项目部安全教育和培训制度

项目部安全教育培训制度

安全教育培训的目的是为了帮助职工掌握安全生产科学知识，增强安全生产意识和安全防护能力，提高安全操作技术水平和安全生产管理水平，在生产施工和管理活动中严格执行国家和行业的有关规范，有效地防止和减少伤亡事故。

一、 企业各层次主要负责人的安全培训

公司及各分公司（厂）主要负责人的安全培训，由公司工程管理部会同组织人事部组织。

二、 项目经理（项目负责人）的安全培训

公司直属项目部的项目经理（项目负责人）的安全培训，由公司工程管理部会同组织人事部组织；各分公司（厂）项目部的项目经理（项目负责人）的安全培训，各分公司（厂）报公司后，由公司工程管理部会同组织人事部组织。

三、 专职安全生产管理人员的安全培训

公司和各分公司（厂）项目部的专（兼）职安全生产管理人员（安全员）的安全培训，由工程管理部会同组织人事部组织，经政府或行业规定的专业部门考核合格后方可上岗，并在规定期限内组织复训。

四、 特种作业人员的安全培训

特种作业人员应严格执行持证上岗的规定。各分公司（厂）建立特种作业人员名册，报公司工程管理部、组织人事部备案。各分公司（厂）应向工程管理部、组织人事部预报培训计划，培训由各分公司（厂）组织，经政府或行业规定的专业部门培训考核合格后方可上岗。各分公司（厂）应定期向工程管理部、组织人事部报告培训实施情况。

五、 新职工和复工、转岗人员的安全教育培训

新职工和复工、转岗人员的安全教育培训由各分公司（厂）实施，通过各分公司（厂）、施工作业队（车间或机组）、班组三级安全教育培训合格后方可上岗，单位安全生产管理部门应建立三级安全教育卡备案。复工、转岗到特种作业范围的，必须按第四条培训。

六、 安全普及教育

公司和单位应利用多种形式对员工进行安全普及教育，如利用各类会议、职工集体休假机会进行集中安全教育，组织一年一度的安全教育周、智力竞赛、观看录像片、演讲、展板、安全生产试题测试等活动，增强职工安全生产意识。加大施工区（厂区）安全宣传设施的投入，通过设置宣传条幅、标语、橱窗等，发挥安全宣传教育和警示的作用。

第十一建筑工程公司

1101项目部安全教育培训制度

为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，项目部制订安全教育培训制度：

1、严格执行国家、自治区特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；

2、项目部建立三级安全教育档案：

规定新入项目员工的教育、调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训及考核；

建立现场职工安全教育卡、对新进场人员必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育对新入项目的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时；

二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。

三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。

职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；

四、特殊工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须有关部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；

五、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，项目部要组织制订新的安全措施、新的安 全操作方法和新的岗位安全知识教育。

六、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。

第 1 页 共 6页 项目经理部

2021年安全教育培训计划

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职、民工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，特制定2021年安全教育培训计划及方案。

一、安全教育培训目的

1.通过对项目部管理人员及一线作业人员进行教育和培训，认识到遵章守规的重要性。

2.使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。

3.通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现项目的安全管理目标及承诺。

二、教育培训对象及对应内容和培训时间

1.管理人员

管理人员包括：项目经理、专职安全员、其他管理人员以及其他技术人员。

（1）培训内容：《安全生产法》、其他安全生产法规、政策，上级部门（单位）及项目部各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育、安全技术交底、安全操作规程等； 第 2 页 共 6页 （2）培训方法：内部培训、参加相关机构组织的专业培训；

（3）培训地点：项目会议室及其它单位（机构）；

（4）培训时间：

①项目经理每年接受安全培训的时间不少于32学时；

②专职安全管理人员每年接受教育培训的时间不少于40学时；

③其他管理人员及技术人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。

2.新入场人员

（1）培训内容：《安全生产法》、上级单位及项目各项安全管理制度、安全生产基本常识、施工安全技术操作规程、安全技术技能培训、潜在的危险因素及防范措施、安全生产意识教育等；

项目部教育和培训制度

为了认真贯彻建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全，促进经济发展，特制定以下制度：

一、教育、培训的对象和时间

1．项目经理每年接受安全教育的时间不得少于30学时，项目部专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训时间不能少于40学时，项目部其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时。

2．项目部使用的特殊工种如电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、起重机械操作工等必须经过专业培训并取得操作证书，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

3．项目部新进场的工人，根据区安监总站桂建安9-90、建筑安装工人安全教育登记表要求必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，时间不能少于50个学时，经考试合格后方可上岗。

二、培训的主要内容

1．项目经理、安全员及其他管理人员，教育的主要内容是：国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程等。

2．特殊工种的工人培训教育内容主要是规范、规程、有针对性的安全技术和事故案例。

3．新进场的民工培训教育的内容主要是学习施工现场伤亡事故 的预防知识，工地安全制度，本工种安全操作知识，岗位劳动纪律，事故案例剖折等。

施工现场伤亡事故的种类：

①高处坠落事故；②触电事故；③坍塌事故；④物体打击事故；⑤机械伤害、事故；⑥中毒事故；⑦火灾事故。

三．坚持安全培训教育

安全教育培训应采取各种有效的方式开展，举办各类层次人员的安全培训班，上安全法律、条例课，安全技术规范、规程课，进行图片展览，放映电视教育片，举办安全知识竞赛，在工地出版墙报。总之安全教育要有效果，避免枯燥无味，流于形式，达到防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。