足浴店收银管理制度范本推荐

足浴店收银管理规章制度一、总则为规范足浴店的收银管理工作，维护店内业务的正常进行，订立本规章制度。

本规章制度是足浴店日常管理的依据，全部工作人员必需严格遵守，违反者将受到相应的处理。

二、收银岗位职责1.收银员应谙习各类收费项目的收费标准，并精准无误地进行收费；2.收银员应认真核对客户的消费项目和收费金额，确保精准无误；3.收银员应友好地与客户沟通，解答客户的疑问，供给优质的服务；4.收银员应保持收银台的乾净和安全，确保收银台工具齐全并正常运作；5.收银员应适时向店长汇报收入情况和碰到的问题，并搭配店上进行盘点和财务结算。

三、收银流程1.客户结账前，收银员应向客户确认消费项目和金额；2.收银员应检查所收到的钞票和硬币是否完整和真实，如有疑问需要立刻向客户解释并要求更换；3.收银员应适时记录每笔交易的金额和收款方式，并填入结算单中；4.收银员应注意保护客户的个人信息，不得泄露给他人；5.收银员应将收到的现金和结算单一并交给店上进行核对，并妥当保存凭证；6.店长应每天对收银员的交款进行核对，确保账目精准无误。

四、收银员行为规范1.收银员应遵守店铺的工作时间布置，按时上班，不得迟到或早退；2.收银员应保持良好的工作形象，穿着乾净，言行举止得体；3.收银员应礼貌待客，不得对客户进行羞辱、恐吓或其他不适当的行为；4.收银员应遵守店铺的相关制度，不得私自调整收费项目或收费标准；5.收银员不得将个人事务带入工作中，不得在工作时间内使用移动电话、上网或从事其他与工作无关的活动；6.收银员应保持个人隐私和商业机密，不得私自透露店内的经营信息。

五、纪律与奖惩1.收银员应遵守店铺的纪律要求和各项规章制度，不得擅自违反；2.收银员如有以下违纪行为，将依据情节轻重予以相应的惩罚：–迟到、早退、旷工；–接受贿赂或盗窃客户财产；–未经授权调整收费项目或收费标准；–有意诳骗客户或从事其他与职责不符的行为；–私自泄露店内的经营信息等。

足浴店收银规章制度7篇篇一：足浴店收银规章制度店员工规章制度为指导你的工作和行为，特制订本规章。

员工任何时候，都必须遵守有关规章。

员工良好个人和社交行为举止，将反映整体形象，任何一位员工的不良行为都会影响本店的道德、风纪。

违反规章的员工根据情节轻重分别为：口头警告、罚款、辞退。

主要规章列举如下：1、无故缺勤是一种严重违纪行为。

请记住，出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。

如果有紧急的事，应及时通知你的主管。

如果你无法亲自通知，可吩咐你的亲友打电话，但一定要经部门主管同意。

请记住，你的缺勤意味着你的同事必须分担你的工作。

2、请千万不要讲粗言秽语，因为这是令人厌恶的和无礼的，尊敬别人，别人也会尊敬你。

3、必须在部门的每日出勤表格上签名，出勤表格是用来计算你的工作日数和月薪的。

千万不要替别人签名，也不准涂改卡上的记录，违反者将受到严厉的纪律制裁。

准时上班是一个良好的习惯，应坚持做到不迟到、不早退。

4、在任何时候，你都必须适当地约束自己的行为，以使我们成为一个愉快的工作场所，基本的礼貌与有条不紊的工作环境是十分重要的。

如果你和任何同事意见不合，应避免争吵或打架，可向主管求助，寻求解决方法。

打架是一种十分严重的过错，任何员工打架，将被即刻开除。

5、你以微笑对人，别人也会对你报以微笑，你帮助别人，别人也会帮助你，对宾客与同事，应以和颜友善和礼的态度对待。

6、因违反国家法律而被当地公安司法机关拘审、劳教、判刑者、将被即刻开除。

7、任何形式的赌博都是严禁的。

员工工作证：每一位员工将获得一张员工工作证，必须随身携带它。

如果你遗失了员工工作证，应立即上报，领取新的员工作证时，须付 5 元人民币工本费。

员工在离职时，应将上交8、如果你在公众地区域的任何地方拾到钱钞或任何物品，必须立刻将它交还失主9、每位员工都必须适当地修饰仪表，并穿上整齐清洁的服装，在工作时，不要过份打扮，不要留长发或满头散发，在工作时，是不允许穿拖鞋的，不要梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲，保持清洁。

足疗行业收银规章制度第一章总则第一条为规范足疗行业的经营行为，加强收银管理，提供优质的服务，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事足疗行业的企业、店铺、个体户等。

