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车队管理规章制度范文是为了确保车队的运营安全、保障车辆的正常使用以及加强车队内部管理而制定的一系列规定性文件。
以下是一些常见的车队管理规章制度：1. 车辆使用规定：- 禁止无证驾驶及酒后驾车；- 禁止使用超出车辆负荷的货物；- 禁止私自改装车辆。
2. 安全驾驶规定：- 遵守交通规则，不得违章行驶；- 遵守车辆维护保养规定，确保车辆处于良好工作状态；- 定期进行驾驶技能培训和安全教育。
3. 车辆维护保养规定：- 定期进行车辆保养和检修；- 做好车辆日常清洁工作；- 及时处理车辆故障和维修。
4. 出车调度和任务分配规定：- 严格按照调度安排出车；- 合理分配任务，确保任务顺利完成；- 调度员必须做好记录和通报工作。
5. 燃油使用和管理规定：- 合理控制车辆燃油消耗；- 按时加注燃油，避免出现燃油不足的情况；- 严禁私自使用车辆燃油。
6. 应急措施和事故处理规定：- 在紧急情况下，及时采取应急措施；- 对发生的车辆事故，需立即报告，并按规定处理。
7. 违纪违规处理规定：- 对违反规章制度的行为，将依据情节轻重采取相应的处罚措施；- 对于严重违纪行为，将进行问责甚至辞退处理。
这些规章制度是为了营造一个良好的工作环境，并确保车队的正常运营。
同时，所有车队成员都应遵守和执行这些规定，以保障车辆和人员的安全。
车队管理规章制度范文（2）一、车辆管理1、本公司的车辆由仓储部管理，并指派专人负责对车辆调度。
2、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。
专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
3、各部需要使用车辆时，应事先填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门，由主管领导签批授权委托书到车队备案)。
4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。
5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。
店铺规章制度通知范本大全尊敬的店铺员工：为了更好地规范店铺内部管理，提高店铺运营效率，特制定了以下店铺规章制度通知，请全体员工认真遵守：一、工作时间1.1 员工每天工作时间为8小时，具体上班时间及下班时间由店铺经理安排。
1.2 延长工作时间需经店铺经理或主管批准，超时工作需在工资中计算并支付相应加班费。
二、考勤制度2.1员工每天上班需准时打卡，迟到、早退或旷工者将扣除工资或受到相应处罚。
2.2长期缺勤将被辞退，需请假的员工需提前向店铺经理或主管请假。
三、员工形象3.1 员工上班需整洁、着装得体，不得穿拖鞋、短裤或露肩露背的衣服。
3.2 员工不得抽烟、喝酒或有违规行为，否则将受到严厉处罚。
四、服务规范4.1员工需礼貌待客，热情周到地为顾客提供服务，不得对顾客发脾气或态度恶劣。
4.2员工需遵守店铺规定的服务流程和服务标准，不得擅自改变或忽视。
五、店铺整洁5.1员工需保持店铺整洁，包括货架、柜台、卫生间等公共区域。
5.2员工需定期清洁工作区域，保持工作环境卫生，不得堆放杂物或影响店铺形象。
六、保密制度6.1员工需对店铺的经营情况、客户信息等保密，不得擅自泄露给外部或竞争对手。
6.2员工离职后需交还店铺的一切机密资料，并承诺不得利用店铺资源从事竞争活动。
七、奖惩制度7.1员工表现出色、业绩突出者将受到表扬和奖励。
7.2员工违反规章制度或工作不认真负责者将受到相应处罚，直至辞退。
八、其他事项8.1如有疑问或困难，员工可随时向店铺经理或主管反映。
8.2店铺将为员工提供必要的培训和学习机会，帮助员工提高业务水平和工作效率。
以上为店铺规章制度通知，敬请全体员工认真遵守，如有违反将受到相应处罚。
希望通过大家共同努力，店铺能够更好地运营，取得更好的业绩！特此通知。
店铺（公司）名称：______________日期：______________署名：______________店铺（公司）经理签字：______________店铺（公司）盖章：______________。
电子商务运营合作协议模板编号：_____ 甲方（网上银行客户）：_____ 乙方（中国工商银行）：_____分行_____甲方自愿申请使用乙方网上银行服务，为明确双方的权利和义务，经双方协商，签订本协议。
