商务沟通答案参考1
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商务礼仪与沟通技巧问答及答案1. 问:在商务场合中,如何正确引导和参与对话?答:在商务场合中,正确引导和参与对话是非常重要的。
首先,要注意倾听并尊重他人的观点和意见。
可以使用肯定性的语言表达支持或赞同对方的观点,并避免过分批评或贬低对方。
其次,要提出合适的问题来引导对话。
这样可以激发对方的思考,促使他们更多地参与讨论。
最后,要保持积极的语言和表情,以鼓励对话的进行和产生积极的结果。
2. 问:在商务交流中如何避免言语冲突和误解?答:避免言语冲突和误解是关键的沟通技巧。
首先,要注意自己使用的语言。
清晰、简洁且礼貌的语言是必要的。
避免使用模糊或冲突的词语,以免引起误解。
其次,要留意自己的声音和语调。
保持稳定、友好的语调可以使对方感到舒适并避免产生冲突。
另外,如果发现对方有误解,可以适时地进行澄清和解释,以确保信息的准确传达。
3. 问:商务场合中,如何正确运用非语言沟通技巧?答:在商务场合中,正确运用非语言沟通技巧是非常关键的。
首先,要注意自己的姿势和肢体语言。
保持直立、自信的姿态,并与对方保持适当的眼神接触,这显示出对对话的专注和尊重。
其次,要注意自己的手势和面部表情。
适当的手势和面部表情可以加强对话的表达和理解。
最后,要留意自己的穿着和仪容仪表。
整洁、得体的外表有助于给人留下良好的印象,提高对话的效果。
4. 问:在商务宴会中,如何正确运用餐桌礼仪?答:在商务宴会中,正确运用餐桌礼仪是非常重要的。
首先,要注意用餐姿势。
保持挺直的身体姿态,不要贴着桌子吃饭。
用餐时要慢慢咀嚼食物,不要发出巨大的咀嚼声。
其次,要掌握正确使用餐具的方法。
了解正确的刀、叉、勺的使用方式,并根据所用食物选择正确的餐具。
最后,要注意交流和互动。
与周围的人保持愉快的对话,并避免在用餐过程中谈论敏感话题。
5. 问:在商务会议中如何显示自信和行业知识?答:在商务会议中,显示自信和行业知识可以体现你的专业能力和信誉。
首先,要准备充分。
熟悉会议的议程和相关材料,并查阅权威资料以增加自己的专业知识。
《商务沟通》作业考核试题及答案参考商务沟通作业考核试题及答案参考一、选择题(每题2分,共40分)1.商务沟通的定义是:A.传递信息和意图B.交流观点和思想C.实现合作和共赢D.以上皆是2.以下哪个不属于有效的非语言沟通方式?A.手势B.面部表情C.服装形象D.电话交流3.以下哪个不是有效的沟通技巧?A.倾听和理解B.表达和陈述C.批评和指责D.提问和探索4.在商务谈判中,以下哪个技巧是重要的?A.开门见山B.直接表达意见C.积极倾听D.用词严谨5.以下哪个不是沟通中的障碍?A.语言和文化差异B.情绪和情感C.信息过载D.自信和自尊6.以下哪个不属于有效的文字沟通技巧?A.简明扼要B.明确表达C.语法错误D.结构清晰7.激励性沟通的目标是:A.传递信息B.建立关系C.鼓励行动D.理解观点8.商务会议中,以下哪种行为是不恰当的?A.准时到达会议室B.尊重他人发言C.打断他人发言D.有效记录会议要点9.以下哪个不是形象管理的重要方面?A.仪表仪容B.沟通风格C.谈吐与表达能力D.工作能力10.以下哪种沟通方式是最有效的?A.面对面交流B.电话交流C.电子邮件D.书面报告二、问答题(每题10分,共60分)11.请简述商务沟通的重要性及作用。
商务沟通是商业活动中至关重要的一环。
它不仅仅是信息的传递,更是思想和观点的交流,实现合作和共赢的过程。
有效的商务沟通可以帮助建立良好的合作关系,提升工作效率,促进决策的实施,消除误解和问题,提高企业形象和信誉度。
12.列举几种常见的沟通障碍,并说明如何克服。
