生产部经理的岗位职责-生产经理的职责是什么
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生产经理工作职责权限
生产经理的工作职责和权限如下:
1.负责制定和执行生产计划,确保生产工作顺利进行。
2.负责管理生产团队,包括招聘、培训、评估和激励员工。
3.监督生产过程,确保产品质量符合标准。
4.与其他部门沟通协调,例如采购、质量控制和销售部门,以确保生产计划的顺利实施。
5.负责制定和管理生产预算,并监控生产费用。
6.确保生产设备和设施的正常运转,并跟踪维修和保养记录。
7.制定和实施生产流程和标准操作规程,提高生产效率和质量。
8.进行生产数据分析和报告,提供决策支持并制定改进措施。
9.负责生产安全和环境管理,确保符合相关法规和标准。
10.参与新产品开发和改进项目,提供生产角度的建议和支持。
11.管理生产库存,确保库存水平符合需求,并优化库存管理流程。
12.处理生产过程中的问题和紧急情况,采取适当的措施进行风险管理和解决方案。
13.参与制定和执行公司的生产策略和目标,推动业务增长和提高市场竞争力。
14.与供应商和客户保持良好的合作关系,处理相关的生产事务和问题。
15.对生产流程和流程进行持续改进,寻求创新和提高效率的机会。
请注意,具体的工作职责和权限可能会因公司和行业而有所不同。
以上列举的职责和权限仅供参考。
关于生产经理的工作职责模版生产经理是公司中负责生产部门的管理者,负责规划、组织、协调和控制生产活动,以确保生产目标的实现。
下面是关于生产经理的工作职责模板:1. 生产计划与调度- 负责制定和执行生产计划,确保生产目标的实现。
- 分析市场需求和销售预测,制定生产计划,合理安排生产资源。
- 调度生产任务,协调生产线,确保产品按时生产完成。
2. 生产流程管理- 设计和优化生产流程,确保生产效率和产品质量。
- 管理并监督生产设备的维护保养,确保设备正常运行。
- 监控生产线的运行情况,及时发现和解决生产中的问题。
3. 质量控制与改进- 开展质量管理活动,确保生产过程中的质量控制。
- 制定并执行质量标准,监督产品质量检验。
4. 人员管理- 领导、培养和管理生产团队,确保团队协作高效。
- 分配工作任务,制定员工绩效考核标准。
- 培训和指导员工,提高生产技能和工作效率。
5. 成本控制- 确保生产过程中的成本控制,提高生产效率。
- 分析和降低不必要的成本,提高生产效益。
- 监控原材料和能源的使用,实现成本优化。
6. 安全生产管理- 遵守并执行公司的安全政策和工作程序。
- 确保生产过程中的安全措施得到有效落实。
- 领导并培训员工进行安全操作,并及时处理事故和紧急情况。
7. 生产报告与分析- 定期编制生产报告,汇总生产活动和成果。
- 分析生产数据和指标,提出改进措施和建议。
- 参与制定公司的生产战略和目标,提供决策支持。
8. 物料采购与供应链管理- 管理物料采购,保证生产所需物料的供应。
- 与供应商合作,建立稳定的供应链关系。
- 持续优化供应链管理,提高生产供应的效率。
以上是生产经理的工作职责模板,通过合理分配资源、规划生产流程、管理团队和控制成本,生产经理可以确保生产目标的实现,并不断推动生产部门的发展和改进。
生产经理工作职责7篇生产经理需要有优秀的沟通表达能力、市场拓展能力。
踏实勤奋、心态积极、抗压力强。
以下是小编精心收集整理的生产经理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
生产经理工作职责11、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、制定生产计划、安排生产任务、跟踪生产过程、控制生产进度,完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场5S管理的推行;7、负责员工的管理、培训和培养。
8、负责外协工厂的管理生产经理工作职责21. 遵守并执行公司EHS管理制度,确保本部门安全/环保/消防制度的落实。
2. 部门员工岗位培训、工作监督检查、激励考核。
3. 参与生产计划的制定,并落实生产计划。
4. 与维修部讨论并确定月底设备仪表维修保养计划,并择机实施。
5. 做好原材料、能源、产成品领用、入库统计,保障产品质量,控制生产成本。
6. 与技术部、研发部沟通,寻找改进机会,持续提升。
7. 部门SOP的编写与完善。
8. 公司或直属上级临时安排的其他工作生产经理工作职责31、根据公司战略计划及经营指标,负责制定本部门年度/月度目标与工作计划并推动实施;2、负责建立建全各部门的流程和制度并进行宣贯、培训、检查、落实;3、定期组织各部门对生产经营指标完成情况总结分析和改进;4、负责对绩效考核方案监督与执行;5、负责定期检查生产计划进度的执行情况并提出整改要求;6、负责定期检查生产过程质量的执行情况并提出整改要求;7、负责定期检查生产现场安全执行情况并提出整改要求;8、负责对重大生异常及时进行整改与落实;9、负责定组织对部门人员岗位培训及能力提升和岗位评估;10、定期向总经理提交部门工作总结及述职报告;11、总经理交办的其它工作。
