北京市人口及就业数据

案例背景近年来，中国经济快速发展，就业形势逐渐好转。

随着教育水平的提高和大学扩招政策的实施，大专以上文化的人口占比也逐渐增加。

这一趋势对于中国的经济发展和社会进步具有重要意义。

本案例选取了北京市作为研究对象，通过分析北京市就业人口中大专以上文化占比的变化情况，探讨了该趋势对就业市场的影响，并以某高科技企业为例，深入研究了大专以上文化人才在企业中的角色和贡献。

案例过程阶段一：大专以上文化占比的变化情况在过去十年中，北京市大专以上文化占比呈现出稳步上升的趋势。

据统计数据显示，在2010年，北京市就业人口中大专及以上学历者约占总数的30%。

随着教育改革和高等教育普及率的不断提高，到2020年，这一比例已经增加到50%左右。

这一变化主要得益于中国政府对教育事业的持续投入和高等教育扩招政策的实施。

大量的高校毕业生涌入就业市场，为企业提供了更多的人才选择。

同时，随着信息技术和互联网行业的迅猛发展，对高素质人才的需求也在不断增加。

阶段二：大专以上文化人才在企业中的角色和贡献以某高科技企业为例，该企业主要从事互联网软件开发和技术服务。

在过去十年中，该企业逐渐增加了对大专以上文化人才的招聘比例，并重视他们在企业中的角色和贡献。

首先，在技术岗位上，大专以上文化人才具备更深厚的专业知识和技能，并且能够更好地适应快速变化的技术环境。

他们可以参与到产品研发、系统架构设计、算法优化等核心工作中，为企业提供创新能力和竞争优势。

其次，在管理岗位上，大专以上文化人才通常具备较好的组织协调能力和团队管理能力。

他们可以担任项目经理、部门主管等职位，负责项目规划、资源调配、团队协作等工作，推动企业的发展和运营。

此外，大专以上文化人才在企业中还承担着培养和引领新人的重要角色。

他们可以通过知识分享、技术指导等方式，帮助初入职场的新员工快速成长，并为企业输送更多的高素质人才。

阶段三：大专以上文化占比对就业市场的影响随着大专以上文化人口占比的增加，就业市场也发生了一系列变化。

中国常住⼈⼝超过1000万的城市有哪些？中国各城市⼈⼝排名情况怎样？中国幅员辽阔，⼤⼤⼩⼩的城市有600多座，那么中国各常住⼈⼝超过1000万的城市有哪些？根据公布的数据来看，截⽌2017年末，中国常住⼈⼝超过1000万的城市有14座，分别如下：1、重庆市：3075.16万2、上海市：2415.27万3、北京市：2154.2万4、成都市：1633万5、天津市：1556.87万6、⼴州市：1490.44万7、深圳市：1302.83万8、保定市：1169.05万9、哈尔滨市：1092.9万10、武汉市：1091.4万11、⽯家庄市：1087.99万12、苏州市：1072.71万13、临沂市：1056.34万14、南阳市：1005.02万这14座城市当中，常住⼈⼝最多的是重庆，达到3075万，当然重庆虽然是直辖市，但⾯积⽐较⼤，相当于⼀个中等省份规模了。

北京、上海的常住⼈⼝超过2000万，分列⼆三位，其余城市常住⼈⼝都在1000～2000万之间。

这14座城市中⼤部分城市的经济规模都不俗，其中GDP超过3万亿就有上海、北京；GDP在2～3万亿的有深圳、⼴州以及重庆；GDP在1～2万亿之间有天津、苏州、成都、武汉；当然，南阳、临沂的GDP均不到5000亿元，这对于⼀个常住⼈⼝千万级别的城市来说，确实⽐较⼩了。

其实⼈⼝⼜可以分为常住⼈⼝和户籍⼈⼝，相信⼤家都⽐较了解，这⾥不多做解释。

⼀般来说，经济越发达的城市，常住⼈⼝会多于户籍⼈⼝，因为城市经济越发达，就业机会越多，薪资⽔平越⾼，因此会吸引很多外来⼈⼝来这⾥发展。

反之，经济落后的城市，很多⼈会往发达的城市去发展，导致⼈⼝流失，因此户籍⼈⼝就多于常住⼈⼝。

中国各城市⼈⼝排名情况如何？⼩编没有找到户籍⼈⼝数据，我们就来看看常住⼈⼝数据。

以下红⾊框内就是中国GDP前300城市2017年的常住⼈⼝数据。

北京市2010年人口统计情况全市常住人口达到1961.2万人这次人口普查北京市共登记常住人口1961.2万人，与2000年第五次全国人口普查相比，十年共增加604.3万人，增长44.5%。

平均每年增加60.4万人，年平均增长率为3.8%。

全市常住人口中，外省市来京人员为704.5万人，与2000年第五次全国人口普查相比，外省市来京人员增加447.7万人，平均每年增加44.8万人，年平均增长率为10.6%。

