构建创先争优长效机制提升高校党建科学化水平
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试论推动高职教育长足发展的创先争优长效机制的构建摘要:要促进高职教育长足发展,学校基层党组织必须结合本校改革发展实际,统筹推进党的建设工作,积极探索创先争优活动的方法和途径,建立健全开展创先争优活动的各项制度,形成充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的长效机制。
关键词:高职教育;长足发展;创先争优;长效机制中图分类号:d523.34 文献标识码:a 文章编号:在高校开展“创先争优”活动,是巩固和拓展高校深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,也是高校党建的一项重要的经常性工作。
如何使“创先争优”活动长期开展下去,推动高职院校持续发展呢?办法之一就是建立起创先争优活动的长效机制。
所谓“创先争优活动的长效机制”,是指能够把创先争优活动长期开展下去,把创先争优活动的好做法坚持下去,使基层党组织和共产党员长期保持和发挥战斗堡垒和先锋模范作用与效应的模式。
高校的中心任务是“育人”,学校的一切工作都要围绕“育人”来进行,高校创先争优活动长效机制建设也要围绕有利于“育人”来思考和设计。
因此,高校创先争优活动长效机制的特征可以归纳为:学习教育是基础;立足岗位真抓实干,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员教师师德风范、学生党员勤奋学习等先锋模范作用是根本;调控管理是必要;组织领导是保障。
二、如何构建具有高校特色“创先争优”活动长效机制(一)抓好学习教育,构建创先争优活动的导向机制文化传承创新是高校的四大基本职能之一,高校的发展必须创设一个浓厚的学习和学术氛围。
1、加强“学习型党组织”建设。
强化党委中心组学习的龙头带动作用和党支部学习的主阵地作用,通过上级党组织带动下级党组织的学习、领导干部带动党员的学习,营造党内学习的良好环境,形成一种良性互动、不断自我更新的氛围。
[ . 冯永川,田江,高校构建创先争优活动长效机制探究,四川文理学院学报,2012年1月(第22卷第l期)。
]通过固定学习时间、明确学习目标、选好学习内容、创新学习形式、丰富学习载体、严格学习考核,把学习型党组织建设落到实处。
大学关于深入推进“六化建设”提升学校建工作科学化水平的实施方案根据省高校工委《关于深入推进“六化建设”提升高校建工作科学化水平的意见》精神,为进一步提升我校建工作科学化水平,为推动学校内涵发展提供坚实的组织保障,结合我校实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想以精神为指针,坚持以科学理论为根本指导、以服务大为根本原则、以立德树人为根本任务、以健全制度为根本保障,着眼进一步提升建工作科学化水平,不断提升基层组织和员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,努力夯实学校组织基础,为促进学校内涵发展、提升质量,实现建设高水平大学的目标提供强有力的组织保障。
二、主要任务及任务分解“六化建设”即基层支部标准化建设、务干部培训常态化建设、发展员工作规范化建设、员教育管理服务长效化建设、工作条件保障具体化建设、考评机制科学化建设工作(以下简称“六化建设”),是学校建设的基础性工程,是加强学校建设的重要措施和有效载体。
主要任务是:(一)深入开展支部标准化建设1、配齐配强支部班子。
要在学科带头人、教学科研骨干、优秀辅导员、优秀学生中选拔支部书记。
教职工支部书记由本单位行政领导兼任,教学单位支部书记不是行政领导兼任的应采取交叉任职的方式兼任行政副职。
学生支部书记应由专职辅导员等员教师担任,也可由品学兼优的高年级学生员担任。
健全支委会的配备,支委会应按期进行换届。
(各院级组织)2、科学设置支部。
教职工支部以按教学、科研、管理、服务机构设置为主,学生支部以按年级、班级、专业设置为主。
积极探索以实验室、课题和项目组、科研平台、实践基地设置教工支部,以学生公寓、学生社团建立组织的模式。
(组织部学工部团委各院级组织)3、创新活动方式,丰富活动内容。
要创造性地开展富有时代和员喜闻乐见的各类活动,进一步扩大员参与面,增强支部活动的实效性,不断增强支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥支部在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的作用。
(各院级组织)4、健全和落实各项规章制度,不断提升工作的规范化、制度化水平。