生产经理工作职责41.全面控制、协调班组的人员管理及各项生产活动。
生产部岗位责任说明及使命和职责生产部是企业中非常重要的一部门,主要负责产品的生产和制造。
生产部的使命和职责是确保产品的质量和量产,并通过不断的改进和优化提高生产效率和降低成本。
下面是生产部各岗位的责任说明及使命和职责:1.生产经理/主管:使命和职责:-负责制定生产计划和目标,确保产品按时交付;-管理生产流程,确保生产过程的顺利进行;-监督生产人员和设备的使用,保持生产效率;-协调生产部与其他部门的沟通与协作;-解决生产过程中的问题和难题,确保产品质量。
2.车间主任/经理:使命和职责:-监督并组织车间的日常生产活动;-确保生产计划的执行和完成;-负责设备的维护和保养,确保设备的正常运行;-协调车间内部各岗位间的协作与配合;-负责车间的安全和环境保护措施的实施。
3.生产计划员/主管:使命和职责:-根据销售需求和生产能力制定生产计划;-确保生产计划的合理性和可行性;-对生产计划进行跟踪和监控,及时调整和优化;-与采购部门和销售部门进行沟通协调,确保原材料的及时供应;-提供生产计划相关的数据和报告,反馈给上级领导。
4.生产员/主管:使命和职责:-监督生产线上的实际生产活动,确保产品按照生产计划进行;-确保生产现场的安全和秩序,遵守相关的操作规范;-对生产过程中的问题进行监测和处理,及时解决生产中的难题;-协调车间内的生产人员,合理安排工作任务;-具备一定的技能和经验,可以进行部分设备维护和故障处理。
5.质量控制员/主管:使命和职责:-负责对生产过程中的产品进行质量检查和监控;-制定和实施质量控制标准和程序,确保产品质量;-对不合格品进行处理和追踪,提出改进和优化建议;-协调与质量检测相关的工作活动,包括检测设备和检测人员的安排;-对产品质量进行数据分析和报告,提供改进建议。
6.物料员/主管:使命和职责:-负责采购和供应生产所需的原材料和零部件;-根据生产计划和库存状况进行物料的采购和补充;-管理物料的库存和储存,确保物料的安全和完好;-与供应商进行沟通和协商,保持良好的供应关系;-对物料的品质和价格进行评估和审核。
生产经理岗位职责在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。
那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是作者精心整理的生产经理岗位职责,欢迎大家分享。
生产经理岗位职责1一、总则生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责,根据销售情况做好各项生产计划安排,深入一线,调查研究,节约成本,确保安全,带领本部门工人共同完成生产任务。
二、管理权限按照主要领导意图:1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权;2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权;3、对本部的各项管理制度有制定权。
4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权,5、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人,有辞退或开除权;三、主要职责(一)安全作业1.对本部工人进行安全生产教育和培训,提高工作安全意识和操作技能。
2.严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;3.对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作。
4.定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的.正常运转。
5.发生突发事故时,要果断采取有效措施,及时靠前指挥处置,并及时上报主要领导,力争将损失降到最低。
(二)生产工作1.根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结。
3.加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题,4.合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
