荷兰医疗保险概况

世界最好的医疗体系十个国家排名健康的身体是每个人的保障，只有身体健康才能拥有一切，大多数国家都是比较注重医疗健康的，今天我们一起来了解一下世界医疗体系最好的10个国家。

1. 卢森堡刘存宝这个国家不大，但是这个国家很富有，平均寿命都达到了82岁，卢森堡的疾病救济金能够给公民长期提供免费医疗补贴。

2. 德国德国是一个实力非常强大的国家，在医疗领域有着非常高的建树。

德国的健康保险对于公民和永久居民都是强制性的。

医疗体系也是相当完善。

3. 瑞士瑞士的人均生活水平很高，百姓过的也十分安定富裕，瑞士的医疗保障体系，大多都是居于保险之上，每个周都会发许可证协调医院服务。

4. 日本日本是经济十分发达的国家，在技术规定当中被认为是全球最好最先进的医疗技术，能够生产出最好的机械，也能够有更好的机器来为医生提供专业的技术。

5. 荷兰荷兰这个国家拥有世界最好的医生以及先进的医疗保健，政府系统。

国家的年生产总值10.8%都会用于公共资助，健康保险行业医疗体系十分完善。

6. 瑞典瑞典是一个十分发达的资本主义国家，拥有着非常好的组织区域卫生保健系统瑞联的医生在世界上都是非常有名的。

瑞典的医疗保险都是自动的。

7. 中国我国的医疗体系也非常完善，尤其是香港自治区有相当复杂的医疗系统，公共卫生资源。

医疗水平先进，费用不高，政府还为香港公民和永久居民提供医疗保健服务。

8. 澳大利亚澳大利亚的医疗系统在世界各地都是非常有名的，这里的医生素质和专家水平都非常高。

国家会负责向公立医院救护车服务，社区服务提供支持。

9. 以色列以色列有大部分的预算都会用在医疗保健系统教育系统以及医生培训系统，因此这个国家有非常熟练的医生，而且还提供全民的保险，公共卫生服务，传染病筛查等。

10. 新加坡新加坡人均寿命达到了83.1岁也是世界上比较长寿的国家，这得益于人人都负担得起医疗费用为基础，是一个多元化的国际金融中心，医疗体系也是相当完善。

荷兰初级医疗体制简介荷兰的卫生体制在很多方面都与欧洲其他国家的卫生体制不同。

荷兰成熟的初级医疗模式使其在成本控制、管理体制、卫生服务系统的绩效和安全以及患者对医疗服务的满意度等方面取得了良好的成效。

标签：荷兰;初级医疗;模式2009年笔者有幸参加了上海中荷合作初级医疗项目,经过理论培训后于3月底赴荷兰实地考察与学习。

为期2周的荷兰之行,先后参观了荷兰ZorgSaam集团的学校及医院、荷兰的全科医生工作站、家庭护理用品租借中心、老年护理院、康复中心、药房等,并且跟随护士进入患者家中做家庭护理。

现将荷兰初级医疗模式浅析如下:1 荷兰的医疗体系简介荷兰的医疗系统有零、一、二、三级之分。

所谓零级医疗即由家庭成员、朋友等提供的非专业护理;一级医疗即初级医疗,是指由全科医生、营养师、牙医、康复师、理疗师等提供的医疗服务,以及由护士团队给予家庭护理。

另外由市政府领导下的公共卫生部门提供预防保健服务,主要的任务是保护和提高公共健康和卫生水平。

贯穿全程的是由全科医生给予常规的,系统性的以及预防性的治疗。

初级医疗提供的是可持续性的服务。

二级医疗主要是指地方性的综合医院,主要给予专科的治疗。

三级医疗是指大学医院,主要为研究疑难杂症的病因和治疗。

2 荷兰初级医疗模式2.1 荷兰的医疗保险制度在荷兰实行全民医保,每个荷兰市民都必须参加基础医疗保险,市民每年需要交纳的基础保费约1 050欧元,保险公司收取保费后负担患者的基本医疗费用。

