2015上海警察学员面试前必须做的五件事

公安面试应知应会知识一、面试概述公安面试是公安机关选拔人才的重要环节，通过面试能够全面了解应聘者的综合素质、专业知识和应对能力。

为了帮助应聘者更好地准备公安面试，本文将介绍一些应知应会的知识点。

二、法律法规知识1.中华人民共和国刑法：了解刑法的基本原则和相关罪名，如故意伤害罪、盗窃罪等。

2.道路交通安全法：了解交通法规，掌握交通标志、信号的含义和交通事故处理流程。

3.治安管理处罚法：熟悉治安管理的相关法律法规，包括寻衅滋事、扰乱公共秩序等违法行为的处罚。

4.公安机关组织法：了解公安机关的职责、权限和工作程序等方面的法律规定。

三、犯罪心理学知识1.犯罪心理学基础：了解犯罪心理学的基本概念、研究对象和主要内容，以及其在刑事侦查中的应用。

2.犯罪动机与心理特征：掌握不同犯罪类型的典型心理特征和犯罪动机，如报复心理、自卑心理等。

3.犯罪心理分析：能够根据案例分析犯罪嫌疑人的心理特征和行为动机，为侦破案件提供参考。

四、刑事侦查知识1.刑事侦查基本要素：了解刑事侦查的基本要素，包括案件立案、勘验、审讯、抓捕等各个环节。

2.侦查技巧与方法：熟悉常用的侦查技巧和方法，如突破口的确定、线索的收集和分析等。

3.需证倒推法：了解需证倒推法的基本原理和应用场景，能够运用该方法进行案件侦破。

五、基层警务工作知识1.治安防控：了解基层警务工作中的治安防控措施和方法，掌握常见治安案件的处理流程。

2.群众工作：掌握基层警务工作中与群众沟通、解决矛盾纠纷的技巧和方法。

3.应急处置：熟悉基层警务工作中的应急处置流程，了解处理突发事件的基本要求。

六、面试技巧1.自我介绍：准备一份简洁明了、能够突出个人优势的自我介绍，展示自己的经历和能力。

2.沟通表达：注重语言的准确性和流畅性，能够清晰地表达自己的观点和想法。

3.应对压力：面试过程中可能会有一定的压力，要学会保持镇定、自信，并灵活应对各种问题。

4.仪表仪态：保持良好的仪表仪态，衣着整洁、举止得体，展现出积极向上的形象。

经典的警察面试技巧经典的警察面试技巧11、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。

这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。

当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。

现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。

）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。

（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。

6、答题时间安排。

不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。

一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。

如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。

考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。

2014政法干警面试技巧：面试成功五要素华图政法干警交流群207037822014政法干警面试即将来临，广大考生已在紧急备战，那么，想要一举拿下政法干警面试，除了避免一些面试常见问题之外，掌握面试技巧也是极其重要的，接下来专家来为大家分享面试成功五要素，希望帮助大家顺利通过政法干警面试。

1. 尽你所能“尽你最大的努力，你现在所努力的，最终都会得到回报。

”——奥曼迪今天是你明天的基石。

给予每天以最大的努力，你将会建设最好的生活。

关键是，养成任何事都全力以赴做到最好的习惯。

不要浪费时间在社交活动上，去花点时间为明天添砖加瓦吧。

你会为了你今天所付出的努力而感到骄傲的。

2. 选择“选择痛苦，否则那就激励你自己吧。

无论你做什么，一切都是你的选择。

”——韦恩·戴尔约翰·东尼说过：“人一定要成为自己的城堡，不要让世界成为你的囚牢。

”这个选择是你自己的。

如果你选择看到事物负面的一面，你就会看到负面的东西。

我知道，这很残酷。

但是如果想找个同性恋者的话，你真的会找到一个的。

选择乐观一点吧，你比你认为的自己更有可能成功①，真的。

3. 自信“自信一点，要对你的能力有信心。

如果你没有一个谦虚但合理的自信，你是不可能成功或快乐的。

——诺曼·文森特·皮尔如果你不相信自己会成功，那为什么别人会呢，你知道你是最棒的，你知道你是有能力成功的。

我不是说你可以傲慢了，但是，你应该对你能力更加自信。

为什么不是你，为什么不趁现在?如果其他人可以成功，那就是你可以成功的证据啊。

自信点，去开始实现你的梦想吧!4. 工作不要闲下来。

如果你从来没浪费时间，就不会有借口去抱怨你缺少时间。

如果我们一直处在忙碌状态，这将多么美妙。

——托马斯·杰佛逊所罗门说过，游手好闲使人贫穷，但勤劳的双手却能创造财富。

“没有人不努力工作就成功的，也没有一个成功是无需努力的。

没有破茧时的挣扎，就没有蝴蝶的美丽盘旋。

想飞，首先你必须奋斗，你不可能突然就飞起来。

2015上海招警学员考试拟招公安900人司法35人根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的有关要求，上海市公务员局、上海市公安局组织实施2015年上海市公安系统人民警察学员招考工作，计划招考公安系统人民警察学员900名（其中女性90名）。

