法律法规：公司法授权章程决定有什么？

公司董事会授权管理办法第一章总则第一条为进一步完善**公司（以下简称公司）法人治理结构，规范公司董事会授权管理行为，促进被授权主体依法履职，提高经营决策效率，增强改革发展活力。

依据《中华人民共和国公司法》和《**公司章程》等文件，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称“授权”指公司董事会在一定条件和范围内，将公司章程赋予董事会职权中的部分事项决定权授予董事长、总经理等被授权人。

授权董事长决策事项，由董事长组织召开董事长专题办公会进行集体决策；授权总经理决策事项，由总经理组织召开总经理办公会进行集体决策。

被授权人依据授权实施的决策行为应符合公司既定的决策程序和公司“三重一大”管理办法的要求。

第三条属于股东会权利的，未经公司章程或者股东会明确授权，公司董事会不得行使。

第四条授权管理的基本原则：（一）依法合规。

授权应当符合国家法律法规和国资委、集团公司相关政策要求。

董事会可将法定职权外的部分公司章程规定职权进行授权，凡属董事会法定职权的，不得授权董事长、总经理等被授权人行使。

（二）授权不授责。

针对授权事项，被授权人承担直接责任的同时董事会仍承担主体责任。

（三）动态调整。

授权事项在授权有效期内保持相对稳定，根据内外部因素的变化和公司经营管理工作的需要进行动态调整。

（四）风险可控。

强化授权事项的事前、事中、事后管理，董事会对授权事项决策过程和运行效果进行监督，同时接受监事会的监督，保证职权合理授出、合理使用、合理监控。

第五条公司依法对所属单位实行“一企一策”分类授权，授权事项主要包括固定资产投资、资产处置等重大事项决策权等，具体授权事项按照公司相关规章制度等文件执行。

第二章授权事项管理第六条董事会应建立授权事项清单，具体授权事项依据公司章程规定的部分非法定职权事项以及股东会明确授权董事会的相关事项确定。

第七条董事会授权事项清单经党组织会议前置讨论后提请董事会审定。

第八条对董事会授权董事长决策事项，由董事长组织召开董事长专题办公会进行集体决策，党组织领导班子成员可视议题内容参加或列席专题会议。

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在公司运营的时候，特别是年末的时候经常要开股东大会和分红会等等。

这个时候股东享有的决策权就能体现出来了，股东可以发表自己的意见，根据自己的占股份额提出自己的意见，投票选择自己喜欢的方案。

那么公司法中对于决策权又有哪些规定呢？下文小编详细回答了公司法规定决策权有哪些这个问题。

一、公司法的概念公司法有广义和狭义之分，狭义的公司法是指《中华人民共和国公司法》（1993年(癸酉年)12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，自2006年1月1日起施行）。

广义的公司法是指规定公司的设立、组织、活动、解散及其他对内对外关系的法律规范的总称。

它除包括《公司法》外，还包括其他法律，行政法规中有关公司的规定。

二、法人代表享有的决策权股东的参与决策权，主要体现在股东参加股东会或股东大会，行使表决权，或者通过选举、委派董事、监事或高管人员的方式，行使权利。

参与决策权的具体表现如下：1、参加股东会权及表决权。

公司法第三十七条规定：有限责任公司股东会由全体股东组成。

股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

第四十三条规定：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

第九十九条规定：股份有限公司股东大会由全体股东组成。

股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

第一百零四条规定：股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。

2、提议召开临时股东会议权。

公司法有限公司表决权行使的具体规定是什么？
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我们知道，现代公司基本都是按比例决策权的原则实施提案决策的。

所以许多性质的公司都会对表决权行使的问题有所疑问。

那么，公司法有限公司表决权行使的具体规定是什么？对于这一问题，小编在文中进行了详细解答，希望能帮您解答相关疑惑。

什么是股东表决权？
股东表决权(Shareholders’ voting right)又称股东议决权，是指股东基于股东地位享有的，就股东会、股东大会的议案做出一定意思表示的权利。

