5s仓库管理制度
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仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理是一种基于日本的管理方法,旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素质的五个步骤,提高仓库的工作效率、安全性和环境卫生。
本文将详细介绍仓库5S管理规范的具体要求和实施步骤。
二、整理(Seiri)1. 目标:清理仓库中不必要的物品,使仓库内只保留必要的物品。
2. 实施步骤:a. 对仓库进行全面的调查和评估,标记出不必要的物品。
b. 将标记的物品分类为“保留”、“处理”和“挪移”三类。
c. 处理不必要的物品,可以进行出售、捐赠或者报废等处理方式。
d. 将保留的物品进行合理的摆放和分类,确保易于取用和管理。
三、整顿(Seiton)1. 目标:通过合理摆放物品,提高仓库的工作效率和安全性。
2. 实施步骤:a. 对保留的物品进行分类,根据使用频率和相似性进行分区。
b. 在每一个区域内,将物品按照大小、形状和分量等特性进行整齐摆放。
c. 在摆放物品时,使用标识和标签进行标记,以便快速找到和归还物品。
d. 对于重要的物品,可以使用专门的储存设备,如货架、储物柜等,确保安全存放。
四、清扫(Seiso)1. 目标:保持仓库的清洁和整洁,提高工作环境和工作效率。
2. 实施步骤:a. 制定清洁计划,明确清洁的频率和责任人。
b. 定期清理仓库内的垃圾、灰尘和杂物,保持地面、墙壁和设备的清洁。
c. 清洗和维护仓库设备,确保其正常运行和寿命。
d. 建立清洁检查制度,对清洁工作进行评估和改进。
五、清洁(Seiketsu)1. 目标:培养员工的清洁习惯,保持仓库的清洁和整洁。
2. 实施步骤:a. 培训员工关于清洁和卫生的重要性,并提供必要的清洁用品。
b. 建立清洁标准和操作规程,明确每一个员工的责任和要求。
c. 定期检查和评估员工的清洁工作,赋予及时的反馈和奖励。
d. 鼓励员工提出改进建议,促进清洁工作的持续改进。
六、素质(Shitsuke)1. 目标:将5S管理作为一种习惯和文化,使其成为员工的自觉行为。
仓库5S管理制度仓库5S治理制度1一、目的标准现场治理,指导各班组5S工作标准化开展,制造洁净、干净、舒适、安全的工作环境,提高现场工作效率及精确性。
二、范围适用于新亚制药厂设动车间所属区域(仓库、办公室、公共区域等)的5S治理现场。
三、5S含义1、整理(SEIRI):工作现场,区分要与不要的东西,只保存有用的东西,撤除不需要的东西。
2、整顿(SEITON):把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进展治理。
3、清扫(SEISO):将岗位保持在无垃圾、无灰尘、洁净干净的状态。
4、清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进展究竟,并且制度化、标准化。
5、素养(SHISUKE):对规定了的事,大家都要遵守执行。
四、目标1、“两齐”:库容整齐、堆放整齐。
2、“三清”:数量清、质量清、规格清。
3、“三洁”:货架洁、货物洁、地面洁。
4、“三相符”:帐、卡、物全都。
5、“四定位”:区、架、层、位,对号入座。
五、仓储区域划分1、仓储空间划分为卸货区、收货理货暂存区、货架暂存区、废品区、快速递交区、消防区和推车存放区。
2、各区域由仓库人员统一负责治理是,由部门负责人监视5S执行状况。
六、执行标准1、区域与标识①区域划分清楚,区域名称、责任人明确标识。
②货架上的区域号码应精确、坚固。
③标识中的物品名称、规格、数量必需与货架上实物全都。
2、整理①货架上的物品不许存在飘挂物(缠绕膜、绷带等)。
②货架上的`货物放置应遵从如下原则:A:同一类型或同一工程的货物集中放置;B:重量根据由重到轻的次序;C:取用频次由多到少。
③托盘存储,不得有任何非存储物品外的杂物。
④全部桌面、操作台面上只得放置工作直接必需品。
⑤消防区域内无杂物,通道无障碍物。
3、整顿①推车在指定位置停放时,必需方向全都。
②推车不得在没有使用者的状况下停放在非指定的任何位置上。
③卸货区、收货理货暂存区、货架暂存区内堆放的物品,怕压易碎易划伤的,放在最上面。
仓库5S管理规范引言概述:仓库5S管理规范是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤,对仓库进行规范管理,从而提高仓库的效率和安全性。
本文将从仓库5S管理规范的定义、重要性、实施步骤和效益四个方面进行详细阐述。
一、仓库5S管理规范的定义1.1 整理:对仓库物品进行分类整理,清理无用物品,保持物品摆放有序。
1.2 整顿:对仓库物品进行标准化摆放,确保物品易于取放和归位。
1.3 清扫:定期清洁仓库内部和周边环境,保持仓库整洁和安全。
二、仓库5S管理规范的重要性2.1 提高工作效率:通过整理、整顿和清扫,减少物品寻找时间,提高工作效率。
2.2 降低错误率:规范的物品摆放和标识,减少错误取放和发货错误。
2.3 提升安全性:清洁仓库环境,减少事故发生的可能性,保障员工的安全。
三、仓库5S管理规范的实施步骤3.1 制定计划:明确实施5S管理规范的目标和计划,确定责任人和时间表。
3.2 培训员工:对仓库员工进行5S管理规范的培训,提高员工的意识和技能。
3.3 实施改进:按照整理、整顿、清扫、清洁和素养的步骤,逐步改善仓库管理。
四、仓库5S管理规范的效益4.1 提高仓库效率:减少物品寻找时间,提高仓库操作效率。
4.2 降低成本:减少错误发货和物品损坏,降低仓库管理和维护成本。
4.3 提升形象:规范的仓库管理,展示公司的专业形象,提升客户对公司的信任。
总结:仓库5S管理规范是提高仓库管理效率和安全性的重要手段。
通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤,可以实现仓库物品的有序管理,减少错误和事故的发生,提高工作效率和客户满意度。
