国企成本费用管理制度
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国企财务管理制度大纲一、概述国企财务管理制度是指国有企业为了保证财务工作的规范、透明和高效而制定并执行的一系列规章制度,它涵盖了企业财务管理的各个方面。
在国企财务管理中,制度的建立与完善是企业内部控制和风险管理的重要保障。
二、财务管理基本框架(一)财务管理的职责财务管理职责包括但不限于以下内容: - 编制财务预算和财务报表; - 存款、支付和结算管理; - 财务制度、政策的制定和财务管理规划的制定; - 税务管理和所得税申报等; - 其他与财务管理相关的工作。
(二)财务管理体系财务管理体系由企业领导、财务部门、内部审计部门和风险管理部门组成,各级管理者负责保证财务管理工作的规范、透明和高效。
(三)财务管理流程财务管理流程指企业针对财务管理工作的各个环节所制定的流程,包括但不限于以下内容: - 财务预算编制流程; - 账务处理流程; - 费用报销流程; - 收入确认流程; - 审计流程等。
三、财务管理具体制度(一)财务管理组织制度企业领导应当根据公司规模和业务特点,合理安排财务机构设置和人员配备,建立健全的财务管理组织结构。
(二)预算管理制度企业应当制定完善的财务预算制度,包括年度预算、月度预算、临时预算等,确保预算制定的科学性和有效性。
(三)会计核算制度企业应当遵守《企业会计准则》和《公司法》、《企业法人会计制度》等相关规定,制定健全的会计核算制度,确保企业各项财务数据的真实性和准确性。
(四)内部控制制度企业应当制定健全的内部控制制度,确保企业财务管理的合法性和规范性,避免财务风险。
(五)资金管理制度企业应当制定健全的资金管理制度,包括资金调剂、资金结算、现金管理和外汇管理等,确保企业资金的安全和有效利用。
四、财务管理具体操作流程(一)资金管理流程资金管理流程包括资金准备、资金支付和资金结算等环节。
(二)成本核算流程成本核算流程包括成本计算、成本分配和成本分析等环节。
(三)预算管理流程预算管理流程包括预算编制、预算执行和预算调整等环节。
中国有限公司费用管理制度一、总则为了规范公司费用管理,提高费用使用效率,降低企业成本,特制定本费用管理制度。
本制度适用于中国有限公司全体员工。
二、费用管理范围1.差旅费用:包括员工出差所需的交通费用、住宿费用、餐饮费用等。
2.交通费用:包括员工通勤交通费用、外出公务交通费用等。
4.餐饮费用:包括员工用餐费用、公务款待费用等。
5.礼品费用:包括公司对客户、供应商等赠送礼品的费用。
6.培训费用:包括公司员工培训、会议费用等。
7.办公费用:包括办公用品、设备维护等费用。
8.其他费用:包括公司车辆维护保养费用、会务费用等。
三、费用申请和审批流程1.员工在发生费用前,需填写费用申请表,并由直接主管审批。
2.主管审批通过后,费用申请表需提交给财务部门进行审核。
3.财务部门对申请表进行审核,确保费用申请符合公司政策,并有相应的预算。
4.财务部门审核通过后,将费用申请表交给会计部门进行记录和报账。
5.会计部门根据费用申请表和相关发票进行核对,确保费用的真实性和合规性。
6.审批通过的费用将根据公司的付款周期进行支付。
四、费用控制和监督1.所有费用必须符合公司政策和相关法律法规的要求。
2.费用申请需事先考虑预算和实际需要,避免浪费和超支。
3.主管部门对所属员工费用的合理性和必要性负有监督责任,并主动提出建议和优化方案。
4.财务部门定期对费用进行审计,确保费用的合规性和准确性。
5.公司可以委托专业机构对费用管理进行审计,及时发现问题和风险。
五、违规处罚1.对于违反费用管理制度并给公司造成经济损失的员工,将依据公司的纪律处分规定进行相应的处罚,包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。
2.对于违反费用管理制度的员工,经财务部门认定有违规行为的费用,将要求员工进行自费报销,并对该员工进行相应的处罚。
六、附则1.本制度的解释权归中国有限公司财务部门所有。
2.本制度自发文之日起正式执行,如有修改或补充,以公司财务部门发布的最新版本为准。
第一章总则第一条为加强国有企业财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,确保国有资产保值增值,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》等相关法律法规,结合我司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我司各级财务部门和全体财务人员。
第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,严格执行财务制度。
(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整。
(三)效益性原则:优化资源配置,提高资金使用效益。
(四)安全性原则:确保资金安全,防范财务风险。
第二章财务管理体制第四条我司实行集中统一管理、分级负责的财务管理体制。
第五条财务部门负责公司财务管理工作,包括预算编制、资金管理、成本核算、税务筹划等。
第六条各部门、子公司应积极配合财务部门工作,按规定提供财务信息。
第三章资金管理第七条资金管理应遵循以下原则:(一)统筹兼顾,合理分配。
(二)收支平衡,确保资金安全。
(三)优化结构,提高资金使用效益。
第八条资金筹集应优先考虑自有资金,合理利用银行贷款、发行债券等融资渠道。
第九条资金使用应按照批准的预算执行,严禁超预算、无预算支出。
第四章预算管理第十条预算编制应遵循以下原则:(一)全面性原则:预算内容应涵盖公司各项业务活动。
(二)合理性原则:预算编制应科学合理,确保预算的可行性。
