设备点检员 职业标准
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国家职业标准设备点检员
设备点检员是负责对设备进行定期巡检和维护的职业。
他们根据设备的使用手册及相关标准,使用专门的工具和测量仪器,对设备进行检查、保养和维修。
根据不同的设备类型,设备点检员的具体工作内容可能包括以下几个方面:
1. 巡检设备:定期巡查各种设备的工作状态,包括机械设备、电气设备、仪器设备等,确保设备正常运行。
2. 检修设备:对设备进行定期维护和检修,包括清洁、润滑、调整、更换磨损部件等工作,以确保设备的稳定性和安全性。
3. 故障排除:当设备出现故障时,设备点检员负责对故障原因进行排查,并及时修复设备,以保证设备的正常运行。
4. 记录和报告:设备点检员需要对设备巡检、维护和修理的情况进行详细记录,并及时上报相关部门,以便及时处理设备问题。
5. 安全管理:设备点检员要遵守相关的安全操作规程和标准,确保在设备操作过程中安全无事故发生。
设备点检员需要具备以下技能和素质:
1. 具备一定的机械、电气和仪器相关知识,能够理解和解读设备的使用手册和技术规范。
2. 熟悉设备的巡检、维护和修理技术,掌握常见故障的排查和修复方法。
3. 具备一定的动手能力和耐心,能够完成繁琐的定期巡检和维护工作。
4. 具备较强的责任心和工作纪律性,能够按时完成任务,并能够对设备使用情况进行准确记录。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与其他相关人员进行有效的协调和沟通。
根据不同的企业和行业的要求,设备点检员的具体工作内容和标准可能会有所不同,以上只是一般性的描述。
实际应根据相关职业标准进行具体规定和要求。
机械设备点检员岗位工作标准一、范围1、本标准规定了机械设备点检员岗位的工作内容、要求、职责与权限、检查与考核。
2、本标准适用于机械设备点检员岗位职责范围的一般规定。
二、隶属关系在钳工班长的领导下负责机械设备点检方面的管理工作。
三、工作内容与要求1、负责对生产线值班维护人员日常设备(重点主机列)点检工作的检查、指导。
以及重点设备点检工作。
要求:每天检查设备运行记录、点检记录的填写情况,收集设备缺陷内容,每天做一次示范检查。
发放回收点检卡、润滑记录卡。
填写、保管检修计划验收单。
要做到日检查、周汇总、月考核。
有问题要及时查明2、根据设备运行状况,提出在线设备的大、中、小修计划项目,负责检修项目的质量检查验收工作。
参加设备检修计划平衡会,汇总并下发检修计划。
要求:检修计划项目针对性强,准确。
检修过程中,质量检查认真负责。
3、负责提出备品备件加工、采购、装配计划及备品备件的管理工作。
备品备件装配质量的检查工作。
要求:备品计划要准确、科学、不超储。
备品摆放要定区、定位,挂标签,周期盘点,有记录。
装配质量检查认真负责。
4、参加机械设备事故分析处理,提出修复、预防措施。
5、参与解决机械设备疑难问题及小改小革工作。
6、负责机械设备事故的统计、分析、汇总,并及时填写上帐。
7、参加调度会作好生产设备运转及使用信息的收集整理工作。
四、责任与权利1、责任(1)对生产线在线机械设备是否正常运转及事故时间负责。
(2)对生产线机械设备点检质量,检修质量负责。
(3)对生产线所需备品备件质量负责。
(4)对生产线所需备品备件计划下达的及时性、准确性负责。
(5)对小改小革的实效性负责。
2、权利(1)有对值班人员日常点检工作的指导、检查权和奖罚建议权。
(2)根据日常点检情况有建议停产抢修权。
(3)对制作、加工、装配质量不合格的备品备件有拒绝使用权。
对责任者有处罚建议权。
(4)对违章操作使用设备有制止和处罚建议权。
五、检查与考核1、由钳工班长长逐月进行检查与考核。
点检岗位说明书一、岗位概述点检岗位是指负责设备、设施和工作环境的巡检、维护和保养的工作岗位。
点检员需要具备一定的技术知识和操作技能,以确保设备正常运行,保障生产安全和效率。
二、工作职责1. 定期巡检设备:按照预定的计划和要求,对指定的设备进行巡检,包括检查设备运行状态、接线、温度、压力等。
2. 及时处理异常情况:如果发现设备存在异常问题,点检员需要及时上报,并配合相关部门进行处理,以防止问题进一步扩大和影响生产。
3. 维护设备和工作环境:对设备进行常规的维护保养工作,包括更换零部件、清洁设备、调整设备参数等。
同时,保持工作区域的整洁和安全。
