大客户服务平台代发薪操作指引

网上代发工资企业端操作流程网络代发工资是目前常见的薪资支付方式之一，它可以提高工资支付效率和准确性，减轻企业人力成本和运营风险。

下面是网上代发工资的企业端操作流程的详细步骤。

一、准备工作1.确定代发工资的具体时间和周期：包括工资发放日期、发放周期（月、季、半年等）等。

2.完善人事档案和工资信息：确保员工信息的准确性和完整性，包括工号、姓名、银行账号、工资标准、扣款项等信息。

4.建立企业与员工工资账户的对应关系：将员工的银行卡账号与其工资账号进行绑定，确保工资发放的准确性。

二、登陆企业端网上代发工资系统1.打开浏览器，在地址栏中输入企业端网上代发工资系统的网址，进入登录页面。

2.输入企业端网上代发工资系统的账号和密码，进行登录。

三、填报工资信息1.进入网上代发工资系统的主界面后，选择“工资发放”功能模块。

2.在工资发放模块中，选择相应的时间和周期进行工资发放任务的生成。

4.对员工工资按照工资标准、扣款项等进行计算和调整，确保工资的准确性和公正性。

5. 导入员工工资信息：通过Excel表格、数据库等方式，将员工的工资信息导入到代发系统中，确保信息的准确性。

6.核对工资信息：确认员工的工资信息是否正确，包括工资标准、加班工资、奖金、扣款项等。

四、审核工资信息1.在工资发放准备阶段，系统将自动生成工资发放的批次。

2.选择相应的工资批次，进行工资信息的审核，确保工资的准确性和合理性。

3.核对员工工资信息：逐个核对员工工资信息，包括工资标准、计税标准、扣款项等。

4.进行工资信息的审核操作，确保工资信息的准确性和合规性。

5.完成工资信息的审核后，保存并提交工资信息，进入下一步工资发放的确认阶段。

五、确认工资信息1.在工资发放确认阶段，系统将自动生成工资发放的名单。

2.对工资发放名单进行核对，确保员工的工资信息和金额的准确性。

3.完成工资发放名单的核对后，点击确认按钮，确认工资信息的准确性。

4.签署电子发薪通知书：通过网络代发工资系统，向员工发送电子发薪通知书，包括工资金额、发放日期等信息。

代发工资业务操作流程整个代发工资业务操作共分四个大步骤：1、批量开户；2、整理DBF4文件；3、批量工具上传；4、中间业务平台上传资金其中如果开户数量少，可让网点直接开好折卡后，将帐号信息改造成DBF4文件后，直接利用批量工具进行上传。

一、批量开户：在代发单位提供开户信息之后，利用整理成文本文件，设置好文件头格式及文件内容等。

在CuteFTP工具中将文件传至开户网点机构目录下，将文件名如“pk_610601022_20080627_01”告诉网点储蓄营业员，让其打出批量开户通用凭证，并根据凭证上的批次号，批量打印活期折、卡。

适用微机：连接综合网的PC机，目前我局电子稽查用电脑上可以做。

二、整理DBF4文件网点通用凭证打印成功后，在CuteFTP工具中进入网点目录下，可以看到网点批量开户后新生成的文件，将其双击使之回到原目录中，再在原目录中将该新文件属性变更为EXCEL文件属性，再利用Uedit32工具中的列模式功能将所需的帐号信息和人员信息提取出来，在EXCEL表格中整理成DBF4文件格式，以备上传时用。

适用微机：任一PC机上安装有EXCEL表格工具的均可。

三、批量工具上传打开批量工具：新建业务数－据库打开－输入取好的DBF4文件名－保存－用户系统设置－选择业务三码－确定-导入处理-导入原始数据文件（即做好的DBF4文件）－文件数据预览－预览中分别选定“续存/加办”、“非专户专用”、“用户专号”、“用户姓名”、“交易金额”、“折卡标志选‘折’”、“帐号卡号选‘帐号’”下一步－数据处理中－生成业务文件－选择续存信息表或加办信息表－确定－生成批次文本文件－存放合适位置，记住批次文件名－文件传输－传输综合平台业务文件－选省综合平台服务器路径－确定－向服务器上传－选定生成的批次文本文件－打开－导入完成。