(三)可控性原则:预算编制应充分考虑公司实际情况,确保预算的可控性。
第十一条财务部门负责编制公司年度预算,报经董事会批准后执行。
第十二条各部门、子公司应按时报送预算执行情况,财务部门负责汇总分析。
第五章成本费用管理第十三条成本费用管理应遵循以下原则:(一)节约原则:严格控制成本费用,提高资金使用效益。
(二)效益原则:合理配置资源,提高成本费用使用效益。
第十四条财务部门负责制定成本费用管理制度,报经董事会批准后执行。
第十五条各部门、子公司应按照成本费用管理制度执行,严格控制成本费用支出。
第六章财务报告及信息披露第十六条财务部门负责编制公司财务报告,按照规定进行信息披露。
集团公司成本开支管理制度集团公司因其规模庞大、业务多样,成本管理尤为复杂。
因此,制定成本开支管理制度时,应充分考虑集团内部结构、业务流程以及市场变化等因素。
以下范本围绕几个核心要点展开:一、制度宗旨与原则制度的宗旨在于通过规范成本开支流程,提高资金使用效率,降低成本,增强企业的市场竞争力。
原则上应坚持预算约束、责任到人、效益优先、动态监控等基本原则。
二、组织架构与职责分配明确财务部门作为成本管理的中枢,负责制定和修订成本管理制度,同时监督执行情况。
各业务部门则需根据财务部门的指导,具体执行成本控制计划,并对本部门的成本负责。
三、成本预算管理强调预算的重要性,要求各部门依据年度经营目标,编制详细的成本预算。
预算一经批准,即成为开支的上限,无特殊情况不得超支。
对于超出预算的情况,需经过严格的审批流程。
四、费用报销与控制规定所有费用支出必须有合法、合规的凭证支持,并按照既定流程报销。
提倡电子化报销流程,减少纸质文档,提高效率。
对于大额或特殊性质的开支,需要提前进行风险评估和决策层的审批。
五、定期审计与分析设立定期的内部审计机制,检查成本开支是否符合预算要求及公司的相关规定。
通过对成本数据的深入分析,识别成本节约的机会和潜在的风险点,为管理层提供决策支持。
六、激励与考核将成本控制效果纳入员工绩效考核体系,对于有效节约成本的个人或团队给予奖励。
同时,对于违反成本管理制度行为的员工,应当有相应的惩罚措施,确保制度的严肃性和执行力。
七、持续改进与反馈鼓励员工提出成本控制的建议和创意,建立一个开放的沟通环境,让员工参与到成本管理的持续改进过程中。
通过定期收集反馈信息,及时调整和完善成本管理制度。
第一章总则第一条为加强本企业内部财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,防范财务风险,根据《中华人民共和国企业会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有财务活动,包括但不限于资金收支、成本费用、资产处置、投资融资等。
第三条本制度遵循以下原则:1. 合法合规原则:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保财务活动合法合规。
2. 实事求是原则:以实际发生的经济业务为依据,真实、准确、完整地反映企业财务状况和经营成果。
3. 效率原则:优化财务流程,提高资金使用效率,降低财务成本。
4. 风险控制原则:建立健全风险防控机制,确保企业财务安全。
第二章组织机构与职责第四条本企业设立财务部,负责企业财务管理工作,其职责包括:1. 制定和实施财务管理制度;2. 编制和执行财务预算;3. 负责企业资金收支管理;4. 负责企业成本费用控制;5. 负责企业资产管理和处置;6. 负责企业投资融资管理;7. 负责财务报表编制和信息披露;8. 负责其他财务事务。
第五条各部门应配合财务部的工作,提供必要的财务信息和支持。
第三章资金管理第六条资金收支管理1. 企业资金收支应严格按照国家规定和内部财务制度执行。
2. 资金收支实行预算管理,预算执行情况应定期进行审核和监督。
3. 资金收支必须经过授权审批,严禁擅自挪用、占用企业资金。
第七条银行账户管理1. 企业应设立专用银行账户,用于日常资金收支。
2. 银行账户的开立、变更和撤销应经财务部审核批准。
3. 银行账户的使用应严格按照规定程序进行,确保资金安全。
第四章成本费用管理第八条成本费用管理1. 企业应建立健全成本费用管理制度,明确成本费用核算范围、标准和程序。
2. 成本费用核算应真实、准确、完整,不得虚列、隐瞒、转移费用。
3. 成本费用应按照权责发生制原则进行核算,不得提前或延后确认。
第五章资产管理第九条资产管理1. 企业应建立健全资产管理制度,明确资产购置、使用、处置等环节的管理要求。
第一章总则第一条为进一步深化国有企业混合所有制改革,完善公司治理结构,提高企业经营管理水平,确保国有资本保值增值,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位及所属子公司的混合所有制改革过程中的财务管理工作。
第三条本制度遵循以下原则:1. 公平、公正、公开原则;2. 依法治企原则;3. 规范管理、风险控制原则;4. 鼓励创新、提高效益原则。
第二章财务管理体制第四条我单位实行董事会领导下的总经理负责制,财务管理工作由董事会负责监督,总经理负责组织实施。
第五条财务管理实行统一领导、分级管理、责任到人的制度。
各部门、各子公司应明确财务责任,确保财务管理制度的有效执行。
第六条财务管理的主要内容包括:1. 资金管理;2. 成本费用管理;3. 资产管理;4. 利润分配管理;5. 内部控制与审计。
第三章资金管理第七条资金管理遵循以下原则:1. 保障企业生产经营资金需求;2. 优化资金结构,提高资金使用效率;3. 严格资金审批,控制资金风险。
第八条资金筹措应合法合规,确保资金来源的稳定性。
第九条资金使用应严格按照预算执行,严禁挪用、截留、侵占资金。
第十条建立健全资金支付管理制度,确保资金支付的真实性、合法性和合规性。