4. 填写点检记录:根据点检的结果,点检员需要准确地填写点检记录表格,包括设备状态、维护情况、维修记录等。
三、工作要求1. 技术知识:点检员需要具备一定的机械、电气和仪表知识,熟悉设备的基本原理和操作方法,能够判断设备存在的问题和进行基本的维护。
2. 规范操作:点检员需要按照标准操作程序进行巡检和维护工作,不得擅自更改或忽略操作步骤,保证工作的准确性和安全性。
3. 紧急处理能力:在发现设备异常情况时,点检员需要能够快速反应并采取相应的紧急措施,保障设备和工作场所的安全。
4. 责任心和细致性:点检员需要对自己的工作负责,细致入微地进行检查和记录,及时反馈问题,并与相关人员配合解决。
5. 学习能力:随着设备技术的不断更新,点检员需要不断学习新知识和技能,以适应工作需求,提高自身水平。
四、工作环境和安全保障1. 工作环境:点检员主要工作在生产车间或设备间,需要适应一定的噪音、灰尘和温度等工作环境,同时遵守相关的安全操作规程和个人防护要求。
2. 安全保障:公司将为点检员提供相关的安全培训和必要的个人防护装备,同时点检员需要严格遵守安全操作规程,保障自身和他人的安全。
五、职业发展与晋升公司将根据员工的工作表现和能力不断评估点检员的绩效,并提供相关的培训和发展机会。
优秀的点检员有机会晋升为高级点检员、设备维修和检修人员,甚至成为设备管理或工程技术的专家。
目录•设备点检员职业概述•设备基础知识•点检技能与方法•故障诊断与处理•安全生产与环境保护•职业素养与职业道德设备点检员职业概述工作内容包括设备日常点检、定期点检、精密点检等,对设备运行状态进行监测和诊断,及时发现并处理设备故障和隐患,确保设备安全、稳定、高效运行。
职业定义设备点检员是负责对设备进行定期点检、故障诊断和预防性维护的专业人员。
职业定义与工作内容职业等级与技能要求职业等级设备点检员职业等级分为初级、中级、高级三个等级,不同等级对应不同的技能要求和工作职责。
技能要求掌握设备点检的基本理论和方法,熟悉设备结构和性能,具备设备故障诊断和预防性维护的能力,了解相关安全、环保等法规和标准。
职业发展前景与趋势发展前景随着企业自动化、智能化水平的提高,设备点检员的职业需求将不断增加,职业发展前景广阔。
发展趋势未来设备点检将更加注重智能化、远程化和数据化,点检员需要不断学习和更新知识,提高技能水平,适应行业发展趋势。
同时,随着工业互联网的发展,设备点检员将与其他职业更加紧密地协作,共同推动设备管理和维护水平的提高。
设备基础知识设备分类与功能01按功能用途分类生产设备、辅助设备、办公设备、运输设备等。
02按行业应用分类机械设备、电气设备、自动化设备、环保设备等。
03设备功能描述明确各类设备在生产或运营中的具体作用,如提高生产效率、保障产品质量、降低能耗等。
设备结构与工作原理设备结构组成01介绍设备的主要部件、组件及其相互连接方式,如机械结构、电气控制系统等。
工作原理阐述02解释设备实现其功能的内在机制,包括能量转换、信息传递、运动控制等原理。
关键技术与性能指标03分析设备所采用的关键技术及性能指标,如精度、稳定性、可靠性等。
日常检查与维护介绍设备的日常检查项目、维护周期及具体操作方法,如润滑、紧固、清洁等。
故障诊断与排除分析设备常见故障类型、诊断方法及排除措施,提供故障处理指南。
预防性维护与保养计划制定设备的预防性维护与保养计划,包括定期检查、预防性维修、更换易损件等,以延长设备使用寿命。
设备点检员国家职业标准设备点检员国家职业标准(暂行)1.职业概况1.1职业名称设备点检员1.2职业定义对在线生产设备(系统)进行定点、定期的检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,分析、判断其劣化程度,提出检修方案,并对方案的实施进行全过程监控的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级,分别为:中级设备点检员(国家职业资格四级)、高级设备点检员(国家职业资格三级)、设备点检技师(国家职业资格二级)、设备点检高级技师(国家职业资格一级)1.4职业环境室内、外,常温,噪声。
1.5职业能力特征身体健康、动作敏捷,具有较强的学习、沟通、组织、协调、分析、处理能力。
1.6基本文化程度高中毕业 ( 或同等学历 ) 。
2.基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识从事本职业工作在遵守纪律方面、待人接物方面应具备的知识。
