激励性评价的作用
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浅谈语文课堂教学中的激励性评价
一、激励性评价的重要性
要在语文课堂教学中实施激励性评价,需要教师具备一定的教学策略和实施方法。
教师要注重对学生学习的积极性和进取心的激发。
在语文学习中,学生往往需要面对大量的阅读和写作任务,而对学生在阅读和写作过程中的积极性和进取心的激发,是教师在实施激励性评价中需要重点关注的问题。
教师可以通过给予学生积极的评价和鼓励,引导学生自主学习和思考,提高他们的学习兴趣和参与度。
教师要注重对学生学习的自主性和主动性的培养。
语文学习强调学生的自主学习和思考能力,而在语文教学中,教师可以通过激励性评价,引导学生积极主动地参与到课堂教学中,培养学生的自主学习和思考能力。
教师要注重对学生学习的合作性和交流性的培养。
语文学习是一种需要合作和交流的能力,而在语文教学中,教师可以通过激励性评价,增强学生的合作意识和交流能力,提高他们的学习效果。
要评估激励性评价的效果,需要从学生的学习动力和学习效果两个方面进行评价。
可以通过学生的学习兴趣和参与度来评估激励性评价的效果。
在语文学习中,学生的学习兴趣和参与度往往是评价教学效果的关键指标,而通过激励性评价,可以增强学生对语文学习的兴趣和热情,使他们更加愿意投入到语文学习中来。
可以通过学生的学习动力和学习成绩来评估激励性评价的效果。
在语文学习中,学生的学习动力和学习成绩往往是评价学习效果的重要指标,而通过激励性评价,可以激发学生的学习动力和积极性,提高他们的学习效果。
激励性评价的作用激励性评价是指在教育教学中,通过教师的语言、情感和恰当的教育教学方式,不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,是使学生积极主动学习的一种策略。
1.对学生进行激励性评价,促进学生学习兴趣的形成兴趣是最好的老师,兴趣,是人们对某种活动、技能、观点或看法的一种习得的心理倾向。
它会推动我们追求某种目标,从而影响我们的行为方式。
针对每个学生的不同情况,抓住点滴的闪光之处,在课堂上要赏识每一位学生的兴趣、爱好和专长。
注意发挥每个学生的优势,让他们在表现自己的时候,不知不觉地树立自信心,从而提高学生对学习的兴趣。
2.用激励性评价方式,促进良好的课堂教学氛围的生成教与学是师生双方情感和思想交流的双边活动,教师可以采用多元的激励评价方法,使学生参与到整个教学活动中,积极主动的进入学习状态,进而较好地完成教学目标。
一个赞许的手势,一个鼓励的微笑,使他领悟到老师对他的鼓舞和信任,感受到老师与他心灵的交流,这种激励性评价更能够促进学生学业的成功。
这样能够建立一个民主、平等、温馨、和谐的教学氛围。
3.对学生进行激励性评价,促进学生在发展中认识自我,建立自信。
激励性评价它不是简单的表扬、表扬再表扬,而是善意而恰倒好处的激励,不断地在学生心中点燃求知的的火花,激发他们憧憬美好生活的愿望,不断使学生品味到成功的快乐,让学生感受到自信的力量。
要注意用情、适量、适度、适时。
4.对学生进行激励性评价,帮助学生把握好自身发展方向教学中,教师要成为一个发现者,关注和理解学生个体发展的需要,适时对学生有益的内在潜能和外在表现进行适合其发展的具体的激励性评价,让学生对自己的特点、特长产生特定的态度和价值观等积极的情感倾向。
用激励性评价鼓励,促进其个性张扬和全面发展,为其今后的成长奠定基础。
5.对学生进行激励性评价,促进学生技能与方法的形成对学生参与学习活动中的思维、行为表现及时地给予激励性评价,能促进学生学习技能与方法的形成。
