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2015年河南安阳市市直卫生事业单位招考报考条件2015年河南安阳市市直卫生事业单位招聘150人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象普招全日制2013、2014、2015年毕业非在职的大学本科以上学历毕业生。
(二)报考条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.曾因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘考试纪律行为的人员;5.其它不符合招聘单位有关要求的人员。
(一)发布招聘公告2015年1月23日，在《安阳日报》、安阳市人力资源和社会保障局网站、安阳卫生信息网和各招聘单位网站上发布招聘公告。
(二)报名和资格审查1.报名时间：2015年2月25日至27日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
2.报名地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(安漳大道40号)。
3.报名办法：采取现场报名的方式。
(1)应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：网上下载打印填写的《2015年安阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一式2份，并提供本人近期2寸免冠照片3张，以及本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件;留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式2份。
招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。
(2)岗位要求：应聘人员所学专业应与报考岗位专业相一致，每人限报一个岗位。
安庆事业单位考试网：2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告为做好2015年度事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年度芜湖市南陵县部分事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员65名：卫生系统医技岗位36名，其他事业单位岗位(不含教育系统)29名(其中安排2名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
)。
详见附件《2015年南陵县事业单位公开招聘岗位计划表》。
三、组织方式本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。
各招聘工作环节(步骤)由南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局和相关主管部门(招聘单位)具体组织实施。
四、信息发布方式(一)招聘公告同时在安徽省人事考试网、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖人事考试网、南陵县人力资源和社会保障局网、南陵先锋网、南陵人才网发布。
(二)南陵县人力资源和社会保障局网负责发布笔试成绩、笔试后资格复审、入围专业测试、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。
五、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件;公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
2015安徽省直事业单位考试招聘公告为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2015年度省直事业单位公开招聘人员909名，招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。
从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015安徽省直事业单位考试练习题：1.一般来说，工厂的厂长，公司的董事长是()。
A.法人B.法人代表C.法定代表人D.法定代理人2.()是我国民法体系中的一般法。
A.《中华人民共和国民法》B.《中华人民共和国民法通则》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和物权法》3.()是对社会主义国家公民应该遵守的道德基本原则和道德规范的高度概括，也是从总体上对社会主义主导价值体系的生动描述。
A.社会主义荣辱观B.社会主义核心精神C.社会主义道德观D.社会主义德治思想4.长城是一项特殊的防御工程，历史上很多朝代都修过长城，下列没有修过长城的朝代是()。
A.秦B.汉C.明D.清5.女娲补天的传说发生在()。
根据枞阳县县级公⽴医院⼯作需要，2015年县级公⽴医院公开招聘⼯作⼈员23名。
现就有关事项公告如下：⼀、招聘计划（⼀）、枞阳县⼈民医院：招聘⼯作⼈员18名，其中临床护⼠15名、助产⼠3名。
（⼆）、枞阳县中医院：招聘临床护⼠5名。
⼆、招聘对象及条件国家承认的应、历届⼤专及以上学历的毕业⽣,且符合以下条件：(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;(⼆)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品⾏，热爱医疗卫⽣事业;(四)具备岗位所需的专业学历及其它条件；(五)⾝体健康，五官端正，⾝⾼155cm以上，能胜任本岗位⼯作;（六）年龄要求：1、护理⼈员和助产⼠年龄为1991年5⽉1⽇以后出⽣，持有护⼠执业资格证年龄放宽⾄1990年5⽉1⽇以后出⽣。
三、报名（⼀）报名时间：2015年5⽉15⽇⾄5⽉21⽇。
上午8:00-12:00，下午2:30-5:30（⼆）报名地点：县医院门诊部四楼会议室。
（三）报名材料：报名⼈员须填写《2015年枞阳县县级公⽴医院公开招聘报名资格审查表》（附件2，可⾃⾏下载打印或现场领取，必须由应聘⼈员本⼈填写和签名）。
提供本⼈有效第⼆代居民⾝份证原件及复印件、近期同底正⾯免冠两⼨照⽚3张。
报名⼈员是下列⼈员的还须提供以下证件、材料：1、毕业证书原件及复印件。