外来人口在常住人口中的比重由2000年的18.9%提高到2010年的35.9%。

外来人口增长是我市常住人口增长的主要因素。

二、家庭户平均户规模继续缩小全市常住人口中共有家庭户668.1万户，家庭户人口为1639.0万人，占常住人口的83.6%。

平均每个家庭户的人口为2.45人，比2000年第五次全国人口普查的2.91人减少了0.46人。

家庭户规模缩小，主要是由于生育水平不断下降、生活观念发生变化、人口迁移流动增加等因素的影响。

三、常住人口性别比略有下降全市常住人口中，男性为1012.6万人，占常住人口的51.6%；女性为948.6万人，占常住人口的48.4%。

常住人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为106.8，与2000年第五次全国人口普查的108.9相比略有下降。

四、人口年龄构成发生变化全市常住人口中，0-14岁人口为168.7万人，占8.6%；15-64岁人口为1621.6万人，占82.7%；65岁及以上人口170.9万人，占8.7%。

与2000年第五次全国人口普查相比，0-14岁人口减少15.7万人，比重下降5个百分点；15-64岁人口增加563.4万人，比重上升4.7个百分点；65岁及以上人口增加56.6万人，比重上升0.3个百分点。

另外，60岁及以上人口246万人，占常住人口的12.5%，与2000年第五次全国人口普查相比，增加75.9万人，比重没有变化。

五、各少数民族人口占常住人口的4.1%北京市有56个民族，全市常住人口中，汉族人口为1881.1万人，占常住人口的95.9%，各少数民族人口为80.1万人，占常住人口的4.1%。

北京就业分析报告一、引言北京作为中国的首都和经济中心，吸引了大量的人才和企业。

本文旨在通过对北京就业市场进行分析，探讨北京的就业情况、就业结构和就业趋势，为人们了解北京的就业环境提供参考。

二、就业情况1. 就业人口总体情况根据北京市统计局的数据，北京市的就业人口总数在2019年达到了850万人，其中包括本地户籍人口和外来务工人员。

就业人口规模庞大，为北京的经济发展提供了强大的人力资源支持。

2. 就业人口结构（1）行业分布北京的就业人口在不同的行业中分布较为平衡，主要涵盖了金融、IT、教育、医疗、文化娱乐等领域。

其中，金融和IT行业是北京的就业热点，吸引了大量的人才。

（2）职业分布在职业分布方面，北京的就业人口涵盖了各个职业领域，包括管理、销售、技术、服务等。

高薪职位和白领工作在北京相对较多，但也有相当一部分人从事低收入职业，如服务员、送餐员等。

3. 就业形势（1）就业压力尽管北京就业机会较多，但由于人口竞争激烈以及毕业生人数的增加，就业压力仍然存在。

特别是对于一些非本地户籍人口来说，由于户籍限制，他们在北京找到合适的工作并非易事。

（2）创业环境北京作为中国的创业中心，吸引了许多创业者。

政府出台了一系列的政策措施，支持创业和创新，为创业者提供了更好的环境和机会。

4. 就业政策为了促进就业和提高人才引进，北京市政府出台了一系列的就业政策。

其中包括鼓励企业招聘毕业生、优惠税收政策、对人才的奖励措施等。

这些政策对于提高就业率和吸引人才起到了积极的推动作用。

三、就业趋势1. 行业发展随着科技的进步和经济的发展，北京的就业市场呈现出以下几个趋势：•信息技术行业的快速发展，包括互联网、人工智能、大数据等领域，将继续成为就业的热点。

