医院办公室重点工作计划
- 格式:docx
- 大小:18.97 KB
- 文档页数:4
院办公室工作总结及计划5篇篇1一、背景本年度,院办公室作为院内协调与对外沟通的核心部门,承担着信息传递、行政管理、服务支持等重要职责。
在全体成员的共同努力下,我们紧密围绕学院中心工作,积极履行各项职责,取得了一定的成绩。
在此,对过去一年的工作进行梳理与总结,并对未来一年的工作做出规划。
二、过去一年的工作总结1. 工作开展情况(1)行政管理:办公室严格执行学院规章制度,完善日常行政管理流程,确保各项工作有序开展。
通过优化办公资源配置,提升了工作效率。
(2)文件处理:全年共处理各类文件上千份,确保政令畅通,信息传递及时准确。
(3)会议筹备:组织并协调了全院大小会议百余次,保障了会议的顺利进行。
(4)接待工作:完成了多项来访接待任务,树立了学院良好的对外形象。
(5)宣传工作:通过官方网站、公告板报等方式,宣传学院动态和成果,提高了学院的社会知名度。
2. 成绩亮点(1)成功策划并组织了一系列学术交流活动,促进了学院与外部的学术交流。
(2)推行电子化办公,建立信息共享平台,有效减少了纸张浪费,提升了办公效率。
(3)优化流程,简化手续,为师生提供了更加便捷的服务。
3. 存在问题(1)部分信息传递存在延误,需进一步提高工作效率。
(2)对外宣传力度不够,学院部分成果未能得到充分展示。
(3)部分会议筹备不够充分,存在细节疏忽。
三、未来一年的工作计划1. 总体目标未来一年,我们将以更高的标准、更严的要求,做好院办公室的各项工作,提升服务质量,保障学院各项工作的顺利进行。
2. 具体措施(1)进一步优化工作流程,提高工作效率。
针对存在的问题,积极采取措施进行改进和优化工作流程,确保各项工作的高效执行。
加强内部培训,提升办公室人员的业务能力和工作效率。
篇2XXXX年,院办公室全体人员在医院领导的指导下,在兄弟科室的大力支持和积极配合下,紧紧围绕医院中心工作,服务临床一线,本着“三好一满意”的原则,努力做到工作思路创新、工作方法创新、工作模式创新,在确保做好医院各项后勤保障工作的同时,积极配合医院做好经营工作,为加快医院发展做出积极贡献。
三甲医院办公室工作计划及目标万能范文大全汇总(6篇)三甲医院办公室工作计划及目标万能范文大全【篇1】20xx年,我院办公室工作将在紧张有序的进行着。
办公室工作是直接为院领导和干警服务的综合办事机构,是沟通上下左右,联系四面八方的枢纽和桥梁,是领导的参谋和助手。
共有以下工作职责:一、掌握全院工作的开展情况,协助院领导安排好各个时期的工作,适时提出工作建议,为领导决策提供服务。
经常检查工作安排的落实情况,总结交流工作经验,推动工作的开展。
二、围绕各个时期的中心工作和领导的需要,主动收集各种信息。
对来自各方面的信息进行筛选、加工、综合整理,注意及时传递和反馈。
三、协助院领导处理和解决好工作已经暴露出来的'各种问题,搞好对内、对外协调工作,提高机关的工作效率。
四、负责起草本院的办公室工作计划、总结、报告、通知、通报等,审核以本院名义发出的其它重要文件材料,负责处理检察信息,办好《检察简报》和《情况反映》。
五、负责以本院名义召开、应由办公室负责的会议的通知、筹备和组织工作,检查会议的贯彻落实情况。
六、负责上级党委和人大通过的,应由本院办理的各种决议、决定的催办工作和上级机关、领导同志及本院领导批办件的催办查办工作,及时上报办理结果。
七、负责上级检察机关和各级人大交办的督查案件工作,要做好督查案件的登记、呈报领导签批、分发、催办、审查、反馈。
八、负责协调、组织、实施检察长办公会研究决定的有关工作。
九、负责组织、协调、联络人民监督员工作。
十、负责本院的综合治理等政法联络工作。
十一、经常与市委办公室、人大会办公室保持联系,负责人大代表来院视察工作的组织安排及汇报材料的准备工作。
十二、负责本院的调研工作,做好各类调研稿件的审查、统计,督促全院调研任务的完成。
十三、贯彻国务院公文处理的有关规定,搞好本院的公文处理工作。
十四、负责全院的统计工作,经常督促检查,保证准确无误,对上报市院的检察统计报表负责审查,及时报送。
医院重点工作计划及措施
1. 加强医院感染控制工作,提高院内环境卫生和医疗设施消毒的频率和质量,持续做好医务人员个人防护,确保医疗服务安全。
2. 完善急诊医疗体系,优化急诊医疗流程,提高急诊医疗服务效率和质量,确保急诊患者及时得到医疗救助。
3. 加强医师、护士和其他医务人员的继续教育培训,提升医疗服务水平和专业技能。
4. 推进医疗信息化建设,提高医院信息化管理水平,提升医疗服务效率和质量,并提高医院运行管理效率。
5. 强化医疗质量监测和评估,建立完善的医疗质量管理体系,提高医疗服务质量和患者满意度。
6. 加强医院内部协作机制,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率和质量。
7. 加大对患者安全的监测和管理力度,提高医院患者安全保障水平,确保患者医疗安全。
8. 持续推进医院对医疗器械设备的更新和维护工作,确保医疗设备设施的完好和安全使用。
2024医院办公室的工作计划在院领导的直接领导下,根据医院年度计划,制订____工作计划如下:1、认真做好日常办公室工作。
做好院领导的参谋,写好年初工作计划和各类年终总结。
2、及时做好公文收发、登记、归档等相关工作;认真处理各种来信来访,合理答复。
3、做好各类会议____、按排、接待、记录等工作。
4、协调各科室工作,落实上级布置的任务,布置和督促各项工作的开展和完成。
5、协同医政科组织全院职工继续学习《质量管理体系》工作程序、工作制度,并督促落实各项工作措施。
6、加强医院设备、设施安全运转和防火等消防设施的管理,确保水、电、暖等正常供应。
5、认真完成上级部门和领导布置的各项工作任务,特别是针对突发性、临时性任务的完成,及时上报各类信息,做好信息报道工作。