第三条足疗行业收银规章制度的遵守是每一位从业人员的义务，必须严格执行，遵守规章制度。

第四条收银工作应做到公平、公正、透明，遵守法律法规，严格执行规章制度，确保公司和客户的权益。

第二章收银管理制度第五条足疗行业收银应建立健全的收银制度，确保款物安全和准确无误。

第六条各收银员必须经过专业培训后方可上岗，具备独立操作收银系统的能力。

第七条收银员在交接班前必须清点现金，核对账目，交接班记录必须填写完整准确。

第八条收银员在收款过程中应当认真核对金额，不得擅自调整账目，不得私拿客户费用。

第九条收银员严禁私自操作现金，不得利用职务之便谋取私利。

第十条公司应定期对收银系统进行检查，发现问题及时处理，确保系统正常运作。

第三章优质服务与投诉处理第十一条为了提供更好的服务体验，收银员应友好、耐心、细致，解答客户疑问。

第十二条如遇到客户投诉，收银员应及时向上级主管汇报，配合处理，做到公正公平。

第十三条对于恶意投诉、不当行为，公司应当按照规章制度进行处理，并保护收银员的合法权益。

第十四条公司应建立客户投诉处理机制，及时处理客户投诉，提高服务质量。

第四章财务核算制度第十五条公司应建立完善的财务核算制度，确保各项财务数据真实准确。

第十六条收银员应做好每日资金的结算工作，保证每笔交易都有凭证和记录。

第十七条收银员不得私自调整或篡改财务数据，发现问题应及时向上级部门汇报。

第十八条公司应进行定期的财务审计，确保财务数据的真实性和完整性。

第五章违规处罚第十九条对于违反收银规章制度的收银员，公司可以根据情节轻重给予警告、罚款、解聘等处理。

第二十条对于涉嫌违法犯罪的行为，公司应及时报警并配合相关部门进行调查处理。

第六章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，本规章制度的最终解释权归公司所有。

足浴店收银管理制度1. 引言本文档为足浴店收银管理制度，旨在规范足浴店的收银业务，确保收银工作的精准性、规范性和安全性，提高企业的管理效率和服务质量。

本制度适用于全部足浴店员工和相关管理人员。

2. 财务管理人员的职责2.1. 财务管理人员负责足浴店的收银工作，确保每笔交易都精准无误。

2.2. 财务管理人员应具备良好的收银技巧和专业学问，并定期接受相关培训，保持业务水平。

2.3. 财务管理人员要妥当保管和使用店内的收银设备和软件，并适时维护和更新设备和软件。

2.4. 财务管理人员要保持良好的服务态度，对顾客的支出方式和金额要保密，以确保顾客的隐私和权益。

2.5. 财务管理人员要适时向相关部门或上级汇报收银情况和发觉的问题，并帮助解决问题。

3. 收银流程管理3.1. 顾客到店后，由服务员引导至收银台结账。

3.2. 收银员向顾客友好地询问消费项目和数量，确认订单信息。

3.3. 收银员依据顾客的支出方式，依照店内规定的收费标准计算费用，并告知顾客需支出的金额。

3.4. 若顾客选择现金支出，收银员应接收并验收现金，核对金额无误后，依照规定的流程完成收款。

3.5. 若顾客选择非现金支出方式（如刷卡、支出宝等），收银员应依照规定的流程操作并成功完成交易。

3.6. 收银员应向顾客供给发票或小票，并真挚道谢，祝福顾客享受快乐的服务。

3.7. 收银员应定期清点和对账现金和非现金收款，并做好相应的记录和报表。

4. 欠款和退款管理4.1. 若顾客显现欠款情况，收银员应立刻记录，并向顾客说明需尽快结清欠款。

4.2. 若顾客要求退款，收银员应核对相关订单信息，并尽快完成退款操作。

4.3. 退款金额应依照店内规定的退款政策执行，必要时需经过相关部门或上级的审核和批准。

5. 结账与报表5.1. 每日结账：财务管理人员应在每天营业结束时，依照规定的流程和时间要求，进行日结。

5.2. 日结包括清点现金和非现金收款，与订单信息核对，做好结账记录和报表。

