【最新文档】劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料-推荐word版 (4页)

劳动保障监察支队先进集体事迹材料劳动保障监察支队先进集体事迹材料劳动保障监察支队是我市劳动保障体系中的重要组成部分，担负着维护劳动者权益、推动劳动保障工作发展的重要任务。

在近两年的工作中，劳动保障监察支队以其勤勉努力、务实进取的工作作风，为我市的劳动保障事业作出了突出贡献。

现将其先进集体事迹材料如下：劳动保障监察支队先进集体事迹材料一、团结拼搏，精诚合作，履行监察职责劳动保障监察支队作为我市劳动保障监察工作的主力军，全体队员始终以团结拼搏、精诚合作的态度履行监察职责。

他们积极参与劳动争议调解工作，帮助解决了大量劳动争议案件，为劳动者维护了合法权益，切实维护了社会稳定。

二、勤奋学习，不断提高监察水平劳动保障监察工作涉及法律法规众多，要求队员们具备广泛的知识储备和专业的技能。

劳动保障监察支队严格要求队员们勤奋学习，不断提高监察水平。

他们组织开展了一系列培训活动，加强了队员们的法律法规学习，提高了他们的法律素养，为执法工作提供了有力的支撑。

三、严明纪律，忠诚担当，确保监察工作的公正执行劳动保障监察工作与人民群众的切身利益息息相关，要求队员们具备高度的责任感和敬业精神。

劳动保障监察支队严明纪律，忠诚担当，始终确保监察工作的公正执行。

他们依法打击各类劳动违法行为，坚决维护社会秩序，为我市的经济发展和社会和谐稳定作出了重要贡献。

综上所述，劳动保障监察支队团结拼搏、勤奋学习、严明纪律的先进集体精神鼓舞着广大劳动者，树立了良好的工作风气，为保障劳动者权益、推动我市劳动保障工作的发展作出了突出贡献。

希望劳动保障监察支队再接再厉，为劳动保障事业的发展做出更大贡献！近年来，劳动保障监察支队凭借坚实的工作基础和扎实的实践经验，以高度的责任感和敬业精神，积极履行着监察职责，为保障劳动者的权益发挥了重要作用。

首先，劳动保障监察支队团结拼搏、精诚合作，充分发挥团队的力量。

在监察工作中，队员们互相支持、互相配合，确保了工作的高效进行。

市劳动保障监察支队先进事迹材料市劳动保障监察支队先进事迹材料劳动保障监察工作是维护劳动者合法权益、推动社会和谐稳定的重要举措。

我们市劳动保障监察支队，在市领导的正确领导下，始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，勇于探索、敢于创新，在劳动保障监察工作中实现了一系列突破性进展，为维护劳动者权益、促进经济发展作出了重要贡献。

一、坚持问题导向，开展专项整治面对监察工作中的突出问题，我们支队始终坚持问题导向，开展了一系列专项整治行动。

通过加大日常巡查力度，及时发现并查处非法用工、拖欠工资、无理解雇等违法行为，维护了劳动者合法权益，维护了用工秩序。

同时，支队还将专项整治与企业自查自纠相结合，鼓励企业自觉规范用工行为，推动劳动关系和谐稳定发展。

二、创新监察方式，提高工作效率我们支队深入推进立案行动化和监察执法信息化建设，通过建立电子化监察档案、实现线上线下快速受理投诉举报，提高了劳动监察的工作效率和监察力度。

此外，我们还积极利用大数据分析技术，加强对用工行业的风险预警和监察预防，为劳动保障监察工作提供了强有力的支撑。

三、加强队伍建设，提高工作水平支队充分重视队伍建设，通过加强业务培训、提高工作技能，不断提高全体干部职工的业务水平和服务能力。

每年定期组织业务能力竞赛、工作经验交流活动，促进了全体干部职工之间相互学习、相互促进。

此外，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，推动全体干部职工积极向优秀事迹学习，不断提高自身综合素质和业务能力。