2024医院办公室的工作计划(二)一、注重政治学习,不断提高政治理论水平以____、____为指导,坚持____,不断提高思想道德修养,加强内部建设,____服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的发展。
二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
一是要制定好办公室学习计划,树立终身学习的思想,特别注重平时在工作岗位的学习和提高,做好学习记录,力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作能力,争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建设,紧绷廉政建设的弦,要按照学院制定的党风廉政建设和行业作风建设的要求,做好各项工作,特别是在办公室分管的接待等相关工作中,公私分明,廉洁自律。
三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创建优秀的办公室团队。
三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通的桥梁,上情下达,下情上晓,保证信息及时、准确;二是注重调查研究,为院领导决策提供信息,在求实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真。
医院办公室工作计划
医院办公室工作计划通常包括以下内容:
1. 日常办公事务处理:包括接听电话、接待来访者、处理邮件和文件等。
2. 组织和安排会议:安排医院内部会议,协调与其他部门的沟通,提供会议支持和记录会议纪要。
3. 文件管理:负责文件的整理、存档和归档,确保文件的整齐和安全。
4. 行政支持:为医院管理人员提供行政支持,帮助他们解决办公室工作中的问题。
5. 绩效考核和绩效管理:负责收集和整理员工的绩效数据,定期评估员工表现。
6. 外部联络:与外部机构、供应商、患者等进行沟通和联系,处理相关事务。
7. 协调协作:与其他部门协调工作,确保各项工作的顺利进行。
8. 收支管理:协助财务部门处理医院资金的收支,监督经费使用。
以上是一般医院办公室工作计划的一些内容,具体工作内容也会根据医院的规模和需求有所不同。
医院办公室工作计划和思路
1. 梳理医院办公室日常工作流程,建立清晰的工作指引和标准操作流程。
2. 提高办公室工作效率,优化办公流程和文书管理,减少冗余和重复工作。
3. 加强团队沟通及协作,建立有效的内部沟通机制,促进信息共享和团队合作。
4. 完善办公室管理制度,规范人事、财务和行政管理程序,确保各项工作有序进行。
5. 加强对办公室工作人员的培训和管理,提高员工综合素质和工作能力。
6. 积极应对突发事件,制定相应的危机处理预案和应急措施,保障医院办公室工作正常运转。
7. 不断优化办公室工作环境,提升工作舒适度和效率,营造和谐的工作氛围。
医院办公室副主任工作计划
1. 组织办公室日常工作,包括文件管理、会议安排等。
2. 协助主任处理医院办公室的重要事务,如人员安排、预算管理等。
3. 负责办公室人员的绩效考核和日常管理工作。
4. 协助编制办公室的年度工作计划和预算。
5. 维护办公室内部的良好氛围,解决办公室内部矛盾和纠纷。
6. 协助主任处理突发事件和紧急情况。
7. 参与医院办公室相关会议,并协助做好会议记录和跟进处理事项。
8. 配合医院其他部门的工作,协调解决跨部门事务。
9. 做好医院办公室的日常沟通和协调工作,促进各部门间的良好合作关系。
医院工作计划重点工作1500字医院工作计划重点工作:1. 提高医院的医疗服务质量:医院的主要任务是提供优质的医疗服务。
我们将通过以下几点来提高医院的医疗服务质量:a. 加强医院的医疗设备更新和维护,确保设备的正常运行和性能良好。
b. 加强医院的医疗技术培训和提升,提高医务人员的专业水平和医疗技术能力。
c. 提升医院的服务态度和沟通能力,加强患者的满意度调查和反馈,不断改进服务质量。
2. 加强医院的科研和学术建设:医院的科研和学术建设是推动医院发展的重要动力。
我们将通过以下几点来加强医院的科研和学术建设:a. 加强医院的科研项目申报和管理,积极争取国家和地方的科研资金支持,推动医院的科研成果转化和应用。
b. 加强医院的学术交流和合作,邀请国内外知名专家学者来医院进行学术讲座和交流,提高医务人员的学术水平和专业能力。
c. 建立和完善医院的科研机构和学术团队,培养和引进优秀的科研人员,提高医院的科研实力和学术影响力。
3. 加强医院的内部管理:医院的内部管理是保障医院正常运行和发展的基础。
我们将通过以下几点来加强医院的内部管理:a. 完善医院的管理制度和规章制度,明确医务人员的职责和义务,规范医院的工作流程和管理程序。
b. 加强医院的人力资源管理,建立和完善医务人员的培训机制和激励机制,提高医务人员的工作积极性和凝聚力。
c. 加强医院的财务管理,建立和完善预算和财务报告制度,加强对医疗费用的监管和控制。
4. 加强医院的社会责任:医院作为一个公共机构,除了提供医疗服务外,还有社会责任和使命。
我们将通过以下几点来加强医院的社会责任:a. 加强医院的健康教育和宣传,提高公众的健康意识和预防意识。
b. 积极参与社区和公益活动,提供免费的医疗服务和健康咨询,回馈社会。
c. 增强医院的环境保护意识,采取有效的措施减少医疗废物的产生和环境污染。
通过以上重点工作的开展,我相信医院的医疗服务质量将得到提升,科研和学术水平将不断提高,内部管理将更加规范和高效,同时也将履行好医院的社会责任,为公众提供更好的医疗服务。
时光如水,一年的工作即将告一段落了。
医院办公室年度总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析,这样能够让自己更加深刻的明白自己的工作职责和重要性。
怎么才能写出一篇专属自己的医院办公室个人年终总结呢?下面是为大家整理的“医院办公室年终工作总结与计划”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