一、甲方申请使用乙方网上银行服务，必须拥有乙方的牡丹卡信用卡、贷记卡或灵通卡。
二、乙方网上银行为甲方提供查询，转账、BtoC在线支付，外汇买卖，代缴学费、贷款等服务。
以上服务仅限于甲方本人的注册卡和账户。
三、甲方申请使用乙方网上银行服务，必须填写《中国工商银行网上银行业务个人客户注册申请表》并签名确认，同意遵守《中国工商银行网上银行章程》和《中国工商银行个人网上银行交易规则》。
同时提供本人有效身份证件及相关的卡，经乙方查验无误后，方可开通使用。
注册牡丹商务卡的，需提供单位授权书。
甲方须在注册申请表上填明注册的卡号/账号。
注册后下一工作日甲方可以使用网上银行服务。
四、甲方在使用乙方网上银行服务时，应按照乙方的规定正确操作。
因操作不当而造成的损失乙方不承担任何责任。
五、甲方必须妥善保管本人网上银行登录密码和支付密码，所有使用上述密码进行的操作均视为甲方本人所为。
依据密码等电子信息办理的各类结算交易所发生的电子信息记录均为该项交易的有效凭证。
六、甲方遗忘或泄露上述密码，必须持本人有效身份证件及相关的卡，到乙方营业网点填写"网上银行个人客户变更事项申请书"，办理密码重置手续，办妥手续之前所产生的一切后果由甲方承担。
七、甲方B2C在线支付的全部款项，均授权乙方记入甲方所注册的支付卡账户。
八、甲方通过乙方网上银行办理挂失手续视同临时挂失，乙方只协助防范，不承担任何责任。
甲方在临时挂失后需在五日内到乙方营业网点办理正式书面挂失手续。
网上挂失____日后自动失效。
九、甲方不得以与特约网站或其他第三人发生纠纷为理由拒绝支付应付乙方的款项十、乙方因以下情况没有正确执行甲方指令的，乙方可不承担任何责任：（一）乙方接收到的指令信息不明、存在乱码、不完整等;（二）甲方账户存款余额不足或信用额度不足;（三）甲方账户内资金被依法冻结或扣划;（四）不可抗力或其他不可归因于乙方的情况。
2024年合作运输协议为贯彻落实国家法律法规及北京市相关规章，甲、乙、丙三方在充分协商的基础上，达成一致意见，特订立本协议，以明确各方的权利和义务。
一、运输概况（一）运输目的地：____。
（二）土方工程预估总量为____万立方米，单价为每立方米____元。
（三）承担运输任务车辆数：____辆。
（四）车辆行驶路线：从____至____，承运距离总计为____公里。
（五）预计施工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
二、各方责任（一）甲方责任1. 甲方须遵循____市关于建筑渣土管理的相关规定，负责申请并取得土方运输的行政许可及核准路线。
2. 甲方须制定土方运输计划，并及时向乙方提交土方总量和出土时间安排。
3. 甲方须为乙方提供必要的水电供应、硬化场地和道路等作业条件。
4. 甲方应与乙方共同确认实际承运土方数量，及时填写统计和结算单据。
5. 甲方应严格执行工地市容环境卫生管理要求，确保运输车辆规范装载，并清洗干净后才可驶出工地。
6. 对乙方的不规范行为，甲方有权要求整改并报告政府部门。
（二）乙方责任1. 乙方须遵守国家和本市关于建筑土方运输的相关法规，为甲方提供规范服务。
2. 乙方须使用符合本市要求的运输车辆，并保证车辆密闭化性能达标。
3. 乙方装载土方时不得超过车辆箱体上沿，确保运输过程中无扬尘、遗漏或滴漏。
4. 乙方应确保车辆清洁，配合工地人员进行冲洗，防止污染。
5. 乙方应及时统计和记录土方承运和消纳处置量。
6. 若甲方提供的作业条件不符规范或未按要求清洗车辆，乙方应及时提出并报告相关政府部门。
（三）丙方责任1. 丙方应按照委托协议，积极履行土方承运配合和管理工作。
2. 丙方须制定土方运输计划，并及时向甲方和乙方递交相关安排。
3. 丙方须为乙方提供规范作业所需的基本条件。
4. 丙方应与乙方共同确认土方数量，及时填写统计和结算单据。
5. 丙方应执行工地市容环境卫生管理要求，对乙方的不规范行为进行纠正并报告。
