某局机关制度汇编

机关管理制度汇编范本第一章总则第一条为加强机关管理，规范机关运行，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于全体机关工作人员。

第三条机关工作人员应当遵守国家法律法规和机关规章制度，忠诚履行职责，维护机关利益。

第四条机关工作人员应当恪守廉洁自律，不得利用职权谋取私利，不得违反职业道德。

第五条机关工作人员应当努力提高工作能力，服从上级安排，积极开展工作。

第六条机关工作人员应当密切配合，团结互助，共同完成工作任务。

第七条机关工作人员如有违反法规或制度的行为，将受到相应的纪律处分。

第二章机关管理制度第八条机关管理采取领导负责、各司其职的原则。

第九条机关工作人员应当服从领导安排，听取指导意见，协调配合，共同推进工作。

第十条机关应当建立健全机构设置，明确职责分工，实行责任制度。

第十一条机关应当加强内部沟通，建立健全信息共享机制，保证信息畅通。

第十二条机关应当建立明确的决策程序，严格遵循程序规定，确保决策科学、民主。

第十三条机关应当建立健全考核评估制度，激励干部和职工积极工作。

第十四条机关应当建立健全协调配合机制，解决工作中的矛盾和争议。

第十五条机关应当建立健全信息安全管理制度，保护重要信息的安全性。

第三章机关工作制度第十六条机关应当制定规范工作时间、休假制度，确保工作生活平衡。

第十七条机关应当建立健全工作考勤制度，监督工作人员出勤情况。

第十八条机关应当建立健全奖惩制度，鼓励优秀员工，惩罚违规行为。

第十九条机关应当建立健全安全生产制度，保障员工安全。

第二十条机关应当建立健全劳动合同管理制度，保护员工合法权益。

第二十一条机关应当建立健全培训机制，提高员工综合素质。

第四章机关财务制度第二十二条机关应当遵守国家财务法规，制定合理财务预算。

第二十三条机关应当建立健全财务管理制度，确保财务资金安全。

第二十四条机关应当加强财务监督管理，规范财务管理行为。

第二十五条机关应当建立健全资产管理制度，合理利用和保护资源。

第五章机关监督制度第二十六条机关应当建立健全监督检查制度，加强对工作的监督。

局机关工作制度汇编添加人：admin 添加时间：2006-9-15 16:24:54一、学习制度1、全体人员必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平，努力建设学习型机关。

2、坚持每周一上午集中学习制度，各股室和机关每名干部职工都要妥善安排，按时参加，不得随意缺席，办公室专人负责考勤，有特殊情况不能参加者，需经局领导批准。

3、端正学风，养成良好的学习风气，做到认真阅读，深入钻研，记好笔记，并结合自身实际，撰写阶段性心得体会。

4、各股室要定期组织人员学习有关林业法规、法令及相关业务知识，不断提高干部业务素质。

二、请销假制度1、因事因病需请假，必须履行正式请假手续，并按审批权限上报批准后，方可离开工作岗位。

2、局长请假由主管区长批准，副局长请假三天以内由局长批准，三天以上由主管区长批准；各股室负责人请假一天以内由主管局长批准，一天以上由局长批准；一般干部请假一天以内由股长批准，三天以内由主管局长批准，三天以上由局长批准。

3、假满按时上班，及时销假。

因特殊情况需要延长假期的，要及时补办手续。

4、上班时间要坚守岗位，外出办事要向股室负责人打招呼。

5、擅自离开工作岗位或假满不归者，按旷工对待。

6、婚丧假、产假、探亲假、公休假日，一律按上级有关文件规定执行。

三、车辆管理使用制度1、除保证领导公务用车外，车辆主要用于各股室开展业务工作。

2、车辆由办公室统一管理。

各股室用车，应事先在办公室登记，由办公室统一安排。

3、在两个以上股室同时提出用车而难以安排的情况下，本着先重后轻，先急后缓，先远后近的原则，合理安排，有关股室要相互谅解。

4、私人用车和外单位借用车，须经局领导同意，否则，办公室不予安排，有关人员不得指责和纠缠。

5、油料由办公室主任保管，车辆加油需进行登记并由驾驶员签字。

6、车辆维修由驾驶员向办公室提出，所修机件由办公室写单告知指定修理厂，结账时凭单结算。

规章制度汇编x x区城市管理局xx区城市管理行政执法局二O O七年元月前言为加强城市管理行政执法队伍全面建设，严格队伍管理，规范执法行为，增强服务意识，改进工作作风，努力提高我局全体人员政治素质、业务素质和组织纪律观念，保证队伍全面履行市城管行政执法局赋予的各项工作职能，不断提高城市管理水平。