(三)生产数据汇总与总结:1.监督送、退货的数据采集,做到送、退货无差错;2.统计工人每天的计件生产数据,并及时分析、总结,进一步指导生产工作。
3.统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,有效的降低消耗,控制生产成本消耗。
4.协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合。
生产经理工作职责范围(通用24篇)生产经理工作职责范围篇11)负责本部门组织建立、人员配置、队伍建设;2)负责对下属人员的培训、工作指导和工作考核;3)负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;4)监督下属员工的工作目标和任务执行情况,及时给予纠正和指导改进;体系管理:1)负责本部门相关的管理体系文件的建立、实施和保持。
2)负责根据公司目标制定部门目标及实施计划,确保目标的达成;3)负责配合公司内部审核、客户审核及第三方审核,并改进本部门的不符合项;日常工作:1)负责产品实现的策划,辅助材料的申购和供应商的管理;2)负责向特助汇报有关设备的运行情况与执行情况;3)严格控制整个生产过程及产品质量的管理;4)负责生产部的日常管理工作与监督实施公司质量、环境与职业健康安全和HSF体系的相关运作情况;5)协助业务部与客户进行沟通和协助品保部处理客户抱怨;6)生产工作环境的监控。
7)完成上级临时交待的任务。
生产经理工作职责范围篇2一、组织建立和完善生产du指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
六、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
七、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
八、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
九、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
十、负责生产过程中的安全措施。
十一、负责建立生产进度、安全、质量等。
十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
2024生产经理工作职责
2024年的生产经理工作职责可能包括:
1. 制定年度和季度的生产计划,确保生产的计划和目标能够按时完成。
2. 负责管理生产团队,包括招聘、培训和监督员工,确保团队的协作和高效运作。
3. 确保生产过程的顺利进行,以达到高品质和高效率的生产结果。
4. 监控生产现场的安全和环保情况,确保遵守相关法规和标准。
5. 管理生产成本,寻找节约成本的方法和途径。
6. 分析生产过程中的问题和障碍,提出改进措施以提高生产效率和质量。
7. 与其他部门合作,如采购、质量控制和销售团队,确保生产计划能够与供应链和市场需求相匹配。
8. 定期报告生产情况和进展给上级领导,及时解决和反馈问题和挑战。
9. 关注行业最新的生产技术和趋势,提出建议以改善生产流程和方法。
10. 建立和维护生产相关的文件和记录,如生产日志、操作规程等。
这些职责可能会有一些变化,具体取决于企业的规模和行业的特点。
生产经理需要有强大的组织和管理能力,以及熟悉生产流程和技术的知识。
同时,沟通和协调能力也是非常重要的,因为生产经理需要与不同部门和团队进行合作。
生产部经理工作内容一、制定生产计划作为生产部经理,首要职责是制定生产计划。
这包括分析市场需求、评估订单规模和交货时间、以及协调内部资源。
确保生产计划的合理性和可行性,确保生产进度与市场需求相匹配。
二、监控生产进度在生产过程中,经理需要密切关注各生产环节的进度,确保生产按照计划顺利进行。
对可能出现的生产瓶颈和延误进行预警,并采取有效措施进行调整和改进。
通过实时监控,确保生产效率和质量。
三、质量管理质量是企业的生命线,作为生产部经理,质量管理是工作的重要组成部分。
建立完善的质量管理体系,确保产品符合相关标准和客户要求。
组织定期的质量检查和评估,对不合格品进行追溯和处理。
通过持续改进,提高产品质量和客户满意度。
四、成本控制成本控制对于企业的盈利能力至关重要。
作为生产部经理,要关注生产过程中的成本问题,寻求降低成本的途径。
优化生产流程、提高生产效率、合理控制原材料采购成本等都是有效的成本控制措施。
同时,要关注能源消耗和资源利用,实现可持续发展。
五、团队管理团队是实现企业目标的基础,作为生产部经理,需要注重团队建设和管理。
明确团队成员的职责和目标,建立有效的沟通机制。
激励团队成员发挥潜能,提高工作积极性和创造力。
关注员工成长和发展,提供培训和学习机会,培养具备专业技能和素质的团队成员。
