竞选二级班子述职报告
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申报中学二级述职报告尊敬的领导:我是××中学的××班班主任,我非常荣幸能有机会向您汇报过去一年在教育教学方面取得的成绩和经验教训。
在过去这一年里,我深感责任重大,以专业的态度和积极的工作态度投入到教育教学工作中,取得了一些阶段性的成果。
一、组织开展教育教学工作1.班级管理本年度,我积极组织班级管理工作,与学生建立了良好的师生关系,利用班会和个别谈话等形式,及时了解学生的学习情况和生活状态,解决学生可能遇到的问题。
在班级纪律方面,我始终坚持严格要求,维护了良好的班级秩序。
2.教学准备我按照教学大纲和年度计划,认真备课,制定详细的教学计划。
在选择教材、教学方法和教学手段上,我注重培养学生的自主学习能力,鼓励他们积极思考和表达,提高学生的综合素质。
3.教师培训本年度,我积极参加学校组织的各类教师培训活动,通过学习和交流,不断提高自己的教育教学水平。
同时,我带领班级的年轻教师进行教学经验的分享和交流,帮助他们提高教学技能,促进整个班级的教学质量的提高。
二、教学工作总结1.教育教学成绩在过去这一年里,我班学生的整体学习成绩有了显著的提高。
其中,85%以上的学生成绩进步明显,70%的学生考试成绩达到优秀或良好水平。
这得益于我在教学过程中注重培养学生的创新能力、思维能力和实践能力,注重巩固基础知识的同时,帮助学生拓展思维的广度和深度。
2.课堂教学特点在教学中,我积极运用多媒体教学手段,注重激发学生的学习兴趣,增加课堂的活跃程度。
我注重培养学生的思维能力,引导他们进行主动探索和思考,提高他们的自主学习和解决问题的能力。
此外,我还通过开展小组合作学习和课外拓展活动,帮助学生将所学知识与实际生活相结合,提高学生的综合素质。
3.家校互动我积极与家长保持沟通,及时了解学生在家庭中的状况。
我在学期末举行的家长会上,向家长们介绍学生的学习情况和进步情况,并接受家长们的意见和建议。
通过与家长的密切合作,我能够更好地了解学生个体差异和家庭背景,进一步调整教学策略,提高教学效果。
社区竞选副主任述职报告尊敬的社区居民和全体社区工作人员:大家好!我很荣幸能有机会在今年的社区竞选中,成为副主任的候选人之一。
在过去的一年中,我作为社区副主任,参与了社区的各项工作并取得了一定的成绩。
在此,我将向大家简要述职,与大家分享我所做的工作,以及我对未来社区发展的展望。
一、工作总结作为社区副主任,我秉持一贯的服务宗旨,坚持让居民利益放在首位,全力去解决居民们的实际问题。
在过去的一年中,我积极参与了社区的各项工作,并取得了以下一些成绩:1.加强社区管理通过与社区工作人员的密切合作,我致力于提升社区管理水平,加强社区服务能力和居民满意度。
我们建立了一套完善的社区管理体系,实现了信息的快速传递和沟通。
同时,我们还开展了管理规范化的培训,提高了社区工作人员的专业素养。
2.优化社区环境我们深入了解居民的需求和期望,积极改善社区的环境。
我们加大了对社区卫生的管理力度,定期组织清洁活动,确保社区的环境整洁。
同时,我们推动了绿化工作,增加了社区的绿化面积,并引进了一些美化项目,提升了社区的整体形象。
3.加强社区文化建设社区文化是社区发展的重要组成部分。
我积极推动社区文化建设,组织了一系列的文化活动,如社区音乐会、书画展览等。
通过这些活动,我们增进了居民之间的交流和友谊,培养了居民的艺术兴趣。
同时,我们还鼓励居民参与社区志愿者活动,进一步促进了社区的凝聚力和文明程度。
4.加强社区安全防范社区的安全是我们工作的重中之重。
我们组织了一系列的安全宣传活动,如消防演习、防灾教育等,提高了居民的安全意识。
同时,我们还加强了社区的巡逻力度,保护好社区居民的人身和财产安全。
二、展望未来在以往的工作中,我在各项工作中都深有感触。
我深知社区建设是一项长期而复杂的工程,需要社区居民和社区工作人员的共同努力。
因此,如果能继续担任社区副主任,我会继续努力,继续为社区发展贡献自己的力量。
1.加强社区服务能力社区服务是社区的核心竞争力。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加这次二级单位正职的竞聘。
首先,请允许我向组织和领导表示衷心的感谢,感谢你们给予我这次难得的机会,让我有机会为单位的未来发展贡献自己的力量。
在此,我也要向所有关心和支持我的领导和同事们表示诚挚的感谢。
我叫[姓名],现任[原岗位],今天,我竞聘的岗位是[二级单位名称]的正职。