四、加强宣传引导，提高社会认同感为进一步提高劳动保障监察工作的社会认同和影响力，我们支队积极开展宣传引导工作。

通过开展系列宣传活动，将先进事迹宣传到社会各个角落，增强了广大劳动者对我们工作的认同感。

同时，我们还定期开展法律法规宣传活动，提高劳动者的法律意识和维权意识，为劳动保障工作营造良好的公共舆论环境。

以上就是市劳动保障监察支队的先进事迹。

支队始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持为民服务的宗旨，为劳动者维权提供了有力的保障，为社会和谐稳定作出了积极贡献。

监察大队先进事迹材料范文
《监察大队先进事迹》
今年，我们的监察大队在工作中取得了一系列显著的成绩，展现了一流的工作风貌和先进的工作理念。

以下是我们大队在工作中的先进事迹：
一、不畏艰难，勇于执法
在这一年的工作中，我们的队员们在执法过程中展现出了不畏艰难的精神和良好的职业素养。

他们在执行任务时，不畏压力，勇往直前，严格执法，绝不手软。

在一些重大的执法行动中，我们的队员们冲锋在前，克服重重困难，最终圆满完成任务。

二、始终维护公平正义
我们的监察大队一直秉持公平正义的原则，维护了社会风气的公正。

在处理投诉举报中，我们做到了严谨公正，不偏不倚，对待每一起案件都慎之又慎，依法依规进行处理，绝不姑息庇护。

因此，我们在社会上赢得了良好的口碑，得到了广大群众的认可和支持。

三、注重团队协作，凝聚了强大力量
在工作中，我们的队员们一直注重团队协作，形成了一支凝聚力极强的工作团队。

大家相互配合，共同承担责任，紧密相连，在工作中凝聚了强大的力量。

正是因为这种团队协作精神，我
们才能在各项工作中取得如此亮眼的成绩。

以上就是我们监察大队在工作中的一些先进事迹，我们会继续努力，为社会治安和公平正义尽一份力量，为广大群众保驾护航。

劳动保障监察员先进事迹近年来，随着国家对劳动保障监察工作的重视，越来越多的劳动保障监察员走在了工作一线，为维护职工权益，保护劳动环境健康，做出了许多先进事迹。

一、倾注爱心，全力维权劳动保障监察员是以保护劳动者权益，建立和完善劳动关系制度，维护劳动安全卫生和劳动环境，改善职工生活水平为责任的职业。

他们的工作是非常艰苦的，需要经常奔波于各大企业和劳动者之间，承受着各种各样的压力和挑战。

在工作中，劳动保障监察员不但要与企业和劳动者谈判，还要接受现场检查任务。

在检查中，即使面临应对企业方面的各种阻力，也不能被吓倒，依据法律法规，维护劳动者的权益。

在保障职工福利、维护劳动环境和劳动安全方面，他们的工作涉及面广，难度大，需要极强的责任心和勇气。

例如，我们的国家劳动保障监察员李明就是一位有着这种勇气和责任心的先进事迹代表。

他在2019年某矿区的检查中，发现一家企业存在大量劳动者拖欠工资、欺诈小卖部现金等问题。

当时，这家企业的代表非常嚣张，甚至要求李明离开现场。

然而，李明并没有被吓倒，他坚定地表示，只有尊重法律、维护职工权益，企业才能够顺利发展。

在后续的检查中，李明克服了重重困难，与企业方面协商达成了一份合理的赔偿协议，取得了显著成果，为广大职工赢得了尊严和利益，同时也切实维护了劳动保障监察工作的信誉。

二、迎难而上，以案说权劳动保障监察员的工作不仅仅是协调协商，更是要以案说权，将检查中的问题及解决过程中的经验通过一定的形式全面传递给企业和职工，提高“一讲、两议、三学习”的概念，让大家能够在实际的工作当中获得学习和认识的机会。

在个别企业出现各种违法违规和不良行为后，往往需要劳动保障监察员去多次检查才能取得结果，这就需要劳动保障监察员尽职尽责，以坚韧的心态进行工作，一次次摸索经验，以案说权，让相反方得到了及时的教育和教诲。