激励性评价的作用激励性评价的作用激励性评价是指在教育教学中,通过教师的语言、情感和恰当的教育教学方式,不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,是使学生积极主动学习的一种策略。
1.对学生进行激励性评价,促进学生学习兴趣的形成兴趣是最好的老师,兴趣,是人们对某种活动、技能、观点或看法的一种习得的心理倾向。
它会推动我们追求某种目标,从而影响我们的行为方式。
针对每个学生的不同情况,抓住点滴的闪光之处,在课堂上要赏识每一位学生的兴趣、爱好和专长。
注意发挥每个学生的优势,让他们在表现自己的时候,不知不觉地树立自信心,从而提高学生对学习的兴趣。
2.用激励性评价方式,促进良好的课堂教学氛围的生成教与学是师生双方情感和思想交流的双边活动,教师可以采用多元的激励评价方法,使学生参与到整个教学活动中,积极主动的进入学习状态,进而较好地完成教学目标。
一个赞许的手势,一个鼓励的微笑,使他领悟到老师对他的鼓舞和信任,感受到老师与他心灵的交流,这种激励性评价更能够促进学生学业的成功。
这样能够建立一个民主、平等、温馨、和谐的教学氛围。
3.对学生进行激励性评价,促进学生在发展中认识自我,建立自信。
激励性评价它不是简单的表扬、表扬再表扬,而是善意而恰倒好处的激励,不断地在学生心中点燃求知的的火花,激发他们憧憬美好生活的愿望,不断使学生品味到成功的快乐,让学生感受到自信的力量。
要注意用情、适量、适度、适时。
4.对学生进行激励性评价,帮助学生把握好自身发展方向教学中,教师要成为一个发现者,关注和理解学生个体发展的需要,适时对学生有益的内在潜能和外在表现进行适合其发展的具体的激励性评价,让学生对自己的特点、特长产生特定的态度和价值观等积极的情感倾向。
用激励性评价鼓励,促进其个性张扬和全面发展,为其今后的成长奠定基础。
5.对学生进行激励性评价,促进学生技能与方法的形成对学生参与学习活动中的思维、行为表现及时地给予激励性评价,能促进学生学习技能与方法的形成。
激励性评价在课堂教学中的运用激励性评价在课堂教学中的运用激励性评价是一种在教学过程中运用的评价方式,旨在激发学生的学习动机和积极性。
通过激励性评价,教师能够了解学生的学习情况,帮助他们树立学习目标,并提供相应的支持与指导。
本文将从激励性评价的定义、作用、运用方法和效果等方面进行论述,以期进一步探讨激励性评价在课堂教学中的应用。
一、激励性评价的定义激励性评价是指在教学过程中,教师对学生的学习情况进行评价,以激发学生的学习动机和积极性的评价方式。
它强调对学生积极表现的肯定和鼓励,通过正面激励激发学生的学习主动性,增强他们的学习兴趣和自信心。
二、激励性评价的作用激励性评价在课堂教学中起着重要的作用。
首先,激励性评价能够帮助学生确定学习目标。
通过对学生的学习情况进行评价,教师能够了解学生的学习水平和潜力,帮助他们树立合理的学习目标,并制定相应的学习计划。
其次,激励性评价可以提供及时反馈。
及时的反馈可以让学生了解自己的学习情况,具体指导他们的学习,帮助他们发现问题并进行改进。
通过及时反馈,学生可以及时调整学习策略,提高学习效果。
另外,激励性评价可以激发学生的学习兴趣。
通过肯定学生的学习成果和进步,激励性评价可以让学生感受到学习的成就感和满足感,进而激发他们的学习兴趣和积极性,促进学习动力的提升。
三、激励性评价的运用方法激励性评价的运用方法多种多样。
以下将从明确目标、提供选择、积极反馈、鼓励自主学习等方面进行说明。
首先,明确目标是激励性评价的基本要求之一。