运营工作岗位职责怎么写（范本18篇）运营工作岗位职责怎么写篇1运营总经理岗位职责1、全权负责各项运营的行政管理2、制订员工守则，董事会批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平8、制订专业仓库管理报表9、危机性事故发生时，即时候命执行任务10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅仓储主管1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督;4.负责仓库租赁费用的核定工作;5.负责公司及网点仓库的安全检查工作;6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作;8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决;9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿;10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作;13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;运输主管1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督;4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标;5.负责物流费用的核定工作;6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位;9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理;10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;11.对公司配送工作均有指导责任;12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;库存监控1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。
聘用通知书范文聘用通知书范文（精选19篇）聘用通知书范文篇1先生(女士)：欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担当岗位(职务)工作。
经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。
依据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。
聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司力量允许的前提下，为您供应必要的工作条件。
同时，您也必需遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;听从工作支配，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬乐观主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。
公司将依据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资格水平、工作态度、工作力量和工作结果进行综合评估。
评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。
若评估不符合要求，则甲方有权视状况减发或停发岗位工资及相应津贴。
在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：岗位(职务)聘用期满后，公司将依据经营或管理的需要考虑后续工作。
如本岗位连续设立，在新一轮竞争上岗中，同等状况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。
如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：年月日聘用通知书范文篇2致：______________ 先生/小姐：公司经双方协商全都，打算从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门，月薪￥____________(其中基本薪资￥;综合薪资￥)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。
其余事项以双方签定的劳动合同为准。
在我公司的工龄从即日起开头计算。
在此，我们谨代表公司庆贺您的加入，同时盼望您遵守劳动纪律，爱惜公司的名誉，为公司的进展努力工作。
