主要负责人安全生产岗位责任制

公司总经理安全生产岗位责任制第一条总经理为安全工作第一责任人，对安全工作实行统一领导，全面管理。

第二条负责对本单位安全生产工作的领导，做到安全工作与经济工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩)，并承担安全生产工作领导责任；第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全生产工作方针，加强员工安全教育，及时传达国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和上级指示，不断提高员工的安全意识；第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查，发现问题及时整改；第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计划，健全落实安全机构、人员、措施和制度，严格按照国家有关法律、法规等规定制定各项安全生产操作规程；第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息，对本单位发生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门，并做好疏导、化解和处置工作；第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》，与公司各部门签订《安全生产责任书》。

公司总经理安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是企业经营管理的重要方面。

作为公司的最高管理者，公司总经理在安全生产工作中担负着特殊的责任和重要的角色。

为了加强公司总经理在安全生产中的责任感和使其能够更好地履行职责，建立完善的公司总经理安全生产岗位责任制势在必行。

二、公司总经理安全生产岗位职责1. 制定公司安全生产策略和目标，确保公司安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。

2. 负责制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施。

3. 组织制定公司安全生产年度工作计划和实施方案，确保公司安全生产工作有序进行。

4. 将安全生产工作纳入公司战略和经营管理层面，将安全生产水平作为公司发展的重要评价指标。

5. 配合监管机构开展安全生产监督检查工作，积极参与各项安全生产活动和应急演练，确保公司安全生产工作符合要求。

6. 召开公司安全生产工作会议，听取各级安全生产负责人的工作报告，指导解决安全生产工作中的问题。

主要负责人安全生产责任制范例1、总经理是企业的安全第一负责人，对本企业安全工作负全部责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。

6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7、组织全厂性安全教育与考核工作。

8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

10、厂长(经理)不在时，由代理者负责。

主要负责人安全生产责任制范例（2）一、背景与前言安全生产是企业的重要组成部分，也是企业可持续发展的重要保障。

为了更好地落实安全生产责任制，提升企业安全生产管理水平，制定并实施主要负责人安全生产责任制是非常必要的。

二、主要负责人安全生产责任意识的要求1. 主要负责人要树立安全生产责任意识，将安全生产责任放在第一位。

2. 主要负责人要深入了解国家、地方和企业的安全生产法律法规，确保企业安全生产工作符合相关要求。

3. 主要负责人要重视安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和自我保护能力。

4. 主要负责人要关心员工的生活，提供必要的安全保障设施和培训机会。

5. 主要负责人要建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任的有效落实。

三、主要负责人安全生产责任制的基本要求1. 主要负责人要制定企业安全生产责任制的相关制度和规定，并进行公示。

主要负责人安全生产职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负主要责任。

其安全生产职责如下：1、对公司的安全生产负全责。

2、建立、健全公司的安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证公司安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合有关部门进行事故调查，在事故调查期间不擅离职守。

8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。

____组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

____组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

11.定期召开安全生产会议，研究、部署、总结安全生产工作。

主要负责人安全生产职责（二）安全生产主要负责人职责1、建立、健全安全生产责任制；2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；6、及时、如实报告生产安全事故；7、组织制定安全生产方针与目标；8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；10、每年至少组织开展____次标准化系统的管理评审；11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。

管理层培训内容1、事故调查分析技术；2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；3、沟通技巧；4、检查、审校技术；5、法律依从性管理；6、应急管理；7、职业卫生管理；8、变化管理。

安全员、班组长培训内容1、工作中潜在的风险；2、事故预防及应急响应中的职责；3、偏离制度可能的后果；4、操作程序与作业业指导书。

企业负责人安全生产岗位责任制1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产、环境保护和劳动保护法规及消防规定，企业的各项规章制度，做好工程质量、安全生产、环境保护管理和监督检查工作。

2、以安全生产、环境保护全面观点编制施工组织设计、专项方案，从技术上确保安全生产、环境保护。

3、对所有作业班组、作业人员进行安全技术交底（书面），并双方签字确认，把安全工作落实到每个环节，做好动火审批工作，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