我们对局工作机构职能、各级岗位职责和各项规章制度进行了补充和完善，并汇编成册，以求用科学的制度规范人，用严格的制度约束人，培养队伍勇于吃苦、乐于奉献、听从指挥、遵纪守法、敬业爱岗的良好作风，达到内强素质、外树形象的目的，努力建设一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城市管理行政执法队伍。

x x区城市管理局x x区城市管理行政执法局二○○七年元月规章制度目录前言一、各级职责1．局（大队）主要工作职责2．局领导分工3．办公室职责4．法制科职责5．业务科职责6. 督查中队职责7. 中队长（副中队长）职责8. 中队内勤职责9. 队员职责10. 城管协管员职责二、行政管理制度1．会议制度2. 110工作制度3．文明办公制度4．请销假、考勤制度5．安全管理制度6．执法装备管理规定7．印章管理规定8．宣传报道工作制度9．财务管理制度10．档案管理制度11．队容风纪考核量化细则12．路段（小区）管理考核量化细则13．到岗到位考核量化细则14．办公秩序考核量化细则15．执法规范考核量化细则三、政治工作制度1．党课制度2．联系点工作制度3．民主生活会制度4．民主评议党员制度5．党员教育制度6．党风廉政教育制度7．思想政治工作制度8．党员联系群众制度9．思想政治工作骨干队伍建设制度10．政治学习制度四、依法行政制度1．行政执法责任人制度2．行政执法过错责任追究办法3．证据先行登记保全、罚没物资管理暂行规定4．行政执法人员行为规范5．岗位责任制度6．责任追究制度7．首问负责制8. 执法文书管理制度9．罚缴分离制度局（大队）主要工作职责xx区城市管理局是xx区市容环境卫生的主管部门，按国务院101号令、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》及通政发[2001]84号文件精神，其主要职责为：1、贯彻执行国家、省、市有关城市管理的方针、政策和法律、法规、规章；结合本区实际，制订区域城市管理行政措施，并组织实施。

机关规章制度汇编_机关单位规章制度汇编一、某干部行为准则二、某机关干部学习制度三、某印章使用管理制度四、某公文处理制度五、某保密工作制度六、某来信来访接待处理制度七、某考勤及请销假制度八、某值班工作制度九、某机关卫生制度十、某财务管理制度十一、某机关车辆管理制度十二、某办公耗材管理制度十三、某固定资产管理制度十四、某节电节水节制度十五、某工作人员“十个不准”一、某干部行为准则一、政治坚定。

加强政治理论学习，树立崇高理想信念，坚持党的基本理论、路线和纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二、勤政为民。

忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务。

力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。

三、依法行政。

遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。

五、清正廉洁。

克己奉公，秉公办事、遵守法纪，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对一切形式的拜金主义、享乐主义。

六、团结协作。

坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。

认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

七、品行端正。

坚持真理，修正错误，学习先进，锐意进取，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信。

遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，待人和蔼。

八、淡泊名利。

以党和人民的事业为重，以学习进步为梯，以集体荣誉为荣，不计较个人得失。

光明磊落，心态平和，戒骄戒躁，胸怀宽广，甘于清苦，乐于奉献。

二、某机关干部学习制度为加强学习型机关建设，提高机关干部政治思想素质和业务工作能力，根据上级有关要求，制定本制度。

一、牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，在机关营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。

局机关单位规章制度汇编第一章总则第一条为规范局机关单位的工作秩序，保障部门内部的正常运转，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于局机关单位内部的所有工作人员，任何人不得违反其中的规定。