基于科学发展观构建高校基层党建创先争优工作的长效机制摘要:加强高校基层党建创先争优工作是扎实推进创先争优活动的强大动力。
文章从科学发展观对高校基层党建创先争优工作的重大指导意义出发,阐述当前高校基层党建创先争优工作中所面临的挑战,阐明了以科学发展观指导高校基层党建创先争优工作就是要坚持以人为本,坚持服务发展,推进学校各项工作健康有序发展。
关键词:科学发展观;创先争优;高校;基层党建工作中图分类号:g47 文献标识码:a 文章编号:1009-0118(2011)-03-0-02高校基层党建创先争优工作作为深入学习实践科学发展观,引导全体师生树立正确的人生观、价值观和道德观,也是执行党的路线、方针,政策的重要途径。
创先争优就是要开拓创新,与时俱进,解决学校发展过程中遇到的种种困难。
一、树立和落实科学发展观是高校基层党建创先争优工作的内在要求(一)高校基层党建创先争优工作要树立和落实科学发展观,是社会发展的必然趋势马克思主义中国化的一个精髓就是要解放思想、实事求是。
高校的首要任务是在马克思主义理论的指导下,培养学生德智体美劳全面发展的综合性人才。
随着高校规模的扩大,竞争日益激烈,学校要获得生存,就必须坚持科学发展观,以生为本,提高核心竞争力[2];学校的软硬件设施的改善,知识的传授,学生品行的培育等都要借助创先争优活动,用科学发展观统领高校基层党建创先争优工作,统一思想,凝聚人力,以党风带动校风、学风和教风。
(二)高校基层党建创先争优工作要树立和落实科学发展观,是时代发展的必然要求高校作为传承文明、传播文化、培养人才的主阵地,其历史使命是为我国的各项事业建设者和接班人,通过科学研究和技术创新,为社会提供决策咨询,服务国家和地方经济发展等。
创先争优是时代的主旋律,高校基层党建工作要完成这一历史使命,不要不断提高党建的意识,坚持用发展工作完成的优劣作为衡量党建工作的标准,通过合理的引导,统一认识,提高凝聚力和向心力[2]。
以创先争优活动为载体不断推进高校学生党建工作新局面[摘要]:“创先争优”活动,即创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动。
高校开展创先争优教育活动是深化学习实践科学发展观活动,巩固扩大学习实践活动成果的重要举措;是激发和调动各级党组织的广大党员积极性、创造性,推动学校教育事业科学发展、办人民满意的有效载体;是加强学校基层党组织建设,不断提高学校党的建设科学化水平的重要途径。
党的先进性要与时俱进,不断创新形式载体。
高校学生党建工作也要从理论和实践上不断创新。
本文围绕高校创先争优活动的长效机制,进一步探讨如何增强学生党建工作实效性,对于开展好高校学生党建工作具有重要的理论和现实意义。
[关键词]:创先争优高校学生党建中图分类号:d43 文献标识码:d 文章编号:1009-914x (2012)20- 0229 -01一、围绕高校创先争优的长效机制,夯实学生党建工作基础辽宁中医药大学自开展创先争优活动以来,学校各基层党组织不断解放思想,力求创新,积极探索具有中医药院校特色的党建工作,为党建工作取得时效打下了深厚基础,对于加强和改进学生党建工作具有重要指导意义。
(一)加强学生的理想信念教育,注重理论指导在创先争优活动中,我校紧密围绕学习实践“科学发展观活动”与学习贯彻“三个代表”重要思想为主线,坚定学生的理想信念,通过开展学生党员述职测评、党课教育、党史我来讲专题活动等方式进行系类教育,通过提供这些载体,挖掘优秀学生党员的优秀事迹,树立先进典型,影响带动普通学生,从而把学习教育不断推向深入。
坚持理想信念教育是创先争优的成功经验,是加强和改进学生党建工作的重要方法。
实践证明,加强学生党员坚定理想信念教育,有利于学生树立正确的人生观、政治观、价值观,成才观;加强教育,就能激发广大学生党员的内在动力,不断提高他们自我提高、自我完善的主动性和自觉性。
(二)加强学生主题教育,创新活动形式与载体在创先争优活动中,我校把加强学生主题教育作为开展工作的主导,围绕“深入学习实践科学发展观、推动学校各项事业又好又快发展”为主题,针对党员领导干部、教职工党员、一线医疗党员工作者、大学生党员等不同类型党员群体的特点,分别规划和开展了丰富多彩的主题教育活动。
高校建立创先争优长效机制的探索摘要:建立健全创先争优长效机制,是创先争优活动深入开展并不断取得实效的重要保障,也是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,推动创先争优常态化长效化,保持党的先进性和纯洁性的重要举措。
高校在进行创先争优长效机制建设方面有着独特的优势,积极开发和运用高校教育资源,有效建立创先争优长效机制。