国际纸业(重庆)包装有限公司员工签名：人事行政部总经理签字：年月日聘用通知书范文篇3先生：通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
会议通知单召开公司会议的通知篇1科室、处属各单位：为贯彻落实上级会议精神，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下;一、会议时间20xx年x月x日(星期二)上午8;30 —12;00二、会议地点管理处四楼会议室三、会议议程1、通报全省高速公路运营管理大检查情况2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。
xxx20xx年xx月xx日召开公司会议的通知篇2各部门负责人：为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。
具体要求如下：会议召集人：xx总经理会议召开时间：一般定于每周一下午2：00召开，根据工作需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知会议地点：xx/xx电话会议人员范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人会议主要内容：1、各部门负责人分别汇报手头工作情况，次序为xx2、汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;3、下一步的工作计划安排。
会议要求：1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请提高对会议重要性的认识;2、严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备;3、会议前，要做好会议汇报准备，要对工作进行充分梳理、归纳、反思;4、会议中，汇报工作要说结果，结果思维是第一思维;请示工作要说建议，要让决策层作选择题;总结工作要说流程，找出项目流程中的关键点、问题点、风险点;5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时间一般控制在2小时以内;6、会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚决落实会议决定。
运营工作内容职责（18篇范例）运营工作内容职责篇1职责：1、根据公司战略制定平台运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成。
2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
3、负责公司运营管理，及时了解行业动态及趋势，对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案，并推动实施。
4、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管相应执行。
5、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门。
6、负责平台活动方案的制定和实施。
7、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及未来的营收负责。
8、挖掘市场用户需求，组织产品内容，对平台用户体验和功能模块进行分析评估，优化平台功能。
任职要求：1、本科及以上学历，6年以上电商运营经验。
2、有丰富的电商平台运营经验，有阿里，云集、环球捕手等大型电商平台经验优先考虑。
3、有敏锐的市场洞察力，良好的业务分析判断能力，善于分析并运用运营数据，制定运营策略。
4、对平台架构，交易规则、客户体验熟悉，并能制定各项流程以及执行。
5、思维活跃，具有良好的沟通谈判和协调能力，具备创新思路，熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务。
6、具备团队管理经验和团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受较大的工作压力。
