六十五、安全事故事件管理制度
1. 目的
严格事故事件管理，掌握事故事件发生情况，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故事件的发生，确保企业财产和职工生命安全。
2. 适用范围以及事故事件的定义
公司内各类事故事件。
事故：是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的
事件：生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中可能造成伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的行为，但是未发生事故。
3. 职责
3.1 综合部负责交通事故事件的处理。
3.2 生产部、安全部负责工艺事故事件、设备事故事件、生产事故事件、工伤、起火爆炸事故、治安事件、破坏事故事件的处理，并负责其它各类事故的综合整理和归档。
3.3 购销部负责原料、产品、设备质量造成的安全事故事件。
3.4 各责任部门的事故处理报告必须在三天内交安环部备案。
4. 各类事故的界定
4.1 违反交通运输规则，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的为交通事故事件。
4.2 凡属有意制造的破坏给企业生产、财产、人员造成损失或损伤的为破坏事故事件。
4.3 企业职工在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。
4.4 各种原因造成的着火、爆炸，造成生命财产损失的，为着火爆炸事故事件。
4.5 因操作原因使正常的生产操作条件受到破坏；违反操作规程、工艺指标超标造成减产；生产过程的原料、辅料及中间产品发生跑、冒、滴、漏，造成经济损失的情况均属于工艺事故。
4.6 因使用、维护、操作不当而使设备受到损坏或损伤的情况属设备事故事件。
4.7 凡属外界原因影响而发生各种不可抗拒的灾害事故，已构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸发现及时得到挽救或侥幸未造成严重后果者，称为未遂事故。此两类事故可根据各职能部门的职责范围分工负责管理。
4.8 伤亡事故中轻伤、重伤、死亡和多人中毒事故的，按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1 亿元以上直接经济损失的事故。（二）重大事故，是指造成10人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故。
（三）较大事故，是指造成3 人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故。
（四）一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。
以上包括本数，以下不包括本数。
4.9 伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资＞休工天数。
5. 事故的抢修与救护
5.1 发生事故后，必须积极抢救，正确处理，防止事故蔓延扩大。
5.2 发生重大事故时，公司领导应直接指挥安全、设备、生产、保卫部门协助做好现场抢救的指挥和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场。所有参加抢救人员，都要服从指挥，不许擅自行动。
5.3 发生一般事故，本单位领导应直接指挥，有关人员做好现场抢救和警戒工作，注意保护现场，并及时上报有关部门。
5.4 对有毒有害物料大量外泄的事故现场或火灾场所必须设立警戒线，抢救人员应佩戴合适的防毒面具，对中毒或灼伤人员，应尽快组织急救处理。
5.5 在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对受伤害人员的抢救和护理。
6. 事故报告程序
6.1.1 凡发生事故，最先发现者应立即向本单位领导报告；单位负责人接到报告后，应当于1 小时内向上级有关部门报告。对重大事故，应立即用快速方法向上级机关报告。
6.1.2 凡发生事件，最先发现者应立即向本车间班组长；班组长汇报给厂长。
6.2.1 伤亡事故的报告内容主要有：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况
6.2.2 事件的报告内容主要有：
（一）事件发生的时间、地点；
（二）事件的简要经过；
（三）事件可能导致的事故；
6.3 凡因工负伤人员，当时不能确诊为重伤，从受伤时起，一个月内，仍不能确定为
重伤者，按轻伤事故统计，若一个月后由轻伤转为重伤或死亡，则不再按重伤或死亡上报，也不再作专题调查报告。
7. 事故的调查与处理
7.1 成立生产、设备、技术、安全、工会等部门人员参加的事故调查组，调查组成员的条件、职责和权利
7.1.1 条件
a、与发生的事故没有直接利害关系
b、具有某一方面的特长
c、具有认真负责，实事求是的品质
7.1.2 职责
a、查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失情况
b、确定事故责任
c、提出事故处理意见、防范措施和建议
d、写出《事故调查报告》
7.1.3 权利
事故调查组有权向发生事故的部门单位和有关人员了解情况和资料，任何单位和个人不得拒绝。
7.2 各部门单位应严肃认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定整改措施并限期落实。
7.3 对一般事故，有关职能部门应根据各自职责组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见，并报安全部备案。
7.4 对重大事故，由上级主管部门或当地安监部门、公安部门和检察部门等有关单位进行调查和分析。找出原因，查明责任，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。公司各级人员应积极配合事故调查与取证，不得阻挠或故意破坏。