例如，女性职工在某学校工作了两个月，却未能领到工资，正当她欲离职时，学校方面克扣她的半个月工资，抱怨她的工作不太能胜任。

劳动保障监察执法人员典型事迹材料各位领导，同志们：201X年，是我在劳动保障监察岗位上工作的第17个年头。

一年来，我本着执法为民的宗旨，恪尽职守，公正执法，圆满完成了领导交给我的各项工作任务，为维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定做出了自己的贡献。

下面，我就一年来的工作和感受向领导和同志们作一个汇报。

一、立足本职，甘当劳动监察急先锋随着我市改革的深入推进和经济的迅猛发展，劳动关系变得错综复杂，劳动纠纷日益增多，突发性、群体性事件规模逐渐扩大，给社会稳定造成了极大影响。

在处理这些事件的过程中，作为一名劳动保障监察执法人员，我克服一切阻力和困难，甘当劳动保障监察急先锋，及时化解由维权引发的各种纠纷。

201X年1月4日，河南王玉春等83名农民工分别到人社局和市政府拉横幅，讨要刘家隔镇金鼓城项目部拖欠的万元工资，还将照片发到上，在微博上疯传。

我迅速反应，积极协调处理，从1月4号至27号，我和同事一起每天盯在金鼓城项目部，一方面安抚农民工的情绪，一方面开展调查取证工作。

经过一个月的彻底排查，掌握了金鼓城标准厂房一期开发项目有40余个施工班组，594名农民工，被拖欠工资万元。

摸清底数后，我们与开发商、承建商反复协商，反复做工作，最终达成协议：由开发商先行垫资200万元，总承包方筹资400万元，用于支付农民工工资。

201X年2月2日春节前夕，我和劳动保障监察局的其他同志一道，现场将600万元工资发放到了农民工手中，及时化解了一起群体性上访事件。

这样的集体讨薪案件一年下来就有20多起，特别是到了每年元旦、春节期间，案件更呈爆发趋势增长，这个时候正是我最繁忙的时候，也是压力最大的时候，稍有处理不当就有可能面临职业风险。

201X年，我和我的同事们一起，共查处工资投诉130件，涉及劳动者2747人，金额万元。

今年春节前的一个月时间，我们共受理工资投诉37件，涉及劳动者2270人，金额万元，涉及人数和金额接近201X年全年。

劳动监察员的个人事迹材料
《劳动监察员的辉煌岁月》
作为一名劳动监察员，张明始终将公平正义放在首位。

他对待每一个劳动者都如同对待自己的兄弟姐妹一般，为他们争取合法权益，成为了他辉煌岁月的见证者。

张明工作勤恳，勇于挑战。

在执法过程中，他始终坚守原则，不畏艰难和挑衅，严格要求自己，确保执法过程的公正与透明。

他深知，自己肩上承载着劳动者的信任和期望，因此他愈加努力，尽力为他们争取更多的权益。

在一次跨省打假行动中，张明与团队奔赴千里之遥，成功捣毁了一家长期隐匿在乡间的非法加工厂，拯救了数十名迫害劳工。

这次突击行动不仅挽救了众多劳动者的生活，更为他们正名，让他们重拾了对美好生活的希望。

张明的辉煌岁月并非一帆风顺，他曾受到过质疑和谩骂。

但他从未放弃，始终坚信只要心怀正义，遵守法律，就能够化解挑战和困难。

最终，他的坚守与努力换来了无数人的感激和认可，成为了无数人心中的英雄。

如今，张明依然不忘初心，继续投身劳动监察岗位，在每一次执法行动中，他都以一颗赤诚之心，守护着每一位劳动者的合法权益，书写着自己的辉煌岁月。

劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料十多年来，有这样一支队伍，他们穿梭在浑江区的大街小巷，忠诚践行"三个代表"重要思想，以宣传劳动保障、法律法规为已任，始终以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣使命，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益的行为，为我区经济发展和社会稳定保驾护航。