现将有关事项公告如下：一、报考对象和条件（一）报考对象具有上海市常住户口（高校集体户口除外），取得2014届或2015届全日制普通高等院校大专（高专、高职）及其以上学历的人员。

根据上海市人民政府、上海警备区《关于做好本市2014年退役士兵接收安置工作的通知》（沪府发〔2014〕79号）精神，在本次招考900名总计划内，定向招考45名（其中女性4名）具有本市常住户口（高校集体户口除外），取得2012、2013、2014、2015届全日制普通高等院校大专（高专、高职）及其以上学历的本市2014年退役士兵。

（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、公安部门规定的其他资格条件。

有关招考的学历、年龄等具体条件详见政策问答。

有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在中央及地方公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；现役军人；在读的非应届普通高校毕业生；以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员也不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的有关要求，上海市公务员局、上海市教育委员会委托上海公安高等专科学校为本市法院系统定向培养司法警察学员，2015年计划招考法院系统司法警察学员35名（其中女性7名）。

现将有关事项公告如下：一、报考对象和条件（一）报考对象具有上海市常住户口（高校集体户口除外），取得2014届或2015届全日制普通高等院校大专（高专、高职）及其以上学历的人员。

一年一度的政法干警笔试落下帷幕，接下来将是面临另一道关卡——政法干警面试。

面试作为一种考察广大考生现场应变、冷静思考分析问题以及表达能力的考试形式，难度更大，也更需要广大考生加以重视，进行重点备考。

这里将政法干警结构化面试中考察的时政热点的备考方向加以阐述，对广大考生热点备考做出指导。

第一是政治类：政治类热点主要是指最近出台的一些规章制度、方针政策、领导人的一些总要部署讲话等，如两会政府报告、中央经济工作会议政法干警面试中对于礼仪的要求不同于其他公职考试的面试，对政法干警考生为说，面试礼仪要求更高一些。

《诗·小雅·楚茨》：“献醻交错，礼仪卒度。

”《周礼·春官·肆师》：“凡国之大事，治其礼仪，以佐宗伯。

”《史记·礼书》：“至秦有天下，悉内六国礼仪，采择其善。

”《北齐书·皇甫和传》：“及长，深沉有雅量，尤明礼仪。

”古人讲“礼者敬人也”，礼仪是一种待人接物的行为规范，也是交往的艺术。

它是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。

对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。

下面，中公教育专家给大家讲讲增发干净面试必备礼仪，纯干货。

一、形象礼仪基本原则政法干警由于其工作和身份的特殊，更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然，如外在形象注重精明干练、态度亲和，要“坐如钟，立如松，行如风”，要“头容正，肩容平，胸容宽，背容直”，着装要应时、应景、应事、应己、应制，颜色“宜和、宜静、宜庄”，仪容要干净、整洁、卫生、简约、端庄等。

二、面试服饰朴素大方面试是考官考查考生是否符合职业特征的重要环节，衣着服饰正是展示一个人职业特点的关键因素。

If you can't beat your opponents, join them.通用参考模板（页眉可删）警察面试注意什么问题警察面试的过程中，我们要注意一些问题才能提高面试成功率。

下面是想跟大家分享的警察面试注意什么问题，欢迎大家浏览。

警察面试注意什么问题一、思惟清楚思惟清楚包括三个条理的意思，即思惟清楚=套路熟习+要点齐备+简练了然一是看到题能敏捷反映出这是什么类型的题，应该应用哪一个套路，明白明白这个套路有哪些要点是必需要答的，要点务需要全。