3、树立“安全第一、预防为主”的方针，对项目施工中的每个环节进行监督检查，并指导帮助项目部安全员的工作。

4、负责对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全、环境保护技术措施和操作规程。

5、参加安全生产、环境保护检查，对查出的隐患，提出技术改进措施，确保安全生产、环境保护、。

6、参加伤亡事故和重大未遂事故调查，针对事故原因进行分析研究并采取改进措施。

7、有权制止“三违”人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导处理。

责任人签字：日期：企业负责人安全生产岗位责任制（二）（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求；（2）建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；（4）按规定足额提取安全生产____，保证被单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；（6）____开展本单位安全生产教育培训工作；（7）____开展安全生产标准化建设；（8）____制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援____，开展应急救援演练；（9）定期____分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；（10）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作；（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。

主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定经理年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。

主要负责人安全生产责任制（2）是指企业或组织中的主要负责人，在安全生产工作中承担主体责任，全面负责组织、指导、落实安全生产工作，确保工作场所安全、防范事故风险、保障员工安全与健康的管理体制。

主要负责人安全生产责任制的要求包括：1. 亲自制定和组织实施安全生产方针、目标和重点任务，确保安全生产工作的全面落实。

2. 指定专人负责安全生产工作，明确各部门的安全职责和权限。

3. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和职业素质。

4. 建立健全安全生产管理体系，制定和完善各类安全制度和规章制度。

5. 加强对生产设备、安全设施和消防设备的管理和维护，确保其正常运行。

6. 定期组织安全生产检查和隐患排查，及时纠正和整改安全隐患。

7. 组织应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。

8. 推行责任追究制度，对违反安全生产规定的单位和个人进行追责问责。

主要生产负责人安全生产责任制１、认真学习、宣传、执行国家的安全生产方针、政策、法规，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的决定、规定、通知、办法等，把安全工作放在一切工作的首位。

２、组织制定本单位的制度、生产责任制、作业规程和生产技术操作规程，并督促实施。

３、编制劳动安卫生全措施计划，提取和合理使用安全措施经费，并认真组织力量保证落实。

４、按照法规要求设置专门安全机构，配备专职或兼职安全管理人员，在各生产班组指定不脱产的安全员。

５、组织职工进行安全教育、学习培训，对特种作业人员按规定进行专业性安全技术培训，经考核取得操作证后，持证上岗操作。

６、定期或不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，确保作业场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态，认真落实“安全第一”的方针。

７、发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级主管部门和召请就近矿山救护队，严禁盲目指挥和违章指挥。

８、按规定组织领导本矿场事故的调查分析、结案处理工作，主持制定防范措施。

防止同类事故再次发生。

９、参加安全生产大检查，对查出的安全、卫生隐患制定整改措施，并保证实现。

１０、有权拒绝执行任何不符合安全生产法律、法规、规定的指令和意见。

主要生产负责人安全生产责任制（2）主要生产负责人是指在企业中负责生产管理工作的主要负责人，负有生产安全、质量和效益的管理责任。

安全生产责任制是一种重要的管理制度，旨在加强对主要生产负责人的安全生产责任进行监督和管理，并促使其切实履行安全生产管理职责。

主要生产负责人的安全生产责任制包括以下两个方面：1. 安全生产责任。

主要生产负责人应对企业的生产安全工作负有全面的责任，包括制定和组织实施企业的安全生产规章制度和操作规程，加强职工的安全培训和教育，建立健全安全管理体系，确保生产过程中的安全措施得到有效执行，防止事故的发生。

2. 监督管理责任。

主要生产负责人应对生产安全进行全面监督和管理，包括对每个生产环节的安全管理进行检查和监督，发现问题及时纠正，并采取有效措施避免类似事故再次发生。

主要负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。

在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；6、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；7、保证安全生产投入的有效实施；依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、组织开展安全生产教育培训工作；10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；11、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；12、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；13、及时、如实报告生产安全事故；14、必须将安全作为一项重要决策内容，代表董事会监督经理贯彻执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；15、主持召开安全生产会议，亲自参加重要的安全工作会议，研究安全生产中的重大问题，督促经理落实会议精神；16、经常了解公司安全生产情况，对公司安全生产提出建设性意见；17、组织重、特大安全事故的调查与处理工作。

分管安全负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

主要负责人安全生产责任制参考主要负责人安全生产责任制是指企事业单位的主要负责人对单位内的安全生产工作负有全面管理和领导责任的制度，主要包括以下方面的责任：1. 安全生产政策和目标责任：主要负责人应当制定并下发安全生产政策和目标，明确安全生产工作的基本要求和目标，确保安全生产工作得到有效贯彻和落实。