股东表决权作为一种固有权、共益权，是股东权利的主要体现，与股利分配请求权一样居于股东权的核心。

公司法对股东行使表决权有明确的规定：
第四十三条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。

第四十四条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通。

尊敬的各位股东：根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的相关规定，为了更好地开展公司业务，提高公司运营效率，确保公司各项决策的及时性和有效性，经全体股东共同协商，特制定本授权书。

一、授权范围1. 对公司董事会、监事会、高级管理人员及其他相关人员授权，使其在授权范围内代表公司行使相关职权。

2. 对公司重大决策、重要事项进行授权，包括但不限于：（1）公司经营方针、投资计划、年度财务预算、利润分配方案等重大决策事项；（2）公司对外投资、合并、分立、解散、清算等重大事项；（3）公司资产处置、债务重组等重大事项；（4）公司对外签订的重大合同、协议等；（5）公司内部管理制度、组织架构、人事任免等事项。

3. 对公司对外代表权、对外担保权等进行授权。

二、授权期限本授权书自签署之日起生效，授权期限为【授权期限】，到期后自动失效。

如需续期，须提前【续期提前通知时间】向全体股东提出书面申请，经全体股东同意后，方可续期。

三、授权限制1. 授权范围内的事项，未经全体股东同意，不得变更、撤销或放弃。

2. 授权范围内的决策事项，不得违反国家法律法规、公司章程及公司利益。

3. 授权范围内的重大决策事项，应提交董事会、监事会审议，并经全体股东同意后方可实施。

四、责任与义务1. 授权人在授权范围内行使职权时，应恪尽职守，维护公司利益，确保公司业务健康发展。

2. 授权人应遵守国家法律法规、公司章程及公司规章制度，不得滥用职权、徇私舞弊。

3. 授权人应定期向全体股东报告授权范围内的工作情况，接受股东监督。

五、终止授权1. 本授权书到期或续期届满后，授权自动终止。

2. 在授权期限内，如发生以下情形之一，授权自动终止：（1）全体股东一致同意终止授权；（2）授权人离职或丧失行为能力；（3）公司合并、分立、解散、清算等情形。

3. 授权终止后，授权人应将授权范围内的工作情况向全体股东报告，并妥善交接。

特此授权。

授权人签名：授权人职务：授权人身份证号码：授权日期：【授权日期】注：本授权书一式【份数】份，各股东各执一份。

第1篇第一章总则第一条为规范公司组织行为，明确公司组织架构，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及其他相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于所有依据《公司法》设立的公司，包括有限责任公司和股份有限公司。

第三条公司的名称为：________________________（以下简称“公司”）。

第四条公司住所地为：________________________。

第五条公司的经营范围为：________________________。

第六条公司的经营宗旨为：________________________。

第二章股东和股权第七条公司为有限责任公司或股份有限公司。

第八条公司的注册资本为人民币________________________元。

第九条股东出资方式为：________________________。

第十条股东的出资应当在设立登记前全部缴纳。

第十一条股东享有下列权利：1. 参加股东会，行使表决权；2. 依法转让其出资；3. 优先认购公司新增资本的优先权；4. 股息分配请求权；5. 公司终止时，依法分配剩余财产；6. 法律、行政法规和公司章程规定的其他权利。

第十二条股东承担下列义务：1. 按期缴纳出资；2. 不得抽逃出资；3. 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；4. 法律、行政法规和公司章程规定的其他义务。

第十三条股东以其出资额为限对公司承担责任。

第三章股东会第十四条股东会是公司的权力机构。

第十五条股东会行使下列职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换董事、监事；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。