因此,建议各企业在仓库管理中重视5S管理规范的实施,并不断改进和完善。
仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁、素质等五个步骤,达到提高仓库工作效率、优化工作环境、降低事故风险等目的的管理方法。
本文旨在制定仓库5S管理规范,为仓库管理人员提供详细的操作指南。
二、整理(Seiri)1. 目标:清理无用物品,保留必要物品,并为每一个物品指定明确的归位位置。
2. 操作步骤:a. 对仓库内的物品进行分类,分为必要物品和无用物品。
b. 对于无用物品,进行处理,可以选择出售、报废或者捐赠。
c. 为每一个必要物品指定明确的归位位置,并标识清晰。
三、整顿(Seiton)1. 目标:将物品有序地摆放,使其易于取用和归还。
2. 操作步骤:a. 针对每一个物品的归位位置,进行整理,确保物品有序、整齐地摆放。
b. 对于常用物品,应将其放置在易于取用的位置,减少取用时间和劳动强度。
c. 使用标识牌、标签等方式,清晰地标识每一个物品的归位位置。
四、清扫(Seiso)1. 目标:保持仓库内部和周边环境的清洁,防止污染和积尘。
2. 操作步骤:a. 制定定期清扫计划,明确清扫周期和责任人。
b. 清扫仓库内部地面、货架、墙壁等区域,确保无积尘、无垃圾。
c. 清理仓库周边的垃圾,保持周边环境的整洁。
五、清洁(Seiketsu)1. 目标:建立良好的卫生习惯,保持仓库的清洁和整洁。
2. 操作步骤:a. 定期培训仓库管理人员,提高他们的卫生意识和操作技能。
b. 制定卫生巡检计划,定期检查仓库卫生情况,并及时纠正问题。
c. 提供必要的清洁工具和设备,确保仓库能够进行有效的清洁工作。
六、素质(Shitsuke)1. 目标:培养仓库管理人员的自律和责任心,使5S成为一种习惯。
2. 操作步骤:a. 建立奖惩制度,鼓励仓库管理人员积极参预5S管理,并对优秀者进行表彰。
b. 定期进行5S管理的评估和检查,发现问题及时纠正,并进行改进。
c. 培养仓库管理人员的团队合作意识,共同维护仓库的5S管理。
仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理规范是为了提高仓库管理效率和质量,确保仓库工作环境整洁、安全和有序的管理制度。
本文将详细介绍仓库5S管理规范的具体内容和要求。
二、背景仓库作为物流和供应链管理的重要环节,对于企业的运营效率和客户满意度有着重要影响。
通过实施5S管理规范,可以使仓库工作更加高效、安全和有序,提高仓库管理水平,减少错误和浪费,提升企业竞争力。
三、仓库5S管理规范的具体内容1. 整理(Seiri)整理是指对仓库内的物品进行分类、清理和整理,保留必要的物品,清除无用或过期物品。
具体要求如下:- 对仓库内的物品进行分类,将不同种类的物品分开存放,便于查找和管理。
- 清理仓库内的垃圾和废弃物,保持工作区域的整洁和安全。
- 定期检查库存物品,清除过期或损坏的物品。
2. 整顿(Seiton)整顿是指对仓库内的物品进行整齐摆放,确保物品易于取用和归还。
具体要求如下:- 对仓库内的物品进行合理的摆放,按照标准化的存储位置进行分类和归档。
- 使用标签或标识物品的存放位置,方便工作人员快速找到所需物品。
- 设定物品的最大储存量,并进行定期盘点和调整。
3. 清扫(Seiso)清扫是指对仓库进行定期的清洁和维护,保持工作环境整洁和安全。
具体要求如下:- 定期清洁仓库的地面、墙壁和货架等工作区域,确保无尘、无杂物。
- 清洁和维护仓库设备和工具,保证其正常运行和安全使用。
- 建立清洁检查表,由专人负责每天进行清扫和检查。
4. 清洁(Seiketsu)清洁是指对仓库进行标准化的清洁管理,确保工作环境的持续整洁和安全。
具体要求如下:- 建立清洁标准和工作流程,明确每个工作岗位的责任和要求。
- 培训仓库工作人员,提高他们的清洁意识和技能。
- 定期进行清洁检查和评估,及时纠正和改进问题。
5. 纪律(Shitsuke)纪律是指对仓库5S管理规范的执行和持续改进,确保规范的落实和维护。
具体要求如下:- 建立5S管理的考核和奖惩机制,激励仓库工作人员积极参与和遵守规范。
仓库5s管理标准规范仓库 5S 管理标准规范一、引言二、5S 管理的概念5S 管理起源于日本,包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)五个方面。
1、整理:区分必需品和非必需品,将非必需品清除出工作场所。
2、整顿:将必需品按照规定的位置摆放整齐,并加以标识,便于寻找和使用。
3、清扫:清除工作场所内的灰尘、污垢和杂物,保持环境干净整洁。
4、清洁:将整理、整顿、清扫的工作制度化、规范化,保持工作场所的良好状态。
5、素养:培养员工良好的工作习惯和职业素养,自觉遵守各项规章制度。
三、仓库 5S 管理的标准规范(一)整理1、对仓库内的物品进行全面清查,区分出有用和无用的物品。
有用物品包括:经常使用的原材料、成品、工具、设备等。
无用物品包括:过期的物料、损坏的设备、不再使用的工具等。
2、对于无用物品,按照规定的流程进行处理。
可以报废的物品,填写报废申请单,经过审批后进行报废处理。
可以变卖的物品,进行评估和变卖。
对于无法处理的无用物品,暂时存放在指定的区域,并做好标识。
(二)整顿1、规划仓库的布局,划分出不同的区域,如原材料区、成品区、工具区、不合格品区等,并进行明确的标识。
2、对有用的物品进行分类存放,遵循“一物一位”的原则,确保每个物品都有固定的存放位置。
原材料按照种类、规格、批次等进行分类存放,并做好标识,便于查找和管理。
成品按照型号、订单等进行分类存放,便于发货和盘点。
工具和设备按照使用频率和类别进行分类存放,便于取用和维护。
3、对存放物品的货架、货柜进行编号,绘制仓库平面图,明确各个区域和货架的位置。
4、在物品存放位置和货架上张贴清晰的标识,包括物品名称、规格、数量、批次等信息。
(三)清扫1、制定仓库清扫计划,明确清扫的责任人、时间和区域。
2、定期对仓库地面、货架、货柜、设备等进行清扫,清除灰尘、杂物和污垢。
