办公室规范

办公室行为规范准则10条

办公室是一个共同工作的场所，为了保持工作效率和融洽的工作氛围，需要制定一些行为规范准则。以下是办公室行为规范准则的10条。

1.尊重他人：办公室是一个多元化的环境，成员应相互尊重，并遵守彼此的差异。不论是文化背景、宗教信仰还是性别身份，都应予以尊重，不得进行歧视或侮辱性的言行。

2.保持积极态度：在工作中，面对压力和挑战时，保持积极的态度非常重要。努力保持开放的心态，乐观地面对工作上的困难，并积极寻找解决问题的办法。

3.谦虚和谨慎：在与同事沟通和合作时，要保持谦虚和谨慎的态度。避免使用自大、傲慢的语言和行为，而是尊重他人的意见和观点，并愿意接受他人的建议和批评。

4.保护机密信息：在办公室中，我们有时会接触到一些机密的信息，如客户资料、商业计划等，这些信息必须严格保密。不得将机密信息随意泄露给外部人员，也不得利用这些信息谋取个人利益。

5.提倡团队合作：办公室是一个合作的场所，我们应该鼓励并支持团队合作。与同事分享资源、知识和经验，互相帮助并共同努力以实现共同的目标。

6.效率和准确性：我们应该努力提高自己的工作效率和准确性。尽量按时完成工作任务，确保工作质量，并尽量减少错误和差错的发生。

7.有效沟通：良好的沟通是办公室内部合作和工作顺利进行的关键。我们应该保持清晰、明确、准确的沟通，并倾听和理解他人的意见和需求。 8.文明礼貌：在与同事交往时，我们应该保持文明和有礼貌。避免使用粗鲁或冒犯性的语言，注意自己的举止和礼仪，并尊重他人的个人空间和隐私。

9.健康和安全：我们应该关注自己的健康和安全，并确保工作环境的安全。遵守安全规章制度，如正确使用办公设备、避免危险行为，并及时报告和解决可能存在的安全隐患。

10.学习和发展：办公室是一个学习和发展的场所。我们应该持续学习和提升自己的专业知识和技能，并与同事分享所学。积极参与培训和发展机会，以提升自己的整体工作能力。

以上是办公室行为规范准则的10条。通过遵守这些准则，我们可以建立一个积极、和谐和高效的办公室环境，并为个人和团队的发展做出贡献。

办公室管理规范

一 办公室纪律管理

1） 不允许在办公室内大声喧哗、聚众聊天等，以免影响他人工作；

2） 不允许在办公室内进行吸烟、赌博、酗酒等跟工作无关还影响其他员工工作、身心健康的事宜；如有发现请当日公司有所上班人员吃午饭；

3） 不允许在非就餐时间段办公室内吃方便面、韭菜包子等异味食物及瓜子等产生异响的零食，以免影响他人办公；

4） 公共办公楼办公，一定要注意个人素质修养，衣着得体，遵守办公楼统一管理规定，爱护公共电梯、洗手间等公共设施，不随地吐痰、礼貌待人，做好公司形象的维护；

5） 按时上下班（8:00-17:00），另上班期间，不得随意外出做与工作无关事宜，工作需要外出应提前跟上级报备；因私外出需要提前跟上级请假，获得批准后离开。

二 办公室卫生管理

1） 大家应维护好办公室公共卫生，出现卫生问题，及时进行清扫；

2） 做好个人工作区域的5S管理，保持桌面清洁，物品摆放整齐；

3） 每周五下午下班前一小时进行全员卫生大扫除，领导进行大扫除卫生检查验收。

三 办公室财务管理

1） 爱护公司财物，不得随意损坏，包括但不限于办公桌椅、办公电脑、打印机等；

2） 珍惜办公资源，不得浪费公司资源，例如饮用水、A4纸的使用；

3） 不得私自将公司财物据为己有或带走使用，如需借用公司财物，需提前取得领导的批准；

4） 不得私自使用客户接待物品，例如接待用茶叶等，如有需求，请自备。

四 办公室安全安防管理

1） 带钥匙的员工做好钥匙管理，经常外带的钥匙不要贴门牌号，以防丢失后被人利用；

2） 员工办公区钥匙如有丢失及时报备销售内勤知晓；

3） 下班后，大家应检查好工位电源是否断电，贵重物品是否收起；最后离开办公室的员工检查好窗户是否关闭，公共电源是否断电，最后锁好门再离开，做好防火防盗；

4） 公共办公楼办公，如有快递员、推销业务人员等临时外来人员进入办公区域，办公人员应提高警惕，门口区域沟通，做好日常防盗。

办公室行为规范准则10条

一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。公司办公室管理制度。

四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。

五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。

六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

七、积极参加机关和办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假。

八、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。公司办公室管理制度。

九、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。

十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。

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办公室管理制度

实施日期：201 年 月 日

2 目 录

1. 目的

2. 适用范围

3. 办公室行为举止规范

4. 办公室仪容仪表规范

5. 办公设备使用规范

6. 办公室5S管理规定

7. 办公室日常管理规定

8．违反制度处罚规定

9. 实施时间

1. 目的 3 1.1为营造干净整洁的办公场所，合理、有效的使用办公资源，提升员工工作热情，提高员工职场素养，塑造良好的企业形象，特制定本制度。

2. 适用范围

2.1本制度适用于---------。

3. 办公室行为举止规范

3.1 聊天：在办公室内不可大声喧哗、聚众闲聊，影响他人工作。工作时间不可闲聊与工作无关的话题，影响工作效率。

3.2 言谈：员工应自觉提高个人职业素养，与人交往使用礼貌用语，如：麻烦你、请、谢谢。不发布有损公司利益的负面或消极言论，公司倡导员工谈论正面、积极向上的话题，共同营造一个和谐、团结、高效的办公氛围。

3.3举止：坐、立、行举止端正，不可东倒西歪，抱二郞腿等不雅动作。

3.4 接待：外来人员，前台文员要做好来访登记，未经通传的来客均安排在候客区等待，由前台文员负责通传，经接待人同意后方可引见

4．办公室仪容仪表规范

4.1 着装：服装干净整洁无污渍、无破损。男生严禁穿着背心，女生严禁穿着袒胸露背装或是奇装怪服另类服装。

4.2 头发：女生头发梳理整齐，男生头发前不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，保持干净、整洁。头发不染夸张怪异色彩，无异臭，无头屑。

4.3 口齿：上班前不吃含刺激性有异味的食物，保持口腔清新无异味。

4.4 指甲：随时保持双手干净清洁，指甲无污垢。女生不涂夸张色彩甲油。

4.5 鞋子：不得穿着拖鞋、凉拖上班。

5．办公设备使用规范 4 5.1 电脑：爱护公司配备的电脑，合理使用。外出及下午下班应及时将电脑关闭；