足浴店收银管理规章制度一、概述本规章制度是为了规范足浴店收银管理，保证经营者和顾客的利益，维护足浴店的正常经营秩序以及保护足浴店的营业安全而制定的。

所有员工必须严格执行本规章制度，如违反本规定，将受到相应的惩罚。

二、员工权限1.收银员需要掌握足浴项目的价格和优惠政策，需要对每位顾客提供准确的收银服务。

2.收银员必须执行前台收银操作，不得越权办理顾客的退款、换货等业务。

3.收银员不得明示或暗示向顾客索要小费，一经发现，严厉处理。

三、收银操作1.收银员应按价签上的价格收取现金或POS机刷卡。

2.收银员在收取现金或刷卡时，必须同时发放正规的收据，并保留好顾客的收据和相关凭证。

3.收银员必须核对收到的现金和找零后确认正确，以减少出错的机率。

4.收银员必须在交接班时等经营者或主管的置换下，清点好收现金和找零，统一存放保管。

四、收银结算1.收银员必须按照要求完成收银结算工作，不得自行修改数据和账目。

2.收银员在每天结束营业前要到财务部门进行结账，确认收银工作的准确性和真实性。

3.收银员每月使用个人名义合法开具发票，不得有盗抵、虚开和无证抵扣等行为。

五、营业安全1.收银员应保管好收银台、收据和手机等工作用品，并做到定期巡查，确保安全。

2.收银员必须严格遵守公司的安全制度，不得擅自将钱物存储在职务范围外的位置，如私人衣物、车辆等。

3.如发现有人进行入室盗窃、强行抢劫等违法犯罪行为，收银员应立即向经营者或警方报警，并保护好现场。

六、违规行为处理1.收银员如发现收银操作有误，应立即向经营者或主管汇报。

2.如收银员存在强行为顾客推销商品，私人索要小费，擅自赠品等行为，应当立即予以纠正。

3.如发现员工违反规章制度，收银员可以向经营者或主管汇报，必要的制度惩处将根据实际情况进行。

七、总结足浴店收银管理规章制度是非常必要的，可以提高收银工作效率、优化营销服务和防止安全事故的发生。

因此，所有员工必须遵守制度，执行规定，切实保障业务的正常开展和顾客的权益。

第一章总则第一条为加强足浴店前台收银管理，提高服务质量，确保收银工作规范、高效，特制定本制度。

第二条本制度适用于足浴店前台收银员及其相关工作人员。

第二章岗位职责第三条收银员应遵守国家法律法规、企业规章制度和本制度，服从领导，团结同事，为客户提供优质服务。

第四条收银员负责接待顾客，办理结账手续，确保账目清晰、准确。

第五条收银员应掌握各类支付方式，包括现金、刷卡、支付宝、微信支付等，确保顾客支付便捷。

第六条收银员应严格执行价格政策，确保顾客权益。

第三章工作规范第七条收银员应保持良好的仪表，着装整齐，佩戴工牌，微笑服务。

第八条收银员应主动询问顾客需求，提供热情、周到的服务。

第九条收银员在接待顾客时，应认真核对顾客信息，确保消费记录准确。

第十条收银员在办理结账手续时，应仔细核对商品价格、数量和金额，确保无误。

第十一条收银员在收取现金时，应使用验钞机检验真伪，杜绝收取假币。

第十二条收银员在办理退款手续时，应核实顾客身份，确保退款金额准确。

第十三条收银员在处理投诉时，应耐心倾听，积极解决问题，维护企业声誉。

第四章交接班制度第十四条收银员应严格按照规定进行交接班，确保工作连续性。

第十五条交接班时，应详细交接现金、票据、贵宾卡等物品，确保账目清晰。

第十六条交接班过程中，如有疑问，应立即解决，不得遗留问题。

第五章奖惩制度第十七条对表现优秀的收银员，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度的收银员，给予批评教育或相应处罚。

第十九条收银员如有以下行为之一，视情节轻重给予处罚：（一）迟到、早退、旷工的；（二）收银过程中出现重大失误的；（三）私自收取顾客小费的；（四）收受顾客贿赂的；（五）泄露顾客隐私的。

第六章附则第二十条本制度由足浴店行政部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由足浴店行政部门负责修订。