关键词:高校;创先争优;长效机制中图分类号:d26 文献标志码:a 文章编号:1002-2589(2012)31-0137-02高校党组织应当准确把握高校的特点,因地制宜地开展创先争优活动,积极开发高校教育资源,充分利用高校特有的思想政治教育资源,将教师党员资源和学生党员资源进行有效整合,建立教职工党支部与学生党支部双向互动的交流模式,在高校中建立健全创先争优长效机制。
一、在高校中建立创先争优思想保障机制高校中积极创建学习型党组织,加强党员思想教育与党员之间的相互学习,增加教职工党员与学生党员的双向学习,以理论思想学习带动学习型党组织建设,组织广大党员学习科学发展观和最新文件精神,从学习上为实施创先争优提供思想保障。
高校应结合实际情况建立定期开展创先争优学习总结会议,传达学校上级精神,部署院系各党支部的工作。
促进全体党员同志统一思想、认真学习、深化认识,增强党员的责任心和自觉性,使广大党员积极主动高效地投入到创先争优活动和日常工作中。
例如某高校积极组织广大党员学习邓小平百色起义思想精神,教工党员为学生党员讲授革命事迹、传播红色思想,借助邓小平百色起义进一步振奋高校党员精神,提高高校教师和学生党员的创先争优思想意识。
“五个好”、“五带头”、“五个强”是创建先进基层党组织和争当优秀共产党员、优秀党务工作者的标准和方向。
“三个五”是指党建工作的科学总结和核心内容,在思想上增强高校党员“三个五”素质的思想意识,在行动上,积极选好争先创优活动载体,通过“对外结对子”、“师德建设”、“建设学习型党组织”、“加强教育教学秩序”、“党员民主评议”等活动确保我系创先争优活动落到实处。
提升党建工作科学化精细化水平的思考摘要:党建工作精细化管理是以科学管理为基础,以精细操作为特征致力于降低成本,提高效率的一种管理方式。
精细化管理能为党建工作带来更高的效率,创造更大的成绩,是一种对各级党组织都具有指导意义的新型工作模式。
关键词:党建;精细;工作;提升;科学化Abstract: The work of party building and meticulous management based on scientific management as the basis for fine manipulation is characterized by efforts to reduce costs and improve efficiency as a management style. Meticulous work of party building management can lead to higher efficiency, and create greater achievements, is a kind of guiding significance for organizations at all levels have a new operating mode.Keywords: Party; fine; work; upgrade; scientificD26前言党的建设就是指的是马克思主义政党即共产党的建设。
它是关于共产党的建设经验和理论的总称,是关于共产党的产生、发展和巩固的一般条件的理论概括。
它是一个政党存在和发展的框架和向着目标不断完善的过程,它包括指导思想、路线、队伍、组织、制度、作风和反腐倡廉等一系列制度的安排和工作安排。
党建工作要适应各级党组织创新发展的新要求,融入中心服务大局,与时俱进,创新提效,为加快发展增强竞争力提供坚强保证。
探索党建的科学方法要勤思考、多研究,充分发挥学习的牵引和带动作用,吸收科学化精细化等先进管理理念,切实形成学习党的创新理论、思考党建的重大现实问题,运用辩证思维、开放思维、逆向思维等创新思维方式,创新党建的思路、办法和体制,确保党建工作充满生机与活力。
关于构建高校创先争优活动长效机制的再思考摘要高校党的基层组织的和谐发展,应通过构建创先争优活动长效机制来予以保障;主要包括思想引导机制、协调推进机制和督查评估机制等方面内容;创先争优活动作为一项长期系统工程,必须处理好理论与实践、继承与创新、当前与长远等三个关系,以确保其持续有效开展。
关键词高校创先争优活动长效机制一、高校创先争优活动长效机制的内涵高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础,加强和改进党的基层组织建设是实现党的建设新的伟大工程的基础工程,必须通过开展“创先争优”活动,构建创先争优活动长效机制来予以保障。
什么是“创先争优”活动?党的十七大报告强调,要在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,简称“创先争优”活动。
以纪念建党90周年与党的十八大召开为时间节点,创先争优活动分为两个阶段。