2015年毕业但尚未取得毕业证书的⾮全⽇制学历教育⼈员，可凭学校或省、市负责⾃学考试、成⼈教育等⼯作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书⾯证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考⼿续。
2、岗位所需的职称资格证书原件及复印件。
3、属在职⼯作⼈员的，⼀律不得报考。
四、开考⽐例招考计划数与报考⼈数⽐例原则上不低于1:3，对达不到规定⽐例的，经枞阳县卫⽣系统事业单位公开招聘（选调）⼯作领导⼩组研究批准后,⽅可降低⽐例开考。
五、考试（⼀）笔试考⽣在考试前⼀天凭本⼈⾝份证到原报名处领取准考证。
安庆人事考试网：2016年安徽宿松县急需紧缺人才引进公告根据我县工作需要，决定面向社会公开引进一批急需紧缺的人才，进入我县事业单位工作，为确保该项工作顺利进行，特制定本公告。
一、引进计划及公告发布本次引进县属事业单位工作人员32名。
具体引进单位及岗位见《宿松县2016年急需紧缺人才引进岗位计划表》。
本次引进人才工作有关信息将通过宿松先锋网、宿松县人民政府网站发布。
二、引进对象和资格条件(一)对象：1、全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员(含历届毕业生);2、本科学历、具有相应专业(学科)中级及以上职称人员;3、急需紧缺专业可以放宽到普通高校本科学历人员。
(二)资格条件：1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。
2、有下列情形之一的人员，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
本县机关事业单位正式在编在岗人员不得报考;年龄条件中“30周岁以下”为“1986年8月31日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推”。
三、程序和方法(一)报名1、报名时间：2016年3月21日8：00至4月5日17：30。
2、报名方式：(1)现场报名、邮寄方式。
报名或邮寄地点：安徽省宿松县委组织部6楼人才工作办公室(县孚玉西路孚玉镇政府旁)。
报名须提供材料：①毕业证书、学位证书复印件各1份，其中，属2015年毕业但尚未取得毕业证的全日制应届毕业生的，须提供所在学校盖章的毕业生《就业推荐表》复印件1份;②有效《居民身份证》复印件1份(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明);③中级及以上职称资格证书复印件1份;④《宿松县2016年急需紧缺人才引进报名登记表》1份(见附件2，机关事业单位在编在岗人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章);⑤本人近期正面免冠1寸红底彩色照片4张;⑥须工作经历证明的提供其证明材料;⑦其它要求提供的相关材料复印件各1份。
安徽省主治医师报考条件
安徽省主治医师报考条件
一、报考条件：
1.年龄为18-50周岁，50岁以上须经批准才可报名参加考试；
2.拥有中华人民共和国国籍，且双重国籍者按中国国籍标准处理；
3.具有高级医师以上资格，报名参加考试时应伴有高级以上资格证书复印件；
4.具有正常的身体和良好的精神状态，无精神分裂症，重症抑郁症的情况及其他不适宜参加考试的病症或状况；
5.持有效的体检证明；
6.遵守考试纪律；
7.每人仅限一次报考机会，一旦被注册为安徽省主治医师，无法改变。
二、报名材料：
1.《安徽省主治医师报名表》；
2.中华人民共和国普通高等教育本科毕业证书；
3.本人身份证复印件；
4.本人照片；
5.拥有的高级以上职称资格证；
6.有效的体检证明。
三、审核要求：
1.报名表中内容若有不真实或不完整的情况，将无法通过考试审核；
2.报名书应按规定格式填写，否则将不能通过考试审核；
3.报名人员须持有有效的体检证明；
4.身体及精神状况健康，无重大慢性病；
5.身体状况正常，无精神分裂症，重症抑郁症等状况；
6.以上材料须加盖省或自治区公章方能生效。
四、考试费用：
1.报考机会仅限一次，费用根据报考人员的身份不同有所不同；
2.如果报考失败，费用将不予退还；
3.考试费用由报考人员自行支付，不接受预交费或者报名时先缴纳全款。
五、考试时间：
1.笔试考试时间从报名成功后开始考试，考试时间和地点将统一安排由当地考试机构统一安排；
2.准考证必须确认拿到，考生应在规定时间内携带准考证到考点报到；
3.考试合格成绩按照招考政策统一安排登记在安徽省社会医学弹性人才库中建档立卡。
2015年芜湖卫生系统事业单位公开招聘报名条件文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150203/84891_4.html为做好2015年度芜湖市卫生系统事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年度芜湖市卫生系统事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划和发布方式经市编委核准，2015年度芜湖市卫生系统事业单位面向社会公开招聘人员 141 名(具体岗位详见附表)。
招聘公告(计划)同时在芜湖市卫生局、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖市先锋网等网站统一发布。
三、组织方式2015年度芜湖市卫生系统事业单位招聘人员工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
市卫生局负责组织协调整个招聘工作，统一组织报名、笔试和面试工作。
体检和考察工作在市卫生局统一指导下，由各招聘单位按规定组织实施。
四、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2015年安庆岳西事业单位招考资格复审公告根据《2015年度岳西县事业单位公开招聘人员公告》，现将入围资格复审人员名单予以公告，并就有关事项通知如下：一、参加资格复审人员156名(见附表)1、资格复审人员根据实际招聘岗位数，在同岗位笔试达线人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3比例确定参加资格复审的人员名单(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。
2、县卫生局乡镇卫生院医学检验岗位(岗位代码1002)因参考考生笔试成绩未达到《2015年度岳西县事业单位公开招聘人员公告》所规定的笔试最低控制合格分数线55分，核减1个岗位。
二、资格复审时间2015年7月17日上午8：00—12：00,下午15：00—18：00;地点：岳西县文广新局三楼大会议室(岳西县委党校大门内)。