套路就是根基思绪，是处事的原则、法式、要点，是对糊口经验的抽象总结，很有指导意义。

二是要点答到略微睁开一两句话便可，切忌长篇大论，必定要把握时候。

我前两次面试都是差不多用足了时候，又过于烦琐，此次相当注重，5道题25分钟的只用了16-18分钟。

三是必备题型必定要熟记，如自我认知类(毛遂自荐、报考念头、入职筹算等)，打算组织题(会议、调研、宣扬、角逐等)，每类最少背一道完整的题。

备考的考友在日常平凡进修时，起首要做的就是快速熟习公事员面试中的根基常识，领会答题思绪，在日常平凡的操练中熟记那些习用的套路说话。

然后就要天天进行大量的操练，让自己勇于斗胆措辞。

同时，在操练时实时发现自己的不足，然后不竭地进行总结。

我们要把套路用于实践，再用实践丰硕套路，尔后再用完美后的套路指导实践，不竭反复，不竭前进。

最后能到达跳出套路，有针对性、能符合现实地回覆问题，这也是面试回覆的亮点地点。

二、针对性强堆集了大量的根基常识后，考友就要增添自己的复习强度，务必记得常常堆集，常常总结，总结思绪，总结亮点，最终做到脱口而出。

这就要求我们必定要听清标题问题，学会应对，学会同义变换(尤其人际关系题)，如人际关系题中带领很是刚强，常常攻讦你，这个我们便可以说带领原则性强，更有利于我们开展工作，攻讦我是对我的高尺度、严要求。

这个必定要靠自己总结堆集，可以筹办一个笔记本，天天操练竣事后把自己的思绪进行总结，做到天天总结，日日成长。

面试警察专业技巧知识面试是警察招聘过程中非常重要的环节，合格的面试表现可以决定一个人是否能够进入警察队伍。

在面试中，除了综合素质的评估外，专业技巧知识也是面试官们非常关注的内容之一。

本文将介绍一些面试警察专业技巧所需的知识，帮助准备警察面试的人们提升专业技能，取得更好的面试成绩。

1. 法律法规知识作为一名警察，熟悉国家的法律法规是基本要求之一。

在面试中，面试官会通过提问考察你对法律法规的了解程度。

因此，你需要掌握以下内容：•相关刑法、治安管理法、交通管理法等法律法规的基本知识；•对违法犯罪行为的认识，包括各种违法犯罪行为的定义、特点、危害等；•了解相关法律条文，尤其是与警察职责相关的法律规定。

2. 社会治安知识警察的主要职责之一就是维护社会治安，保护人民的生命财产安全。

在面试中，你需要表现出对社会治安情况的了解和关注。

以下是一些你需要了解的社会治安知识：•犯罪类型和犯罪手段的了解；•常见的治安问题，如盗窃、抢劫、诈骗等；•熟悉社会治安面临的挑战和解决方法；•掌握一些应对突发事件的基本措施，如火灾、地震等。

3. 交通管理知识作为警察，交通管理是非常重要的职责之一。

你需要熟悉交通管理法规，并掌握一些交通管理知识，以便在面试中展现自己的专业素养。

以下是一些你需要了解的交通管理知识：•道路交通安全法规的基本知识，包括交通标志、交通信号等；•交通事故的处理流程和常见问题；•交通违法行为的种类和处理方法；•了解交通事故调查的基本流程和技巧。

4. 心理素质与沟通能力作为警察，良好的心理素质和沟通能力是非常重要的。

在面试中，面试官会通过一些问题来考察你的心理素质和沟通能力。

以下是一些帮助你提升心理素质和沟通能力的建议：•增加面对压力的能力，保持冷静和客观的思维；•提升自己的沟通能力，包括语言表达能力和倾听能力；•学会处理复杂局面和矛盾冲突，保持良好的人际关系；•注重团队合作，具备协作精神和团队意识。

5. 专业技能训练除了理论知识外，警察的专业技能也是面试中需要展示的重要内容之一。

公务员面试注意事项细节决定成败，这在公务员面试中也不例外。

有些人平日大大咧咧，不拘小节，但在公务员面试时一定要“拘小节”，因为这些小节决定你面试的成败！为了帮助考生顺利通过面试，总结了八项注意，这些面试禁忌可要牢记哦！1．一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位！2．公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

3．参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。

4．在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。

这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

5．进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。

眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午（下午）好。

“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。

要讲究坐姿。

不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。

6．回答完毕后，一定要说答题完毕。

回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。

7．这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

诚实机智：一些问题的回答，连自己回答出来都感到帽子太大，虚的可怕，考官会相信吗？所以不妨在实际情况的基础上，机智的加以变通，略加修饰点缀，这样方可增加信任度。

独到精辟：反对夸夸其谈，天马行空。

公务员很注重逻辑思维和说话思考的条理层次，回答问题一定要回答到点子上，抓住要害，略加解释即可，考官们都很聪明，没有人理解不了你的意思！见解不怕非主流，只要你能自圆其说，有理有据，就可以显示自己的见解独到！8．不要虎头蛇尾，注意离开考试间时的动作，离开坐椅时不要发出刺耳声，出门时顺手轻轻带上门等轻微之处，若不注意皆有可能成为你的滑铁卢！公务员面试测评要素解读公务员面试的测评要素分为通用测评要素和部门自设要素。