患者在看病时不需要支付现金,医疗机构会拿着账单和保险机构结算。

市民可以自由选择保险公司,而保险公司能够选择他们认为最好的医疗机构作为定点医疗机构,从而迫使医疗机构提高服务质量。

2.2 全科医生的工作模式全科医生在荷兰医疗体系中占了非常重要的地位,他们是患者的第一道关口,是守门人。

他们非常熟悉患者的疾病,生活方式及环境,甚至是患者的家庭及其社会环境。

全科医生对患者进行基础的诊断和治疗,建议患者是否需要进一步的检查和治疗,也可以建议患者或者决定患者是否需要求诊于专科医生或获得各种辅助性服务,如社区护士、助产士以及各种理疗。

荷兰社会保障制度
荷兰的社会保障制度是一个相对完善的体系，旨在保护社会各个群体的基本权益和福利。

以下是一些主要的特点和内容：
1. 社会保险：荷兰的社会保险制度包括养老保险、失业保险、残疾人保险和医疗保险。

这些保险制度是由政府和雇主共同承担费用的，而员工也需要缴纳一定的保险费用。

2. 养老金：荷兰采用了强制性的职业退休金制度。

雇主和雇员会每月缴纳一定比例的养老金费用，这些费用将由专门的养老金机构进行管理和投资。

当员工达到退休年龄时，可以按照一定的比例领取养老金。

3. 失业救济：在失业期间，荷兰的工人可以申请失业救济金。

失业救济金的数额和发放时间根据个人的工作经历和贡献度来确定。

4. 医疗保险：荷兰实行的是全民医疗保险制度，所有居民都必须参加。

个人需要缴纳一定的保险费用，并且享受基本的医疗保障。

荷兰的医疗保险制度还鼓励竞争和选择，居民可以选择不同的健康保险公司和保险计划。

5. 儿童津贴：荷兰有一套完善的儿童津贴制度，旨在支持家庭抚养子女的费用。

根据家庭的收入和家庭人口等因素，政府会向符合条件的家庭提供一定数额的津贴。

总的来说，荷兰的社会保障制度力求保护社会各个群体的福利
和权益，提供基本的保险和救助。

同时，这个制度也鼓励个人的自主选择和贡献，以保证制度的可持续性。

世界各国医疗保险制度对比世界各国的医疗保险制度存在着很大的差异。

下面将对几个主要国家的医疗保险制度进行对比：1.北欧国家：北欧国家如瑞典、挪威和丹麦等都实行了全面的国民医疗保险制度。

这些国家的医疗保险由政府全额负担，所有居民都享有免费的医疗服务。

在这些国家，医生和医院接受政府支付的费用，居民只需出示健康卡即可享受医疗服务。

由于国家负担较重，北欧国家的医疗保险制度被认为是相对公平且覆盖广泛的。

2.加拿大：加拿大实行的是社会化医疗保险制度，也称之为单一支付者制度。

在该制度下，加拿大政府为每个居民提供基本医疗保险，覆盖范围包括医院治疗、诊断和初级医疗服务等。

政府通过税收和公共医疗保险基金来筹集资金，医生和医院直接向政府提出支付申请。

这种制度的优点是公共医疗服务免费或低价，但缺点是医疗资源分配不均。

3.美国：美国是少数几个没有全面国民医疗保险制度的发达国家之一、在美国，医疗保险主要是通过私人保险公司提供的。

雇主提供医疗保险作为员工福利的情况很常见，但并非所有人都有医疗保险。

如果没有医疗保险，个人需要自行支付医疗费用。

为了弥补这一制度的不足，美国政府设立了一些公共医疗保险计划，如老年人的医疗补助和低收入家庭的医疗补助。

然而，美国的医疗保险系统因其高费用和覆盖面的不足而备受争议。

4.德国：德国实行的是社会化医疗保险制度，也称为社会健康保险。

在德国，医疗保险是强制性的，所有的雇员和自雇人士都必须参加社会健康保险计划。

在社会健康保险制度下，参保人员需支付一定比例的保险费，另一部分由雇主支付。

政府负责监管这些保险公司，以确保保险金得到合理分配。

德国的医疗保险制度相对较为公平发达，但也存在着保费随年龄增长及医疗资源不均衡等问题。

总的来说，世界各国的医疗保险制度各有其特点。

北欧国家实行全面国民医疗保险制度，覆盖广泛且公平；加拿大的社会化医疗保险制度提供免费医疗服务，但资源分配不均；美国的医疗保险主要由私人保险公司提供，覆盖面较窄；德国的社会化医疗保险制度相对发达，但也存在一些问题。