第二十三条本制度自发布之日起，原有相关制度同时废止。

浴场前台收银规章制度
《浴场前台收银规章制度》
一、收款对象
1. 所有前来浴场消费的客人均需在前台进行结账，支付相应费用。

二、收款方式
1. 收款方式包括现金支付、刷卡支付和扫码支付。

2. 前台工作人员需确保自己的收款设备正常运作，确保支付过程顺利进行。

3. 若收款设备出现问题，需立即通知上级主管处理，确保客人支付顺利进行。

三、收费标准
1. 前台工作人员需了解浴场各项项目的收费标准，确保准确收费。

2. 对于国家法定节假日和特殊活动，需提前通知客人并告知相应的活动价格或折扣情况。

四、收款凭证
1. 前台工作人员需为每一笔交易提供准确的收据，确保客人可以准确记录自己的消费情况。

2. 前台收款凭证需包括消费项目、数量、价格、时间等信息。

五、交接班制度
1. 前台工作人员需按照交接班制度进行班次切换，确保收银工
作的连续性和准确性。

2. 新班次的工作人员需对前一班次的收款情况进行核对，确保款项无误。

六、安全防范
1. 前台收银工作人员需严格遵守安全防范规定，确保不会出现偷盗行为。

2. 对于现金收款，需定期向财务部门进行存款，确保资金安全。

七、违规处理
1. 若前台收银工作人员有作假、私留款项等违规行为，一经发现将立即进行处理，并移交相关部门进行调查处理。

总结：前台收银规章制度是浴场管理的重要一环，对于提升服务质量和管理效率有着重要意义。

所有前台工作人员都需要严格遵守规章制度，确保收银工作的准确、安全和顺畅进行。

足浴前台收银管理制度
第一章总则
为规范足浴前台收银管理，维护公司利益，提高工作效率，特制订本管理制度。

第二章收银流程
1. 收银员必须准时到岗，做好接班交接工作，认真核对银行卡、现金及其它收支凭证，确保准确无误。

2. 收银员须根据会员卡或项目消费合同，准确计算消费金额，并根据客人支付方式收取款项。

3. 收银员应认真核对收银单据无误后，将银行卡、现金及其它收支凭证存放于指定安全箱中。

4. 每日收银结束时，收银员须将交接班工作做好，将当天的收款信息填写到相关记录表格中，并交给负责进行审核。

第三章收银员权限管理
1. 收银员需经过严格的考核和培训后才能上岗，必须具备一定的财务知识和计算能力。

2. 收银员必须严格按照公司规定的流程和标准操作，不得私自处理现金及其它收支凭证。

3. 收银员禁止擅自修改消费金额或收款方式，一经发现，将按公司规定进行处理。

第四章收银员监督和奖惩
1. 公司将定期对收银员进行业绩评估和绩效考核，对表现优秀的收银员进行奖励，对表现不佳的收银员进行相应处理。

2. 如发现收银员有违规操作或有不当行为，将立即停职并进行调查，情节严重者，将给予辞退等处理。

第五章附则
1. 本管理制度经公司正式发布，自颁布之日起生效，解释权归公司所有。

2. 对于本制度中未尽事宜，公司有权进行修改和补充，修改后的内容与本制度具有同等效力。

以上就是关于足浴前台收银管理制度的详细内容，希望能对公司的管理工作有所帮助，确保前台收银工作的顺利进行，保障公司的经济利益。

养生足浴收银管理制度一、总则养生足浴是一种以水浴、按摩为主的健康养生方式，受到越来越多人的青睐。

为了保障养生足浴服务的质量，规范收银行为，确保经营秩序，制定本管理制度。

二、收银流程1. 收银员在上班前应查看当日的养生足浴收费标准，并掌握会员折扣政策和优惠活动信息。

2. 开始收银工作前，应进行交接班，核对前一班次收银员的收银情况，清点现金和刷卡机的余额，确保账目无误。

3. 收银时，应提醒顾客按照实际消费金额支付费用，如需要找零，应及时找零。

4. 完成收费后，应及时开具发票或小票，并妥善保存好票据，以备日后查验。

5. 每日结束营业前，应对整个收银过程进行核对，确保账目清晰，无误。

6. 每日结束营业后，应将当日的收银记录、票据等资料整理归档，对明天的收银工作进行准备。

三、会员管理1. 会员是养生足浴的重要客户群体，享受优惠和折扣政策。

收银员应熟悉各种会员类型和优惠政策，确保正确处理会员支付费用。

2. 收银员在会员支付费用时，应核对会员卡信息，确保会员身份真实有效。

3. 会员支付费用时，应按照会员等级和享受的优惠政策核算费用，准确收取费用。

4. 会员支付费用后，应及时更新会员消费记录，以便随时查询和核对。

5. 会员退卡或升级时，应及时办理手续，确保记录准确无误。

四、收银安全1. 收银员在接待顾客时，应保护好个人和客户信息，避免泄露或被窃取。

2. 收银员应保管好现金、刷卡机等支付工具，避免遭到不法分子盗窃。

3. 收银员在收银过程中，应警惕假币和假刷卡等欺诈行为，确保交易安全。

4. 收银员应按照规定的程序和操作流程进行收银操作，避免误操作或遗漏。

五、违规处理1. 如发现收银员有收取乱价、私吞款项、虚报交易等行为，将立即停止该员工的收银工作，启动调查程序，并根据情节严重程度决定其实施相应的处罚措施。

2. 如发现收银记录与实际现金收入不符，将立即启动核查程序，并追查原因，如属于收银员操作不慎引起的差错将让操作员补足差额，如属于故意行为的将立即解除其岗位并追回款项。

浴场收银管理制度一、总则为规范浴场收银管理活动，提高财务管理效率，加强内部控制，保障财产安全，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于浴场的收银管理工作，包括前台收银、后台财务管理、财务监督等方面的工作。