3、对仓库内的通风、照明等设施进行检查和维护,确保其正常运行。
仓库5S管理规范引言概述:仓库5S管理是一种有效的管理方法,旨在提高仓库的效率和安全性。
通过规范化的操作和整理,可以使仓库的物品摆放有序,减少浪费和错误,提高工作效率。
本文将详细介绍仓库5S管理的五个方面,包括整理、整顿、清洁、清扫和素质。
一、整理1.1 清理过期物品:定期清理仓库中的过期物品,包括过期的原材料、半成品和成品。
及时处理过期物品可以避免浪费和对其他物品的影响。
1.2 分类整理:将仓库中的物品按照种类进行分类整理,比如将相同类型的原材料放在一起,方便取用和管理。
1.3 标识物品:为每一个物品标识清晰的标签,包括物品名称、规格型号、数量等信息,以便员工能够迅速找到需要的物品。
二、整顿2.1 设立合理的存储区域:根据物品的特性和使用频率,设立合理的存储区域。
将使用频率高的物品放在易取用的位置,减少员工的寻觅时间。
2.2 制定物品摆放标准:制定物品的摆放标准,比如同一种类的物品放在同一个区域,不同种类的物品之间要有一定的间隔,以免混淆和错放。
2.3 定期检查整顿:定期检查仓库的整顿情况,发现问题及时整改。
确保仓库始终保持整洁有序的状态。
三、清洁3.1 定期清洁工作区域:定期进行仓库的清洁工作,包括清扫地面、擦拭货架和工作台等。
保持仓库的清洁可以提高工作环境,减少污染和腐蚀。
3.2 清洁设备和工具:定期清洁和维护仓库中的设备和工具,确保其正常运行和使用寿命。
3.3 培养员工清洁习惯:培养员工的清洁习惯,鼓励他们在工作过程中保持整洁,及时清理工作区域的杂物。
四、清扫4.1 定期清扫仓库:定期对仓库进行全面的清扫工作,包括清理角落、墙壁和货架上的灰尘和蜘蛛网等。
保持仓库的清洁可以避免灰尘和杂物对物品的污染。
4.2 检查仓库通风情况:定期检查仓库的通风情况,确保空气流通畅通,减少潮湿和异味的产生。
4.3 处理废弃物:定期清理并正确处理仓库中的废弃物,包括纸张、包装材料和废弃设备等。
合理处理废弃物可以减少环境污染和安全隐患。
仓库5S管理规范标题:仓库5S管理规范引言概述:仓库作为企业重要的物流管理环节,对于保障物资的安全、准确、高效的管理至关重要。
而5S管理是一种源自日本的管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养的五个步骤,实现仓库管理的规范化和精细化。
本文将详细介绍仓库5S管理规范,帮助企业提高仓库管理水平。
一、整理(Sort)1.1 确定物品分类:将仓库内的物品按照种类、用途等进行分类,清晰明确。
1.2 剔除废品:清理出仓库内不需要的、过期的物品,减少杂物对仓库管理的干扰。
1.3 设置标识:为每类物品设置明确的标识,便于工作人员查找和归还。
二、整顿(Set in order)2.1 设立标准化存放位置:为每种物品设立固定的存放位置,减少物品丢失和混乱。
2.2 标示化管理:使用标签、标识牌等方式标明物品的名称、规格、数量等信息。
2.3 制定存储规范:制定物品存放的规范,如哪些物品可以堆放、哪些需要分开存放等。
三、清扫(Shine)3.1 定期清洁:定期对仓库进行清洁,保持环境整洁,防止灰尘和杂物积累。
3.2 清理杂物:清除仓库内的杂物,保持通道畅通,减少安全隐患。
3.3 检查设备:定期检查仓库设备的运行状况,确保设备正常使用。
四、清洁(Standardize)4.1 制定清洁标准:制定仓库清洁的标准和频次,明确责任人和执行时间。
4.2 建立清洁检查制度:建立清洁检查表,定期对仓库进行清洁检查,及时发现问题并解决。
4.3 培训员工:对仓库管理人员进行清洁管理培训,提高他们的清洁意识和管理水平。
五、素养(Sustain)5.1 建立5S意识:培养全员参与的5S意识,使每个员工都能意识到仓库管理的重要性。
5.2 持续改进:定期评估仓库管理情况,发现问题并及时改进,不断提高仓库管理水平。
5.3 奖惩机制:建立奖惩机制,激励员工积极参与5S管理,提高管理效率和质量。
结语:通过上述五个方面的详细介绍,可以帮助企业建立起规范的仓库5S管理制度,提高仓库管理的效率和质量,确保物资的安全和准确管理。
仓库5S管理规范一、背景介绍仓库5S管理是一种有效的管理方法,旨在提高仓库的工作效率、减少浪费和错误,并改善工作环境。
本文将详细介绍仓库5S管理规范的要求和实施步骤。
二、规范要求1. 整理(Seiri)- 将仓库内的物品进行分类,清理出不需要的物品,并进行合理的处置。
- 确保每个物品都有明确的标识和归位位置,减少物品丢失和混乱。
2. 整顿(Seiton)- 按照物品的使用频率和流程进行布局,确保常用物品易于取用,减少寻找时间。
- 使用标准化的容器和货架,确保物品摆放整齐、有序。
3. 清扫(Seiso)- 定期清洁仓库内的设备、货架、地面等,保持工作环境整洁。
- 建立清洁的工作习惯,避免污染和积尘。
4. 清洁(Seiketsu)- 建立标准化的工作程序和规范,确保每个员工都能遵守并执行。
- 培养员工的责任心和自律性,共同维护仓库的整洁和有序。
5. 纪律(Shitsuke)- 建立长期的管理机制,对仓库5S管理进行持续的监督和改进。
- 培训员工,提高他们对5S管理的认识和重视程度。
三、实施步骤1. 制定5S管理计划- 确定5S管理的目标和计划,明确责任人和时间表。
- 与相关部门进行沟通和协调,确保计划的顺利实施。
2. 培训员工- 对仓库员工进行5S管理的培训,包括5S的概念、方法和操作规程。
- 强调5S管理的重要性和好处,激发员工的积极性和参与度。
3. 实施整理- 对仓库内的物品进行分类和整理,清理出不需要的物品。
- 制定标识和归位规则,确保每个物品都有明确的位置。
4. 实施整顿- 根据物品的使用频率和流程进行布局,确保常用物品易于取用。
- 使用标准化的容器和货架,确保物品摆放整齐、有序。
5. 实施清扫- 制定清洁计划,明确清洁的频率和责任人。
- 定期清洁设备、货架、地面等,保持仓库的整洁。
6. 实施清洁- 建立标准化的工作程序和规范,确保每个员工都能遵守并执行。
- 建立检查机制,定期检查和评估5S管理的执行情况。
仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素质的五个步骤,对仓库进行日常管理,以提高工作效率、减少浪费、降低事故风险,为仓库的正常运营提供有力支持。
本文将详细介绍仓库5S管理规范,包括各个步骤的具体要求和实施方法。
二、整理 (Sort)1. 理顺物品分类:将仓库内的物品按照种类进行分类,如原材料、成品、设备等,并为每一个分类设置明确的标识。
2. 清理过期物品:定期检查仓库内的物品,将过期或者损坏的物品及时清理出仓库,确保仓库内只存放实用的物品。
3. 设置合理储存位置:根据物品的使用频率和特性,合理设置储存位置,使常用物品易于取用,减少工作时间和劳动强度。
三、整顿 (Set in Order)1. 制定储存规划:根据物品的分类和使用频率,制定合理的储存规划,确保物品摆放整齐、有序,并且易于取用。
2. 标识储存位置:为每一个储存位置设置明确的标识,包括标签、编号等,使物品归位更加方便、快捷。
3. 制定物品归还制度:对于需要借用的物品,制定明确的归还制度,确保物品能够及时返还到正确的储存位置。
四、清扫 (Shine)1. 制定定期清洁计划:制定清洁计划,明确每一个区域的清洁责任和清洁频率,确保仓库保持干净整洁的状态。
2. 清洁工具和设备的管理:对清洁工具和设备进行定期检查和维护,确保其正常运行和有效使用。
3. 垃圾处理:设置合理的垃圾桶和垃圾分类制度,及时清理垃圾,保持仓库环境整洁。
五、清洁 (Standardize)1. 制定操作规范:制定仓库操作规范,明确各项工作的标准化要求和流程,确保工作的一致性和高效性。
2. 建立清洁检查制度:建立定期的清洁检查制度,通过检查评估仓库的清洁状况,并及时纠正问题,确保规范执行。
3. 培训和教育:定期进行仓库5S管理的培训和教育,提高员工的意识和技能,使其能够有效参预和支持仓库5S管理工作。
六、素质 (Sustain)1. 持续改进:建立持续改进的机制,定期评估仓库5S管理的效果,并通过改进措施不断提高管理水平和工作效率。
仓库5s管理制度仓库5S管理制度是一种通用性较强的管理方法,以“整理、整顿、清洁、清扫、素养”的五个日语词汇的第一个字母为名,是源于日本的一套仓库管理方法。
一、整理(1S)1、仓库库区划分及货物摆放:(1)根据物品属性及存储特性进行区域划分。
(2)各类物资按类型、按用途,按编号分类存放。
(3)对可分散存放、分批装卸的物资,按与装卸车的配合程度,组织物资库区划分。
(4)物质编号牌粘贴、物资入区清点及物资盘点。
(5)对贵重物资、易升火、易爆炸、腐蚀性物资、易变质、易受潮的物资,按规定的安全措施存放。
(6)设置合理安全通道。
2、废料归置:(1)将生产过程中产生的废料归置到指定场所,方便日后的处理。
(2)对废料进行分类,以便于后续的回收或处理。
3、分类指导书:(1)编制相关仓储资料及分类指导书,方便员工查找物资。
(2)对物资进行编号,并制定物资编号指导书。
二、整顿(2S)1、制定仓库物资档案:(1)建立仓库物资档案。
(2)制定物资档案归还签确认制度。
2、定期盘点:(1)建立物资月度盘点表。
(2)根据盘点结果,及时整顿物资摆放位置,清理过期产品。
(3)滞销和短缺产品及时打印报告,上交业务员销售主管。
3、研发物资剩余处理:(1)减少库存,防止物资过期。
(2)实行先进先出的原则。
4、设备检验:(1)设备校准计划及检验标准。
(2)设备检验情况记录。
三、清洁(3S)1、地面清洁工作:(1)按时清扫地面,保持干净整洁。
(2)发现渗漏物质及时清理,防止滑倒。
2、货物清洁工作:(1)对货物进行定期清洁,保持货物质量。
(2)发现污损货物及时报告,避免影响销售。
3、工具设备清洁:(1)按时对工具设备进行清洁,并进行巡视检查。
(2)发现问题及时上报,进行维修或更换。
四、清扫(4S)1、灰尘和垃圾清理:(1)保持仓库环境清洁整洁。
(2)定期清理灰尘和垃圾。
2、货架和货位清理:(1)对货架和货位进行定期清理,确保货架和货位整洁。
库房5s管理内容和标准库房5S管理是一种以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主要内容的管理方法,旨在提高库房的工作效率和质量。
下面将详细介绍库房5S管理的内容和标准。
一、整理(Seiri)整理是指对库房内物品进行分类和筛选,保留有用的物品,清理无用的物品。
具体操作如下:1.确定物品分类:根据库房内物品的属性、功能和使用频率,将物品分为常用、偶用、废弃等不同类别。
2.筛选废弃物品:清理库房内已经损坏、过期、无用的物品,并及时处理,如报废、销毁或回收。
3.优化储存方式:对常用物品进行合理摆放和标识,使其易于取用;对偶用物品进行合理储存,减少占用空间。
二、整顿(Seiton)整顿是指对库房内物品进行规范化排列和布置,使其易于管理和查找。
具体操作如下:1.制定物品归位方案:根据物品属性和使用频率,制定合理的物品归位方案,确保每个物品都有固定的位置。
2.标识物品位置:为每个储物区域设置标识牌或标签,明确物品存放的位置和编号,方便查找。
3.制定库房布局图:制作库房的平面布局图,将不同类型的物品分区标注,并配备说明手册。
三、清扫(Seiso)清扫是指对库房内的设备、工具、地面等进行定期清洁,保持整洁的工作环境。
具体操作如下:1.制定清洁计划:根据库房使用频率和特点,制定清洁计划,明确清洁内容、频率和责任人。
2.定期清洁设备:对库房内的设备、工具进行清洁,包括除尘、擦拭、润滑等,确保其正常运转和延长使用寿命。
3.维护地面卫生:保持库房地面干净整洁,及时清理杂物、垃圾和污渍,防止滑倒和交叉污染。
四、清洁(Seiketsu)清洁是指对库房内环境和工作场所进行规范化管理,营造整洁、舒适的工作氛围。
具体操作如下:1.保持通风良好:定期开窗通风,保持库房内空气流通,减少异味和细菌滋生。
2.做好卫生防护:提供充足的洗手设施和卫生用品,鼓励员工勤洗手,避免交叉感染。
3.定期消毒清洁:对库房内的共用物品、工具进行定期消毒清洁,防止传播疾病。