在此,我将从以下几个方面对自己进行简要介绍,并阐述我对未来工作的设想和承诺。
一、个人基本情况我于[出生年份]出生,[学历]学历,[专业]专业。
自参加工作以来,我一直本着“干一行、爱一行、专一行”的原则,严格要求自己,努力提高自己的业务能力和综合素质。
在过去的[工作年限]年里,我先后在[历任岗位]岗位上工作,积累了丰富的管理经验和实践能力。
二、工作业绩和经验1. [原岗位工作业绩]在担任[原岗位]期间,我始终坚持以单位发展为大局,以员工利益为出发点,积极履行职责,努力提高工作效率。
以下是我取得的一些工作业绩:(1)成功组织并完成了[具体项目或任务],为单位创造了[具体效益]。
(2)优化了[具体工作流程],提高了[具体工作效率],降低了[具体成本]。
(3)加强团队建设,提升了员工素质,增强了团队的凝聚力和战斗力。
2. 管理经验在多年的工作中,我积累了丰富的管理经验,主要包括:(1)善于发现和解决问题,具有较强的决策能力。
(2)注重团队协作,善于调动员工的积极性和创造性。
(3)善于沟通协调,能够妥善处理各种复杂关系。
(4)严于律己,以身作则,树立良好的领导形象。
三、竞聘二级单位正职的动机和优势1. 竞聘动机作为一名有着[工作年限]年工作经验的员工,我深知自己肩负着为单位和员工谋福祉的责任。
此次竞聘二级单位正职,是我对自身能力的一次挑战,也是我为单位发展贡献力量的一个新起点。
我相信,通过自己的努力,能够更好地为单位的发展贡献自己的力量。
2. 竞聘优势(1)政治素质过硬。
我始终坚定共产主义信仰,拥护党的基本路线和方针政策,具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
2024年二级支行长竞聘演讲稿模板尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并竞聘2024年二级支行长的职位。
首先,我要感谢组织给我这个机会,让我有机会展示自己的能力和经验。
作为一名拥有多年银行从业经验的银行人,我始终将为客户利益而努力工作,将客户的需求放在首位。
我相信,在未来的工作中,二级支行长的角色更多的是一个领导者和管理者的角色。
我将以更高的标准要求自己,全身心地投入工作,为二级支行的发展贡献我的智慧和力量。
首先,作为二级支行长,我将注重团队建设。
一个强大的团队是支行长成功的基础。
我将根据每个员工的特长和潜力,进行合理的人力资源配置,并建立一个和谐、团结、合作的团队氛围。
通过培训和交流,提升员工的业务水平和综合素质,激发他们的工作热情和创新力。
我将积极培养和选拔年轻人才,为二级支行的长远发展打下坚实的人才基础。
其次,作为二级支行长,我将注重客户服务和产品创新。
在金融业竞争日益激烈的背景下,客户体验和产品创新成为了银行赢得市场竞争的核心竞争力。
我将围绕客户需求,加强对客户的分析和了解,提供个性化的金融服务,提高客户的满意度和忠诚度。
同时,我将紧跟科技发展的步伐,加大对数字化银行和金融科技的投入,为客户提供更便捷和高效的金融服务。
最后,作为二级支行长,我将注重风险控制和合规管理。
风险控制和合规管理是银行工作中最重要的一环,也是银行长远发展的保障。
我将牢记“稳健经营、风险可控”的原则,通过建立健全的风险管理体系和内部控制制度,加强对各项风险的监测和控制,保持银行的稳定和安全。
同时,我将重视合规管理,严格执行各项法律法规和银行的内部规章制度,确保业务的合法合规运作。
亲爱的评委、各位领导、亲爱的同事们,在未来的工作中,我将以更加坚定的决心和更高的使命感,努力工作,为二级支行的发展做出自己的贡献。
我相信,在所有人的共同努力下,我们能够使二级支行取得更大的成绩,并为广大客户提供更优质的金融服务。
公司工程管理部二级职员竞职演讲稿范文三篇演讲稿一:团结协作,共创辉煌尊敬的领导们,亲爱的同事们:大家上午好!我是工程管理部的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家竞职二级职员的岗位。
首先,我要感谢公司给予我的机会,也要感谢我的同事们对我的支持和鼓励。
作为工程管理部的一员,我深知工作的重要性和责任感。
我们的部门是公司项目的核心,负责着项目的策划、组织、实施和监督。
在这个过程中,团队协作至关重要。
作为二级职员,我将以身作则,带领大家形成团结合作的工作氛围,共同为公司的发展贡献自己的力量。
首先,我会积极推动部门内部的沟通和合作。
沟通是团队合作的基础,只有通过良好的沟通,我们才能更好地协调各个岗位之间的工作,解决问题和难题。
