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《华中区域并网发电厂辅助服务管理实施细》《华中区域发电厂并网运行管理实施细则》两个细则考核管理制度0.概述为保障彭水水电公司系统、设备安全、稳定、优质、经济运行，加强对彭水水电公司关于两个细则的考核和补偿管理，促进厂网及公司内部和谐，根据华中电监局《华中区域发电厂并网运行管理实施细则(试行）》和《华中区域并网发电厂辅助服务管理实施细则（试行）》、重庆市调《重庆电网“两个细则”技术支持系统使用管理办法（试行）》、以及重庆分公司《关于严格执行两个细则的通知》精神，结合彭水水电公司实际，特制定彭水水电公司《两个细则考核管理制度》。
发电考核系统以月为考核周期，定时或者人工触发获取考核所需的各类原始数据，根据彭水水电公司和机组的考核设置以及免考核时间范围设置，启动考核管理流程。
按照发电考核、补偿实施细则，计算彭水水电公司各类考核的奖惩电量，并按照考核电量返还原则，计算返还电量.预考核结果向彭水水电公司发布后，如果在指定时间内没有争议，则完成月度考核,考核结果进入结算,并将最终结果发布给彭水水电公司。
重庆电力调度通信中心负责“两个细则"技术支持系统考核和补偿，具体分工如下所示。
每月4日前各责任处室完成“两个细则”技术支持系统的考核部分和补偿部分相关工作，每月6日前将结果公示在“两个细则"技术支持系统上,对提出申诉的电厂在两个工作日内回复，每月12日将结果报重庆电网电力交易中心。
重庆电网电力交易中心负责每月15日前将“两个细则”技术支持系统考核和补偿结果行文上报华中电监局，待华中电监局批复后对并网电厂考核和补偿结果进行结算，并于每月23日前发布在“三公”调度交易信息网站上。
彭水水电公司若对考核和补偿结果有异议，于每月10日前通过“两个细则”技术支持系统或以书面形式提出申诉；若彭水水电公司通信通道不具备条件的，可委托上级集团主管部门或集团内部其它电厂代为行使相关申诉流程。
0.1“两个细则”考核管理职责发电部职责：检修管理规范有序，严格按调度规程执行.对由于运行人员人为责任引起的电网事故、非计划停运考核负责。
西北区域新版“两个细则”相关考核、补偿项目具体操作方式说明1.1并网运行管理细则第二条新建并网机组通过整套启动试运行后立即纳入本细则管理。
解释：发电企业自归调之日起纳入本细则管理。
1.2并网运行管理细则第十七条（一）凡并网发电厂因自身原因，发生下列情况之一者，纳入机组非计划停运考核范围：1.正常运行机组直接跳闸和被迫停运，按额定容量10分/万千瓦考核；2.机组发生临检，按额定容量5分/万千瓦考核；操作方式：本条适用除风电、光伏外的其余并网发电厂机组被迫停运和临检的界定，以发电厂是否在日前计划中提出临时检修申请并得到调度机构批复为依据。
未提出临时检修申请的机组按1类非停10分/万千瓦考核；提出临时检修申请并得到调度机构批复的机组，按2类非停5分/万千瓦考核。
1.3并网运行管理细则第十八条（二）2.投退频次考核若机组AGC 造成短时频繁投退，在进行可用率考核的同时，AGC 投退状态每改变一次按5分考核（短时频繁投退，是指在任意6小时时间段内，因电厂原因造成机组AGC 状态改变次数X 大于等于6，认定为频繁投退，且考核分计为5*X）。
操作方式：AGC一投一退算一次状态改变（四）2.深度调峰期间，机组平均调节速率考核标准与单机模式标准相同。
考核分数在原有单机模式考核分数的基础上乘以深调考核系数m。
操作方式：AGC月平均调节速率是指机组当月历次平均调节速率的平均值。
火电机组AGC月平均调节速率考核分数在月内应按深调和非深调两大时段分别统计计算，之后用二者所占时长比重作加权平均求得，即火电机组调节速率考核分数=深调时段调节速率考核分数×月内深调时长所占比重+非深调时段调节速率考核分数×月内非深调时长所占比重。
1.4并网运行管理细则第十九条（一）2.风电场、光伏、光热电站应按照电力调度机构要求控制有功功率变化值，要求月均10min 最大功率变化不超过装机容量的33％，月均1min 最大功率变化不超过装机容量的10％，每超出1%按10分/月考核，功率变化考核功率上升阶段和下降阶段的变化，因环境因素变化导致的功率下降速率过快不予考核。
“两个细则”一口清尊敬的各位领导大家好：我叫郭旭超，我展示的项目是两个细则一口清。
西北区域发电厂并网运行管理实施细则和辅助服务管理实施细则简称为两个细则。