教师应该和学生一起明确学习目标,让学生了解自己的学习目标和达成目标的路径,以此激发学生的学习动机。
其次,提供选择是激励学生的一种重要方式。
教师可以提供一些选择,让学生根据自己的兴趣和能力选择学习内容、学习方式以及学习任务,增加学生参与学习的主动性。
另外,积极反馈也是激励性评价的重要手段之一。
教师应该及时给予学生积极的反馈,对学生的学习进步给予认可和鼓励,让学生感受到自己的成长和进步,激发他们继续努力的信心。
激励性评价的作用激励性评价是指在教育教学中,通过教师的语言、情感和恰当的教育教学方式,不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,是使学生积极主动学习的一种策略。
1.对学生进行激励性评价,促进学生学习兴趣的形成兴趣是最好的老师,兴趣,是人们对某种活动、技能、观点或看法的一种习得的心理倾向。
它会推动我们追求某种目标,从而影响我们的行为方式。
针对每个学生的不同情况,抓住点滴的闪光之处,在课堂上要赏识每一位学生的兴趣、爱好和专长。
注意发挥每个学生的优势,让他们在表现自己的时候,不知不觉地树立自信心,从而提高学生对学习的兴趣。
2.用激励性评价方式,促进良好的课堂教学氛围的生成教与学是师生双方情感和思想交流的双边活动,教师可以采用多元的激励评价方法,使学生参与到整个教学活动中,积极主动的进入学习状态,进而较好地完成教学目标。
一个赞许的手势,一个鼓励的微笑,使他领悟到老师对他的鼓舞和信任,感受到老师与他心灵的交流,这种激励性评价更能够促进学生学业的成功。
这样能够建立一个民主、平等、温馨、和谐的教学氛围。
3.对学生进行激励性评价,促进学生在发展中认识自我,建立自信。
激励性评价它不是简单的表扬、表扬再表扬,而是善意而恰倒好处的激励,不断地在学生心中点燃求知的的火花,激发他们憧憬美好生活的愿望,不断使学生品味到成功的快乐,让学生感受到自信的力量。
要注意用情、适量、适度、适时。
4.对学生进行激励性评价,帮助学生把握好自身发展方向教学中,教师要成为一个发现者,关注和理解学生个体发展的需要,适时对学生有益的内在潜能和外在表现进行适合其发展的具体的激励性评价,让学生对自己的特点、特长产生特定的态度和价值观等积极的情感倾向。
用激励性评价鼓励,促进其个性张扬和全面发展,为其今后的成长奠定基础。
5.对学生进行激励性评价,促进学生技能与方法的形成对学生参与学习活动中的思维、行为表现及时地给予激励性评价,能促进学生学习技能与方法的形成。
浅谈语文课堂教学中的激励性评价语文课堂教学中的激励性评价,是指教师在语文课堂教学中对学生的学习、表现和进步进行正面激励和积极评价的过程。
这种评价旨在激发学生学习语文的积极性和主动性,促进学生全面发展,提高语文学习的质量。
本文将从激励性评价的重要性、实施方法和应注意的问题等方面进行浅谈。
一、激励性评价的重要性1.激发学生学习的积极性激励性评价能够激发学生学习语文的积极性,使学生对语文学习更加认真投入。
当学生尝到成功的甜头,老师的正面激励会让他们更有信心和动力,更加努力地学习语文。
2.促进学生全面发展激励性评价不仅仅是对学生学习成绩的肯定,更重要的是对学生学习态度、品质的肯定。
这种积极的评价会让学生在语文学习中不断完善自己,全面发展。
3.提高语文学习的质量正面激励和积极评价能够增强学生的学习动力和学习信心,促进学生的学习兴趣和学习效果的提高,从而提高语文学习的质量。
二、激励性评价的实施方法1.制定明确的评价标准激励性评价首先要有一个明确的评价标准,只有这样才能让学生清楚地知道自己在哪些方面已经做得很好,又在哪些方面有所欠缺,进而有针对性地调整学习策略。