公司章程可以自由约定的十大事项公司章程是一个公司的“宪法”，“根本大法”，对一个公司的健康、稳定、可持续发展至关重要。

但是，在现实生活中，很多公司在成立时对公司章程的制定不够重视，用的多为工商登记部门提供的章程模板，俗称“傻瓜章程”。

这样的章程内容基本全部照搬公司法的规定，没有体现股东意志的个性化约定，很难对公司的发展起到保障作用。

其实，公司章程除了公司法规定的必须记载的事项外（《公司法》第25条），还可以对很多事项进行自由约定，这是符合公司法规定的，我国公司法在很多条款里都写明公司章程另有约定的除外，公司法赋予了公司股东特别是有限责任公司的股东更多的意思自治。

下面笔者将对公司章程可以自由约定的十大事项进行介绍，希望对公司、公司股东有所帮助。

一、出资期限我国《公司法》对公司注册资本出资的要求已经由实缴制改为认缴制，除了对金融机构、证券公司、保险公司等有特殊规定外，对一般公司注册资本的出资期限和最低限额没有做强制性要求，公司可以根据经营的状况和对资金的需求对注册资本的出资期限做出合理的约定。

二、股东权利1、分红权股东成立公司或对一个公司进行投资最重要的目的就是获得回报，分取红利。

但在司法实践中，股东要求公司分红必须提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议，或者证明其他股东有违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润，给自己造成损失的行为。

这样的条件在公司不主动向股东分配红利的情况下，对要求分红的股东来说是非常苛刻的。

因此，建议在公司成立之初就在公司章程里对分红事项作出明确具体的约定，约定清楚分红的期限、数额、计算方式等。

2、表决权我国《公司法》规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

由此可知，股东按照出资比例行使表决权是一般规则，但是公司章程另有约定的除外，这里的出资比例在股东没有特别约定的情况下是指各股东认缴出资的比例。

在实践中，股东可以根据需要在公司章程中约定按照人头或者按照实缴的出资比例等方式行使表决权，以达到特定的目的。

公司章程授权委托书尊敬的各位股东：根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的规定，为确保公司正常运营和管理的需要，现就公司章程中有关授权委托事项作出如下规定：一、授权范围1. 授权公司董事会代表公司处理一切日常事务，包括但不限于签署合同、决定公司经营计划、进行投资等。

2. 授权公司总经理在其职权范围内，负责公司的具体管理工作，对公司经营活动进行决策。

3. 授权公司董事会对公司重大事项作出决策，包括但不限于公司资产处置、公司增减资、公司合并、分立等。

4. 授权公司监事会对公司财务、经营状况进行监督，对董事、高级管理人员的行为进行监督。

二、授权期限1. 上述授权自公司章程批准之日起生效，至下一次股东大会召开之日终止。

2. 授权期限内，如公司章程或法律法规发生变化，授权范围和期限相应调整。

三、授权条件1. 授权人应当是具有完全民事行为能力的股东。

2. 授权人应当向公司提交书面授权委托书，明确授权范围、期限和条件。

3. 授权人应当保证授权事项的合法性、真实性和有效性。

四、授权程序1. 授权人应当将授权委托书送达公司董事会。

2. 董事会应当在收到授权委托书后五个工作日内，将授权事项公告。

3. 授权人在授权期限内，可以随时撤销授权，但应当书面通知公司董事会。

五、责任与赔偿1. 授权人在授权范围内，对公司行为承担法律责任。

2. 授权人违反本章程规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 授权人未按本章程规定行使授权的，应当承担相应责任。

六、其他事项1. 本章程的修改，须经股东大会表决通过。

2. 本章程的解释权归公司董事会所有。

3. 本章程自股东大会批准之日起生效。

特此说明。

（授权人签字）年月日。

第一章总则第一条为规范公司授权管理工作，明确权利责任关系，控制经营风险，确保公司规范运作，并保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各级管理人员及员工在履行职责过程中涉及到的授权事项。

