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财务工作调研报告财务工作调研报告(精选12篇)在不断进步的时代,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家收集的财务工作调研报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
财务工作调研报告篇1根据县政协统一安排部署,镇政协工委组织六人专门的调研小组,于本月26日、27日,利用两天时间对长铺社区和马塘村近一年来的财务管理情况进行调研,通过与村(社区)两委干部及部分群众座谈,广泛听取意见,形成本调研报告:一、村级当前财务管理的基本状况。
从调研的情况看,我镇村级财政资金使用情况总体上较好,基本上达到了制度建立、执行规范、监督有效的要求,村级组织运转逐步规范。
(一)建立了村级财政资金管理制度。
各村普遍较为重视村级财政资金的管理使用,按照镇党委、政府出台的《村级财务管理制度》,结合实际制定资金使用、监督管理等办法,对资金的拨付、流程、使用、报账、监督等都作出明确规定,切实管好用好村级财政资金。
通过各项管理制度的下发和完善,为村级资金的规范管理创造了良好的条件。
从而使村级财务工作规范化。
(二)全面实施了“村财村用镇代管”制度。
我镇在并村后,率先在全县实行村财镇管的办法,镇专门设立联管办,工作人员在镇财政所内调配、镇根据实际进行适当的补充,业务上接受上级部门的指导,在坚持村级资金所有权、使用权、自主权不变的前提下,按照集中管理、统一开户、分村设账等原则,将村级各类财政补助资金、专项资金纳入管理范围,严格按照财务制度和村级资金管理办法进行支出管理,确保了村级运转补助资金的安全运行,实行“村财村用镇代管”制度,确保了村级资金专款专用和集中核算,提高了资金的使用效益。
(三)对村级财政资金实施有效的监督管理。
在做好村级资金日常管理的同时,还高度重视资金的使用监管工作。
一是普遍推行村务公开、民主理财制度,定期向村民公开村级财务收支情况,自觉接受群众的监督。
村级支出票据须经经手人签字、书记审核、主任审批和村民理财小组负责人共同签字审核后才能予以报账。
会计基础规范工作调研报告1. 研究目的本次调研旨在了解和评估当前企业中会计基础规范的工作情况,以及对会计人员的要求和需求,为进一步优化和完善会计基础规范工作提供参考和建议。
2. 调研方法为了获得准确的调研结果,本次调研采用了以下方法:•网络问卷调查:设计了一份针对企业会计人员的问卷,通过网络平台进行了广泛的调查。
•面对面访谈:选择了数家企业的会计人员进行了面对面的深入交流和访谈,了解他们的工作实践和需求。
3. 调研结果3.1 会计基础规范的工作情况根据网络问卷调查的结果,超过80%的企业会计人员表示他们在工作中有一定程度上遵循了会计基础规范,如会计凭证的填制、账簿的记账和报表的编制等方面。
然而,通过面对面访谈,我们发现了一些问题。
有些企业的会计人员并没有系统地学习和掌握会计基础规范,导致在实际操作中存在错误和漏洞。
此外,部分企业存在将会计基础规范当作形式主义和繁琐程序的倾向,缺乏对其的重视和理解。
3.2 会计人员对会计基础规范的需求通过调查和访谈,我们了解到,会计人员普遍希望通过学习和培训来更好地掌握会计基础规范。
他们认为会计基础规范是确保会计工作准确和规范的重要保障,对于提高工作效率和减少错误具有重要意义。
此外,会计人员也希望能够有一个便捷的查询和参考的工具,以便在工作中及时解决问题和不确定情况。
3.3 对会计基础规范工作的改进建议基于调研结果,我们提出以下改进建议:•加强会计基础规范的培训:企业应该为会计人员提供系统的培训,以帮助他们更好地掌握会计基础规范。
培训可以包括内部培训和外部培训,以满足不同层次员工的需求。
•建立和完善会计基础规范查询工具:企业可以开发一个内部的在线平台或数据库,供会计人员查询和参考会计基础规范。
这将有助于解决问题和提高工作效率。
•加强对会计基础规范的宣传和理解:企业管理层应该加强对会计基础规范的宣传和理解,确保会计人员对其的重要性和价值有清晰的认识。
4. 结论会计基础规范对于企业的财务管理和决策具有重要的意义。
财务会计专业调研报告财务会计专业调研报告「篇一」一、调研目的和概况(一)调研目的为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化,以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足,经济管理教研室组织教师利用课余时间到湖南省水利厅、立信会计师事务所、大信会计师事务所、安化县农村信用社等本土企事业单位进行实地调研。
