某年社会保险法、工伤保险条例知识竞赛题

《工伤保险条例》试题1.参加工伤保险由谁缴费（）。

[单选题] *A、职工缴费B、单位缴费，职工个人不缴费(正确答案)C、单位和职工共同缴费2.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 [单选题] *30(正确答案)6090D.153.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（） [单选题] *A.一个月内B.六个月内C.一年内(正确答案)4、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用（） [单选题] *A、用人单位(正确答案)B、工伤职工或者其直系亲属负担C、社会保险经办机构5、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（） [单选题] *A、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门C、用人单位(正确答案)6.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（） [单选题] *A、由所在单位按月支付(正确答案)B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇7.一次性工亡补助金的标准是（） [单选题] *A、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍(正确答案)B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍C、48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资8、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付（） [单选题] *A、社会保险经办机构B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担C、用人单位(正确答案)9.因工死亡职工的供养亲属是指（） [单选题] *A、因工死亡职工的姻亲B、该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹(正确答案)C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属10.职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（ ) [单选题] *A、任何一家卫生医疗机构都能够B、用人单位所在地或者本人寓居地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构(正确答案)C、用人单位所在地或者本人寓居地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构11、以下哪些情形可以视同工伤（） *A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(正确答案)B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(正确答案)C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的(正确答案)D、下班途中顺路买菜，遇车祸的12、上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（） *A、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、受到非本人主要责任的交通事故(正确答案)C、受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(正确答案)D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的13、有下列哪种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（） *A、故意犯罪的(正确答案)B、醉酒或者吸毒的(正确答案)C、自残或者自杀的(正确答案)D、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的14.张三在公司组织的运动会中参加拔河比赛扭伤脚踝，可以认定为工伤吗？（）[单选题] *A.可以(正确答案)B.不可以15.李四在公司组织的团建旅游过程中，攀爬泰山摔伤，可以认定为工伤吗？（）[单选题] *A.可以B.不可以(正确答案)16.下班途中遭受非机动车造成的交通事故不得认定为工伤。

工伤保险知识竞赛试题及答案(2)工伤保险知识竞赛试题及答案一、名词解释：(共4题16分)1、工伤保险：答：工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

2、护理依赖：答：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。

护理依赖是评残标准分级必须有的内容。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，生活自理范围主要包括下列5项：(1)进食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自己我移动。

3、医疗终结：答：医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。

职工因病或因工伤残医疗终结，必须由指定的医疗机构认定。

医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。

4、伤残津贴：答：伤残津贴，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿(1分)，一般是长期待遇。

二、填空题：(每空0.5分，共5分)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的( )和( )。

答案：事故伤害、职业病伤害2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于( )，由( )基金补足差额。

答案：伤残津贴、工伤保险3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工( )和( )，体现互助互济的特点。

答案：救治康复、经济补偿4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低( )的，由( )补足差额。

答案：工资标准、用人单位5、职工发生工伤后，用人单位、( )以及工伤职工的( )都有权提出劳动能力鉴定申请。

2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题附答案（精品）1、根据《工伤保险条例》规定：用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

A 正确B 错误正确答案：（B）2、根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

A 正确B 错误正确答案：（A）3、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

A 正确B 错误正确答案：（A）4、根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

职工个人也应缴纳工伤保险费。

A 正确B 错误正确答案：（B）5、根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

A 正确B 错误正确答案：（A）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。

A 正确B 错误正确答案：（B）7、根据《工伤保险条例》规定：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

A 正确B 错误正确答案：（A）8、根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

A 正确B 错误正确答案：（A）9、根据《工伤保险条例》规定：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

A 正确B 错误正确答案：（A）10、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。

A 正确B 错误正确答案：（B）11、根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤保险知识竞赛B１、《工伤保险条例》的正式实施日期为ａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A ｂ城镇企业ｃ个体工商户C３、受《工伤保险条例》保护的职工是指ａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工A４、参加工伤保险由谁缴费ａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费B５、工伤保险实行下述哪种费率ａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率A６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理ａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正A ７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定C８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病ａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知A１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理ａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请C １５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位A１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定ａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内B１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定ａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请C１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定ａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定A１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请ａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定B２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级ａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A ａ１５日ｂ２０日ｃ３０日在劳动能力鉴定结论作２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请Bａ半年ｂ一年ｃ两年C２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付ａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，补助费Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发B２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久ａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月A２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付ａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇C２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责ａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位C２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇ａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费C３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇ａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整C３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付；ａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位A３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护ａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿C３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任ａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。

普法知识竞赛工伤保险条例类(8题)
（一）判断题
1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。

（√）
2、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。

（×）
3、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

（√）
（二）单选题
1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在( A )作出工伤认定的决定。

A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（D）。

A、5倍 B.10倍
C.15倍
D.20倍
（三）多选题
1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ A B C D ）。

A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体
B.民办非企业单位
C.基金会、律师事务所、会计事务所
D.有雇工的个体工商户
2、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ A B C ）。

A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.患职业病的
3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（ A B ）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

A.交通费用
B.食宿费用
C.所有医疗费用
D.所有进行工伤康复的费用。

社保卡工伤保险知识及答案社保卡工伤保险知识及答案一、必答题（20题）（一）判断题（17题）１.工伤保险是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度，同时也是一种商业保险制度。

