公司突发事件应急预案及职责

一、总则1. 编制目的为保障矿业公司员工的生命财产安全，预防和减少突发事件带来的损失，提高应对突发事件的能力，根据国家相关法律法规和矿业安全生产标准，特制定本应急预案。

2. 编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《矿业安全生产标准化》等法律法规。

3. 适用范围本预案适用于矿业公司发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件。

4. 工作原则（1）以人为本，安全第一；（2）预防为主，综合治理；（3）统一领导，分级负责；（4）快速反应，协同应对。

二、组织机构及职责1. 成立突发事件应急指挥部应急指挥部由公司主要负责人担任总指挥，下设综合协调组、现场处置组、医疗救护组、后勤保障组、宣传报道组等。

2. 各小组职责（1）综合协调组：负责组织、协调、指导突发事件应急处置工作；（2）现场处置组：负责现场应急处置，包括救援、疏散、封控等；（3）医疗救护组：负责伤员的救治和转运；（4）后勤保障组：负责物资、装备、交通、通信等保障工作；（5）宣传报道组：负责突发事件信息收集、上报、发布等工作。

三、突发事件应急处置流程1. 紧急情况发现发现突发事件后，立即向应急指挥部报告，启动应急预案。

2. 启动应急预案应急指挥部根据突发事件类型和严重程度，启动相应级别的应急预案。

3. 现场处置现场处置组迅速到达现场，开展救援、疏散、封控等工作。

4. 医疗救护医疗救护组对伤员进行救治，并确保伤员得到及时转运。

5. 后勤保障后勤保障组提供必要的物资、装备、交通、通信等保障。

6. 信息发布宣传报道组及时收集、上报、发布突发事件信息。

7. 应急处置结束现场处置完毕，应急指挥部宣布应急处置结束。

四、突发事件后期处置1. 调查原因对突发事件原因进行调查，查明事故原因和责任。

2. 处理责任对事故责任人依法进行处理。

3. 事故通报将事故情况通报相关部门和单位。

4. 总结经验总结突发事件应急处置经验，完善应急预案。

公司各项应急预案及突发事件处理程序作为一个企业，应急预案以及突发事件处理程序的制定和实施是至关重要的，它可以帮助企业应对各种突发事件，并在事故发生时尽快采取有效的措施，减少损害和风险。

下面是一个公司各项应急预案及突发事件处理程序的样本：1.火灾应急预案目标：在火灾发生时，迅速、有效地采取措施，确保员工的安全，并尽量减少财产损失。

-预防措施：确保灭火器和灭火设备处于正常工作状态，定期进行维护和检查。

-灾前准备：建立火灾报警系统，并进行定期演练和培训。

-灾中处理：在火灾报警时迅速组织员工疏散，并进行灭火。

-灾后处理：进行事故调查和整理，修复受损的设备和建筑。

2.自然灾害应急预案目标：在自然灾害发生时，保护员工的安全，尽量减少财产损失，并恢复业务。

-预防措施：进行自然灾害风险评估，并采取相应的措施，如加固建筑物，购买保险等。

-灾前准备：建立紧急通信系统，并培训员工应对自然灾害的应急措施。

-灾中处理：在自然灾害来临时，启动应急预案，迅速组织员工疏散，并采取相应的措施保护财产。

-灾后处理：安全检查和设备维修，恢复业务，进行事故调查和总结。

3.恶劣天气应急预案目标：在恶劣天气条件下，保护员工的安全，维护正常的运营和生产活动。

-预防措施：定期监测天气情况，并根据需要采取防范措施。

-灾前准备：建立天气警报系统，并培训员工应对恶劣天气的应急措施。

-灾中处理：在恶劣天气临近或发生时，采取相应的措施，如停工、撤离等。

-灾后处理：安全检查和设备维修，恢复正常运营。

4.事故应急预案目标：在企业发生事故时，尽快控制和处理事故，保护员工的生命安全和财产。

-预防措施：进行风险评估，并采取相应的措施，如安全培训、设备维护等。

-灾前准备：建立事故报警系统，并培训员工应对事故的应急措施。

-灾中处理：根据事故情况，采取相应的措施，如紧急疏散、救护等。

-灾后处理：事故调查和整理，修复受损的设备和建筑。

总结：公司各项应急预案和突发事件处理程序的制定和实施对于保护员工生命财产安全，确保正常运营至关重要。

突发事件应急预案（3篇）突发事故应急预案篇一一、突发火灾事故专项应急预案1.总则1.1编制目的为规范全公司突发火灾事故紧急处理工作，形成领导一元化、指挥智能化、决策科学化、保障统筹化、防范系统化的应急机制，进一步增强防灾减灾综合管理能力和抗风险能力，迅速有效地预防和扑救火灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