7、做事思路清晰，执行力好，有较强的结果意识、狼性思维；运营工作内容职责篇21、负责公司平台的.产品活动策划及后续效果评估分析；2、负责公司合作平台产品的整理、优化、上架、维护等；3、收集公司热销商品相关数据信息，同时针对库存和进货商品做好记录；4、配合其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案；5、负责平台的整体运营工作。
运营工作内容职责篇3任职要求：1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;2、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力;岗位职责：1、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行，促进优质内容的分享和传播;2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化;3、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群;4、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力;5、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题;6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。
线上店铺合作运营协议书线上店铺合作运营协议书篇一甲方： (以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，就淘宝直播代运营业务达成合作，并根据《中华人民共和国合同法》协议如下合作条款：一、合作内容1、甲乙双方，就本协议内容的合作形式为：平台商品代运营；即乙方品牌商品经甲方选品后，由甲方协助乙方在淘宝店进行品牌直播代运营销售；2、乙方淘宝名称为：淘宝店（以实际注册名称为准）3、乙方商品品牌名称：4、乙方承诺已取得品牌持有者的合法授权，并承担甲方在推广、运营品牌过程中因品牌授权问题引起的一切法律责任。
5、乙方在与甲方合作期间，甲方负责在乙方淘宝店进行运营销售，甲方将引导顾客在乙方淘宝店进行下订单结算操作；6、乙方对淘宝代营运交易订单，进行商品发货及物流支持，并承担与淘宝店铺相关的所有营运费用，包括但不限于快递费、平台扣费等。
7、甲乙双方一致确认：乙方与最终用户之间存在具体法律关系，甲方仅负责为乙方提供直播服务，不与最终用户之间发生任何法律关系。
二、合作期限1、甲乙双方以平台代运营合作，合作期限为：个月，从年月日至年月日止；2、协议期限届满，本协议终止。
若双方继续合作，须重新签署新的合作协议，本协议不具有延续性；3、任何一方均不可在正常运作情况下单方提出解约本协议。
除非一方违约，另一方有权解除协议，否则必须经过双方协商并同意后能解除本协议；4、因任何一方与任何第三方之间存在争议，另一方认为其合法权益受到影响时，可以向另一方提出解除本协议。
三、合作结算方式1、乙方按店铺交易成功且扣除退款后销售额（含平台扣费）的 %作为代运营管理费结算支付给甲方，在直播次日后的20天为结算周期。
乙方必须在结算期满后的2个工作日内向甲方出具对账单，甲方签字确认后加盖公章寄给乙方，乙方在收到确认单后2个工作日内将结算款项汇入甲方的指定账号，甲方发票。
2、甲方的收款银行信息如下：甲方收款银行信息：户名：开户银行：账号：联系电话：四、甲方的责任1、甲方负责对乙方品牌商品，在乙方淘宝店进行代营运内容，包括：品宣、产品上架、活动营运等代营运操作；2、甲方负责合作期间为乙方商品进行销售运作，包括客服维护、订单交易数据对接，粉丝活跃互动等；3、甲方针对乙方提供的商品资料，包括，图片，商品内容等，及时进行上架，确保营运顺畅及快速达成交易成效；4、甲方针对商品质量问题，产生客诉，将需及时转交乙方进行处理；5、甲方不得在乙方淘宝店进行任何非法活动及宣传，否则引起的一切责任和损失由甲方承担，包含但不限于赔偿款项、法院诉讼费用、律师费用、名义损失费等等五、乙方的责任1、乙方需具备并提供其公司所有相关经营资质文件，如营业执照等；2、乙方保证其已通过或取得所销售商品需要的各项审批或许可，对其所售商品享有唯一的合法的所有权，且商品销售和交付未侵犯任何第三方的权利；3、乙方对淘宝上交易的所有订单，均需进行物流、发货、商品支持等维护跟进；发货处理时间不能超出T+1工作日内；4、如出现任何商品质量、客诉问题等，乙方需协助支持解决；5、合作期内，乙方向甲方提供直播服务所需样衣、样品、库存数据（及时更新），并于开播前一天12:00前将直播货品的库存明细资料（款号、条码、颜色、尺码、吊牌价及库存数）提供给甲方。