常见的沟通障碍包括语言和文化差异、情绪和情感、信息过载以及自信和自尊等。
克服这些障碍的方法包括:- 加强跨文化交流和学习不同语言的基础知识,提升沟通的准确性和效果。
- 控制情绪,采用冷静客观的态度,避免情绪影响沟通结果。
- 简化信息,重点表达关键信息,避免信息过载。
- 建立自信心,尊重他人,倾听和理解对方的观点,避免自尊心成为沟通的障碍。
商务沟通案例分析及答案第一篇:商务沟通案例分析及答案商务沟通案例一1.某国有一家纤维厂,该厂的产品很畅销,企业效益也很好。
厂领导通过国内外考察,意识到该产品两年后必然会因为加入WTO而面临国外产品冲击的危险,于是决定立即引进新的生产线,生产新产品。
可是厂里的资金严重不足,厂领导想了一个办法,要求全厂员工集资,并且规定如果不愿集资者就要下岗。
职工对此怨声载道,产生强烈的抵抗情绪,认为那是领导好大喜功,结果酿成大规模上访事件。
无奈之下,厂里只好取消了这个集资计划。
两年后①果然受到了市场冲击,厂里的经济效益一落千丈,全厂上下都很后悔。
问题:(1)这家纤维厂为何会出现这种困境?(2)这个小故事带给我们什么样的启示?答案:1、纤维厂出现这种困境的原因是,上级领导没有事先和下级员工做好积极深入的沟通所致,2、沟通是双向的,双方面的事情,如果任何一方积极主动,另一方消极应对,那么沟通也是不会成功的,实际生活中,许多管理者喜欢高高在上,缺乏主动与员工沟通的意识,凡是喜欢下命令,忽视沟通管理,试想一下,如果纤维厂的领导,将自己在国外考察所意识到的事情,跟员工深入沟通分析一下,将会是另一个结果。
作为一名管理者要尽可能与员工进行交流,使员工能够积极了解管理者的所思所想,领会上级意图,避免推卸责任,让员工融入企业中,员工越积极,对企业的关心也就越多,当出现困难时候也会积极应对,这正是积极沟通的原因商务沟通案例二一位叫培洛的美国人,曾是IBM排名第一的推销员,创造过用17天完成全年销售任务的奇迹!后来培洛决定自己创业,公司叫做EDS。
当公司发展到几万员工后,他把这个公司以30亿美金的价格,卖给了美国通用汽车公司。
卖之前,美国通用汽车公司的总裁到了培洛的EDS总部,他看了之后很满意。
这位总裁对培洛说:“你的公司管理得不错,我们应该有很多合作的空间和机会。
”到了午餐时间,他问培洛:“贵公司主席用餐的餐厅在哪里?”培洛说:“我们公司没有啊!”总裁问:“那贵公司有没有高级主管用餐区?”培洛说:“对不起,总裁,我们公司没有。
商务沟通技巧(满分答案)第一篇:商务沟通技巧(满分答案)学习课程:商务沟通技巧单选题1.所谓的“话”,也就是谈话的内容,可以把谈话依次分成:回答:正确1.A2.B3.C4.D 闲聊、谈判、谈心三个层次讨论、闲聊、谈心三个层次闲聊、讨论、谈判三个层次闲聊、讨论、谈心三个层次2.要想做到“放下”了面子、武装和自我防卫的意识,就要:回答:正确1.A2.B3.C4.D 勇敢地道歉开口有益有话就说出来都包括3.对事不对人,是将对方的成就做一个事实的确认的语言模式是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 评估性赞美开放性沟通描述性赞美实事求是谈话4.同事、同学、学生,一般朋友能够靠近的领域是:回答:正确1.A2.B3.C 个体领域亲密领域社会领域 4.D 公众领域5.一般而言,沟通有四个要领,即:回答:正确1.A2.B3.C4.D 找对时间、找对空间、找对人、说对的话找对切入点、找对空间、找对人、说对的话找对时间、摆正态度、找对人、说对的话找对时间、找对空间、找对人、使用眼神6.在商务沟通时,若碰到对方咄咄逼人,或固执己见时,不妨快速转换语词和态度,使现场气氛缓和下来而使用的方法是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 分段式沟通法同理心沟通法主动趋前法及时逆转法7.