第四章成本费用管理第十一条成本费用管理遵循以下原则:1. 合理控制成本,提高经济效益;2. 严格执行成本费用预算;3. 优化成本结构,提高成本控制能力。
第十二条建立健全成本费用核算体系,确保成本费用信息的真实、准确、完整。
第十三条定期进行成本费用分析,查找成本费用管理中的问题,提出改进措施。
第五章资产管理第十四条资产管理遵循以下原则:1. 优化资产结构,提高资产使用效率;2. 加强资产保值增值;3. 严格资产处置程序。
第十五条建立健全资产管理制度,明确资产管理的责任和权限。
第十六条定期进行资产盘点,确保资产账实相符。
工程管理国企成本管控方案一、前言作为国有企业,工程项目的成本管控对于企业的整体经营和发展具有重要的意义。
在当今市场竞争激烈、经济形势复杂多变的情况下,如何有效地管控工程项目的成本,减少浪费,提高效益,成为了国有企业工程管理的重要课题。
本文将从国有企业工程项目的成本管理实际情况出发,结合现行管理体制和规定,提出一套适合国有企业的成本管控方案。
二、成本管控的重要性工程项目成本管控是指对工程项目的各项费用进行全过程的管控、监督和管理,以确保项目能够在预算范围内完成。
成本管控的重要性主要体现在以下几个方面:1. 提高企业经济效益:良好的成本管控能够有效减少浪费和资源的不合理利用,提高项目的经济效益,为企业创造更多的收益。
2. 避免投资亏损:合理的成本管控可以避免由于成本超支导致的投资亏损,保证项目的投资回报率。
3. 建立企业形象:成本管控不仅关乎企业的经济效益,也与企业的社会形象和市场竞争力密切相关,良好的成本管控能够增强企业对外形象。
4. 提高管理效率:成本管控可以推动企业管理的规范化和制度化,提高企业的管理效率和执行力。
三、基于国有企业的成本管控方案1. 强化预算管理预算作为工程项目成本控制的基础,必须严格执行。
首先,需要建立完善的预算编制机制,充分考虑项目的特点、技术要求、市场价格等因素,合理确定成本预算。
其次,要建立预算执行的检查和考核制度,对预算执行情况进行定期检查和评估。
2. 加强成本核算成本核算是成本管控的重要手段,可以帮助企业了解项目的实际成本情况,及时发现问题并进行调整。
因此,国有企业应加强对工程项目成本核算的管理,建立健全的成本核算体系,确保成本数据的真实性和准确性。
3. 严格控制采购成本采购成本在工程项目中占据较大比重,如何控制采购成本,对于整个项目的成本控制起到至关重要的作用。
国有企业应建立完善的采购管理制度,加强对供应商的选择和评估,将采购成本控制在合理范围内。
4. 提高资源利用效率提高资源利用效率是成本管控的关键环节,国有企业应注重建立项目管理体系,推动各个部门之间的协同合作,充分整合资源,避免资源的重复配置和浪费。
国企公司财务管理规章制度第一条总则为加强国有企业(以下简称企业)财务管理,规范财务行为,提高经济效益,根据《企业财务通则》和国家有关法律法规,制定本制度。
第二条财务管理目标企业财务管理以实现企业价值最大化为目标,确保企业资产保值增值,提高企业经济效益和核心竞争力。
第三条财务管理原则(一)依法依规原则。
企业财务管理应严格遵守国家法律法规和财务会计准则。
(二)效益最大化原则。
企业财务管理应注重提高经济效益,合理配置资源,优化财务结构。
(三)风险控制原则。
企业财务管理应加强风险识别、评估和控制,确保企业财务安全。
(四)透明度原则。
企业财务管理应保持信息透明,提高财务报告的质量。
第四条财务管理组织结构企业应设立财务管理部门,负责组织、实施和监督财务管理活动。
财务管理部门应具备完善的组织结构和专业素质,确保财务管理的有效性。
第五条预算管理企业应实行全面预算管理,科学编制、执行和监控预算,确保企业经营活动在预算范围内进行。
预算管理应涵盖企业收入、成本、费用、投资等各个方面。
第六条资金管理企业应加强资金管理,确保资金安全、流动性和效益。
资金管理应包括资金筹集、使用、回收和监督等方面。
(一)资金筹集。
企业应根据发展战略和经营需要,合理筹集资金,降低融资成本。
(二)资金使用。
企业应合理安排资金使用,确保资金投向效益最大化。
(三)资金回收。
企业应加强应收账款管理,提高资金回收效率。
(四)资金监督。
企业应建立健全资金监督机制,防止资金滥用和损失。
第七条成本管理企业应加强成本管理,控制成本支出,提高成本效益。
成本管理应包括成本核算、成本控制和成本分析等方面。
第八条内部控制企业应建立健全内部控制制度,确保财务报告的真实性、准确性和完整性。
内部控制应涵盖财务报告编制、审批、发布等各个环节。
第九条财务报告企业应按照财务会计准则和国家有关法律法规,编制真实、准确、完整的财务报告。
财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第一章总则第一条为规范国企民企合资公司的财务管理,确保公司财务活动合法、合规、高效,维护公司及股东利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于合资公司内部所有财务活动,包括但不限于会计核算、资金管理、资产管理、成本费用管理、收益分配等。
第三条合资公司财务管理应遵循以下原则:1. 法规遵从原则:严格遵守国家法律法规、行业规范和公司章程;2. 安全稳健原则:确保公司财务安全,防范财务风险;3. 公平公正原则:确保财务信息真实、准确、完整,维护各方股东权益;4. 效率效益原则:提高财务管理效率,实现公司经济效益最大化。
第二章财务管理体制第四条合资公司设立财务部,负责公司财务管理工作,财务部经理由董事会提名,经股东会批准任命。
第五条财务部下设会计科、资金科、审计科等科室,各科室职责明确,相互协作。
第六条合资公司财务管理工作实行集中统一管理,各部门按照职责分工,相互配合,共同完成财务管理任务。
第三章会计核算第七条合资公司会计核算采用权责发生制,以人民币为记账本位币。