公司运营管理方案（10篇）第一条本着顺应公司总体发展需求经充分市场调研，由董事会讨论通过，对条件成熟、有良好发展空间的建筑市场以及与之相关的产业可设立分公司。
第二条对已成立的分公司，按承包经营责任制模式承包人实行竞争上岗，承包周期为年，竞争承包人的资格须经董事会讨论，董事长批准。
竞争承包人须具备以下基本条件：1、以公司整体发展为己任，顾全大局，立足长远。
2、有较长年限的生产经营经历，对所竞争的建筑市场熟悉，有较高的管理驾奴能力。
3、有相应的经济实力，保证承包金的按期、足额上缴。
第三条新成立分公司程序及要求：1、新成立的分公司年承包金额不低于元人民币。
2、新成立的分公司年入账收入不低于元人民币。
第二节分公司管理第四条分公司应结合本单位特点，建立健全完善的管理体系加强制度建设，确保经营、质量、安全生产、文明施工、综合管理、财务管理、队伍管理等各项工作到位，并将分公司管理体系报公司备案。
第五条分公司人事管理实行定编、定岗、定薪。
由分公司负责人结合分公司实际情况，制定分公司岗位任职资格、待遇、报酬等相关条件，报经公司总经理批准后实施。
分公司使用员工一律实行竞聘上岗，但同等条件下，分公司员工应优先使用公司已在册的职工，分公司与所聘用的员工必须签订劳动合同，明确其岗位、职责、工资标准、福利待遇、保险等。
第六条分公司临时聘用人员，本着谁使用、谁负责的原则订立协议，协议必须明确具体期、岗位、待遇等条款，临时聘用协议周期原则上不超过一年。
第七条分公司应大力加强企业思想文化建设构建和谐、团结、积极进取的良好氛围，想方设法引进人才、留住人才、用好人才。
第八条分公司应积极为员工创造继续培训教育的机会以不断提高其业务素质和管理能力。
第九条单位公章及合同章、资信材料、介绍信统一到总公司办公室领用，履行登记手续。
第十条各分公司负责人对本单位的印章、资信材料的使用与保管负直接责任由分公司负责人明确专人保管与使用，印章、资信材料的使用人必须坚持原则，要有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德，建立印章、资信材料的使用台账，使用情况及时向分公司负责人汇报，严禁为非法活动和违背公司经营方针的材料加盖公章、出具资信和介绍信。
运营会议管理编号：
版本：1.0
生效日期：2016- -
会议主题总裁办公会
召开时间每月20-25日
会议地点
会议目的集团经营管理思路的传达
对公司经营财务指标进行月度总结，分析偏差原因，落实相关措施
解决集团、项目公司在经营管理中阶段性工作重点难点，明确分工，落实责任集团专项工作的分工及推进
决策人集团总裁
参会范围主持人：运营管理中心负责人
汇报中心：运营管理中心
会议纪要：运营管理中心
参会中心：集团所有业务相关中心负责人（营销、设计、成本、运营、财务等），参会领导：项目公司总经理、集团各分管领导、总裁；董事长（视情况参加）
会议议程-含上会
资料①集团经营管理思路传达总裁
②月度财务指标完成情况财务管理中心
③阶段性重点、难点工作的执行动态情况运营管理中心
④集团专项工作的分工及推进情况运营管理中心
⑤各公司、中心提交会议协调重大事项汇报表各公司、中心先报分管领导审核，
会议前提交运营管理中心汇总
⑥阶段性重点工作部署总裁
确认成果明确工作事项、责任人、未完成原因、存在问题分析、评估后续影响、解决措施及方案建议、责任目标奖罚激励措施。
会议纪要由运营管理中心经办、总裁签批发布。
列入月度计划考核追加任务。
会议确定事项由运营管理中心实行动态监督。
违反商场运营管理通知单一、背景为了保证商场的正常运营和管理秩序，商场管理部门发布了一份《商场运营管理规定》（以下简称《规定》），明确了商场内经营者的责任和义务。
然而，最近发现有一些经营者违反了《规定》中的某些条款，严重影响了商场的秩序和形象。
因此，商场管理部门决定发布本违反商场运营管理通知单，对违规经营者进行通报和约束。
二、违规行为根据商场规定和观察发现，以下是违规经营者的主要行为：1.擅自占用公共区域：有些经营者将自己的货物摆放在商场的公共通道或消防通道上，严重阻塞了人流和疏散通道，存在安全隐患。
2.无证经营：有些经营者在未取得相关资质和许可证的情况下在商场内经营，严重违反了商场规定和相关法律法规。
3.销售假冒伪劣产品：一些经营者销售假冒伪劣产品，严重侵害了消费者的利益，也损害了商场的声誉和形象。