(二)调研方法问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份,收回问卷xx0份,涉及顶岗实习单位83家,顶岗实习学生97人;走访企业5家,访谈对象有管理人员10人,注册会计师6人,毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。
二、会计行业、企业现状及人才需求分析调查结果显示,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。
目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。
出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。
大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。
企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有:1.实践经验,作为一名会计专业者,还要对审计及法律知识有一定程度的了解。
2.实务经验、职业规化及能力与职位的定位。
3. 遇到问题无法主动,出色地加以解决,安于现状,缺少改善工作、管理的建议和见解。
三、会计专业人才需求调研及结果分析(一)调研企业的人才结构及来源本次针对企业的学历需求调查结果显示,用人单位在人才的使用上逐步趋于理智,用人浪费的现象得到了很大的改善。
从回收的有效调查表来看,中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。
(二)本专业主要岗位群和工作任务工作任务会计1、执行财务管理制度;正确使用会计科目;2、填制和审核各种原始凭证;3、填制记凭账证;设置和登记各种账簿;4、编制会计报表;5、会计档案保管。
财务会计调查报告(共7篇)财务会计调查报告(共7篇)第1篇:财务会计调查报告财务会计调查报告财务会计调查报告(一)一、实践调查的目的(一)目的和意义为了运用所学—的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
学—好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实—的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
为此我于20*年10月1日20*年11月1日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查。
(二)公司概况朔州路桥一分公司,位于朔州市经济技术开发区,交通便捷,现在职工75个,虽然公司内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。
内部岗位分工是按照”经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责人1名,会计1 名,出纳1名,保管1名,其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、实践调查的内容与过程主要针对内部财务制度是否健全。
根据以上安排我进行了实践调查,现将主要情况报告如下:首先,在第一个周的时间里,我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。
会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提髙经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
其次,在第二周的时间里,我认真的学—了日常财务操作的全过程。
财务会计实践调查报告精选(一)在一个月的时间里,我在XX有限公司的会计科进行了我今年的暑期实践。
要想熟悉和掌握该公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。
我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式,基本了解了该公司的整体情况和财务会计概况。
“多看”,即认真、仔细地阅读、翻看他们以前编制的记帐凭证、登记的帐簿和编制的财务报表。
“多问”,即在仔细阅读过程当中,发现实践工作和书本理论知识有差异的地方多多请教老师,不耻下问。
“多学”,即学习他们怎样独立地进行日常财务核算工作,学习他们碰到具体问题时解决问题的方式、方法以及他们对财务工作的敬业精神和职业操守。