1.2编制依据依据《中华人民共和国消防法》和公司有关应急预案规定，制定本预案。

1.3适用范围本预案是《柳林县金马运业有限责任公司突发事件应急预案》框架下的专项预案，适用于公司范围内发生的各类突发火灾事故的处置。

国家法律、法规另有规定的，从其规定。

1.4工作原则（1）统一指挥，分级负责。

在县政府以及公司的统一领导下，各相关部门按照各自职责和权限负责突发火灾事故的应急管理和应急处置工作。

（2）以人为本，救人第一。

切实履行企业的社会责任和公共服务职能，把保障人民群众的生命安全、最大限度地预防和减少火灾事故造成的人员伤亡作为首要任务。

（3）规范程序，协同应对。

依据有关法律和行政法规，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发火灾事故的工作规范化、制度化、法制化。

加强以条线管理为主的应急处置队伍建设，建立协1调制度，形成好完善统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

（4）预防为主，平战结合。

贯彻落实“预防为主、防消结合”的'工作方针，坚持预防工作与应急救援相结合。

加强火灾预防，抓好队伍、装备建设以及预案演练等工作。

2.组织体系2.1应急反应组织体系2.1.1指挥机构公司设立突发火灾事故应急处置指挥小组（以下简称公司应急指挥小组），统一负责全公司突发火灾事故应急处置工作。

总指挥由公司总经理担任，成员由公司各相关部门负责人组成。

2.1.2办事机构公司突发火灾事故应急处置指挥小组下设办公室（以下简称公司应急指挥小组办公室）。

2.2应急反应工作职责2.2.1公司应急指挥小组职责组织制定突发火灾事故应急救援预案并负责组织实施；统一领导、指挥和协调突发火灾事故应急处置工作；研究确定预防突发火灾事故的重大决策，决定启动应急预案；事故发生后，组织成立现场应急救援指挥部，研究确定火灾扑救方案，调用各种火灾扑救物资和交通工具；完成上级突发火灾事故应急指挥小组交办的其他工作；研究协调解决有关突发火灾事故应急处置工作的其它重要问题。

企业突发事件应急预案外派劳务纠纷或___应急预案公司依据《___部外交__关于建立境外劳务___预警机制___》（商合发[___]___号）的规定，结合本公司外派劳务工作情况，为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和___，特制定本预案。

第一条应急指挥体系及职责公司成立处理外派劳务纠纷或___指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。

指挥中心的具体职责是。

研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或___防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或___的处置工作；部署和总结年度防范工作，___实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。

第二条应急日常工作机构与职责外派劳务纠纷或___指挥中心下设专员负责。

专员的主要职责是。

在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或___的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、___矛盾、社会治安状况、___主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，___协调有关部门落实本预案。

第三条相关部门职责1、国际合作部。

负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或___引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或___的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或___的处置有秩序地进行。

加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。

为因劳务纠纷或___造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。

2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或___出现时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或___造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想___工作。

公司突发事件应急预案（精选11篇）公司突发事件应急预案一、应急预案的定义应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。

它一般应建立在综合防灾规划上。

其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。

二、公司突发事件应急预案（精选11篇）我们在日常生活中做好各类各类安全应急预案，可以大大减轻发生安全事故带给我们的伤害，那么，你知道各类安全应急预案如何制定吗?以下就是小编整理的公司突发事件应急预案（精选11篇），希望对你有用。