第八条合资公司应建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案,确保会计资料完整、准确、连续。
第九条合资公司会计核算应遵循以下要求:1. 会计凭证应真实、合法、完整,反映经济业务的本质;2. 会计账簿应清晰、规范,真实反映公司财务状况;3. 会计报表应真实、准确、完整,反映公司经营成果和财务状况。
第四章资金管理第十条合资公司资金管理应遵循以下原则:1. 安全原则:确保资金安全,防范资金风险;2. 效率原则:提高资金使用效率,降低资金成本;3. 公平原则:公平分配资金,保障各方股东权益。
第十一条合资公司资金管理包括以下内容:1. 资金筹集:根据公司经营需要,合理筹集资金;2. 资金使用:合理使用资金,确保资金效益;3. 资金监督:建立健全资金监督机制,确保资金安全。
第五章资产管理第十二条合资公司资产管理应遵循以下原则:1. 价值原则:确保资产价值最大化;2. 安全原则:确保资产安全,防止资产流失;3. 效率原则:提高资产使用效率。
国企成本管控方案怎么写在国有企业中,成本管控是十分重要的一个方面。
合理的成本管控可以提高企业的效益和竞争力。
本文将介绍如何编写一个适合国有企业的成本管控方案。
1. 成本管控的意义成本管控是指对企业经营中的成本进行科学的分析、管理、控制,确保企业在生产经营过程中成本的透明度、准确性和有效性,提高企业的经济效益。
成本管控的好处有以下几点:•减轻企业运营压力,提升企业的收益;•可以让企业发现暗藏的成本,缓解企业成本压力;•有助于企业降低产品成本、提高产品竞争力。
2. 如何编写成本管控方案以下是编写成本管控方案的基本步骤:第一步:制定成本管理制度制定成本管理制度是成本管理的基础。
制度旨在规范企业在成本管理中的行为,确保成本管理工作按照规范有序进行。
企业应逐一明确成本管理流程和每个流程的负责人。
第二步:收集成本管理数据为了进行成本管理,企业需要收集成本管理数据。
这些数据包括但不限于以下几种:•生产成本:原材料、加工费用、包装等;•销售成本:推销费用、广告费用、销售单的成本等;•经营成本:房租、水电费、人工工资、运输费用、其他日常支出等;•税费等其他开支。
第三步:对成本管理数据进行分析分析成本管理数据,找出产生高成本的原因,并制定相应的成本管理计划来控制和降低这些成本。
同时,要保障成本控制过程合法、合理和公正,兼顾企业效益和员工福利。
第四步:优化成本管理流程不断地优化成本管理流程,消除不必要的步骤,提高效率。
企业应当对流程进行监控,并不断地进行流程审查,避免陈旧落后的管理模式。
第五步:引入新技术成本管控离不开新技术的应用。
在成本管控方案中,可以列出企业需要引入的技术。
例如,在员工管理方面,企业引入人脸识别技术,可以减少人力成本,防止出现人工考勤中的疏漏。
3. 成本管理的关键要素•成本管理要以客观的原则来界定。
成本应按照实际发生的相关费用来计算。
•成本管理要有相应的制度保障。
制度要贴近企业的实际情况,确保成本管理执行的公平、公正、公开。
国有企业成本管控研究一、国有企业成本管控概述(一)国有企业成本管控的概念国有企业成本管控是指在企业中对各种设备的采购,以及企业内部各种经济活动的使用费用、项目使用费用的投资等方面,对使用的费用进行相应管控,从而使各项资金能够合理进行安排,保障企业经济效益。
在国企中进行的成本管理控制方式,主要就是通过相应形式,对企业中各种运营活动的费用进行严格管理,并且对其活动进行相应的核算等。
(二)国有企业成本管控的重要性1.有利于提高国企的盈利能力在国企中盈利的高低主要是由生产利润为依据而决定,企业要想提高整体的经济效益,就要不断提高企业整体利润,而如何提高利润是国企中最重要的问题。
对于企业而言要提高利润,不仅要将产品的销售总量提高,还要对其整体的成本进行有效管理。
产品成本在整体运营与创新过程中是非常重要的一点。
在企业进行安全生产时,成本控制工作需要全程实时管理,有效地将成本控制到合理范围,提高国企产品利润,从而有效提高其盈利能力,促进企业经济效益不断提高。
2.有利于提高国企的管理水平企业中管理水平的高低,能够直接影响企业发展程度,因此就要不断提高国企管理水平,从而促进企业发展。
在企业中成本预算以及控制工作,是管理制度中最重要的部分之一。
因此,在企业中通过成本管控工作,能够有效完成企业年度预算,并且能够管控预算机制有效实施。
同时在企业中建立相应奖惩制度,以及合理考核机制,能够让企业中各个员工都融入成本管控工作,并且能够深刻了解其中蕴含的含义,提高对这项工作的态度,从而有效提高国企的管理水平。
3.有利于国有企业提高市场竞争力我国的市场经济逐渐常态化发展,这就使国企需要进行转型升级,这样的形势下,使各个企业面临巨大的压力。
对于国企而言,其经济效益与国民经济成正比,因此就要不断提高其整体的市场竞争力,提升自身的经济效益。
在国企中成本能够影响经济效益的高低,体现企业财务实际情况,由此可以看出,要想提高企业的经济效益,就要严格对成本实施管控。
第一章总则第一条为加强国有企业财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,保障国有资产安全,根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》等法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其所属子公司的财务管理工作。
第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保财务活动合法合规。
(二)真实性原则:财务信息真实、准确、完整,不得虚报、瞒报、伪造、篡改。
(三)完整性原则:财务制度全面、系统,涵盖财务管理的各个方面。
(四)效益性原则:优化资源配置,提高资金使用效益。