我会倾听每位同事的想法和意见,尊重他们的不同观点,通过有效的沟通和协商,达成共识,为项目的顺利进行提供保障。
其次,我会注重团队的培养和激励。
一个团队的凝聚力和战斗力,离不开每个成员的发展和进步。
我会关注每个同事的个人发展,帮助他们克服困难,提高自己的专业能力。
同时,我也会鼓励大家不断学习和创新,鼓励大家在工作中敢于贡献自己的想法和建议。
只有不断培养团队的新鲜血液,我们的部门才能不断壮大和发展。
最后,我会注重工作的细节和效率。
作为二级职员,我要以身作则,树立榜样。
我会严格要求自己,做到每个工作环节的精益求精,确保工作的质量和效率。
同时,我也会带领团队共同努力,不断优化工作流程,提高工作效率,为公司的项目提供更高质量的服务。
亲爱的领导和同事们,作为一名工程管理部的员工,我深感自己肩上的责任重大。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够团结协作,共创辉煌。
让我们携手并肩,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!演讲稿二:勇担使命,追求卓越尊敬的领导,亲爱的同事们:大家上午好!我是工程管理部的一名员工,今天非常荣幸能够在这里向大家竞职二级职员的岗位。
首先,我要感谢公司给予我的机会,也要感谢我的同事们对我的支持和鼓励。
公司工程管理部二级职员竞职演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司工程管理部的一名普通二级职员,在这里非常荣幸地向大家演讲,竞选工程管理部二级职员的职位。
首先,我衷心感谢公司给予我们这样一个展现个人能力和展望未来的机会。
我将用此次演讲机会向大家展示我的能力和潜力,同时也希望通过这次竞选,为公司的发展做出自己的贡献。
首先,我深知一个良好的工程管理部是一个公司建设的核心。
作为职员,我们要具备高效协作的能力,这是我竞选的首要原则。
通过良好的团队协作,我们可以将每个项目推向成功。
在以往的工作中,我时刻牢记“团队合作”的重要性。
我善于与团队成员进行有效的沟通,共同解决问题,取得良好的工作效果。
其次,作为一名工程管理部的二级职员,我们要有较强的项目管理能力。
我相信优秀的项目管理是一个公司走向成功的关键因素。
在我之前的工作中,我参与并主导了多个重要项目的管理和协调工作。
通过合理的规划、组织和协调,我成功地完成了这些项目,并在质量和进度上取得了优异的成绩。
我追求高标准的工作质量,并具备较强的解决问题的能力。
在现代社会,科技的发展已经深刻地影响了企业的发展方向。
作为工程管理部的一员,我们要紧跟时代的趋势。
作为一名年轻的职员,我深刻理解并适应数字化时代的要求,熟悉各种项目管理和协作软件,并且能够合理地运用它们,提高工作效率和质量。
我相信,企业只有不断学习和创新,才能持续前行。
此外,作为一名职员,我相信专业知识和技能的不断提升是我们职业生涯中不可或缺的一部分。
为了提高自身的综合素质和专业能力,我积极参加各种培训和学习机会。
我注重自身的职业发展,不断磨砺自己的技能,力求在工程管理领域有更深入的了解和更高的能力。
最后,我坚信个人的成功离不开团队的支持和帮助。
如果我有幸成为工程管理部二级职员,我将秉持“服务至上”的原则,并且愿意倾听和关心每个团队成员,搭建更加良好的工作环境。
同时,我也希望通过积极的协作和分享,向团队成员学习和借鉴,共同成长。
大家好!我是一名热爱教育事业、热爱教师职业的普通教师,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加教师二级班子的竞职演讲。
在此,我衷心感谢各位领导、同事们的信任和支持,让我有机会为学校的发展贡献自己的一份力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我名叫[姓名],毕业于[学校名称],本科学历,从事教育工作[工作年限]年。
在这段时间里,我始终坚守在教学一线,兢兢业业,勤勤恳恳,以教书育人为己任,努力成为一名优秀的教育工作者。
作为一名教师,我深知自己肩负着培养下一代、传承文明的重任。
因此,我一直将“敬业、爱岗、求实、创新”作为自己的座右铭,不断提高自己的教育教学水平,为学校的发展贡献自己的力量。
在此,我提出以下几点竞职承诺:一、加强学习,提高自身素质作为一名教师,我们要时刻保持学习的热情,不断提升自己的教育教学水平。