2.我国工伤保险实行的是协商费率。

3.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。

4.职工在上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤。

5.参保单位申请单位注销工伤保险登记的，应结清应缴纳的工伤保险费。

6.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

7、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

8.工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”。

9.非婚生子女不能被认定为工亡职工供养亲属。

10.工伤职工可以不缴纳基本医疗和养老保险费。

11.一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付。

12.每个工伤职工都可享受生活护理费待遇。

13.工伤职工伤残津贴一经核定，不再调整。

14.工伤职工停工留薪期最长不超6个月。

15.治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

16．治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

17.工伤职工旧伤复发治疗、康复治疗无需报经办机构审核批准即可自主就医。

（二）填空题（3题）１.对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者。

２.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起日内做出工伤认定决定。

3.工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的。

二、抢答题（41题）（一）选择题（34题）１.职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（）A、由所在单位在30日内提出申请B、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出申请C、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在30日内提出申请２.提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有（）A、工伤认定申请表B、劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料C、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）３.以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的4.职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有（）A、及时救治受伤职工B、及时进行工伤认定申请C、支付应由用人单位支付的相关费用5.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办（）A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉6.职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定7.当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请（）A、15日B、20日C、30日8.新成立单位应自领取营业执照或批准成立之日起（）日内，向统筹地区工伤保险经办机构申请办理工伤保险参保登记。

工伤保险知识竞赛一、单项选择题。

１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用围是ａ中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 A ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日一次性书面告知ｂ３０个工作日一次性书面告知ｃ１５个工作日可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aａ６０日ｂ３０日ｃ２０日１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。

工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额()的罚款。

A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案：C2、《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案：A3、《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由()按照规定支付新发生的费用。

A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案：B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在()为职工参加工伤保险。

A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案：B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由()单位依法承担工伤保险责任。

A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案：C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定，超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，()依法承担工伤保险责任。

A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案：A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。

A.10B.15C.30D.60正确答案：C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。

A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案：A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

工保知（一）一、填空 (每 2 分，共 20 分) 1．我国《法》第七十条定：“国家展社会保事，成立社会保制度，立社会保基金，使者在年迈、生病、_________、失、生育等状况下得帮助和。

” 2．我国《法》第七十一条定：“ ____________ 水平当与社会展水平易社会承受能力相适。

” 3．我国《法》第七十二条定：“社会保基金依据保型确立金根源，逐渐行社会筹。

用人位和者必_________参加社会保，社会保。

” 4．我国《法》第七十三条定：“ 者在以下情况下、依法享受社会保待遇：(一 )退休； (二 )生病、；(三 )____________； (四 )失；(五)生育。

者死亡后，其属依法享受属津⋯⋯”。

5．我国《法》第七十四条定：“⋯⋯任何和个人不得 ________社会保基金。

”6．我国《安全生法》第四十三条定：“生位必 ________参加工社会保，从人___________。

”7．我国《安全生法》第四十四条定：“生位与从人立的合同，当明相关保障从人安全、防备危害的事，以及依法从人理__________的事。

”8．我国《安全生法》第四十八条定：“因生安全事故遇到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依据有关民事法律另有获取赔偿的权益的，有权向_________提出赔偿要求。

”9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依据相关民事法律，另有获取赔偿的权益的，有权向_________提出赔偿要求。

10．我国《工会法》第三十八条规定：“公司、事业单位研究经营管理和发展的重要问题应该听取工会的建议；召开议论相关薪资、福利、劳动安全卫生、社会保险等波及员工亲身利益的会议，一定有 _____________。

”二、选择题 (每题2 分，合计30 分 ) 1．生产经营单位________形式与从业人员订立协议，免去或许减少其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当的责任。

工伤保险知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是工伤保险的基本原则？A. 无责任补偿原则B. 风险共担原则C. 费用补偿原则D. 雇主责任原则答案：D2. 工伤保险费的缴纳主体是谁？A. 受伤职工B. 用人单位C. 受伤职工和用人单位D. 社会保险机构答案：B3. 下列哪种情况不属于工伤？A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡B. 在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作岗位上因履行职责遭受到暴力伤害D. 职工在上下班途中发生的交通事故答案：D4. 下列哪项不是工伤保险基金支付的范围？A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 伤残津贴D. 职工基本养老保险费用答案：D5. 工伤保险的伤残等级分为几级？A. 十级B. 九级C. 八级D. 七级答案：A6. 下列哪种情况不属于职业病？A. 因工作原因导致的职业性疾病B. 因工作环境导致的职业性疾病C. 因工作性质导致的职业性疾病D. 职工个人不良生活习惯导致的疾病答案：D二、判断题1. 工伤保险的目的是为了保障工伤职工的基本生活，促进其尽快恢复劳动能力。

（正确）2. 工伤保险的缴费比例由用人单位按照其职工工资总额的一定比例缴纳。

（正确）3. 职工发生工伤后，用人单位应当立即将其送往医疗机构进行救治。

（正确）4. 工伤保险待遇与劳动合同约定的待遇可以同时享受。

（正确）5. 职工发生工伤后，其伤残津贴按照伤残等级一次性支付。

（错误）6. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳。

（正确）三、简答题1. 请简述工伤保险的基本原则。

答案：工伤保险的基本原则包括无责任补偿原则、风险共担原则、费用补偿原则。

无责任补偿原则是指职工在工伤事故中不论是否有过错，均应得到补偿；风险共担原则是指用人单位和职工共同承担工伤保险的风险；费用补偿原则是指用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，以补偿职工在工伤事故中遭受的损失。