第二章财务组织架构与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
第五条财务部的主要职责:(一)制定和完善公司财务管理制度。
(二)编制和执行公司财务预算。
(三)管理公司资金,确保资金安全、合规使用。
(四)进行财务核算和分析,提供财务报告。
(五)进行成本控制,降低成本费用。
(六)负责公司税务筹划和申报。
第三章资金管理第六条公司资金管理遵循以下规定:(一)资金收支两条线,收入归公司所有,支出按照预算执行。
(二)设立资金结算中心,统一管理公司资金。
(三)严禁公款私存、私借、私用。
(四)加强银行账户管理,确保账户安全。
第四章财务核算第七条公司财务核算遵循以下规定:(一)按照国家会计准则和制度进行会计核算。
(二)建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案。
(三)定期进行财务报表编制和分析。
(四)保证会计信息的真实、准确、完整。
第五章成本管理第八条公司成本管理遵循以下规定:(一)建立健全成本核算体系。
(二)制定成本控制目标和措施。
(三)加强成本费用审核,控制成本支出。
(四)定期进行成本分析,查找成本控制薄弱环节。
第六章财务报告第九条公司财务报告应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
第十条财务报告包括但不限于以下内容:(一)资产负债表。
(二)利润表。
(三)现金流量表。
(四)会计报表附注。
第一章总则第一条为加强国有企业财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于国有企业及其所属子公司、分支机构的财务管理工作。
第三条财务管理工作应遵循以下原则:1. 合法合规:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
2. 规范有序:建立健全财务管理制度,规范财务流程,确保财务工作有序进行。
3. 效益优先:提高资金使用效益,降低成本,增强企业竞争力。
4. 透明公开:财务信息真实、准确、完整,公开透明,接受监督。
第二章财务管理组织与职责第四条国有企业应设立财务管理部门,负责财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责:1. 负责制定和实施财务管理制度,组织实施财务工作;2. 负责编制、审核和执行财务预算,控制财务支出;3. 负责企业资金筹集、使用和管理,确保资金安全;4. 负责财务报表编制、审核和报送,确保财务信息真实、准确、完整;5. 负责税务筹划,合理避税;6. 负责财务监督,防范财务风险。
第六条企业法定代表人对财务管理工作负总责,财务管理部门负责人对财务管理工作负直接责任。
第三章财务预算管理第七条企业应建立健全财务预算管理制度,编制年度财务预算,经批准后执行。
第八条财务预算应包括以下内容:1. 资金预算:包括资金收入、支出预算;2. 费用预算:包括各项费用预算;3. 成本预算:包括生产成本、管理费用、销售费用等;4. 投资预算:包括固定资产投资、流动资金投资等。
第九条财务预算执行过程中,企业应定期进行预算执行分析,及时调整预算,确保预算目标的实现。
第四章资金管理第十条企业应建立健全资金管理制度,确保资金安全、合理使用。
第十一条资金管理包括以下内容:1. 资金筹集:根据企业生产经营需要,合理筹集资金;2. 资金使用:按照国家规定和财务预算,合理使用资金;3. 资金支付:严格执行支付审批制度,确保资金支付安全;4. 资金监督:加强对资金使用情况的监督检查,防范财务风险。
国企公司会计管理制度一、总则为规范国企公司的财务会计管理,提高财务管理效率和质量,保证国企公司财务信息的准确性、真实性和完整性,特制定本会计管理制度。
二、会计核算基础1、会计制度国企公司应遵循国家有关会计法规,建立完善的会计制度,确保会计信息的准确和完整。
2、会计核算对象国企公司的会计核算对象应包括资产、负债、所有者权益、成本、费用、收入和利润。
3、会计记录要素国企公司的会计记录要素包括资产、负债、所有者权益、成本、费用、收入和利润。
4、会计核算周期国企公司应按照国家有关规定,明确会计核算周期,通常以年度为单位,同时应制定财务报告的编制和披露时间。
5、会计政策和会计处理方法国企公司应制定符合国家有关规定的会计政策和会计处理方法,确保会计信息的准确性和可比性。
三、会计核算程序1、会计凭证国企公司应按照规定的程序和要求,合理设置会计凭证,确保会计凭证的真实、完整和准确。
2、会计账簿国企公司应设立完整的会计账簿,包括总账、明细账、账簿等,确保会计记录的完整和规范。
3、会计报表国企公司应按照规定的程序和要求,编制和披露财务报表,包括资产负债表、损益表、现金流量表和所有者权益变动表等。
四、内部控制1、内部控制要素国企公司应建立健全的内部控制制度,包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督和评价等要素。
2、内部控制实施国企公司应按照规定的程序和要求,落实内部控制制度,确保内部控制的有效性和完整性。
3、内部控制监督国企公司应建立内部控制监督机制,定期对内部控制进行评价和改善,确保内部控制的有效性。
五、财务审计1、审计机构国企公司应选择符合国家有关规定的审计机构,对公司的财务会计进行审计,确保会计信息的真实和完整。
2、审计程序审计机构应按照规定的程序和要求,开展财务审计工作,包括审计计划制定、内部控制评价、审计程序执行、审计报告编制等环节。
3、审计报告审计机构应及时编制和提交审计报告,报告内容应符合国家有关规定,报告内容应真实、完整和清晰。
国企费用管理制度一、国企费用管理制度的基本概念费用管理制度是国有企业为规范和管理企业费用开支而制定的一系列制度和规范。