仓储5S管理制度仓储是企业物流管理中不可或缺的一环,对于提高物流效率、降低成本、提升企业竞争力具有重要意义。
而仓储管理中的5S管理制度是一种基于日本精益生产理念的管理方法,旨在通过优化仓储空间、规范作业流程、提高工作效率等方面,实现仓储管理的标准化和规范化。
下面将详细介绍仓储5S管理制度的内容。
一、仓储5S管理制度的基本原则1. 整理(Seiri):根据物品的用途和频率,将物品分为必要和非必要两类,将非必要物品清理出仓库,减少存放物品的数量,优化仓储空间。
2. 整顿(Seiton):在整理的基础上,根据物品的用途和处理流程,对必要物品进行归类、分类和编码,并按照常用物品放置在易取易放的位置,使物品的存放更加有序。
3. 清扫(Seiso):对仓库进行定期的清洁工作,清理垃圾、清除尘土、保持货架和设备的清洁,营造一个干净整洁的工作环境。
4. 清洁(Seiketsu):通过强调个人和团队的责任心和职业操守,保持通道畅通、货物摆放整齐、设备环境清洁,并且通过创造可视化管理,使异常情况及时发现和解决。
5. 严肃(Shitsuke):通过建立和培养一种自律意识和文化氛围,使仓储5S管理制度成为每个员工的自觉行动和日常习惯。
二、仓储5S管理制度的具体要求1.货物分类规范:根据物品的用途、规格、尺寸等进行分类,确保货物分类明确、管理简单。
2.摆放位置标准化:制定摆放位置规范,保证货物放置的标准、正确和统一3.定期清洁检查:制定清洁检查制度,定期进行清洁检查,及时发现问题并解决。
4.异常问题解决:建立异常问题反馈机制,及时解决仓储过程中出现的异常情况,确保生产和物流的顺利进行。
5.安全意识培养:加强安全教育和培训,提高员工的安全意识,减少事故的发生。
6.领导示范引领:领导要以身作则,积极参与5S管理制度,并给予适当的激励和奖励。
三、仓储5S管理制度的实施步骤1.建立5S管理小组:组建由各部门代表组成的5S管理小组,负责制定实施计划和具体方案。
仓库5S管理规范引言概述:仓库5S管理是现代仓储管理的基础,通过规范化的仓库管理流程和操作,可以提高仓库的效率和准确性,降低错误率和事故发生率。
本文将介绍仓库5S管理规范的五个部分,分别是整理、整顿、清扫、清洁和素养。
一、整理1.1 清除杂物:及时清除仓库内的杂物,包括废弃物、多余的设备和工具等。
保持仓库内的通道畅通,便于物品的存储和取用。
1.2 标识物品:为仓库内的物品进行分类和标识,使用标签或标识牌,便于员工识别和取用。
物品的分类标准可以根据仓库的特点和存储需求进行制定。
1.3 建立物品归位规范:为仓库内的物品制定归位规范,确保每个物品都有固定的存放位置。
并定期检查和整理物品的归位,防止混乱和丢失。
二、整顿2.1 确定存储原则:根据物品的特性和使用频率,确定合理的存储原则。
比如,将使用频率高的物品放置在易取得的地方,使用频率低的物品放置在较远的位置。
2.2 规划存储空间:根据物品的种类和数量,合理规划仓库的存储空间。
采用合理的货架和仓位布局,确保物品的存放和取用的便捷性。
2.3 制定物品摆放规范:为仓库内的物品制定摆放规范,确保物品的整齐摆放。
物品的摆放规范可以根据形状、尺寸和使用方式等因素进行制定。
三、清扫3.1 制定清扫计划:制定定期的清扫计划,包括日常清扫和定期大扫除。
根据仓库的使用情况和需求,确定清扫的频率和内容。
3.2 清理垃圾和污垢:定期清理仓库内的垃圾和污垢,保持仓库的整洁。
清理过程中,应使用适当的清洁工具和清洁剂,确保清洁效果。
3.3 检查设备和设施:定期检查仓库内的设备和设施,确保其正常运行和安全性。
如发现问题,及时维修或更换,避免事故的发生。
四、清洁4.1 制定清洁计划:制定定期的清洁计划,包括地面、墙壁、货架等的清洁。
根据仓库的使用情况和需求,确定清洁的频率和内容。
4.2 清洁地面和墙壁:定期清洁仓库内的地面和墙壁,保持其干净和整洁。
清洁过程中,应使用适当的清洁工具和清洁剂,确保清洁效果。
仓库5s管理制度一、引言仓库是企业供应链管理中重要的一环,对于产品的存储和保管起着至关重要的作用。
而一个井然有序、高效的仓库管理制度能大大提高仓库运作的效率和准确性。
其中,5s管理制度被广泛应用于仓库管理中,旨在通过整理、整顿、清洁、清理、素养以实现规范化和高效化的仓库管理。
本文将详细介绍仓库5s管理制度的基本原则和实施步骤。
二、仓库5s管理制度的基本原则1.整理(Sort):通过评估存储的物品,将其分为必要和非必要的两类。
必要的物品应保留,非必要的物品则应进行丢弃或归档。
通过整理物品,减少仓库内的杂乱和混乱,提高物品的可见性和定位性。
2.整顿(Set in order):在整理物品的基础上,将必要的物品进行分类、标记和归纳整理。
要确保每个物品都有其固定的存放位置,并正确标记其存储位置和属性。
通过整顿仓库内的物品,提高物品的可寻性和易用性。
3.清洁(Shine):保持仓库内的环境整洁干净。
定期进行仓库清洁,清除灰尘、杂物和污垢。
清洁的仓库环境可以减少物品受损的概率,同时提高员工工作的积极性和效率。
4.清理(Standardize):建立和维护一套规范的工作流程和操作标准。
确保每个员工在工作中都遵循相同的规则和标准,减少误操作和错误发生的可能性。
通过清理工作流程和操作标准,提高工作的效率和一致性。
5.素养(Sustain):仓库5s管理制度是一个长期持续改进的过程。
仓库管理人员需要通过培训、宣传和激励,培养员工对5s管理制度的认同和遵守。
同时,定期进行评估和检查,及时纠正问题和改进不足,使5s管理制度成为仓库管理的日常工作规范。
三、仓库5s管理制度的实施步骤1.组织与计划:仓库管理人员应明确5s管理制度的重要性和目标,并制定实施计划。
组织培训和宣传活动,确保员工了解和理解5s管理制度的内容和要求。
2.整理(Sort):组织员工对仓库内的物品进行评估,分类为必要和非必要。
非必要的物品应清理、归档或处理掉,确保物品的减少和规范化。
仓库5S管理规范引言:仓库5S管理是一种重要的管理方法,通过对仓库进行整理、整顿、清洁、清理和素养的管理,能够提高仓库的工作效率和安全性。