2.1.2职业守则(1)爱岗敬业、忠于职守(2)遵规守纪、按章操作(3)刻苦学习、不断进取(4)认真负责,确保安全( 5)团结协作、尊师爱徒( 6)谦虚谨慎、文明生产( 7)勤奋踏实、诚实守信( 8)厉行节约、降本增效2.2基础知识2.2.1设备管理基础知识(1)现代设备管理基础知识(设备管理的目的、意义、方法、模式、 TPM全员设备维护、标准化作业等);( 2)设备管理各项业务的制度与流程(点检定修管理、事故故障管理、功能精度管理、维修成本、物料、设备技术管理等);( 3)设备管理相关业务的制度与流程(设计、安全、物流、采购、销售);( 4)常用的设备管理与分析工具( PDCA、自主管理、 5S (整理、整顿、清洁、清扫、素养)等)。
2.2.2专业技能基础知识(专业基础知识及技能)(1)五感点检法、点检辅助工器具的使用方法(2)设备故障的机理分析及常用诊断方法(振动、磨损、油液等)2.2.3相关技术知识(1)生产操作知识(工艺要求、生产计划、生产能力、作业条件等);(2)计算机应用基本知识( word、 excel 、powerpoint 、网络应用等);2.2.4安全和环保知识;( 1)安全操作规程( 2)安全防火知识( 3)安全用电( 4)急救知识( 5)节能减排知识2.2.5质量管理知识( 1)质量管理的基本方法 ( 直方图、鱼刺图 ) (2)质量管理对设备管理的要求( 3)全面质量管理认证基本知识 2.2.6相关法律、法规知识( 1)《中华人民共和国安全生产法》的相关知识( 2)《中华人民共和国环境保护法》相关知识( 3)《中华人民共和国劳动法》的相关知识(4)《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识3.工作要求本标准对中级、 高级、技师和高级技师的技能要求 依次递进, 高级别涵盖低级别的要求。
点检员的岗位职责在工业生产领域,点检员扮演着至关重要的角色。
他们如同设备的“健康卫士”,通过细致入微的检查和维护工作,确保设备的稳定运行,为生产的顺利进行提供有力保障。
一、设备日常点检工作点检员需要每天按照既定的点检路线和标准,对设备进行仔细的巡检。
这包括但不限于检查设备的外观是否有损伤、变形、腐蚀等情况;倾听设备运行时的声音,判断是否有异常的噪音、振动;观察设备的仪表读数,确认是否在正常的范围之内。
例如,对于一台旋转机械,点检员要关注其轴承的温度、振动幅度,以及润滑油的液位和质量。
对于电气设备,要查看指示灯是否正常、有无异味或冒烟现象。
通过这些日常的点检工作,及时发现设备潜在的问题,将故障消灭在萌芽状态。
二、设备故障诊断与处理当设备出现故障时,点检员要迅速到达现场,凭借自己的专业知识和经验,对故障进行准确的诊断。
这可能需要运用各种检测工具和方法,如使用测温枪测量温度、使用振动分析仪检测振动频率、通过万用表测量电气参数等。
一旦确定了故障原因,点检员要立即采取有效的措施进行处理。
对于一些小的故障,如零部件的松动、润滑不良等,点检员可以现场进行维修;而对于较为复杂的故障,如控制电路故障、机械部件的严重损坏等,则需要协调维修人员进行维修,并在维修过程中提供技术支持和指导。
三、设备维护计划的制定与执行为了确保设备的长期稳定运行,点检员需要根据设备的运行状况、使用年限、生产任务等因素,制定合理的设备维护计划。
这个计划可能包括定期的保养、检修、更换易损件等内容。
在制定维护计划时,点检员要充分考虑设备的特点和生产的实际需求,合理安排维护时间和资源。
同时,还要根据设备的运行情况和维护效果,不断对计划进行优化和调整。
在维护计划执行过程中,点检员要负责监督和检查维护工作的质量和进度,确保各项维护工作按照计划完成。
对于维护过程中发现的问题,要及时进行解决和改进。
四、设备备件管理设备备件的管理也是点检员的重要职责之一。
设备点检员国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称设备点检员1.2 职业定义对在线生产设备(系统)进行定点、定期的检查,参照标准发现设备的特殊现象与隐患,分析、推断其劣化程度,提出检修方案,并对方案的实施进行全过程监控的人员。
1.3 职业等级本职业共设四个等级,分别为:中级设备点检员(国家职业资格四级)、高级设备点检员(国家职业资格三级)、设备点检技师(国家职业资格二级)、设备点检高级技师(国家职业资格一级)1.4 职业环境室内、外,常温,噪声。
