最新乡村医生绩效考核细则

良庆区乡村医生绩效考核细则

考核指标 考核内容 考核标准 评分标准 考核方法 分值 扣分原因 得分

公共卫生服务（60分） 建立农村居民健康档案 农村居民健康档案的建立及更新情况 1.协助并参与农村居民健康档案的建档工作，具体为：为卫生院入户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案；为卫生院开展疾病筛查、健康体检等；

2.分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、0-3岁儿童、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册；

3.按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。 1.协助卫生院开展与农村居民健康档案建档工作得2分；2.建立完善本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、0-3岁儿童、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册得3分；3.按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检得3分。 查阅资料，走访调查。现场查阅电子建档10份并电话随访5位群众 8

健康教育 健康教育服务提供情况 1.设立标准的健康教育宣传栏，每年出版健康教育知识不少于6次（每2个月一次）；

2.组织辖区农村（居）民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动。 1.及时更新健康教育宣传栏1年6次得3分。2.按要求组织辖区农村（居）民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动得2分。 实地查看、查阅档案、图片等资料。 5

免疫规划 掌握适龄儿童疫苗接种和建卡（证）情况 1.及时掌握辖区内出生儿童情况，并造册登记；

2.及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告；

3.督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录。 1.建立完善适龄儿童名册得2分；2.及时报告儿童出生信息得2分；3.按时督促适龄儿童到卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录，得2分。 现场考核、查阅有关资料，电话随访5名适龄儿童父母进行复核 6

项目考 核 内 容考核方法评分依据分值得分

1、宣传建立健康档案的意义，及时准确收集建档

农民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等

信息。辖区居民到村卫生室接受服务时，为其建立

居民健康档案，并根据复诊信息及时补充记录。查阅资料建档率达到95%得5分，每降低1%

扣1分,扣完为止。5分

2、协助乡镇卫生院入户建档及信息更新。完善居

民健康档案的信息资料。查阅资料抽查10名建档居民核实，居民档

案信息不全或错误发现一处扣0.5

分，扣完为止。6分

3、配合卫生院组织辖区居民参加疾病筛选、健康

体检等。查阅资料组织不力扣1-2分，后勤保障不好

扣0.5-1分。2分

1、发放印刷资料，包括健康教育折页、处方、手

册等，每月不少于1种。查阅资料、实地

查看查记录及原始资料，查10户核实

。居民健康知识入户率每下降10

个百分点扣0.5分,扣完为止。2分

2、至少设置健康教育宣传栏一块，宣传内容每季

度至少更新一次。查阅资料、实地

查看未设健康教育宣传栏不得分、内

容不符合要求或版面不及时更换

扣1分。2分

3、协助卫生院组织辖区居民参加各种健康咨询活

动及知识讲座。查阅资料、相关

知识现场考核每月不足1次不得分，开展不好酌

情扣分。2分

4、健康教育档案完整查阅资料未设健康教育档案不得分，不完

整酌情扣分。2分

1、及时掌握辖区出生人口信息，及时发现流动人

口中的儿童，进行登记，并报送乡镇卫生院。查阅资料无儿童底册扣2分，查10名儿童，

漏登漏报1例扣0.5分，扣完为止

。2分

2、及时收集、传达预防接种信息，协助乡镇卫生

院通知适龄儿童接受预防接种。及时报告疑似预防

接种异常反应。查阅资料以考核资料为准，每下降1%扣0.2

分，扣完为止。2分

3、协助开展入学、入托查验证及补种工作。建立

本村预防接种档案。查阅资料无预防接种档案信息扣1分；接种

率每下降1%扣0.1分，扣完为止。2分

1、熟悉传染病的报告规范，做好传染病和突发公

共卫生事件登记、报告。法定传染病及时报告率≥

95%。查阅资料、现场

乡村医生绩效考核细则 被考核诊室: 考核人员: 考核日期:得分: 被考核诊室负责人签字： 分考核指标 考核内容 考核标准 评分标准 考核方法

值 建立 1。协助并参与农村居民健康档案的建档工作并及时1。协助并参与农村居民健康档案建档工作得1分;2.农村 农村居民健康档查阅资料,走访调更新补充健康档案相关信息（包括电子信息） 对电子档案及时更新1分;3。每月按要求向卫生院有居民 5 案的建立及更新查。现场查阅电子2.每月向卫生院有转诊病人. 转诊病人1分；4.有居民健康档案花名册并有新建档健康 情况 档案更新情况. 3.有居民健康档案花名册