第三条局机关单位的工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行上级机构的各项规章制度。

第四条在局机关单位工作期间，工作人员应当保护单位的利益，维护单位的形象，不得损害单位的利益。

第五条工作人员应当履行职责，勤勉尽责，不得迟到早退，不得擅离职守。

第六条工作人员应当遵守工作纪律，做到文明礼貌，不得辱骂他人，以示尊重。

第七条工作人员应当保守机密，不得泄露单位内部的机密信息，以避免给单位造成损失。

第八条在工作中出现矛盾和纠纷时，工作人员应当主动沟通和协调解决，不得激化矛盾。

第九条工作人员应当严格遵守单位的请假制度，如有事由请假需提前报告领导并得到批准。

第十条工作人员应当保护单位的财产和设备，如有损坏或丢失需及时报告单位领导。

第十一条在工作中发现问题和漏洞时，工作人员应当主动反馈并提出建设性意见。

第十二条工作人员应当遵守单位的会议规定，按时参加会议并认真记录会议内容。

第十三条本规章制度自颁布之日起生效，并适用于所有局机关单位内部的工作人员。

第二章工作纪律第一条工作人员应当按照单位规定的工作时间到达单位上班，不得迟到早退。

第二条工作人员应当按照单位的排班制度和工作安排积极工作，不得擅离职守。

第三条工作人员应当认真履行职责，完成领导交办的工作任务，不得推诿扯皮。

第四条工作人员应当遵守单位的办公规定，不得在工作时间内私自做其他事情。

第五条工作人员应当遵守单位的通讯规定，不得私自使用单位的通讯设备。

第六条工作人员应当遵守单位的会议纪律，按时参加会议并积极发言。

第七条工作人员应当保护单位的财产和设备，严禁私自挪用单位的财物。

第八条工作人员应当保守机密，严禁泄露单位内部的机密信息。

第九条工作人员应当遵守单位的请假制度，如有事由请假需提前报告领导。

以下是关于的多篇精编范文，供大家学习参考！领导班子集中学习制度一、局党办负责组织局机关学习活动，制定学习计划，确定学习内容，选择学习方式。

二、要坚持学习型机关建设常态化，确定每周一早例会时间为局机关集中学习时间。

重点学习党的创新理论、国家和省市重大战略决策部署等政治理论以及教育法律法规、教育发展规划纲要等与本职工作有关的业务知识、工作方式方法、创新手段和理念等。

三、采取专人领学、辅导和讨论相结合、集中学习与个人自学相结合、全员记笔记与分层撰写心得体会相结合的方法，务求实效。

四、集中学习实行签到制度，因事(含工作)因病不能参加学习活动的要向主管局长请假，并告知党办。

学习笔记每半年检查一次，对记录不全、态度不认真的提出通报批评。

一、领导干部要廉洁从政。

要在局领导班子中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强领导干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。