2. 安全生产组织责任：主要负责人应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产工作的职责和权限，确保各项安全措施的落实。

3. 安全生产责任制落实责任：主要负责人应当明确各级安全生产责任人的职责和权限，推动责任制在企业内部得到有效实施，确保各项安全措施的有效执行。

4. 安全生产教育和培训责任：主要负责人应当确保全体员工接受安全生产法律法规、规章制度和操作规程的教育和培训，提高员工的安全意识和技能，促进员工的安全行为。

5. 安全生产设施和设备责任：主要负责人应当确保安全生产设施和设备的配置和使用符合相关安全要求，定期进行检查和维护，防止安全事故的发生。

6. 安全生产事故应急救援责任：主要负责人应当组织制定应急预案和演练计划，配备必要的应急设备和救援人员，及时处置安全生产事故，保障人员的生命安全和财产安全。

7. 安全生产检查和督导责任：主要负责人应当定期组织安全生产检查和督导，发现安全隐患及时整改和处理，确保安全措施的有效性。

总之，主要负责人的安全生产责任制是企事业单位安全生产管理的重要保障，通过建立和落实责任制，确保安全生产工作得到全面、周密、持续的管理和推进。

主要负责人安全生产责任制参考（二）《安全生产责任制模板》第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本《安全生产责任制模板》（以下简称本模板）。

第二条本模板适用于所有在我国境内注册成立的企事业单位、社会团体以及其他组织。

企事业单位包括国有企事业单位、集体企事业单位、外资企事业单位、个体工商户等。

主要负责人安全生产责任制
是指企业安全生产工作的最高领导责任，主要负责人对企业的安全生产工作承担首要责任。

其主要职责包括以下几个方面：
1. 制定安全生产方针和目标：主要负责人应制定企业的安全生产方针和目标，并向全体员工传达，确保安全生产方针和目标得到有效贯彻和落实。

2. 确保安全生产条件：主要负责人应负责组织和实施企业的安全管理制度，确保安全生产条件符合法律法规和标准要求，包括设备设施的安全性、作业环境的安全性和员工的安全培训等。

3. 分级负责：主要负责人应按照责任界定，将安全生产责任逐级分解到各个部门和岗位，明确各级负责人的安全生产责任要求和考核指标。

4. 加强安全生产监管：主要负责人应加强对企业安全生产工作的监督和管理，及时发现和解决安全生产问题，确保安全风险得到有效控制，防止事故的发生。

5. 实施安全生产教育和培训：主要负责人应组织和开展员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素养，增强员工的安全技能和应急能力。

6. 推动安全文化建设：主要负责人应倡导和推动企业的安全文化建设，培养和弘扬安全文化的核心价值观和企业精神，营造良好的安全生产氛围。

7. 落实安全生产责任制：主要负责人要确保安全生产责任制的有效落实，加强对各级负责人的监督和考核，对安全生产工作进行定期检查和评估。

总之，主要负责人安全生产责任制是企业安全生产工作的重要组成部分，主要负责人应充分认识到安全生产对企业发展和员工健康的重要性，全面负责和管理企业的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

企业负责人安全生产岗位责任制1.认真执行党和国家安全生产、文明生产的方针、政策、法规及各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作负直接责任。

2.定期组织有关人员专题研究安全工作和向全体职工作安全生产总结报告。

3.有计划的制定改善劳动条件和安全技术措施改造项目，严格执行“三同时”的原则，消除不安全因素，保证安全生产。

4.布置安排生产的同时，布置安排安全工作，总结推广安全生产的先进经验，把安全生产作为年终评定重要内容。

5.领导组织定期和经常性的安全检查、对查出的事故隐患、不安全因素，提出整改措施，指定专人及时解决。

6.对特种设备要严格管理，保持设备完好，操作人员要持证上岗，禁止无证作业。

____组织制定安全操作规程、岗位责任制和各项安全生产的管理规章制度，并严格执行、监督员工正确使用个人的防护用品和用具，对违规违纪现象，要提出批评，及时纠正，做到按章作业。

8.领导组织员工学习安全技术知识及各项安全生产的制度，对特种操作人员、新工人进行安全教育和经常性的安全教育，搞好技术培训、指导安全工作方法、提高职工安全素质。

9.对于发生的各类事故认真调查，详细分析事故原因，突出相应整改意见，严格按照“三不放过”原则处理，填写事故报告，及时上报相关部门。

企业负责人安全生产岗位责任制（二）1.2.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3.参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。