创先争优活动是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”人才为重点的党建活动。
从创先争优的具体内涵来看,“创”字是开展好创先争优活动的前提,指注重创造性,把活动创建起来;“先”字是开展好创先争优活动的目标,指注重先进性,把标准确立起来;“争”字贯穿于创先争优活动的全过程,它既是创先争优活动的方法和手段,又是其自身活动的力量之源;“优”字是开展好创先争优活动的根本,指注重时效性,让服务优质起来。
什么是长效机制?首先要把握好“长效”、“机制”两个词。
长效是长期保证制度有效实施下去,它不仅指时间上的长效,更为重要的是思想和制度上的长效;机制是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度,它有两个基本条件:一是有比较规范、稳定、配套的制度体系,二是有推动制度正常运行的“动力源”,有出于自身利益而积极推动和监督制度运行的组织和个体。
长效机制是指能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。
长效机制不是一劳永逸、一成不变的,而是在实践中不断丰富、发展和完善的。
构建创先争优长效机制提升高校党建科学化水平
摘要:创先争优是新时期保持党的先进性、纯洁性的积极探索和伟大实践,是发挥基层党组织和党员模范作用的基础性、经常性工作。
高校党建是党的建设伟大工程的重要组成部分。
加强高校党建工作,建立健全创先争优长效机制,提升高校党建科学化水平,是促进高校各项事业科学发展、办好人民满意教育的根本保证。
关键词:创先争优;高校党建;科学化
中图分类号:d26 文献标志码:a 文章编号:1002-2589(2013)18-0318-02
创先争优是新时期保持党的先进性、纯洁性的积极探索和伟大实践,是发挥基层党组织和党员模范作用的基础性、经常性工作。
创先争优,永葆党的先进性和纯洁性,是党建工作一项长期的系统工程。
探索创先争优的长效机制对于提升党的建设科学化水平,提高党组织创造力、凝聚力、战斗力具有重要意义。
中国医科大学党委十分重视创先争优长效机制的建立健全,依托“创建一流学科专业、培养一流医学人才、创造一流科研成果、提供一流社会服务”这一实践载体,积极发现和总结高校开展创先争优活动的好做法、好经验,探索深化高校创先争优活动的好措施及好办法,特别是注重发挥长效机制对学校各项工作的促进作用,将创先争优长效机制做到实处。
建立健全创先争优领导体制,创新党建工作体制和机制。
高校领导班子建设是做好高校党建工作的关键。
“高校领导班子是保证学
校组织协调运转的关键与核心,关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行,关系到教学、科研和管理等工作的顺利完成”[1]。
为保证创先争优活动顺利进行,学校成立以党委书记和校长为组长,党委副书记、副校长为副组长的创先争优活动领导小组及党群各部门负责同志参加的领导小组及办公室,同时成立学校指导检查组、宣传组和综合组,具体负责对创先争优活动的领导和指导。
学校各单位参照学校党委的做法,成立创先争优活动的领导和工作机构,各党委、总支具体负责活动的组织实施。
确定各党委、总支书记为抓好创先争优活动的第一责任人。
党员领导干部结合工作分工,在所分管领域和部门的基层党组织中建立创先争优活动联系点。
形成和构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作体制和机制。
在创先争优活动中,学校党委注重强化基层党组织建设,探索、创新党建工作机制。
制定学校“深入开展基层组织建设年活动的实施方案”,着力破解基层党组织建设难题,扎实做好抓基层打基础工作,完善加强基层党组织建设的体制机制,增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。
建立健全学习型党组织长效机制,提升党员干部的理论素养。
党建科学化,“就是要求党的建设必须以科学理论为指导,以科学制度作保障,以科学方法来推进”[2]。
党的十七届四中全会提出了建设学习型政党、建设学习型党组织的号召。
加强学习是我们党走在时代前列、引领中国伟大复兴之路、实现伟大的“中国梦”的重要保证。
学校加强和改进党委中心组学习制度,建立健全党组织定
期集体学习理论研讨制度。
坚持马克思主义理论、中国特色社会主义理论学习,着力推进学习型党组织建设,提升领导班子和干部队伍的理论素养,学习能力和工作能力,为全面实现学校各项事业的科学发展、办好人民满意教育提供重要的政治支撑和思想保证。
首先,努力搞好理论中心组的理论学习,积极建设学习型领导班子。
学校领导班子学习,对下级党组织及党员干部的理论学习有着良好的示范和表率作用。