本文将详细介绍仓库5S管理的规范,包括整理、整顿、清洁、清理和素养五个方面的内容。
一、整理1.1 仓库物品分类:根据物品的属性和用途进行分类,如将易碎物品、化学品等进行单独分类存放,避免混杂。
1.2 物品标识:对每个物品进行标识,包括物品名称、规格、存放位置等信息,便于查找和管理。
1.3 物品摆放:根据物品的使用频率和尺寸,合理摆放物品,常用物品放置在易取得的位置,避免随意堆放。
二、整顿2.1 仓库布局规划:根据物品分类和工作流程,合理规划仓库的布局,确保物品摆放有序、便于取放。
2.2 仓库设备维护:定期检查和维护仓库设备,确保设备正常运作,提高工作效率。
2.3 仓库货架标识:对每个货架进行标识,包括货架编号、存放物品的类别等信息,便于查找和管理。
三、清洁3.1 仓库地面清洁:定期清扫仓库地面,清除灰尘和杂物,保持地面整洁干净,避免滑倒和事故发生。
3.2 货架和货物清洁:定期清洁货架和货物,避免积尘和污染,保持货物的质量和卫生。
3.3 通风和通风设备清洁:保持仓库通风良好,定期清洁通风设备,避免异味和空气污染。
四、清理4.1 废品处理:及时清理仓库内的废品,按照规定的流程进行分类和处理,确保废品不影响工作环境和安全。
4.2 过期物品处理:定期检查仓库内的物品,发现过期物品及时清理和处理,避免过期物品对其他物品的影响。
4.3 无用物品处理:对于长时间未使用的物品,进行评估和处理,如出售、捐赠或报废,避免占用仓库空间。
五、素养5.1 员工培训:定期进行仓库5S管理的培训,提高员工对于5S管理的认识和理解,增强员工的管理意识。
5.2 意识培养:通过激励和奖惩机制,培养员工的良好管理习惯,增强他们对仓库5S管理的重视程度。
5.3 持续改进:定期评估和改进仓库5S管理的效果,通过持续改进,提高仓库管理水平和工作效率。
仓库5S管理制度第一章总则第一条为了提高仓库管理效率和质量,规范仓库工作流程,制定本制度。
第二章仓库5S管理的基本原则第二条仓库5S管理的基本原则包括:全员参与,持续改进,标准化操作,严格执行。
第三章仓库5S管理的具体内容第三条仓库5S管理具体包括:- 整理(Seiri):对仓库内的物品进行分类,清理出不需要的物品,确保仓库内只有必要的物品。
- 整顿(Seiton):对仓库内的物品进行整顿,合理摆放,便于取用,确保物品摆放有序。
- 清扫(Seiso):对仓库进行定期清扫,保持环境干净整洁,清除灰尘和垃圾。
- 清洁(Seiketsu):对仓库进行定期清洁,保持设备和物品的清洁卫生,防止细菌和霉变。
- 素养(Shitsuke):培养仓库工作人员的良好素养,如礼貌、守时、纪律性等。
第四章仓库5S管理的具体要求第四条仓库5S管理具体要求如下:-整理:仓库工作人员每月对仓库内的物品进行分类整理,将不需要的物品清理出仓库。
-整顿:仓库工作人员每天对仓库内的物品进行整顿,根据物品的种类和使用频率摆放在合适的位置。
-清扫:仓库工作人员每天对仓库进行清扫,清除灰尘和垃圾,保持仓库环境清洁整洁。
-清洁:仓库工作人员每周对仓库进行清洁,包括设备的清洁和物品的清洁,防止细菌和霉变。
-素养:仓库工作人员应保持良好的素养,包括礼貌待人,守时上班,遵守纪律等。
第五章仓库5S管理的执行和检查第五条仓库5S管理的执行和检查由仓库管理员负责,定期进行检查,发现问题及时纠正,并对仓库工作人员进行培训。
第六章仓库5S管理的奖惩制度第六条对于执行仓库5S管理制度好的员工,可以给予奖励,如表扬、奖金等;对于不执行制度、影响工作效果的员工,可以给予相应的惩罚。
第七章仓库5S管理的改进第七条仓库5S管理的改进应每年进行一次,总结经验和教训,做出相应的调整和改进。
第八章附则第八条本制度自颁布之日起施行,修改和解释权归仓库管理员所有。
本制度经仓库管理员批准后施行,相关人员应严格遵守。
仓库5S管理规则1.每天根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理作业,清理掉不要不用和坏的东西,将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐,整洁,干净,卫生,合理摆放的要求。
2.卫生作业可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。
3.部门将根据作业结果进行评分,作为奖金的依据。
4.考查物料区域摆放是否合理,并做合理摆放和规划。
5.每天下班后由仓库管理员检查门窗是否关闭,按仓库安全原则检查货物,异常情况及时处理和报告。
6.门禁管理:非仓库人员谢绝进入仓库,如需要进入必须予以登记方可进入。
7.仓库内严禁吸烟和禁止明火,发现一例立即报告处理。
8.保障疏散通道,安全出口畅通,以保证人员安全。
物料管理规则1.物料品质维护:在物料收货,点数,摆放,入库,归位,储存的过程中,遵循仓库安全原则,防止物料损坏,有异常品质问题进行反馈处理。
2.发现物料异常信息,如储位不对,帐物不符,品质问题需要及时反馈处理。
3.保持物料的正确标示和定期检查,由仓库管理责任人负责。
对标示错误的需要追查相关责任。
单据,帐务管理规则1.仓库所有单据的登帐要求当天按时完成。
2.需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。
3.每月的单据登帐人员需要保管好每月仓库所有单据,统一由指定责任人进行分类保管,遗失需要追查相关责任。
盘点管理规则1.盘点时作业人员根据“盘点内部安排”文件进行相关作业。
2.盘点过程中发现异常问题及时反馈处理。
3.盘点时必须保证盘点数量的准确性和公正性,弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘,少盘,多盘;书写数据潦草,错误,丢失盘点表,随意换岗等不按盘点作业流程所造成的损失,据情况追查相关人员责任。
7.4盘点初盘,复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。
帐物不符处理规则1.库存物料发现帐物不符时需要查明原因,查明原因后根据责任轻重进行处理。
