怀孕员工上班免责协议书范本

员工怀孕免责合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________一、合同背景1. 乙方已怀孕，甲方同意乙方在孕期、产期、哺乳期依法享受相应的权益。

2. 为明确双方在孕期、产期、哺乳期期间的权利义务，防止发生纠纷，特签订本合同。

二、合同内容1. 甲方承诺：（1）按照国家相关法律法规，保障乙方的合法权益，不得因乙方怀孕调整乙方的工作岗位、解除或终止劳动合同。

（2）在乙方怀孕期间，根据乙方的身体状况和工作需要，适当调整乙方的工作内容和强度。

（3）为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在孕期、产期、哺乳期的身体健康。

2. 乙方承诺：（1）在孕期、产期、哺乳期期间，乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行工作职责。

（2）乙方应主动向甲方报告怀孕情况，并按照甲方的要求提供相关证明材料。

（3）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，如因身体原因无法正常履行工作职责，应及时与甲方沟通，协商调整工作内容或休息时间。

三、免责条款（1）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，因个人原因导致的工作失误或损失。

（2）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，因个人原因导致的身体损害或疾病。

（3）乙方在孕期、产期、哺乳期期间，因第三方原因导致的损害或纠纷。

（1）甲方因违反国家法律法规、甲方规章制度导致乙方权益受损。

（2）甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方在孕期、产期、哺乳期期间权益受损。

四、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方哺乳期结束之日终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

4. 本合同签订后，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、名词解释1. 孕期：指女性怀孕期间，自怀孕之日起至分娩之日止。

2. 产期：指女性分娩期间，自分娩之日起至产假期满之日止。

3. 哺乳期：指女性哺乳期间，自产假期满之日起至婴儿满一周岁之日止。

第1篇甲方（孕妇）：（姓名）身份证号码：___________________联系方式：___________________乙方：（配偶/伴侣/监护人）身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于：1. 甲方已确认自己已怀孕，并愿意承担怀孕期间可能带来的风险和责任。

2. 乙方作为甲方在怀孕期间的配偶/伴侣/监护人，愿意协助甲方处理怀孕期间的相关事宜，并同意承担相应的责任。

3. 双方为了明确各自的权利和义务，避免日后可能产生的纠纷，特此签订本协议。

第一条协议目的本协议旨在明确甲方在怀孕期间及分娩前后，乙方应承担的责任以及双方应遵守的条款，以保障双方的合法权益。

第二条甲方权利与义务1. 甲方享有知情权，乙方应向甲方提供有关孕期健康、分娩方式、育儿知识等相关信息。

2. 甲方有权选择分娩医院、分娩方式及月子中心等。

3. 甲方有权拒绝任何违反法律法规及公序良俗的医疗行为。

4. 甲方有义务遵守医院的规章制度，配合医生进行孕期检查和分娩。

5. 甲方有义务如实告知医生自己的健康状况，包括但不限于疾病史、药物过敏史等。

6. 甲方有义务接受乙方的合理建议和协助。

第三条乙方权利与义务1. 乙方有义务关心甲方的身心健康，提供必要的关爱和支持。

2. 乙方有义务陪同甲方进行孕期检查，并协助甲方处理医院事务。

3. 乙方有义务协助甲方处理分娩及产后事宜，包括但不限于照顾新生儿、协助甲方恢复身体等。

4. 乙方有义务在甲方需要时提供经济支持。

5. 乙方有义务尊重甲方的意愿，不得强迫甲方进行任何违反其意愿的医疗行为。

第四条风险承担1. 甲方在怀孕期间及分娩过程中可能出现的任何风险，包括但不限于流产、早产、难产、产后出血等，均由甲方自行承担。

2. 乙方在协助甲方处理怀孕期间的事宜时，如因自身过错导致甲方或新生儿受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。

第五条保密条款1. 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

最简单怀孕上班免责协议书怀孕上班免责协议书范本一怀孕员工工作免责协议甲方（雇主）：公司名称：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（怀孕员工）：姓名：_______________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________一、协议背景鉴于乙方目前处于怀孕期间，为明确双方在工作期间的权利与义务，特签订本协议。