4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5.工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。

6.主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。

主要负责人安全生产责任制
1、责任范围
主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责并履行相应责任和义务，必须持证上岗。

2、安全生产职责
2.1建立健全本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2.2组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程，按计划组织评审修订。

2.3组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，按计划参加教育培训。

2.4保证公司安全生产投入的有效实施，持续改善安全生产条件。

2.5全面负责公司风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

2.6组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，按计划组织评审修订。

2.7组织建立并落实重大危险源安全包保责任制，确定重大危险源技术、操作及其他专业负责人，对其履职情况进行监督。

2.8及时、如实报告生产安全事故。

3、考核标准
2.1依据公司《安全生产责任制考核管理制度》执行。

2.2发生其他违规情形的按违规情形对应规定考核标准执行；因安全岗位责任不落实或落实不到位的，造成安全职责事故的依据《安全生产事件事故管理制度》处理。

2.3触犯法律依法承担法律责任。

公司主要负责⼈安全⽣产责任书公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇） 在我们平凡的⽇常⾥，越来越多⼈会去使⽤责任书，责任书有助于明确每个⼈的⽬标和责任范围。

责任书到底怎么拟定才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

公司主要负责⼈安全⽣产责任书1 为认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，全⾯落实安全⽣产⽬标责任制，提⾼全体员⼯的安全意识，达到⼈⼈讲安全、⼈⼈管安全、⼈⼈保证安全、⼈⼈以强烈的责任⼼和⾼度的责任感做好安全⽣产⼯作之⽬的，维护员⼯的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项⽣产任务，特签定安全⽣产⽬标责任书。

⼀、认真学习并严格遵守各项安全⽣产规章制度，不得违反。

⼆、严格执⾏安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使⽤和爱护劳动保护⽤品及其它安全设施。

三、对所使⽤的⼯具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使⽤，保持作业现场的整洁和作业的⽅便。

四、积极参加各项安全⽣产教育培训活动，主动提出改进安全⼯作建议，发现违章⾏为⽴即劝阻和制⽌，发现不安全隐患要及时上报领导进⾏处理。

五、发⽣事故要尽可能保护好现场，⽴即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私⾃处理。

六、严格执⾏企业制定的安全考核奖惩规定，对安全⼯作成绩优异者进⾏表彰奖励，对违反制度或违章作业⽽造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责⼈： 安全责任⼈： 20XX年X⽉X⽇ 公司主要负责⼈安全⽣产责任书2 ⼀、职责 1.组织或参与拟订本单位安全⽣产规章制度操作规程和⽣产安全事故应急预案，并监督检查执⾏情况，组织实施本单位应急救援演练； 2.提出本单位安全⽣产⼯作计划和资⾦使⽤计划并组织实施； 3.组织或者参与本单位安全⽣产宣传教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况； 4.监督指导本单位开展安全⽣产隐患排查管理⼯作，及时排查事故隐患，检查⽣产作业的安全条件，制⽌和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的⾏为，催促落实本单位重⼤凶险源的安全管理措施； 5.监督检查本单位建设项⽬安全设施和职业病防护设施“三同时”⼯作； 6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全⽣产管理协议，催促检查其履⾏安全⽣产职责； 7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 8.监督本单位劳动防护⽤品的采购发放使⽤和管理⼯作，监督检查从业⼈员正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品； 9.负责本单位特种作业⼈员的安全管理； 10.依法组织或参与本单位⽣产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理⽣产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执⾏； 11.提出改进本单位安全⽣产管理的建议，催促落实本单位安全⽣产整改措施； 12.对本公司安全⽣产⼯作负有重要管理责任； 13.其他安全⽣产管理职责。

主要生产负责人安全生产责任制
是指企业中的主要生产负责人对生产过程中的安全生产工作负有责任。

主要生产负责人是企业的主要经营管理人员，对生产过程中的安全风险和隐患负有全面的管理和监督责任。

在主要生产负责人安全生产责任制下，主要生产负责人应当做到以下几点：
1. 关注安全：主要生产负责人应当重视安全生产工作，确保生产过程中的安全风险得到合理控制，防止事故的发生。