“多悟”,即在多看、多问、多学的基础上,自己真正体会到了什么,怎样能合理安排日常财务工作,怎样建立一个日常工作的好习惯,使理论与实践更好地结合在一起。
首先,在第一周时间里,我对公司担保企业贷款业务的内容有了一定的了解。
这项业务其实就是原来银行的业务,即信用贷款。
由于银行为了降低风险,把这部分业务分离出来了。
现在的民营企业、中小企业是越来越多,国家也鼓励和扶持发展中小型企业,它们这些企业自身的资产、信用程度还不具备直接向银行贷款的资质。
企业需要资金发展,但又不具备贷款的资质,怎么办呢?这就出现了担保公司,担保公司资金充足,有了我们担保公司为企业从中作保,企业就具备向银行贷款的资质,企业就能获得银行的贷款来发展自己;由于有了担保公司担保,银行对于企业的货币投放就比较放心,因为这样到期收回贷款的风险就有企业和担保公司共同承担。
其实在这过程中,担保公司充当了国家发展中小企业的扭带。
但是作为担保公司为了降低自身的担保风险,除了在事先对企业进行严格、详细的调研分析外,还要企业法定代表人以个人的资产为此次贷款提供一份个人反担保。
对于担保公司来说,这既能支持中小企业自身的发展,又能帮助银行降低贷款收回的风险,也能带给公司经济上收益,一举三得。
其次,在第二周的时间里,我认真、仔细学习了日常财务操作的全过程。
财务会计调研报告《财务会计调研报告》一、简介财务会计是企业重要的一部分,负责记录和报告企业的财务信息。
因此,对财务会计的调研非常重要,可以帮助企业了解自身的财务状况,并制定相应的财务战略。
二、调研目的本次调研的目的是为了了解当前财务会计的运作情况,发现存在的问题并提出改进方案,以提高企业的财务运作效率。
三、调研内容1. 财务会计的组织结构和人员配置2. 财务会计的信息系统和软件工具3. 财务会计的工作流程和标准化程度4. 财务会计的内部控制措施5. 财务会计的会计准则遵循情况6. 财务会计的信息披露和报告情况四、调研结果1. 财务会计的组织结构合理,人员配置齐全,但存在信息孤岛和部门之间的沟通不畅的问题。
2. 财务会计的信息系统较为先进,但在实际运作中存在一些技术问题,需要及时更新和维护。
3. 财务会计的工作流程较为标准化,但仍需进一步优化,提高工作效率。
4. 财务会计的内部控制措施较为完善,但需要加强对员工的培训和监督。
5. 财务会计的会计准则遵循情况良好,但需要加强对新规定的学习和应用。
6. 财务会计的信息披露和报告情况较为及时准确,但部分内容需要加强。
五、改进建议1. 加强部门间的沟通,建立跨部门协作机制。
2. 及时更新和维护财务会计的信息系统。
3. 优化财务会计的工作流程,提高工作效率。
4. 加强对员工的培训和监督,确保内部控制措施的有效执行。
5. 加强对新会计准则的学习和应用,确保会计准则的准确执行。
6. 加强财务会计的信息披露和报告内容,提高信息披露的及时性和准确性。
六、结论通过本次调研,我们发现了财务会计存在的问题,并提出了改进的建议。
希望企业能够及时采纳改进方案,提高财务会计的运作效率,确保企业的财务稳健发展。
会计基础规范工作调研报告根据公司要求,我们进行了一项关于会计基础规范工作的调研。
以下是我们的调研报告:概述本调研旨在了解公司内部会计基础规范工作的实施情况,以及员工对于相关政策和程序的理解程度。
我们希望通过调研结果,为公司今后的会计基础规范工作提出建议。
调研方法我们采用了问卷调查的方式,向公司内部各个部门的员工发放问卷,并收集了他们对于会计基础规范工作的看法和意见。
问卷内容包括对公司会计政策的了解程度、对会计规范操作流程的认识以及意见建议等方面。
调研结果调研结果显示,大部分员工对公司的会计政策和规范操作流程并不完全了解。
一些员工表达了对相关政策和程序的不满意见,认为现行的规范工作存在一些不合理之处。
另一方面,也有部分员工对于会计基础规范工作给予了认可,认为这些规范工作能够有效保障公司的财务安全,提高工作效率。
讨论与建议基于调研结果,我们向公司提出以下建议:1. 加强对会计基础规范工作的宣传和培训,提高员工对政策和流程的理解和遵守程度;2. 定期组织内部会计基础规范工作的检查和复核,确保规范工作的落实和有效性;3. 听取员工意见,不断完善和优化公司的会计基础规范工作,使之更加科学和合理。
结论会计基础规范工作是公司内部财务管理工作的重要一环,影响着公司的经营效率和财务安全。
通过本次调研,我们发现了存在于公司内部会计基础规范工作的一些不足之处,也为公司今后的会计基础规范工作提出了一些建议。
我们相信,通过公司与员工的共同努力,会计基础规范工作一定能够得到进一步的完善和优化。
