幼儿园聘用协议

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甲方（用人单位）：

地址：

法人（负责人）：

乙方（劳动者）：

性别：

出生年月：

居民身份证号码：

户口所在地址：

常住地址：

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期______年，自____________起至____________止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为______元/月。保险补助______元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖______元每月，并于每月______日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为______元（大写_____________）（工作月中未满___天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假___次或___次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现． （相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资___% ）

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2，在本园离任后未满______年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。

幼儿园厨师聘用协议

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幼儿园厨师聘用协议

幼儿园厨师聘用合同

聘用方:

受聘方:

为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:

一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作，幼儿园厨师聘用协议。

二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。

三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。

四、工作人员合同期为 年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之

1 / 13

精品文档 五十。

六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。

七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。

八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。

九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

山东莱钢永锋钢铁有限公司

内部职称聘用协议

甲方：山东莱钢永锋钢铁有限公司

乙方：

为明确权利与义务，甲乙双方签订内部职称聘用协议如下，以共同遵照执行。

一、聘用职称及期限

甲方聘任乙方为助理技师，聘期为壹年，即从2007年8月1日起至2008年7月31日止。

二、权利和义务

（一）乙方有权利也有义务制止和纠正违反操作规程和生产工艺规程行为。

（二）助理技师年度内要对生产工艺、技术攻关、设备维护与整改等至少提出1条有效意见和建议（付诸实施有效并上报厂备案）。

（三）甲方应尊重乙方的合法权益,保证乙方合法收入，并认真研究和处理乙方提出的意见和建议。

（四）乙方负责所在区域内相关专业的员工培训工作。

（五）乙方负责所在区域内的技术指导，解答技术上的有关疑难问题，及时发现和纠正日常工作中存在的隐患。

三、职称津贴

在聘任期内, 甲方给予乙方100元/月的职称津贴。

四、辞聘、解聘

（一）辞聘

乙方由于本人身体状况不能坚持正常工作,或因其他殊原因离开公司的。甲方在收到乙方的书面申请后,一个月内作出处理意见。

因乙方单方原因要求解除协议的，甲方有权根据乙方解除协议原因决定是否发放当月职称津贴，同时有权向乙方要求职称津贴赔偿，赔偿额度为：未满聘任时间×津贴标准×2（特殊情况下，公司可适当减免津贴赔偿）。

（二）解聘

有下列情况之一的,甲方有权解除本协议：

1、在聘任期内，工作业绩被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反工作纪律或单位规章制度的；

3、工作中存在重大失误的。

4、存在严重影响社会公德行为的。

5、对生产工艺、技术攻关、设备维护与整改等未提出1条以上有效（并实施）意见和建议者。

甲方：山东莱钢永锋钢铁有限公司

委托代理人：

联系电话：

乙方：

联系电话：

二○○七年 月 日

新宅幼儿园代课教师聘用协议

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、合同双方

聘方（甲方）：新宅小学及幼儿园法人代表：

被聘方（乙方）：籍贯 姓名：

身份证号码 联系电话：

二、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过5天；

（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；

（6）乙方不履行聘任合同。

（7）甲方撤消或解散。

（8）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。

（9）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

聘用期限：自_____年____月___日至______年___月___日，新聘用人员试用期为一个月。

乙方从事的岗位为 。

三、聘请待遇：

工资结构：固定工资。每月固定工资800元，假期不付，临近放假不

足一个月的按日工资计算。福利待遇跟全体教师一样（指新宅小学内部发放的）。学校免费提供食宿（但铺盖自己准备）。

五、其它事宜：

１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项，特别严重者要依法追究相关法律责任．