二、工作内容乙方同意在怀孕期间继续履行其工作职责，并保证工作质量和效率。

甲方应合理安排乙方的工作内容和时间，避免对乙方及胎儿造成不良影响。

三、免责条款乙方在怀孕期间因身体原因无法继续履行工作职责的，甲方不承担任何责任。

若乙方在工作期间因自身身体状况或意外情况导致的损伤或健康问题，甲方不承担任何赔偿责任。

四、保密条款双方同意，乙方在怀孕期间所知悉的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

五、争议解决本协议的履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：代表/法定代表人：_______________________ 签字/盖章：乙方（怀孕员工）：签字：日期：怀孕上班免责协议书范本二孕期女职工工作免责协议甲方（公司）：公司名称：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（孕期女职工）：姓名：_______________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________一、协议目的为确保孕期女职工在工作期间的权益和安全，明确双方责任，特制定本免责协议。

甲方（孕妇）： [孕妇姓名]乙方（雇主）： [公司名称]鉴于：1. 甲方已确认怀孕，并已向乙方提供相关医学证明。

2. 甲方在怀孕期间希望继续在乙方处工作，但由于孕期身体条件的变化，可能需要调整工作内容或工作方式。

3. 乙方同意在符合国家相关法律法规和公司规章制度的前提下，为甲方提供必要的工作调整和照顾。

为明确双方的权利和义务，避免日后产生不必要的纠纷，特此签订本协议：第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效，至甲方孕期结束或双方协商一致解除本协议为止。

第二条工作调整1. 乙方应充分考虑甲方的孕期身体条件，对甲方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。

2. 甲方在孕期如需请假，应提前向乙方提出申请，并按照公司相关规定办理请假手续。

3. 乙方应保障甲方享有国家规定的产假、哺乳假等权益。

第三条工资待遇1. 甲方在孕期、产假、哺乳假期间，乙方应按照国家规定支付甲方工资或福利待遇。

2. 如甲方在孕期因身体原因无法完成工作任务，乙方应视情况给予适当补偿。

第四条工作环境1. 乙方应确保工作环境符合国家有关职业健康安全标准，为甲方提供安全、舒适的工作条件。

2. 乙方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

第五条免责条款1. 由于甲方孕期身体条件变化导致的误工、病假等，乙方不承担责任。

2. 甲方在孕期如因个人原因导致的工作失误或损害，乙方不承担责任。

3. 如甲方在孕期违反公司规章制度，乙方有权按照规定进行处理。

第六条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（孕妇）： [孕妇姓名]乙方（雇主）： [公司名称]签订日期： [签订日期]备注：1. 本协议签订后，甲方应将本协议的副本交由医疗机构保存。

2. 本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

甲方（孕妇）：[孕妇姓名]乙方（用人单位）：[用人单位名称]鉴于甲方为乙方在职员工，现因个人原因怀孕，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方自愿在孕期继续上班的相关事宜，达成如下协议：一、甲方自愿在孕期继续上班，乙方同意甲方在孕期继续上班，并保证甲方享有相关法律法规规定的各项权益。

二、甲方在孕期继续上班期间，应遵守国家有关法律法规、乙方规章制度及甲方所在岗位的工作要求，认真履行工作职责。

三、甲方在孕期继续上班期间，如因工作原因需要请假，应提前向乙方提出书面申请，经乙方批准后方可请假。

请假期间，甲方应遵守国家有关法律法规及乙方规章制度。

四、甲方在孕期继续上班期间，如因工作原因需要调整工作岗位，乙方应尽量为甲方调整至适宜的工作岗位，确保甲方的工作权益。

五、甲方在孕期继续上班期间，如因工作原因需要加班，乙方应按照国家有关规定支付加班费，并确保甲方休息时间。

六、甲方在孕期继续上班期间，如因工作原因导致身体状况不适，应及时向乙方报告，乙方应关心甲方身体状况，必要时可安排甲方休息或调整工作岗位。

七、甲方在孕期继续上班期间，如因工作原因导致胎儿受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。

甲方自愿放弃因工作原因导致胎儿受到伤害的索赔权利。

八、甲方在孕期继续上班期间，如因个人原因导致胎儿受到伤害，乙方不承担任何法律责任。

甲方自愿放弃因个人原因导致胎儿受到伤害的索赔权利。

九、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

十、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（孕妇）：[孕妇姓名]乙方（用人单位）：[用人单位名称]签订日期：____年____月____日。

