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幼儿园教代会工会工作报告尊敬的各位家长、教师和工作人员：大家好！我是幼儿园工会代表，很荣幸能在这里向大家汇报我们工会在过去一年的工作情况。
首先，我要代表全体工会成员向所有支持和信任我们的人表示诚挚的感谢。
在过去的一年里，我们工会全体成员团结一心，积极工作，为幼儿园的发展和教育事业做出了不懈的努力。
一、工会组织建设和管理在过去一年中，我们工会认真贯彻执行幼儿园的工会章程和工作计划，加强了工会组织建设和管理。
我们定期召开工会会员大会，审议和通过工会工作计划及预算，选举工会委员会成员，并对工会各项工作进行评估和总结。
通过这些工作，我们不仅增强了工会的凝聚力和战斗力，还加强了各位工会成员的参与意识和团队精神。
二、维护职工合法权益作为一支工会组织，维护职工的合法权益是我们的重要职责。
在过去的一年里，我们积极协调解决了一些教职工在工作中遇到的困难和问题，确保他们的合法权益得到充分保障。
同时，我们还与企业管理部门密切合作，共同营造和谐的工作环境，为幼儿园的健康发展提供了坚实的保障。
三、丰富职工文化生活除了维护职工的合法权益外，我们工会还积极丰富和组织职工的文化生活，增强团队凝聚力和凝聚力。
在过去一年中，我们组织了各种形式多样的文体活动，如篮球赛、足球赛、书画比赛等，吸引了广大职工的积极参与。
这些活动不仅让职工们得到了放松和娱乐，还增强了大家之间的交流和沟通，提升了团队的凝聚力和向心力。
四、积极开展劳动竞赛和技能培训为了提高职工的工作技能和素质水平，我们工会还积极组织和开展了各种形式的劳动竞赛和技能培训活动。
在过去一年中，我们组织了针对幼儿园各个岗位的技能培训班，邀请了专业人士给大家进行培训和指导。
这些培训不仅提高了职工们的工作能力，还为幼儿园的教育事业发展提供了强有力的支持。
五、加强工会自身建设作为一支工会组织，我们也要时刻关注和加强自身的建设。
在过去一年中，我们工会认真总结了工作经验，不断完善和改进工会工作的制度和机制。
2024年学校教职工代表大会工作报告尊敬的各位教职工代表：大家好！首先，我代表学校教职工代表大会工作委员会向大家致以诚挚的问候，并向各位教职工代表表示衷心的感谢。
感谢你们信任和支持工作委员会，使得本次代表大会顺利召开。
我也感谢学校领导对本次代表大会的高度重视和大力支持。
一、工作回顾过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会围绕谋划发展、提升教职工权益、促进师生关系等工作目标，紧密团结一心，积极开展工作，取得了以下成绩：1.召开了一次全体教职工代表大会，就学校发展规划、教职工待遇改善、校园环境建设等议题进行了充分讨论和研究，提出了宝贵意见和建议。
2.举办了一次代表大会工作培训班，邀请专家学者就代表大会制度和代表工作进行了深入讲解，提高了代表们履职能力和工作水平。
3.积极跟踪督办教职工福利待遇改革工作，为教职工争取了更多的权益，提高了教职工的工作积极性和获得感。
4.组织开展了“师生连心”主题活动，加强了师生之间的沟通和交流，促进了良好的教育教学环境的形成。
二、工作总结从工作回顾中可以看出，过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会充分发挥了作为代表的职能作用，为教职工代言，协调各方面利益关系，维护了教职工合法权益，推动了教育教学事业的健康发展。
但与此同时，我们也要清醒地认识到，代表工作还存在一些问题和不足：1.代表工作的参与度有待提高。
虽然我们积极组织了相关培训和活动，但仍有一些代表对代表工作缺乏足够的理解和重视，需要进一步加强宣传和培训工作。
2.代表工作的议题选取需要更加贴近实际。