医院办公室年终工作总结与计划【篇一】20x年,院办公室在院长的正确领导下,在各科室同事们的支持下,认真学习贯彻党的重要思想,扎实做好院办工作,尽力完成院领导交办的各项工作任务。
经全科室人员的团结努力,顺利完成了院办的年度工作任务。
一、一年来的工作总结1、协助院领导做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作,认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈.2、认真做好材料的打印、信息上报等工作,确保及时上报。
做好各种文件的收发,复印等工作。
机要文件及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。
规范文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;认真做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用.4、在本职岗位上发挥应有的作用,积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观,做到服务热情周到,尽最大努力让客人有宾至如归的感觉。
5、认真做好考勤工作,为保证医院工作秩序,对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对,保证考勤的严肃性和正确性。
组织科主任以上人员进行行政值班工作,做好值班工作管理有关记录、登记事项,保证通讯联络畅通,确保了值班人员落实,安排职工的节假期值班工作,有效的维持了医院的正常工作运转。
6、严格管理好医院车辆。
加强对车队的管理,严格车辆管理制度,合理调派用车。
一年来,我们虽然较好地完成了工作任务,做了一些应该做的工作,但与上级和医院的要求,还有一定差距,在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫,决心在新的一年团结奋进,开拓进取,争取新的进步。
医院办公室工作计划及目标
1. 安排并组织每周一次的办公室会议,确保每位员工都能分享工作进展和遇到的问题,并及时解决。
2. 确保医院办公室的文件和资料管理系统完善,提高工作效率和信息共享的便利性。
3. 和相关部门合作,制定并实施医院办公室的危机响应计划,确保在紧急情况下能够及时处理和应对各类突发事件。
4. 组织医院办公室工作人员进行岗位培训和技能提升,提高整体工作水平和服务质量。
5. 加强和其他部门的协作,协调好医院办公室与其他部门的工作关系,确保整体工作的顺畅进行。
6. 不断优化医院办公室的工作流程和管理体系,提高工作效率和质量。
7. 关注员工工作情绪和身心健康,提供相应的支持和帮助,创造良好的工作氛围。
8. 提升医院办公室的整体形象和服务水平,为患者和员工提供更好的工作环境和服务体验。
2016年医院办公室重点工作计划
第一篇
回顾15年的工作,本人有太多的遗憾,那是因为很多的因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足,使好多工作不能很好的完成目标任务,2016年我们还有很多目标去实现,我们办公室的总体工作思路是,深入贯彻落实“创先争优”活动,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,加强财务管理工作,狠抓医疗质量,继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进我院卫生事业又好又快地发展。
一、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。
积极学习新医改政策,努力转变思想观念,严格落实药品零差率销售政策,配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。
按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥做好我院的医改工作。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。
认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。
严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。
不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。
三、做好新型农村合作医疗工作。
认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件,严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。
加强对村卫生室新农合工作监管,严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为,控制次均就诊费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。
四、加强卫生院行风建设。
继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。
加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
五、加强医院财务管理。
严格执行卫生院财务管理,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。
针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。
重点做
