(完整版)节后复工安全教育培训

(完整版)国庆节(节后复工)安全教育培训国庆节（节后复工）安全教育培训1. 背景国庆节是我国重要的节日之一，也是人们放松和享受的时刻。

然而，在国庆节结束后，人们纷纷返回工作岗位，需要及时进行安全教育培训，以确保工作场所的安全。

2. 重点内容2.1 复工前的准备- 检查设备和机器的安全性能是否正常。

- 清理工作场所，清除可能存在的隐患。

- 检查电路和线缆，防止电火灾和触电事故。

2.2 安全操作规程- 员工应遵守各项安全操作规程，如穿戴劳动防护用品、正确使用机械设备等。

- 了解和研究急救知识，遇到突发状况能够及时应对。

- 加强对火灾预防和逃生的培训，了解不同类型的火灾灭火方法。

2.3 紧急事故应急预案- 制定完善的应急预案，包括火灾、事故和自然灾害等。

- 进行演练和模拟，提高员工的应急反应和自救能力。

- 建立应急通讯机制，确保在紧急情况下能够及时与相关部门取得联系。

3. 培训形式- 可以组织专业机构或培训师进行培训，提供系统的安全知识和技能培训。

- 制定安全教育培训计划，将培训内容分为不同阶段或模块进行。

- 结合实际案例和事故分析，提高培训的针对性和实效性。

4. 员工参与与反馈- 鼓励员工积极参与培训，提高安全意识和责任感。

- 培训结束后，进行反馈和评估，了解培训效果和员工的反应。

- 定期组织安全知识竞赛和演练活动，巩固和强化员工的安全培训成果。

5. 总结国庆节后的安全教育培训对于保障工作场所的安全至关重要。

通过组织系统的培训和建立完善的应急预案，可以提高员工的安全意识和技能，最大程度地预防事故的发生。

同时，员工的参与和反馈也是培训成果的重要评估指标。

只有不断加强安全教育，才能确保员工的生命安全和工作环境的稳定。

节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声，节后复工复产时期历来是各类事故高发期。

尤其受疫情影响，安全生产不稳定不确定因素明显增多，企业节后复工复产面临挑战：如何安全的开展复工培训？如何预防和遏制安全事故的发生，确保节后安全复工复产？复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。

4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为，认真分析其产生的原因，提出安全防范措施，杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。

5.教育员工严格遵守安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律，坚决拒绝违章指挥，及时制止施工中的不安全行为，减少因人为误操作而引起的安全生产事故。

企业复工复产安全培训“五落实”（1）新员工和换岗员工三级安全教育要落实；（2）回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实；（3）员工教育培训情况的考核和记录工作要落实；（4）特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实；（5）班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。

复工安全检查1、个体防护用品（1）进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

（2）严格遵守门禁管理制度，刷卡进场，自觉接受安保检查。

2、高处作业（1）作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患。

（2）作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。

（3）各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料。

（4）作业人员不得嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。

（5）酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员，不得从事高处作业。

2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。

节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。

各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。

职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。

对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。

不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。

安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。

1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种功课人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

开工第一课节后复工安全培训在疫情过后复工的第一课节，安全培训变得至关重要。

在这个特殊时期，我们要做好各项安全措施，确保员工的健康和安全。

以下是关于开工第一课节后复工安全培训的内容：
一、健康常识
1.了解新冠病毒的传播途径和预防方法
2.掌握正确的洗手方法和佩戴口罩的注意事项
3.注意保持室内通风，避免人员密集
二、工作场所安全
1.加强清洁消毒工作，定时对办公设施、公共区域进行消毒
2.保持办公区域整洁，避免杂物堆积造成安全隐患
3.设置消防通道、安全出口，确保紧急情况下员工能够迅速疏散
三、员工安全防护
1.提供足够的口罩、手套等个人防护用品
2.观察员工的身体状况，发现异常及时隔离
3.组织员工定期进行健康排查，确保工作环境的安全
四、应急预案
1.建立健全的疫情防控应急预案，明确各岗位职责和处置流程
2.配备必要的急救设备和药品，提高员工应对突发情况的能力
3.定期进行模拟演练，提高员工对应急情况的应对能力
通过开工第一课节后的复工安全培训，我们将有效提高员工的安全防护意识，保障企业的正常运营。

希望每位员工都能积极配合，做到个人防护、集体防护，共同创造一个安全、健康的工作环境。

祝大家工作顺利，身体健康！。

关于节后复工安全教育培训【六篇】第1篇: 节后复工安全教育培训培训内容：节后综合症：春节假期结束，人员陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节奏还没有调整过来，自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后，主要体现疲惫、情绪不稳定，造成人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患因素，也是很容易发生事故的苗头。

希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜习惯，做到早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应工地作息时间。

做到起居有序，将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。

一、节后复工要注意以下几点：1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉)，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。

企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一：节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工：大家好！在即将到来的节后复工复产之际，为了保障大家的生命安全和身体健康，确保公司正常运转，特别进行了一系列的疫情防控措施。