在商务沟通的过程中,若你多使用问句,就往往可以:回答:正确1.A2.B3.C4.D 避免替对方下决定听出对方的需求帮助我度过那段低潮期收集对方信息的过程8.管理学上有一个倒金字塔模式,表示若要对方接纳我们的意见,首先是要:回答:正确1.A2.B3.C 原谅他人的过错了解对方的需求有良好的沟通技巧 4.D 建立信赖关系9.用人的性格来衡量一个人的受欢迎程度是比较具体的指针,包括这个人:回答:正确1.A 词2.B3.C4.D 出手大方身体的自由度以上都包括拥有宽宏的气度、谈笑风生的本事、善解人意的言10.在沟通管理学上,肢体语言占了55%的分量,而肢体语言中居首位的是:回答:正确1.A2.B3.C4.D 微笑点头手势眼神11.人际关系是互动的,需要你摆正位置,端正态度:回答:正确1.A2.B3.C4.D 客随主便,尊重客人主随客便,尊重客人态度和蔼,缩小距离摆正位置,端正态度12.下面列举的衔接句在同事之间不宜运用的是:回答:正确1.A2.B 好了3.C 我了解你的意思太棒了,我佩服你的见解哇!你真厉害,全办公室没有一个同事比你干得更4.D 有意思,你的见解很特别13.下列谈话中属于评估性言词的一句是:回答:正确1.A2.B3.C 谢你4.D 这个项目你做得很用心,不错,加油!比起那一组,你们的进度差太多了这个企划案还可以做点修正,一定会更好你的努力和创意让公司收获很多,实在应该好好感14.只有很亲近的人才能靠近的亲密领域是个人方圆:回答:正确1.A2.B3.C4.D 1.25米至3.5米0.5米至1.25米0.5米以内没有固定值15.同理心沟通法的主要诀窍在于:回答:正确1.A2.B3.C4.D 尊重对方有自由空间的要求我跟你一样,以前有一次糗大了组织同事一起参加培训陪对方下楼,再带领对方上楼第二篇:商务沟通技巧答案课后测试单选题1.所谓的“话”,也就是谈话的内容,可以把谈话依次分成:√ A 闲聊、谈判、谈心三个层次B讨论、闲聊、谈心三个层次C闲聊、讨论、谈判三个层次 D闲聊、讨论、谈心三个层次正确答案:D 2.纯粹凭借第六感觉进行的一种心与心的联系是:√ A非肢体接触 B心灵接触 C直接接触 D间接接触正确答案: B 3.学习礼仪首先要:√ A客随主便,尊重客人 B主随客便,尊重客人 C态度和蔼,缩小距离 D摆正位置,端正态度正确答案:D 4.要想做到“放下”了面子、武装和自我防卫的意识,就要:A勇敢地道歉 B开口有益 C有话就说出来 D都包括√ 正确答案:D 5.同事、同学、学生,一般朋友能够靠近的领域是:√ ABCD个体领域亲密领域社会领域公众领域正确答案: A 6.一般而言,沟通有四个要领,即:√ ABCD找对时间、找对空间、找对人、说对的话找对切入点、找对空间、找对人、说对的话找对时间、摆正态度、找对人、说对的话找对时间、找对空间、找对人、使用眼神正确答案: A 7.化解误会下列的正确方法是:√ ABCD不要意气用事不要急于辩解学会一笑置之以上都包括正确答案:D 8.在商务沟通时,若碰到对方咄咄逼人,或固执己见时,不妨快速转换语词和态度,使现场气氛缓和下来而使用的方法是:√ ABCD分段式沟通法同理心沟通法主动趋前法及时逆转法正确答案:D 9.在商务沟通的过程中,若你多使用问句,就往往可以:× A避免替对方下决定 B听出对方的需求 C帮助我度过那段低潮期 D收集对方信息的过程正确答案: B 10.用人的性格来衡量一个人的受欢迎程度是比较具体的指针,包括这个人:√ A拥有宽宏的气度、谈笑风生的本事、善解人意的言词 B出手大方 C身体的自由度 D以上都包括正确答案:D 11.我们不应该使用的语言表达模式是:× A赞赏性语言模式 B破坏性语言模式 C描述性语言模式 D建设性语言模式正确答案: B 12.