要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民、不谋私利，用权为民、不搞特殊。

管好自己和家属及身边工作人员，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。

二、热情为群众排忧解难。

要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。

注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。

三、不断推进政务公开和党务公开。

加强对政务、党务公开的组织领导，增强工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。

凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、选优等涉及职工切身利益的事项均应以适当形式公开。

四、接受群众的监督和评议。

要以身作则，自觉接受群众的监督和评议。

要充分利用党政联席会议制度等工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。

共产党员每半年要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。

对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

机关各项规章制度汇编一、前言机关是国家行政机关、事业单位和其他组织的通称。

为了规范机关内部的工作秩序，提高工作效率，保证机关正常运行，制定和实施一系列各项规章制度是必不可少的。

本文将对机关各项规章制度进行汇编，包括但不限于工作纪律、机关会议制度、机关文书管理等内容。

二、工作纪律2.1 出勤制度机关出勤制度主要用于规范机关工作人员的工作时间、休假制度、加班安排等事项。

具体规定如下：1.工作时间：机关工作时间为每周一至周五的上午9点至下午5点，中午休息1个小时。

周末正常休息。

2.请假制度：请假需提前至少1天向上级主管汇报，核准后始可休假。

如因特殊原因无法提前请假，需向上级主管报备。

3.加班安排：机关严禁未经批准的加班行为。

如遇突发情况确需加班，需向上级主管报备，并得到批准后方可进行。

2.2 保密制度机关保密制度旨在保护机关的机密信息，防止信息泄露和滥用。

以下是保密制度的要点：1.机密级别：机关对机密信息进行分级管理，包括绝密、机密、秘密三个级别，根据信息的重要性和敏感性确定。

2.保密责任：机关工作人员应明确保密责任，严禁泄露机关内部的机密信息，包括口头和书面。

3.信息存储与交流：机关工作人员在处理机密信息时应采取安全措施，如密码加密、限制访问权限等。

三、机关会议制度机关会议制度是为了更好地组织和管理机关内部的会议，提高会议效率和决策质量。

以下是机关会议制度的主要内容：1.会议召开：会议召开人应提前确定会议时间、地点和议题，并通知与会人员。

2.会议记录：会议记录人应全程参与会议，对重要议题和讨论结果进行详细记录，并按时上报会议纪要。

3.会议决议：会议决议需经过全体与会人员投票表决通过，如有异议应进行充分讨论和解释。

4.会议纪律：与会人员应保持严肃的会议纪律，不得擅离议题、干扰会议秩序。

四、机关文书管理机关文书管理是为了提高机关文书的规范性、准确性和及时性，确保机关正常运转。

以下是机关文书管理的要点：1.文件命名规范：机关应制定统一的文件命名规范，包括文件主题、发文单位、发文日期等。

局机关定额管理制度汇编第一章总则第一条为贯彻落实国务院《关于简政放权加强事中事后监管的意见》和国务院办公厅《关于加强政府规范性文件备案审查工作的意见》，保证局机关定额管理制度的科学性、合理性和有效性，特制订本制度。

第二条本制度适用于局机关各部门及所属事业单位的定额管理工作。

第三条定额管理是指通过科学合理的计划指标和严格的管理措施，对机关和事业单位的经营活动和工作任务进行限额管理。

第四条定额管理的目标是提高机关和事业单位的经营效益和工作绩效，促进经济和工作的稳步发展。

第五条定额管理的原则是科学合理、公开透明、严格执行、结果导向。

第六条定额管理的主要内容包括定额方案的编制、执行、考核、奖惩和改进。

第七条定额管理的主要对象是机关和事业单位的工作任务、经营活动和绩效评价指标。

第二章定额方案的编制第八条定额方案的编制应当根据机关和事业单位的实际情况和发展需要，结合国家政策和经济发展的要求，科学确立各项指标和限额。

第九条定额方案的编制应当成立专门的编制小组，由相关部门的负责人牵头，各部门的相关人员和专家共同参与，经过科学论证和多方协商确定各项指标和限额。

第十条定额方案应当包括机关和事业单位的工作任务、经营活动和绩效评价指标，并明确具体的计划限额。

第十一条定额方案编制的程序应当公开透明，接受相关人员和社会公众的监督。

第十二条定额方案编制的结果应当经过机关领导的审查和批准，并进行公开发布。

第三章定额方案的执行第十三条机关和事业单位应当将定额方案作为重要的管理依据，充分重视和落实各项指标和限额。

第十四条机关和事业单位的领导干部应当发挥表率作用，严格限额执行，不得擅自超出计划限额。

第十五条机关和事业单位应当建立健全定额管理的组织架构和管理制度，明确责任人和责任范围，加强内部监督和检查，确保定额方案的执行落实到位。

第十六条机关和事业单位应当依法依规开展经营活动和工作任务，不得采取不正当手段违规操作。

第十七条机关和事业单位应当依法落实定额管理的各项奖惩措施，对执行情况进行及时评估和处理。

局机关其他各项管理规章制度汇编（12篇）（厉行节约反对浪费）局机关其他各项管理规章制度汇编（12篇）（厉行节约反对浪费）目录1.责任追究制度32.督查工作制度53.安全生产管理制度84.安全保卫工作制度115.行政执法人员持证上岗资格管理制度146.行政执法人员制服标志管理制度167.厉行勤俭节约反对铺张浪费工作制度238.政风行风监督员工作职责269.“暖心工程”工作制度2710.社会监督制度2911.突发公共事件新闻发布应急预案3012.一次性告知制度351.责任追究制度一、制度依据为进一步深化机关效能建设，增强工作人员的责任意识、公仆意识、勤政廉政意识，切实改进工作作风，严肃工作纪律，推进全面从严治党建设，根据《中国共产党问责条例》的有关规定，结合我局实际，特制定本制度。