六、设备管理设备是生产过程中的重要资产,经理需要关注设备的管理和维护。
确保设备正常运行,定期进行维护和保养。
对设备的故障和问题进行及时处理,防止设备故障对生产造成影响。
同时,根据生产需要,合理规划设备采购和更新计划。
七、环境安全环境安全是企业可持续发展的重要保障。
作为生产部经理,要关注环境保护和安全生产。
确保生产过程中遵守相关法律法规和环保标准,采取有效措施减少污染排放。
加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
定期进行安全检查和隐患排查,确保生产安全无事故。
八、协调沟通协调沟通是生产部经理的关键能力之一。
需要与公司内部各部门进行有效沟通,确保生产过程中的需求和问题得到及时解决。
生产经理的岗位职责生产经理的岗位职责(精选20篇)现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
到底应如何制定岗位职责呢?以下是店铺整理的生产经理的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
生产经理的岗位职责篇11、在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。
服从厂长的指令,向厂长负责并汇报工作。
2、组织落实工厂下达的生产计划,了解各部门的生产进度,跟进本厂和外发的生产情况。
3、定期组织召开生产例会,协调本部门之间的关系,以及工厂和总公司的协调沟通。
4、在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺要求组织生产。
5、负责对本部门各种设备的保养维修,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备处于良好状态。
6、加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。
负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,杜绝不安全因素的发生。
7、对产品要仔细研究,在不改变客人的要求下,对玩具,拖鞋向开发,以及工程部提出改良建议,提高效率,节约人力以及制造成本。
8、对下属部门要定期进行理论培训,同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育,做到文明生产。
9。
利器要求严格管控,针要插针包,剪刀,夹子要进行捆绑。
所有废弃利器都要进行回收,必须以旧换新,账面和实物必须吻合。
10、严格对外发厂进行多方面评估,做到安全,保质保量外发,严格对价格以及合同进行审核,对月底的账单要及时进行汇总以及上报,对超耗,扣款要及时通知相关人员以及外发厂商,做到公平合理。
11、生产部要严格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12、爱护下属,以人为本,一切从节约出发,控制成本,提高效率。
生产经理的岗位职责篇21、负责公司生产主线的生产计划制定与推进,对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控,并对质量与货期负责。
生产经理岗位职责生产经理岗位职责(精选29篇)生产经理岗位职责篇11、负责生产系统的组织、指挥和协调工作,对协调平衡生产,安全保障负重要责任;2、负责组织建立和完满生产指挥系统,生产制度和管理体系的建立与完满,订立及执行生产规划及管理策略;3、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施;4、负责审核各生产部门管理制度、工作细则并监督贯彻实施,保证职责明确、安全、保质保量的生产秩序;5、负责生产运营本钱管理,严格掌控本钱;6、负责执行过程质量掌控,对生产稳定性及产量、质量负责,分析处理生产中各种问题和不绝优化工艺流程、设备等工作;7、负责生产团队人员培养与团队建设;8、帮助企业领导完成有关产品的其它工作;9、负责与相关部门进行联络和协调。
生产经理岗位职责篇21、负责组织和保障生产工作依照医疗器械生产质量管理体系有效进行;2、依据订单订立生产计划并合理组织人员生产,跟踪生产作业的准备情况、操作情况和完成情况,保证进度和质量;3、负责生产物料的统筹布置、仓库管理及出入库管理;4、负责新品试制及小批量生产工作,保证新产品顺利量产工作;5、通过与其他部门(销售/采购/ 质量/研发等)协作,组织和管理工厂的平稳生产;6、负责生产工艺的连续优化和改进,提高效率,降低本钱7、规范生产现场的5S维护和运行,负责落实各项安全生产制度,定期进行安全检查考核,引导员工安全作业;8、上级领导交办的其他任务。