2.针对性的正面激励在日常语文教学中,教师应该对不同表现的学生进行针对性的正面激励。
对于认真做作业、背诵文章、积极参与讨论的学生,给予适当的表扬;对于有错误的学生,也要用正面的语言告诉他们哪里出了问题,并且给予改正的建议。
3.鼓励学生自我评价激励性评价也要鼓励学生自我评价,让学生对自己的学习情况进行反思和总结,形成自觉的学习意识,提高学生的自主学习能力。
4.运用多种方式进行评价在实施激励性评价的过程中,要使用多种方式对学生进行评价,例如口头表扬、书面奖励、学习成绩的点评等。
这样能够让学生感受到来自不同方面的正面激励,更加有效地激发学生的学习积极性。
5.及时反馈激励性评价还要具有及时性,教师要及时对学生的学习情况进行反馈,让学生更加清楚地掌握自己的学习水平,及时调整学习策略,进而更好地提高语文学习的效果。
小学语文课堂中激励性评价的作用与实施引言在小学语文课堂教学中,激励性评价作为一种重要的教学手段,能够有效提升学生的学习兴趣和学习动力。
本文将探讨激励性评价的作用以及在课堂中的具体实施方法。
激励性评价的作用增强学习动机激励性评价通过积极的反馈和表扬,能够增强学生的学习动机,让他们感受到成就感,愿意主动参与到学习中来。
促进自信心发展及时的激励性评价能够帮助学生树立自信心,尤其是在语文学科中,良好的表达能力和写作能力需要不断的训练和鼓励。
学生在获得认可后,会更愿意尝试和表达自己的想法。
创造积极的课堂氛围通过激励性评价,教师可以营造出一个积极向上的课堂氛围,促进学生之间的交流与合作,使课堂更加生动有趣。
引导学生自我反思激励性评价不仅关注结果,也关注过程。
通过对学生学习过程的肯定与建议,可以引导学生进行自我反思,从而促进他们在学习中不断进步。
激励性评价的实施方法具体化的反馈教师在给予评价时,应具体指出学生的优点与不足。
例如,在学生的作文中,除了表扬其构思独特外,还可以建议如何改进语言表达,使反馈更加具体明确。
多样化的评价方式除了口头表扬外,教师还可以通过书面评价、评比、展示等多种方式给予学生激励。
例如,设立“优秀小作家”奖项,鼓励学生积极参与写作。
营造竞争与合作的环境在课堂中,可以通过小组活动,让学生相互评价和鼓励,营造合作学习的氛围,同时通过适当的竞争机制激励学生更好地表现。
及时性与频率教师应尽量在学生表现后及时给予评价,以确保学生能感受到自己的努力得到了认可。
同时,定期的鼓励和评价也可以保持学生的学习热情。
结论激励性评价在小学语文课堂中具有重要的作用,能够增强学生的学习动机、促进自信心、创造积极课堂氛围,并引导自我反思。
通过具体化、多样化的评价方式,以及营造良好的课堂环境,教师能有效实施激励性评价,从而提升学生的学习效果。
未来,教师应更加重视这一教学策略,为学生创造更加积极的学习体验。
标题:激励性评价在小学教育方法中的效果在小学教育中,激励性评价作为一种重要的教育方法,对于学生的成长和发展具有深远的影响。
本文将从激励性评价的定义、重要性、实施方法以及效果等方面进行阐述,探讨其在小学教育中的积极作用。
一、激励性评价的定义与重要性激励性评价是指教师在教学过程中,通过语言、情感和动作等方式,给予学生积极的反馈和肯定,以激发学生的学习热情和自信心。
在小学教育中,激励性评价具有重要的作用。
首先,它可以激发学生的学习兴趣,增强学生的学习动力;其次,它可以帮助学生建立自信心,增强学生的自尊心和自信心;最后,它可以促进学生的全面发展,提高学生的综合素质。
二、实施激励性评价的方法1.语言激励:教师可以通过口头表扬、鼓励的话语等方式,给予学生积极的评价和肯定。
例如,“你真棒!”“你做得很好!”等。