“两个细则”是为保障电力系统安全、优质、经济运行，维护电力企业的合法权益，促进电网经营企业和并网发电厂协调发展，制定的发电厂考核及补偿细则。
上一版两个细则是2012年1月1日正式颁布实施。
随着电网的快速发展，尤其是新能源快速发展，新能源消纳、联络线控制、调管范围调整等运行管理形势的迅速变化，2012版“两个细则”已不能满足调度管理的需要。
于是在2015年10月1日颁发实施了新版两个细则。
新版细则修订主要是针对新能源做出了新的规定，对火电机组也提出了更高的要求，考核管理更加精细化。
特别是对机组非停、AGC、检修管理方面，严格考核，另外，对虚报、瞒报、谎报给予重罚，其考核力度不亚于机组非停，其主要目的还是为了便于调度统一管理，保证电网安全、优质、经济优质运行。
因此，作为一名一线运行人员，深入透彻了解两个细则非常必要。
我认为学习两个细则的重要意义有三点：1.学习厂网互动的相关规定，严格遵守；2.掌握考核点，避免考核；3.吃透补偿点，争取补偿。
下面请各位领导抽查：1.“两个细则”：西北区域发电厂并网运行管理实施细则和辅助服务管理实施细则。
2.一次调频调度管理考核：考核规则：并网运行的机组应投入一次调频功能，且一次调频投退信号必须接入相应调度机构自动化系统。
并网发电厂不得擅自退出机组一次调频功能，否则按10分/小时考核。
3.月度母线电压合格率考核：考核规则：电力调度机构统计计算各并网发电厂母线电压月合格率，发电企业月度电压曲线合格率：750kV及330kV应达到 100%，220kV 应达到%，110kV应达到%，每降低%按9分/月考核。
4.基本辅助服务包括：基本辅助服务是指为了保障电力系统安全稳定运行，保证电能质量，发电机组必须提供的辅助服务，包括基本调峰、基本无功调节。
西北区域新版“两个细则”相关考核、补偿项目具体操作方式说明1.1并网运行管理细则第二条新建并网机组通过整套启动试运行后立即纳入本细则管理。
解释：发电企业自归调之日起纳入本细则管理。
1.2并网运行管理细则第十七条（一）凡并网发电厂因自身原因，发生下列情况之一者，纳入机组非计划停运考核范围：1.正常运行机组直接跳闸和被迫停运，按额定容量10分/万千瓦考核；2.机组发生临检，按额定容量5分/万千瓦考核；操作方式：本条适用除风电、光伏外的其余并网发电厂机组被迫停运和临检的界定，以发电厂是否在日前计划中提出临时检修申请并得到调度机构批复为依据。
未提出临时检修申请的机组按1类非停10分/万千瓦考核；提出临时检修申请并得到调度机构批复的机组，按2类非停5分/万千瓦考核。
1.3并网运行管理细则第十八条（二）2.投退频次考核若机组AGC 造成短时频繁投退，在进行可用率考核的同时，AGC 投退状态每改变一次按5分考核（短时频繁投退，是指在任意6小时时间段内，因电厂原因造成机组AGC 状态改变次数X 大于等于6，认定为频繁投退，且考核分计为5*X）。
操作方式：AGC一投一退算一次状态改变（四）2.深度调峰期间，机组平均调节速率考核标准与单机模式标准相同。
考核分数在原有单机模式考核分数的基础上乘以深调考核系数m。
操作方式：AGC月平均调节速率是指机组当月历次平均调节速率的平均值。
火电机组AGC月平均调节速率考核分数在月内应按深调和非深调两大时段分别统计计算，之后用二者所占时长比重作加权平均求得，即火电机组调节速率考核分数=深调时段调节速率考核分数×月内深调时长所占比重+非深调时段调节速率考核分数×月内非深调时长所占比重。
1.4并网运行管理细则第十九条（一）2.风电场、光伏、光热电站应按照电力调度机构要求控制有功功率变化值，要求月均10min 最大功率变化不超过装机容量的33％，月均1min 最大功率变化不超过装机容量的10％，每超出1%按10分/月考核，功率变化考核功率上升阶段和下降阶段的变化，因环境因素变化导致的功率下降速率过快不予考核。
新疆电网“两个细则”技术支持系统功能条款对应专业划分应用功能对应条款具体内容归属专业并网运行考核E,第十一条：不按规定参加厂网联席会并网发电企业应按规定参加厂网联席会议，参加相关调度机构召开的有关专业工作会议。
不按要求参加的，按30分/次考核。
各处室并网调度管理A,第十四条：未按规定报送、披露有关信息并网发电厂应按能源监管机构及相关调度机构要求报送和披露相关信息。
不及时报送或报送虚假信息按5分/次考核。
