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某车灯公司部门职位说明书一、公司介绍我们是一家专业生产汽车灯光产品的公司，致力于为客户提供高品质的汽车灯饰产品。
我们拥有先进的生产设备和技术团队，以及一支充满激情和创造力的团队。
我们致力于为汽车行业提供更安全、更舒适的照明解决方案，以满足客户不断增长的需求。
二、部门职位说明1. 车灯设计师职责：- 负责汽车灯光产品的设计和开发，包括外观设计和光学设计；- 进行市场研究和竞品分析，确定产品设计方向；- 与工程师团队合作，确保设计方案的可行性；- 跟踪产品的生产过程，确保产品的质量和性能。
要求：- 工业设计或光学工程等相关专业本科及以上学历；- 2年以上汽车灯饰产品设计经验；- 熟练运用设计软件和相关工具，具备良好的创意能力和团队合作精神。
2. 生产工程师职责：- 负责汽车灯光产品的生产工艺设计和优化；- 负责生产线的设备调试和维护；- 完成生产工艺文件编制和生产设备参数设置；- 跟踪生产过程，确保产品的质量和效率。
要求：- 机械工程、电子工程等相关专业本科及以上学历；- 3年以上汽车零部件生产工艺设计经验；- 熟悉汽车零部件生产工艺和工程管理知识。
3. 售后服务专员职责：- 负责汽车灯光产品的售后服务和技术支持；- 管理客户投诉和问题处理，及时反馈给相关部门；- 协助市场部门进行产品推广和销售支持；- 进行客户满意度调查，改进售后服务体系。
要求：- 机械、汽车等相关专业本科及以上学历；- 2年以上汽车零部件售后服务经验；- 具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 市场营销专员职责：- 负责汽车灯光产品的市场调研和营销策划；- 管理相关市场营销活动和宣传推广，提高产品知名度；- 协助销售团队进行客户开发和维护；- 跟踪市场动态，及时调整营销策略。
要求：- 市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历；- 3年以上汽车零部件市场营销经验；- 具备优秀的市场分析和营销策划能力。
以上职位均为全职工作，公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，欢迎有志于汽车行业的优秀人才加入我们的团队。
职位说明书供应部冠东车灯有限公司职位说明书一.基本信息：职位名称：供应部部长所属部门：供应部拟定人签名：陆永辉上级部门主管审批：所属职类职种：管理类管理与执行职种直接上级：生产副总定员人数：1人审核人签字：生效日期：二.职位目的：根据公司战略及经营目标，负责公司的生产原材料及其它物品的采购，为公司的经营活动提供支持。
三.工作关系（内部）生产副总经理（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）供应部部长各部门部长主任直接下属职位名称及人数外协管理员（1 人）采购员（5人）仓库主管（1 人）工作关系（外部）：各供应商工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目.直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
)所在部门总人数：17 该职位直接下属人数：7 间接下属人数：9 下属员工的种类：直接控制的预算额： / 其他指标：/四.主要应负责任：依据.标准请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量.质量.成本.时间.人员反映等等，应尽可能客观.量化，数据易采集。
重要性应负责任衡量标准1 根据公司经营目标制定部门目标和工作计划并组织实施。
计划完成情况2 根据生产计划，审批采购计划，及时组织采购生产原辅材料，确保生产的正常运行；及时性，一致性，车间满意度3 根据部门目标，负责降低采购成本；控制库存的增长；采购成本控制情况，库存增长率4 根据公司人力资源制度要求，负责对下属员工的培养.监督.考核与激励。
部门员工流失率，员工满意度5 根据公司采购需求，选择培养主要供应商，帮助供应商持续发展，以适应公司的发展需求；供应商供货能力五.任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专管理/材料专业所需培训培训科目培训时间采购经理基本知识3个月系统学习所需经验从事3年以上的采购工作，熟悉零部件的用途，专业技能物流管理知识.统计技术. 通用技能计算机.社交能力.谈判能力.判断能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑.通讯工具.传真饱和六.工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件.规章制度.部门职责.业务流程等，应包括文件签发日期.签发部门.签发文号和文件名。