今天，我将为大家进行一次安全教育培训，希望大家认真听讲、理解、积极配合。

首先，我们要做好日常预防措施。

这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。

在工作期间，要注意保持良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。

特别是在密闭空间，一定要保持良好的通风，并避免近距离接触他人。

其次，我们要加强室内消毒工作。

各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准，定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒，并做好相应的记录。

再次，提醒大家要注意及时报告个人身体状况。

如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请主动告知公司，及时就医，并配合进行相关的排查和隔离工作。

同时，也要关注自己的健康状况，保持合理的作息时间和良好的饮食习惯，增强自身免疫力。

最后，我们要加强宣传和教育工作。

公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息，同时，也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为企业的安全健康贡献一份力量。

谢谢大家的配合！让我们携手共进，共同度过这个特殊的时期，为企业的发展贡献自己的力量！篇二：节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工：虽然过去的一年，我们企业在火灾防控方面取得的成果不错，但火灾的风险依然存在。

为了保障大家的人身安全，特别在此进行火灾防控的安全教育培训。

首先，大家要了解火灾的危害性。

火灾除了对人身安全造成威胁外，还会造成财产的损失。

所以，我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。

其次，大家要掌握火灾防控的基本知识。

比如，大家要了解灭火器的种类及使用方法，熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。

在发生火灾时，要确保自己的安全，迅速报警，组织疏散，并采取合理的灭火措施，尽可能将火势控制在较小范围内。

最后，大家要做到日常火灾预防。

节后复工安全教育培训内容三篇节后复工安全教育培训内容一篇近期，很多工厂陆续复工了，无论是公司方，还是员工方，最关心的就是复工后，如何确保员工的安全!毕竟这不是小事，那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。

一、疫情应急预案要做好。

既然是为了保证安全，那么依据什么去做，总要一个执行性的东西。

公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对?这是最基础的工作。

二、要了解全部员工的行动轨迹，对员工做好培训。

仅公司知道如何防控疫情还不够，全体复工的员工也得熟悉。

那么公司要安排相应的培训，并且对员工做要求，比如带口罩、自我消毒等防护措施，毕竟个人防护是最重要的。

而且员工最近14天去过哪里，公司一定要排查清楚，最好能确保员工都自我隔离了14天以上，这样最安全。

三、防疫物资一定要准备齐全。

如果是工厂，口罩这块按照员工没人每天2个口罩，至少要准备未来7天的量;消毒液也是一样，并且准备好喷洒用具;测量体温的工具就不用多说了。

四、说说最重要的，公司的实际行动应该要这样！1、每天对公司范围进行消毒，正常来说，至少两次，并且确保公司内部通风，确保环境无异常后，方可让员工进入。

2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒，不定时巡查监督员工时刻带口罩，这是非常关键的。

3、禁止员工进行一切聚集性活动，下班后原则上要求员工返回住处，并减少外出。

4、取消公司内部集体活动，比如开会可以采用视频形式，或者开会人员保持间隔1米以上，且减少会议时间。

会议结束后，应对会议室及桌椅消毒。

5、上班期间，也要保持员工之间尽量间隔1米以上。

6、不允许外出用餐，不建议点外卖，在食堂用餐也要做好隔离，保持1米以上距离。

7、疫情期间，不安排外来人员进入公司区域，如必须，则需要报备后按员工的规定来。

以上回答，希望可以帮到您!《北京市安全生产条例》规定的是六个月，如果所在企业属于变化较大的类型，比如常遇到新设备/新工艺/新材料/新技术/新产品等问题时，时间可以再缩短些。

节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。

2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。

4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。

5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。

6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。

二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。

进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。

在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。

4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。

工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。

5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。

严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。

节后复工复产安全教育培训一、背景介绍新冠疫情对全球经济造成了巨大的冲击，逐步增雇征收上门，人员出行和节后返工返产的风险明显增加。

为了确保员工的安全和健康，公司决定开展节后复工复产安全教育培训，帮助员工更好地适应新的工作环境和要求，降低员工与病毒接触的风险。

二、疫情背景及防控知识普及1.疫情背景介绍（1）近期全球疫情形势（2）国内疫情风险评估2.病毒的传播途径（1）空气传播（2）接触传播（3）飞沫传播（4）粪-口传播3.疫情防控知识普及（1）正确佩戴口罩（2）勤洗手、消毒（3）保持社交距离（4）避免聚集三、安全防护常识及操作规程1.个人防护常识（1）如何选择合适的口罩（2）正确佩戴口罩方法（3）勤洗手、避免摸脸2.工作场所安全防护（1）工作场所的通风保障（2）加强清洁消毒（3）避免工作场所聚集3.应急处置流程（1）发现疑似病例如何处理（2）密切接触者的隔离措施（3）紧急救护流程四、心理健康培训及心理援助1.疫情带来的心理压力（1）对未来的不确定性（2）担心自身和家人的健康（3）工作和人际关系的压力2.心理健康自我调节（1）保持乐观心态（2）合理安排工作和生活（3）积极寻求帮助3.心理援助渠道（1）公司提供的心理健康援助渠道（2）公共心理援助资源五、沟通与协调机制1.公司对员工的沟通安排（1）定期疫情防控政策解读（2）员工意见和建议的反馈机制2.员工之间的协作配合（1）加强团队协作（2）互相照顾，共同防控六、个人责任和义务1.遵守公司安排（1）配合公司的防疫工作（2）积极主动报告个人健康状况2.爱护自己，保护他人（1）自我保护和他人安全（2）自觉遵守防疫措施，共同抗击疫情七、总结及展望本次培训是为了员工的自身安全和健康考虑，也是为了公司的顺利复工复产做出了充分的准备。