适用微机:信贷部旧电脑四、中间业务平台上传资金Login－1202－12121212－8个“１”或“０”－业务处理－业务种类（02）－单位名称（选择）－子业务（01）－批量总类－批量存款或（加办）－不重用－F7发送－系统提示成功或失败－导入批量存款（或加办）数据－业务种类（02）－单位名称（选择）－子业务（01）－文件名（即在综合平台中生成的批次文件名）－超时设300－F7发送－提示导入成功－汇总实时上传存款（或加办）数据－实时上传存款数据－业务种类－超时设置300－F7发送－系统提示上传成功。

企业办理网上银行代发工资的流程
第一步：选择并注册网上银行服务
第二步：办理网上银行业务权限
第三步：与银行签订协议
一旦银行审核通过并同意为该企业办理网上银行代发工资服务，双方需要签订一份协议。

协议中包括了双方的权利义务、服务内容、费用规定等。

第四步：建立工资代发账户
企业需要向银行提供员工的银行账号等信息，以便银行为每个员工开立工资代发账户。

同时，企业还需要向银行提供企业的账户信息，用于将代发的工资款项从企业账户上扣除。

第五步：录入工资信息
第六步：工资审核与确认
第七步：发放工资
在确认工资信息后，企业可以通过网上银行的系统选择工资发放的时间和发放对象。

银行会在指定的时间将工资款项转入员工的代发账户中。

员工可以通过他们的银行卡或网上银行系统查询并提取工资。

第八步：工资报表生成
第九步：日常管理与维护
通过以上的流程，企业可以顺利办理网上银行代发工资的业务，提高
工资发放的效率和准确性，降低了办理工资发放的物理成本和风险。

同时，员工也可以方便地查询和提取工资，提供了更加便捷的工资发放方式。

代发工资账户操作流程代发工资账户操作流程是指企业或机构使用第三方支付公司或银行提供的代发工资账户服务，将工资直接发放到员工个人银行卡或支付宝等电子钱包账户中的整个操作过程。

以下是代发工资账户操作流程的详细步骤：一、准备工作1.企业或机构需要与第三方支付公司或银行签订代发工资服务协议，并按照协议要求提供企业或机构的相关证明材料，以便进行实名认证和收款账户验证。

2.企业或机构需要在代发工资系统中创建工资表，并按照工资表的要求收集员工的基本信息和银行卡或支付宝等电子钱包账户信息。

3.确保企业或机构的账户余额充足，以便在工资发放日之前将工资款划转至代发工资账户中。

二、操作流程1.在签订服务协议时，企业或机构需要提供企业或机构的相关证明材料，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