二、责任追究对象局系统全体工作人员。

三、责任追究原则1、坚持实事求是、客观公正、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则；2、坚持领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则。

四、责任追究范围对于工作不负责任或不按程序办事，违反机关效能建设有关制度，有下列情形之一的，按有关规定实施责任追究。

1、对上级党委、政府和本局制定出台的政策、措施、决定持消极态度，抵制或不予落实的；2、在工作中不负责任，造成严重事故，致使国家、单位财物被盗窃、诈骗、浪费等较大损失的；3、在工作中作风拖拉、办事不力、推诿扯皮，造成国家、单位和个人不良影响的；4、在分管范围内工作人员效率低下、作风恶劣，在规定时间内不能完成工作任务或遇到矛盾不认真及时解决，致使矛盾激化导致上访问题发生的；5、对上级部署的重点工作因主观不努力、不能按时完成任务的；6、对本单位存在的问题不认真研究解决而贻误工作造成重大影响，或不按上级时限要求按时上报各类报表、材料，影响年终部门工作考核的；7、违反机关效能建设其他规定，被群众投诉、举报，或被效能监督、督查人员明查暗访所发现问题的。

机关重要制度汇编模板范文一、前言为了加强机关行政管理，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我单位实际情况，制定本制度汇编。

本汇编包括机关日常工作管理制度、财务管理制度、人事管理制度、档案管理制度、保密管理制度等方面，旨在为全体工作人员提供明确的工作要求和行为规范。

二、机关日常工作管理制度1. 作息时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

迟到或早退（30分钟以内）一次扣20元，旷工一天扣100元。

全年累计旷工10天，或事假全年累计超过45天者（病假视情况而定），扣掉全年奖金。

因病因事需请假者，必须提前请假，半天以内由分管领导签字审批，请假1天以上由主要领导签字审批。

2. 考勤管理：每月末对本月考勤情况进行统计，次月内向全体工作人员公布。

年度累计旷工、请假超过规定次数者，不得参加年度评优评先。

3. 工作纪律：全体工作人员应认真履行职责，严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

因特殊情况需离岗的，应提前向上级领导请假。

4. 会议管理：会议分为定期会议和临时会议。

定期会议包括例会、汇报会等，临时会议包括专题会议、协调会议等。

会议通知应提前告知参会人员，会议期间应做好记录，会议结束后及时整理会议纪要。

5. 文件管理：文件分为内部文件和外部文件。

内部文件包括机关内部通知、通报、报告等，外部文件包括上级机关、其他单位发来的文件。

文件收发应规范操作，及时登记，确保文件安全、保密。

三、财务管理制度1. 收入管理制度：各部门收费时，必须使用从财政领用的正式收据，不得自行购用其他收据。

严格实行收支两条线制度，各部门所收取的资金必须直接缴入财政结算专户，不得私存或私设小金库，不得直接或变相坐支。

2. 财务审批制度：镇政府机关所有支出（包括报销、发放津补贴、拨转经费和往来性支付）一律由常务副镇长一支笔审批，除特别授权外，否则财政不予受理和入账。

3. 审批程序和权限：镇机关后勤费用支出1000元以内的需经经办人签字、主管领导签字，常务副镇长审批，经财政审核无误后方可报销；1000元以上的必须经党委会研究同意后方可报销。