三、收银制度1. 收银岗位设置（1）设立前台收银、后台财务两个收银岗位。

前台收银主要负责客户支付现金、刷卡等方式的结算，后台财务主要负责日常财务核算、统计和报表制作。

（2）前台收银由专人负责，每天早班和晚班各设一名收银员，保证业务流畅。

2. 收银规定（1）收银员必须遵循“先款后服务”的原则，客户在享受服务前要进行结算，严禁发生“后付款”的现象。

（2）收银员在收银前要核对金额和服务项目，确保收费准确无误。

（3）收银员要向每位客户提供正规发票或小票，确保客户的消费金额和收费项目的透明度和真实性。

（4）收银员要注意保护客户的隐私，不得泄露客户信息、消费记录等。

3. 现金管理（1）前台收银提供现金支付方式，要确保现金的安全，严格遵守现金收付规定。

（2）前台收银要妥善保管现金，每天上下班前都需进行结算，将现金存入指定的安全柜中，经过财务人员核对后进行封存。

（3）前台收银对结账的现金要进行点钞核实，确保金额无误，如发现异常情况要及时向上级领导汇报。

4. 卡券管理（1）浴场提供会员卡、优惠券等形式的卡券支付方式，前台收银要妥善管理，避免遗失和盗用。

（2）卡券支付的结算要详细记录，确保卡券支付的安全性和记录的真实性。

五、财务管理1. 财务核算（1）后台财务负责日常的收支核算工作，包括财务报表的编制、现金流量的监控等。

（2）每日将前台收银的数据进行核对，确保数据的准确性，及时纠错。

2. 财务报表（1）后台财务每月制作财务报表，向上级领导汇报浴场财务状况。

（2）根据要求，及时向税务机关上报相关报表和数据。

3. 内部控制（1）建立健全的收银核算机制和内部控制制度，防范财物损失和财务风险。

（2）对内部员工进行财务管理培训，提高员工的财务管理意识，减少操作失误和违规行为。

洗浴前台收银规章制度‎洗浴前台收银规章制‎度‎篇一：‎洗浴前台收银规章制‎度洗浴前台收银规章‎制度 div >‎ 1. 洗浴收银员‎管理制度2‎.洗浴会所前台收银‎员管理制度‎3. 洗浴中心员工管‎理规章制度‎4. 鑫潮洗浴中心前‎厅、收银台管理规章制‎度1、洗浴收‎银员管理制度‎一、遵守企业《员工手‎册》及其他各项管理规‎定，服从企业管理及领‎导安排。

二、‎工作必须热情、认真、‎负责，按规范站姿站位‎为宾客提供优质服务。

‎三、收银员仪‎表大方，按规范着装，‎妆容淡雅大方。

‎四、工作岗位不能空‎岗，不准串岗。

‎五、吧台内保持清洁‎卫生。

六、准‎时参加每周的员工大会‎及部门例会。

七、为‎宾客发放钥匙牌的同时‎，及时为宾客进行消费‎登记。

八、交‎接班必须按企业规定逐‎项交接清楚，交接要及‎时、准确；由于交接不‎清出现问题，由发现问‎题时的当班收银员负责‎。

九、前台收‎银员1、宾客‎只按摩、美容、理发而‎不洗浴者，使用企业规‎定的无门票结算时，必‎须由当事人签字证明；‎由经理处理并标明是否‎跑单。

2、招‎待费、减现金、招待票‎必须表明原因并让前厅‎经理或值班经理签字。

‎3、减现金必‎须让前厅经理或值班经‎理签字，并且宾客还未‎离开之前方可。

‎4、杜绝本公司其他‎员工到前台接打外线电‎话。

5、本台‎工作人员不得打私人电‎话（由每月电信局电话‎明细单检查）。

‎6、收取现金要能过‎验钞机检验真伪，杜绝‎收取假币。

如出现假币‎，由当班收银员负责。

‎7、优惠卡、‎贵宾卡必须让前厅经理‎或值班经理在帐单上签‎字。

8、宾客‎结帐后，通知前厅顾导‎员为宾客取鞋，要报准‎鞋号，并且不准大声喊‎号。

9、手工‎记录的贵宾卡，按照卡‎号由宾客在帐单本上签‎字，并让前厅经理或值‎班经理在帐单上签字，‎卡用完后及时收回，并‎在本上做好记录。

‎ 10、钥匙牌必须‎每周一固定盘点一次，‎其他不定期盘点一次。

‎出现问题由盘点时的当‎班收银员负责。

足疗收银部规章制度范本第一章总则第一条为规范足疗收银部的工作秩序，保障公司经营和管理的正常进行，特制定本规章制度。

第二条足疗收银部是公司的经济命脉部门之一，主要负责公司的收入、支出、资金管理等工作。

第三条足疗收银部的工作人员必须具备相关专业知识和工作经验，严守工作纪律，忠于职守，勤勤恳恳，认真负责。

第四条足疗收银部的工作遵循公平、公正、公开的原则，对所有交易和款项按规定收支，确保经营活动合法合规。

第五条足疗收银部的工作人员要严格遵守公司的相关规章制度和财务管理制度，不得违规操作，做到明账，规范操作。

第六条足疗收银部的工作人员要维护公司的形象，言行举止得体，服从管理，遵纪守法，不得违反公司规章制度。

第七条足疗收银部的领导人员要严格监督管理，确保部门工作流畅有序，做到事事有据，底细清楚。

第八条足疗收银部的工作人员必须保守公司和客户的商业机密，不得泄露相关信息，保持商业秘密的安全。

第二章组织架构第九条足疗收银部设立部门主管一名，负责全面管理该部门的工作。

第十条足疗收银部的部门主管直接向公司领导层汇报工作，负责部门的日常管理和运营。

第十一条足疗收银部根据工作需要可以设置收银员、出纳员等岗位，确保部门工作的顺利进行。

第十二条足疗收银部的工作人员要严格履行职责，做到分工明确，各司其职，提高工作效率。

第三章工作职责第十三条足疗收银部部门主管负责财务预算、财务审批、资金管理等工作，对部门工作全面负责。

第十四条足疗收银部的收银员主要负责公司客户的收款和开具发票等工作，保证收支款项的正确无误。

第十五条足疗收银部的出纳员主要负责公司的现金管理、银行存取款等工作，保证资金的安全和透明。

第十六条足疗收银部的工作人员要定期核对账目，确保账目的准确性和规范性，及时发现并纠正错误。

第十七条足疗收银部的工作人员要定期向领导层汇报工作情况，提出改进建议，促进部门工作的持续改进。

第四章工作流程第十八条足疗收银部的收银员在客户结账时应认真核对商品或服务清单，确保款项准确无误，客户满意后方可收款。

第一章总则第一条为规范足浴店收银工作，确保服务质量，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本店所有收银员。