•文化创意行业的兴起，包括电影、音乐、设计等领域，将会吸引更多的人才。

•服务业的快速增长，随着人们生活水平的提高，对生活服务的需求也越来越大。

2. 就业方式随着信息技术的不断发展，北京的就业方式也发生了变化：•线上招聘平台的普及，使得就业信息更加透明和便捷。

北京劳动力市场分析简介北京是中国的政治、文化和商业中心，拥有庞大的劳动力资源。

本文将对北京市劳动力市场进行分析，探讨就业人口情况、劳动力结构、职业分布、就业率等相关问题。

就业人口情况根据北京市统计局数据显示，北京市的就业人口数量逐年增加，目前已达到X 亿人。

就业人口中男女比例大致相当，年龄层次主要集中在25-45岁之间。

劳动力结构北京市的劳动力结构主要分为本地居民和外来务工人员。

据统计，本地居民劳动力占比约为70%，外来务工人员占约30%。

本地居民劳动力中，具有高学历和高技能的人群占比逐渐增加，外来务工人员则主要从事建筑、餐饮、服务行业等基础劳动力工作。

职业分布在北京市的劳动力市场中，行政管理、金融、科技、教育、医疗等行业拥有较大的人才需求。

其中，金融和科技行业的就业机会较为稳定，并且薪资水平较高。

与此同时，建筑、清洁、餐饮等基础劳动力行业也有一定的人才需求，但薪资普遍较低。

就业率北京市的就业率保持稳定增长，在整体低迷时期仍然保持在较高水平。

本地居民的就业率普遍高于外来务工人员，尤其是在高技能高学历行业中，本地居民的就业率更具优势。

总结综上所述，北京市劳动力市场在就业人口数量、劳动力结构、职业分布和就业率等方面均表现出较好的状态。

但是，随着城市化进程加快和产业结构调整，北京市劳动力市场还存在一些挑战，如人才流动性增加、低技能劳动力就业难等问题。

未来，北京市需要进一步优化劳动力市场环境，提高就业机会，促进劳动力结构升级，从而实现经济可持续发展。

参考文献•北京市统计局数据报告•北京市人力资源和社会保障局数据分析以上是对北京劳动力市场的初步分析，希望能够为读者对北京市劳动力市场有更深入的了解提供参考。

北京市民生状况调查方案一、调查背景北京作为我国的首都，是政治、文化、国际交往和科技创新中心，其发展和变化备受关注。

随着经济的快速发展和社会的不断进步，北京市民的生活状况也在发生着深刻的变化。

为了深入了解北京市民在教育、医疗、就业、住房、社会保障等方面的现状和需求，为政府制定相关政策提供科学依据，特开展本次民生状况调查。

二、调查目的1、全面了解北京市民在教育、医疗、就业、住房、社会保障等方面的基本情况和满意度。

2、分析北京市民生领域存在的问题和不足，为政府改进工作提供参考。

3、收集市民对改善民生的意见和建议，促进政府与市民的沟通与互动。

三、调查对象和范围1、调查对象：北京市常住人口，包括本市户籍人口和外来常住人口。

2、调查范围：涵盖北京市 16 个区，包括城区、近郊区和远郊区。

四、调查内容1、教育方面子女教育费用支出情况。

对教育资源配置的满意度，如学校师资、教学设施等。

对教育公平的看法和期望。

2、医疗方面医疗费用负担情况。

对医疗机构服务质量的评价，如医生医术、医护态度等。

对医保政策的了解和满意度。

3、就业方面就业状况，包括就业稳定性、职业发展空间等。

对就业环境的评价，如就业机会、工资待遇等。

对职业培训和就业服务的需求。

4、住房方面住房拥有情况，包括自有住房、租赁住房等。

对住房价格和住房质量的看法。

对住房保障政策的了解和满意度。

5、社会保障方面参与社会保险的情况，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

对社会保障水平的评价和期望。

6、其他方面日常生活费用支出情况。

对城市交通、环境、治安等方面的满意度。

对未来生活的信心和期望。

五、调查方法1、问卷调查设计科学合理的问卷，通过网络调查平台和实地发放问卷的方式进行调查。

问卷内容涵盖上述调查内容的各个方面，问题形式包括选择题、简答题和量表题等。

2、访谈调查选取部分有代表性的市民进行面对面访谈，深入了解他们的生活状况和需求。

访谈对象包括不同年龄、性别、职业、收入水平和区域的市民。

背景资料：2000年北京市人口特征统计数据1、北京市人口地理分布北京市人口分布以城区为中心，随着城市建设的扩展，人口分布也由城区向近郊区、远郊区县伸延。

北京市常住人口的62.7%集中在城近郊区，37.3%分布在远郊区县，这是北京作为特大城市人口分布的一个特点。

四个城区的人口占总人口的15.6%，但人口密度达到24072人/平方公里。

近郊四区人口最多，占总人口的47.1%，密度为4958人/平方公里。

远郊10个区县人口占总人口的37.3%，密度最低，每平方公里328人。

在这其中，人口密度最大的宣武、西城、崇文三区（平均密度25376人/平方公里）的人口总量只占11.7%，人口最多的为朝阳、海淀、丰台三区（占人口总量43.5%）的人口密度平均只有4875人/平方公里。

2、北京市人口年龄结构2000年，0-14岁人口占13.6%，15-64岁人口占78.0%，65岁及以上人口占8.4%，年龄中位数高达34.4岁。

按国际通用标准，65岁及以上人口占7%，年龄中位数在30岁以上者，即为老年型人口年龄结构。

2000年北京的人口年龄结构符合以上标准，北京人口已进入老年型人口年龄结构。

其突出特点是老年人口数量多、增长快，人口老龄化进程速度快。

北京市老年人口比例增加，也带动了有老年人口的家庭户比例的增长。

全市共有60岁及以上老年人口的家庭户117.2万，占全市家庭户的28.6% 在全市家庭户中，相当一部分家庭是只有60岁及以上老年人和未成年人的隔代户，共35.8万户，占有老年人家庭户比重的30.5%。

而单身老人户有12.9万户，占11.0%。

3、北京市的家庭概况2000年，共有家庭户409.7万户，家庭户人口1192.3万人，平均每户2.9人。

从趋势上看，家庭户规模不断缩小，家庭更加趋于核心化（见图-1）。

家庭户平均规模的缩小，还体现在家庭户内代数的减少。

一代户的比重占30.9%；二代户占54.7%；三代户占14.1%；四代户及以上占0.3%。

中国各大城市人口排名、城市人口吸引力、城市流动人口数量排名及全国主要城市人口流动情况分析一、2019年中国各大城市人口排名2019年全国各大城市人口数据排名中，沿海地区与其他省会城市人口数量都增长比较快，在当地常住人口数据排名中。

重庆以3000万人口数量排名第一。

北京上海人口数量为2000多万，广州深圳成都1000万，除却北上广深的人口数量较多之外，天津、武汉、苏州、西安、郑州、杭州、长沙、青岛、南京、济南等省会城市人口数量也比较多，均在1000万以上。