这是一支默默奉献的队伍，也是一支光荣的队伍，更是一支特别能战斗的队伍，被誉为我市劳动和社会保障事业的"排头兵"，这支队伍就是***劳动保障监察大队。

勤政廉洁树形象***劳动保障监察大队成立于1996年，十五年的风雨历程，铸就了一支严格执法、文明服务的执法队伍。

该大队紧紧围绕"依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐"的工作目标，积极探索劳动保障监察工作新机制，努力推进劳动保障监察执法网络和执法保障体系建设，扎实开展日常巡查、投诉举报案件专查、专项执法检查等执法活动，营造了良好的劳动用工环境，保障了全区劳动关系的和谐稳定，为我区经济社会协调发展作出了突出贡献，劳动保障监察各项工作走在全市的前列。

截止目前，共依法开展日常巡查7800余户次，受理劳动者投诉举报案件613件，追讨拖欠工资580万元，清退非法收取抵押金0.9万元。

行政处罚6户，处罚金额3.33万元，对劳动用工违法行为起到了有力的打击和震慑作用。

由于工作成绩突出，连续六年被授予"***区就业和劳动保障工作先进单位"称号，XX年被省劳动和社会保障厅评为"文明服务窗口"。

连续5年在全市劳动保障系统评比中名列前茅，大队长***同志两次被评为"浑江区优秀共产党员"。

(一)夯实劳动保障监察队伍基础建设***辖4镇和8个街道，有54个行政村，46个社区，总人口33.7万。

近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇转移人员逐年增多，市场经济条件下的劳动关系日趋复杂化、多元化，劳动纠纷案件曾逐年上升之势。

劳动保障局监察大队大队长＃＃先进事迹材料＃＃同志自从年担任大队长以来，带领监察大队全体同志，认真履行法律赋予的职责，克服劳动保障监察工作起步晚，社会知名度小，人手少，任务重，压力大等困难，立足实际，开拓创新，迎难而上，推动我市劳动保障监察工作迈上新台阶。

大队连续5年被江苏省劳动和社会保障厅评为省劳动保障监察工作先进集体，个人连续3年被评为省劳动保障监察工作先进个人，连续5年获海门市人民政府嘉奖，并荣获首届海门市劳动模范的荣誉称号。

一、爱岗敬业，勤于组织。

认真履行监察大队大队长职责，在熟练掌握劳动保障法律法规的基础上，注意根据全市工作大局，有重点、有步骤地推进劳动保障监察工作。

大力推进监察工作制度化。

先后制定并实施了《关于劳动保障监察实行划片分工负责制的意见》，出台了《各片监察目标综合考核制度》，明确了具体的奖惩办法。

大力加强乡镇兼职劳动保障监察员的队伍建设，出台了《兼职监察员奖励办法》，组织有关乡镇兼职劳动保障监察员参加了省组织的监察员执法资格培训。

以乡镇劳动保障所为平台，制定并实施了《用人单位工资支付情况月度统计报表》制度，对职工工资支付情况进行动态监管。

为进一步规范劳动保障案件的处理工作，保证查处劳动违法案件的办案质量，也为在大队内营造一种良好的工作和学习氛围，制定并实施了《劳动保障监察案件集体讨论及疑难案件集体讨论制度》，当遇到复杂疑难的案件时及时讨论，发挥大家的主观能动性，取长补短，从而扎实提高业务水平，共同进步。

二、身体力行，严格执法。

首先，认真化解劳资纠纷。

五年来，带领监察大队同志处理职工投诉举报2500多起，督促用人单位支付职工工资近1000万元，有效维护了职工的合法权益。

对重大群体性职工投诉案件坚持亲自抓，尤其是在春节等重大节假日期间，以高度的责任心，做到不论白天、黑夜，不论上班、下班，及时调查处理案件，迅速平息事态，有效地缓解了尖锐的劳资矛盾。

第二，积极组织做好劳动保障监察的日常巡查和书面审查工作。

克服困难，开拓进取掌声和鲜花的取得来之不易。

十多年来，我们克服重重困难，与时俱进，开拓进取，勇于创新，使大队从无到有，从小到大，成为厦门市劳动保障系统的标兵。

想当初，大队刚成立时，可用法律法规少，执法程序不明确，工作开展难度大。

我们积极探索，于1992 年就创造性地提出劳动监察“示、听、问、查、看、填、改、处、督”九字经，明确了劳动执法程序。

近几年来，随着劳动法律法规的逐步完善，我们建立了目标管理责任制、服务承诺制、队务公示制、失职追究制、效能考评制等一整套切实可行的劳动监察工作制度，使监察员的办公、学习、执法、廉政等各项工作有章可循。