通常我们在和别人沟通时,和有些人挺能谈得来,和有些人却三句话都嫌多,这是因为对话时:A双方没有共同语言B 没有使用肯定语词C他的自我防卫和攻击性过于强烈 D个人主观意识太强烈正确答案: D 13.下列谈话中属于评估性言词的一句是:√ A比起那一组,你们的进度差太多了√ BCD这个企划案还可以做点修正,一定会更好你的努力和创意让公司收获很多,实在应该好好感谢你这个项目你做得很用心,不错,加油!正确答案: A 14.柔性又不失积极的沟通方法,通过这种民主式的方法,可以让对方感觉主动权在他手里,心里会比较舒服,也比较容易接受,使很多行动更快地实现。
商务沟通与谈判试题及参考答案1、使对方对己方产生好感,创造双方对谈判的理解充满“一致性”的感觉,这种策略是()。
A、慎重式开局策略B、进攻式开局策略C、坦诚式开局策略D、协商式开局策略答案:D2、茶叶每公斤200元报成每两10元,属于()A、报价起点策略B、差别报价策略C、报价分割策略D、报价时机策略答案:C3、在谈判中,当对方要价太高,自己无法满足对方的条件时,委婉地设计双方无法跨越的障碍,既表达了自己拒绝的理由,又能得到对方的谅解。
这属于拒绝对方常方法中的()A、互惠互利法B、移花接木法C、肯定形式法D、迂回补偿法答案:B4、依据谈判者自己的经验,选择适当的时机,并提出报价,以促成成交的策略属于()A、差别报价策略 BD.报价对比策略B、报价时机策略C、报价起点策略答案:B5、甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为( )。
A、甲公司与乙公司口头协商一致时B、甲公司签字盖章后交付邮寄时C、甲公司签字盖章时D、乙公司签字盖章时答案:D6、适合谈判双方过去有过商务往来,而且关系很好,互相了解较深的开局策略是( )。
A、进攻式开局策略B、坦诚式开局策略C、慎重式开局策略D、协商式开局策略答案:B7、下列不属于影响谈判小组规模的因素的是()A、谈判所需专业知识的范围B、谈判资料和信息的传递C、有效的管理幅度D、谈判团队的工作效率答案:B8、在一般性的谈判中,最为多见的是( )。
A、双边谈判B、多边谈判C、单边谈判D、自由谈判答案:A9、谈判队伍中的主力军指的是()A、第一层次的人员B、第四层次的人员C、第三层次的人员D、第二层次的人员答案:D10、甲和乙之间有借贷关系,后二人结婚。
此时,甲、乙之间的债权债务可以因( )而消灭。
A、混同B、混合C、结婚D、免除答案:D11、在谈判中负责有关产品技术方面的问题,也可以与商务人员配合,为价格决策做技术参谋的是()A、财务人员B、精通经济法的法律人员C、技术精湛的专业技术人员D、业务熟练的商务人员答案:C12、张三为做小生意而向李四借款3万元,没有约定利息。
商务沟通习题与标准答案第一篇:商务沟通习题与标准答案一、单项选择题1、信息受众不仅要能够广泛、深入明了信息的性质、含义、用途和影响,而且要认同、同意信息的内容是沟通目标中的(B)A.理解B.接受C.传递D.行动2、发信者将信息译成可以传递的符号形式的过程是(B)A.反馈B.解码C.编码D.媒介3、(B)是管理的最基本最重要的重要职能。
A.员工管理B.组织沟通C.薪酬管理D.绩效管理4、影响群体沟通效率的不可控因素不包括(D)A.群体因素B.环境因素C.任务因素D.领导风格5、谈判进行中,各方的主谈人员在自己一方居中而坐,其他人员遵循(B)的原则,依职位高低自近而远分别在主谈人员的两侧就座。