学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风,不断提高学习质量。
努力将理论学习与研究问题、推动工作相结合,在务求实效上下功夫。
力求把学习成果转化为指导学校工作的思维方法及解决问题的工作思路。
创新领导班子学习方式,以集中学习和分散自学相结合,辅以专题报告、专家解读、研讨及看录像等方式进行,组织中心组成员就有关学习内容进行参观考察和座谈交流。
其次,不断完善党员个人自学制度、党员干部学习考核制度及党员干部教育培训制度。
加强学习载体建设,充分发挥校园网、校报、创先争优活动简报、宣传栏等宣传阵地的作用,优化学习载体。
为创先争优活动的高质量、高标准夯筑深厚的认识、思想和理论基础。
学校党员干部充分认识到开展理论学习的重要意义,自觉增强理论学习的积极性,把理论学习上升为一种政治责任和一种精神追求。
建立健全创先争优激励表彰机制,发挥典型模范作用。
党员是党组织的细胞,也是党组织活动的主体,党的先进性、纯洁性要靠每位党员的先进性、纯洁性体现出来。
新时期发挥党员的先锋模范作
用,更多地体现在平凡的岗位上努力做出不平凡的成绩。
学校党委以创建先进基层党组织,争当优秀共产党员和优秀党务工作者为主要内容,建立创先争优激励表彰机制,培养、树立一批先进党组织和优秀个人,发挥典型模范作用,“构建用身边事教育身边人的典型选树机制”[3]。
2011年共表彰在教学、科研、医疗、管理和服务工作中做出突出成绩的先进集体27个、先进个人62名。
2012年表彰了在深入开展创先争优活动中做出突出成绩的先进基层党组
织67个,优秀共产党员和党务工作者91名。
充分发挥校内外报刊、广播、电视和网络等各种媒体的作用,大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的典型事迹,宣传创先争优活动的经验做法和实际效果,在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
建立健全干部选拔培养机制,提高干部管理的科学化、规范化水平。
毛泽东曾指出,“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。
”[4]党的干部是我们党的各项工作的中坚力量,没有德才兼备的党员干部,是不可能完成党的各项历史任务的。
学校党委制定干部管理、组织干部行为规范、纪检监察干部行为规范、廉政建设责任制等规章制度,为干部选拔、任用、监督及管理制定完善的长效机制。
2011年学校在全校范围内开展了普通管理岗位干部聘用工作,共聘用了254名普通管理岗位干部。
在选拔干部过程中,学校党委坚持高标准选人;公开、竞争、择优选人;按照岗位
特点选人;严格规范的程序选人,使干部选拔任用工作在阳光下操作,充分调动了各方面管理干部的积极性。
为政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、群众信得过的优秀干部搭建了脱颖而出的平台,提高选人用人的公信度和干部管理的科学化、规范化水平。
2013年学校下发“加强党风廉政建设实施意见”,实行“党风廉政建设责任制”,将党风廉政工作纳入学校各级领导班子、各级干部目标管理考核中。
学校加强对党员干部的反腐倡廉教育,完善反腐倡廉制度建设、深化反腐倡廉机制创新。
建立健全为民服务长效机制,提供人民满意的医疗服务。
学校紧密结合自身实际,充分发挥医学院校和附属医院的资源优势、人才优势、技术优势、管理优势,积极参与辽宁省沿海经济带开发建设发展,努力提高教育和医疗水平,为社会培养更多的高素质医学人才,开展医疗帮扶,让百姓公平享受优质的医疗服务。
学校附属第一医院党委以“三好一满意”活动为契机,大力开展了“为民服务创先争优”活动。
学校附属盛京医院党委紧紧围绕医院发展,提出以“提供一流服务、创造一流业绩”为载体,要求每一名党员要立足岗位,在创先争优中从每一件听诊器、每一副手术刀、每一份处方单中体现共产党员的先进性。
学校附属第四医院党委围绕“树立党员先锋形象,崇尚良好医德医风,深化亲情诚信服务,创办满意优质医院”的活动主题,以“三亮三比两争当”、“三好一满意”和“创建百姓放心医院”活动为契机,开展“亮牌示范”活动、“行业作风建设”活动、“医院文化”系列活动、“服务群众”等活动,
将办实事、解民忧、惠民生活动落到实处。
高等学校是为中国特色社会主义建设事业培育高素质合格人才
的重要基地。
高校各项工作的有效开展都离不开党的正确领导。
高校党建是党的建设伟大工程的重要组成部分。
加强高校党建工作,建立创先争优长效机制,提升高校党建科学化水平,是促进高校各项事业科学发展、办好人民满意教育的根本保证。
参考文献:
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