各处室B,第十七条：机组发生临检a, 机组发生临检，按额定容量1分/万千瓦考核计划处C,第十七条：备用机组未按调度指令并网发电a, 停机备用机组并网(运行机组解列)时间较调度指令要求提前或推后3小时以上，按额定容量2分/万千瓦考核计划处D,第十七条：火电机组缺煤（气）停机a, 火电机组缺煤（气）停机，停机期间，按发电容量每天0.1分/万千瓦考核。
计划处E,第十七条：机组低谷消缺超期a, 各级调度机构按其调度管辖范围可以批准并网发电厂机组利用负荷低谷进行消缺（后夜低谷时段为：23:00—7:00，新疆白天低谷时段为：11:00-17:00），该机组停运不计作非计划停运，但工期超出低谷时段的按额定容量1分/万千瓦考核。
计划处调峰考核第二十三条调峰考核并网发电厂应参与电力系统调峰，机组的调峰能力应达到以下标准：（一）为确保电网安全调峰，供热火电机组在供热期间按政府相关部门认定的调峰能力参与调峰，不足部分纳入调峰能力考核范围。
在非供热期，与普通燃煤机组承担相同调峰义务。
（二）风电、光伏、生物质发电等可再生能源机组在电网安全和供热受到影响时，应通过购买辅助服务等方式适当参与调峰。
（三）非供热燃煤火电机组，额定容量30万千瓦及以上机组的调峰能力应达到额定容量的50％及以上，额定容量30万千瓦以下的调峰能力应达到额定容量的45％及以上。
（四）燃气机组和水电机组调峰能力应达到额定容量的100％。
对机组调峰能力进行如下考核：(一) 发电企业应按调度机构要求及时、准确、完整申报本企业每台机组次日最大、最小可调出力96点曲线。
两个细则内容什么是两个细则华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则华北区域发电厂并网运行管理实施细则两个细则实施的依据◆二○○六年十一月份，国家电监会颁布了➢《发电厂并网运行管理规定》(电监市场〔2006〕42号）➢《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》的通知（电监市场[2006〕43号）专业术语1.AGC：自动发电控制2.AVC：自动电压控制3.EMS：能量管理系统4.PMU：相量测量装置5.ACE (Area Control Error）：区域控制偏差6。
OMS：调度管理系统7.RTU:远动终端设备华北区域发电厂并网运行管理实施细则➢《电网运行规则（试行）》（电监会22号令）安全管理调度管理检修管理技术指导和管理并网发电厂应贯彻执行《华北区域电力安全生产监管实施办法》及所在电网安全管理的规定，并建立健全涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、调度自动化、电力通信、励磁系统及电力系统稳定器装置(PSS)、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等。
并网发电厂应落实电力监管机构开展安全检查提出的各项整改措施,将整改结果报电力监管机构,抄送电力调度机构，电网公司应配合并网发电厂落实各项整改措施。
对于因电厂原因未按计划完成整改的，每项考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1％，累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1％。
并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施.对涉及并网发电厂一、二次设备的措施，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划，并确保计划按期完成.对于因电厂原因未按期完成整改的，每逾期一天考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.1%，累计考核电量不超过并网电厂全厂当月上网电量的1％。
并网发电厂应按照所在电网防止大面积停电事故预案的统一部署，制定事故处理预案，参加电网联合反事故演习.对于未制定事故处理预案的并网发电厂，考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.2％；对于无故不参加电网联合反事故演习的并网发电厂，考核电量为并网电厂全厂当月上网电量的0.4%.电力生产事故管理和调查工作应按照《电力生产事故调查暂行规定》（国家电监会4号令)的有关规定执行。
