公司人员进出管理制度

第一章 总则

第一条 为加强公司出入管理，确保公司安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工、外来人员、车辆等进出公司区域。

第三条 公司出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。

第二章 人员出入管理

第四条 员工出入管理

1. 员工进入公司，应佩戴公司统一工作证，不得携带无关物品。

2. 员工出入公司大门，应主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。

3. 员工因公外出，需填写《出门证》，经部门主管批准后，由门卫签注出门时间。

4. 员工返公司，需将《出门证》交回门卫，并由门卫签注入公司时间。

5. 员工请假外出，需按规定办理请假手续，并告知门卫。

6. 员工因工作需要，需进入其他部门或区域，需提前向接待部门申请，并经批准后，由接待部门陪同进入。

第五条 外来人员出入管理

1. 外来人员进入公司，需填写《来客登记簿》，登记姓名、单位、联系方式等信息。

2. 外来人员需出示有效证件，经接待部门或相关部门审核后，由门卫签注入公司时间。

3. 外来人员离开公司，需将《来客登记簿》交回门卫。

4. 外来人员参观、考察、洽谈等业务，需经公司相关部门审批，并安排专人陪同。

第三章 车辆出入管理

第六条 车辆进入公司，需遵守以下规定：

1. 车辆进入公司大门，需减速慢行，遵守交通规则。

2. 车辆停放需按照指定区域，不得随意停放。 3. 车辆出入公司，需主动接受门卫检查，自觉遵守门禁制度。

4. 车辆进入公司区域，需遵守交通指示，不得逆行、超车、闯红灯等。

第七条 车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭车窗、熄火。

第四章 责任与奖惩

第八条 各部门、车间、承包商及来访人员应严格遵守本制度，积极配合门卫进行出入管理。

第九条 违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

第十条 对认真执行本制度，为公司安全做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

第一章 总则

第一条 为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障公司员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有外来人员进出公司场所的管理。

第三条 公司设立专门的安保人员负责外来人员进出管理，确保制度的有效实施。

第二章 外来人员登记制度

第四条 凡进入公司场所的外来人员，必须主动向安保人员出示有效身份证件，接受身份验证。

第五条 外来人员需填写《外来人员登记表》，内容包括姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、进入时间、离开时间等。

第六条 安保人员对《外来人员登记表》进行审核，确认无误后，为外来人员办理登记手续，并告知来访注意事项。

第七条 对于无有效身份证件或拒绝登记的外来人员，安保人员有权拒绝其进入公司场所。

第八条 安保人员应将《外来人员登记表》妥善保管，以备查阅。

第三章 外来人员出入管理

第九条 外来人员进入公司场所，需遵守以下规定：

（一）未经公司同意，不得擅自进入公司内部区域；

（二）进入公司场所时，应主动接受安保人员的检查；

（三）遵守公司内部规章制度，不得干扰公司正常工作秩序；

（四）不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司场所。

第十条 外来人员离开公司场所，需遵守以下规定：

（一）离开时，应主动向安保人员说明离开原因；

（二）未经公司同意，不得擅自将公司内部资料、物品等带出公司场所；

（三）离开时，应主动接受安保人员的检查。 第十一条 安保人员对违反规定的外来人员，有权制止并要求其改正，情节严重的，可报请公司领导处理。

第四章 奖励与处罚

第十二条 对于遵守本制度的外来人员，公司给予表扬和奖励。

第十三条 对于违反本制度的外来人员，公司将视情节轻重给予以下处罚：

（一）警告：对情节轻微的违规行为，给予警告并要求改正；

（二）罚款：对情节较重的违规行为，给予罚款；

（三）禁止进入：对情节严重或屡教不改的违规行为，禁止其进入公司场所。

人员进出管理制度

为维护园区内员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制

定本制度；门卫有责任和权利按本制度管理。

一：本园区员工

1、员工上班、下班出入园区，应自觉出示门卡（非机动车铭牌），未出示者门卫不得放行。2、园区车辆进出时，驾驶员出示机动车出入证；如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出示出门条，门卫方可放行。

二：外来人员（应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等）

1、所有外来人员（各公司领导、重要客人除外），门卫首先必须问清来因，在《访客登记表》登记相关证件号码和信息。

2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出园区时间.

3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出园区，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。

4、客户验货，由各公司相关人员全程陪同。5、重要客人随各公司领导随车带进的，由领导负责，不必登记。上级政府机关检查工作，

由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门

卫室进行，门卫登记好进出厂时间。7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。

以上规定望各公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。

四川蒙特新能源科技有限公司

成都尤利特光电科技有限公司

斯伦贝谢（中国）公司

2015年12月1日物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的

1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

【人员、物资进出公司大门制度】

一、人员进出

1、凡本公司职工进出公司大门时，应自觉下车，有携带物品者须接受门卫的检查。

2、凡属本公司请用的基建工、装修工等进入大门时，应主动讲明原因，并接受公司门卫人员的检查。

3、凡本公司联系业务、联系工作的人员，必须主动介绍，并认真填写会客单，方可进入公司、出门时，门卫验收会客单。

4、职工家属、小孩以及车辆，未经许可一律不准进入公司生产区域。

5、职工上班时间，一般不准会客，确因特殊情况，须经有关主管领导批准同意，但不得将人员带入生产区。

二、物资进出

1、凡公司各项目车间、部门销售外协、调拨、出售物资一律凭管理部门开具物品出门证，并加盖财物章或签名，出门时，由门卫检查员负责清点核对，确认证、物相符无误，方可放行，否则，应及时汇报有关部门领导，以便及时处理。

2、借用公司生产上的物资、工具等，必须经公司生产部门或设备能源部有关人员同意并在借条上签署意见，到公司办公室办理出门手续，方可借出。

3、职工借用生活物资、工具、书刊等出门，凭部门领导签字，到公司办公室办理物资出门手续（并注明借用期限）白纸填写一律无效，过期不还者，由管理部门通知财务部按市场销售最高价计价收费，造成损坏、丢失者也照价赔偿。

4、凡已进公司的物资，由于某种原因需退货时，由所在部门开具出门证，出门证上应注明此批物资进入公司的时间及原发票号码。

5、所有人员包裹、行李进出公司大门，应主动交门卫检查之后，方可通行。

6、公司职工使用的交通工具，一律按公司指定的地方停放，不准带进生产区。