公安面试技巧和考前须知1、总给应试者一种神秘感，让人觉得心里没底，请问公安机关录警面试主要测试什么？答：面试是公安机关录警考试的关键环节，它不仅是笔试的补充，也是测评考生能力素质最直接、最有效的途径。

根据《公安机关录用人民-警-察面试工作暂行规定》，面试主要测评应试人员适应人民-警-察职业要求的根本素质，包括个人根本情况、专业知识、工作实践经验、工作态度、口头表达能力、综合分析能力、反响与应变能力、人际交往能力、性格、气质、仪表、求职动机和价值观等方面。

2、面试通常采用什么方法测评？答：录警面试工作由省级公安机关和省级录用主管机关统一组织实施。

一般按总成绩从高到低的顺序，按照方案录用名额两倍以上的比例确定面试人选。

面试测评通常主要采用结构化面谈法和情境模拟法，特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其他测评方法。

结构化面谈法是面试前考官就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式，通过考官与考生谈话方式进行。

情景模拟法是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务、问题和矛盾。

面试时间一般每人不超过20分钟。

3、面试时，一般有多少考官？答：面试测评由假设干面试测评小组负责实施。

每个面试测评小组一般由7名考官组成，设主考官1名。

考官主要从公安机关和录用主管机关内部产生。

4、面试时，考官如何评分呢？答：面试评分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均值为最后得分。

考官在统一印制的《面试评分表》上打分，另设专人负责成绩统计汇总，并当场向应试者宣布成绩。

5、有没有什么捷径可以顺利通过面试？参加面试前做什么准备好？答：捷径谈不上，但录警面试总会有共通之处，对面试的特点、内容、程序等有所了解，掌握一定的面试方法和技巧，对应试者将大有帮助。

首先在面试之前，设想面试中可能会问到的问题。

根据以往面试的一些共性，应试者要做有针对性的准备：一、个人信息，即个人的根本情况，如家庭、恋爱、婚姻、特长、兴趣、爱好、人生观、价值观等；二、所经历的教育和情况，如你是哪所学校毕业的；三、工作经验，如介绍一下你的工作经历；四、求职动机，像会问你为什么要应聘本单位；五、今后的方案和目标，如你进入本单位，怎样实现自己的目标；六、调查研究应聘单位和职位，并对其进行分析；七、写好个人简历。

华图以教育推动社会进步_上海分校2015上海招警学员考试面试基本流程2015上海事业单位考试备考资料汇总上海华图事业单位招聘网提供最新上海事业单位考试信息,事业单位成绩查询、事业单位考试备考，事业单位考试培训辅导，事业单位历年真题，事业单位考试备考讲座。

上海招警学员考试面试基本行程参考14年招警面试流程和注意事项（一）第一步：报到；（二）第二步：心理测评抽签；（三）第三步：资格审核；（四）第四步：心理测评（上机测试，311道题，单选，限时45分钟内完成）；（五）第五步：面试分组抽签;；（六）第六步：引导员引领进入考场侯考区；（七）第七步：结构化面试；（八）第八步：至更衣室换衣、体能测试分组、发放体测序号；（九）第九步：体能测评（纵跳摸高、10*4往返跑、1000米<男>/800米<女>）（十）第十步：考生离场。

四、考生面试须知（一）考生参加面试应携带面试通知提示需出具的相关证件，缺任何一项者不得参加面试；（二）考生应按照规定的时间、地点报到，接受验证，迟到超过30分钟者，作为放弃面试处理；（三）考生不得身着制式服装进入面试场所；（四）考生进入候考室后关闭手机及其他通讯工具，交工作人员统一保管；（五）考生在尚未面试期间一律在候考室待考，应当服从工作人员管理。

不得以任何形式与外界联系，上洗手间必须征得工作人员同意；（六）考生面试顺序由本人在面试前抽签确定，面试由工作人员引领进入面试室，面试时不得将姓名告诉考官；（七）面试全程结束后考生不得在面试室或候考室周围逗留、喧哗，应及时离场；（八）候考室、面试室严禁吸烟；（九）面试违纪违规行为按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理。

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