第三条收银员应严格遵守国家法律法规、店规店纪及本规章制度，认真履行职责，确保收银工作顺利进行。

第二章收银员职责第四条收银员负责接待顾客，准确、高效地完成结账工作。

第五条收银员应具备以下基本素质：1. 具备良好的职业道德和职业操守；2. 熟悉本店产品和服务项目；3. 具备一定的沟通能力和服务意识；4. 熟练掌握收银设备的使用方法。

第六条收银员在履行职责时应做到：1. 主动、热情、耐心地为顾客提供优质服务；2. 严格遵守操作流程，确保结账准确无误；3. 保管好收银设备，防止设备损坏或丢失；4. 保管好现金、发票等物品，确保资金安全；5. 及时、准确地向主管汇报工作情况。

第三章收银操作规范第七条收银员在收银过程中应做到：1. 主动向顾客打招呼，了解顾客需求；2. 询问顾客消费项目，准确录入系统；3. 仔细核对顾客消费金额，确保无误；4. 向顾客收取现金或刷卡，并出具相应凭证；5. 对顾客提出的疑问进行耐心解答。

第八条收银员在处理以下业务时应注意：1. 招待费、减现金、招待票等业务需表明原因，并经前厅经理或值班经理签字；2. 减现金需经前厅经理或值班经理签字，且顾客未离开前方可执行；3. 杜绝其他员工到前台接打外线电话；4. 收取现金需通过验钞机检验真伪，杜绝收取假币；5. 优惠卡、贵宾卡等需经前厅经理或值班经理在账单上签字。

第四章交接班制度第九条收银员交接班时应做到：1. 交接班前，双方需核对现金、发票等物品，确保无误；2. 交接班过程中，双方需逐项交接清楚，确保信息准确无误；3. 如发现交接不清，由发现问题时的当班收银员负责；4. 交接班后，双方需在交接班记录上签字确认。

第五章奖惩制度第十条对遵守本规章制度的收银员，店方将给予表彰和奖励；对违反本规章制度的收银员，店方将给予批评教育和处罚。

足浴城前台收银规章制度一、总则1.1 为规范足浴城前台收银工作，提高服务质量，保障顾客权益，特制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于足浴城前台工作人员，包括前台收银员、助理等。

1.3 所有前台工作人员必须严格遵守本规章制度，违反者将受到相应惩罚。

二、前台收银员管理2.1 前台收银员必须经过培训，掌握收银系统操作规程和相关业务知识。

2.2 前台收银员应保持工作状态良好，必须整洁、着装得体，不得擅自离岗。

2.3 前台收银员必须准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况必须提前请假并经领导批准。

2.4 前台收银员要保持礼貌待人，不得对顾客或同事使用粗言粗语，不得发表不当言论。

2.5 前台收银员应积极配合其他部门工作，如有需要应主动提供帮助。

2.6 前台收银员要保护好公司的财产，不得擅自挪用公司资金。

2.7 前台收银员要保守公司商业机密，不得泄露公司内部信息。

2.8 前台收银员应遵守公司规章制度，听从领导安排，不得擅自决定有关事项。

三、收银管理3.1 前台收银员在操作收银系统时，要认真核对顾客消费项目和金额，确保准确无误。

3.2 前台收银员在收银过程中，要细心仔细，不得粗心大意，如有疑问应及时询问领导或其他同事。

3.3 前台收银员在收银过程中，应及时将收款、找零等流程告知顾客，维护谨慎。

3.4 前台收银员要保管好收银设备和现金，避免损坏和丢失。

3.5 前台收银员每班交接班时应做好交接工作，将工作情况和相关注意事项告知接班同事。

3.6 前台收银员应定期清点钱箱和对账，确保账目清晰准确。

四、惩罚制度4.1 对于违反规章制度的前台收银员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

4.2 对于严重违规者，公司将视情况予以辞退处理。

4.3 前台收银员对于公司财产造成严重损失的，公司将追究其法律责任。

五、附则5.1 本规章制度自颁布之日起生效。

5.2 在实际工作中，如有需要修改规章制度，应经公司主管领导审批。

沐足楼面收银规章制度第一章总则第一条为规范沐足楼面收银工作，提高收银工作效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于沐足楼面收银部门的管理和操作。