我将积极参加各类培训、讲座,学习先进的教育理念和教学方法,努力提高自己的教育教学能力,为学校的教育事业贡献力量。
二、关爱学生,关注学生成长教育是一项充满爱心的事业,关爱学生是我们教师的天职。
我将时刻关注学生的成长,关心学生的身心健康,努力成为学生的良师益友,帮助他们树立正确的人生观、价值观。
三、严谨治学,提高教学质量教学质量是学校的生命线,我将严谨治学,认真备课、上课,注重教学方法的创新,努力提高教学质量,为学生提供优质的教育资源。
四、团结协作,共同发展团结协作是学校发展的基石。
我将加强与同事们的沟通与协作,共同为学校的发展出谋划策,为教师们创造一个良好的工作环境。
五、积极创新,推动学校发展创新是学校发展的动力。
我将积极创新,探索教育教学的新方法、新途径,为学校的发展注入新的活力。
如果我有幸成为教师二级班子的成员,我将全力以赴,努力做好以下工作:一、加强班子建设,提升团队凝聚力我将与班子成员密切配合,共同制定班级发展规划,加强班子建设,提升团队凝聚力,为班级的发展奠定坚实基础。
二、优化班级管理,营造良好氛围我将严格执行班级管理制度,关心学生生活,关注学生成长,努力营造一个和谐、温馨、充满活力的班级氛围。
二级支行行长述职报告范文_银行行长竞职报告范文以“三个经营”为指导,全面提升网点的经营效益支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。
这次,我竞聘的岗位是:支行行长。
根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。
目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。
网点分为网点、多功能网点和一般网点。
支行目前是多功能网点,正在报批网点。
网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。
我行20某某年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。
我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。
为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高VIP客户的占比。
第二,要主动走出银行,积极营销。
营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,走进社区,主动出击,将客户带进银行。
对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。
第三,根据客户的不同需求,能为客户提供不同的金融产品,满足客户的需求,并能以优质柜台服务不保障。
在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
竞聘副科长述职报告尊敬的领导、各位同事们:大家好!我是XX,现任XX部门副科长。
很荣幸能够站在这里,向大家述职。
在过去的一年中,我兢兢业业、努力工作,积极发挥自己的职能作用,为部门的发展做出了一定的贡献。
一、工作成果在过去的一年中,我主要围绕以下几个方面开展了工作:1. 管理协调能力的提升作为副科长,我积极与部门其他同事沟通合作,加强了与下级员工的良好关系。
我带领团队制定了科学合理的工作计划,并根据实际情况进行调整,在大家的共同努力下,部门的工作效率得到了提高。
2. 工作流程的优化我主导了部门考勤制度的优化,在原有的考勤流程上进行了改进,使员工的考勤情况更加准确、完整。
同时,我积极倡导并推行电子化管理,将部门内部的相关文件归档整理为电子档案,方便大家查阅和使用,提高了工作效率。
3. 团队建设的推进在过去一年中,我重视团队建设,积极组织部门内的培训和交流活动,并积极参与各项部门组织的培训课程和外部研讨会。
通过这些活动,我不仅提高了自身的专业素养,也促进了团队成员之间的相互学习和交流。
4. 绩效目标的完成根据上级领导的要求,我认真制定了年度绩效目标,并与团队成员一起努力实现。
在我的带领下,团队成员顺利完成了部门年度绩效目标,并取得了不错的业绩。
二、存在的问题和不足在工作中,我也意识到了自己存在的一些问题和不足,主要包括以下几点:1. 视野和思维的局限由于我主要关注工作本身,对外部环境的关注相对较少,导致我的视野和思维比较局限。
因此,我计划在今后的工作中,加强对行业内外最新动态的关注,不断拓宽自己的思维和视野,以更好地适应和引领部门发展的需要。