国企费用管理制度包括预算管理、审批管理、实施管理和监督管理等方面。
通过精心制定和执行国企费用管理制度,可以有效地控制费用开支,提高企业的经济效益。
国企费用管理制度主要包括以下几个方面:1、预算管理:国有企业通过制定年度费用预算,明确各项费用支出的目标和限额,合理分配费用支出,防止费用超支。
2、审批管理:对各项费用支出进行审批管理,确保费用支出符合企业的实际经营需求,杜绝不必要的浪费和滥用。
3、实施管理:根据费用预算和审批要求,认真组织实施各项费用支出,确保费用的合理使用。
4、监督管理:建立监督管理机制,对费用支出进行监督和检查,及时发现和纠正问题,保证费用管理制度的有效实施。
二、国企费用管理制度的重要性国企费用管理制度对企业的经营管理具有重要意义,其重要性主要体现在以下几个方面:1、有效控制费用开支:通过规范和监督费用支出,国企费用管理制度可以有效地控制费用开支,降低成本,提高企业的经济效益。
2、预防浪费和滥用:建立国企费用管理制度可以有效地防止费用的浪费和滥用,避免因不当的费用支出造成企业资源的浪费。
3、提高企业运作效率:国企费用管理制度可以提高企业的管理效率和运作效率,加强对费用支出的管理和控制,提高企业的整体运作水平。
4、增强企业竞争力:通过严格执行国企费用管理制度,可以加强企业的财务管理和资金调度,提高企业的盈利能力和竞争力。
5、提升企业形象:建立健全的国企费用管理制度可以提升企业的形象和信誉度,增强企业的社会责任感,赢得社会和政府的认可和支持。
三、国企费用管理制度的实施步骤国企费用管理制度的实施步骤主要包括以下几个方面:1、制定费用管理制度:国有企业应根据政府和国企管理部门的相关规定和要求,制定适合企业实际情况的费用管理制度,并经领导审批确认。
2、费用预算编制:国有企业应每年制定费用预算,明确各项费用支出的预算数额和限额,合理分配费用支出,确保费用支出不超过预算。
国企费用管控要求的落实举措和措施一、背景随着经济的不断发展,国有企业在国民经济中的地位日益重要。
为了保证国有企业的良性发展,提高资源利用效率,减少浪费,国企费用管控成为亟待解决的问题。
本文将介绍国企费用管控的要求,以及相关的落实举措和措施。
二、费用管控的重要性费用管控是国企管理的重要环节,对企业的发展和盈利能力直接产生影响。
实施有效的费用管控,能够实现以下目标:1.提高企业效益:合理控制费用支出,降低企业运营成本,从而提高企业利润率;2.提升资源利用效率:通过精确掌握各项费用支出情况,合理配置资源,优化资源利用效率;3.加强内部管理:费用管控过程中需要建立规范的审批流程和责任制度,有利于企业内部管理的规范和提高效率;4.增强企业竞争力:通过降低成本,提高质量,国有企业能够更好地满足市场需求,提升竞争力。
三、国企费用管控的要求国企费用管控的核心要求包括:1.全面控制:对各项费用支出进行全面控制,包括行政费用、销售费用、研发费用等;2.合理预算:制定合理的费用预算,确保费用支出在预算范围内进行;3.严格审批:建立规范的费用审批流程,确保费用支出符合企业战略和发展需求;4.提高效率:通过优化费用管理流程,提高审批效率,降低管理成本;5.加强监督:建立完善的费用监控机制,对费用支出进行监督和检查,及时纠偏。
四、国企费用管控的具体落实举措和措施为了落实国企费用管控的要求,我们可以采取以下具体举措和措施:1.制定详细的费用管理制度国企应当制定详细的费用管理制度,明确各项费用的分类、核算、报销和控制等流程,确保费用管理的规范性和一致性。
2.建立预算管理体系国企应当建立完善的预算管理体系,对各项费用进行预算控制,确保费用支出在合理范围内。
同时,要定期对费用预算和实际支出进行比较分析,及时调整预算计划。
3.强化费用审核和审批机制国企应当建立健全的费用审核和审批机制,对各项费用支出进行严格审核和审批,确保费用支出符合企业战略和发展需要。
第一章总则第一条为加强国有企业内部财务管理的规范化和制度化,确保国有资产的安全、保值和增值,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》等相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度旨在规范企业财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,确保企业财务状况的稳定和持续发展。
第二章财务管理原则第四条企业财务管理遵循以下原则:(一)依法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法、合规。
(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整,不得虚报、瞒报、伪造、篡改。
(三)完整性原则:全面反映企业财务状况,不得遗漏重要信息。
(四)效益性原则:提高资金使用效率,降低财务成本,确保企业经济效益最大化。
第三章财务管理组织架构第五条企业设立财务管理部门,负责企业财务管理工作。
财务管理部门的主要职责包括:(一)制定企业财务管理制度,并组织实施。
(二)负责企业财务报表的编制、审核、报送。
(三)负责企业资金管理,包括预算编制、资金筹措、资金使用等。
(四)负责企业成本核算、费用管理、资产管理等工作。
(五)负责企业内部审计、内部控制等工作。
第四章资金管理第六条企业资金管理遵循以下规定:(一)企业资金使用应遵循预算管理原则,编制年度资金预算,经批准后执行。
(二)企业资金筹措应合法合规,不得违规融资。
(三)企业资金使用应按批准的用途使用,不得挪用、侵占。
(四)企业资金收支应实行日清月结,确保资金安全。
第五章成本管理第七条企业成本管理遵循以下规定:(一)企业应建立健全成本核算体系,实行成本核算与控制。
(二)企业应制定成本控制指标,定期进行成本分析,采取措施降低成本。
(三)企业应加强原材料、能源、人工等成本控制,提高资源利用效率。