怀孕员工上班免责协议书范本甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（怀孕员工）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方目前处于怀孕期间，仍愿意在甲方单位继续工作，为了明确双方的权利和义务，保障乙方的孕期健康和工作安全，根据国家相关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿达成如下协议：一、工作安排与调整1、甲方应根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排工作任务和工作时间。

在乙方提出合理需求时，甲方应尽可能为乙方提供便利的工作条件。

2、乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，如因身体原因无法胜任原工作岗位，应及时向甲方提出调整工作岗位的申请。

二、孕期保护与福利1、甲方应按照国家法律法规，为乙方提供必要的孕期保护措施，如避免安排乙方从事有毒、有害、重体力劳动等不适宜孕妇的工作。

2、乙方有权享受国家规定的孕期产检假、产假等福利待遇，甲方应按照相关规定予以批准和支付相应的工资待遇。

三、健康与安全责任1、乙方应关注自身的健康状况，定期进行孕期检查，并及时向甲方提供相关的产检报告和医生建议。

2、如乙方在工作期间因自身身体原因出现不适或突发状况，应立即告知甲方，并按照甲方的指示采取相应措施。

3、甲方应在工作场所提供必要的安全保障措施，如设置孕妇专用通道、休息区域等，但对于乙方因个人疏忽或违反工作安全规定导致的意外事故，甲方不承担责任。

四、工作风险与免责1、乙方清楚并理解，在怀孕期间继续工作可能存在一定的风险，包括但不限于流产、早产、胎儿发育异常等。

2、对于因怀孕本身或因工作原因导致的上述风险及相关后果，乙方同意免除甲方的法律责任，甲方不承担任何赔偿或补偿责任。

3、但如因甲方的故意或重大过失导致乙方受到损害的，甲方应依法承担相应的责任。

五、协议的变更与解除1、本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

在职员工怀孕免责协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方为甲方的在职员工，现因乙方怀孕，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方怀孕期间的相关工作安排及免责事项达成如下协议：第一条工作安排1.1 乙方怀孕后，甲方应根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排工作，确保乙方的身体健康。

1.2 乙方在怀孕期间，甲方应保证乙方享有国家规定的产假及相关福利待遇。

1.3 乙方在怀孕期间，如因身体状况需要调整工作或休息，应提前向甲方提出申请，并提供相应的医疗证明。

第二条免责条款2.1 乙方在怀孕期间，因自身原因导致不能履行或不能完全履行工作职责的，甲方不承担因此产生的任何责任。

2.2 乙方在怀孕期间，如因工作原因导致身体不适或伤害，甲方将根据实际情况提供必要的帮助和支持，但不承担因此产生的法律责任。

2.3 乙方在怀孕期间，如因个人原因导致工作失误或违反公司规章制度，甲方将根据公司规定进行处理，乙方应予以理解和配合。

第三条保密条款3.1 双方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

3.2 任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第四条协议的变更和解除4.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

4.2 如遇国家法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行的，双方可协商变更或解除本协议。

第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________（以下无正文）（本页为签字页）。

孕妇与公司免责协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（孕妇）：_________鉴于乙方在甲方公司工作期间已怀孕，为了明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷和损失，特签订本协议。