2.行为激励:教师可以通过对学生行为的肯定和鼓励,给予学生积极的反馈。
例如,对学生的学习成果给予展示和表扬,对学生在课堂上的积极表现给予肯定和鼓励。
3.物质激励:教师可以根据实际情况,给予学生一些小礼品或者奖励,以激发学生的积极性和自信心。
4.精神激励:教师可以通过对学生进步的肯定和鼓励,给予学生精神上的支持。
例如,给予学生信任的目光、赞许的微笑等。
三、激励性评价的效果1.提高学生学习的积极性:通过激励性评价,学生的学习积极性得到了显著提高。
学生得到了来自教师的肯定和鼓励,会更加愿意主动学习,积极参与课堂活动。
2.增强学生的自信心:激励性评价可以帮助学生建立自信心,增强自尊心和自信心。
学生在受到肯定和鼓励后,会更加自信地面对学习中的挑战和困难。
3.促进学生全面发展:激励性评价不仅关注学生的学业成绩,还注重学生的全面发展和个性发展。
通过激励性评价,教师可以更好地了解学生的兴趣爱好和特长,进而制定更加个性化的教学方案,促进学生的全面发展。
4.提高教学效果:激励性评价可以提高教学效果和质量。
教师通过积极的评价和肯定,可以激发学生的学习兴趣和动力,进而提高学生的学习效果和学习成绩。
发挥激励性评价在教学中的作用(精选5篇)第一篇:发挥激励性评价在教学中的作用发挥激励性评价在教学中的作用《语文课程标准》评价建议中指出:对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。
激励性评价是指在教学过程中,教师通过语言、情感和恰当的教学方式,不失时机地从不同角度给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生在心理上获得自新、自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,进而使学生积极主动学习的一种策略。
作为一名刚走向工作岗位的年轻小学语文教师,我认为在语文课上给予学生的激励性评价,应该有热情的支持,有充分的肯定,有真实的尊重,有温馨的提示,也有委婉的批评,让学生学得活泼、自信、愉悦。
在教学过程中,着力构建以激励性评价为主体,以评价主体多元、评价形式多样、评价目标多维为特征的小学语文评价新体系,有效地促进了新课程的实施和学生的全面发展。
一重语言,让评价成为学生学习的动力在实践中,我发现语言激励能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,帮助学生认识自我,建立自信。
语文课上的评价不应拘泥于一种形式,它因人而异,因课而异,因时而异,根据发生的情况随机应变,教师要创造性地对学生进行评价,使被评价的学生能体验到学习成功的满足,都能提高学习的兴趣,都能更积极主动地投入学习,真正让课堂评价语言发挥其独有的魅力。
激励性评价语言要求准确、规范和个性化。
我们要用激情满怀的话语激励人,用机智风趣的话语鼓舞人。
上课时,我对敢于发言的学生,特别是有独到见解甚至敢于对老师的观点提出疑问的学生,总是给予充分的肯定,大加赞赏。
对没有回答上来的,我也从不训斥,而是让他坐下来想一想,说:“老师相信你一会儿会回答的。
不过,要好好听,一会儿我还叫你回答。
”等同学们回答差不多的时候,我再叫这名同学,他就回答出来了。
这时,我带头给他鼓掌,不会让他带着任何遗憾坐下。
对于平时胆子比较小、性格内向的学生,我在叫他们回答问题的时候尤其小心,生怕挫伤了他们的积极性。
激励性评价的作用激励性评价是指在教育教学中,通过教师的语言、情感和恰当的教育教学方式,不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,是使学生积极主动学习的一种策略。