公司会计基础规范工作是公司内部财务管理工作的重要一环,对公司的经营效率和财务安全起着至关重要的作用。
通过这次调研,我们发现了一些存在的问题,并提出了一些改进的建议。
接下来,我们将进一步讨论这些问题并提出解决方案。
首先,调研结果显示大部分员工对公司的会计政策和规范操作流程并不完全了解。
这可能是因为公司在会计基础规范工作的宣传和培训上存在一定的不足。
财务会计调查报告(精选3篇)财务会计调查报告篇1暑假期间,我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习,学到了许多书本以外的知识,受益非浅。
下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。
一、储蓄存款实名制的含义储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时,必须出示有效身份证明,银行员工有义务给予记录,并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。
其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下,促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行,保证个人金融资产的真实性、合法性。
我国建国五十年来,储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。
其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。
特别是活期储蓄,银行只认存折不认人,只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。
储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度,也是绝大多数发展中国家实行的金融制度。
二、为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题,已经妨碍了改革开放的进程,到了积重难返的地步。
1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。
截止1999年6月末,我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6、3万亿元。
我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的,1987年,我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元,到1998年末更是达5、3万亿元,而仅仅半年,1999年6月末已达6、3万亿元。
1992年以来,我国GDP增长率虽然走上了快速增长的通道,最高的年份是1992年的14、1%,最低的年份是1998年的7、8%,从92年到98年,算术平均数也仅10、76%,GDP的增长与储蓄存款增长不同步,这说明两点,一是国民收入的分配过份向个人倾斜。
二是有些个人收入已经不来源于国民收入,而是直接来源于国有资产的流失。
财务工作调研报告(3篇)财务工作调研报告(精选3篇)财务工作调研报告篇1一、我国医院财务分析报告的现状医院中的财务分析报告通常是通过财务报表进行。
这种财务分析与评价的依据来自财务报表提供的数据,但这并不是完整的财务分析报告,这仅仅是利用报表数据,来进行表面的解读。
医院完整的财务分析应该是利用医院的财务报表及会计、医疗器械的统计、药品市场的分析等相关经济信息资料,对医院资金运行结果及其利润平衡的原因进行分析,全面评价财务状况和医院的医疗效益,为下一步的财务预测、财务决策和财务控制提供定量的依据。
显然,医院的财务分析是对医疗经营结果的分析。
形成上述这种认识上偏差的主要原因是对财务分析的目的认识不明确。
经营者对医院财务活动进行分析,不仅是为了正确评价医院过去的经营状态,更重要的应该是预测医院未来发展趋势,分析医院未来的价值,通过财务分析为财务预测、决策和控制提供依据。
医院的财务人员在大多将注意力集中在服务的医院,不大关注宏观经济的发展对医院运营的影响。
事实上,医院也是国民经济的组成部分,最终面对的是复杂多变的市场,在这个大市场里,任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会或多或少地影响着医院的竞争力。
例如近年来大中型综合医院业务量、业务收入持续增长,与我国GDP保持近10%的高增长率、消费升级不无关系。