1.5 职业能力特征身体健康、动作敏捷,具有较强的学习、沟通、组织、协调、分析、处理能力。
1.6 基本文化程度高中毕业(或者同等学历)。
1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标与教学计划确定。
晋级培训期限:中级设备点检员很多于450标准学时,高级设备点检员很多于400标准学时,设备点检技师很多于350标准学时,设备点检高级技师很多于300标准学时。
1.7.2 培训教师培训中、高级设备点检员的教师应具有本职业技师职业资格证书或者有关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训设备点检技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或者有关专业高级专业技术职务任职资格;培训设备点检高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书三年以上或者有关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备理论培训应有容纳20名以上学员的标准教室。
并配备投影仪、电视机及播放设备。
机械、电气、仪表实际操作培训,各自应有检查、测试等相应的设备对象与必要的工器具,及安全设施完善的场地。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或者准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——中级设备点检员(具备下列条件之一者)(1)取得本职业有关职业*(工种)五级/初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年及以上,经本职业四级/中级正规培训达规定标准学时数,并取得培训结业证书。
点检是设备维修工作的一项重要措施和方法。
开展设备点检,第一步要做好内容规划。
1点检人员的要求点检工作需要由专业人员负责。
点检人员能力的高低,直接决定了点检工作是否能够达到效果。
所以,点检人员必须达到相应的素质要求与技能要求。
点检员分为岗位点检员与专业点检员,岗位点检员是设备的操作员,是开展设备点检的关键;专业点检员是进行专业点检的人员。
点检员的任务包括对其管区设备负全权责任;严格按标准进行点检;制定和修订点检计划;制定检修计划,做好检修工程管理;制定材料计划及维修费用预算要求;以最低费用实现设备预防维修,保证设备正常运转,提高设备利用率。
1.1对岗位点检员的具体要求岗位点检员需要具备以下能力。
①熟悉给油脂标准,并能根据给油脂标准的分工原则制定月润滑作业表,并且将给油情况记入此表。
②熟悉点检标准,根据点检标准制定周点检作业卡,并且把点检结果记入此卡。
③具有维护、保养、检查设备的基本技能,包括正确紧固螺丝、合理加润滑油、简单调整更换零件、排除简单故障等。
④熟悉设备结构原理和工艺操作程序,能做到正确使用、合理操作设备、具有主人翁责任感和自主管理的工作素质。
⑤具备定期分析的能力。
岗位点检员要做到每月分析一次点检记录,对于重点设备要每一个定修周期分析一次。
每个季度要进行一次检查记录和处理记录的汇总整理,并且存档备查。
每年进行一次总结,为定修、改造、修正点检工作量等提供依据。
1.2.对专业点检员的具体要求专业点检员需要具备以下能力。
①接受上级领导的工作安排,认真负责设备的全过程管理,做到事无巨细,尤其对专业的技术管理工作具有过硬的能力,并能够撰写设备点检工作计划书和技术改造项目书。
②专业点检员应具备预防维修的基础知识,熟悉本点检区设备的有关技术图纸、资料,制定点检标准,确定进行倾向自主管理的项目,并且结合精密点检或简易诊断技术的实施,对主要磨损零件进行定量化管理。
例如,按照点检计划,利用手持点检器、专用检查诊断仪器,定时到现场进行所列项目的数据采集、记录、保存、分析,实施点检作业,实现点检定修目标。
设备点检员国家职业标准摘要:本文主要介绍了设备点检员国家职业标准的内容和要求。
设备点检员是保障设备正常运行的关键岗位,其工作涉及到设备的点检、维护和故障排除等方面。
本标准旨在规范设备点检员的岗位要求、工作职责和技能要点,提高设备点检员的专业素质和工作能力,确保设备处于良好的运行状态。