生产经理岗位职责篇31、负责接收业务部生产指令,全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅卡、确认看法或更正资料);2、依据客人批复的产前版跟工厂沟通生产注意细节;3、依照大货样板时间节点目标,合理计划、布置和跟进部门的工作进度;4、预先充分估量工作中产品质量的潜在发生性,帮助主管处理生产过程的异常问题;5、依据大货交期事先列降生产计划表,每日详实跟进工厂采购进度、裁剪进度、进度、生产进度,按生产计划表落实进度并督促工厂;6、负责组织本厂和外发产品生产规划,合理订立计划并跟进计划执行,保证货品定期入库保证进度,质量,本钱等目标完成的稳定性;7、管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。
关于生产经理的工作职责
生产经理是负责组织、监督和管理生产过程的角色,他们在生产部门中起着关键的领导作用。
以下是生产经理的主要工作职责:
1. 制定生产计划:根据公司的生产目标和需求,制定生产计划,包括生产时间表、资源分配和物料采购计划等。
2. 管理生产流程:负责监督和管理生产过程,确保生产计划按时完成,并确保生产过程的顺利进行。
3. 提高生产效率:通过优化生产流程、提高设备利用率和人力资源管理等措施,提高生产效率,降低成本。
4. 管理团队:负责管理生产部门的团队,包括招聘、培训和评估员工,确保团队的运作高效。
5. 质量控制:确保生产过程中的产品符合质量标准和客户需求,制定并执行质量控制计划。
6. 安全管理:负责制定并执行安全管理计划,确保生产过程中的安全和卫生条件。
7. 协调与沟通:与其他部门合作,协调生产计划和资源分配,及时解决生产过程中的问题和挑战。
8. 数据分析和报告:收集和分析生产数据,撰写报告,为管理层提供关于生产绩效和效益的信息。
总之,生产经理是一个全面管理生产过程的角色,他们需要具备组织能力、领导能力、问题解决能力以及良好的沟通能力。
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关于生产经理的工作职责范本作为一名生产经理,工作职责涉及多个方面,包括生产计划制定、人员管理、质量控制、生产资料采购等。
下面是对生产经理工作职责的详细描述:1. 生产计划制定:- 负责制定全面的生产计划,包括产品数量、交货期限、各个生产环节所需时间等,以满足市场需求和公司目标;- 根据销售部门的需求和市场趋势,预测生产计划的需求量,并及时进行调整;- 定期评估生产计划的执行情况,并根据实际情况及时调整和改进,以确保按时完成生产任务;2. 人员管理:- 负责对生产团队进行管理和指导,包括招聘、培训、绩效考核等;- 确保工作流程的顺利进行,协调各个岗位之间的合作关系,优化团队的工作效率;- 监督员工遵守公司制度和规定,保证工作质量和生产效率;- 定期组织生产会议,与团队成员沟通交流,解决工作中的问题和困难;3. 质量控制:- 制定并落实质量管理制度,确保生产过程中的质量符合标准要求;- 监督生产现场的工艺流程和产品质量,并及时发现和解决问题;- 组织质量检查和质量评估,对不合格产品进行分析和处理;- 与质量部门合作,提高产品质量,减少次品率和退货率;4. 生产资料采购:- 根据生产计划和库存情况,制定生产物料采购计划,确保物料的及时供应;- 与供应商保持良好的合作关系,监督物料的质量和交付时间;- 控制生产成本,寻找合适的物料供应商,并与其谈判、签订合同;- 跟踪物料采购情况,及时调整采购计划,以满足生产需求;5. 生产现场管理:- 组织和安排生产任务,调配生产资源,确保生产进度和质量;- 确保生产现场的安全,制定并执行相关的安全规范;- 监督设备的运行和日常维护,及时处理设备故障,确保生产的连续性;- 做好生产记录和报表,及时提供生产数据和报告;6. 过程改进:- 分析生产流程,找出问题和改进的空间,提出改进建议,并组织实施;- 提高生产效率,降低成本,提升产品质量和客户满意度;- 关注行业发展动态和技术变化,引进新技术、新设备,推动生产工艺的改进和优化;以上就是生产经理的工作职责范本,生产经理需要全面负责生产计划制定、人员管理、质量控制、生产资料采购和生产现场管理等多个方面的工作,以确保生产任务的顺利进行,并不断改进和提升生产效率和产品质量。
生产经理工作职责主要内容(通用19篇)生产经理工作职责主要内容篇11、组织开展项目建设的各项、指标的实施;2、根据公司工程管理,监督和检查开发项目的工程进度、质量、成本控制以及安全文明情况;3、组织有关人员解决项目建设过程中的重大工程问题;4、组织与分包方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大技术问题处理;5、负责工程竣工验收,监督和检查竣工图绘制、工程资料整理与归档等各项工程管理工作的完成情况。