这些证明材料将用于进行实名认证和收款账户验证。

2.在创建工资表时，企业或机构需要收集员工的基本信息和银行卡或支付宝等电子钱包账户信息。

这些信息将用于在工资发放日之前将工资款划转至代发工资账户中。

3.在工资发放日之前，企业或机构需要将工资款划转至代发工资账户中。

这一步骤需要在代发工资系统中进行操作，系统会自动计算出每个员工的工资款并划转到其对应的银行卡或支付宝等电子钱包账户中。

4.在划转工资款之后，代发工资系统会向企业或机构提供划款回单和交易明细，以便企业或机构进行账务处理和税务申报。

5.同时，代发工资系统也会向员工发送工资到账通知短信或邮件，以便员工及时查收工资款。

6.如果员工发现自己的银行卡或支付宝等电子钱包账户中没有收到工资款，可以及时联系代发工资系统客服进行咨询和处理。

7.如果企业或机构需要修改员工的基本信息或银行卡或支付宝等电子钱包账户信息，可以在代发工资系统中进行修改操作。

修改操作需要经过审核并重新划转工资款，以确保信息的准确性和工资款的正确发放。

8.如果企业或机构需要撤销工资款的划转，可以在代发工资系统中进行撤销操作。

工行企业网银财务室代发工资流程工商银行（ICBC）企业网银是一种通过互联网实现企业资金管理的工具，可以方便企业进行财务操作，包括代发工资等。

以下是工行企业网银财务室代发工资的流程：1.登录工商银行企业网银系统：首先，企业需要登录到工商银行的企业网银系统，输入正确的用户名和密码，以确保安全登录。

2.进入财务室：登录成功后，进入财务室界面。

在财务室界面上，可以看到各种财务操作的选项，包括代发工资。

4.确认工资金额：在添加工资账号后，需要确认每个员工的工资金额。

可以手动输入工资金额，也可以导入工资表格进行确认。

5.生成工资发放订单：确认工资金额后，系统将自动生成工资发放订单。

在订单中，可以查看每个员工的工资金额和工资账号等信息。

确认无误后，点击生成订单。

6.确认支付方式和日期：生成订单后，需要选择支付方式和日期。

通常，工资可以以电汇或者银行对公账户的形式发放。

选择支付方式后，选择支付日期。

7.确认支付密码：在确认支付方式和日期后，需要输入支付密码进行最终确认。

支付密码是保证支付安全的重要环节。

输入正确的支付密码后，点击确认支付。

8.查看支付结果：确认支付后，系统会自动进行支付操作。

在支付结果界面上，可以查看每个员工的支付状态，包括支付成功或失败等信息。

9.打印工资凭证：支付成功后，可以选择打印工资凭证，在凭证上可以显示员工的基本信息、工资金额等。

11.记录工资发放情况：在整个流程完成后，需要在企业网银系统中记录工资发放的情况。

可以记录员工的姓名、发放日期、工资金额等信息，以备日后查询和核对。

总结：通过工商银行企业网银财务室代发工资，可以实现便捷的工资发放流程。

企业只需在系统中录入员工信息、确认工资金额等操作，就可以完成工资发放，并且可以随时查询和核对工资发放情况。

这种方式不仅提高了工资发放的效率，还能保障安全性和准确性。

农行企业网银（智锐版）代发工资操作流程[推荐阅读]第一篇：农行企业网银(智锐版)代发工资操作流程农行企业网银（智锐版）代发工资操作流程制作者：gs木佳一、制作工资文件1、将制作好的工资文件的表头和表尾全部删除（这个和以前的代发工资的一样）→ 第一列序号、第二列姓名、第三列卡号第四列金额、第五列备注→【全选】工资表→右键【设置单元格格式】选择→【文本】→点【确定】按钮。

2、点【另存为】按钮，在出现的对话框如图：保存类型选择为CSV(逗号分隔)点【保存】→点【确定】→点【是】→点【最小化按钮】（千万不要点【关闭按钮】）。

这样你要上传的文件就制作好了。

二、企业网银操作：1、登录你的企业网银（这里以智锐版为例）。

登录的你会吧？不用我多说的。

2、点【付款业务】→点【代发工资】→点【工资文件格式（本行）】→点【新建】→点【输入项目名称】→点【下一步】→点选择【非定长格式的定义】→（注意分隔符定义的逗号一定要在英文输入法状态下输入，顺序号的序号一定要和你的工资文件里的列对应，不能出错）点【确定】按钮3、点【付款业务】→点【代发工资】→点【代发工资】→点【上传工资文件（本行）】→点选择你刚才定义的文件格式→点【浏览】，在出现的对话框里选择你制作的CSV格式的工资文件→然后输入总金额和笔数，点【确定】就OK了。