因此,会计人员在平时的工作中应多了解一点国家宏观经济环境,这有助于进行原因分析和预测[1]。
多了解一些国家对医疗保险的相关政策,这对于完善财务分析报告,为人民的医疗保健服务大有益处。
二、医院财务分析报告的功能我国的医院财务分析报告是根据医院的医疗、药品的账簿记录和相关的资料,定期编制的在某一时期内的反映医院经营状况、资金收支平衡的文件。
是针对医院财务报告进行分析,就可以掌握医院的资金对设备、药品的运用和分布情况,了解有效资金的运转周期,提高医院的管理水平。
医院的财务报告分析不是简单的数据资料,而是一个定性、定量的系统分析工程。
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,企业财务管理的重要性日益凸显。
财务会计作为企业财务管理的重要组成部分,其准确性和有效性直接关系到企业的经营决策和长远发展。
本报告通过对某企业财务会计的调研,分析其财务状况、会计核算方法、内部控制等方面,旨在为企业提供财务会计优化建议,提升企业财务管理水平。
二、调研背景及目的1. 调研背景近年来,我国企业在财务管理方面取得了显著成果,但仍存在一些问题,如会计信息失真、内部控制不完善、财务风险较高等等。
为了解企业财务会计现状,分析存在的问题,提出改进措施,我们开展了本次调研。
2. 调研目的(1)了解企业财务会计的现状,掌握其财务状况和会计核算方法;(2)分析企业财务会计中存在的问题,找出原因;(3)提出优化企业财务会计的建议,提升企业财务管理水平。
三、调研方法及内容1. 调研方法本次调研采用以下方法:(1)文献研究法:查阅相关财务会计理论、政策法规等资料;(2)实地调研法:对企业财务部门进行访谈,了解其财务会计工作流程;(3)数据分析法:收集企业财务报表数据,进行统计分析;(4)比较分析法:将企业财务会计状况与行业平均水平进行比较。
2. 调研内容(1)企业概况;(2)财务状况分析;(3)会计核算方法分析;(4)内部控制分析;(5)存在的问题及原因;(6)优化建议。
四、调研结果分析1. 企业概况某企业成立于20XX年,主要从事XX行业的产品研发、生产和销售。
企业规模中等,员工人数约XXX人,年销售额约XXX万元。
2. 财务状况分析(1)资产负债表分析:企业资产总额为XXX万元,负债总额为XXX万元,所有者权益为XXX万元。
资产负债率较高,表明企业财务风险较大。
(2)利润表分析:企业营业收入为XXX万元,营业成本为XXX万元,净利润为XXX万元。
毛利率较低,表明企业盈利能力较弱。
3. 会计核算方法分析(1)收入确认:企业采用权责发生制进行收入确认,符合会计准则要求。
财务会计岗位调研报告(7篇)财务会计岗位调研报告精选篇1为了加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
我于__年10月整理了一下我所在超市工作的有关会计的实践报告。
一、公司基本情况20__年10月份,因公司与公司的并股,人员精减后的重新分配,内部系统重整,流程更新。
公司安排了全体员工分批到专门的培训店,学习培训与工作有关的课程,学时一个月后直接上。
我的工作开始由原来的前台收银内勤工作转向由财务室改编的后勤现金办公室工作,原财务室人力两名,改编后也从原来的两名同事增至六名。
其工作内容主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务善和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
从此我的工作便从原来一成不变的收银工作转向另一类性质的工种,从此迈出事业方向转折性的第一步:从学校走向社会开始了赚钱谋生的日子。
以为只需要埋头苦干,不曾想过进修学习,却因工种的转变,我发现自己还有很多地方需要学习成长,虽然是很普通的岗位培训机会,但是其意义也非同一般,离校迈向社会就业已经三四年,这一次的学习接触的工种对我的专业理论有了全面的认识,学习后让我是喜悦与担心并存。
因为这是一份不简单的工作。
二、公司结构公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:1、岗位设置善,主要针对是否设有会计、出纳、保管。
改编后六名同事的工作岗位分别为财务负责主管1名,会计2名,出纳2名,保管人员1名。
每一个岗位都有专门的负责人员,不会造成相互间的工作混乱状况。
2、人员素质方面,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
而新的工作岗位上,每一位会计人员都要求有相应的专业证,每一项工作都是由专人负责跟进。