2. 沟通能力的提升在与下级员工的沟通中,我意识到自己还需要提升沟通能力。
有时候,我对下级员工的要求不够清晰明确,导致工作出现了一些偏差。
因此,我计划在今后的工作中,加强与下级员工的沟通能力,确保工作的顺利进行。
3. 领导能力的培养作为副科长,我在一些领导决策方面还存在一定的欠缺。
竞选两委干部述职报告简短
各位领导、亲爱的同事们:
您好!我是××班级的一名两委干部,我在这次的竞选中荣幸
当选为班级的干部,负责××工作。
在这段时间里,我以一个
新角色的身份,努力履行职责,为班级的发展和同学们的福祉贡献自己的力量。
首先,我积极参与班级各项组织工作,与其他干部密切配合,共同策划了一系列具体措施和活动,为班级的发展提供了有力的支持。
通过组织班会,我与同学们进行了广泛的交流,了解他们的意见和需求,并及时传达给班级委员会,作为我们工作的重要依据。
同时,我也积极参与了班级活动的组织与推动,在课间、课外时间积极筹备,确保每一个活动都能顺利进行。
其次,在班级管理方面,我主动发挥自身优势,与班级委员一起,定期召开班级工作会议,讨论解决班级管理中的问题。
我积极倾听同学们的声音,广泛征求意见,使班级管理更加民主、透明。
此外,我也尽己所能帮助同学们解决问题。
无论是学习上的困难,还是生活中的烦恼,我都会倾听并提供合适的帮助和建议。
我积极与班主任和老师建立联系,及时反馈同学们的困难和需求,并寻求解决之道。
最后,我会继续努力,不断提升自己的能力,为班级的发展贡献更多的力量。
我相信,只要我们紧密团结在一起,共同努力,
我们的班级定能取得更好的成绩和发展。
谢谢大家!。
竞选二级班子述职报告
平滩镇社济小学:周美霞2002年9月我来到社济小学,第一年,我在环境最艰苦的洪太村小工作,恶劣的环境锻炼出我吃苦和进取的品质,一年后,我通过努力的工作,来到了社济中心校。
转眼间,我加入教师队伍已经6年整了。
六年中,我不断提高自身的思想素质,按时参加每周的政治学习,并认真做好笔记,因而牢固地树立热爱党,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱本职工作的观念,即使在课余,我也不忘加强自身的修养,树立为人师表的形象。
教学中,我除了给学生上好每一堂课,还把对学生的政治思想教育贯穿其中,加强学生的常规教育,建立良好的班风和学风,自觉贯穿党的教育方针,培养四有新人。
参加工作的六年,我一直担任语文教学,其中有五年担任毕业班的教学工作,四年担任班主任工作。
我的教育教学工作受到了学校和平滩镇政府的肯定:2003——2004、2006——2007、2007——2008学年度中,被评为优秀教师,2004——2005、2005——2006学年度中被评为优秀班主任。
在搞好教育教学工作的同时,我很荣幸地得到领导的信任,还参与了学校其他的工作。
2007年春期起,我负责学校文档、校务公开工作,2007年秋期至今,我担任学校教务员一职,除负责学校文挡外,还负责教育网上文件的下载分发登记,并协助搞好教学及少先队工作。
六年来,我积极努力的工作,从未迟到、早退和旷工。
在工作过程中,我也曾取得过一些微不足道的成绩,在2003——2006年四年春期的青年教师赛课活动中,均荣获一等奖,在“贯彻落实十七大精神教师演讲”活动中,也荣获一等奖。
音乐论文《农村边远学校音乐教育现状及对策》、语文论文《让悬念在语文教学中流行》、科学论文《以“巧”排难》、综合实践教案《畅游英语乐园》和科学赛课《制作植物标本》均荣获县三等奖,数学教案《做个小财务》和家庭教育论文《浅谈学生心理健康发展与家庭教育》荣获县二等奖,教学设计《垃圾的处理》和论文《重视语文教学的整体性和文学性》荣获重庆市三等奖。
不仅如此,我辅导学生参加的征文、演讲各种活动,也得到过各级各部门的肯定,例如辅导学生参加第十八届小学生环境征文竞赛荣获小学组二等奖,辅导学生参加歌唱龙乡演讲比赛荣获县二等奖,辅导学生范一楠在小学生作文大赛中获得市二等奖,征文《我教爸爸说普通话》还发表在杂志《师资建设》第61期等等。
当然,我还很不成熟,还需要更多的机会锻炼自己,未来的路还很长,我仍然离不开领导的栽培和同事们的帮助,希望能加入学校二级班子的行列,为教育事业、为社济小学做出更多的贡献。
假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,以提高学校教育教学质量为目标,从管理,服务两方面入手,在教导主任的工作岗位上认真落实以下五
个意识,进一步推动我校教育教学工作的发展.