好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。
六、全面统筹抓好其他工作。
切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。
抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
2016年对我院来说,将是一个深化改革之年、事业发展之年、促进和谐之年,同时还是一个希望之年,奋斗之年,前进之年。
让我们站在新起点,肩负新使命,面对发展机遇,面对人民群众对健康更高、更深层次的需求,我们将在区卫生局的正确领导下,全面落实科学发展观,团结奋进,扎实工作,加快发展,为提高我院的医疗保健水平及发展做出我们应有的努力!2014年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到最好,只要去努力了,我们就一定会成功,为病人做出更大的贡献!
第二篇
一、建章立制,打下良好工作基础。
明确工作职责范围,为行政管理服务好医院,起到承上启下的组织协调作用。
医院办公室要在今年一季度,建立并完善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制度》,如:院领导深入科室制度,制度,院长办公室工作制度,院总值班制度,会议制度,公章使用管理,档案保管制度,车辆管理,接待管理制度等等,明确建立相应的工作职责。
使工作有章可寻,有法可依,分工明确,职责分明。
二、努力学习,提高工作能力与管理水平。
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的`参谋助手。
能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持"到位不越位,分工不分家"的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。
对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。
至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。
在工作中,敢于提出自己的观点和建议。
办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展。
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
与兄弟
科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造宽松、***的工作环境。
1)抓好执行力建设,做好医院各项的落实监督工作。
对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
2)完成医院文件的起草、处理和医疗统计、汇总等工作。
为领导提供真实完整的统计数据。
做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
3)是做好来院专家的接待服务工作。
专家来院工作是医院技术工作开展的保障,对专家来院工作统一安排,,完善接待程序,规范管理制度,改善专家居住环境,为专家安心工作提供了保障,
4)是在领导的支持下帮助下,已经着手开始《医院大事纪要记载》的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已开始,在医院文化建设和加强医院管理方面作出有益的贡献。
5)与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。
在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥能量,圆满地完成各项宣传任务。
6)是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。
做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在后勤保障工作方面,坚持向临床医技一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺利进行。
四、提升创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累丰富的实践经验。
参与医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,丰富的办事、办会、办文经验。
重视医院在管理过程中,结合点、结合部的衔接和纽带工作,使管理工作效率提高,事半功倍。
在新医院、新员工、新体制、新环境中,许多工作处在职责不清,分工不明,授权模糊的情况下,医院办公室的工作,更感责任重大,在今后一年的工作中,我们一定加强服务意识,吃大苦,耐大劳,继续发扬去年勇于奉献,敢打硬仗的工作作风,一如既往,组织协调全院广大医务工作者,把医院工作做到实处,将99%的已做工作,推至100%。
使每项工作都能尽快落实。
力争群众满意,领导满意,我们也会感到自己的工作非常有价值。
五、树立良好工作和学习风尚,建立学习型组织。
改善医院学习环境,努力使医院办公室成为职工的归属地,学习知识的园地,工作和生活的最佳环境。
全球经济一体化,信息化时代的到来,知识的更新,日新月异,飞速发展,终生式学习和教育,已成不争事实,医院职工来自五湖四海,知识结构,参差不齐。
只有不断加强学习,才能跟上医院跨越式发展的需要。
办公室决心与医院员工一道,在医院领导支持下,今年建立医院图书馆,建立每周三下午学习、培训制度。
形成良好学习氛围,树立良好学习风气。
六、积极参加医院文化建设。
随着工作的深入开展,各个节日,我们办公室全体工作人员都会与医院共同努力工作,为医院宣传工作,医院文化建设,医院品牌建设作出我们应有的贡献和力量。