企事业单位员工花名册(用工)范本
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公司职工花名册总表范文模板
导读:公司职工花名册总表范文模板...
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用人单位名称(盖章):经办人(签章):
序号
姓名
性别
身份证号码学历
参加工作时间
到本单位时间
岗位工种
合同起止日期合同类别
约定月工资
技术
等级
离职
时间
劳动者签名
说明:1、岗位工种填写:企业经营管理者、部门经理、主管、专业技术人员、办事员、服务员等;2、技术等级填写:初中高级工、初中高级工程师等;3、合同类别填写:新签、续签、补签。
年月日
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公司员工花名册范本1.求一份公司全体人员的档案表格格式全体人员的档案表,可以用excel表格将员工的信息统一整理起来,便于查阅。
涵盖内容包括所在部门,姓名,性别,出生日期,年龄,户籍所在地,居住地,就职时间,婚姻状况,教育程度,联系电话,紧急联系人,紧急联系人电话。
可参考以下格式:拓展资料档案的防护基本要求1.1档案防护内容应包括外围护结构的保温、隔热,温湿度要求,防潮、防水、防日光及紫外线照射,防尘、防污染、防有害生物(霉、虫、鼠等)和安全防范等。
1.2温湿度要求应根据档案的重要性和载体等因素区别对待。
1.3音像、缩微、电子文件等非纸质档案贮存库设计,除应符合本规范有关规定外,尚应根据使用保管的特殊要求进行设计。
“档案”一词1、“档案”一词来源于清初。
持此观点者的依据,一是见诸于清初文人杨宾所作的《柳边纪略》一书,其第三卷载:“边外文字,多书于木,往来传递者曰‘牌子’,以削木片若牌故也;存贮多年者曰‘档案’,曰‘档子’,以积累多、贯皮条挂壁若档故也。
然今文字之书于纸者,亦呼之谓‘牌子’、‘档子’矣。
”二是见诸于《康熙起居注》一书,其中有“部中无档案”之语。
注:“档案”一词即便来源于清初,也是清代的汉语词汇,并非来源清代的一定就是“满语”。
“档”字为汉语固有词汇,《正字通》:俗谓横木框档。
本义:器物上用以分格或撑的横木条。
用横木间隔,存放案牍,再将“档”与“案”合做一词为“档案”,才符合汉字词语的发展规律。
怎么可能是满语?2、“档案”一词来源于远古,出现在清朝之前。
持此观点者主要有:(1)侯传学提出《周礼注疏》中有“副当”之说:“写副当以授六官。
”(王荣声、王玉声认为“副当”之“当”并非“档案”,而是副词,应释为“将”。
)(2)王金玉等人提出“宋代‘架阁文字’即为‘档案’”之说,还进一步考证明初即有“档案”的称谓,其证据是明初所撰的《明实录》,其上载有:“(洪武二十五年正月)庚子日,据刑部近来因户部文档不明,着本部办理拿问该属官吏等情具奏,帝降旨:‘匡正迟速,非隐匿粮饷则勿问。
用人单位名称(盖章):
工商执照号码:经济类型:联系电话:
单位地址:
联系电话:填报日期:
使用说明:本表一式二份,备案机构一份,用人单位一份,此表填写时不允许涂改,必须是机打的。
“常住住址”填写到县(区)级,如:xx省xx市xx县(区); “文化程度”大专(含)以上需填写学历说明;
“劳动合同起止时间”为员工合同起始日期,格式为yyyy-mm-dd,例如:2011-01-01;单 位 招 用 职 工 花 名 册
法人代表:
经 办 人:
填表说明:“户口性质”分为本地城镇、本地农村、外地城镇、外地农村;
“人员身份”分为工人、农民、其他、学生、无业人员、大中专毕业生、复退军人;。
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职工花名册
使用说明:根据《劳动合同法》第七条,用人单位应当建立职工名册。
本名册推荐格式供各类用人(工)单位建立名册时参考。
有关填写说明如下:
一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工,也包含填本单位作为用工单位使用的派遣劳动者;全日制用工、非全日制用工和劳
务派遣用工分别单独填写建册,属于劳务派遣的,同时写明劳务派遣单位和用工单位名称:
二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。
三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限,订立无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,填写
相应的合同类型。
“状态”栏指当月职工的劳动关系状态,填写对应序号:0.在职;1.职工辞职;2.单位解除劳动关系;
3.终止;
4.其他。
四、“参加社会保险信息”栏可填写√、×分别代表参加和未参加。
五、“备注”栏填写需要注明的情况,如:“退休后聘用”,“借用”、“其他单位调派”等。
六、为方便管理,一般按照职工所属部门排列职工顺序。
员工花名册合同范本《员工花名册合同》甲方(用人单位):单位名称:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(员工):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]户籍地址:[户籍地址]通讯地址:[通讯地址]联系电话:[联系电话]一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度],乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,按照国家规定对乙方进行职业健康检查,保护乙方在劳动过程中的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
南京市用人单位用工参保登记花名册
单位全称(盖章):单位社保号(统一信用代码):
本单位郑重承诺:本单位如实申报职工参保信息,确认填报信息真实、准确、完整,如有虚构劳动关系、违规参保等情形,本单位承担一切法律责任。
单位经办人:移动电话:填表日期:年月日
说明:1.用人单位填写内容和提供材料应真实准确有效,否则承担相应的法律责任。
2.从事岗位:⑴单位负责人⑵管理人员⑶专业技术人员 (4)生产运输操作人员⑸商业和其他服务业⑹农林牧渔从业人员⑺普通员工。
3.劳动(聘用)合同类型:⑴固定期限⑵无固定期限⑶完成一定工作任务。
4.人力资源服务机构或劳务派遣公司用工类型:(1)劳务派遣(2)人力资源外包(3)项目(工程)外包(4)人事代理(外包)(5)本单位员工。
5. 本表一式三份,社保经办机构、医保经办机构、用人单位各一份。