A.左高右低B.右高左低C.对门为上D.自由择座6、有时为了加快信息的传递,财务部的主管会计与等级比他高的销售经理之间需要进行沟通,这就是(A)A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.斜向沟通7、下列交谈方式中,正确运用了交谈技巧的是(B)A.话题乏味B.主动地、适当地赞美别人C.把先到的客人介绍给后到的客人D.对别人的谈话反应冷淡8.为他人作介绍时必须遵守的规则是(C)A.卑者优先B.男士优先C.女士优先D.尊者优先9、初次见面,鞠躬90度角并用敬语是以下哪个国家的习惯(C)A.韩国B.中国C.日本D.法国10.谈判进行中,各方的主谈人员在自己一方居中而坐,其他人员遵循_____的原则,依职位高低自近而远分别在主谈人员的两侧就座。
(B)A.左高右低B.右高左低C.对门为上D.自由择座11、人际距离中私人距离是指人际间距为(B)A.0.15~0.5米B.0.5~1.5米C.1.5米以上D.4米以上12、下列倾听者的哪种非语言符号不能给讲话者一种支持和鼓励的表示(D)A.微笑B.注视讲话者C.轻轻点头D.昂头13、“按你的说法,这样做不够合理?”这句问话属于(A)A.重复性提问B.假设性提问C.直接性提问D.引导性提问14、下列选项中属于非正式沟通的是(D)A.组织之间的公函往来B文件下达C上级指示D.组织成员之间的私下交谈15、下列说法中不正确的是(B)A.孤立的与外界没有任何关系的组织系统实际上是不存在的。
商务沟通第1次作业商务沟通第1次作业⼀、单项选择题(只有⼀个选项正确,共10道⼩题)1. 哪⼀种沟通⽅式属于⾮语⾔沟通⽅式。
()(A) 电⼦邮件(B) 报告(C) 书信(D) 肢体语⾔你选择的答案: D [正确]正确答案:D解答参考:2. 信息沟通中信息发出者传递信息的步骤为:()(A) 感知——理解——选择——编码——通过渠道传递信息(B) 感知——解码——理解——反馈(C) 感知——编码——理解——选择——反馈(D) 编码——选择——理解——感知——通过渠道传递信息正确答案:A解答参考:3. 关于残疾⼈和病⼈不适合的称谓有()(A) 智⼒迟钝的⼈(B) 癌症治疗者(C) 弱智(D) 视觉损伤者你选择的答案: C [正确]正确答案:C解答参考:4. 下列哪个⽅法是⽤来纠正拖拉写作作风()(A) 积极参与公司和社团活动(B) 定期做⼀些适当的写作练习(C) 创造写作的氛围(D) 与他⼈交流写作经验或体会解答参考:5. 下列哪种表述⽅式体现了换位思考()(A) 我与爱派克斯汽车出租车公司达成协议,将对你租⽤的汽车提供折扣(B) 今天下午我们将装运您⽅9⽉21⽇的订货(C) 我们很⾼兴能向您提供5000美元的最⾼赊购限额(D) 恭喜你荣升为地区经理!看到这个消息真令我⾮常⾼兴正确答案:D解答参考:6. 下列哪种道歉对于机构来说是较好的⽅式()(A) 对不起,办事员没有准确地在你的账⽬上记⼊贷⽅(B) 对不起,⽆法尽早给您回信,我必须等第⼆季度的销售数字统计出了(C) 对不起,椅⼦不能如期在8⽉25⽇到达(D) 对不起,没能尽早给您回信你选择的答案: D [正确]正确答案:D解答参考:7. 哪⼀条不是决定读者受益处的原则:()(A) 采⽤内在利益(B) 采⽤外在利益(C) 给每⼀部分读者⾄少提供⼀项读者受益处(D) 采⽤可以表达得最充分的读者受益处你选择的答案: B [正确]正确答案:B解答参考:8. 既不知道收信⼈的姓名,⼜不知道其性别时,如何处理才能做到礼貌称呼()(A) ⽤收信⼈的职位或⼯作头衔(B) 打电话到收信⼈所在的公司向接待员询问(C) 在需要时,采⽤职业头衔(D) 如果⼥性喜欢被称为夫⼈或⼩姐,就使⽤她喜欢的称谓,⽽不要称她为⼥⼠。
商务沟通案例参考答案案例一参考答案:1、关于沟通立场,一方求加薪,一方维护制度严肃性,中间的地带是讨论公司完善薪酬制度、处理个案的可能性。
另外,薪酬体系中是否有对行政人员的激励方式,否则公司会或已经持续损失优秀业务人员。
2、关于沟通前提,小王缺少对公司制度与之前先例的了解,草率行事。