荷兰的医疗保险体系简介及启示文章介绍了荷兰的三部分的医疗保险体系，其中将荷兰2006年改革前后的第二部分基本医疗保险部分进行对比。

随后，对荷蘭2006年改革的公平和效率进行评估。

最后，提出荷兰改革给我们的启示。

标签：荷兰；医疗保险体系；启示1 荷兰的医疗保险体系荷兰的医疗保险体系在2006年发生了深刻变革。

但是，无论改革前后都由三个部分组成，即支付大额医疗费和长期护理费用的第一部分；支付基本医疗卫生服务费用的第二部分以及支付剩余费用的第三部分。

1.1 第一部分：特殊医疗费用计划特殊医疗费用计划依照1967年制定的特殊医疗费用法案建立，主要为长期护理和高费用治疗带来的特殊费用提供资金。

计划强制所有符合标准的个人缴费参加，不受收入和年龄限制。

所有居住在荷兰的居民和所有被荷兰公司雇佣的外籍员工以及向荷兰缴纳收入税的人都被纳入（少数例外）。

特殊医疗费用法案的资金主要来源于个人缴费、政府基金资助和定额付费。

国家保险筹资法规定个人无论是否获得薪水、工资或是领取社会保障给付都有义务缴费。

特殊医疗费用法案缴费以应税收入为基数，与个人所得税一同征收，进入特殊医疗基金。

2004年的缴费费率为10.25%，2006年增加到12.55%[1，2] 。

政府向特殊医疗费用基金提供结构性拨款，基金由健康基金理事会管理使用。

2003年起该计划提供七种不同的功能服务的待遇给付，包括：家庭帮助（如整理、清洗、照顾家庭植物、准备饭菜）、个人护理（如帮助洗浴、穿衣、皮肤护理、如厕）、护士服务（如伤口处理、注射、就医咨询）、支持指导（照看家庭）、行为指导（如对顾客进行指导帮助其改变原本有问题的生活方式）、治疗（如慢性疾病和康复）和住宿。

此外，参保者符合特定条件可以申请政府补助金计划，提供包括：弱智儿童宿舍、弱智者精神护理、人工流产服务、产前和围产期测试、血型测定和淋病检查、监督独立住房、对有听力损害的家庭的咨询服务、国家流感预防计划的服务。