企业的文化要求每一个员工都必须有诚实守信的理念,都必须做好本职工作。
财务会计调查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务调研报告范文1一、企业简介xxxx公司于xxxx年3月建成,8月正式投入生产,并于当年见效益。
公司积极参与完成县城的各项计划任务经济指标,同时,公司的成立为县城解决一部分劳动力创造了条件.全体员工将在各级党委政府的正确引导下,以饱满的热情、积极的态度投入到新的工作当中,取得更好的成绩。
二、企业财务员工基本情况单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。
内部岗位分工是按照“经办、审核、复核审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科人数为6人,平均年龄30岁,高中2人、中专1人、大专2人、大学1人。
三、企业现金管理制度1.现金的收取范围(1)个人购买公司的物品或接受劳务;(2)个人还款、赔偿款、罚款及备用金退回款;(3)无法办理转账的销售收入;(4)不足转账起点的小额收入;(5)其他必须收取现金的事宜。
2.现金的适用范围(1)职工工资、奖金、津贴;(2)各种劳保、福利费以及对职工个人的其他支出;(3)支付企业外部个人的劳务报酬;(4)出差人员必须随身携带的差旅费;(5)1000元以下的零星支出;(6)向股东支付红利。
3.现金收付的规定(1)出纳员在收取现金时,应仔细审核收款单据的的各项内容,收款时坚持唱收唱付,当面点清;应认真鉴别钞票的真伪,防止假币和错收。
若发生误收假币或短款,由出纳承担一切损失。
(2)现金收讫无误后,要在收款凭证上加盖现金收讫章和出纳员个人章,并及时编制会计凭证。
(3)办理现金付款时,会计人员应认真审查原始凭证的真实性与正确性,审查是否符合公司规定的签批手续,审核无误后填制现金付款凭证。
(4)出纳人员必须根据审核无误、审批手续齐全的付款凭证支付现金,并要求经办人员在付款凭证上签上自己的名字。
(5)支付现金后,出纳人员要在付款凭证上加盖现金付讫章和出纳人员个人章,并及时处理有关账务。
(6)不准以白条抵充库存现金。
财务会计社会调查报告4篇【第1篇】财务会计社会实践调查报告范文调查报告是对某一状况、某一大事“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析讨论,揭示出本质,查找出规律,总结出阅历,最终以书面形式陈述出来。
下面我为大家搜寻整理了财务会计社会实践调查报告范文,盼望对大家有所关心。
现如今,会计是一门应用性很强的技术专业,不能照搬书本,只有真正的“实战”阅历—实习,将是我们踏入会计领域工作前不行缺少的熬炼,作为当代讨论生,惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。
作为一个即将走上社会的讨论生。
实习是必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
(一)实践目的会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济更加展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其进展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力,它打算了对会计信息的数量和质量的需求。
在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。
会计上经受着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网状况下,实时报告成为可能。
二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计学问,而且也要仔细乐观的参加各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
关于规范财务会计基础工作专项活动的整改总结报告为切实做好XXXXXX网络股份有限公司(以下简称“本公司”、“公司”)财务会计基础工作的自查自纠、整改提高工作,进一步提升公司规范运作水平,根据XX 证监局深证局发109号《关于在XX辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称“《通知》”)文件的要求,本公司于XXXX年4月至XXXX年10月对公司财务会计基础工作进行了专项的全面自查和整改,现将本次专项活动的开展情况、自查发现的问题及整改情况报告如下:一、整改活动开展情况自XXXX年4月接到《通知》后,公司领导非常重视,迅速成立了专业工作小组,由总经理XXX全面负责,财务总监黎燕红负责具体实施,审计委员会负责指导和检查。