3、关于沟通方式,以咨询、交流方式先行(仅指此案例),而不应该马上提出自己的立场,却又不给沟通双方机动的余地。
4、关于沟通再跟进。
愤而辞职根本就不是处理这类问题的好办法,一旦形成习惯,于个人职业素养培训会造成很大负面影响。
也反映出小王个人处理问题有欠周全。
5、小王过多地把注意力放在收入方面,而职业收获远不止于此,培训不仅可以是个人综合提升的机会,也是个人在公司建议人脉等诸多收获的开始。
案例二参考答案:可以召开一个管理会议,把所有的人召集起来,在一个比较融洽的环境下,同意协商解决。
充分的运用头脑风暴,这样,你就能通过大家的力量,对不合适的建议进行否决。
案例三参考答案:1、过程与结果并不是完全不同的概念,过程仅仅是更小时间单元、更小工作空间的结果,而这些过程或更小的结果以其能促成未来更全面或宏观的目标的逻辑关系被管理人员所重视。
2、不控制过程就无法控制结果,这了保证结果朝预期的方向行进,管理人员作为结果更重要的承担者,对过程的重视是可以理解的。
3、以结果为导向的绩效管理思维,对于希望获得更多自主权、注入更多个性思维的工作者而言,也是很正常的思维。
4、找副总谈没有问题,当然时机的把握与方式是比较重要的,因为需要避免可能的负面影响。
案例四参考答案:一、问题产生的原因可能是:1、缺乏对项目组成员的沟通需求和沟通风格的分析;2、缺乏完整的会议规程,会议目的,议程、职责不清,缺乏控制,导致会议效率低下,缺乏效果;3、会议没有产生记录;4、会议没有引发相应的活动;5、沟通方式单一;6、没有进行冲突管理。
二、提高项目例会的效果的方法:1、事先制定一个例会制度,在项目沟通计划里,确定例会的时间,参加人员范围,一般议事议程等。
商务沟通试题与答案一、选择题1. 下列哪种方式是商务沟通的非正式方式?A. 面对面交流B. 电子邮件C. 电话沟通D. 微信聊天答案:D2. 在商务沟通中,以下哪种行为是不可取的?A. 注意身体语言和非语言符号B. 尊重对方意见C. 避免批评和指责D. 不断打断对方发言答案:D3. 完成商务沟通中所给出的任务需要良好的 ________。
A. 沟通技巧B. 人际关系C. 阅读理解能力D. 团队合作精神答案:D4. 在商务沟通中,表达清晰和精确的信息非常重要,以下哪种行为可能引起误解?A. 使用具体的词语和术语B. 避免口头和书面模棱两可的表达C. 重复关键信息以强调重要性D. 使用大量的行话和俚语答案:D5. 下列哪项是有效的商务沟通技巧?A. 经常使用缩写和简写B. 避免请求反馈和确认C. 注意倾听和理解对方观点D. 尽可能直接而粗鲁地表达自己的意见答案:C二、问答题1. 商务沟通中有效的听取和理解对方观点的技巧有哪些?答案:在商务沟通中,有效听取和理解对方观点的技巧包括:专注倾听,避免打断对方,通过非语言交流方式表达对对方的关注和尊重,提出问题以进一步了解对方的意见,通过重述和总结对方的观点来确认理解的准确性。
2. 如何在商务沟通中与他人建立良好的合作关系?答案:建立良好的合作关系需要尊重、信任和共同目标。
在商务沟通中,要尊重对方的意见和观点,给予他们足够的关注和认可。
同时,要诚实、透明并保持承诺,以建立信任。
最重要的是,要与他人沟通并制定共同的目标和计划,以实现共同利益。
3. 商务沟通中如何有效避免误解和歧义?答案:为了有效避免误解和歧义,商务沟通应该关注以下方面:使用简洁、明确和具体的语言表达,避免模棱两可的措辞;重复和强调关键信息,以确保对方理解重点;使用可理解的术语和词语,避免使用过多的行话和俚语;积极进行反馈和确认,以确保信息的准确传达。
4. 商务沟通中的非语言沟通方式有哪些?答案:商务沟通中的非语言沟通方式包括身体语言(包括姿势、手势和面部表情)、眼神交流、肢体动作和接触。