158 PIVOT【摘要】随着“两个细则”奖惩的日趋完善，“两个细则”收益水平已经成为影响发电企业利润水平的重要因素之一。
通过与兄弟单位之间经营情况对标，特别是售电均价指标的对比，发现两家公司在“两个细则”收益方面存在较大的差异。
旨在探究公司“两个细则”运行情况，以经济效益为切入点，探讨调峰辅助服务在热电联产机组中的应用，为发电企业提高经济效益和服务质量提供参考。
【关键词】热电联产机组 调峰辅助服务 经济效益浅析热电联产机组“两个细则-调峰辅助服务”经济效益谢燕婷（国能（泉州）热电有限公司）前言国家能源局、国家电力监管委员2006年先后发布《关于印发<发电厂并网运行管理规定>的通知》（电监市场〔2006〕42号）和《关于印发<并网发电厂辅助服务管理暂行办法>的通知》（电监市场〔2006〕43号）。
上述“两个细则”，分别对并网运行发电厂涉及电网安全稳定运行的相关指标进行考核，实施方式为扣减电量或收取考核费用。
明确电力调度机构遵循“按需调度”原则，确定辅助服务考核补偿机制，辅助服务是由并网发电厂提供的除正常电能生产外的服务，它包括调峰、备用等辅助服务。
公司2022年“两个细则”发生负数收益2,144万元，兄弟单位“两个细则”发生正数收益984万元，影响双方利润相差3,128万元。
辅助服务的参与率已成为关系发电企业经济效益的重要因素，特别是调峰辅助服务在“两个细则”收益中占比最大，分析针对调峰辅助服务的经济效益展开。
一、“两个细则-调峰辅助服务”运行规则1.“两个细则”收益=补偿总费用+考核返还费用-考核总费用-补偿分摊费用。
其中补偿总费用又分为调峰、备用、无功、AVC（自动电压调节器）、AGC 等内容。
鉴于区域火电企业的调峰辅助服务收益在“两个细则”收益中占比最大。
下面内容以调峰辅助服务运行规则为前提，在分析公司各个调峰负荷点取得调峰收入扣减调峰增加的成本与公司少发电带来的利润损失对比的基础上，测算调峰的经济收益。
火电厂保护、联锁和报警系统管理实施细则火电厂保护、联锁和报警系统是保障电厂安全运行的重要设施，其管理实施细则如下：1. 系统管理责任(1) 火电厂应设立专门的保护、联锁和报警系统管理部门，并明确管理人员的职责和权限。
(2) 管理人员应具备相关的技术和管理知识，对保护、联锁和报警系统进行有效的管理。
2. 系统管理程序(1) 火电厂应制定相关的保护、联锁和报警系统管理程序，并进行动态更新。
(2) 管理程序应包括系统的建设、运行、维护、检修等各个环节的要求。
3. 设备管理(1) 火电厂应对保护、联锁和报警设备进行定期的检查、维护和校准，确保其处于良好的工作状态。
(2) 对于发现的设备故障或异常，应及时进行处理，并记录保留相关的维修记录。
4. 技术人员培训(1) 火电厂应定期组织相关技术人员进行保护、联锁和报警系统的培训。
(2) 培训内容应包括系统的原理、操作规程、故障处理等方面的知识。
5. 信息管理(1) 火电厂应建立完善的保护、联锁和报警系统信息管理制度，对系统的运行、维护、故障处理等情况进行记录和管理。
(2) 所有重要的操作记录、报警记录和维修记录等应及时记录和保存。
6. 系统演练(1) 火电厂应定期组织保护、联锁和报警系统的演练，提高操作人员的应急处理能力。
(2) 演练内容应包括不同场景下的系统操作和故障处理等。
7. 系统改进(1) 火电厂应定期进行保护、联锁和报警系统的评估和分析，及时发现问题并改进系统。
(2) 对于发现的系统缺陷或改进意见，应及时进行整改，并记录和跟踪处理情况。
以上是火电厂保护、联锁和报警系统管理实施细则的一些要点，具体的管理细节可以根据实际情况进行补充和调整。
两个细则是什么意思《两个细则》概述两个细则包括以下两部分内容：《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》和《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》两个细则工作于2009年5月1日开始试运行，截止10月31日已顺利完成半年试运期。
由华北电监局制定规则、办法; 由电网企业、发电企业遵照执行; 由华北电网公司依照《两个细则》开发运行平台、遵照《两个细则》执行相关条款。
参与范围：京津唐直调机组参与《两个细则》(直调火电与水电机组全部参与) 产生的考核费用、补偿费用全部在京津唐直调机组之间分摊、返还。