1. 职业概述设备点检员是负责设备的点检、维护和故障排除等工作的专业人员。
他们需要掌握设备的运行原理和常见故障现象,能够准确识别设备故障,并及时采取相应的维修措施。
设备点检员需要具备较强的技术能力和工作责任心,以确保设备的正常运行。
2. 岗位要求2.1 学历要求•具备相关专业的本科学历或同等学历。
2.2 技能要求•熟悉设备的操作规程和安全操作规范;•具备设备的点检、维护和故障排除等相关技能;•掌握设备的运行原理和常见故障现象;•能够独立进行设备的点检和维修;•具备良好的沟通和团队协作能力。
2.3 工作经验要求•具备2年及以上设备点检相关工作经验。
3. 工作职责设备点检员的工作职责包括但不限于以下几个方面:3.1 设备点检•根据设备的操作规程和安全操作规范,进行设备的点检;•检查设备的各项指标是否正常,并记录点检结果;•及时发现设备存在的问题,并上报相关部门。
3.2 设备维护•根据设备的维修手册和维修程序,进行设备的维护;•清洁设备,更换设备的磨损部件;•根据设备的维修记录,制定设备的维护计划。
3.3 故障排除•当设备出现故障时,及时排除故障;•利用技术工具和设备的运行原理,确定故障原因;•采取有效的维修措施,修复设备故障。
3.4 文档记录•记录设备的点检、维护和维修情况;•编写设备的维护手册和操作手册;•上报设备的故障情况和维修记录。
4. 专业技能要点4.1 设备操作•掌握设备的操作规程和安全操作规范;•熟悉设备的启动和停机程序;•熟练使用设备的控制面板和操作界面。
4.2 故障排除•掌握常见设备故障的识别方法;•熟悉设备的运行原理和常见故障现象;•能够准确确定设备故障的根本原因。
设备点检员国家职业标准培训一、前言设备点检员是负责设备点检工作的专业人员,主要职责是定期对设备进行点检,确保设备的正常运行和安全性。
为了提高设备点检员的职业素质和技能水平,国家决定制定设备点检员国家职业标准,并开展相应的培训工作。
本文档将介绍设备点检员国家职业标准培训的内容和要求。
二、培训内容设备点检员国家职业标准培训的内容主要包括以下几个方面:1. 职业素养培训设备点检员应具备良好的职业素养,包括工作纪律、职业道德、沟通能力等。
培训将针对这些方面进行培训和考核,从而提高设备点检员的职业素养水平。
2. 设备点检知识培训培训将重点介绍设备点检的相关知识,包括设备点检的目的和重要性、常见设备故障的识别和排除方法、点检工具的使用等。
通过系统的培训,设备点检员将掌握必要的知识,能够准确判断设备的运行状况和故障原因,并采取相应的维修措施。
3. 安全操作培训设备点检是一项涉及到安全的工作,培训将重点强调设备点检的安全操作规范,包括个人防护措施、设备安全使用方法等。
通过培训,设备点检员将增强安全意识,有效预防和避免事故的发生。
4. 技能训练培训还将针对设备点检的关键技能进行训练,包括设备故障识别、点检记录填写、点检工具的正确使用等。
通过反复练习和实操,设备点检员将掌握必要的技能,能够独立完成设备点检工作。
三、培训要求设备点检员国家职业标准培训有以下要求:1. 学员资格参加培训的人员应具备相关设备维修、保养经验或相关工作经验,并具备基本的职业素养。
对于无相关经验的初学者,应提供相关的培训准备材料。
2. 培训形式培训将以线下课程的形式进行,采用专业的设备和教材。
培训时间通常为数天至数周,根据学员的学习进度和实际情况进行调整。
3. 培训评估培训结束后,将进行相应的知识和技能评估,包括理论考核和实操考核。
通过评估合格的学员将获得相应的培训证书,成为合格的设备点检员。
4. 培训持续更新设备点检技术和工作要求不断发展和更新,为了保持设备点检员的职业素质和技术水平,国家将定期开展相关的培训和考核,确保设备点检员能够跟上行业发展的步伐。
设备点检员职业标准1. 引言设备点检员是指负责设备的定期检查和维护的专业人士。
他们通过对设备的检查和维护,确保设备的正常运转,减少设备故障和事故的发生,提高设备的可靠性和稳定性。
本文将介绍设备点检员的职业标准。
2. 职责和要求2.1 职责设备点检员的主要职责包括:•进行设备的定期点检,包括检查设备的外观、结构、电气系统、液压系统、气动系统等;•根据点检结果,及时发现设备存在的问题,并进行维修和更换部件;•制定设备点检计划,并按计划执行检查任务;•编写设备点检记录,包括点检日期、点检内容、点检结果等;•提出设备维护和改进的建议;•参与设备故障的排除和修复工作。