另外，宁波、无锡、东莞、佛山、合肥、常州、嘉兴、厦门、珠海等城市人口数量也在百万以上。

二、2019年中国城市流动人口数量排名及全国主要城市人口流动情况分析流动人口是指一个地区的非常住人口。

包括寄居人口、暂住人口、旅客登记人口和在途人口。

在建筑和运输部门做临时工的外地民工，进城经商、办企业、就学或从事各种第三产业劳动的外地人口，探亲访友人员，来自外地参加各种会议、展览、购货、旅游的人员，都构成了流动人口。

流动人口的构成、数量受城镇性质、所处的地理位置和交通条件所制约。

各级政治、经济、文化中心城市，交通枢纽城市，革命与历史纪念性城镇，风景名胜旅游区，生产规模较大的名优土特产区，流动人口就多。

20世纪80年代以来，我国流动人口规模的变动过程大致可以分为三个时期：第一个时期是80年代初期至90年代初期，随着《关于农民进入集镇落户问题的通知》的发布，国家放宽了对农村人口进入中小城镇就业生活的限制，促进了农村人口的乡城转移，我国流动人口规模从1982年的657万人增加至1990年的2135万人，年均增长约7%。

第二个阶段是1990～2010年，流动人口规模以更快的速度增长，从1990年的2135万人增加至2010年的22143万人，年均增长约12%。

第三个阶段是2010年以来至今，这段时期相对缓和，2010～2015年的流动人口增长速度明显下降，年均增长约2%。

北京市流动人口的特征、需求和公共政策的思考054020537 张帆一、北京市流动人口特征（一）北京市流动人口总量特征北京市大规模流动人口变化是上世纪80年代以后出现的，在这之前流动人口的变动一直处于比较平稳的发展阶段，这主要与我国的经济发展阶段和政治政策的变动有关。

本研究认为北京市人口流动的历史发展可以大致分为两个历史阶段：1．1978—1992年是快速增长时期从上世纪70年代后期到90年代初期，北京市流动人口总量现大幅度上升，这也与这段时期特殊的经济政策和发展特点密切相关。

70年代后期，我国农村经济体制改革开始，农业劳动生产率大幅提高，农业的迅速发展产生大量农村剩余劳动力，加之80年代初我国改革开放政策的执行，城市建设进入了高速发展时期，北京市作为祖国经济、政治和文化中心，对城市建设和发展投入了相当大的力量，因此对外来人口的需求也不断增加，加之城乡差距的加大，城市更多的就业机会和高质量生活水平的吸引，更多的农村人口愿意到城市中谋求生路。

这样就形成了这段时期北京市流动人口数量的迅速增加。

数据显示1977—1992年问北京市流动人口数量的年均增长率为23％，是低水平发展阶段增长率的近4倍。

2．1993一现今是震荡上升时期从上世纪90年代中期开始，北京市流动人口总量出现更大幅度的增加，并且在发展过程中，呈现出震荡上升的特点。

90年代后期北京市流动人口呈现出下降的趋势，而且下降幅度较大，年均降幅达到8％。

是由于北京市城市基础设施建设基本到位，加之这段时期内遭受亚洲金融危机的影响，流入北京市的外来人口数量减少。

2000—2008年北京市流动人口的年均增长速度达到了12.5％（见图1），升幅与90年代末流动人口下降的速度相当。

从总体发展趋势上来看，北京市流动人口数上升趋势明显，并可能在今后一段时期内继续维持扩张趋势。

图1 北京2000年—2008年流动人口数量（二）北京市流动人口分布特征北京市共有18个区县，这些区县按照城市功能的差别可以划分为四个功能区，其中首都功能核心区包括东城区、西城区、崇文区和宣武区；城市功能拓展区包括朝阳区、丰台区、石景山区和海淀区；城市发展新区包括通州区、顺义区、房山区、昌平区和大兴区；生态涵养发展区包括门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县。

调查显⽰-北京市流动⼈⼝正在发⽣结构性的变化，其家庭化的趋势明显-北京的经济优势是吸引流动⼈⼝来京的最主要原因-流动⼈⼝在京滞留时间较长，很多⼈已经成为事实上的“北京⼈”-流动使绝⼤多数⼈实现了职业⾝份的“⾮农化”，但在进城后流动劳动⼒继续向上流动的机会减少近年来，我国⼈⼝流动空前活跃，成为当前⼀个突出的社会现象。

北京市作为⾸都和快速发展的特⼤城市，吸引了⼤量的流动⼈⼝，是全国流动⼈⼝的三⼤聚集区之⼀。

最新的北京市1%。

⼈⼝抽样调查资料显⽰，2005年底，北京市流动⼈⼝总量达到3573万⼈，⽐2000年增加1012万⼈，平均每年增加202万⼈，年均增长69%(北京市统计局，2006)。

如此庞⼤规模的流动⼈⼝给北京市的社会经济发展带来了巨⼤的影响，也对城市的社会管理和社会服务提出了新的要求。

为了及时了解北京市流动⼈⼝的最新特点和发展变动趋势，同时为相关部门制定流动⼈⼝管理与服务政策提供借鉴和参考，中国⼈民⼤学⼈⼝与发展研究中⼼于2006年9～10⽉组织了“北京市1‰流动⼈⼝调查”。

