根据公司安排____有限公司咨询电话:联系人:公司____工业园招工的启事2晋江市文化馆成立于1951年,是政府设立、向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业机构。
1953年被华东区文化部定为重点文化馆,1992年被福建省文化厅评定为一级馆,连续四次被评为国家一级馆,泉州市级文明单位。
现因业务开展需要,拟面向社会公开招聘辅助性工作人员5名。
一、工作原则招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则,按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、笔试、面试、体检、公示的程序进行。
二、招考基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;3、具有正常履行职责的身体条件;4、年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下,即:在19__年1月1日至19__年1月1日期间出生。
5、学历条件。
要求为全日制普通本科高校毕业,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
往届生源的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。
三、招考岗位、人数和专业要求招考岗位详情——参见附件1。
四、报考程序(一)招考信息发布公开招考信息将通过侨乡人才网,海峡人才网、晋江经济报进行公布,包括招考公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。
企业招聘简章
尊敬的求职者:
我们是一家领先的企业,致力于提供高质量的产品和服务。
为了支持我们的业务发展,我们现在诚邀有志之士加入我们的团队。
职位名称:销售代表
职责:
1. 负责销售和市场推广活动的策划和执行,达成销售目标;
2. 了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案;
3. 维护和拓展客户关系,建立和维护客户档案;
4. 收集和分析市场信息,及时反馈给上级领导。
要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通、谈判和组织协调能力;
3. 具备较强的市场敏感度和分析能力;
4. 有销售经验者优先考虑。
我们提供:
1. 有竞争力的薪酬福利;
2. 完善的培训和晋升机制;
3. 轻松的工作氛围和优秀的团队文化。
如果你对这个职位感兴趣,欢迎将简历发送至我们的邮箱:。
我们期待你的加入!。
公司简介
2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。
常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。
福利制度:
工资待遇:富有竞争力的薪资,另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金等;
平均实得薪资:白班:2500—2800,夜班:2800—3100。
福利政策:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会;
人才引进:符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生,可办理户口挂靠及档案托管手续;
其他福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。
住宿房间分配及计费标准:住宿8人间,住宿费50元/人/月,夏冬两季空调计费为30元/人/月,餐费为每人60元/月。
任用资格:
1、中等职业学校电子类相关科系毕业,具有一定的英文基础知识(英文26个字母,简单英文单词)、数学及语文
基础知识;
2、16周岁至25周岁;
3、男生身高165CM以上,女生身高152CM以上;
4、身体健康,无色盲、色弱,无精神病史、传染病、其他重疾或宿疾者;
5、无奇装异服、染发、纹身等;
6、态度端正,能吃苦耐劳。
达富电脑(常熟)有限公司
助理技术员核薪规定及任用资格
报名地址:闻喜县海天时代广场斜对面宁亚职业技术学校。
联系电话:7024576
广达常熟制造城CSMC
技术养成班招聘说明
一、招聘职位:
技术养成班学员(电子维修技术员、维修专才)
二、职位要求:
1、大专学历
2、应用电子、电子信息工程等电子类专业
三、工作内容:
电子产品(笔记本电脑、MP4)主板电路分析、维修,各功能模块故障分析、维修
四、工作地点:
1、广达常熟制造城:江苏省常熟经济开发区高新技术产业园
五、培训、考核制度:
1、赴公司报到后,前3-6个月为培训期:理论学习+动手操作。
2、培训期间以9职助理技术员职称任用,薪资标准为:
①基本薪1300元、绩效奖金0-100元、职务加给0-330元、加班费依照国家标准另行
计算
②如安排上夜班,每天另行发放15元夜班津贴。
3、培训期满,统一组织考核。
①考核通过者,职称晋升为8职技术员,基本薪依照培训期间表现,每月增加250-400
元。
加班费依照国家标准另行计算。
②考核未通过者,继续以9职助理技术员职称和薪水任用。
如参加下一次考核通过者,
仍可晋升为8职技术员。