其目的是为了了提高京津唐电网的供电可靠性，通过经济手段激励电厂参与辅助服务的积极性。
《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》调度管理电网调度纪律规定日发电计划曲线的执行规定机组调节能力和性能管理非计停管理检修管理检修工作的相关考核重复性检修的相关考核检修超期的相关考核技术指导与管理调度运行的技术管理与监督系统运行的技术管理与监督调度自动化技术管理与监督调度通信技术管理与监督安全管理安全管理制度安全评价与反事故措施事故调查与通报《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》 ? 基本辅助服务包括一次调频、基本调峰、基本无功调节等有偿辅助服务包括自动发电控制(AGC)、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制 (AVC)、黑启动 ? 两个细则的考核内容发电计划曲线考核一次调频服务考核自动发电控制(AGC)服务考核调峰辅助服务考核无功辅助服务考核自动电压控制(AVC)服务考核黑启动服务考核两个细则的补偿内容自动发电控制(AGC) 有偿调峰有偿无功调节自动电压控制(AVC) 黑启动岱海电厂2009年5月两个细则结算统计AGC考核介绍对AGC机组的考核包括AGC可用率考核和AGC 性能考核两部分; 可用率反映机组AGC功能良好可用状态; KA ? 可投入AGC时间月有效时间其中可投入AGC时间指结算月内，机组AGC保持可用状态的时间长度，月有效时间指月日历时间扣除因为非电厂原因(含检修、通道故障等)造成的不可用时间。
大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。
第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。
第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。
第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。
第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。
逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。
第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。
第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。
（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。
9月25日，华北能监局正式印发华北区域并网发电厂“两个细则”（2019 年修订版），此次修订印发的“两个细则”包括《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》、《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》、《华北区域风电场并网运行管理实施细则》和《华北区域光伏发电站并网运行管理实施细则》。
新版细则在有偿辅助服务补偿标准上，有了较大修正，自10月1日起正式执行。
有偿辅助服务是指并网发电厂在基本辅助服务之外所提供的辅助服务，包括自动发电控制（AGC）、有偿调峰、有偿无功调节、自动电压控制（AVC）、旋转备用、黑启动等。
其中，在有偿调峰方面，补偿价格有明显提升。
机组因提供深度调峰服务造成的比基本调峰少发的电量，新版“两个细则”按照250元/MWh进行补偿，旧版为50元/MWh；燃煤火电机组启停调峰，新版细则补偿标准为100MW（含）以下机组，按机组容量每次补偿1000元/MW，100MW以上机组，按机组容量每次补偿1500元/MW。
旧版细则分别补偿500元/MW和1000元/MW。
在AGC调频补偿方面，则有所下调。
新版细则规定，AGC 调节性能补偿标准，火电机组取5元/MW，水电机组取2.5元/MW。
旧版细则标准分别为火电机组10元/MW，水电机组为5元/MW。