第二篇：农行代发工资操作步骤第一步：将用EXCEL做的工资发放单另存为CSV文件格式。

第二步：根据工资发放单的字段，设置农行工资文件格式。

如：分隔符定义为“,”，编号栏顺序号设为第一列，姓名栏顺序号设为第二列，账号栏顺序号设为第三列……第三步：上传文件。

将CSV格式的“2月份工资”用记事本方式打开，另存为记事本文件后上传。

上传时还要求录入总金额和总笔数，有多少员工总笔数就是多少。

第三篇：建行企业网银操作流程建行企业网银操作流程一、三个网银盾原始口令统一为：123123。

二、登录密码、交易密码、口令等密码设置：1、网银盾最小号为管理卡，统一是6个9。

农行企业网银代发工资操作流程1.登录农行企业网银(智锐版)。

打开网址，在登录页面输入企业网银用户名和密码，进行登录。

2.进入企业网银主页。

成功登录后，进入企业网银主页，可以看到各种金融服务选项。

3.选择代发工资功能。

在主页上找到代发工资的功能按钮，点击进入代发工资的操作界面。

4.填写代发工资信息。

在代发工资的操作界面上，填写相应的信息，包括工资日期、员工信息、工资发放方式等。

6.设置工资信息。

选择发放工资的方式，可以选择银行代发或者现金支付。

如果选择银行代发，还需填写员工的银行名称、分行名称、支行名称等信息。

7.确认工资信息。

确认填写的工资信息无误后，点击“确定”按钮进行下一步操作。

8.签名授权。

对于代发工资等敏感操作，农行企业网银(智锐版)要求进行签名授权。

根据系统提示，输入安全码进行授权。

9.提交代发工资申请。

授权成功后，点击“提交申请”按钮，将代发工资申请提交给农行进行处理。

10.查看代发工资结果。

在企业网银主页上，可以查看代发工资的处理结果，包括成功发放的工资金额、发放失败的工资列表等。

除了以上的操作流程，农行企业网银(智锐版)还提供了其他功能，如查询工资账户余额、打印工资报表、导出工资数据等。

企业可以根据需要自行选择使用。

需要注意的是，为了确保代发工资操作的安全性和准确性，企业在使用农行企业网银(智锐版)代发工资功能之前，需要提前进行系统设置及业务对接，以确保企业信息和员工信息的准确性。

另外，为了防止信息泄露和不当操作，企业应该严格控制代发工资操作权限，只有授权的人员才能进行相关操作。

以上是农行企业网银(智锐版)代发工资的操作流程，企业可以根据实际需求进行操作，并在操作过程中保持谨慎和准确，以确保工资发放的安全性和及时性。

（一）代发工资1.电子工资单（1）电子工资单上传I.功能简介客户通过自行上传电子工资单文件，使自己的员工可以登陆个人网银查看自己的工资单明细，取代企业客户以往传统的纸质工资单，实现业务电子化。

只对于已经签约了代付功能的客户提供此业务。

II.相关功能电子工资单查询、设臵电子工资单格式III.使用范围本功能支持对农行个人借记卡、准贷记卡或省内存折等账户的电子工资单上传；IV.操作流程进入“付款业务”，点击“代发工资”→“电子工资单”→“电子工资单上传”，显示如下界面，如图6.3.1所示：图6.3.1选择设臵的工资单格式（未定义电子工资单的请在设臵电子工资单格式中设臵，可定义多个工资单格式），点击“浏览”选择需上传的电子工资单文件，填写工资发放年、月及实发总金额、总笔数和通知信息，如图6.3.2所示：图6.3.2上传成功结果如图6.3.3所示：图6.3.3V.注意事项所要上传的工资单文件的内容必须严格符合事先设定的工资单格式，文件中只能包含个人工资信息，不能含有文件头、文件尾、栏目名称等其它内容，备注列不超过100个字节（50个汉字），其余每列不超过20个字节。

应发项和代扣代缴项包含的栏目内容必须是以数值形式表示的金额，不能使用符号，如“－”号。

通知栏目用于企业客户发布工资调整或变更信息，通知内容不得超过6000个汉字。

自动计算应发项和代扣项的金额，自动用应发项减去代扣项得到实发金额。

这3项内容按照“应发合计”、“代扣代缴”、“实发金额”的顺序排列在“备注”栏目前面。

所填写的总笔数对应计算出来的总笔数，填写的总金额对应计算出来的“实发金额”总计，系统判断一致后才能提交成功。

（2）电子工资单查询I.功能简介客户通过该功能可对已上传的电子工资单进行管理，包括查看、删除、打印、下载等操作。

II.相关功能电子工资单上传、设臵电子工资单格式III.使用范围本功能支持对已上传的电子工资单进行管理。

IV.操作流程进入“付款业务”，点击“代发工资”→“电子工资单”→“电子工资单查询”，显示如下界面，如图6.3.4所示：图6.3.4选择所要查询的日期，点击“提交”，如果输入错误请点击“重臵”或“取消”重新开始。