第六章财务报告第八条企业财务报告应真实、准确、完整,包括:(一)资产负债表、利润表、现金流量表等。
(二)财务报表附注。
(三)审计报告。
国企成本费用管理制度1 总则1.1 对公司各部门、分厂(分公司),都必须实行科学的全面成本管理,用成本指标进行价值形式的量化,特制订本制度。
1.2 成本管理的基本任务是:通过预测、计划、控制、核算和考核,反映企业生产经营成果,不断挖掘降低成本的潜力,降低产品成本,提高企业经济效益。
1.3 成本管理实行统一领导和归口分级管理的原则。
公司由财务部门归口管理,各职能部门按规定的经济权限和业务职能负责相关的成本管理。
各分厂(分公司)须确保成本计划的完成。
1.4 各成本责任部门、分厂(分公司)应根据归口管理职责和主要内容,分别进行设计成本、材料成本、消耗费用、废品损失成本,对外协作成本、工时定额成本及制造费用控制,对成本负责,对经济效益负责。
2 成本费用开支项目2.1 公司在生产经营中发生的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用计入产品制造成本。
2.2 制造成本分为:原材料、燃料和动力、工资、职工福利费、废品损失、专用费用、外加工费、计划价格差异、制造费用等具体项目。
制造费用的具体开支范围包括:各生产分厂为组织和管理生产所发生的分厂管理人员工资和福利费、折旧费、办公费、水电费、机物料消耗、低值易耗品摊销、劳动保护费、在产品盘亏和毁损等支出。
2.3 公司在生产经营中发生的管理费用、财务费用、销售费用直接计入当期损益。
3 成本控制3.1 公司对成本管理实行统一领导、集中管理,日常工作由财务部门负责。
3.2 生产分厂成本管理的主要内容:3.2.1 贯彻公司成本管理制度及规定。
3.2.2 编制分厂成本计划、分解落实分厂经济指标。
3.2.3 控制分厂物资消耗和费用支出。
3.2.4 组织指导班组成本管理。
3.2.5 检查分析分厂成本计划执行情况,针对存在问题采取有效措施,确保成本计划的完成。
3.3 各职能部门成本管理的主要内容:3.3.1 产品开发部门负责产品研究设计成本。
3.3.2 工程部门负责能源消耗成本、外购设备成本、基建项目成本。
3.3.3 物资采供部门负责物资采购成本,外购半成品、毛坯件、协作件、备品备件、标准工具成本和储存成本。
3.3.4 工具制造部门负责自制工具制造成本。
3.3.5 设备制造部门负责设备大修理成本以及中小修理成本、自制设备制造成本。
3.3.6 生产部门负责与产品产量和出产期有关的成本。
3.3.7 采供部门负责办公器具等低值易耗品采购储存成本,后勤部门负责生活用房的修理成本。
3.3.8 劳资部门负责与工资和劳动定额有关的成本。
3.3.9 质量部门负责产品质量检验成本。
3.3.10 工艺部门负责工艺方案成本。
3.4 目标成本的编制3.4.1 目标成本的编制依据:a 公司现有的设备条件、生产能力、技术水平;b 计划期市场和销售价格预测;c 公司年度目标利润。
3.4.2 确定目标成本的方法;按代表产品确定目标成本。
计划公式:目标成本=预计销售收入-预计应交税金-目标利润3.5 成本计划的编制3.5.1 成本计划应包括的内容:a 成本计划编制说明;b 生产费用预算;c 制造费用预算;d 主要产品单位成本计划;e 全部商品产品成本计划;3.5.2 成本计划编制方法;3.5.2.1 编制成本计划应以目标成本为依据,定额成本为基础,在对前期成本水平、历史水平,同行业水平及正确估计计划期引起成本变动的各种因素经反复试算平衡后编制。
3.5.2.2 成本计划采用直接计算法编制。
3.5.2.3 成本计划按年度、季度和按分厂、公司编制。
分厂计划、季度计划是公司计划、年度计划的执行计划。
3.5.2.4 成本计划必须经综合平衡,并经公司分管财务副总批准后实施。
3.6 成本检查分析考核。
3.6.1 成本检查工作纳入各成本责任部门正常工作,财务部门按季组织对分厂成本核算的检查。
3.6.2 成本分析以分厂和财务部门为主。
3.6.2.1 分厂每月召开经济活动分析会,并在次月一周内作出书面分析报告报送财务部门。
3.6.2.2 财务部门按月拟写公司成本分析书面报告,在次月十五天内报送公司领导和有关职能部门。
3.6.2.3 公司每月召开经济分析会。
3.6.3 成本考核以计划指标为准,据以衡量各成本责任部门成本管理水平和应负经济责任的大小。
3.6.3.1 生产分厂成本指标完成实绩和工资总额挂钩。
3.6.3.2 业务管理部门成本管理实绩与专线经济责任制得分挂钩。
3.6.3.3 成本考核按月进行,并直接在当月各部门职工利益中体现。
3.7 内部成本报表制度。
3.7.1.根据公司经营管理需要,设置如下成本报表:a 商品产品单位成本和总成本表(分厂、公司);b 制造费用明细表(分厂,公司);c 成本降低指标完成表(分厂);d 在产品余额表(分厂);3.7.2 内部成本报表按月编制。
3.7.3 内部成本报表编制应坚持准确性、及时性,编报工作纳入经济责任制专线考核。
4 期间费用控制4.1 管理费用控制4.1.1 管理费用指公司行政管理部门组织和管理生产经营活动而发生的费用,具体项目按国家规定设置。
4.1.1.1 职工福利费用和劳动保险费按国家规定计提列支。
4.1.1.2 技术开发费开支范围:新产品试制费、工艺规定制定费、委托外单位的科研试制费等技术开发费用根据公司经济效益和承受能力,采用实报实销的办法列支。
4.1.1.3 差旅费按照公司确定的标准及办法报销。
4.1.1.4 业务招待费在规定的比例范围内据实列支。
4.1.2 管理费用实行归口分级管理责任制。
4.1.2.1 业务招待费由总经理办公室归口管理。
4.1.2.2 出国人员经费由党委工作部门归口管理。
4.1.2.3 劳动保护费由生产部门归口管理。
4.1.2.4 新产品试制费由技术中心归口管理。