在下一届代表大会中，我们将更加注重听取和了解教职工的实际需求，将代表工作的议题选取更贴近教职工关切的问题，切实为大家办实事、解难题。
3.代表工作的监督和评估需要更加全面。
我们将建立健全代表工作的监督评估机制，加强对代表工作的督促和指导，提高工作质量和水平。
三、未来展望展望未来，学校教职工代表大会工作委员会将继续围绕服务教职工、促进教育教学事业发展的中心任务，深入开展代表工作，做好以下工作：1.加强代表大会制度建设。
教职工代表大会相关制度工作报告尊敬的各位教职工代表：大家好！我很荣幸向各位代表汇报我所负责的教职工代表大会相关制度工作。
近年来，我以扎实的工作作风，积极参与制度建设和完善，充分发挥代表的职能作用，不断助力代表大会的顺利开展。
首先，我要感谢大家给予我这个机会，让我能够担任这一重要职务。
在过去的一年里，我积极参与了大会相关制度的制定和宣传工作，并与其他负责人紧密配合，确保制度得到全面实施。
通过学习梳理各项制度的业务内容，我能够熟练操作并解答代表们的疑问，提高了工作效率和质量。
其次，我通过调研、听取意见等方式，积极了解代表们的需求和意见建议。
在制定制度过程中，我坚持以代表为中心，尊重代表的知情权、参与权和监督权。
我密切关注代表们的诉求，听取他们对制度的意见和建议，并将其纳入到制度的修订当中。
我还通过网上调查和座谈会等形式，广泛收集代表们的意见，为制度的完善提供了有力的参考。
另外，我注重加强制度宣传和培训工作，提高代表们的理解和掌握程度。
通过制度的宣传，我向代表们系统介绍了各项制度的内容和操作流程，强调了制度的重要性和实施效果。
同时，我结合代表大会的实际工作，组织了一些培训活动，针对代表们的疑难问题进行解答和指导，提高了代表们的工作水平和专业素养。
总之，在过去的一年里，我充分发挥了自己的职责和作用，按照正确的工作思路和方法，积极推进教职工代表大会相关制度的建设和完善。
在今后的工作中，我将继续努力，更好地履行职责，为代表大会的顺利开展贡献自己的力量。
最后，我期待与各位代表一起，共同努力，推动教职工代表大会相关制度的进一步完善和发展，为广大教职工代表的利益发声，为学校的发展注入新的活力。
谢谢大家！谢谢各位领导对我的关心和支持！我愿意继续为大会的工作贡献力量！。
教职工大会总结7篇第1篇示例：教职工大会总结近日，我们学校召开了一次教职工大会，会议总结如下：一、大会主题和目的本次大会的主题是“凝心聚力，共谋发展”，旨在凝聚全体教职工的力量，共同探讨学校发展的战略规划和工作重点，为学校的长远发展谋划，并通过大会，增进教职工之间的交流和合作，提升教职工的整体素质和专业能力。
二、大会议程1. 开幕式开幕式上，校领导致辞，对本次大会的重要性和意义进行了阐述，激励全体教职工积极参与，共同为学校的发展贡献力量。
2. 学校发展规划学校领导就学校未来的发展规划进行了汇报和展望，强调了学校的核心价值观和办学理念，鼓励教职工积极投入到实现学校发展目标的实际行动中去。
3. 教学工作交流各教研组负责人围绕本学期的教学工作进行了交流，分享了各自的教学方法和经验，讨论了教学中遇到的问题和挑战，通过交流互助，提高了教师们的教学水平。
4. 管理工作汇报各职能部门负责人就学校后勤管理、行政管理等方面的工作进行了详细的汇报，介绍了各项工作的进展情况和存在的问题，为下一步工作的开展提供了参考和建议。
5. 关于师德师风建设校领导针对当前存在的一些师德师风问题提出了解决的思路和措施，号召广大教职工要注重师德师风的培养，做学生的楷模和榜样。
6. 表彰先进大会对一些在教学、科研、管理、服务等方面做出突出贡献的教职工进行了表彰，激励广大教职工继续发扬优秀的工作作风，为学校的发展做出更大的贡献。
7. 总结发言大会校领导进行了总结发言，强调了本次大会的重要性和成果，鼓励全体教职工立足本职岗位，为学校的长远发展贡献自己的力量。