1.对学生进行激励性评价,促进学生学习兴趣的形成兴趣是最好的老师,兴趣,是人们对某种活动、技能、观点或看法的一种习得的心理倾向。
它会推动我们追求某种目标,从而影响我们的行为方式。
针对每个学生的不同情况,抓住点滴的闪光之处,在课堂上要赏识每一位学生的兴趣、爱好和专长。
注意发挥每个学生的优势,让他们在表现自己的时候,不知不觉地树立自信心,从而提高学生对学习的兴趣。
2.用激励性评价方式,促进良好的课堂教学氛围的生成教与学是师生双方情感和思想交流的双边活动,教师可以采用多元的激励评价方法,使学生参与到整个教学活动中,积极主动的进入学习状态,进而较好地完成教学目标。
一个赞许的手势,一个鼓励的微笑,使他领悟到老师对他的鼓舞和信任,感受到老师与他心灵的交流,这种激励性评价更能够促进学生学业的成功。
这样能够建立一个民主、平等、温馨、和谐的教学氛围。
3.对学生进行激励性评价,促进学生在发展中认识自我,建立自信。
激励性评价它不是简单的表扬、表扬再表扬,而是善意而恰倒好处的激励,不断地在学生心中点燃求知的的火花,激发他们憧憬美好生活的愿望,不断使学生品味到成功的快乐,让学生感受到自信的力量。
要注意用情、适量、适度、适时。
4.对学生进行激励性评价,帮助学生把握好自身发展方向教学中,教师要成为一个发现者,关注和理解学生个体发展的需要,适时对学生有益的内在潜能和外在表现进行适合其发展的具体的激励性评价,让学生对自己的特点、特长产生特定的态度和价值观等积极的情感倾向。
用激励性评价鼓励,促进其个性张扬和全面发展,为其今后的成长奠定基础。
5.对学生进行激励性评价,促进学生技能与方法的形成对学生参与学习活动中的思维、行为表现及时地给予激励性评价,能促进学生学习技能与方法的形成。
当学生们合作探究时,同学们思维灵动,解决问题的方法各不相同,学生们的合作表现也各有不同,我们就要及时点评,对学生给予肯定和激励,促使学生的合作更得法,交流更有效。
这种评价为学生今后更加积极地参与活动,主动探究问题,不断提高学习技能和方法,打下了坚实的基础。
通过课堂评价的激励和导向作用的发挥,将促进学生智力因素和非智力因素的持续发展,使学生的思维不断拓宽,参与实践机会不断增多。
通过有声和无声的激励评价,可以实现由促进学生的学习到促进学生的发展,可以实现学生在学业上的成功发展到最终走向社会的成功。
妙用激励性评价激发学生学习积极性法国第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和激舞。
”激励是激发人的动机、调动人的积极性的重要手段,也是心理教育的重要原则。
行为科学的实验也证明:一个人在没有受到刺激的情况下,他的能力仅能发挥到20—30%,如果受到充分地激励,能力就可能发挥到80—90%,这充分说明运用激励机制是促进学生进行自主学习的重要举措。
所以,语文教师要结合本学科的教学实际,在教学中很好的诱导、启发、激励学生,努力培养学生的自信心、进取心,培养他们良好的意志品格,积极健康的情感,从而促进学生非智力因素的发挥。
为了使非智力因素最大程度地发挥出来,很好地运用激励艺术最为重要。
通过激励,教师与学生之间的情感交流增强、产生一种和谐美和共鸣美,有利于创设新型的师生关系。
进而促进教与学的顺利、良好地开展;通过激励,基础较薄弱的同学的心理障碍会逐渐消失,自信心大增,重新树立起奋起直追的决心;通过激励,学生不断领受到探索和成功的喜悦,学习动机得到不断激发,求知欲上进心愈来愈强,非智力因素能得到最佳的发挥,从而也促进了其它方面的进步。
在教学工作中,如何妙用激励性评价来激发学生的学习积极性的。