希望通过培训，员工们能够加强对疫情防控知识的学习，做好自我防护，共同为公司的发展和安全贡献力量。

同时，公司也会持续关注疫情形势的变化，根据实际情况及时调整相应的防控措施，为员工提供更好的工作环境和保障。

劳动节(节后复工)安全教育培训培训目标
- 提高员工对工作场所安全的认识和意识
- 预防和减少劳动事故的发生
- 传授正确的安全操作方法和技能
- 促进员工的健康和安全意识
培训内容
1. 工作场所安全规章制度
- 介绍和解释公司的安全规章制度
- 强调员工必须遵守的安全规范和程序
2. 应急预案和逃生演练
- 讲解公司的应急预案，包括火灾、地震等突发事件
- 组织逃生演练，确保员工知道如何正确逃离危险场所3. 个人防护装备和安全设施
- 介绍不同工作岗位所需的个人防护装备
- 演示正确佩戴和使用个人防护装备的方法
- 强调安全设施的重要性，如应急照明、消防设备等
4. 危险因素识别和控制
- 培养员工识别工作场所潜在危险因素的能力
- 介绍常见危险因素，并讲解控制措施和防范方法
5. 健康生活和心理健康
- 引导员工养成健康的生活惯，如合理饮食、适度运动等- 提倡关注心理健康，提供相关资源和支持
培训形式
- 通过面对面的培训课程进行，由专业的讲师授课和演示- 使用多媒体技术，如幻灯片、视频等辅助教学
培训效果评估
- 组织考试或测验，检验员工对培训内容的掌握程度
- 定期进行安全观察和巡检，发现问题及时纠正
- 鼓励员工提供反馈和建议，持续改进培训方案
以上是劳动节(节后复工)安全教育培训的相关内容和计划。

希
望通过这次培训，能够加强员工的安全意识，减少劳动事故的发生，为公司的稳定和发展提供有力保障。

感谢大家的配合！
*注意：以上内容仅供参考，具体培训内容和方案应根据公司
实际情况进行调整和制定。

*。

工厂春节后复工复产安全培训内容全文共3篇示例，供读者参考工厂春节后复工复产安全培训内容【篇1】一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，切实落实企业安全生产主体责任，加强安全生产管理、强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产安全检查工作。

二、组织机构为强化企业安全生产管理，消除各类安全隐患，公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。

具体组织机构如下：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在公司安环部，__担任办公室主任，具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

三、工作计划1、节后安全生产检查，发现安全隐患立即整改。

计划2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后，即可正常开展全面工作。

3月1日至12月31日。

四、工作内容1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况;2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理;3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查;4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

五、工作要求(一)提高安全生产思想认识司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务，领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识，严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产安全生产检查工作。

(二)加大检查力度、消除安全隐患节后安全检查和复工复产期间，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视安全隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消除安全隐患。

从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级安全责任目标，切实加强管理，把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上，有效防范各类安全事故发生。

节后复工进场务工人员安全教育培训1、项目部管理人员项目部管理人员必须懂得安全生产各项法律、法规、规程和安全技术标准，建立各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，做到不违章指挥、违章作业，首先做到施工现场安全防护防范设施设备，要求员工正确使用安全劳动防护用品。

技术人员要编制安全施工组织设计和专项方案，进行安全技术交底，并做到双方签字确认，禁止使用国家明令淘汰工艺设备，对全员进行安全教育培训，特种作业人员进行培训持证上岗，发生安全事故要即时上报公司应急救援小组。

项目部与班组要签订安全生产责任书，施工现场专职安全员要跟踪进行安全检查，发现隐患及时整改，对超过20米脚手架搭设拆除及高模支撑系统及拆除，按照方案进行领导带班，项目经理负责制。

领导好，大家好：现将公司三级安全生产教育培训主要内容讲一下：本课分2项内容，首先讲法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（8章71条，xx年2月1日施行）2、安全生产法律、法规、标准等。

3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育（1）、《中华人民共和国安全生产法》自xx年11月1日起实行，宪法共六章九十七条，建筑业共涉及11项，公路铁路、民航、水上交通另有规定，现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下，安全生产管理坚持：安全第一，预防为主，综合治理的方针。

（2）、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规，加强管理建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，重点执行奖惩制度，施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。

（3）、国家实行安全生产事故追究制度，第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。

（4）、《建筑法》第四十七条规定，建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥（一般指工长、现场负责人）和违章作业操作人员（5）、《中华人民共和国刑法》第134条规定，在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。