三、大会成果本次大会取得了丰硕的成果：1. 加强了教职工之间的沟通和交流，增进了相互之间的了解和信任，为今后的合作打下了良好的基础。
2. 教师们在本次大会中获得了丰富的经验和启发，提高了自身的专业素养和教学水平，为学校的教学工作带来了新的动力和活力。
3. 学校领导在大会上汇报了学校的发展规划和目标，增强了教职工的责任感和使命感，有助于全体教职工明确发展方向，共同为学校的发展努力奋斗。
教职工大会总结9篇第1篇示例：教职工大会作为学校管理工作中的重要环节，对于促进教师团队的凝聚力、提升学校整体教育教学质量起着至关重要的作用。
近日，我校召开了一次教职工大会，旨在总结过去一段时间的工作成绩，汇聚全体教职工的智慧和力量，共同展望未来学校发展的美好前景。
本次教职工大会的主题是“团结协作，共谋发展”。
这一主题强调了教师团队在学校工作中的重要性，凝聚了全体教职工的共同目标和奋斗方向。
在大会上，校长首先总结了本学期以来学校的工作成绩和存在的问题，并对全体教职工提出了新的工作要求和期望。
教师们纷纷表示要牢记使命，发扬团结协作的优良传统，共同为学校的发展贡献自己的力量。
教职工大会充分调动了教师们的工作热情和创造力。
在大会上，各部门负责人就本部门在过去一段时间的工作情况进行了汇报，并分享了经验和成功案例。
这些汇报不仅展示了学校各项工作的进展和成果，更激励了教师们积极参与到学校的各项工作中去，努力为学校建设贡献自己的智慧和力量。
教师们也畅所欲言，就学校发展中存在的问题和困难提出了尖锐的意见和建议，展现了教师团队的凝聚力和创造力。
教职工大会还是教师们相互交流学习的平台。
在大会期间，教师们不仅听取了学校领导和各部门负责人的报告，还参加了各种形式的座谈会和研讨活动。
这些活动不仅帮助教师们了解学校各项工作的进展和计划，更让教师们相互交流心得和经验，学习到更多的教学方法和管理技巧。
通过这种形式的交流学习，教师们的专业水平和教学能力得到了提升，为学校的教育教学工作打下了坚实的基础。
教职工大会的举办为学校未来的发展指明了方向和目标。
在会议闭幕式上，校长对本次大会的成果进行了总结和展望，并提出了学校未来发展的规划和目标。
教师们纷纷表示要以实际行动落实会议精神，积极参与到学校的各项事业中去，共同推动学校实现更加辉煌的发展。
本次教职工大会的召开不仅凝聚了全体教职工的智慧和力量，促进了教师团队的凝聚力和提升，更为学校未来的发展指明了方向和目标。
教师职工会工作总结范文一、工会工作概述过去一年，本校教师职工会坚持以服务教师为宗旨，充分发挥沟通渠道和桥梁纽带的作用，积极组织各类活动，提升教师参与办学与决策的积极性和主动性，进一步促进校园文化繁荣发展。
二、加强组织建设1. 优化组织结构：本年度，我们调整了教师职工会的组织结构，完善了职工会层级制度，提高了工会工作的反应灵活性，为教师提供更直接、高效的服务。
2. 成立专业委员会：为更好地满足教师个性化需求和发挥专业优势，我们成立了专业委员会，推动不同学科教师之间的交流合作，并且组织了多场学术研讨会，提高教师的教学水平。
三、丰富文体活动1. 职工运动会：在校运动会期间，我们组织了教师职工运动会，增强教师团队凝聚力，促进教师之间的交流与合作。
2. 文化活动：我们定期举办各类文艺演出和读书分享会，激发教师的创造力和文化修养，提升校园文化氛围。
四、加强法律服务1. 法律咨询：在合同纠纷、人事争议等方面，我们组织了各类法律咨询活动，帮助教师了解自己的权益，并提供专业建议。
2. 法律培训：我们邀请专业法律人员进行教师法律知识培训，增强教师的法律意识和法律素养，提升自我保护能力。
五、关注教师福利1. 社会保障：我们积极协助教师解决社会保障问题，为教师提供便利与保障。
2. 职工福利：我们为教师提供各类职工福利政策的宣传与解读，让教师享受到应有的权益和优待。