生产经理工作职责主要内容篇21.根据公司经营规划和经营方针,制订和优化生产内部管理制度和工作流程,并监督实施,保证相关制度及流程符合公司质量体系和发展要求;2.根据工厂生产任务与计划,拟定每月,每周,每日车间生产计划并监督完成;3.合理进行产能规划,人员组织、培训、培养、管理;4.按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置异常情况和紧急事件;5.推行精益生产管理,持续进行生产改善,持续提高效率、品质,持续减低生产成本;6.监督车间各类数据的收集,整理和归档工作,并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作;7.现场7S管理;8.监督安全生产,标准化和现场管理;9.完成上级领导安排的其他工作生产经理工作职责主要内容篇31、协助总经理/副总制定公司生产经营发展策略;2、负责本公司品质安全、环保、生产统筹管理工作,直接对总经理/副总负责;3、负责开展公司“5S”管理活动;4、对公司生产、安全等重大突发事件的处理;5、制定公司各项生产、技术、品质管理目标,并组织实施、检讨、改善;6、制定年度生产目标和计划,总体部署并监督生产计划的执行;7、主持召开公司品质事故检讨或客诉检讨会议;8、负责生产任务的完成,生产安全、生产设备的维护;9、负责所属员工的管理、督导公司人员技能和品质意识培训计划及执行;10、负责公司生产成本的控制;11.完成总经理交办的其他任务。
生产经理工作职责主要内容篇41、负责生产计划的执行及订单交付。
2、负责生产运营的协调。
生产部经理岗位职责生产部经理岗位职责大全(篇1)职责描述:1、依据公司经营战略,规划组织资源落实年度经营计划;2、搭建需求管理、S3、帮助制定成品供应计划,负责协调供应链/制造各部门围绕供应计划开展工作,提升物料准时交付率和交付柔性,降低物流本钱,保证生产的正常进行和产品按期交付率,以提高客户满意度;4、执行年度供应计划,负责与供应商签定合作协议,协调与掌握主生产计划、物料需求计划及生产日常计划的制定与执行,监督计划、物控、选购、库存、订单等模块的业务执行,到达提高产品交付,掌握库存的目的;5、定期、精确地向上级和相关部门提供有关供应信息,为公司高层重大决策提供信息支持;6、在组织内建立和维持主动主动,公正公正和团结的工作气氛,提高团队的绩效。
职位要求:1、高校本科及以上学历,工科与管理学科相关专业;2、本科8年以上,研讨生5年以上,制造业供应链领域相关工作经验;3、熟识企业管理与运作、生产制造、供应链管理等工作流程。
对计划掌握,物流或选购管理具有剧烈的前瞻性和敏感性,具中长期战略的规划及统筹力量;有良好的计划、掌握、领导、组织力量;4、了解质量体系法规方面的学问,如QSR820,《医疗器械生产质量管理标准》,ISO9001和ISO13485等优先。
生产部经理岗位职责大全(篇2)职责描述:1、制定并组织生产计划2、做好日常生产运行管理,完成正常生产及安全目标。
3、协调生产团队的管理工作4、制订与实施生产及本钱掌握5、组织员工执行工艺要求,确保合格率和得率6、依据计划核查原料状况,组织生产原料调拨,确保生产原料供应。
7、检查班次生产记录及交接班记录表,核查记录是否精确,信息是否全面。
8、巡查现场,并做好现场装备维护保养管理工作,确保随时可投入运行。
9、按时处理异样现象,并反应至上级。
10、管理车间人员状态,订正员工看法和行为,执行部门鼓励方案,提高员工工作效率与工作激情11、培训和指导本部门员工工作技能。
生产部经理岗位职责:1、协助生产总监主持危废焚烧车间生产管理工作,包括车间安全生产运行、设备管理和成本管理;2、负责制定并实施危废焚烧车间管理的相关制度规定以及生产管理规定、岗位职责、工作标准,使车间管理规范化、科学化、制度化;3、抓好车间设备管理,定期组织初级维修保养,及时发现问题并上报专业人员,以提高设备的完好率和利用率。
4、每天分析生产运行情况,开展节能降耗,提高经济效益;5、负责危废焚烧车间各项生产经营目标的制定与执行,确保各项经营目标的完成;6、负责危废焚烧车间人事安排和各项考核工作,不断提高员工职业素质和岗位技能,提高车间整体素质;7、负责焚烧车间的安全生产、现场管理和环境保护工作。
积极参加安环部门组织的相关培训,严格遵守安全规定,防止生产事故的发生。
;8、参与制定部门员工培训计划,并对本部门员工进行教育和管控。
确保员工具备必要的技能和知识,以有效地完成生产任务。
9、根据生产需求编制采购计划,掌握生产进度,协调各班组和车间的工作,以及组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
生产部经理的工作职责主要包括以下几个方面:1. 参与编制生产计划,确保生产任务的完成。
