帼建功先进集体事迹材料

时间：2022年2月23日 学海无涯 页码：第1页共5页

1 巾帼建功先进集体事迹材料

我们是新时代的女尖兵，我们是心系患者的白衣，我们拥有一支技术过硬的专业队伍。我们就是北京按摩医院的理疗康复科。

我们从无到有、从小到大，一步一个脚印，坚定的朝着品牌科室的目标迈进

2004年，赖伟院长做出组建理疗康复科的决策，建科伊始，仅有6名成员，其中5名女性，至今已发展为成员20名，平均年龄28岁，女性占百分之70的第三大科室。诊室面积由80㎡扩展到350㎡，年收入从一百多万增长到七百万，日接诊量由50人次增加到1313人次，总计治疗124万人次。治疗病种扩展到二十余种。一路走来的艰辛，付出的努力和汗水使我们实现了6年零投诉、零差错、零事故。并连续5年获得医院先进科室的光荣称号。科室成立之后，我们根据自己的实际情况勾勒了一年打基础，二年见成效，三年上水平，十年建品牌的发展轨迹，目前，我们在院领导的正确领导下正朝着科学发展化、专业精细化、制度规范化、装备现代化的品牌科室而奋斗，姐妹们心往一处想，劲往一处使，齐心合力、共展巾帼风采。

在我院妇工委的领导下，科室主抓思想教育、引导岗位建功、组织文化活动：

一、科室建设的核心抓好思想教育，提高思想素质 一种意识，一种思维，决定着一个人的成败，更决定着一个集体的命运。而我们科室的发展始终建立在牢固的思想根基之上。自建科，我们就将政治思想工作摆在核心位置。始终怀着一颗感恩的心，坚决拥护院领导的决策，与院领导同心同德。6年来，科室一直紧密围绕院领导的指导方针，结合科室的发展状况，积极有效的开展思想教育工作。在日常工作中，我们把病人的满意当作第一标准,坚持做到一个中心，三个确保，即：以病人为中心，把病人利益放在首位；确保治疗安全，严格掌握适应症、禁忌症；确保治疗效果，做到专业、规范、准确；确保服务到位，做到热情、关爱、包容、沟通时耐心。

在我们这个大多数是年轻女性的群体里，大家的年龄基本相仿，大家一起学习，一起工作，一起探讨业务，兴趣爱好也都很相近，这使得大家相处十分融洽，不是姐妹胜似姐妹。但是，也有棘手的情况，那就是生育年龄的集中。而且，理疗康复科集中的高频设备和电磁设备是不利于孕期妇女的。这个问题成了摆在科室面前的一个大难题，它的严重性直接制约科室的发展。此时，是妇工委及时给予科室指导和支持，负责妇工委工作的张院长，为了此事，一次又一次的来科室探讨，反复与科室成员深入谈话，一方面帮助我们积极寻找解决方案，努力与其他科室协调，另一方面，积极指导和帮助科室做好生育女职工的思想教育工作，使他们不产生消极情绪，一如既往的安心工作。而科室也要求大家，要树立大局意识、责任意识，齐心协力，共度难关。最终，在院妇工委的正确引导下，我们基本解决了科室女职工生育难了问题。不仅如此，我们还致力于打造一支和谐、具有超强战斗力的女性团队。不像有些人说的女人多的地方是非多，在我们的团队里，你只能感受到温暖和深深的姐妹情。生病了，你会得到每个同事的关怀和她们送来的药品，下班晚了，一定会有同事提前帮你打好饭菜，家里有事，会有人抢着替你值班。在我们的团队里大家是同事，更是姐妹，我们友爱互助积极向上，我们的团队提倡用优良的大环境培育和感染每个人。我们的工作很辛苦，上个厕所都必须一路小跑，甚至有的同事为了不去厕所一上午都不敢喝一口水。目前，我们每日接诊1000多人次，大家累得下班都走不动路，坐上回家的公共汽车，腿都抽筋，但没有一个同事喊累，病人开玩笑的和我们说，你们单位应该给你们每人发双旱冰鞋，你们的每天走的路，都可以绕北京城一圈了。我们美丽的巾帼女医生，每天都能面带微笑坚守在自己的岗位，纵使千般苦万般累，她们都乐此不疲，这使得科室始终保持百分之95以上的患者满意度，而这一切都要归功于院妇工委的正确引导和科室常抓不懈的思想教育工作。

