幼儿园 聘用合同

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幼儿园聘用合同

甲方(聘用单位):

名称:________________

地址:________________

法定代表人/负责人:________________

联系电话:________________

乙方(受聘人员):

姓名:________________

身份证号码:________________

家庭住址:________________

联系电话:________________

鉴于甲方需要聘用教师从事幼儿教育工作,乙方具备相应的资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方担任幼儿园________岗位工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作报酬与福利

乙方试用期工资为人民币________元/月;试用期满后,工资为人民币________元/月(或按双方约定的其他方式计算),于每月____日前支付上月工资。

甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作表现适时调整工资。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

三、工作职责与要求

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方管理,认真履行岗位职责。

乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务,积极参与幼儿园的教育教学活动,促进幼儿全面发展。

乙方应遵守职业道德规范,尊重幼儿,爱护幼儿,不得体罚或变相体罚幼儿。

四、劳动纪律与奖惩

乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,不迟到、早退,不擅离职守。

甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。乙方在工作中取得显著成绩或违反劳动纪律的,甲方将按程序予以奖励或处罚。

五、合同变更、解除与终止

双方协商一致,可以变更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的等。

合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

六、违约责任

任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同未尽事宜,由双方另行协商确定,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________

法定代表人/负责人(签字):____

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日