这包括根据生产需求编制采购供应计划,掌握生产进度,协调各班组和车间的工作,以及组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
2. 负责生产中的焚烧质量和和生产成本控制工作。
3. 负责焚烧车间的安全生产、现场管理和环境保护工作。
积极参加安环部门组织的相关培训,严格遵守安全规定,防止生产事故的发生。
4. 抓好本部门设备管理,定期组织初级维修保养,及时发现问题并上报专业人员,以提高设备的完好率和利用率。
5. 参与制定部门员工培训计划,并对本部门员工进行教育和管控。
确保员工具备必要的技能和知识,以有效地完成生产任务。
生产经理的岗位职责(通用6篇)生产经理的岗位职责1岗位名称:生产部经理直接上级:分管副总经理下属岗位:生产科科长岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责主要职责:1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的`市场竞争力;7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8.负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;10.强化调度管理。
科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产经理工作职责主要内容
生产经理的工作职责主要包括以下内容:
1. 制定生产计划:负责制定和调整生产计划,合理安排生产安排和资源分配,确保生产计划的执行和完成。
2. 生产管理:组织和协调生产工作,监督生产过程中的各项工作,包括原材料采购、生产设备的维护与管理、生产指导员的培训和监督等。
3. 生产质量控制:制定和执行质量控制措施,确保生产过程中的质量符合要求,并追踪产品质量问题,并采取相应的改进措施。
4. 成本控制:负责监督和管理生产成本,控制原材料和人力资源的使用,并采取措施降低生产成本,提高利润。
5. 人员管理:负责员工的招聘、培训和绩效评估,激励员工积极参与生产工作,提高生产效率和质量。
6. 安全管理:负责制定和执行安全管理措施,确保生产过程中的工作安全和环境保护。
7. 生产数据分析和报告:收集和分析生产数据,制定相关报告,为决策提供支持和参考。
8. 与其他部门的协调合作:与市场部门沟通,了解市场需求,与采购部门协商供应链管理,与技术部门协作,确保生产设备的正常运行。
以上是生产经理工作职责的主要内容,具体还会根据企业的实际情况和要求有所不同。
生产经理工作职责描述范本1)根据公司的发展需求,拟定生产部管理目标和生产计划,组织实施,并根据生产计划编制原材料需求计划。
2)组织和调整资源配置,并根据生产的需要提出新增人员和设备、设施的建议并报公司审批。
3)负责制定生产管理的各项制度和操作要求,加强生产部门现场管理工作。
引导、激励本部门员工完成各项生产任务。
4)负责定期进行生产、质量统计分析,向上级管理者报告生产质量状况,总结经验、找出存在的问题,并提出合理化建议。
5)参与新项目、新工艺的评估、代表生产部参加新项目的评估和评审。
6)协同开发部负责新产品、新工艺转移的组织和实施。
生产经理工作职责描述范本(二)1.承接发展战略与年度经营计划、业务发展计划;制定二级部门实施方案;2.贯彻执行公司质量管理体系要求,策划生产制程控制能力提升;3.综合平衡年度、月度生产任务,做到均衡生产,满足订单交付;4.策划年度人工效能提升方案、生产绩效管理,建立制造部门绩效考评体系,提升运营效率;5.根据生产需要,识别并组织解决生产中工艺技术问题,并检查其完成情况,收集分析不合格/潜在不合格信息,为采取纠正/预防措施提供依据;6.完成上级领导临时下达的各项工作。
生产经理工作职责描述范本(三)1.负责仪器车间生产各项事宜,落实安全健康和环境在车间的要求和实施,是车间安全文明生产的责任者。
2.制定和推动公司的各项规章制度在仪器车间落实执行,对安全,质量,效率、交期,技术、设备等各项工作负全责。
____组织安排生产计划,组织协调产区的具体排产,并有效落实到班组和各个工位,掌握生产进度,保证生产任务保质保量按时完成。
4.制定长期排产计划和生产模式,合理规划产能(人员,设备,设施,布局等)并不断优化。
5.提高生产效率,设备利用率,改善一次通过率,推动精益生产在工厂的实施,有效的优化和改善成本。
6.领导仪器车间技术员的培训工作和技能的提高,组织技术人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
生产部经理的岗位职责|生产经理的职责是什么
篇一:生产部经理岗位职责范文
岗位名称:生产部经理
直接上级:分管副总经理
下属岗位:生产科科长