【篇一】荷兰蓝卡移民的相关介绍欧盟蓝卡是一种特殊的存在，是一项非常特殊的就业居留许可，专门在欧盟体制内部使用的。

欧盟蓝卡是第三国人员(指一个国家的公民到另一个国家工作，而被该国家雇主派往到第三个国家的公司工作)的就业居留许可，证明其有工作资格。

欧盟蓝卡的条件包括：一个有效的工作合同或至少一年的工作机会，需要达到最低工资标准(见上)。

同样的条件也适用于高技术移民。

在欧盟范围内，由于申请荷兰高技术移民对于高技术劳工是最有利的，而且最低工资标准相对较低。

因此对于那些打算在荷兰居住的人，申请欧盟蓝卡而非高技术移民许可，目前来说没有特别的好处。

但是，如果你希望能够在欧盟国家工作生活，那么在荷兰居住18个月后，欧盟蓝卡持有人(及其家属)可以搬家到另一个欧盟国家工作。

相对荷兰高技术移民许可却仅限于荷兰使用。

另外，荷兰高技术移民许可在获得EC永居方面有一些优势。

已经持有高技术移民许可的人也可以申请变更到欧盟蓝卡，只要满足条件即可。

另在官方上，ICT(企业内部转移)申请没有工资要求，但实际上，该种情况已在按“高技术移民”的工资要求执行。

此外，ICT移民、高技术移民和蓝卡持有者的工资应高于市场水平。

目前想要取得荷兰蓝卡就需要在欧洲找到一个非常合适的工作。

希望有意向去荷兰工作的年轻人都能早日拿到荷兰蓝卡，从而为之后在荷兰永居铺平道路。

【篇二】荷兰移民的医疗保险荷兰啊，不得不感叹一下全欧洲荷兰的福利确实让人心动，尤其是对妇女以及儿童的福利更是让人不由自主的向往。

投资移民荷兰的那些中国投资者不一定是真想去投资，但是绝对是想去生活或养老或送自己子女接受教育。

荷兰的医疗保险虽然每个月109欧元左右，但可以享受40%的政府补贴，在荷兰购买的商业医疗保险属于全球性的保险，在国内生病住院都可在荷兰报销全部医疗费用。

大人在荷兰公司工作，小孩在英国上大学每年也可以领４５００欧元的补助。

同时子女还享有留学生无法享受的免费交通卡（火车、公车、地铁）、居住补助（4500欧／年）、无息贷款、单科以及全等级奖学金等所有福利，这里要注意的是，不仅是移民的子女，包括移民的配偶，入荷后上大学深造，也是同样享受荷兰本国学生待遇（配偶年龄在27岁以上和以下有一些区别）。

【导语】荷兰拥有世界上很好的医疗系统，移民荷兰的⼈们可以使⽤世界⼀流的设施和⾼素质的医疗专业⼈员。

以下是整理的移民荷兰后可以享受哪些医疗服务，欢迎阅读！移民荷兰后可以享受哪些医疗服务 该系统的独特之处在于荷兰医疗计划必须按⽉收费提供某些基本服务，并且不得基于风险拒绝任何⼈。

所有居民都必须参加计划，包括拥有永久居留权的移民⼈⼠，私营计划也部分由雇主资助。

1、医疗机构 荷兰的医疗机构可以提供⾼标准和专业治疗。

所有医院都提供类似的设施和服务，但有些医院专门针对特定的治疗领域。

⼤多数医⽣都懂英语，但外国⼈经常抱怨当地医⽣缺乏同情⼼，除⾮绝对必要，否则不愿开药。

这在很⼤程度上源于⼤多数荷兰医⽣采⽤的⼀般不⼲预⽅法。

外籍⼈⼠应该在抵达后尽快找到全科医⽣。

他们通常很忙，很难找到⼀个有更多病⼈空间的⼈。

找到医⽣后，移民⼈⼠需要向他注册。

值得注意的是，荷兰的医疗保健系统分为不同的层级，全科医⽣组成了第⼀层的很⼤⼀部分，如果没有医⽣的推荐，就不可能去第⼆层就诊。

2、药房 药店在荷兰很多，并且存在处⽅药和⾮处⽅药。

⼤城市通常只提供24⼩时药房，以及仅在正常⼯作时间运营的药房。

3、医疗保险 荷兰的所有居民和纳税⼈都必须从私⼈医疗保险公司获得医疗保险。

保险公司必须为每个⼈提供相同的基本保险。

健康保险公司不得拒绝向任何申请标准保险套餐的⼈提供保险，并且所有保单持有⼈必须⽀付相同的保费，⽆论其年龄或健康状况如何。

基本保险计划不包括某些医疗服务，并且可选择额外的健康保险来⽀付此类费⽤。

4、紧急服务 ⼏个私⼈救护车服务与荷兰政府签订合同，并在特定服务区内运营，响应时间很好。

荷兰救护车的紧急电话号码是112。

扩展阅读：荷兰移民需要了解的教育体系 1、荷兰的初等教育 荷兰的⼩学是⼋年制的，4岁起⼊学，从Groep1到Groep8。

其中，Groep1和2相当于国内的幼⼉园，Groep3开始，⼩孩⼦们除了游戏，就要开始学习基本的读写和算术了;到了Groep4或Groep5，他们就要开始接触语⾔类的课程。