一、妙抓时机进行激励性评价开展激励性评价重点在于如何抓好契机,也就是说老师要善于做“及时雨”。
在学生最需要的时候去鼓励,“雨”要下得及时,既不可久旱后降甘露,也不要水漫金山悲戚戚。
在课堂上,当一个学生尽其所能解答了一道疑难的时候,教师就应当堂表扬他;当一个学生回答问题错了的时侯,教师也应先肯定他勤于思考,勇于回答问题,然后再鼓励他从多角度去思考问题。
这样适时适度的激励表扬,学生学的专注,也学的开心。
另外需要注意的是,现在谈到激励,许多人认为就是要把学生往好的方面评价,不好要说成好,不好也硬要找到好的方面,大肆表扬、鼓励。
诚然,这种积极评价是必不可少的,但殊不知,一味的表扬将会使学生对自己没有清醒的和全面的认识,会让他造成自我感觉太好、自信过头,一遇到挫折就往往一蹶不振、自暴自弃的局面,反而不利于他们进一步的成长。
我们必须意识到激励不等于表扬,批评也是一种激励,无原则的表扬只会适得其反。
当然要注意的是,批评时不能打击学生的积极性和自信心,要委婉地否定,有时还要根据学生不同的性格特点,不同情况不同对待。
引导学生正确对待否定性评价,使其具有一定的心理承受能力,既认识到自己的优点,也清楚认识到自己的不足,并对其提出针对性的改进建议,这样才能更有效地促进学生进步发展,才是真正成功的激励。
二、妙用口头与书面方式进行激励性评价口头评价是贯穿于教学中的一种即时的、情境的评价,是语文教学评价的重要手段。
口头评价的直接性、快捷性、情景性、高频性等特征,为教师的价值引导和情感感染提供了有效的途径。
口头评价作为师生交流的有效方式,贯穿于课堂教学的始终,教师的那些看似平常的话语,能够极大地激发学生们的兴趣和主动参与的积极性,为学生的发展提供新的空间。
在现实教学中,教师的口头评价在教学过程中常会出现“不错”、“很好”这样的泛泛评价,不能对学生产生足够的影响。
因而教师在进行口头评价时一定要从正确的评价理念出发,以“一切为了学生的发展”为目标,形成注重过程关注发展为中心的新的评价体系。
在教学之中,教师的一个眼神、一个小小的红花、一个爱抚的动作,及时的肯定。
都可以很好的带动学生学习的积极性。
口头评价是语文教学评价体系中不可或缺组成部分。
但是口头评价的随机性、无记录性等特征,一定程度上限制着口头评价的范围与效果。
因此,口头评价只有与其他评价手段如书面评价相结合,才能更大地发挥其作用。
书面评价也是教育教学中评价的一种重要方式,它以书面形式的正规性更能引起学生对它的关注与期盼。
因而它以评价的深刻性,效果的长期性的特点而日益成为师生交流的一种有效手段。
作业本中一个翘起的“大拇指”,一颗鲜红的小梅花,一个简单的“优秀”、“真棒”、“你进步了”都足以让学生激动好长时间,更不要说那一句句充满激励性语言的评价了。
由于书面评价的长效性,因而在使用时应尽量注意语言的运用,多使用激励性的语言,即使并不是表扬也要注意用语的委婉。
如作业中常出现的字迹马虎,作文内容不具体、语句不通畅,对其做书面评价时应尽量避免出现“字迹马虎”、“书写不认真”、“作业模糊”等语言,而应尽量改为“字迹再工整一些,你的作业会写的更漂亮”,“如果认真书写,就更好了。
”,“相信只要用心去做,你的作业本会更整洁。
”本是批评的语言,换一个委婉的说法,学生更容易接受,更能引发学生的反思。
三、妙用否定进行激励性评价“激励”的内涵中包含了“鼓励”的意思。
“鼓励”是“用道理说服人”,主要采用正面的表扬、奖励、成功体验等手段进行“鼓励”;也要适当采用负面的批评、惩罚、挫折体验等手段进行“激”励。
诚然,正面的肯定性评价有利于促进学生发展,但在实际教育教学过程中也有很多的时候,我们为了评价的准确性又不得不从反面作出否定性评价。