人员相关信息,得2分. 档案 1。设立健康教育宣传专栏，每年出健康教育专栏不少1.及时更新健康教育宣传专栏1年6次得2分。2。按健康健康教育服务提于6次； 实地查看、查阅档 4 要求组织辖区农村（居)民参加健康知识讲座和公众教育 供情况 2.组织辖区农村（居）民参加健康知识讲座和公众健案、图片等资料。 公共卫健康咨询活动得2分。 康咨询活动. 生服务（601。及时掌握辖区内出生儿童情况，并造册登记； 现场考核、查阅有掌握适龄儿童疫1。建立完善适龄儿童名册得2分;2.及时报告儿童出分 免疫2.及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告; 关资料，电话随访 5 苗接种和建卡生信息得1分；3。按时督促适龄儿童到卫生院接种免规划 3.督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，适龄儿童父母进（证)情况 疫疫苗，有儿童预防接种花名册，得2分。 并做好相关记录。 行复核 1.有0－6岁儿童花名册得2分 1.及时掌握辖区内儿童健康状况；2。有0－6岁儿童花现场考核、查阅有2。按卫生院下达任务要求完成辖区内新生儿访视任务儿童儿童保健工作实名册;3按照儿童健康管理服务规范要求，为新生儿关资料,电话随访 8 得5分，未完成得分按实际完成数/任务数＊5;3。按时保健 施情况 家庭开展访视和保健指导。4。及时督促、通知0－3适龄儿童父母进督促适龄儿童到当地卫生院进行健康检查,并做好相岁儿童到当地卫生院进行健康检查，并做好相关记录 行复核 关记录，得1分。

1 农村乡村医生绩效考核的五个标准

乡村医生工作的好坏与广大农村患者的健康密切相关，仅凭乡村医生的接待门诊量,只看乡村医生的业务经济收入的多少，或凭群众对乡村医生有无意见评价绩效并不全面。笔者认为乡村医生医疗工作绩效考核应坚持五个标准。

一是乡村医生诊疗的及时性。乡村医生能否及时为农村患者提供诊疗服务，农村患者看病是否能及时找到人，乡村医生能否及时为患者采取正确诊疗措施，可避免患者病情加重、增加危急重症患者救治成功率。因此，乡村医生诊疗的及时性是第一绩效考核标准。

二是乡村医生提供临床资料的完整性。有些疾病需要转上级医院治疗，但乡村医生应尽量提供上级医院完整的临床资料。一方面，乡村医生要将自己了解的临床资料写成病历，供上级医生参考；另一方面，乡村医生也要做好农村患者到其他大医院的病历收集整理工作，只有向上级医院提供完整的病历资料，才能使上级医院医生诊疗事半功倍，造福于农村患者。

三是转诊的有效性。如果有的患者疾病转诊迟了，失去了抢救时机，则为无效转诊。但不要为了强调有效转诊，将自己能治疗的患者也转到上级医院。

四是诊疗的安全性。乡村医生诊疗安全就是要求乡村医生一切按卫生法律、法规、部门规章、诊疗操作常规办事，不要为了经济利益，使用不合格及过期失效药品。诊疗操作要规范，在卫生室尤其要坚持无菌操作概念，坚持做好器械消毒，防止医源性感染。

五是卫生宣教、治疗督导及反馈工作的经常性。乡村医生不仅要做好农村患者的门诊、出诊，还要做好对患者的卫生宣教、治疗的督导工作，慢性疾病如肺结核大部分时间要在医院外治疗。因此，对患者病情观察，如上级医院对患者的治疗决策是否有效的观察非常重要。乡村医生应督促患者服从临床治疗决策，并向上级医院反馈患者执行临床治疗决策中的情况，以便上级医院重新制订、适度调整临床决策，使患者疾病得到更有效的治疗。

乡村医生绩效考核内容：

绩效考核项目内容

考核项目：

乡村医生绩效考核，包括综合管理、预防接种、传染病控制、慢性疾病防治、妇女保健、计划生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教育、基本医疗、药品管理、群众满意、残疾人康复等项目。