本⽂主要利⽤这次最新的调查数据，分析在京流动⼈⼝的结构、分布、经济状况和居住状况等特征，探讨在京流动⼈⼝在劳动就业、社会保险、居住条件等⽅⾯⾯临的困境和问题。

流动⼈⼝性别⽐不断降低此次调查得到的北京市流动⼈⼝性别⽐为123，流动⼈⼝中男性多于⼥性。

从时期对⽐上看，最近10年来，流动⼈⼝性别⽐有明显下降的趋势。

1994年，流动⼈⼝性别⽐为173；1997年，流动⼈⼝性别⽐⾼达195。

2000年全国⼈⼝普查时，北京市流动⼈⼝性别⽐降⾄128。

2006年，流动⼈⼝性别⽐进⼀步下降到123。

北京市流动⼈⼝性别结构变动的这⼀历史过程表明，越来越多的⼥性已经加⼊到流动⼈⼝队伍中来。

15岁以上流动⼈⼝中，有配偶者占3/4；流动⼈⼝中未婚⼈⼝⽐例不断降低；夫妻⼆⼈同时在京流动者⽐例很⾼本次调查显⽰，在15岁以上流动⼈⼝中，未婚者占22.4%，有配偶者占75.4%，未婚同居、离婚者和丧偶者分别占15%、0.3%和0.4%。

北京就业分析报告一、引言北京作为中国的政治、经济和文化中心，在就业市场上一直具有较高的吸引力。

本报告旨在通过对北京市就业市场的分析，揭示其特点和趋势，并提供有关就业机会和行业发展的见解。

二、北京就业市场概况北京市的就业市场规模庞大，吸引了大量的本地和外地求职者。

根据最新的统计数据显示，北京市的就业人口超过500万人，其中包括高校毕业生、外来务工人员以及各类专业人才。

三、就业行业分析1. 信息技术行业北京市的信息技术行业一直都是人才需求较大的行业之一。

随着互联网的快速发展，大数据、云计算和人工智能等新兴技术也得到了广泛应用。

信息技术行业不仅吸引了本地的科技企业，还吸引了许多跨国公司的研发中心和分支机构。

2. 金融行业作为中国的金融中心，北京市在金融行业方面也具有显著优势。

各类银行、保险公司、证券公司和投资机构在这里设有总部或分支机构。

金融行业的就业机会主要集中在金融分析师、投资经理、风险管理师等专业岗位。

3. 文化创意行业北京市作为中国的文化中心，拥有丰富的文化资源和创意产业。

电影、音乐、艺术等文化创意行业在这里发展迅速。

就业机会主要涉及影视制作、艺术设计、市场推广等领域。

4. 教育行业北京市拥有一流的高等教育资源，吸引了大量的国内外学生前来学习。

教育行业的就业机会主要包括高校教师、培训师、教育咨询师等。

四、就业趋势分析1. 人工智能与科技创新随着人工智能技术的不断发展和应用，北京市的科技创新领域将迎来更多的就业机会。

人工智能相关的职位，如机器学习工程师、数据科学家等将成为未来的热门岗位。

2. 绿色经济与可持续发展环保和可持续发展已经成为全球的趋势，北京市也在积极推进绿色经济发展。

因此，与环境保护相关的职位，如环境工程师、可持续发展专家等将受到更多的关注。

3. 服务业和消费升级随着经济的发展和人们生活水平的提高，服务业和消费升级成为就业市场的新机遇。

餐饮、旅游、电商等领域的就业机会将不断增加。

五、就业机会与挑战北京市的就业市场虽然广阔，但也面临着一些挑战。

北京已经成为全球资源最匮乏的首都？这是几年前外国对北京的判断。

如今，面对“屡设屡破”的人口规划控制目标，北京的常住人口增长规模已经严重超过我们的预期。

在2020年，我们将不得不接受北京2100万常住人口的现实。

这显然已经超出了北京人口控制在1800万以内宜居的目标，作为一个资源稀缺型城市，北京目前的人口已经接近各种资源的承载极限。

如果不加以有效的控制和引导，北京将面临巨大的人口压力，严重影响未来北京的协调发展。

在中国现代化过程中，中国人口数量以及结构的急剧转变，在世界各国的现代化进程中都是极为罕见的。

北京作为环渤海区域的中心城市和全国人民的首都，经济发展水平较高，就业机会较多，这成为大量外地人口进京的主要推动力。

面对“屡设屡破”的人口规划控制目标，北京的常住人口增长规模已经严重超过我们的预期。

在2020年，我们将不得不接受北京2100万常住人口的现实。

无法控制的增长北京能够承载的人口数是多少，20年前这个问题就被讨论过。

当时有人说是800万，有人说是1000万，直到2003年，国务院批复《北京城市总体规划（2004-2020）》，其中明确提出北京2020年人口控制在1800万。

据介绍，这一数据是依据2003年北京市常住人口为1456万，采用生态及水资源承载力法、就业岗位需求预测法、综合增长率法等三种方法测算出来的。

不过，现实的人口数量增长竟然比计划提前了10年。

今年1月21日，北京市人民政府在新闻发布会上公布，截至2009年末，北京市常住人口达到1755万人，比2008年末的1695万人增加60万人。

在另外一项统计中，北京市政协进行的一项“人口与资源环境协调发展”专题调研发现，2009年底，北京市实际常住人口已达1972万人，其中户籍人口为1246万人，居住半年以上的流动人口达726万人。