工作小组于XXXX年4月14日制定了《财务会计基础工作专项活动的工作方案》并得到第一届审计委员会第五次会议审议通过后实施。
截止XXXX年10月,公司对《财务会计基础工作专项活动自查报告》中所列问题进行了认真的整改,收到较好的整改效果。
二、自查发现的问题及整改情况1. 关于变更公司主管会计工作负责人的情况。
存在问题:自查中发现公司总经理兼任主管会计工作负责人的工作,因总经理负责整个公司的全面经营管理,时间精力有限,且受财务会计专业技能限制,公司拟变更主管会计工作负责人及会计机构负责人,变更后总经理不再兼任主管会计工作负责人,由原会计机构负责人变更为主管会计工作负责人,由财务部财务经理担任会计机构负责人。
整改措施:公司已变更主管会计工作负责人及会计机构负责人,变更后总经理已不再兼任主管会计工作负责人,由原会计机构负责人(财务总监)担任主管会计工作负责人,新设财务部财务经理岗位,由财务部财务经理担任会计机构负责人。
该事项已经公司第一届董事会第二十一次会议审议批准。
整改责任人:公司总经理。
整改效果:整改后,公司财务机构人员设置更加合理,岗位职责更加明晰,提高了公司财务会计工作的效率。
最新整理财务会计基础工作调研报告财务会计基础工作调研报告
一、工作组织部署阶段
根据工作方案,公司对本次专项活动作出如下组织部署:成立规范财务会计基础工作专项活动工作领导小组和办会室,办公室负责具体项目实施,7月31日以前,财务部组织召开动员会议,向各区域财务部和各子公司财务部传达深证局发[ ]109号文《关于在xx辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》中的文件精神,以及公司的工作要求。
二、调研阶段
本阶段的工作内容是公司全体财务人员先通过学习了解财务会计基础工作的相关规章制度,认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性,掌握财务会计基础工作规范的要求;有了认识之后,根据《关于填报〈xx辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷〉的通知》以及《关于xx辖区上市公司会计基础工作常见问题的通报》中的内容逐条进行调研,发现问题并确定整改计划。
三、整改提高阶段
本阶段的主要工作是落实整改措施,提升公司的财务会计基础工作水平,提高会计信息质量。
四、调研内容、发现问题及整改措施
依据《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》等相关规定,公司逐项对照《调查问卷》和《常见问题通报》进行了认真、全面地调研。
调研情况:
1、财务人员和机构设置基本情况
1.1主管会计工作负责人及会计机构负责人情况
主管会计工作负责人总经理提名,董事会决议聘任。
主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职,不存在人事关系在其他单位情况,未发现不规范事项。
1.2会计人员岗位设置情况
会计岗位设置合理,符合内部牵制要求。
制定了岗位轮换制度,并按要求执行。
尽管公司有回避制度,但未制定专门的财务人员任用回避制度。
整改措施:在财务人员管理制度中,增加关健岗位财务人员任用回避制度。
责任人:财务部
整改期限:10月15号以前
1.3会计人员专业制度培训情况
公司有安排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训,包括参加新会计准则、税务、会计人员继续教育等内部和外部的相关培训和讲座。
公司制定了《员工外出培训管理规范》,财务部会计人员遵照执行,未发现不规范事项。
2、会计核算基础工作规范性情况
2.1会计凭证编制及管理情况
会计凭证专人保管。
有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的情况(主要是银联签购单、售卡申请表等),主要是出于便于查询及管理保存的角度考虑。
调研中发现,存在少量自制原始凭证保管不完整、部分凭证或账簿打印装订不够及时的情况。
整改措施:总部财务部制定记账凭证附件要求,规范自制原始凭证格式。
未及时完成凭证装订的账簿打印的分店在10月15日以前全部整改完毕。
各公司财务部严格按照公司制度的规定执行,财务部不定期进行抽查。
一旦发现凭证原始单据不齐全或凭证、账簿未及时装订的,将作为会计工作质量问题进行通报批评。