六、促进教育教学发展1. 建立教学交流平台：为了提高教师教学水平，我们建立了教学交流平台，通过教师讲座和集体备课等形式，促进教师之间的互动与学习。
2. 开展教研活动：我们组织了教师教研活动，通过互相观摩授课、讨论教学方法和资源分享，提升整体教学质量。
七、倡导健康生活方式1. 健康讲座：我们举办了健康讲座，为教师提供了关于健康饮食、运动锻炼等方面的专业知识，引导教师养成良好的生活习惯。
2. 健身活动：我们组织了多项健身活动，如晨间体育操、篮球友谊赛等，让教师积极参与体育运动，保持身心健康。
幼儿园职工代表大会工作报告（3篇）幼儿园职工代表大会工作报告（精选3篇）幼儿园职工代表大会工作报告篇1一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。
在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。
广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。
二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。
本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。
三、推进校务公开，促进学校发展在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。
四、为教职工办实事、办好事维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排，教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。
如多次请退休教师来园座谈、游戏，探望生病的退休教师，进行慰问活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动，教师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐、座谈。
充分体现了集体的温暖，增强了全体教师之间的团结友爱气氛。
五、积极配合工会参加各种活动在行政领导的支持下，在维护教职工利益的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节组织教师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。
幼儿园职工代表大会工作报告尊敬的各位职工代表：大家好！今天很荣幸能在这里向各位代表汇报我们幼儿园的工作情况。
首先，我代表全体教职员工向各位代表表示衷心的感谢和诚挚的问候！一、园所基本情况：我园成立于2005年，位于市中心，占地面积3000平方米，建筑面积2000平方米。
园内设施设备齐全，教学环境舒适。
目前，我园共有教职员工45人，其中教师37人，工作人员8人。
全园在册学生250人，分为小班、中班和大班三个年级。
二、教学工作回顾：过去一年，我园秉承着“做最好的园所，给孩子最好的未来”的理念，不断探索教学方式，努力提升教学质量。
我们依托于专业园所管理团队，注重幼儿教育专业培训，不断提升教师综合素质。
园内设有各具特色的活动室和教室，提供多元化的课程活动，如音乐、舞蹈、绘画、手工等，引导幼儿全面发展。
在教学过程中，我们注重培养幼儿的品德修养和社交能力，组织各类活动，如团日活动、运动会、亲子活动等。
同时，通过与家长的沟通交流、家园共育，促进家校合作，形成了良好的教育氛围。
三、教学成果分析：通过一年的努力和付出，我园的教学品质得到了家长和社会的一致好评。
幼儿的综合素质得到了全面提升，学生的学习成绩和自信心得到了显著的增长。
同时，学生的品德修养和团队意识也有了明显改善。