一、协议目的本协议的目的是为了明确乙方在怀孕期间与甲方公司的劳动关系，约定双方的权利和义务，确保乙方在怀孕期间能够安心养胎，同时保障甲方公司的合法权益。

二、协议内容1. 乙方在怀孕期间享有以下权利：（1）乙方有权享受国家法律规定的孕期产假及相关福利待遇。

（2）乙方在怀孕期间有权向甲方提出合理的照顾要求，甲方应尽可能提供便利和支持。

（3）乙方在怀孕期间有权要求甲方保密其个人信息，甲方不得擅自泄露。

2. 乙方在怀孕期间应承担以下义务：（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

（2）乙方应按时参加甲方组织的孕期体检，确保母婴健康。

（3）乙方在怀孕期间应积极配合甲方的工作安排，不得影响甲方公司的正常运营。

3. 甲方在乙方怀孕期间应承担以下义务：（1）甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在孕期和产假期间享受相应的社会保障待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方在怀孕期间能够舒适地工作。

（3）甲方应尊重乙方的意愿，不得强行要求乙方从事不适宜的工作。

4. 甲方在乙方怀孕期间享有以下权利：（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（2）甲方有权要求乙方按时参加孕期体检，并提供相应的体检证明。

（3）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

三、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 乙方产假结束后，本协议自动终止。

如双方有意继续合作，可另行签订相关协议。

四、违约责任1. 双方应本着诚信原则履行本协议。

如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在怀孕期间如违反本协议约定的义务，甲方有权解除劳动关系，并依法追究乙方的法律责任。

五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

员工孕期免责协议书
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：___________
鉴于乙方目前处于孕期，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规的规定，为保障乙方的合法权益，同时确保甲方的生产经营活动正常进行，甲乙双方经协商一致，就乙方孕期工作安排及责任免除事宜达成如下协议：
一、工作安排
1. 甲方应根据乙方的孕期情况，合理安排乙方的工作，确保乙方的工作强度和工作时间符合国家规定的孕期保护要求。

2. 乙方在孕期内，应主动向甲方报告健康状况，并根据医生的建议，合理安排工作和休息。

二、责任免除
1. 乙方在孕期内因身体原因不能完成工作任务的，甲方不追究乙方的责任。

2. 乙方在孕期内因工作原因导致的身体不适，甲方应给予必要的关心和帮助，但不承担由此产生的法律责任。

3. 乙方在孕期内因个人原因导致不能正常工作的，甲方有权按照公司规章制度处理，但应充分考虑乙方的特殊情况。

三、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方孕期结束。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：___________
以上协议书内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

孕期员工的权益保护是用人单位应尽的责任，同时也需要员工的积极配合，双方应本着平等、自愿的原则，共同维护和谐的劳动关系。

孕妇公司免责保证书尊敬的公司领导：我，XXX，性别女，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX，目前正处于孕期，因个人身体状况和工作需要，我希望在孕期继续上班。

在此，我自愿签署本免责保证书，以明确我公司在孕期上班期间的相关事项。

一、自愿上班本人充分了解怀孕期间的工作可能会对身体健康造成一定的影响，但本人仍愿意在公司继续上班，并愿意承担由此产生的一切风险。

二、身体不适自愿离职1. 若在孕期出现身体不适，影响工作质量或无法完成工作任务，本人愿意自愿离职，并放弃因此产生的任何权益要求。

2. 若公司要求本人进行产假，本人愿意按照公司规定办理，并放弃因此产生的任何权益要求。

三、免除公司责任1. 若在上班期间发生任何身体异常情况，包括但不限于摔倒、碰撞、受伤等，本人愿意免除公司的法律责任，并自行承担相应的后果。

2. 若在上班期间因个人原因导致胎儿出现问题，本人愿意免除公司的法律责任，并自行承担相应的后果。

四、接受工作安排1. 本人愿意接受公司安排的一切工作，包括加班和夜班。

2. 若公司认为本人的工作能力受到影响，有权调整本人工作岗位或工作内容。

五、保密协议1. 本人同意保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息等。

2. 本人同意不向竞争对手或第三方泄露本公司的任何商业秘密。

六、法律适用及争议解决1. 本免责保证书适用于中华人民共和国法律。

2. 若因本免责保证书产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交公司所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本免责保证书一式两份，公司和本人各执一份。

2. 本免责保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至孕期结束。

签名（或盖章）：日期：以上内容仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。

在签署类似文件时，请务必谨慎，并寻求专业法律意见。