【事迹材料】巾帼建功先进集体事迹材料

在具体地区，有这样一个集体，她们以女性特有的坚韧与柔情，在各自的岗位上默默耕耘，绽放出璀璨的光芒。她们来自不同的家庭，有着不同的背景，但都怀揣着一颗为人民服务、为事业奉献的心，这个集体就是集体名称。

一、团队概况

集体名称成立于成立时间，现有成员X人，其中女性成员占比达到X%。她们的年龄跨度从最小年龄到最大年龄，涵盖了各个年龄段的优秀女性。团队成员的学历层次丰富，包括本科、硕士等。她们分别从事着列举主要工作岗位和职责等工作，在工作中相互支持、相互配合，形成了一个团结奋进、充满活力的集体。

二、工作成果与贡献

（一）业务工作中的卓越表现

在业务工作方面，这个巾帼团队展现出了极高的专业素养和工作能力。她们承担着具体业务项目 1、具体业务项目 2等重要任务，凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，出色地完成了各项工作指标。

以具体业务项目 1为例，在面对项目 1 中的困难和挑战时，团队成员们没有退缩，而是积极开展调研，深入分析问题，制定了一系列切实可行的解决方案。经过具体的努力和时间周期，最终成功地完成了项目，为受益对象带来了显著的经济效益和社会效益。

在具体业务项目 2中，她们充分发挥女性特有的细心和耐心，对每一个数据、每一份文件都进行了认真的核对和整理，确保了项目的准确性和完整性。该项目的成功实施，得到了上级部门的高度认可和赞扬，为单位赢得了荣誉。

（二）创新工作方法与模式

这个集体不仅在业务工作上表现出色，还积极探索创新工作方法和模式。她们引入了新技术、新方法或新模式的名称，大大提高了工作效率和质量。

例如，在具体工作环节中，以往的工作方式存在存在的问题，导致工作进度缓慢、效果不佳。团队中的女性成员们经过深入思考和研究，提出了采用新技术、新方法或新模式的具体内容的建议。经过实践验证，这种创新的工作方式不仅解决了之前存在的问题，还使工作效率提高了X%，工作质量也得到了显著提升。

巾帼建功先进集体事迹材料

**区检察院现有在编干警职工55人，其中女检察干警职工16人，占29%。在**这片美丽的热土上，她们用火一般的热情，在平凡的的检察岗位上，忠实履行法律监督的职责，诠释着公平正义、执法为民的宗旨,她们用扎实的业绩展现了当代女检察官的飒爽英姿和靓丽风采。

——她们是公平正义的守护者

她们立足本职、忠于职守、爱岗敬业，充分发挥检察职能，为维护**经济社会稳定，构建和谐**做出了积极的贡献。2011年，侦查监督科2名女检察官办理各类审查逮捕案件141件227人，均在法定期限内审结；公诉科3名女检察官办理各类刑事案件108件157人，占办案总数的45%，所办案件均未出现判无罪的情况。民事行政检察科2名女检察官受理各类民事行政申诉案件线索11件，立案9件，提请抗诉2件，建议提请抗诉7件，办理法律监督调查案件2件，并积极做好息诉服判工作。综合部门6名女检察官积极为办案服务，为办案工作解决后顾之忧，提供了坚实有力的后勤保障。在办案的同时，她们积极宣传法制，以案释法，共撰写宣传、信息、调研等各类材料500余篇，实现了办案的法律效果、政治效果和社会效果有机统一。