由于当前华北多地实际AGC竞价已贴近在5元/MW左右，实际影响调频收益的，并非补偿标准下调，而主要是调节性能综合指标K值上限的修正。
新版细则规定：有偿无功、自动电压控制和旋转备用等服务项目，则基本沿用旧版细则补偿标准。
黑启动方面，对提供黑启动服务的水电厂暂按厂（张河湾电站）补偿，标准为6000元/天；火电厂暂按机组补偿，标准为每台800元/天，全厂最高不超过2400元/天。
火电厂AGC性能优化满足电网两个细则要求的分析研究摘要：从2010年起电网按照《华北区域发电厂并网运行管理实施细则（试行）》、《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则（试行）》及《华北区域发电厂辅助服务及并网运行管理实施细则的有关修改条款》文件（简称：两个细则）对并网发电厂进行管理。
对于火电厂特别是老厂来说系统结构和设备性能难以满足两个细则的要求，AGC性能偏差尤为突出。
本文阐述了如何分析两个细则指标要求并以张家口发电厂为例进行系统结构优化着手提高AGC性能，来满足电网的调度要求。
同时介绍了张家口发电厂在系统结构及设备改造过程中，如何通过试验对数据进行对比分析，来验证AGC性能的提高。
关键词：火电厂；AGC（自动发电控制）；性能优化；两个细则华北电网于2010年起按照《华北区域发电厂并网运行管理实施细则（试行）》、《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则（试行）》及《华北区域发电厂辅助服务及并网运行管理实施细则的有关修改条款》文件（简称：两个细则）对并网发电厂进行管理。
两个细则的实施在有利于电网稳定的同时，对电厂特别是老厂设备的整体性能也是巨大考验。
张家口发电厂从两个细则实施以来8个月被电网考核数额巨大。
焦点主要集中在AGC调节性能方面。
为此张家口电厂全面启动了两个细则AGC调节性能的研究和改进。
1 对电厂AGC调节全流程进行分析，查找性能偏差原因1.1两个细则相关考核指标的分析AGC调节性能考核指标包括：K1(调节速率)，K2(调节精度)，K3(响应时间)，KP(调节性能综合指标)。
其计算公式分别如下：式中Vij是机组i第j次调节的调节速率（MW/分钟），PEij是其结束响应过程时的出力（MW），PSij是其开始动作时的出力（MW），TEij是结束的时刻（分钟），TSij是开始的时刻（分钟），Pdij是第j次调节的启停磨临界点功率（MW），Tdij是第j次调节启停磨实际消耗的时间（分钟），VNi是机组i标准调节速率（MW/分钟），一般的直吹式制粉系统的汽包炉的火电机组的标准调节速率为机组额定有功功率的1.5%，张家口发电厂按1.5%计算。
“两个细则”管理实施细则前言 ................................................................................................................................ I I1 总则 (1)2 围 (1)3 规性引用文件 (1)4 责任与权限 (1)4.1 发电部 (1)4.2 设备维护部 (2)4.3 输煤运输部 (2)4.4 生产技术部 (2)5 两个细则管理实施细则 (2)5.1 AGC投入运行的注意事项 (2)6 考核与奖励 (3)6.1 考核 (3)6.2 奖励 (4)7 附则 (4)前言本细则是按照管理标准编写规（见《企业标准化管理细则》中附录C.4）给出的规则起草。
本细则由标准化委员会提出。
本细则由发电运行部负责起草。
本细则主要起草人：本细则审核人：本细则审定人：本细则批准人：本细则由发电运行部归口并负责解释。
本细则（或本部分）2017年04月首次发布。
本细则（或本部分）的版本及修改状态：A/0“两个细则”管理实施细则1 总则为规(下称公司)落实《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》(下称两个细则)工作，最大限度的获得补偿，制定本实施细则。
2 围本细则规定了“两个细则”生产部门责任与权限、AGC调整规定、奖励及考核管理标准。
本标准适用于生产各部门。
3 规性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
西北能监局《两个细则》2014版。