仓库作业作风及态度1.仓库作业人员应该培养良好的作业习惯和作业作风,形成良好的作业态度。
仓库5s管理制度第一章总则第一条为规范仓库管理,提高仓库管理效率,制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属各仓库。
第三条仓库5S管理制度的宗旨是:实行规范管理、科学作业、全员参与、不断改进,以提高仓库管理效率,保障出入库安全。
第四条仓库5S管理的目的是:(一)保持仓库整洁、有序、安全、高效。
(二)提高仓库作业效率。
(三)降低损耗,减少缺失。
(四)提高员工工作积极性和责任意识。
第五条仓库5S管理制度的实施遵循“认真、细致、及时、跟进”的原则。
第六条由仓库管理员具体负责实施仓库5S管理。
第二章仓库5S体系第七条仓库5S管理包括以下内容:(一)整理(Seiri):清理工作区,区分需要和不需要的物品,保留必要物品,扔掉无用物品。
(二)整顿(Seiton):物品有序排列,整齐摆放,标示清晰,便于取用。
(三)清扫(Seiso):定期清扫工作区,保持干净整洁,预防尘土积累。
(四)清洁(Seiketsu):维持清洁状态,定期清洁设备,保持整体卫生。
(五)素养(Shitsuke):遵守制度,定期检查,保持5S管理的效果。
第八条仓库5S管理实施要点:(一)明确主管调整5S的目标。
(二)设立5S专职负责人,制定5S改善计划。
(三)组织培训,提高员工5S意识。
(四)定期检查,制定5S考核标准。
(五)及时整改,督促员工改进。
第三章仓库5S管理实施第九条仓库5S管理实施步骤:(一)整理(Seiri):清理工作区,分类处理物品,确定需要继续使用的物品,清除无用物品。
(二)整顿(Seiton):对需要保留的物品进行整齐排列,标示清晰,方便取用。
(三)清扫(Seiso):每日定时清扫工作区,保持干净整洁。
(四)清洁(Seiketsu):保持清洁状态,定期清洁设备,防止尘土积累。
(五)素养(Shitsuke):养成良好习惯,遵守制度,不断改进。
第十条仓库5S管理实施措施:(一)制定仓库5S实施计划,对各项工作进行细化。
(二)指定5S专职负责人,负责具体实施工作,每日进行巡查。
仓库5S管理制度一、整理(Seiri)整理是指根据需求和价值,将不需要的物品和杂乱无章的物品进行分类,分为需要保留、需要归纳整理和不需要的三类。
1.经常使用的物品:根据使用频率和需求,将其放置在易于取用的位置,减少物品搬运的时间和工作量。
2.偶尔使用的物品:将其分类归纳并标记清晰,放置在分区的特定位置,方便查找和取用。
3.不需要的物品:进行彻底清除,不再保留。
整理的目标是保证仓库物品整齐有序,减少浪费,提高工作效率。
二、整顿(Seiton)整顿是指在整理的基础上,对归纳整理过的物品进行合理的布局和摆放,使其更加便于管理和使用。
1.物品标识:对需要保留并分类整理的物品进行明确的标识,便于仓库人员区分不同物品。
2.设计合理的存放位置:根据物品的分类和使用频率,合理规划物品的存放位置,避免物品重复堆放或过于拥挤的情况。
3.设立各类存放区:根据物品的特点和需求,设立不同的存放区,如单品区、原材料区、成品区等,便于管理和查找。
整顿的目标是提高物品利用率,减少搬运消耗的时间和工作量。
三、清扫(Seiso)清扫是指定期对仓库进行清洁工作,保持良好的工作环境。
1.定期清除垃圾:定期进行废弃物和垃圾的清理工作,保持工作区域的整洁。
2.保持设备的清洁:定期对设备和工具进行清洁维护,防止积尘和杂物对设备的影响。
3.保持通道的畅通:保持通道的畅通,避免杂物堆放影响通行。
清扫的目标是创造一个清洁、整洁的工作环境,提高工作效率和环境安全。
四、清洁(Seiketsu)清洁是指在整理、整顿和清扫的基础上,培养良好的个人和团队习惯,保持仓库的长期整洁。
1.个人卫生:培养仓库人员良好的个人卫生习惯,如穿戴整洁、防尘口罩佩戴等。
2.团队协作:促使团队成员共同维护仓库的清洁和整洁。
清洁的目标是养成良好的个人和团队习惯,保持仓库的整洁和安全。
五、标准化(Shitsuke)标准化是指通过规范操作和规范流程,确保5S管理制度的长期有效性。
1.制定规范和标准:制定仓库管理的规范和标准,包括操作流程、清洁标准、物品分类标准等。
5s仓库管理制度为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统,做到日清日结,确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记手工明细账并与M IS系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。
二、入库管理1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。
同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。
三、出库管理1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。
物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,行政各部门只有经主管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。
四、报表及其他管理1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要,要求在外设立仓库的,必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移,并报财务部备案,其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账,并将当月增减变动及月末结存情况编成报表,定期进行盘点清查,每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
