安全值班记录表
部门日期年月日星期
值班人值班地点
序号检查内容检查情况
1 检查办公室门锁是否关闭是否
2 办公室照明是否关闭是否
3 公共门窗是否关好是否
4 检查卫生间是否有漏水现象是否
5 公共消防设施是否有损坏是否
6 是否有异常情况是否
7 是否有人加班是否
8 各项经部是否有异常情况报告是否说明
值班人员要求1、白班值班时间为9：00至16：00，值班时间内，严禁脱岗、离岗。
值班领
导和人员保持手机24小时开通。
值班人员在值班室固定值班。
2、如遇重大情况或突发事件，值班人员应第一时间向带班领导报告。
根据带班
领导的意见及时做出妥善处理，并按要求及时向公司值班室报告。
3、值班人员要尽职尽责，坚守岗位，严格值班制度。
做好值班记录。
备注无特殊情况以“√”形式记录。
办公室卫生值班表第8周（7.10-7.14）
第13周（7.17-7.21）
第14周（7.24-7.28）
第15周（8.01-8.05）
第16周（8.08-8.8）
第17周（8.15-8.19）
第18周（8.22-8.26）
说明：
✓值班人员周一至周五晚上6：30～8:00按值班表值班。
每部门值班人员不得少于三人（一名部长陪同）
✓值班期间，不能脱岗，认真值班；不得无故让他人替岗，严禁嬉闹、闲谈、吸烟、饮酒。
✓值班人员要做好值班记录。
重要事情要有记载。
做好交接班等有关工作。
✓有特殊事宜要及时汇报或者做好记录，方便上级处理。
✓生活部、纪检部不定期对值班及卫生情况进行抽查，对不达标部门予以相应处理。
✓值班完毕，检查水电，关闭门窗。
办公室值班登记表
一、日期
用于记录值班的具体日期，便于后续的查询和统计。
二、值班人员姓名
用于记录当天值班的人员姓名，确保责任到人。
三、接班人员姓名
用于记录接班人员的姓名，确保工作交接的顺利进行。
四、上班签到
值班人员在上班时需要进行签到，确保按时到岗。
如有特殊情况需提前或延迟到岗，应做好相应的记录。
五、下班签退
值班人员在完成当天工作后需要进行签退，确保工作交接无误。
同时，记录下班时间以便于考勤管理。
六、电话接收记录
值班人员需对接收的电话进行记录，包括来电号码、通话内容、处理结果等信息。
如有重要电话或紧急事项，应特别标注。
七、文件接收与发送
值班人员需对接收和发送的文件进行记录，包括文件名称、内容摘要、接收人或发送对象等信息。
确保文件的流转和处理过程有据可查。
八、来访人员登记
如有来访人员，值班人员需进行登记，包括来访人员姓名、单位、
来访事由等信息。
如有需要，可与相关人员进行沟通或通知。
九、紧急事件处理情况
值班期间如发生紧急事件，值班人员需及时进行处理并记录处理情况，包括事件类型、处理措施、处理结果等信息。
十、值班期间备注事项
用于记录其他需要说明的事项，如临时安排的工作任务、需要跟进的事项等。
便于后续工作的顺利进行和工作的查证。
