面试物业品质经理知识汇总PPT
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一、请您做一下自我介绍:我叫XXX,19XX年出生于XX省XX县。
19XX年毕业于XX大学XX系.本科.毕业于分配到XX省XX县XX厂任检验科科长。
主要负责从原材料到成品的检验工作。
19XX年XX月停薪留职,同时应聘到XX省XX县XX玩具集团化妆品分公司任检验部主管,主要负责化妆品分厂的质量体系及原材料\半成品\成品的检验工作。
19XX年XX月任XX市XX区XX镇XX有限公司品质部经理并兼任行政部经理.主要负责公司品质体系的建立及运行,以及供应商管理/产品检验/客户关系管理等工作.20XX年XX月任XX市经济技术XX公司副总经理,主要负责后勤部\人力资源部\品管部,主要业务为公司全方位的质量管理及推进工作.20XX年XX月任XX公司ISO和六西格玛专员,后由于六西格玛推进项目被总部否决,被任命为人力资源部门科长。
要点介绍:1、这个经历一定要背熟,说话要干脆利落。
而且要保证你说的内容尤其是工作时间与离职时间跟你交给面试官的个人简历完全一致,否则别人会认为你编造简历。
2、中间要加上你在某个公司负责什么工作的东西,一是显得内容充实,二是以最快的速度介绍你的工作要点。
3、最后一段之所以这样介绍,是为了给另一个问题“你为什么选择离开现在的公司”做好一个铺垫。
二、可否描述一下你自己的个性?本人性格相对较为外向,善于与人沟通及相处。
同时善于将理论知识与工作实践相结合,这一点非常适用于品质管理.另外,本人原则性较强,善于处理质量问题。
要点介绍:1、质量管理的一个重要特性是要沟通协调,所以你要在性格介绍中把这一点突出出来。
2、理论要上升到宏观,实践要能解决微观问题,这是质量管理最强的特征,你也要介绍出来。
3、“原则性强"一定要强调,原因就不用说了吧?4、总而言之一句话:你所介绍的性格特征要与你准备找的工作“质量经理”一词挂起钩来,让别人一听你的性格就知道你适合做“质量经理”.三、请叙述你个人的管理风格?就管理而言,本人的管理风格倾向于将工作合理进行分配,并提供相对宽松的环境及激励手段促使部下完成任务。
品质经理面试题(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)姓名:日期:得分:一、当你非常努力的工作,但连续三个月都没有达成公司规定的经营指标与管理指标,此时你该怎么做?(25分)二、当你进行一项重大生产线改造(关系到公司当年整个经营指标)已经进入最关键的阶段了,此时你的家人打给你,说家里发生了重大的事件(涉及到亲人的安危),必须你亲自回家处理,你应该怎么办?为什么?(25分)三、当生产工艺出现了问题,因技术部(不属于品管部责任)未能及时解决导致严重客户投诉,给公司造成了巨大损失,此时公司要求你查办此事,严惩责任人员,你该怎样做,为什么?(25分)四、公司要你宣布与执行一项关于品质责任赔偿的制度,此制度会涉及到员工的个人利益,会有较大程度的负面影响,你将怎么做才能顺利推行,而不造成员工的抵触情绪?(25分)姓名:日期:得分:一、填空题:(20分)1、管理的五项基本职能:2、刨花板的甲醛释放量E1级标准≤mg/100g,E2级标准≥mg/100g.3、中纤板的密度:千克/平方米,其含水率%4、QC七大统计手法是指:5、单位换算:1m=cm=mm 1Kg= mg 1 Kg/ m3=g/ cm36、名词解释RE:__ ____ _ MAJ:________ _____AC:____________AQL:_______ ______7、管理学中“木桶原理”的的核心思想是:8、请你写出品质主管(负责制程检)的三个核心KPI指标:9、请你写出品管员应具备的三个重要的能力:10、ISO9000:2000体系的八大质量原则:二、问答题:(80分)1、请简述不合格品处理要点?(10分)2、简述在ISO9000内审工作,品管部应做好哪些工作? (15分)3、你以前的公司产品质量状况如何(产品合格率、客户投诉率等)?其关键工序有哪些?主要存在哪些问题?你是如何进行改善的.(15分)4、你认为一个优秀团队应该是一个怎样的团队,请具体描述。