2. 设立安全管理体系：主要生产负责人应当根据企业情况，建立健全安全管理体系，包括制定相关安全制度和流程，并定期组织安全培训和演练。

3. 落实安全责任：主要生产负责人应当明确安全责任，依法履行安全生产主体责任，确保安全生产规章制度的落实，及时整改安全隐患。

4. 监督检查：主要生产负责人应当加强对生产过程中的安全管理和工作执行情况的监督检查，及时发现并解决安全隐患。

5. 审核监督：主要生产负责人应当对安全工作进行定期审核和监督，保证安全制度的有效性和符合性。

通过建立主要生产负责人安全生产责任制，可以增强企业对安全生产的重视程度，促使企业建立完善的安全管理体系，并依法履行相应的安全责任，确保生产过程中的安全生产。

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企业主要负责人安全生产责任制是指企业主要负责人对企业安全生产工作承担的法定责任和义务。

根据国家相关法律法规，企业主要负责人包括企业法人、企业所有者、企业提交的法定代表人等。

企业主要负责人在安全生产责任制中负有以下主要责任：1. 安全生产方针和目标的确定：负责制定企业的安全生产方针和目标，确保生产经营活动符合国家相关安全生产要求。

2. 安全生产组织领导与管理：建立健全企业安全生产组织机构，明确岗位职责，落实安全生产管理制度，确保安全管理体系的有效运行。

3. 安全生产责任的落实：履行企业安全生产责任，建立健全安全生产责任制度，明确相关部门和人员的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。

4. 安全生产风险评估与控制：负责组织开展安全生产风险评估，制定并组织实施相应的风险控制措施，确保生产过程中安全风险的有效控制。

5. 安全培训和教育：负责组织安排安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工具备应对突发事件的应急处理能力。

6. 事故调查和处理：负责组织对安全事故进行调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，避免事故再次发生。

7. 监督检查和内部管理：对企业安全生产工作进行常态化的监督检查，及时发现问题并纠正，提高安全生产管理水平。

对于未能履行安全生产责任的企业主要负责人，将根据相关法律法规受到相应的处罚和法律责任。

企业主要负责人安全生产责任制（二）主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定经理年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。

企业主要负责人安全生产职责公司主要负责人--为企业安全生产第一责任人,其安全生产职责包括:1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。

2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制(双基)。

3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。

4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。

5、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。

8、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故。

企业主要负责人安全生产职责（2）企业主要负责人在安全生产方面承担着重要的职责和义务。

他们应该确保企业的安全管理体系的有效运行，保障员工和社会公众的生命财产安全，防止和减少事故和灾害的发生。

以下是企业主要负责人在安全生产方面的主要职责：1. 建立和完善安全生产管理体系：企业主要负责人应确保企业建立和完善安全生产管理体系，并负责监督和评估其执行情况，确保其有效性和可持续性。

2. 制定安全生产方针和目标：企业主要负责人应根据企业实际情况，制定安全生产方针和目标，并进行宣传和培训，确保员工认识到安全生产的重要性，并知道如何做到安全生产。

3. 贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规：企业主要负责人应熟悉和遵守国家和地方的安全生产法律法规，建立和执行相应的制度和措施，确保企业的安全生产符合法律法规的要求。