——她们是柔情满怀的执法者

她们满怀“关爱心、母亲心、正义心”，始终关注社会和谐进步，在维护妇女儿童权益、促进青少年健康成长等方面发挥了积极作用。院妇委会被评为“全市先进妇联组织”。女检察官们充分发挥女性优势，成立了未成年人案件办案组，进一步完善未成年人犯罪案件的办案方式，建立健全未成年人刑事案件办理制度。2011年，女检察官办理未成年人案件37人，全面落实未成年人合法权益告知制度，并有效利用讯问和法庭教育对未成年人进行教育、感化和挽救。如在办理姜某等人抢劫案的过程中，针对肖某、陈某系在校学生，在共同犯罪中系从犯，犯案后认罪态度较好等情况，决定对肖某、陈某实行6个月的考察，要求其每月上交一次书面汇报，促使其进一步悔过自新。考察期满后，女检察官又深入学校了解他们在考察期内的实际表现后，对其依法作出了相对不起诉处理，使其重归健康成长道路。同时，在办案过程中，女检察官对未成年被害人也给予特别关注，将人性化关怀延伸到案件外。如在办理望某某xx案、屈某某xx案中，两名被害人均系未成年人，一方面女检察官严把事实关和证据关，另一方面主动与被害人交流，鼓励其以积极的心态面对未来的生活，并做好其家长的思想工作，为其营造宽松的成长环境。在公诉科女检察官们共同努力下，公诉科先后荣获“宜昌市优秀青少年维权岗”、“全省优秀青少年维权岗”等光荣称号。

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篇1

清澈的蓝天下，中国人民银行县支行的办公大楼背依高山迎风而立，显得巍然雄壮。走进办公大楼看到的每个人纯洁阳光的笑容，特别是分布在支行各个工作岗位的女职工，她们以女性特有的温顺、仁慈、热情、细致，演绎着现代女性的职业风采，用满腔热血和真老实现着她们人生的价值。

人行县支行现有女职工11人，占职工总数的53%，其中大学本科10人，中专1人;中级职称3人，初级职称4人;党员6人;支行一把手为女同志，中层干部中女同志2人。她们宛如一个个被激活的细胞,在支行党组的领导下,发挥团队1 1＞2的宏大能量，几年来创造了骄人的业绩。

一、点燃激情，女职工在创争中“不让须眉”

几年来，支行女职工充分发挥“半边天”的作用，燃烧激情，挥洒汗水，以创争活动为载体，内强素质，外树形象，她们以崇高的敬业精神和逢一必夺的胆识和魄力，不断谋求开展，谱写了一曲曲央行女性的壮丽赞歌。在她们的艰辛付出和不断努力下，赢得了社会各界广泛赞誉，接下了累累硕果:支行女工中1人次曾获得西安分行级先进工作者、1人次获得西第 2 页 共 17 页 安分行级青年岗位能手、2人荣获自治区先进个人、6人次曾荣获地区级先进个人、3人次荣获地区级青年岗位能手、1人次曾荣获地区级优秀共青团员。女工集体曾三次被县授予“巾帼文明示范岗”，获得过县级、地区级、自治区级青年文明号乃至全国级青年文明号。在刚刚过去的，支行营业室女工们用文明、优质、高效的效劳，迎来了自治区行风示范窗口检查组检查验收，当检查组走进营业室立马被眼前的景象震撼了:着装统一、英姿飒爽的营业室员工、宽阔干净的办公环境、挂满半面墙壁的荣誉牌匾、整齐划一的创立档案、充满人性化的“便民台”……

二、甘于奉献，女职工在岗位上成就自己

由于特殊的地理环境、气候条件，她们在工作、生活中表现出了她们特有的吃苦耐劳、勤奋坚毅精神，为支行开展默默奉献着青春……