一、要有全面贯彻落实学校教学工作计划的意识.
在贯彻落实中,以基础教育课程改革为契机,探索和健全学校教学管理的各项制度,积极开展课改理念下的教育教学工作,建立符合素质教育要求的新体系.
二、要有促进教师专业成长的意识.
在实际工作中,扎实开展校本培训工作,充分发挥骨干教师的专业引领作用,转变教师的教育观念,为教师搭建舞台,创设机会,加快教师专业成长.
三、要有指挥协调意识.
教导主任必须具有和行政、教学、思想、后勤等方面协调工作的能力.第一,在教学管理的思想上协调.教学管理包含着教学思想管理,教学业务管理和教学行政管理等方面.需要全面抓好上述几方面的管理,首先就要抓好教育思想管理,以此来统帅、带动和促进其他方面.第二,在决策指挥中协调.尤其对学校教研组、年段各备课组做好协调工作,充分发挥他们的职能,调动他们的积极性,既分工又协作,密切配合,以确保学校决策的执行,达到预期目的.第三,在监督检查中的协调.做到身体力行,深入第一线,掌握第一手资料,以取得领导教学工作的主动权.第四,在评价奖励中协调.对教师工作进行分阶段、分层次、分角度的公正评价,合理奖惩,营造竞争氛围.
四、要有教学工作的责任意识.
教导主任所承担的工作是非常繁琐的,可以说是事无巨细,样样教要抓.因此教导主任一定要有敬业、乐业、奉献的精神,不计较工作时间和个人得失.
五、要有教育科研意识.
抓好教学研究,从科研求质量,以科研带动学科建设,注重学科的整合,以科研带动校本课程建设,形成具有我校特色的课程结构体系,以科研带动教师队伍建设,教研相长,促进名师队伍建设.
“爱岗敬业、踏实奉献”,我将以此为座右铭,始终保持工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作.
长安的事业,是每个长安人的事业.能为培养我的母校出力,实现自己的教育理想,是一件很幸运的事,我希望并相信能拥有这个机会.我的演讲完了,谢谢大家.我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
我是这么想,也是这么做的。
因此,我申报了教导处主任、副主任的职位。
假如本人有幸能得到领导的信任,我将努力做好四个方面的工作:
一、虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
二、加大师资队伍建设,塑造教师新形象。
近一二年来,我校老教师逐年退休,新补充教师越来越多。
所以要加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。
我主要从以下几点着手:
1、充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”制度。
2、强化中青年教师的基本功训练。
3、把学校1~~6年级的班主任工作任务尽量让青年教师承担。
故意给他们压担子、加重工作量,让他们在实践风浪中锻炼成长。
4、加大青年教师制作课件培训的力度,组织部分青年教师利用课余时间学习flash 或authorware等动画制作并以点带面,辐射全体教师。
三、认真执行新课程标准,全面推进素质教育。
1、树立教育新理念,实现新课程与学生学习方式的根本改变。
2、改革教学评价体系。
改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的
同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展。
把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来,实现评价主体的多元化。
3、是重视和加强综合实践活动,全面提高学生素质。
四、进行教改探索,积极开展教学研究活动。
1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。
促进
教师人人参与研讨,进行有针对性的校本培训。
2、善于反思和捕捉研究专题。
教学中存在的问题,既要总结成功的经验,又
要查找失败的原因。
对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。
3、设一个教导处主任意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。