我们的园所在市区教育评比中获得了“市级优质园所”的荣誉称号，这不仅是对我们工作的认可，更是对我们努力的激励。
四、教学改进与展望：在未来的发展中，我们将进一步加强园所管理，完善各项规章制度，加大师资队伍建设力度，提升师资队伍的整体素质。
同时，我们将继续加强家园合作，促进家庭教育和学校教育的有机结合，形成强大的教育力量。
我们还将不断探索创新教学方式，利用现代化科技手段，提升教学质量。
同时，加强对教师的业务培训和专业知识的学习，不断提升师资队伍的专业水平。
我们将以更饱满的热情和更务实的工作态度，为每一位宝宝提供真诚、细致的关爱和服务，带领他们茁壮成长。
教职工代表大会幼儿园工作报告尊敬的各位领导、各位老师、各位家长以及亲爱的孩子们：大家好！首先，我谨代表幼儿园全体教职工，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！感谢各位领导、老师、家长和孩子们对我们工作的支持与关心。
在过去的一年里，我们一起努力工作，取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
今天，我将就我们园所做的工作进行总结，并对未来的发展提出一些看法和建议，希望获得大家的支持和配合。
一、回顾过去的一年在过去的一年里，我们幼儿园取得了一些辉煌的成绩。
首先，我们不断加强师德师风建设，教职工全员参加各类培训，提升自身素质，不断提高专业水平和教学能力。
其次，我们积极开展各类教研活动，推动园本课程研究的深入开展，不断完善课程体系，提升教学质量。
在幼儿教育方面，我们积极培养幼儿的综合能力，注重个性化教学，关注每个孩子的成长和发展。
通过专业的教学团队和科学的教育方法，我们努力打造了一个温馨、健康、快乐的教育环境，为孩子们提供了良好的成长空间。
此外，我们还加强了与家长的沟通与合作，建立了亲师联合体，积极开展各类家园活动，营造了和谐的教育氛围。
在社会服务方面，我们不断加强与社区的联系，积极参与公益活动，传递正能量，为社会作出了积极的贡献。
二、面临的挑战及问题在发展的过程中，我们也面临着一些困难和挑战。
首先，幼儿园的师资力量还不够强大，教师队伍的专业化水平有待提高。
其次，随着家庭结构的改变和社会的发展，家长对幼儿教育的需求也在不断变化，我们需要更加深入地了解家长的需求，提供更好的服务。
再者，家庭教育不良现象依然存在，幼儿园需要与家庭密切合作，共同关注孩子的成长。
另外，我们还面临着教学设备的更新和维护、园区环境的改善、安全管理的加强等方面的问题。
这些问题的存在给我们的工作带来了一定的困难，需要我们共同努力来解决。
三、未来的发展及工作规划面对挑战和问题，我们必须坚定信心，迎难而上，不断提高工作水平，促进教育事业的发展。
在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本，全面发展”的办园理念，加强队伍建设，提高教师素质和专业水平。
尊敬的各位领导、各位教职工：
大家好！我是由大家选举产生的教职工代表，今天我有幸站在这里向大家做述职报告。
我要向大家汇报本次代表大会的顺利召开情况。
本次代表大会于xx年xx月xx日在学校会议室顺利召开，全体教职员工代表参加了会议，会议秩序井然，并在和谐、民主的氛围中进行了议事。
在会议中，我们代表们围绕着促进学校教育事业、校园文化建设、教职工福利和职业发展等主题进行了深入讨论。
我们代表们积极发言，提出了很多良好的建议和意见。
同时，我们也分享了自己的实践经验和工作心得，在相互交流和学习中，我们更加了解了彼此的情况和解决问题的方法。
我还要向大家汇报本次代表大会所取得的成果和决定。