公司突发事件应急预案1为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。

一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。

2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。

事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。

二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

公司突发事件总体应急预案目录1 总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 适用范围1.4工作原则1.5 分类分级1.6 应急预案体系2 组织体系2.1 领导机构2.2 办事机构2.3 工作机构2.4 体系框架2.5 应急联动3 运行机制3.1 预测与预警3.2 应急处置3.3 恢复与重建3.4 信息发布4 应急保障4.1人力资源保障4.2 财力保障4.3 物资保障4.4 医疗卫生保障4.5交通运输保障4.6 治安维护4.7 装备保障4.8 通讯保障5 监督管理5.1 预案演练5.2 宣传教育5.3 培训5.4 责任与奖惩6 附则6.1 预案管理1 总则1.1 编制目的提高株洲南方宇航电动车辆制造有限公司（以下简称公司）保障公共安全和处置突发事件的能力, 最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害, 维护国家安全、公共安全, 保障职工群众的生命财产安全, 维护公司的安全和社会的和谐稳定, 促进公司快速、协调、可持续发展。

1.2 编制依据依据国家相关法律法规和行政法规、湖南省的有关规定、中航发动机的有关要求, 结合公司实际, 制定本预案。

1.3 使用范围本预案适用于公司及其所属单位发生或可能发生突发事件的紧急应对工作。

1.4 工作原则（1）以人为本, 减少危害。

维护职工群众的根本利益, 保障群众的生命财产安全和国家、企业财产安全, 保障企业和社会的稳定, 最大程度地减少突发事件及其造成的人员伤亡、财产损失和危害。

（2）预防为主, 加强监控。

把应对突发事件的各项工作落实到日常管理之中, 加强预防, 强化管理, 提高对突发事件的防范能力, 坚持预防和处置相结合, 做好应对突发事件的各项准备工作, 做到早发现、早报告、早控制、早解决, 尽可能地避免或减少突发事件的发生。

（3）统一领导, 分级负责。

在公司突发事件应急管理委员会的统一领导下, 建立健全以分类管理、分级负责, 分工合作、业务部门为主的应急管理体制；充分发挥应急指挥机构的作用, 加强与当地政府部门的联系。

公司突发事件应急预案一、总则（一）目的为了有效预防和及时控制公司内各类突发事件，保障员工生命和公司财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本应急预案。

（二）适用范围本预案适用于公司内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、地震、洪水、安全生产事故、环境污染事件、公共卫生事件、群体性事件等。

（三）工作原则1、以人为本，安全第一。

在处理突发事件时，始终将保障员工生命安全放在首位。

2、预防为主，防患未然。

加强对各类风险的监测和预警，做好预防工作，降低突发事件发生的可能性。

3、统一领导，分级负责。

在公司统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门突发事件的应急处置工作。

4、快速反应，协同应对。

建立健全快速反应机制，加强部门之间的协同配合，提高应急处置效率。

二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立公司突发事件应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。

应急指挥中心的主要职责包括：1、研究制定公司突发事件应急处置工作的方针、政策和措施。

2、统一指挥、协调公司内各类突发事件的应急处置工作。

3、及时向上级主管部门报告突发事件的处置情况。

（二）应急救援小组1、抢险救援组由公司安全管理部门和相关技术人员组成，负责突发事件现场的抢险救援工作，如灭火、搜救被困人员等。

2、医疗救护组由公司医务室和外部医疗机构人员组成，负责对受伤人员进行医疗救护。

3、后勤保障组由公司行政部门和物资管理部门组成，负责应急物资的采购、储备和调配，以及应急车辆的安排等后勤保障工作。

4、治安保卫组由公司保卫部门和当地公安机关人员组成，负责维护突发事件现场的治安秩序，防止事态扩大。

5、通讯联络组由公司办公室和信息技术部门组成，负责与上级主管部门、外部救援力量以及公司内部各部门之间的通讯联络工作。

三、预防与预警（一）预防措施1、建立健全安全管理制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

一、预案目的为保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、生活秩序，提高应对治安突发事件的能力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司内部发生的各类治安突发事件，包括但不限于：打架斗殴、盗窃、诈骗、火灾、爆炸、恐怖袭击等。