4 责任与权限生产各部门严格执行本管理细则，考评结果由发电运行部考评小组依据本细则在月度绩效中进行考核。
4.1 发电部4.1.1 发电部负责“两个细则”的实施监督管理，根据电网考核和补偿有针对性的组织相关专业解决并做好与电网调度的沟通，争取最小的考核与最大的补偿。
开展工作以不违反运行规程规定、确保机组安全运行为原则。
4.1.2 发电部负责与调度沟通联系、电网反馈和信息通报等工作每日及时将两个细则考核情况统计并发布。
4.1.3 发电部负责记录一次调频、AGC、AVC等涉网设备的故障时间出力受阻、涉网设备违章检修等涉网事件的持续时间，并在月底提出考核意见报生产技术部。
4.1.4 发电部值长负责监督和指导运行人员严格执行两个细则的要求保证人员与AGC控制系统有机协调的配合工作不出现人为干扰降低AGC性能的事件积极与当值调度进行沟通。
4.1.5 机组并网运行后投入一次调频功能，不得擅自退出机组的一次调频功能。
确需退出一次调频值长必须申请调度同意，正常后及时申请调度投入。
4.1.6 机组并网运行后根据调度指令投入AGC，不得擅自更改AGC响应速度，确需退出AGC必须申请调度及部门同意，事故情况下退出AGC，必须及时向调度部门说明原因。
4.1.7 运行值要提前了解煤种掺烧方案，及时调整燃烧，同时对日负荷曲线和网上电能需求规律熟悉掌握，对电泵及磨煤机的备用和停运做好提前准备，防止人为干预造成AGC性能恶化，当出现自动、协调调节品质较差时，及时联系维护部热控人员检查。
4.1.8 发电部认真执行调度计划中的无功电压曲线。
无调整能力时，应立即向当值调度员汇报，申请调度部门进行电网电压调整，若仍无法满足无功电压曲线要求，应向当值调度员提出免考核申请。
4.1.9 发电运行部值长负责OMS煤炭进耗存（由输煤运行部每日20:00前提供当日进煤量）、周电煤煤价统计表（计划经营部周四负责提供）、电厂发电能力日申报、机组出力（96点）、发电能力申报D5000、机组日申报及燃煤表、次日负荷预测报表的上报，每月月初由生技部提供上月煤炭实际耗煤量及月度煤炭供耗预测数据，于1日10点前上报调度计划处。
4.2 设备维护部4.2.1 负责AGC调节速率和调节精度、一次调频动作的可靠性、响应滞后时间、稳定时间、实际速度变动率的校验，并就机组一次调频动作过程进行分析和自动、协调的优化。
4.2.2 每日指定专人负责记录一次调频动作记录打印调频幅度大于±0.1HZ时的历史趋势，负责打印转速波动超过3rpm 时的一次调频动作曲线并记录如下数值：响应滞后时间、稳定时间、实际速度变动率,一周的平均值作为考核电量数据。
曲线和数值每天打印一次，并于12：00前将前一天数据报发电运行部和生产技术部。
4.2.3 每日负责打印当天较高负荷和较低负荷AGC投入时的AGC运行时间、指令曲线和负荷曲线，并计算如下数据：实际调节速率、调节精度、响应时间。
其数值作为日平均数值参与考核电量计算，并于12：00前将前一天数据报发电运行部和生产技术部。
4.2.4 设备维护部负责监视和维护RTU信号通道正常工作保证信号正确率100%负责涉网励磁系统包括PSS、AVR装置等的参数或整定值的正确满足电网要求。
4.3 输煤运输部4.3.1 输煤运输部负责煤种的掺配，其热值满足负荷要求，不发生蓬煤跳磨而影响负荷。
4.4 生产技术部4.4.1 生技部负责AGC调节速率和调节精度、一次调频动作的可靠性。
分析一次调频动作幅度大于±0.1HZ时的历史趋势，并就机组一次调频动作过程进行分析。
4.4.2 生技部负责每日AGC不合格点的后台打印及分析监督，根据曲线分析AGC实际调节速率、调节精度、响应时间是否满足要求。
4.4.3 根据实际情况及时联系电科院进行自动、协调的优化；针对本公司CCS动作迟缓进行调研工作，申报公司同意，进行技改。
5 两个细则管理实施细则5.1 AGC投入运行的注意事项5.1.1 班组认真组织学习各机组协调、AGC自动切手动的条件，熟悉各机组协调、AGC调节原理，根据机组运行工况和参数变化趋势提前进行调整，防止人为操作失误或调整不及时造成AGC切手动。
5.1.2 各机组协调、AGC控制有缺陷时，及时联系热控人员，做好记录并填写缺陷联系单，AGC 投退要及时汇报调度。
5.1.3 AGC投入情况下，机组负荷在165MW-330MW之间，无论三台磨煤机或四台磨煤机运行，负荷下线设定为165MW、上线设定为330MW，不得随意更改。