当难免要用“不”来评价时,如果处理不当,就容易挫伤学生的积极性,影响学生的后续学习,有的甚至于影响学生的一生。
那么,该如何来巧妙处理、合理运用否定来达到激励性评价的目的呢1.挖掘学习结果的价值。
任何事物都有它存在的价值,当学生在参与学习时产生了错误的结果时,我们应该给出正确的评价“你错了”,但同时,我们应该尽量从这一结果中挖掘有效因素并加以肯定,或从另一个角度去思考,挖掘该结果产生的值得借鉴或引以为戒的价值,从而让学生知道自己错了,但其中也有得到肯定的部分,从而同样得到成功的喜悦,产生一种心理安慰,冲淡否定评价带来的负面效应。
比如:当有同学争着回答,但答错了时,用以下几种评价用语效果不错:“xx同学虽然没答对,但他是第一个站起来回答的,多勇敢啊“x x 同学尽管答错了,但他能虚心听别人的意见,马上改正,值得大家学习。
”“x x 同学脑筋动得真快,可惜答错了,老师相信他再细心点就能答对了。
”一个错误换来的是大家深刻的记忆,在对他的否定评价中,挖掘到了更有意义的价值,那个学生将会永远铭记这次大家对他的否定评价,但决不会影响他参与学习的积极性。
2.引导学生正确对待评价。
虽然否定性评价会影响学生的积极性,不利于学生发展,但用发展的眼光看,人的一生不可能只得到肯定性评价,我们该让学生从小就认识到,评价不管是肯定的还是否定的,只要是正确的,就应该接受。
我们应该引导学生正确对待否定性评价,使其具有一定的心理承受能力。
我主要采用为学生提供向老师说“不”的机会的方法来引导,即在教学中,教师故意出错或做的不够好让学生来帮助,在得到否定性评价后教师以正确积极的态度来接受,改正了,而且心平气和,起到了示范带头作用,让学生懂得如何正确接受别人对自己的否定性评价。
例如:一次,学生发现老师将板书中的一个字写错了,举手指出后,老师并没有悄然改正,而是面带微笑说:“谢谢你同时,边改边冲大家说:“你们看,老师也粗心了,你们可不能学噢同学们会意地笑了。
这样,既引导学生正确对待否定性评价,形成健康的心理,又极大地发挥了学生的主体作用,提高了课堂教学效益。
可见,否定性评价对促进学生发展有着很重要的作用,教师针对小学生生理、心理特点,采用多种方法,巧妙地引导、实施,有助于学生健康发展,形成正确的评价观和积极的人生态度。
新课程提倡学生采用“自主、合作、探究”的学习方式,因此我鼓励学生在探究中发现的问题、然后研究解决。
作为新时代的语文教师要适应时代的要求,不断更新自己的教学观念,善于运用一些激励性的评价和语言把更多的时间和自主性交还到学生的手中。
让激励性评价成为小学生学习探究的动力源;让我们的学生在更加融洽的环境中进行有效学习和探索。
四、妙用体态语言进行激励性评价。
美国心理学家艾帕尔梅拉别恩做了许多试验后得出这样一个结论:信息的总效果=7%的文字+38%的音调+55%的面部表情。
从这个公式看,属于非语言行为的面部表情的作用与语言的作用是不相上下的。
教育也是如此。
教师的一个眼神、一个微笑,往往会给课堂带来亲切、和谐的气氛,使学生感受到爱和情,产生一种愉快,向上的求知欲,当学生站起来回答问题时,可能由于害羞、紧张或心里没底答不上来,如果教师用期待的目光看着学生,微笑着向学生提示一下或建议学生和教师一起答,学生的紧张感很快就会消失,谈心时带着真诚的微笑,如待自己弟妹般地拉拉他们的手,拍拍他们的肩,循循善诱、虚寒问暖,总会赢得他们的信任,让他们吐露心声,以便对症下药,及时正确地帮助他们,当然这种信任是要有长期的基础的,平时对他们多关心,爱护,理解,并且一视同仁,避免板着脸,瞪着眼,动辄训斥一番的做法。