商务沟通黄漫宇课后题答案第一部分选择题一、单项选择题(共10题,每小题2分,共计20分)1.下列关于物理障碍描述正确的是() [单选题] *A.由不良的工作环境造成的(正确答案)B.由员工激励不足造成的C.由员工缺乏沟通技能造成的D.由公司的内部沟通系统存在缺陷所造成的答案解析:物理障碍可能是由不够良好的工作环境所导致的。
参考教材P27【考点】物理障碍2.沟通障碍中超负荷指的是() [单选题] *A.计算机因为使用太频繁而崩溃B.一个人有太多的工作以至于不能沟通(正确答案)C.电话系统停止运行D.传递邮件的员工离岗答案解析:当我们觉得已经不能应付任何再多一点的工作时,这就被称作超负荷。
参考教材P34【考点】员工障碍3.下列哪一项陈述最好地描述了最可能的下行沟通系绕?() [单选题] *A.它们包括员工会议、公告、告示和传阅文件B.它们包括联合咨询委员会、建议体制、工会渠道、申诉程序和纪律程序C.它们包括简报小组、员工会议、公告、告示和传阅文件(正确答案)D.它们包括简报小组、工会渠道和纪律程序答案解析:下行沟通系统的形式包括简报小组、员工会议、公告、告示和传阅文件。
参考教材P49【考点】下行沟通4.下列哪一项陈述最好地描述了全通道式沟通网络?() [单选题] *A.全通道式沟通网络允许所有方向的沟通(正确答案)B.全通道式沟通网络只允许下行沟通C.全通道式沟通网络只允许上行沟通D.全通道式沟通网络允许横向沟通答案解析:全通道式沟通网络允许所有方向上的沟通。
参考教材P54【考点】全通道式5.“小道消息”是() [单选题] *A.非正式会面B.社会事件C.与工作有关的谣言和流言蜚语(正确答案)D.工作事件的准确记录答案解析:非正式会面或交谈中所论及的内容或信息往往会被传递给其他人。
这种信息也就是人们所称的小道消息。
参考教材P65【考点】非正式会面6.元信息沟通是() [单选题] *A.沟通中沉默的重要性(正确答案)B.尽力让对方明白你表达的意思C.清晰的语言组织D.与对方积极交流的重要性答案解析:元信息沟通指沟通中沉默的重要性。
传送者和接收者是沟通中的主体,在任何一次沟通中都必然存在。
所选答案:对
信息编码就是对信息进行收集、整理、分析的过程,其反映了信息发出者的逻辑思维能力的高低和信息量的多少。
所选答案:错
一般来说,信息越明确、标准化程度越高,其明示程度越强,越有利于沟通。
所选答案:对
并不存在一个简单的最佳音量的标准,合适的音量取决于环境。
所选答案:对
艾宾浩斯遗忘曲线表明,遗忘是随着时间的推移以同样的比例忘掉的。
这对于提高记忆提供了很好的启示。
所选答案:错
理解能力的基础是观察能力和分析能力。
所选答案:对
沉默即为不说话或默不做声。
所选答案:错
沉默也是一种非语言沟通的形式。
所选答案:对
问题9得2 分,满分2 分使用时间为自己做事的方式不如对别人使用时间方式的配合方式重要。
所选答案:对
在电话沟通中,通过对方的语音、语调、语气、语速等,接听者完全能体会得出对方的表情和神态。
所选答案: 对
问题 11
得 2 分,满分 2 分
在判断对方的个性、情感和态度时,要相信直觉,不要被表面的语言所蒙蔽。
所选答案: 对
每次开始打电话时,都要通过说明自己是谁和为什么打电话而与对方有一个口头的“握手”。
所选答案: 对
面谈的一个劣势在于利于对方掩饰一些事情 。
所选答案: 错
面谈适合于婉拒一类的事情。
所选答案: 错
一般人对面对面沟通中的判断结果比电话等形式的沟通判断结果更加自信。
所选答案: 对
在群体中,成员之间的关系基本上是不变的。
所选答案: 错
在商务沟通中,沟通者必须站在个人的立场上,代表个人的利益开展活动。
所选答案: 错
一般来说,资历较浅者择业时,考虑层面会较广、层次较高,但容易过分计较经济报酬、个人发展方面的问题。
所选答案: 错
( )是沟通的最初级目标?