2.2 要求设备点检员需要具备以下要求:•具备相关的技术知识和技能,包括机械知识、电气知识、气动液压知识等;•熟悉设备的结构和工作原理,能够根据点检结果判断问题所在;•具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的协调;•具备责任心和工作积极性,能够按时完成点检任务;•具备承受工作压力的能力,能够在紧急情况下迅速做出反应;•遵守相关的安全规定和操作规程,确保工作的安全进行。
3. 技能和知识要求设备点检员需要具备以下技能和知识:3.1 技能要求•能够正确使用各类测量工具,如千分尺、卡尺、振动测量仪等;•具备电气设备维修和更换部件的技能;•懂得机械设备的维修和调试方法;•能够分析设备故障原因,并采取相应的措施进行排除;•熟悉常用的设备维护工具和设备点检设备的使用方法。
3.2 知识要求•熟悉设备的结构和工作原理;•掌握相关的法律法规和标准,如设备运行安全规程、设备点检的相关标准等;•了解设备维护和维修的基本知识;•熟悉设备点检记录的编写要求。
4. 培训和认证设备点检员需要接受相关的培训和认证,以满足职业标准的要求。
4.1 培训设备点检员的培训内容包括:•设备的基本知识和工作原理;•设备点检的方法和技巧;•设备维护和维修的基本知识;•检测工具的使用方法;•安全操作规程和事故应急处理。
设备点检员一级
设备点检员一级是指具有一定的机械知识和技能,能够进行基本设备
的机械维护保养和日常点检的人员。
其具有以下能力:
1.能够按照标准操作程序进行设备的点检,检查设备是否有损坏、磨损、松动等情况,及时发现设备问题并采取相应措施。
2.能够熟练使用常规的测量、检测和维修工具,进行设备的基本机械
维护保养和简单故障排除。
3.具备一定的安全意识和风险评估能力,能够识别和消除设备使用过
程中的安全隐患。
4.能够按照现有工艺流程和操作规范,负责设备的开、停、清洁、保
养和维修等日常操作。
5.具备良好的沟通、协调和团队合作能力,与工程师及生产人员合作,共同协作解决设备问题。
总之,一级设备点检员具有一定的机械知识和技能,能够独立完成基
本设备的日常点检、保养和简单的维修工作,是设备运行的基础人员之一。
设备点检员职业标准1.职业概略1.1 职业称号设备点检员1.2 职业定义对在线消费设备〔系统〕停止定点、活期的反省,对照规范发现设备的异常现象和隐患,剖析、判别其劣化水平,提出检修方案,并对方案的实施停止全进程监控的人员。
1.3 职业等级本职业共设四个等级,区分为:中级设备点检员〔国度职业资历四级〕、初级设备点检员〔国度职业资历三级〕、设备点检技师〔国度职业资历二级〕、设备点检初级技师〔国度职业资历一级〕1.4 职业环境室内、外,常温,噪声。
1.5 职业才干特征身体安康、举措矫捷,具有较强的学习、沟通、组织、协调、剖析、处置才干。
1.6 基本文明水平高中毕业(或同等学历)。
2.基本要求2.1 职业品德2.1.1 职业品德基本知识从事本职业任务在遵守纪律方面、待人接物方面应具有的知识。
2.1.2 职业守那么〔1〕爱岗敬业、忠于职守〔2〕遵规守纪、按章操作〔3〕刻苦学习、不时进取〔4〕仔细担任,确保平安〔5〕勾搭协作、尊师爱徒〔6〕狂妄自大、文明消费〔7〕勤劳踏实、老实守信〔8〕厉行浪费、降本增效2.2 基础知识2.2.1 设备管理基础知识〔1〕现代设备管理基础知识〔设备管理的目的、意义、方法、形式、TPM全员设备维护、规范化作业等〕;〔2〕设备管理各项业务的制度与流程〔点检定修管理、事故缺点管理、功用精度管理、维修本钱、物料、设备技术管理等〕;〔3〕设备管理相关业务的制度与流程〔设计、平安、物流、推销、销售〕;〔4〕常用的设备管理与剖析工具〔PDCA、自主管理、5S 〔整理、整理、清洁、清扫、素养〕等〕。
2.2.2 专业技艺基础知识〔专业基础知识及技艺〕〔1〕五感点检法、点检辅佐工用具的运用方法〔2〕设备缺点的机理剖析及常用诊断方法〔振动、磨损、油液等〕2.2.3 相关技术知识〔1〕消费操作知识〔工艺要求、消费方案、消费才干、作业条件等〕;〔2〕计算机运用基本知识〔word、excel、powerpoint、网络运用等〕;2.2.4 平安和环保知识;〔1〕平安操作规程〔2〕平安防火知识〔3〕平安用电〔4〕急救知识〔5〕节能减排知识2.2.5 质量管理知识〔1〕质量管理的基本方法(直方图、鱼刺图)〔2〕质量管理对设备管理的要求〔3〕片面质量管理认证基本知识2.2.6 相关法律、法规知识〔1〕«中华人民共和国平安消费法»的相关知识〔2〕«中华人民共和国环境维护法»相关知识〔3〕«中华人民共和国休息法»的相关知识〔4〕«中华人民共和国休息合同法»的相关知识3.任务要求本规范对中级、初级、技师和初级技师的技艺要求依次递进,初级别涵盖低级别的要求。