4.未按规定收取费用：部分经营者未按照规定向商场管理部门缴纳管理费、维修费等费用，对商场的正常运营造成了负面影响。
三、管理措施为了确保商场的正常经营和管理秩序恢复，商场管理部门决定采取以下管理措施：1.责令整改：对擅自占用公共区域的经营者，商场管理部门将依法责令其整改，将货物移至指定区域，并严格监督其后续行为。
2.查处违法行为：对无证经营者和销售假冒伪劣产品的经营者，商场管理部门将配合相关部门进行调查，依法查处，维护市场秩序和消费者权益。
3.加强监管：商场管理部门决定加强巡查力度，定期检查经营者的资质和许可证情况，确保商场内经营者的合法经营。
4.合理收费：商场管理部门将与经营者进一步明确相关费用的缴纳办法和标准，并加强监督，确保费用的按时足额缴纳。
四、后续工作商场管理部门将密切关注经营者整改情况，并根据情况采取进一步的管理措施。
对于拒不整改或多次违规的经营者，商场管理部门将依法采取暂停合作、终止合作等措施，以保护商场的正常经营和消费者的权益。
同时，商场管理部门将加强与相关部门的协作，共同打击假冒伪劣产品的销售活动，维护市场秩序和消费者权益的合法权益。
通知单模板合同
根据公司管理制度和规定，为了更好地管理公司内部事务，提高工作效率和效果，特制定
本通知单模板合同，以便统一规范管理。
请各位员工认真阅读并遵守执行。
1. 工作时间和考勤
1.1 公司规定的工作时间为每天上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:30为午休时间。
1.2 要求员工按时到岗，不得迟到早退，如因特殊情况需请假时，需提前向直接主管请假，并填写请假申请表。
1.3 员工工作时间内需打卡考勤，未打卡或迟到早退将影响绩效考核。
2. 工作职责和义务
2.1 员工应认真履行公司交办的工作任务，完成工作任务，提高工作效率和质量。
2.2 员工需保守公司内部信息和商业机密，不得泄露给他人。
2.3 员工需遵守公司各项规章制度，不得违纪违规，如有违规行为将受到相应处罚。
3. 绩效考核和奖惩制度
3.1 公司将定期对员工进行绩效考核，绩效优秀者将给予奖励，绩效差者将被警告或调整
岗位。
3.2 公司设立奖励制度，奖励内容包括：绩效奖金、节日礼品等。
3.3 公司设立惩罚制度，惩罚内容包括：警告、罚款、停职等。
4. 补充条款
4.1 本通知单模板合同自颁布之日起生效。
4.2 公司有权根据实际情况对本通知单模板合同进行修改和调整，并将修改后的内容通知
各位员工。
4.3 本通知单模板合同如有疑问或争议，应当先协商解决，协商不成时可向公司人力资源
部门申诉。
特此通知！感谢各位员工的合作与支持！
公司管理部发
日期：20XX年X月X日。
运营合作协议书运营合作协议书（精选5篇）在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的运营合作协议书（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
运营合作协议书1甲方：负责任：_____________________ 电话：______________________乙方：______________________身份证：_______________________ 电话：______________________ 双方经协商一致，甲方乙方合作，将乙方现有无车辆贷款的车牌___________的营运车辆和甲方提供的散装水泥罐拖车合作，拉运甲方联系的电厂粉煤灰的拉运业务，并达成如下协议：1、双方确定，乙方加盟甲方的拉运业务，必须将车辆挂靠甲方公司的名下，以便于统一的管理，（关于挂靠的详细见双方签订的挂靠协议）2、甲方负责与电厂的业务与账目的往来和车辆平时业务管理、调度工作，乙方负责车辆运行管理和拉运工作。
3、为了方便工作的需求，双方确定利润分配原则5:5的基础上，为更能公平对日后拉运工作顺利进行，双方协商将车辆在正常运行中所不直接发生的间接费用以大承包的方式，进行重新的利润分配，分配方案为：__甲方：__乙方：__车辆间接费用，（方案的内容见方案分配表）；双方并确定，在拉运工作开始后，先期所产生的利润，必须先行将双方合作后购置的散装水泥罐拖车的贷款还清以后，双方再进行利润的分配；在拉运工作结束后，作为甲方将不参与车辆冬季的拉运业务的工作，经双方商议，冬季乙方在进行其他拉运业务情况下，每月付给甲方3600元的生活费。