一个城市的常住人口正是由户籍人口和居住半年以上的外来流动人口两部分组成。

其中流动人口的增长是主要原因，占常住人口增量的70%；户籍迁入是次要原因，占常住人口增量的21.7%。

北京集体户口1. 什么是集体户口？集体户口是指由一个集体经济组织或一个生产、生活组织集体持有、管理的户口，也称为农村集体户口或农民集体户口。

在城市居住、工作的人口通常会选择注册常住户口，而农村地区的人口则可以选择注册农村集体户口。

2. 北京集体户口的概况北京市作为中国的首都，吸引了大量人口涌入。

根据北京市人口普查数据，截至2020年底，北京市常住人口已经超过2150万人，其中包括了大量的外来人口。

而在这庞大的人口中，一部分人口选择注册集体户口。

北京集体户口主要分布在城市的雄、朝两区以及通州、顺义等地的部分村庄。

根据相关规定，北京集体户口主要给农村地区的人口提供服务，包括医疗、教育等公共事业。

3. 北京集体户口的权益和福利与城市常住户口相比，北京集体户口享受一些特殊的权益和福利。

具体包括以下几个方面：(1) 农村土地使用权北京市的农村集体经济组织持有大量土地使用权，因此，作为北京集体户口的居民，可以享受到相应的土地资源分配政策。

这意味着在农村地区购房、建房等方面，集体户口居民有更多的优势和政策支持。

(2) 农村集体经济收益分配北京市的农村集体经济组织在土地流转、农产品销售等方面可以获得收益，并根据相关规定进行分配。

作为集体户口的居民，可以分享这些经济收益。

(3) 医疗保险和社会保障根据北京市的政策，注册北京集体户口的居民可以享受城市医疗保险和社会保障待遇。

这意味着如果需要就医或者遇到意外情况，集体户口居民可以享受城市医疗保险和社会救助。

(4) 就业和教育机会集体户口居民享有与城市常住户口居民相同的就业和教育机会，可以在城市中就业、创业以及享受城市教育资源。

这给了集体户口居民更多的就业选择和发展机会。

4. 如何办理北京集体户口如果你是农村地区的居民，计划迁往北京市并注册北京集体户口，你可以按照以下步骤进行办理：(1) 前往所在村委会办理迁出手续首先，你需要前往原籍村委会办理迁出手续，包括提供申请书、户口迁移证明等相关材料。

北京市人口状况2005年1%人口抽样调查数据综合反映出北京市人口发展具有以下特点：2005年全市常住人口达到1538万人；出生率为6.3‰，死亡率为5.2‰，自然增长率为1.1‰。

与2000年相比常住人口增加174.4万人，增长12.8%，年均增长2.4%。

全市人户分离人口超过200万；少儿人口减少、老年人口增加；就业结构日趋优化、劳动者素质显著提高；人口分布呈现城区人口向外扩散趋势。

一、户籍人口快速增长常住人口中，具有北京市户籍的人口1180.7万人，在京居住半年以上的外来人口357.3万人。

与2004年相比，户籍人口增加17.8万人，增长1.5%，是2000年以来户籍人口增加最多、增幅最大的一年；在京居住半年以上的外来人口增加27.5万人，增长8.3%。

在全市增加的45.3万常住人口中，外来人口占60.7%，户籍人口占39.3%。

二、近郊区和远郊区县人口比重上升从地区分布看，四个城区常住人口为205.2万人，占全市常住人口的13.4%；四个近郊区人口为748万人，占48.6%；十个远郊区县人口为584.8万人，占38%。

与2000年相比，城区常住人口减少7.3万人，近郊区和远郊区县常住人口分别增加106万人和75.7万人，年均增长率分别为3.1%和2.8%。

三、居民受教育程度不断提高2005年，全市6岁及以上人口的平均受教育年限为10.7年，比2000年增加0.7年。

6岁及以上人口中，具有大学程度的人口为362.1万人，占24.4%；具有高中程度的人口为372.3万人，占25.1%；具有初中程度的人口为477万人，占32.2%；具有小学程度的人口为212.2万人，占14.3%。

与2000年相比，受过大学教育的人口增长最快，其比重上升了6.9个百分点。

四、老龄化程度加深全市常住人口中，0-14岁的人口为157万人，占10.2%；15-64岁的人口为1215万人，占79%；65岁及以上的人口为166万人，占10.8%。

支持促进私营个体经济发展，鼓励引导私营企业主和个体工商业者阶层健康成长在中共北京市委、市政府的支持、培育和引导下，私营个体经济一直保持着快速、健康、可持续的发展态势，自觉按照国家宏观调控导向，发挥自身优势，克服不协调、不稳定因素，取得了可喜的佳绩。

2005年在全国“两会”期间，国务院颁布了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公经济发展的若干意见》（以下简称《若干意见》），北京市贯彻落实《若干意见》的措施也在积极制定、广泛征求意见的过程中。