5.1.4 机组正常运行时要按“定滑压运行规定”严格执行，高负荷时投定压方式（负荷270MW-330MW压力设定值16.7MPa）。
负荷小于270MW运行期间，按照滑压曲线执行。
（建议不同负荷段定压运行，确保加、减负荷都可以及时响应，降低减负荷再热汽温的考核标准）5.1.5 AGC工况下监盘人员时刻监视AGC指令的变化，发现指令变化及时进行燃烧工况的调整。
5.1.6 AGC 加负荷时，尽量响应负荷指令需要，如负荷变化缓慢可适当将变负荷率增大，负荷到目标值，立即恢复。
如果四台磨煤机运行，在增加给煤量的同时要及时提高一次风压和二次风量，注意控制SCR反应器出口NOx排放不能超限。
如果是三台磨煤机运行，发现AGC指令加负荷时，在总煤量加至105t/h时，对准备启动的磨煤机进行暖磨，如负荷继续增加，应及时启动第四台磨煤机运行，避免磨煤机启动迟缓影响加负荷。
磨组启动成功后及时调整负荷上限到330MW,磨组运行方式尽量采用A B C D的运行方式，如不能满足机组负荷的需要时，也可以采用B C D E磨运行方式。
5.1.7 减负荷过程中，为了防止主汽压力超限，要及时降低一次风压及二次风量。
并注意主再热汽温的预先调整，不能等汽温升高后突然增大减温水量。
在参数调整正常后要逐步恢复一次风压及二次风量。
当总煤量减90t/h，负荷200MW时根据负荷情况停止一台磨煤机，采用三台磨运行。
如暂时不停磨，可将一台变加载磨煤机煤量减少，确保其他运行磨组不因煤量瞬间达到低限而造成AGC切手动。
5.1.8 值长要及时了解负荷曲线情况进行安排各机组负荷，加减负荷期间要及时通知脱硫值班人员进行调整，如压力升高或降低较快时，要及时调整一次风压及二次风量。
修改运行磨给煤量偏置。
在参数调整正常后要逐步恢复，防止机组加减负荷，给煤机不加减煤。
在确保两台运行给煤机在自动方式的前提下，可将其他运行的给煤机切手动方式，手动增加或减少给煤量。
调整磨煤机的给煤量后，要注意磨煤机一次风量、电流、出口温度的变化。
切除给煤机自动时优先考虑切除一次风量偏低、渣量偏多的磨组。
5.1.9 值长根据全区用电负荷、新能源发电情况及时准确的做出负荷预判，提前调整机组各参数，以便更好的响应AGC，减少考核。
5.1.10 继续优化电泵、磨煤机启动流程，加快AGC的响应速度。
（建议将电泵暖泵门改为电动门，加快电泵启动速度。
）5.1.11 电网负荷低谷调峰时间在10:00-17:00，每天9:00-10:00可将主汽压力提前降低1MPa，避免出现减负荷时出现高压低温情况发生；在16：30-18:30期间机组负荷在165MW-200MW时，将主汽压力调高至12.0-12.5MPa，响应AGC快速加负荷响应速度。
5.1.12 当机侧主汽压力上升到16.7MPa、经调整无效，可稍开高低旁进行泄压。
开旁路泄压前先开大高加逐级疏水阀降低高加水位，防止高加解列，同时要加强汽包水位的监视和调整。
如主汽压力仍有上升趋势时，立即切除AGC控制，手动进行调整，待各参数调整正常后及时投入AGC控制，投切AGC 必须汇报值长，作好记录。
5.1.13 当机组出现异常情况时，AGC可退出进行调节，保证机组安全稳定运行。
6 考核与奖励6.1 考核6.1.1 当月AGC不合格点高于区电厂平均值，每高出一点考核责任部门50元。
6.1.2 违反调度纪律造成考核者，,每发生一次考核发电部责任值长100元。
6.1.3 由于运行、检修人员维护不到位、误操作、违章指挥或因设备缺陷未及时消除而导致事故扩大等原因造成机组被迫降出力时，每发生一次考核责任部门200元。
6.1.4 由于辅助设备发生故障停运，导致机组限出力运行时运行调整监视不到位造成考核运行值100元，因设备原因造成考核设备部100元。
6.1.5 AGC调节性能不满足电网要求、一次调频动作不正常被电网考核，每发生一次考核设备维护部责任班组200元，生技部100元。
6.1.6 主要生产指标计划(包括发电量、主设备可用小时、发供电煤耗率、厂用电率、机组检修计划)未及时上报每次考核责任部门100元。
6.1.7 月度、日发电计划(包括发电量、设备可调容量、主辅设备检修、设备消缺等)未及时做出并上报，每次考核责任部门100元。
6.1.8 月度、日发电量及上网电量未按时统计并上报每次考核100元。
6.1.9 设备缺陷未在前一天未按要求提出消缺申请，无论是否损失电量，每次考核50元。