4、在拉运工作开始后，甲方需要为双方的业务顺利发展，进行管理人员的聘用和一些涉及车辆正常运行所需的非正常费用的支出，经双方协商确定，每拉运一趟，所拉运的运费中扣除100元作为业务发展费用。
临床试验运行和管理SOP1 目的规范药物/医疗器械临床试验各个环节的管理，明确职责，确保药物/医疗器械临床试验顺利进行。
2 适用范围适用于在进行的I-IV期、人体生物利用度和人体生物等效性药物临床试验、医疗器械临床试验。
3 职责3.1的法人（执行院长）或授权代理人负责药物/医疗器械临床试验协议的签署。
3.2机构办公室主任负责临床试验项目的全面管理工作，协调医院资源、条件满足临床试验项目的开展。
3.3机构办公室秘书负责临床试验项目建档、文件备案、文件撰写、电子文档管理等日常工作。
3.4机构质量管理员负责临床试验项目的质量控制。
3.5机构文件管理员负责纸质/电子临床试验相关资料的归档、保存和管理工作。
3.6 机构药品管理员负责临床试验用药品的管理，项目组医疗器械管理员负责临床试验医疗器械管理工作。
4. 规程4.1临床试验项目及立项审查要求4.1.1 新项目承接调研及承接要求4.1.1.1 申办方先与试验主要研究者沟通是否承接该临床试验项目，药物/医疗器械临床试验机构协助沟通过程。
临床试验机构在接受临床试验前，应当根据试验医疗器械/试验用药物的特性评估相关资源，确保具备相匹配的资质、人员、设施、条件等。
4.1.1.2 同一主要研究者不能同时承接多项同类型项目，需等已承接项目受试者入组结束后，方可承接新的同类型项目；同一主要研究者同时承接项目数量需依据科室情况而定，一般入组期项目不多于5项。
4.4.1.3 主要研究者（需为机构备案PI）在承接项目前，需对科室及自身资质情况进行自评，保证有能力、精力、人员、设施、条件、资质开展项目。
4.1.2 立项审查要求4.1.2.1 申办者需向药物/医疗器械临床试验机构提供经PI审核的完整、真实的立项纸质资料：●国家药品监督管理局签发的药物临床试验批件/注册批件（有效期3年）、医疗器械临床试验批件/受理号（包括仅备案情况）；若申办者无上述批件/受理号，需提交书面说明。
运营服务协议书运营服务协议书范文1 甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)就甲方委托乙方运营管理淘宝店铺事宜，经双方友好协商，兹达成以下协议事项：第一条委托服务内容甲方委托乙方为甲方在淘宝上开展电子商务活动的唯一合法服务商。
由乙方为甲方提供“ ”在淘宝运营中的店铺风格设计、店铺策划、店铺营销优化、淘宝活动参与等运营相关托管服务。
第二条服务期限服务期限： 1 年，自年月日起至年月日。
期间甲方在未经乙方同意的情况下均不能单独或委托其它第三方服务商在淘宝上开展相关的电子商务活动。
第三条合作经营方式及计算方法(1)基础服务费用：第1季度乙方收取甲方基础服务费每月 5000 元托管服务费(人民币大写伍千元整 )，一次性缴足一年服务费用送两个月。
根据第一年度店铺整体运营状况，共同协商基础服务费用，确定下一年度乙方收取甲方基础服务费的数额。
支付方式：按月支付，甲方在当月(年)初全额支付给乙方本月(年)度基础服务费。
1/ 10(2)服务佣金：每月度乙方收取甲方服务佣金为销售额的2%;根据上一月度店铺整体运营状况，协商下一月度乙方收取甲方服务销售额佣金的比例。
支付方式：按月度结算，次月15日之前支付。
(3)广告推广：乙方根据店铺进展及销售情况策划推广方案提交给甲方审核，经甲方通过后方能进行广告推广，费用由甲方承担.第四条甲方的责任、权利和义务(一) 在淘宝买家支付货款的前提下，甲方负责保证足够的货源，并按要求按时发货;(二) 甲方需按合同约定支付乙方基础服务费和服务佣金;(三) 若服务期间内乙方违反“乙方的责任和义务”甲方有权终止合同。
(五) 甲方为乙方提供网上销售产品与服务的详细介绍，价格以及相关资料，并确保产品真实有效;(六) 合同期间，甲方除了产品问题、进货、发货等工作，不能擅自进行对托管店铺的任何操作;(七)甲方为乙方提供详细有效的企业资料复印件、个人身份证复印件以及其他必要的证明材料。
第五条乙方的责任、权利和义务(一) 乙方在互联网上以合法方式为甲方提供相关的电子商务销售服务;2/ 10(二) 乙方网上销售的产品均须由甲方合法获得，保证决不对甲方产品复制、拷贝;(三) 乙方所使用甲方提供的资料和物品不得用于与提供服务无关的事务上;(四) 乙方确保服务期间不单方使用甲方任何产品、资金、资料、帐户做与托管服务无关的事宜。