私营个体经济的发展环境更加宽松，私营企业主、个体户阶层成长的社会经济条件更加完备。

一从基本数据看发展特点1.私营个体经济主体继续保持快速增长，在安置就业等方面的贡献不断加大截至2005年6月底，全市私营企业累计23.9万户，同比增长21.5%。

其中完全自然人投资的有限责任公司21.4万户，占全市私营企业的89.5%。

私营企业注册资本总额为3021.4亿元，同比增长21.7%，户均126.4万元，同比略有增长。

从业人员253万人，同比增加17.9%。

企业规模不断增加，注册资本在100万元以上的达5.9万户，同比增长21.9%，占总户数的24.6%；注册资本在1亿元以上的有81户，同比增长37.3%。

私营企业中，独资企业、合伙企业这两种形式资金门槛较低，适合人们早期创业，因此发展较快，分别为2.3万户和2192户，同比增长51.3%和170.3%。

全市个体工商户累计58万户，同比增长22.5%，其中城镇个体工商户38万户，占全市个体工商户总数的65.5%；农村个体工商户20万户，占34.5%。

从业人员75.8万人，同比增长18.4%。

2005年上半年，有1.67万名下岗职工从事个体经营。

全市私营企业和个体工商户共计81.95万户，占全市各类市场主体总数101.6万户的80.68%。

2.私营个体经济年纳税额首次突破百亿元大关2004年底，全市私营企业、个体工商户入库税收112亿元，比上年同期84.2亿元增长33%，其中私营企业入库税收101.9亿元，比上年同期73.4亿元增长38.9%；个体工商户入库税收10.1亿元，比上年同期10.9亿元下降7.2%，主要原因是国家为鼓励自主创业和充分就业，调高了个体工商户的纳税起征点，由月营业额3000元起征提高到5000元起征。

北京市劳动力流动与产业结构现状分析【摘要】本文旨在分析北京市劳动力流动与产业结构的现状，探讨二者之间的关系，并预测未来发展趋势。

通过对北京市劳动力流动情况和产业结构的分析，结合影响因素的探讨，揭示了当前面临的问题和挑战。

在未来发展方面，我们提出了一些建议，以促进北京市劳动力流动与产业结构的有序发展。

研究的背景、意义和对象都将在引言部分进行详细阐述。

通过本文的研究，我们可以更全面地了解北京市劳动力流动与产业结构的现状，为相关决策提供参考依据，推动北京市经济的可持续发展。

【关键词】关键词：北京市、劳动力流动、产业结构、现状分析、关系分析、因素分析、发展趋势预测、存在问题、未来发展建议1. 引言1.1 研究背景北京市作为中国的首都和经济中心，人口规模庞大，劳动力资源丰富。

近年来，随着经济的快速发展和产业结构的不断优化调整，北京市劳动力流动与产业结构也发生了一系列的变化。

为了更好地了解北京市的劳动力流动与产业结构现状，需要对其进行深入的研究和分析。

北京市作为全国科技创新中心和高端产业聚集地，吸引了大量优秀人才的聚集和流动。

这对北京市的产业结构调整和经济发展起到了积极的推动作用。

北京市的劳动力市场也呈现出一定的特点，包括高学历、高技能的人才相对较多，但也存在部分低技能劳动力的就业问题。

随着北京市不断深化改革开放和推进产业升级转型，劳动力流动与产业结构之间的关系也日益紧密。

如何有效整合和优化劳动力资源，促进产业结构的升级和优化，成为当前北京市经济发展面临的重要课题。

通过对北京市劳动力流动与产业结构现状进行深入分析，可以为政府制定相应政策、企业做出合理决策和个体劳动者提升就业能力提供重要参考。

1.2 研究意义北京市劳动力流动与产业结构现状分析的研究意义在于深入了解和分析北京市劳动力市场的动态变化和产业结构的演变，可以为政府部门、企业决策者和社会公众提供重要的参考信息和数据支持。

对北京市劳动力流动情况的深入研究可以帮助政府部门更好地规划和管理人力资源，为劳动者提供更多就业机会和发展空间，促进社会经济的持续健康发展。

全国分省就业⼈数统计最终版就业⼈员(万⼈)第⼀产业就业⼈员(万⼈)1978年40152283181979年41024286341980年42361291221981年43725297771982年45295308591983年46436311511984年48197308681985年49873311301986年51282312541987年52783316631988年54334322491989年55329332251990年64749389141991年65491390981992年66152386991993年66808376801994年67455366281995年68065355301996年68950348201997年69820348401998年70637351771999年71394357682000年7208536042.52001年7279736398.52002年73280366402003年7373636204.42004年7426434829.82005年7464733441.92006年7497831940.62007年75321307312008年7556429923.32009年7582828890.52010年7610527930.52011年76420265942012年76704257732013年76977就业⼈员(万⼈)第⼀产业就业⼈员(万⼈)数据来源：国家统计局（全国1978-2012）；各省统计年鉴（分省1978-2012）⽹址：/doc/7fe37119667d27284b73f242336c1eb91a3733c8.html /kns55/Dig/dig.aspx 注：全国就业⼈员1990年及以后的数据根据劳动⼒调查、⼈⼝普查推算，2001年及以后数据根据第六次⼈⼝普查数据重新修订。