4.1.2.5 工艺制定费由工艺部门归口管理。
4.1.2.6 保险费、税金年息支出等由财务部门归口管理。
4.1.2.7 办公用品费用由采供部门归口管理。
4.1.2.8 与各管理部门自身责任有关的期间费用:差旅费、消耗材料、修理费等费用由各业务部门管理与控制。
4.1.3 管理费用计划编制4.1.3.1 管理费用计划按照明细项目分为变动费用和固定费用两类分别编制预算。
变动费用部分依据国家制度规定,结合公司计划经营业务的变动比例加以确定,固定费用部分以历史资料为依据,并考虑计划期公司管理决策,物价趋势等因素后确定。
4.1.3.2 管理费用计划按年度、季度分部门编制。
4.1.3.3 管理费用计划经财务副总批准后实施。
4.1.4 按照权责归属原则,管理费用的各项开支审批权限归各管理责任部门。
责任部门应注意限额开支,如有超预算的开支,必须事先按规定的审批手续经批准后报财务部门追加费用方可使用。
4.1.5 管理费用的奖惩以计划费用限额为依据,实际发生数低于计划限额部分,按规定的各项费用项目计奖比例在年终给予奖励。
4.2 销售费用控制4.2.1 销售费用是指公司在销售产品、提供劳务过程中发生的各项费用以及销售公司发生的各项费用。
主要包括:由公司负担的运输装卸费、广告费、展览费、订货会费用及销售公司人员工资、福利费、差旅费、办公费、修理费、物料消耗及其他经费。
4.2.2 销售费用预算以历史资料为依据,并考虑计划期公司的销售规模、销售策略、销售方式的变化等因素,按预算销售收人的一定比例加以编制。
4.2.3 销售费用计划由销售部门提出预算,经财务部门审核,报公司领导层批准后实施。
4.2.4 销售费用由财务部门和销售部门归口管理,在销售费用总预算内,销售公司实际可使用金额与其销售回笼实绩挂钩。
财务部门按确定的计提标准和计算公式按月预算,按年奖励。
4.2.5 重大的销售费用开支项目及开支标准,例广告费、订货会费用等,必须经公司总经理办公会批准。
4.3 财务费用控制4.3.1 财务费用是指企业为筹集资金而发生的费用,具体项目按国家规定设置。
4.3.2 财务费用由财务部门归口管理与控制。
4.3.3 财务费用计划应根据公司已有的负债情况,计划期公司生产经营状况及可能形成的负债规模,可能的筹资成本等因素综合分析后编制。
4.3.4 财务费用是公司重大费用支出,因此必须根据生产经营需要从总体上统筹安排资金结构,综合确定各种筹资渠道和筹资方式,合理调度使用资金,以降低资金成本,提高公司的收益水平。
5 工资的管理与控制5.1 工资是公司成本费用的重要组成部分,具体项目包括:职工技能工资、岗位工资、浮动工资、加班工资、按国家规定的各种津贴、补贴及其他属工资性支出。
5.2 工资性支出应严格划清计入产品成本和计入有关费用的界限:5.2.1 直接从事产品制造的分厂,生产工人和管理人员的工资计入产品成本。
5.2.2 行政管理部门人员工资计入管理费用。
5.2.3 销售部门专职销售人员的工资计入销售费用。
5.2.4 其他各类人员的工资依据国家规定分别计入有关费用。
5.3 工资以公司人均年计划工资总额从成本及有关费用中提取。
人均计划工资总额按照“工资总额提取不得高于经济效益增长幅度”的原则,根据成本承受能力,由公司领导层决定。
当年从成本费用中提取的工资总额与实际发放数的差额结转下一年度使用。
54 工资的控制5.4.1 劳资部门控制工资的实际发放金额,对公司所有工资性现金支出拥有审核分配权,并承担相应的管理责任。
5.4.2 财务部门控制分配进成本费用的工资总额,对工资费用的归集、计算、分配、发放行使反映和监督职能。
5.4.3 各生产分厂及部门拥有对浮动工资及奖金的二次分配权,但必须对分配的合理性及手续的合法性负责,同时接受归口管理部门的监督管理。
6 成本计算6.1 根据公司生产过程特点和管理要求,成本计算采用以下方法:6.1.1 主要产品分厂:软加工分厂、柱塞分厂、装配分厂、油泵分厂以各自生产的产品为成本计算对象,采用品种法结合定额法计算产品成本。
6.1.2 工具制造部门以各类自制专用工装为成本计算对象,采用分类法结合定额法计算产品成本。
6.1.3热处理分厂以产品零件热处理工序为成本计算对象,采用定额比例法计算产品成本。
6.1.4 新品车间新品试制,设备制造部门的非标制造,设备大修安装,各生产分厂内外劳务协作,采用定单法计算产品成本。
6.1.5 运输部门采用品种法计算运输成本。
6.2 生产费用在完工产品和在产品之间分配,采用定额成本法。
6.2.1软加工分厂、柱塞分厂、油泵分厂工费按规定留成,热处理分厂按定额成本先确定月末在产品成本,再计算求得完工产品成本。
6.2.2 油泵分厂和装配分厂的料费按规定留成,工具制造部门应是按定额成本先确定当月完工产品成本,然后计算求得月末在产品成本。
6.3 热处理分厂、装配分厂、工具分厂在产品成本只计算料费,不留工费。
6.4 各类成本差异和制造费用在完工产品之间分配。
6.5 分厂成本计算办法运用:6.5.1软加工分厂、柱塞分厂:a 期末在产品料费:∑(在产品数量×单位材料消耗定额×材料计划单价)b 期末在产品工费留存=∑(在产品工时×费用分配率),其中:在产品工时=某一段工序在产品数量×该段工时定额期初在产品余额+本期该产品实际发生费用费用分配率=c 本月完工产品料费=期初在产品料费余额+本月发生料费-期末在产品料费留存余额d 本月完工产品工费=期初在产品工费余额+本期发生工费-期末在产品工费留存余额6.5.2 油泵分厂a 完工零件料费=完工零件数量×原材料定额成本b 期末在产品料费留存=期末在产品料费余额+本期发生额-转出完工零件料费-废品损失料费-零件短少料费c 期末在产品工费留存=该产品数量×单件定额工时×费用分配率其中:费用分配率=d 完工零件工费=期初在产品料费余额+本月发生额-期末在产品工费留存e 油泵工部总成本=原材料成本+工费成本。