所选答案:A、传递
()是沟通的最高层次目标。
所选答案:D、行动
()是衡量信息质量的最重要的指标,也是决定沟通结果的重要指标。
所选答案:C、准确
一个没精打采、垂头丧气的讲话者会给人不自信的印象,使倾听者同样丧失兴趣。
这表明,口头沟通要注意保持()。
所选答案:C、姿态优雅
一般来说,重要的段落、词组和词汇要讲得慢一些,而不重要的段落、词组和词汇要讲得快一些。
这说明,口头表达中要注意讲话的()。
所选答案:C、速度
倾听是褒奖对方谈话的一种方式,你能耐心倾听对方的谈话,等于告诉对方“你是一个值得我们倾听你讲话的人”。
这表明,倾听有助于()。
所选答案:A、改善人际关系、加深理解
()是所有非语言沟通形式中内容最丰富、最复杂,使用最繁杂的形式。
所选答案:B、身体语言
下列各项中,对沉默的理解不正确的是()。
所选答案:B、沉默的含义比较简单
()适合于普通朋友之间的交谈。
所选答案:B、私人距离
以下行为中,不利于电话沟通的谈话控制的是( )。
所选答案: C 、在选择谈话的话题和选择结束谈话的时间时要顺应对方
在日志中记下未来活动或继续联系的有关日期,这是( )的注意事项。
所选答案: C 、拨打电话之后
在接听电话的过程中,要做到认真接听,要避免以下不良习惯( )。
所选答案: D 、戴耳机接听
企业内部的大部分业务沟通都是以( )开始的。
所选答案: A 、概述被面谈者和面谈者面临的问题
面谈者对面谈过程控制程度最高的面谈类型是( )。
所选答案: C 、高度结构化的面谈
调查数据的采集一般是采取( )的形式。
所选答案: D 、标准化的面谈
( )是群体内隐秘议程最觉、对群体有效沟通影响最大的隐秘议程形式。
所选答案: B 、维护个体或小群体的利益
问题 35
得 2 分,满分 2 分
在群体沟通中,应尽量使用含义比较明确的正式语言,不要使用容易引起误解的非正式语言,这样是为了防止( )。
所选答案:
C 、信息容易被曲解
( )是群体中最重要的一种角色。
所选答案: A 、任务角色
()的对象主要是各类金融机构、企事业单位和能够提供资金的个人。
所选答案:C、融资沟通
对于商务沟通类型的分类,按照沟通对象是否属于同一文化背景,可以分为同文化商务沟通与()。
所选答案:A、跨文化商务沟通
各种商务组织和商务人士对于开展商务交流活动的过程通常都有一些习惯性做法或硬性规定。
这表明,商务沟通具有()。
所选答案:B、程序性
以下不属于招聘面试过程的环节是()。
所选答案:A、准备面试的问题
以下不属于求职面谈与一般面谈之间的不同之处的是()。
所选答案:D、求职面谈的目的在于解决某个具体问题
商务需求一般具有很强的特殊性,商务组织必须按照客户的要求提供与其要求一致的产品或服务。
因此,商务沟通中商务人员要坚持()。
所选答案:A、专业性原则
沟通的目标有哪几个层次?()。
所选答案:A、传递
B、理解
C、接受
D、行动
良好的倾听在哪些方面有发挥作用?()
所选答案:A、倾听是对他人的一种鼓励
B、倾听有助于改善人际关系、加深理解
C、倾听有助于拥有更多信息
D、倾听有助于提高自身的能力
E、倾听有助于解决问题
根据表达媒介的不同,非语言沟通可以分为:()。
所选答案:A、身体语言
B、音调语言
C、空间语言
D、时间观念
E、沉默
在打电话的过程中,需要注意以下事项()。
所选答案:A、耐心等待接电话的人
B、不时地查看打电话前记下的内容
C、偶尔地停顿一下,以得到对方已理解的反馈
D、要有礼貌
面谈的目的主要可以分为哪些方面?()
所选答案:A、信息的传播
B、寻求信念或行为的改变
C、进行评估与决策
D、探求与发现新信息
群体发展的过程有哪几个典型的阶段:()。
所选答案:A、形成阶段
B、动荡阶段
C、稳定阶段
E、瓦解阶段
求职者可以通过以下渠道了解招聘单位的背景。
()
所选答案:A、招聘单位自身
B、公共出版物
C、大众媒体
D、私人渠道
在面试的过程中,一定要注意()。
所选答案:A、虚实结合
B、远近结合
C、优劣结合。