三、组织机构及职责1. 成立公司治安突发事件应急指挥部，负责全面领导和协调应急处置工作。

2. 应急指挥部下设以下小组：（1）现场处置组：负责现场应急处置，包括人员疏散、伤员救治、现场勘查等。

（2）通讯联络组：负责应急信息的收集、整理、上报和发布。

（3）安全保障组：负责公司内部安全保卫，防止事态扩大。

（4）后勤保障组：负责应急物资的调配、供应和保障。

（5）宣传报道组：负责对外宣传报道，稳定员工情绪。

四、应急处置流程1. 发生治安突发事件时，现场处置组应立即赶赴现场，进行现场勘查、人员疏散、伤员救治等工作。

2. 通讯联络组应立即向上级报告情况，并向应急指挥部汇报。

3. 安全保障组应立即采取有效措施，加强公司内部安全保卫，防止事态扩大。

4. 后勤保障组应立即调配应急物资，确保现场处置工作顺利进行。

5. 宣传报道组应密切关注事态发展，及时对外发布信息，稳定员工情绪。

五、应急处置措施1. 人员疏散：现场处置组应立即组织人员疏散，确保人员安全。

2. 伤员救治：现场处置组应立即组织人员进行救治，同时联系专业医疗部门进行支援。

3. 现场勘查：现场处置组应立即对现场进行勘查，收集证据，为后续调查提供依据。

4. 防止事态扩大：安全保障组应立即采取措施，加强公司内部安全保卫，防止事态扩大。

5. 应急物资供应：后勤保障组应立即调配应急物资，确保现场处置工作顺利进行。

六、应急恢复1. 事件平息后，应急指挥部应组织相关部门进行事件调查，查明原因，追究责任。

2. 对受影响的员工进行心理疏导，帮助其恢复正常生活。

3. 对事件原因进行分析，总结经验教训，完善应急预案。

一、总则为提高我公司应对突发事件的能力，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常运营，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责1.成立突发事件应急指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，负责组织、协调、指挥突发事件应急工作。

2.设立应急办公室，负责应急工作的日常管理、协调和监督。

3.各部门负责人为各部门应急工作第一责任人，负责本部门突发事件应急工作的组织实施。

四、突发事件分类及应对措施1.自然灾害（1）地震：组织员工迅速撤离至安全地带，及时报告上级部门，做好受灾情况的统计工作。

（2）洪水：组织员工迅速撤离至高地，确保生命安全，及时报告上级部门，做好受灾情况的统计工作。

2.事故灾难（1）火灾：组织员工迅速撤离至安全地带，切断电源，报警并请求消防部门支援，做好受灾情况的统计工作。

（2）爆炸：组织员工迅速撤离至安全地带，切断电源，报警并请求消防部门支援，做好受灾情况的统计工作。

3.公共卫生事件（1）传染病：立即启动传染病防控预案，做好疫情监测、报告和防控工作，确保员工健康。

（2）食物中毒：立即启动食品安全应急预案，及时处理问题食品，做好员工救治工作。

4.社会安全事件（1）恐怖袭击：组织员工迅速撤离至安全地带，报警并请求公安部门支援，做好受灾情况的统计工作。

（2）罢工：组织员工保持冷静，与工会组织协商，确保公司正常运营。

五、应急物资及设备1.应急物资：储备必要的应急物资，如食物、水、药品、帐篷等。

2.应急设备：储备必要的应急设备，如灭火器、急救包、发电机等。

六、应急培训及演练1.定期组织员工进行应急培训，提高员工应对突发事件的能力。

2.定期开展应急演练，检验应急预案的有效性。

七、应急信息报送及发布1.突发事件发生后，及时向应急指挥部报告，并按要求向上级部门报送相关信息。

2.根据情况，通过公司内部渠道发布应急信息，确保员工了解应急情况。

企业的突发事件应急预案（精选10篇）企业的突发事件应急预案（精选10篇）在平时的学习、工作或生活中，难免会有事故发生，为了降低事故后果，时常要预先开展应急预案准备工作。

那么大家知道应急预案怎么写才规范吗？以下是小编精心整理的企业的突发事件应急预案，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业的突发事件应急预案篇1为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。

一、指导思想依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。

在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。

二、报告制度和程序1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120救护、119火警)。

2、值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。

3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。

三、安全事故应急预案(一)消防应急预案1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。

2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。

3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。

4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。

(二)食品卫生应急预案1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。

2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。

3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。