4. 提供必要的安全生产设施和条件：企业主要负责人应提供必要的安全生产设施和条件，包括安全设备、安全教育培训、应急救援等，确保员工工作和生活的安全。

安全主要负责人岗位责任制安全主要负责人是企业安全管理的核心人员，其职责是全面负责企业的安全工作，确保企业的安全生产和安全运营。

安全主要负责人岗位责任制是指明安全主要负责人在岗位上的具体职责和任务，对其进行监督和评价，以确保他们履行职责、提高安全管理水平。

以下是安全主要负责人岗位责任制的一般要求。

一、安全责任1. 全面负责企业的安全工作，确保企业的安全生产和安全运营。

2. 制定、修订并组织实施企业的安全管理体系和安全制度。

3. 负责安全目标的制定和安全计划的制定，并监督实施情况。

4. 组织安全生产和安全运营的检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。

5. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

6. 安排和监督安全监控、报警和应急救援系统的运行。

7. 协调和联络管理机构、相关部门和业务单位的沟通协调工作。

二、安全生产1. 落实国家、行业和地方关于安全生产的法律法规和政策。

2. 负责安全生产的组织实施、监督检查和评估，并做好相关记录。

3. 组织制定安全生产的工作程序和操作规范，确保人员遵守。

4. 安排安全生产事故隐患的排查和整改工作，并跟踪落实。

三、安全风险评估1. 进行安全风险评估，并根据评估结果制定安全控制措施。

2. 分析评估结果，确定改善措施，并跟踪实施情况。

3. 审查安全风险评估报告和改善措施的有效性，并提出意见和建议。

四、应急管理1. 组织制定应急管理预案，并开展演练和应急演练。

2. 负责应急救援工作的组织和协调，及时处理安全事故。

3. 提供相关信息和情报，参与应急管理工作的决策。

五、安全监督1. 监督和检查本部门和分支机构的安全工作。

2. 制定安全检查和评价的标准，组织实施并做好相关记录。

3. 考核和评价员工的安全责任制执行情况，并提出改进措施。

六、安全培训1. 组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 制定安全培训计划，确保培训能力和资质的提高。

3. 测评培训效果，并对培训进行持续改进。

主要负责人安全生产责任制模板范本**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。

**一、总则**1. 主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。

2. 公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。

3. 主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。

4. 主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。

**二、安全生产责任**1. 主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。

2. 主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。

4. 主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。

5. 主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。

6. 主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。

**三、特种设备安全管理**1. 主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。

2. 主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。

3. 主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。

4. 主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

**四、危险化学品安全管理**1. 主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。

2. 主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。

3. 主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。

企业主要负责人安全生产责任制范文作为企业的主要负责人，安全生产是我义不容辞的责任。

我深知安全生产对企业的发展至关重要，一旦发生安全事故将给企业带来不可估量的损失。

为了保障员工的生命安全和财产安全，我将按照相关法律法规，建立并严格执行安全生产责任制。

以下是本企业的安全生产责任制范本。

一、安全生产责任1.1 安全生产责任制是公司最重要的制度之一，我作为公司的主要负责人，将全面负责和把握安全生产工作，确保公司的安全生产工作得到科学规划和有效组织。

1.2 我将确保建立健全公司的安全管理体制，制定完善的安全管理制度和操作规程，并确保全公司员工严格遵守。

1.3 我将积极开展安全教育和培训工作，提高员工对安全生产的认识和意识，强化他们的安全责任感和安全操作技能。

1.4 我将组织公司实施安全隐患排查和整改，确保消除各类安全隐患，提高公司的安全防范能力。

1.5 我将定期组织安全生产检查和评估，及时发现和纠正存在的安全问题，并采取相应的措施予以改进。

1.6 我将严格落实安全生产责任制，明确相关责任人的安全职责，对失职行为进行追责，确保安全生产制度的有效执行。

二、生产安全风险防控2.1 我将组织编制安全生产风险评估报告，识别生产过程中的潜在危险和风险点，采取适当的措施进行防范和控制。

2.2 我将定期组织召开安全生产会议，研究和分析潜在的安全风险和事故原因，制定相应的预防措施和紧急处置方案。

2.3 我将确保设备设施的安全运行和维护，定期进行设备检查和维修，确保设备设施的安全性能达到标准要求。

2.4 我将完善公司的应急预案，组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。

2.5 我将加强重点岗位的安全管理和监督，确保员工在高风险作业环境中做到安全操作。

2.6 我将建立健全事故报告和事故调查制度，对发生的安全事故进行调查和分析，及时纠正和预防类似事故的发生。

三、安全生产监督和控制3.1 我将组织安全生产内部监察，定期检查和评估安全生产工作的落实情况，发现问题及时纠正。

主要负责人安全生产岗位责任制一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。

二、主要负责人必须经过相关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具备领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证书》。

三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。

四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。

对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的安全生产工作计划，保证安全经费的投入。

五、全面掌握全矿的安全生产的情况。

要牢固树立“安全第一，生命至上”的思想理念，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。

将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。

六、为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品，做好职业病危害防治工作。

七、布置安排安全检查和安全事故隐患整改工作。

八、安排定期组织员工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。

九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需要的资金、人员和设备，并定期演习。

十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

十一、组织开展各种形式的安全检查。

发现重大安全隐患，立即组织有关人员研究解决，或向相关部门提出报告。

在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

十二、发生重伤死亡事故，应快速查看现场，及时准备地向相关部门报告。

并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。

十三、具体领导相关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳保用品的管理工作。

十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产的情况。

不得隐报、瞒报安全生产事故。