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作
管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;
管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。
科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则,廉洁奉公;
5.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议:
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;
2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
篇二:生产部经理岗位职责范文
1.在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。
服从厂长的指令,向厂长负责并汇报工作。
2.组织落实工厂下达的生产计划,了解各部门的生产进度,跟进本厂和外发的生产情况。
3.定期组织召开生产例会,协调本部门之间的关系,以及工厂和总公司的协调沟通。
4.在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺要求组织生产。
5.负责对本部门各种设备的保养维修,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备处于良好状态。
6.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。
负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,杜绝不安全因素的发生。
7.对产品要仔细研究,在不改变客人的要求下,对玩具,拖鞋向开发,以及工程部提出改良建议,提高效率,节约人力以及制造成本。
8.对下属部门要定期进行理论培训,同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育,做到文明生产。
9。
利器要求严格管控,针要插针包,剪刀,夹子要进行捆绑。
所有废弃利器都要进行回收,必须以旧换新,账面和实物必须吻合。
10. 严格对外发厂进行多方面评估,做到安全,保质保量外发,严格对价格以及合同进行审核,对月底的账单要及时进行汇总以及上报,对超耗,扣款要及时通知相关人员以及外发厂商,做到公平合理。
11.生产部要严格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12. 爱护下属,以人为本,一切从节约出发,控制成本,提高效率。
篇三:生产部经理岗位职责范文
在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。
具体职责如下:
1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。
13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。
篇四:生产部经理岗位职责范文
一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
六、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
七、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
八、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
九、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
十、负责生产过程中的安全措施。
十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。
篇五:生产部经理岗位职责范文
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;
7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;
9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;
11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;
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