作为教职工代表，我们代表们认真对待每个议题，充分发表意见，经过积极讨论和充分的表决，我们通过了一系列重要的决议，包括：制定了严格的教师职业道德标准，加强师德师风建设；研究了加强师德师风管理、促进教师职业道德建设的方案和措施；制定了教师日常考核标准，规范教学行为和评价体系等等。
我在此向大家保证，我将继续履行代表的职责，以更高的责任感、精神状态和专业水平，全心全意地为广大教职工服务，为学校发展贡献自己的力量！同时，我也希望大家能够继续关注和支持我们代表工作，共同推进学校事业发展，共建美好校园！
谢谢大家！。
王xx各位教职工、同志们：现在我代表学校向第二十届教职工大会作行政工作报告，请大家充分发表意见和建议。
二0一二学校工作回顾一、目标责任完成情况及落实措施（一）目标责任完成情况。
根据年初签订的各种目标责任书，教育管理基本达到目标：教育质量小学毕业综合分值高于全区平均分19分，略低于“高出全区平均成绩25分的目标”，中考综合分值高于全区56分，远高于“高出全区平均10分的目标，安全工作、综合治理、党风廉政、计划生育硬性指标均达到目标，评价性指标也得到了较好的落实和明显的改进。
（二）完成目标责任的一些措施1.扎实开展“课堂教学提升年”活动，努力实现教学质量新突破。
一年来要着力构建教学常规“六有效”体系，以“课堂教学提升年”活动为载体，以校本教研为抓手，以“研说教材”为主题，以提高课堂效率为目的，深入扎实开展“课堂教学提升年”活动。
通过“课堂教学提升年”活动，使教师队伍整体素质和教学效率明显提高，教学质量稳步上升。
2.强化教研室在“课堂教学提升年”活动中的指导职能。
减轻了教研主任的授课量，加强教研室教学科研的针对性研究，实施并落实好年初校历主要工作安排的各项内容，积极推进课堂教学改革，优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担。
3.规范办学行为，认真执行收费政策。
教育经费管理和使用严格按预算支付，促进各项工作全面发展。
4.狠抓教师队伍建设。
进一步完善教师考核标准，完善毕业年级奖励制度，加强学校领导进课堂，深入教研组。
5.强化学校安全管理和周边环境治理。
6.责任到人，各负其责。
严格落实各项目标管理责任制。
二、三项活动开展情况及所取得的成绩（一）坚持教育教学中心工作不动摇1.“三说一演讲”活动扎实有效。
三月和四月份各科在深入开展研读课标、研说教材的基础上，全校举行用知识树进行“三说一演讲”竞赛活动，活动整体推进了教师对课标、教材、策略的进一步熟悉、驾驭和运用。
2. “创新教学模式”的研究空前繁荣。
一年来学校开展了“情景探疑”和“自创教学模式”等竞赛活动，积极稳妥地开展了汇报课、示范课、交流课以及各科教学观摩课活动，“三三六”“先学后教、当堂训练”“三疑三探”“情境探疑”等各种教学模式得到了较好的运用和展示，有力的促进了课堂教学研究的提升。
学校要求老师在学习推广“创新教学模式”的基础上，书写学习心得，撰写教育教学论文，保证了学与思、学与用的有效运行。
课堂教学研究提升年活动取得了实效。
学习和借鉴必然会催生符合本校实际或本科实际的课堂教学模式，我校宋玉梅的中学政治教学成绩优秀，多年来成绩在教育处或教育局均保持在前三名，她的课堂模式是：“问题引路，学生探究，师生总结，记忆训练”，教师基本不讲，把课堂变成学堂。
这一模式已引起我校高度重视，教研室正在着手整理。
3.积极开展“公开课、听课、说课、评课”活动，全年中、小学公开课累计57节，教研活动起到了总结提高作用。
4.抓实备课、上课，说课、反思等教学的过程管理，落实好常规检查和抽查制度。
5. 借势推进，课堂教学效益不断提升。
一年来，教育局举办的各种竞赛活动，我校参赛选手全部在学校竞赛的基础上产生，所有参赛选手竞赛也取得了较好的成绩。
（二）强化培训，双测试人人达标本年度的校本培训内容主要根据教师业务学习和发展需求而定，通过自学和集中培训相结合的方法展开，并要求每位教师书写5000字以上的学习笔记。