第三条沐足楼面收银部门是沐足楼面服务的重要组成部分，负责顾客结账和收款等工作。

第四条沐足楼面收银部门的收银员必须严格执行本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处罚。

第二章收银工作流程第五条顾客到店消费完毕，确认无误后，由收银员结账收款。

第六条顾客结账时，应主动出示消费项目清单或者确认订单号等信息，以便收银员核对。

第七条收银员应当认真核对消费项目清单、金额、订单号等信息，如有疑问，应及时与服务员或者其他有关人员确认。

第八条顾客如需发票，应当主动告知收银员，并提供必要的信息。

第九条收银员应当保证结账收款的及时性和准确性，不得拖延或者出现收银差错。

第十条收银员应当对收银台和相关设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。

第三章收银员行为规范第十一条收银员应当保持良好的仪容仪表，穿着整洁干净，不得穿拖鞋、吃零食、玩手机等影响形象的行为。

第十二条收银员应当礼貌待客，主动为顾客提供服务，不得随意发脾气或者对顾客粗鲁。

第十三条收银员应当保守顾客信息和交易金额等数据，不得泄露给无关人员，确保顾客信息安全。

第十四条收银员在工作中应当保持专注，不得与他人交谈，以免分神导致收银错误。

第十五条收银员应当积极接受培训和学习，提高工作技能和服务水平。

第四章收银员考核奖惩第十六条沐足楼面将对收银员进行考核，考核内容包括工作业绩、服务态度、团队合作等方面。

第十七条考核合格的收银员将获得奖励，奖励方式包括奖金、表彰、晋升等。

第十八条考核不合格的收银员将受到相应的处罚，处罚方式包括警告、降职、绩效扣减等。

第五章附则第十九条收银员在工作中如有疑问或者遇到问题，应当及时向上级领导或者有关部门反映。

第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有修订或者补充，将另行颁布。

第二十一条沐足楼面收银部门的其他相关管理规定，与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。

一、总则为加强足疗行业收银管理，规范收银员行为，提高服务质量，保障企业利益，特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于本企业所有收银员及其相关工作。

三、收银员职责1. 负责顾客消费的结账工作，确保准确无误；2. 保管好收银台现金及各类票据，确保资金安全；3. 及时、准确地登记顾客消费信息，做好顾客消费记录；4. 负责每日现金盘点，确保库存与账目相符；5. 配合上级领导完成其他相关工作。

四、工作规范1. 收银员需遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定，服从企业管理及领导安排；2. 工作时必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为顾客提供优质服务；3. 收银员仪表大方，按规范着装，妆容淡雅大方；4. 工作岗位不能空岗，不准串岗；5. 保持吧台内清洁卫生，定期消毒；6. 准时参加每周的员工大会及部门例会；7. 迎接顾客的同时，及时为顾客进行消费登记；8. 交接班必须按企业规定逐项交接清楚，交接要及时、准确；由于交接不清出现问题，由发现问题时的当班收银员负责。

五、现金及票据管理1. 收银员需保管好收银台现金及各类票据，不得私自挪用；2. 收取现金时，需经过验钞机检验真伪，杜绝收取假币；3. 减现金、招待票等需表明原因并让前厅经理或值班经理签字；4. 收取现金要能过验钞机检验真伪，杜绝收取假币。

如出现假币，由当班收银员负责；5. 优惠卡、贵宾卡必须让前厅经理或值班经理在账单上签字；6. 手工记录的贵宾卡，按照卡号、消费金额、消费时间等逐项记录清楚。

六、投诉处理1. 收银员需认真对待顾客投诉，耐心倾听，及时解决；2. 对无法立即解决的问题，需及时上报上级领导，协助解决；3. 对恶意投诉、无理取闹的顾客，需妥善处理，确保企业利益。

七、奖惩制度1. 收银员在工作中表现突出，可给予表扬、奖励；2. 收银员在工作中违反规定，将按以下标准进行处罚：（1）迟到或早退，每分钟罚款一元；（2）服务质量低下，影响企业形象，罚款100元；（3）挪用公款、收受回扣等违法行为，依法处理。

足浴收银管理制度表格范文足浴收银管理制度一、收银管理制度的目的及依据本制度根据公司的经营需要，为确保足浴店铺的正常运营，规范收银流程，提高收银工作效率，保障资金安全，制定本收银管理制度。

本制度的实施依据有：国家有关法律法规、公司章程、岗位职责分工、财务管理制度等。

二、收银岗位的职责和权限1. 收银员的职责：（1）负责办理客人的结账手续，准确录入消费金额和支付方式；（2）保持收银台的整洁和有序，确保现金柜和收银设备的正常运行；（3）及时对账，核对实际收入与系统数据的差异；（4）处理客人的支付纠纷和异常情况；（5）保管好现金和支票等支付工具，确保资金安全；（6）提交收银报表和财务相关文件。

2. 收银员的权限：（1）具有收银、对账等与岗位相关的操作权限；（2）不能进行与其岗位无关的操作；（3）遵守客户隐私和商业机密保护的相关规定。

三、收银操作流程1. 接待客人客人到店后，由服务员引导至座位，并告知所需消费项目和收费标准。

2. 消费结算（1）服务员确认客人的消费项目和费用后，将消费单据交给收银员；（2）收银员根据消费金额和支付方式，录入收银系统并打印收据；（3）客人前往收银台付款，收银员核对金额、找零并交付收据；（4）收银员将收据归档，并妥善保管消费单据和支付凭证。

3. 日常对账（1）收银员每天的工作结束后，核对实际收入和系统数据的差异；（2）确认现金柜和收银设备的数量和状况，并记录在日志中；（3）对账工作由财务人员进行复核，确保账目准确无误。