机关单位规章制度汇编在机关单位的日常运作中，一套健全、合理、明确的规章制度是确保工作有序、高效、规范开展的重要保障。

它不仅能够约束和规范工作人员的行为，还能为各项工作提供清晰的指导和标准，促进单位内部的协调与合作，提高整体工作效能。

以下是对机关单位常见规章制度的汇编。

一、工作纪律制度1、遵守工作时间，不得迟到早退。

工作人员应在规定的上班时间前做好工作准备，下班时间后未经批准不得擅自离岗。

2、工作期间不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、浏览无关网页等。

3、保持良好的工作态度，热情服务，不得推诿责任、敷衍塞责。

4、严格遵守保密制度，不得泄露单位机密和工作中涉及的敏感信息。

二、考勤制度1、采用打卡、签到等方式进行考勤记录。

2、因公外出、请假、休假等应提前按照规定的程序办理手续，并在考勤记录中注明。

3、对于迟到、早退、旷工等情况，按照相应的规定进行处理。

三、请假制度1、工作人员请假应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等信息。

2、请假审批权限根据职位和请假天数进行划分，一般情况下，请假天数较短的由部门负责人审批，请假天数较长的需经过上级领导审批。

3、请病假应提供相关医疗证明，事假应说明合理原因。

四、会议制度1、定期召开工作会议，明确会议主题、时间、地点和参加人员。

2、参会人员应提前做好准备，按时参加会议，不得无故缺席。

3、会议期间应保持安静，遵守会议纪律，不得随意走动、接听电话等。

4、做好会议记录，明确会议决议和工作任务，并及时传达和落实。

五、公文处理制度1、规范公文的收发、登记、传阅、归档等流程。

2、公文的起草应符合格式要求，内容准确、清晰、简洁。

3、公文的审核应严格把关，确保公文的质量和合法性。

4、提高公文处理的效率，按照规定的时限完成公文的流转和办理。

六、财务管理制度1、严格执行财务预算，合理安排经费使用。

2、规范经费报销流程，报销凭证应真实、合法、有效。

3、加强财务监督，定期进行财务审计，确保财务收支的合规性。

办公服务制度汇编一、办公制度(一)上下班制度(二)请销假制度(三)会议制度(四)汇报制度(五)保密制度(六)值班制度(七)发文管理制度(八)收文管理制度(九)采购制度(十)公章使用管理制度二、服务制度(一)信访接待制度(二) AB 岗工作制度办公制度(上下班制度)本制度合用于 XXXX 单位工作人员，包括借用、临时人员及其它形式在 XXXXX 单位工作人员(以下简称工作人员)。

工作人员上下班时间严格按照 XXXX 通知(公告)等发布的上班时间。

凡因工作时间不在岗并且未履行请假手续造成的后果由本人承担， XXXXXXX 将追责，严肃处理，取销年度评优评先等资格。

工作期间不得无故旷班，不得有串岗聊天玩手机等行为。

工作任务无法在上班时间内完成的，请自行安排时间完成，确保在规定时间内报送，不得延误工作任务。

离开个人工作岗位要向部门负责人或者分管领导或者主要负责人请示告知，部门负责人及以上要向 XXXXXX 单位办公室进行报备，办公室工作人员要及时将报备人员情况留痕，以备纪检委等部门督查检查。

凡不予报备的，办公室将默认工作人员在其工作岗位开展工作。

办公制度(请销假制度)本制度合用于 XXXXXX 单位全体工作人员、直属单位负责人及请假 5 天以上的直属单位工作人员(以下简称工作人员)。

工作人员因事、因病等原因不能正常开展工作，要按规定程序履行请假手续，并在办公室留存请假表，未交回办公室视同未请假，造成的后果由本人承担。

请假程序：3 天以内，由分管领导审批；请假 3 天以上由分管领导签署意见，由主要领导审批。

假 3 天以内由部门负责人审批；请假 3 天以上 5 天以内由部门负责人签署意见，报分管领导审批；请假 5 天以上由部门负责人和分管局长签署意见，报局长审批。

请假报备表(附后)填写：请假人请假时要在请假表中写明请假事由、请假时间等情况，并由工作交接人签字。

请假人员在请假期间，所履行的工作职责及工作权利批示由工作交接人继承。

年民政局机关管理制度汇编文章标题：2019年民政局机关管理制度汇编前言为更好地贯彻执行县委、县政府《关于严肃纪律、整顿干部作风的若干规定》，搞好整章建制，进一步明确本局每个股室和每个干部职工的岗位职责，切实加强机关管理，建立协调、规范、统一的管理体系，现将民政局机关管理规章制度汇编成册，以使各项工作步入规范化、制度化轨道，提高工作效率，建设高效、廉洁、务实的文明机关。