培训取得良好效果。
教师外出培训进一步加强。
共派出26位教师参加了“山东杜郎口模式教学法整体观摩会和小学名师经典课堂展示研讨会”、“全市高效课堂建设专家报告会”、“白银市中小学高效课堂建设教师素质提升远程培训”、“白银小学科学短期培训”、“小学班主任培训”、“教材培训”等培训，开阔了教师视野，提高了教师教育教学技能。
教师课堂达标测试适时进行，十月分对全体教师进行教育教学理论和管理理论的学习与测评，45岁以上教师测评结果也已上报教育局，至目前全校教师已达到了教育教学理论测试达标和课题教学能力达标。
（三）特色学校建设深入开展学校今年继续深入开展社会综合实践特色项目创建活动，本年度立足于规范管理、可持续发展、形成特色、形成功能的原则展开，一是出台了《魏家地学校关于进一步加强创建特色学校的实施意见》，扩大综合实践基地面积，增加种植种类及10种，铺设了水泥槽排水渠，方便浇灌；二是加强以德育工作为主线的功能作用，引导学生在体验的基础上实现学会认知、学会做事、学会交往；三是进一步细化《学农综合实践基地设施方案》，落实管理责任，按照“五个一”原则，即一个班、一块地、一样菜、一组人、一棵树，培养了学生对生活的积极态度；四是发挥团委、少先队的教育职能作用；五是要求科学课、生物课、美术课相关的内容教师带学生进入菜地，实地讲解，使知识与生活、知识与能力衔接更加紧密；六是从教育意义上凸显学校办学个性。
三、加强校舍安全建设和学籍管理，规范学籍档案建设，做好迎省督导检查工作八月以后，学校的重心放在迎省督导各项准备工作上。
充实了校图书馆和教室图书角的藏书，不断巩固、提高“普九”成果。
对照省督导考核标准，认真开展自查自纠，继续加强档案的整理工作，保证资料齐全、准确、规范，建成了一套完整的档案，提升了档案管理水平，也为学校的文化积淀打下了基础。
四、素质教育深入推进，教学成绩喜人学生学科竞赛：在白银市艺术和体育等级考试中，八名同学获得不同等级；在中学数理化学科竞赛中，十五学生获国家、省、市奖；二十多名学生在“语文杯作文大赛”中获奖；八位教师获省、市级辅导奖。
中考和小学质检：中小学部分别受到教育局表彰奖励，六年级质检获平川区城镇小学三等奖，中考成绩获平川区教育教学质量（城镇学校）三等奖。
高洁、吴来兄、杨彦平、李红梅四位老师教学成绩突出，受到表彰奖励。
学校获平川区教育教学三等奖获。
毕业年级优异的教学成绩再一次证明我校教师队伍的素质是过硬的，学生是优秀的。
五、其他方面工作团队活动丰富多彩。
周一升旗仪式是全校师生德育教育宣传的主阵地，能结合我校现状及时宣传学校及上级部门的有关通知精神；学校广播站举办每周经典诗文诵读活动；三月开展了“学雷锋”活动；六月举行《党在我心中》主题征文活动；九月开展了给老师的一封信和贺卡制作活动；十月举行第三届中学生辩论赛。
一年来团委、少先队共组办各种活动13次，有力的发挥了职能部门的育人作用。
校园文化艺术促进了学生艺术修养。
本年度以“我参与、我奉献、我快乐，我能行”为宗旨的第四届校园文化艺术节，为学生充分展示才华提供了舞台，艺术节上舞蹈、歌唱、器乐演奏、书法、绘画等内容得到了师生家长的好评。
同时学校寻求社会力量，建设艺术硬件，发展学生特长，七月份借机动员社会贤达人士捐资两万，购置多件铜管乐器，创建了校管乐队，并成功的为师生、社会做了汇报演出，取得了极佳的效果。
“阳光体育”运动会，以“文明、进取、健康、希望”为主题的“阳光体育”运动会为期三周，设立篮球友谊赛、跳绳、踢毽子比赛、乒乓球赛和投篮比赛。
有160多名学生参与了此项活动，活动促进了学生体育素养的提高，七、不断加强廉洁自律一年来我校班子牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁、一身正气、堂堂正正做人、踏踏实实做事。