四、异常情况的处理1. 找不开的情况（1）收银员若找给客人的零钱和实际应找金额不符，应立即向财务人员或店长汇报；（2）财务人员或店长核实情况后，进行相应处理，并进行记录。

2. 收款异议的处理（1）如客人对收据金额或支付方式有异议，收银员应耐心听取客人的解释，并确保争议能够得到合理解决；（2）如无法协商一致，应立即报告给财务人员或店长，由财务人员或店长协调处理；（3）接待客人的服务员应积极配合并提供必要的协助。

足浴店收银管理制度范文参考为了能够保证足浴店收银的工作顺利进行，需要收银员严格遵循管理制度。

今天小编就给大家介绍足浴店收银管理制度，希望对大家有帮助!足浴店收银管理制度篇一一、遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定，服从企业管理及领导安排。

二、工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。

三、收银员仪表大方，按规范着装，妆容淡雅大方。

四、工作岗位不能空岗，不准串岗。

五、吧台内保持清洁卫生。

六、准时参加每周的员工大会及部门例会。

七、迎接宾客的同时，及时为宾客进行消费登记。

八、交接班必须按企业规定逐项交接清楚，交接要及时、准确;由于交接不清出现问题，由发现问题时的当班收银员负责。

九、前台收银员1、招待费、减现金、招待票必须表明原因并让前厅经理或值班经理签字。

2、减现金必须让前厅经理或值班经理签字，并且宾客还未离开之前方可。

3、杜绝本公司其他员工到前台接打外线电话。

4、本台工作人员不得打私人电话(由每月电信局电话明细单检查)。

5、收取现金要能过验钞机检验真伪，杜绝收取假币。

如出现假币，由当班收银员负责。

6、优惠卡、贵宾卡必须让前厅经理或值班经理在帐单上签字。

7、手工记录的贵宾卡，按照卡号由宾客在帐单本上签字，并让前厅经理或值班经理在帐单上签字，卡用完后及时收回，并在本上做好记录。

十、除财务人员盘点货物或领导人员例行检查，杜绝非吧台当班人员及非吧台人员(包括管理人员)进入吧台。

十一、吧台商品、物品杜绝调换、私自外借、偷换等。

十二、吧台人员不准带包进入吧台工作，不准携带现金上岗。

十三、在任何情况下，所有吧台人员不允许携带个人物品、食品、生活用品、生活服装进入吧台，一经发现，罚款100元。

十四、组织通知按摩技师、足浴技师、擦鞋师等人员及时到吧台对帐，每月一号准时交帐。

十五、宾客到吧台接打电话时，要为宾客准备好纸笔。

十六、宾客到吧台停留，要保持站立服务姿势，主动微笑问询，您有什么需要吗?需要我为您做点什么?等语句。

足浴店收银管理制度1. 前言足浴店是一种提供休闲、放松、按摩等服务的商业场所。

在这些商业场所中，收银管理是非常重要的环节。

本文档旨在针对足浴店的收银管理制度进行规范，从而保障足浴店的正常经营和顾客的权益。

2. 收银管理岗位职责足浴店收银管理岗位是一项重要岗位，其职责包括：1.熟悉店内各项服务和收费标准，能够熟练应对顾客的各种咨询和问题；2.负责收取各种费用、积分和活动优惠等款项，并开立收据并收好现金；3.每日进行库存盘点，保证收银汇总账与实际现金汇总金额相符；4.负责对现金、POS机、收费机等设备的日常维护、清理和保养；5.保护商家利益，防止假币、假账和暴力扰店等情况的发生。

随着店内经营的稳定，收银管理岗位的职责可能会有所调整，但以上几项基本职责是必不可少的。

3. 收银管理流程足浴店的收银管理流程应该具备可操作性和可控制性，同时遵循规范，以保证结算的准确性和及时性。

3.1 费用划分足浴店的费用划分应该合理，符合市场规律，并考虑到顾客的心理预期。

对于费用划分，应该明确以下几点：1.服务费用的大小和范围应该清晰明确；2.客户的消费应该做到公平、公正、透明；3.遵循国家法律法规和行业规定，规范各种收费。

3.2 结算方式足浴店的结算方式应该简单易行，主要的结算方式有现金结算和在线支付。

为了保证顾客的权益，顾客需要获得详细的消费明细和发票，同时门店也需要保管好相应的凭证和流水账。

3.3 收银操作足浴店的收银操作应该遵循规范，包括以下几点：1.收银员需要保证个人和现金箱等私人物品的安全；2.收取费用应该逐项对应，避免漏收或操作不当；3.正确使用收费机器、POS机器等；4.针对不同种类的费用或者优惠方式，应该开出不同的票据，票据中需要标注明细等信息。

3.4 全员培训为了保证收银管理流程的规范化和效率，足浴店需要组织全员培训，确保每个员工都掌握规定的收银管理制度。

培训的内容包括：1.收费规定的详细讲解；2.管理制度的具体操作流程；3.收费机和POS机的基本操作方法；4.店内风险和防范措施的需要。