希望大家共同遵照执行，并在工作实践中努力探索，认真总结，不断完善。

目录第一篇工作职责一、县民政局职能职责二、各股室工作职责三、领导机制第二篇规章制度1、党风廉政建设责任制2、局党组会议议事规则3、局长办公会议议事规则4、工作制度5、工作人员管理与考核制度6、首问责任制度7、行政过错责任追究制8、服务承诺制9、限时办结制10、不良行为警示制度11、学习制度12、工作人员理论学习考核制度13、考勤制度14、卫生工作制度15、财务管理制度（附：关于严格规范和控制公务接待、会议费和外出学习考察费的规定，关于认真做好汽车定点加油、定点维修的规定）16、财产及安全管理制度17、车辆管理制度18、安全保卫制度19、综合治理工作制度20、文书档案管理制度21、保密制度22、党支部三会一课制度23、民主生活会制度24、民主评议党员制度25、工会工作制度26、工会活动室管理制度27、计算机管理制度28、信访接待制度29、门卫制度第一部分工作职责民政局职能职责一、研究制定全县民政事业发展规划；负责全县民政工作方针政策的组织实施；负责全县民政信息宣传、政策研究和全县民政行政执法检查。

二、承担县双拥工作领导小组办公室的日常工作；负责全县各类优抚、抚恤、补助和国家机关工作人员伤残、死亡抚恤管理；负责申报革命烈士、评残、烈军属优待抚恤及在乡红军老战士、复员军人的定补。

三、负责全县退伍士兵、转业士官、复员干部及退役伤残士兵的接收、安置工作，负责军地两用人才的开发使用工作；承担县退伍军人安置领导小组办公室的日常工作；负责移交我县的军队离、退休干部和军队无军籍退伍、退职职工的接收安置和管理工作；负责县军队离退休干部休养所的建设和管理。

机关单位规章制度汇编一、总则为了加强机关单位的管理，规范工作流程，提高工作效率，保证工作质量，特制定本规章制度汇编。

本汇编涵盖了机关单位工作的各个方面，包括工作纪律、人事管理、财务管理、行政事务管理等。

全体工作人员应严格遵守本规章制度，共同营造一个规范、有序、高效的工作环境。

二、工作纪律1、按时上下班，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。

2、工作期间不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、聊天等。

3、严格遵守保密制度，不得泄露工作中的机密信息。

4、服从上级领导的工作安排，积极完成工作任务，不得推诿扯皮。

三、人事管理1、招聘与录用（1）根据机关单位的工作需要，制定招聘计划，按照公开、公平、公正的原则进行招聘。

（2）招聘流程包括发布招聘信息、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节。

（3）新录用人员应经过试用期考核，合格后方可正式录用。

2、培训与发展（1）定期组织工作人员参加业务培训，提高业务水平和工作能力。

（2）鼓励工作人员自我学习，提高自身素质。

（3）为工作人员提供晋升机会，根据工作表现和能力进行提拔。

3、考核与奖惩（1）建立健全考核制度，对工作人员的工作表现进行定期考核。

（2）考核结果作为晋升、奖励、处罚的依据。

（3）对工作表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对违反工作纪律和规定的工作人员进行批评和处罚。

四、财务管理1、预算管理（1）根据机关单位的工作任务和发展规划，编制年度预算。

（2）预算编制应遵循科学、合理、节约的原则，确保资金的合理使用。

（3）严格执行预算，不得超预算支出。

2、经费支出（1）经费支出应遵循合法、合规、必要的原则，严格控制费用开支。

（2）报销凭证应真实、合法、有效，报销手续应齐全。

（3）重大项目的支出应经过集体研究决定。

3、资产管理（1）建立健全资产管理制度，对机关单位的资产进行登记、清查、核算和管理。

（2）资产的购置、处置应按照规定的程序进行审批。

《机关工作制度汇编》封面
编制单位：XXX机关
编制时间：XXXX年XX月
一、编制背景
为了加强机关工作管理，提高工作效率，确保各项工作依法、有序、高效开展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我机关实际，制定了一系列工作制度。