考生无故逾期不参加资格复审视为自动放弃。
三、资格复审要求资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，2张近期同底两寸正面免冠照片。
报名人员是下列人员的须另提供其它相关材料：(1)属在岗在编正式工作人员的，需按人事管理权限由单位和主管部门在报名资格审查表上签署“同意报考”的意见并加盖公章。
(2)属全日制2015年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理资格复审。
通过资格复审人员即确定为面试对象，经网上公布后，由各招聘单位负责通知面试人员到指定地点领取面试通知书并缴纳面试费80元。
四、资格复审递补1、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。
安庆宿松县事业单位公开招聘人公告Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】2016安庆宿松县事业单位公开招聘32人公告根据《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2016年部分事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：一、招聘计划2016年宿松县部分事业单位公开招聘人员32名。
具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2016年宿松县部分事业单位招聘人员岗位表》(附件1)。
本公告将在宿松县政府网、宿松县人力资源和社会保障局网、宿松县人事考试培训网发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人力资源和社会保障局网站发布。
二、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘条件招聘对象必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件;(七)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定;“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
“报考条件”中有工作经历要求的，按足年计算，截止时间为2016年4月29日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的人员;2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;3、现役军人;4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘方式和程序招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
2015安庆宿松县卫生系统招聘报名条件文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/根据安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省人民政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2015年度宿松县卫生系统公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次招聘岗位计划数84个。
具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2015年度宿松县卫生系统招聘人员岗位简章》(附件一)。
二、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘条件招聘对象必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件;(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。
“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1985年5月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的人员;2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;3、现役军人;4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘工作时间和程序招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审，资格初审由县卫生局组织，县人社局全程参与。
1、报名时间：2015年5月25日—5月29日上午：8:30—11:30下午：3:00—5:302、报名地点：县卫生局三楼会议室3、报名所需材料：报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。
报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。
属2015年应届毕业生未取得毕业证的人员，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料进行报名。
以上人员必须同时提供承诺书。
4、其他注意事项：报考者必须如实填写报名资格审查表，并上报有关报考材料。
凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。
所报岗位须与所学专业相一致。
每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
5、报名收费标准：工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。
通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。
按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定，按每人每科45元标准收取费用。
6、开考比例确定及改报程序：医学影像、医学检验、麻醉学、中医学(师承岗位) 和乡镇卫生院临床医学、中医学、中西医结合等岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1，其他岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。