第三条公司授权管理遵循以下原则：1. 法定原则：授权不得违反法律法规及公司章程的规定。

2. 集中原则：公司重大决策、重大事项、重要人事任免等，应当按照规定的权限和程序实行决策批准或者集体审批制度。

3. 明确原则：授权内容明确，责任到人，确保权责一致。

4. 适度原则：授权范围与被授权人能力、职责相适应，避免权力过于集中。

第二章授权范围第四条公司授权范围包括以下内容：1. 董事会授权：对公司重大事项作出决议，如公司合并、分立、解散、增资、减资等。

2. 董事会下设委员会授权：各委员会根据其职责范围，对公司特定事项进行决策。

3. 经理层授权：对公司日常经营管理、财务、人力资源、投资等事项进行决策。

4. 专项授权：根据工作需要，对特定事项或项目进行授权。

第三章授权程序第五条公司授权程序如下：1. 提出申请：被授权人根据工作需要，向有权审批的机构提出授权申请。

2. 审批：有权审批的机构对授权申请进行审查，并作出批准或不予批准的决定。

3. 授权书颁发：经批准的授权，由有权审批的机构颁发授权书。

4. 跟踪监督：授权后，被授权人应按照授权范围和程序履行职责，并接受监督。

第四章责任与监督第六条被授权人应按照授权范围和程序履行职责，并对授权事项承担相应责任。

第七条公司设立授权监督机构，负责对公司授权管理工作进行监督，确保授权合法、合规。

第八条被授权人违反授权规定，造成公司利益损失的，依法承担相应责任。

第五章附则第九条本制度由公司董事会负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

授权书格式[授权单位名称]授权书[被授权人姓名]：兹授权你[姓名]在本单位[部门]担任[职务]，负责[具体工作内容]。

公司法关于授权相关规定是什么公司法第35条规定，“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

在我国，一般企业能够正常运营的话，肯定都是符合我国法律法规的相关规定的，其中公司法是我国现行的主要的商法之一，对所有的公司都具有法律效益。

其中公司法当中对公司的授权也有着相关的规定，公司的授权，通过法律来进行约束，确保了公司的正常运营。

下面小编就详细为大家介绍一下，公司法关于授权相关规定是什么?▲公司法关于授权相关规定是什么?▲一、《公司法》对有限责任公司的章程和公司行为的授权性规定2005年修订的《公司法》对有限责任公司的章程和公司行为的授权性安排集中体现在以下方面：(1)《公司法》第25条赋予公司在章程中规定股东会会议认为需要规定的其他事项的权力。

(2)《公司法》第35条规定，“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

”由于，公司法允许股东在先缴付20%的资本时就可成立公司，在全部资本缴付完毕前，公司分红应当按照实缴的出资比例进行，优先认缴资本也是一样。

但允许公司全体股东另作约定以体现公司自治，没有另作约定的，按公司法的规定执行。

(3)《公司法》第38条规定确认当股东对股东会职权范围内的事项以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，由全体股东在决定文件上签名、盖章。

这是出于对公司提高效率的便宜安排。

(4)《公司法》第42条规定，召开股东会会议应当于会议召开15日以前通知全体股东;但是公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。

规定法定会议的通知时间为15日，但是章程另有规定的，按规定安排，全体股东一致同意时可随时召开会议，以解决公司紧迫的问题。

【公司名称】第一章总则第一条为规范公司运营，明确公司组织结构，保障股东权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本章程。

第二条本章程是公司设立、变更、终止和运营的基本法律文件，对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第二章股东大会第三条本公司股东会为公司的最高权力机构，由全体股东组成。

第四条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改本章程；（十一）公司章程规定的其他职权。

第五条股东会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每年至少召开一次，临时会议由董事会认为必要时召开，或者由三分之一以上的股东请求时召开。

第三章董事会第六条董事会由董事组成，是公司的执行机构。

第七条董事会行使下列职权：（一）召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

第八条董事会设董事长一人，副董事长一人，由董事会选举产生。

第四章监事会第九条监事会由监事组成，是公司的监督机构。

第十条监事会行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会提出提案；（六）依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。