在工作岗位上树立了正确的权力观、地位观、利益观，用责任心看待和运用权力，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪享乐，时刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，表里如一。
服务于教学、服务于教师、服务于学生，没有利用职权谋取不正当利益，工作中讲究勤俭节约，禁止铺张浪费。
八、存在的问题1.学校有六位中老年教师，早早就评上了中高级职称，可未予聘任，这严重挫伤了教师的工作积极性。
2.教学墨守成规。
集体备课落实不好，大部分科目虽然实行了集体备课，但有名无实，其实是一个人备课，没有参备人的意见；多媒体运用不够，大部分老师不善于运用白板教室上课，特别是中学教师，教学创新不够，作业批阅不及时。
3.教研活动开展乏力。
教研活动的时间有时被其他活动挤占，有时教研组组织教研活动流于形式。
创新课堂教学模式的力度不够。
按照区教研室和学校对这项活动的安排部署，各学科应做到学习运用一种先进的教学模式，或者结合先进教学模式的学习，自创一种教学模，但大部分科目教学还是运用陈旧的教学模式，教学方法无创新。
公开教学活动开展不令人满意，表现在一些老师对自己的公开课不重视，课前准备不足；听、说、评课活动有待深入，教师上交的各种材料质量不佳，有网络抄袭现象。
4.综合实践课、音乐、体育、美术、信息等学科等级制考核制度不是很到位，需要有个统一的模式和评价标准。
2014年重点工作一、指导思想以落实教育局2014年教育工作会精神为重点，以立德树人为根本任务，以实施“三大工程”活动为抓手，进一步提高教师队伍素质，推进学校管理精细化程度，提高素质教育水平，办人民需要和满意的教育。
二、工作思路根据学校实际情况，有针对性地落实教育局“123564”的工作思路。
优化一个主体——即狠抓教育教学的过程管理，推进义务教育课程改革，达到“小学减负提兴趣、初中减压强素质”的目的。
实施“三大工程”——即“教师队伍建设工程”、“精细化管理系列工程”、“特色学校创建工程”。
在三大工程中，今年学校重点开展：开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动。
走好三条路子——即学校走特色发展的路子、师生走共同进步的路子、教学走教法创新和质量提高的路子。
落实六条措施——即抓队伍，强素质；抓班子，上水平；抓管理，求实效；抓教研，促质量；抓信息，提效率；抓廉政，树形象。
实现两个新突破——即在加强教育管理、强化师资队伍建设上实现新突破；在推进课程改革、提高教育教学质量上实现新突破。
三、工作要点(一)开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动，形成魏家地学校教育教学特色1．进一步细化教学环节研究，创新教学模式。
以开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动为载体，落实教研工作常规要求，推进校本教研，提高队伍素质，打造“理念先进、目标明确、内容充实、结构合理、方法科学、氛围和谐、教学相长、质量提高”的高效课堂。
2．进一步强化教研室在开展以“优化教学模式”为主题的“高效课堂推进年”活动中的指导职能。
加强教研常规管理，落实教研工作常规要求，在巩固教学常规精细化管理的基础上，构建教学常规与教研常规并重的教学“六有效”体系。
积极组织开展“学课标说教材”竞赛、“情境探疑教学模式”运用竞赛、“轻负担、高质量”评比及教师课堂教学水平等级达标听评课等活动，切实加强对校本教研，积极探索并指导学校确立符合实际的、具有魏家地学校特色的高效的学科课堂教学模式。
3．不断优化教育质量评价工作。
结合实施义务教育阶段教师奖励性绩效工资制度，充分发挥教育评价在实施有效教学中的作用。