在10 多年的劳动执法中，我们从未因执法行为违法而在行政复议或诉讼中败诉。

在每起劳动违法案件的查处中，我们都做到有理、有力、有节，使每一个被处罚者心服口服。

有一年春节前夕，一家台资企业拖欠员工两个月工资近 30 万元。

我们多方取证后得知，老板怕员工领到工资后就回家过年，影响公司产品交货的工期，就扣押员工工资。

经过充分取证，我们找到老板，摆事实，讲法规，老板心服口服，当场认罚并支付了工资。

在工作中，我们善于抓热点、攻难点，通过“点”的突破带动整个“面”上工作的发展。

对一些热点难点问题，我们通过对典型违法案件的查处曝光，警示和教育了那些持观望态度的单位，使他们自觉加入到遵守劳动法律法规的行列。

近几年，非法职业介绍活动相当猖獗，群众意见很大，清理整顿了好多次，但成效不大。

2001 年，我们利用全市开展整顿市场经济秩序的契机，主动联合工商、公安等部门，连续三次大张旗鼓地开展清理整顿劳动力市场秩序专项执法检查，拔掉了诸如“金鹭岛”信息服务部等长期从事非法职业介绍的“毒瘤”，法院在强制执行过程中对抗拒执行处罚决定的经营者进行了司法拘留，震慑了其他非法经营者，他们纷纷主动停止非法职业中介活动。

当年 2 月至 8 月，我们取缔了非法职业中介机构43户， 60 户擅自扩大经营范围从事职业中介活动的各类信息咨询、家政服务机构主动停止非法职业中介活动，从而净化了劳动力市场，民工进城求职上当受骗的现象大幅减少。

劳动监察先进事迹材料劳动监察先进事迹材料近年来，随着我国经济的不断发展和社会的进步，劳动权益保护成为社会关注的焦点。

在这样的背景下，各级劳动监察机构积极履行职责，以控制企业违反劳动法律法规，保护职工的劳动权益。

在这些机构中，有很多先进的事迹值得称赞和学习。

一、赵某某的先进事迹赵某某是某市劳动监察大队的一名普通劳动者，他在工作中一直秉持着“服务于人民，服务于企业，服务于法律”的宗旨，深入基层，为劳动者提供了许多实际帮助，在全市范围内起到了积极的示范作用。

赵某某的故事得从一次员工起诉雇主的案件说起。

当时，某企业的员工因为拒绝加班被开除，随后，该员工在人力资源和社会保障局的帮助下，向劳动监察大队寻求帮助。

赵某某在接到任务后，立刻前往该企业调查取证，发现企业违反了劳动法规，随即与该企业负责人进行沟通，要求其依法进行补偿，并帮助该员工恢复职务。

最后，该企业为员工提供了法定补偿，并恢复了该员工的职务。

这个事情不仅获得了员工的感激之情，也得到了企业和社会的好评。

赵某某的行动，让企业了解到了自己需要秉持的道德和法律底线，也让员工们知道自己的权益得到了维护。

从此以后，该企业的态度发生了转变，员工们的工作积极性也得到了提高。

二、关某某的先进事迹关某某是一位县劳动监察局的职员，她的先进事迹受到了社会的广泛关注。

关某某工作扎实，以身作则，诚实守信，在工作岗位上屡次创下佳绩，得到了上级部门和职工的一致好评。

一次，关某某接到一名女工的求助，其为一家贸易公司的一名员工，公司在之前承诺给她支付绩效工资，但是到了最后，公司却把她的工资冻结了。

该女工一时无助，于是求助于关某某。

面对这样的情况，关某某没有丝毫犹豫，第一时间拨通了公司老板的电话。

通过电话交流，关某某了解到公司财务部门有很多的问题，以及公司员工的工作环境差强人意，她立刻与公司老板进行了交流并确保其负责部门的整改。

同时，关某某也帮助其女工解决了冻结工资的问题，并让该女工重新获得赏识和认可。