全国、分省国内就业⼈数数据库：年度数据（万⼈）全全时间时间第⼆产业就业⼈员(万⼈)第三产业就业⼈员(万⼈)69454890444.1366.72109.39965.2652.872145177470.5380.542141.5981.177075532484.2394.792182.81002.6698.480035945511.7413.22264.231031.9731.283466090535.2420.522346.571062.4762.48679660 276901107.3803.144085.741790.171304.9第⼆产业就业⼈员(万⼈)第三产业就业⼈员(万⼈)河北省河北省⼭西省⼭西省内蒙古⾃治区内蒙古⾃治区全国全国北京市北京市天津市天津市1254.1645.381006.9698.322777.721794.961873.4924.411330.9671.291032.7712.592762.341829.91920.6953.721441.7715.31080.7730.772821.031856.422002.1963.721505.1754.521117.5750.222910.581954. 2168.862317.51311.619321090.764754.683636.024*******.592364.91337.781977.81104.334758.233674.114120.92459.992423.81355.92027.81115.54759.533691.244206.82568.93安徽省安徽省福建省福建省上海市上海市江苏省江苏省浙江省浙江省辽宁省辽宁省吉林省吉林省⿊龙江省⿊龙江省1254.3297028071910.42280.052275.951455.8221.481307301628731946.172328.122304.951492.9226.231356.3311829291986.92399.952367.781550231.451409.8319230392045.132449.462423.791604.9242 6554.3628836874019.315965.952768483.9海南省海南省湖南省湖南省⼴东省⼴东省⼴西壮族⾃治区⼴西壮族⾃治区⼭东省⼭东省河南省河南省湖北省湖北省江西省江西省3087.021053.671313.493.0910********.713143.61060.621342.798.231105713150.313259.71109.631404.2101.141158796157.623347.611152.951479.8100.481202842165.553467.511207.061543.6102.5512508 1285.321620.3104.6213371047177.351432.033743.11335.171672.3105.7213751081.4182.71469.133885.81383.171731.4107.3714091098.9189.21507.333967.41435.851777.5107.7714491139.7193.71512.494 4798.31825.822881.9202.0620611491.59310.89陕西省陕西省⽢肃省⽢肃省青海省青海省贵州省贵州省云南省云南省西藏⾃治区西藏⾃治区重庆市重庆市四川省四川省135.64491.251978年139.52497.271979年146.52506.351980年149.7523.91981年155.61534.581982年162.61545.751983年169.77558.751984年177.39565.811985年183.07574.681986年190.86584.911987年197.41593.711988年203.52599.551989年211.17617.71990年219.2638.491991年225.85646.941992年229.38655.981993年232.68657.541994年240.66761995年245.366841996年256.8715.41997年254.84680.921998年272.3694.341999年275.5672.52000年279685.382001年282.4701.492002年291.4721.272003年298.1744.492004年299.6791.622005年308.1811.752006年309.5830.422007年303.9847.582008年328.5866.152009年326894.652010年339.6953.342011年344.51010.442012年2013年宁夏回族⾃治区宁夏回族⾃治区新疆维吾尔⾃治区新疆维吾尔⾃治区时间时间。

北京市失业保险参保人数数据分析报告2024版一、数据概览根据统计数据，2024年北京市失业保险参保人数为XX万人，比2024年增长了XX%。

同时，失业保险参保率为XX%，与2024年相比略有上升。

二、就业市场总体趋势1.就业人数持续增长：2024年北京市失业保险参保人数的增长表明就业市场总体上呈现出稳定的增长态势。

这与北京市积极推动创新创业、降低企业用工成本等措施有关。

2.就业结构转型升级：从行业分布来看，信息技术、金融服务、文化创意等新兴产业的就业机会增加，而传统制造业和劳动密集型产业的就业机会呈现下降趋势。

这体现了北京市产业结构调整和转型升级的态势。

三、性别差异分析1.就业人口男性占比大：根据数据，2024年北京市失业保险参保人数中男性占比约为XX%，女性约占XX%。

就业市场依然存在性别差异，男性就业机会相对较多。

2.女性就业机会增加：虽然男性就业机会仍较多，但女性就业机会增长迅速。

这与多项政策的实施有关，如推动女性创业、提高女性就业率的相关政策。

四、年龄分布分析1.中青年就业压力大：数据显示，25岁至35岁之间的年轻人是就业压力最大的群体。

这可能与这一年龄段的劳动力供给量较大有关，需要各方关注和支持。

2.高龄人口就业呈现增长态势：相比2024年，2024年参保人数中50岁及以上的人口增长较快。

这可能是因为推动灵活退休政策、提高高龄人才就业率的政策的实施。

五、就业机会热门领域分析1.信息技术行业就业机会增长迅速：数据显示，2024年就业市场中信息技术行业的就业机会增加最为显著。

这可能与北京市积极推动数字经济发展、加强创新创业有关。

2.金融服务行业就业机会增多：随着金融服务业的发展，就业机会也在不断增加。

特别是互联网金融、保险服务等领域，就业机会更为广阔。

六、政策建议1.深化产业结构调整：继续推动传统制造业的转型升级，加快发展新兴产业和高技术产业，提供更多就业机会。

2.加强职业培训和技能提升：针对不同群体，提供职业培训和技能提升机会，增强劳动者的竞争力。