个人代理业务建立委托（交易代码：411）➢交易码：411➢功能说明：此交易操作前，应通过内部账户开户交易(651)，为代理单位开立内部账号，在此内部账号基础上生成唯一的代理委托号以方便后续处理。

➢输入界面：➢权限说明：业务柜员操作，需授权。

➢操作步骤：1、选择代理种类：1（代收）2（代付）2、摘要码：选择相关代理业务种类3、代扣类别：代理业务选择代收时，选择代扣类别：0（普通代扣）1（扣至最低余额）。

4、代理账号：输入代理单位账号，如：。

5、代理户名：输入代理单位名称。

➢特殊说明：1、对一个新签定代理协议的委托单位，要先为其开设一个办理代理业务的代理账号以办理款项的转入转出，并由企业账户通过144系统内转账交易向其代理账户转入代工款项。

2、代发工资业务选择代理种类时选择“代付”，否则在报表系统做“批量开户”时系统提示出错。

➢系统检查：1、权限要求：业务柜员单人操作，营业室(所)主任授权无限额。

2、代理账号合法性检查，并在小窗口中显示其账户信息。

➢处理结果：生成代理委托号。

➢输出打印：无➢会计分录：无建立批次（交易代码：412）➢交易代码：412➢功能说明：输入委托号，输入本次代收付总笔数、总金额信息，生成一个批次号。

➢输入界面：➢权限说明：业务柜员操作，需授权。

➢操作步骤：1、委托号：输入委托号后，向主机发账户信息查询包，小窗口回显委托信息。

2、总笔数及总金额：录入本次代发工资的总笔数和总金额。

3、明细来源：0 (无来源)。

➢特殊说明：无➢系统检查：1、权限要求：业务柜员操作，营业室(所)主任无限额。

2、代理委托号合法性检查，并在小窗口中显示其委托账号信息。

3、总笔数、总金额必须输入。

➢处理结果：生成新的批次号。

➢输出打印：无➢会计分录：无批量开户凭证查询（交易代码：413）➢交易码：413➢功能说明：根据输入的代理委托号和批次，查出该批次批量开户自动启用的一卡通（借记卡）、存折凭证号码段信息及状态。

企业农行网银代发工资详细流程1.开设账户：企业需要与农行签署网银服务协议并办理开户手续。

企业可以根据自身的需要选择不同类型的账户，如基本结算账户、税金专用结算账户等。

完成开户后，企业就可以获得网银的登录名和密码。

3.发布工资单：在每个工资发放周期开始之前，企业需要在网银系统中创建新的工资单。

在创建工资单时，企业需要设置好工资发放日期和金额等信息。

4.审核工资单：创建工资单后，企业需要进行审核。

一般情况下，企业需要有多个审批人来审核工资单，以确保工资发放的准确性和合规性。

5.签署工资单：在工资单审核通过后，企业需要对工资单进行签署。

签署工资单的目的是确保企业对工资发放承担了责任。

签署工资单的方式可以是电子签名或者纸质签名。

6.发放工资：一旦工资单签署完毕，企业就可以通过农行网银系统发放工资了。

企业需要输入工资的发放日期和员工的银行账户信息，系统会自动将工资转账到员工的工资卡上。

7.查看工资发放结果：在工资发放完成后，企业可以通过网银系统查看工资发放的结果。

系统会显示每个员工的工资发放日期和金额，以便企业核对。

8.导出工资报表：企业可以根据需要导出各种工资相关报表，如工资总额、个税扣除等报表。

这些报表可以用于企业的财务、税务申报等工作。

总之，企业农行网银代发工资的流程主要包括开设账户、录入员工信息、发布工资单、审核工资单、签署工资单、发放工资、查看工资发放结果、导出工资报表和检查异常情况等步骤。

通过网银代发工资，企业可以提高工资发放的效率和精确度，同时减少了人工操作的风险。