设备点检员国家职业标准设备点检员是指在工业生产领域中负责设备设施的点检和维护工作的专业人员。
设备点检员的职责包括对设备进行定期的点检,发现设备的故障和隐患,并及时进行维修和保养,以确保设备的正常运转和生产效率。
设备点检员的工作对于生产企业的安全生产和设备设施的正常运行具有重要意义。
因此,设备点检员的国家职业标准应当明确规定其工作职责、技能要求和培训标准,以提高设备点检员的专业水平和工作质量。
一、设备点检员的工作职责。
1. 负责设备的定期点检和维护工作,包括设备的润滑、清洁、紧固和调试等工作;2. 发现设备的故障和隐患,并及时进行维修和保养,确保设备的正常运行;3. 负责编制设备点检记录和维护报告,及时反馈设备运行情况,并提出改进建议;4. 配合设备管理人员进行设备的维修和改造工作,确保设备设施的安全和稳定运行。
二、设备点检员的技能要求。
1. 具备一定的机械设备知识和操作技能,熟悉设备的结构和工作原理;2. 具备一定的电气知识和维修技能,能够进行简单的电气维修和调试工作;3. 具备一定的安全生产知识和应急处理能力,能够正确使用安全防护设备,并熟悉常见的事故处理程序;4. 具备一定的团队合作精神和沟通能力,能够与设备管理人员和其他相关人员进行有效的协调和沟通。
三、设备点检员的培训标准。
1. 掌握设备点检的基本知识和技能,包括设备的结构、工作原理、常见故障及维修方法等;2. 学习安全生产的相关知识和法规,了解设备的安全操作规程和应急处理程序;3. 接受实际操作训练,熟练掌握设备点检和维修的操作技能;4. 参与实际案例分析和模拟演练,提高应对突发情况的能力和应对能力。
四、设备点检员的职业素养。
1. 严格遵守安全操作规程,保证设备点检和维护工作的安全性;2. 认真负责,勤勉工作,能够按时按质完成设备点检和维护任务;3. 具备团队合作精神,能够与相关人员进行有效的沟通和协调;4. 不断学习和提升自身的专业水平,积极参加相关培训和考核。
•为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据。
依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气。
人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《设备点检员国家职业技能标准(2019 年版)》(以下简称《标准》)。
一、本《标准》修订以《中华人民共和国职业分类大典(2015 年版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对设备点检员从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为:四级/中级工、三级/高级工、二级/ 技师、一级/高级技师四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
本次修订内容主要有以下变化:——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响,完善了技能要求和相关知识要求。
——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。
——顺应时代和社会要求,强化冶金安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。
三、本《标准》主要起草单位有:中国宝武钢铁集团有限公司、中国设备管理协会点检工程技术中心、河南中烟黄金叶生产制造中心。
主要起草人有:陆根根、韩在春、林申铭、许佩。
四、本《标准》主要审定单位有:中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、中国宝武钢铁集团有限公司、首钢京唐公司、河钢集团唐钢公司、中国设备管理协会、中国机电装备维修与改造技术协会、中粮集团有限公司、河南中烟黄金叶生产制造中心、上海嘉岩供应链管理股份有限公司。