对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划，并于2015年6月2日在宿松县卫生局网站上公布。
请各位报考者及时登录宿松县卫生局网站查询自己所报岗位是否已经取消。
取消招聘岗位计划的原报考者，可在2015年6月4日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。
7、笔试准考证领取：考生于6月20日-21日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃报考资格。
考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考试规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间到指定地点参加考试。
8、加分事项：属我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员，由宿松县卫生局网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩各增加2分。
(二)笔试公开招聘考试笔试工作，由县卫生局组织实施，县人社局、县监察局、县保密局参与和监督。
1、笔试内容及分值：笔试分为公共基础知识和专业知识两个科目。
公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。
分值100分，占笔试总成绩的30%。
专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识。
分值100分，占笔试总成绩的70%。
按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%(在统计过程中保留小数点后两位数，四舍五入)。
2、笔试时间：2015年6月22日上午8:30—11:30其中：8:30 —9:30 公共基础知识9:30—11:30 专业知识3、笔试地点：见准考证2015年6月29日前在县卫生局网站公布笔试成绩。
为保证新进人员的基本素质，将笔试总成绩50分(含“服务基层项目”人员按规定加分)设置为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于50分(不含50分)者不得进入下一程序。
(三)资格复审根据笔试成绩，对笔试达线人员依据招聘计划数，从高分到低分按比例确定面试入围人员(招聘人数在10人以下的，按1:3比例确定面试人员;招聘人数在10人及以上的，按1:2比例确定面试人员)，不足规定比例的按实际人数确定。
最后一名如有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员，2015年7月3日前公布面试入围人员名单和资格复审相关事项。
县卫生局负责对面试入围人员进行资格复审。
县人社局、监察局参与、指导、监督。
资格复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。
凡前后不一致的，或与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。
因取消资格等原因出现面试入围人选缺额的，在规定时间内在同岗位笔试人员中依笔试总成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。
如递补人员有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和其他要求提供的材料。
招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。
2015年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明参加资格复审。
复审合格人员确定为面试人员，按规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。
面试人员名单在宿松县卫生局网站上公布。
(四)面试面试由县卫生局具体组织，县人社局、县监察局全程参与和监督，面试顺序以当日现场抽签确定。
面试成绩当场评定并公布。
所有面试成绩由县卫生局及县人社局联合公告。
面试采用结构化面试方式进行，面试时间15分钟，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变创新和解决实际问题的能力，分值为100分。
若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，该岗位考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。
面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
面试具体时间、地点另行通知。
应聘者的考试最终合成成绩，在面试结束后10日内公布。
(五)考察按笔试总成绩的70%，面试成绩的30%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，四舍五入)，分岗位从高分到低分排序，按招聘计划等额确定考察对象。
如最后一名合成分数出现并列情况按下列顺序取舍：A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先;D、临床类及护理类(含助产)专业考生取得执业资格者优先。
考察由县卫生局负责组织实施，县人社局、县监察局参与和监督。
考察主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。
考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附表二)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具的计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。
考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。
尚未取得毕业证书的，应于2015年8月31日前提供，如到期不能提供毕业证书原件，或原件与证明材料不一致的，考察确定为不合格，考察不合格者，不得进入下一程序。
(六)体检在规定时间内，由县卫生局统一组织实施，县人社局、县监察局参与和监督，在二级甲等及以上综合性医院进行。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘【2013】208号)等规定执行。