为了便于工作人员查阅和执行，现将这些制度汇编成册，以便于学习和使用。

二、汇编内容
本汇编包括以下内容：
1. 机关干部行为准则
2. 上下班管理制度
3. 学习制度
4. 印章使用管理制度
5. 公文处理制度
6. 保密工作制度
7. 来信来访接待处理制度
8. 考勤及请销假制度
9. 值班工作制度
10. 机关卫生制度
11. 财务管理制度
12. 车辆管理制度
13. 办公耗材管理制度
14. 固定资产管理制度
15. 节电节水节制度
16. 工作人员十个不准
三、使用说明
1. 机关工作人员应认真学习本汇编中的各项制度，严格遵守和执行。

2. 各项制度如有变动，请以最新文件为准。

3. 本汇编如有解释权，归XXX机关所有。

四、编制人员
1. 组长：XXX
2. 成员：XXX、XXX、XXX、XXX
五、感谢
感谢各位领导和同事们在编制过程中给予的支持和帮助，希望本汇编能够为机关工作提供有力保障，促进我机关各项工作再上新台阶。

XXX机关
XXXX年XX月。

县应急局机关财务制度汇编第一章总则第一条为规范县应急局机关财务管理，提高财务工作效率和效益，保障财务资金的安全和合理使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于县应急局机关的全体工作人员，包括领导干部和职工。

第三条财务工作必须遵循合法、规范、公平、透明的原则，依法收支、节约用款，抵制腐败，保障财务资金的安全。

第四条县应急局机关财务管理遵循法律法规的规定，不得违法违规操作。

第二章财务管理第五条财务管理应遵循预算管理原则，合理安排支出，确保每一笔款项均在预算范围内支出。

第六条财务管理应遵循限额管理原则，未经批准，任何单位和个人不得私自透支、挪用或转移财务资金。

第七条财务管理应遵循审计监督原则，接受审计机关的监督，对于审计机关提出的问题，应积极整改。

第八条财务管理应遵循公开透明原则，财务管理信息应当向社会公开，接受各界监督。

第九条财务管理应遵循规范操作原则，制定和遵守详细的财务管理制度，保障财务流程的合法、规范和顺畅。

第十条财务管理应遵循科学管理原则，根据实际情况不断完善财务管理工作，提高工作管理效率和效益。

第三章预算管理第十一条县应急局机关每年制定财政预算，经过民主程序审议通过。

第十二条财政预算分为年度预算和项目预算，各部门和单位应当按照预算数额开展工作活动。

第十三条财政预算使用应当如实记录，确保款项使用的合法性和规范性。

第十四条财政预算执行过程中，如有额外支出需要，应当提出预算调整申请，经相关部门批准后方可执行。

第十五条财政预算执行情况应当定期进行评估，对超支和节余情况进行分析和处理。

第四章资金管理第十六条财务资金由财务部门全面负责管理，各单位和个人不得私自调用公款。

第十七条财务资金的收入、支出、结余和使用情况均应当如实记录，并定期进行核对。

第十八条财务资金调用必须经过预算审批和财务部门的审核，严格按照权限和程序进行操作。

第十九条财务资金的存储和保管由专人负责，必须做好安全防范工作，确保资金的安全。

第二十条财务资金的使用必须按照规定用途，不得私自挪用和转移。

机关工作制度汇编6篇我们在拟订制度的时候，一定要凸显字句精准，撰写突出的制度可以增加我们的语言组织能力。

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机关工作制度汇编篇1为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。

一、基本原则：党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。

党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。

二、工作责任：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。

（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

（三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。

（四）加强对党员的教育管理，严格执行三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。

（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。

（六）发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。

（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

（八）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。

三、支部委员职责（一）党支部书记主要职责1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。