主要审定人员有:李忠明、谭晓春、杨洋、张颖、朱雪超、徐刚、邬烈明、项宝胜、罗志敏、李辉、李英勋、姜勇、张伟峰、李明伟、张恩广。
五、本《标准》在制定过程中,得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、中国宝武钢铁集团有限公司、中国设备管理协会点检工程技术中心、首钢京唐公司、河钢集团唐钢公司、中国机电装备维修与改造技术协会、中粮集团有限公司、河南中烟黄金叶生产制造中心、上海嘉岩供应链管理股份有限公司等单位,以及荣庆华、葛恒双、王小兵、朱纪銮、姜维、许小伟、刘经耀、任艳琳等专家的指导和大力支持,在此一并感谢。
设备点检员职责范文
1.设备点检任务:
2.设备故障拍摄与记录:
3.设备维护与保养:
4.设备维修协助:
5.设备改进建议:
6.安全生产监督:
7.设备数据分析:
1.熟悉设备相关知识:设备点检员需要具备一定的设备知识,了解设备的结构、工作原理以及常见的故障类型和解决方法。
2.细致认真:设备点检是一项细致入微的工作,点检员需要对设备进行详细的检查和记录,严谨认真的工作态度是必备的。
3.技术操作能力:设备点检过程中可能需要进行设备的拆解、组装以及简单的维修工作,因此需要具备一定的技术操作能力。
4.问题分析能力:设备点检员需要能够分析设备故障的原因,并提出解决方案。
这需要他们具备一定的问题分析和解决能力。
5.团队合作意识:设备点检员通常需要与其他维修人员、设备操作人员等进行密切合作,因此需要具备良好的团队合作意识和沟通能力。
6.安全意识:设备点检员需要具备较高的安全意识,严格遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。
无论是在生产设备点检还是在实验室设备点检等工作中,设备点检员的职责都十分重要。
他们通过定期的点检和维护工作,可以保障设备的正常运行,提高设备的使用效率和寿命。
同时,他们还可以通过数据分析和故障记录等工作,为设备的改进和提升提供参考依据,为企业的可持续发展做出贡献。
设备点检员职业标准
一、职业概述。
设备点检员是指负责对设备进行定期点检、发现设备故障并及时修复的专业人员。
设备点检员需要具备一定的技术知识和操作技能,能够熟练使用各类检测仪器和工具,对设备进行全面而细致的检查,确保设备的正常运行。
二、岗位职责。
1. 定期对设备进行点检,包括机械设备、电气设备、仪器仪表等,发现异常情况及时上报并进行维修处理;
2. 制定设备点检计划和维护方案,确保设备点检工作有序进行;
3. 对设备进行日常保养和维护,延长设备的使用寿命,提高设备的稳定性和可靠性;
4. 协助设备管理人员进行设备的技术改造和更新,提高设备的性能和效率;
5. 参与设备故障的分析和处理,提出改进建议,减少设备故障率。
三、任职资格。
1. 具备相关技术学历背景,如机械、电气、自动化等专业;
2. 具有一定的设备点检经验,熟悉设备点检流程和方法;
3. 熟练掌握各类设备的使用和维护技能,能够独立完成设备点检工作;
4. 具备较强的动手能力和分析问题的能力,能够迅速准确地发现设备故障并进行处理;
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门进行有效的协调和配合。
四、工作技能。
1. 熟练使用各类设备的点检工具和仪器,如万用表、振动计、红外测温仪等;
2. 具备较强的设备维修和故障排除能力,能够熟练操作设备维修工具和设备维修流程;
3. 具备一定的设备安全知识和操作规范,能够确保设备点检过程中的安全;
4. 具备设备管理和维护知识,能够制定合理的设备点检计划和维护方案;
5. 具有较强的学习能力和适应能力,能够及时掌握新设备的点检方法和维护技能。
五、发展方向。
设备点检员在工作中可以不断积累经验,提升自身的技术水平和管理能力,逐步成长为设备管理人员或设备维修专家。
同时,也可以通过学习和考取相关资格证书,提升自身的综合素质和竞争力,实现个人职业发展目标。
六、工作环境。
设备点检员主要在生产现场、工厂车间、设备房等环境中工作,需要经常进行设备点检和维护工作。
工作中可能会接触到一些机械设备和电气设备,需要注意安全防护,确保工作的顺利进行。
七、总结。
设备点检员作为设备运行和维护的重要角色,需要具备丰富的专业知识和实践经验,能够独立完成设备点检和维护工作。
通过不断学习和提升,不断完善自身的技能和素质,为企业的设备管理和生产运行贡献自己的力量。