5、仓库现场管理工作必须严格按照5S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。
仓库作业流程仓库管理制度为了更好地发挥仓库对物料的调配功能,规范公司仓库的材料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,特制定本管理制度。
一、物资供应计划物资供应计划由供应部或钢材经营部根据生产计划编制而成(或由生产部根据销售计划与生产情况编制)。
二、设计最佳库存1、主料:库存情况要根据生产订单、材料消耗定额、供应商状况、最短供货时间以及资金的周转情况等确定;2、辅料:根据平时生产时的消耗量、最短供货时间、资金的周转情况等确定;3、主料、辅料都必须在生产需要时给予满足,但又不能积压太多的资金,要加强物料的周转频率,提高资金的利用率和周转率。
三、严格进库程序1、所有物料进库前采购员必须要申请检验(或由仓库管理员兼检);2、检验员必须认真负责。
对物料质量进行严格把控,在数量上与仓管共同把关,实施监控;3、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;4、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
5、未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
6、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。
同时要注意审查发票的正确性和有效性。
7、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。
8、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间。
收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
9、检验员对合格(质量、数量)的物料办理合格手续(或在入库单上签章);仓管办理相关的入库手续(入库单);10、入库手续(入库单)一式三份,仓库一份、供应部门二份(一份存根、一份在财务结算时与发票一同交财务);四、强化仓储管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。
4、必须严格仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
5、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、卡、物一致。
如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。
6、仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。
7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上;出库时应先外后内、先上后下,先进先出,防止坍塌伤人及损坏机械设施。
各种物料不得抛掷。
8、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量。
9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
10、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表。
每月日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。
11、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
12、仓库现场管理工作必须严格按照5S要求及各仓库的具体规定执行。
13、无关人员不得进入仓库管理人员办公室。
五、出库管理1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。
2、物料(包括原材料、辅助材料等)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,各单位领用物料必须有单位主管领导和领料员的签字。
3、领取物料时,仓管员要在领料单上签字,核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料。
4、成品出库必须由相关部门开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和业务部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。
5、领料单一式三份,领料单位一份、仓库二份(一份存根、一份交财务核算)。
六、仓管员工作职责1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库月报、季报和年度报表。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发料工作。
发料原则:先进仓的料先发,旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退料工作。
退料原则:经技术部确认后不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;车间的剩余材料及时回收仓库保管。
9、认真做好各车间材料使用的监控工作,避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好手动工具和机具等借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、认真配合各单位(供应部门、车间)做好各项材料管理和保护工作。
仓库管理制度为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。