劳务员基础知识练习题
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2024年劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案要点单选题(共200题)1、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。
A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任【答案】 A2、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2B.7C.12D.14【答案】 D3、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。
A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】 A4、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度(),塑性及韧性()。
A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】 A5、()是人力资源管理的第一环节。
A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】 A6、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。
A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】 B7、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】 A8、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。
A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】 D9、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。
A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】 A10、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()。
A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】 A11、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识通关练习试题和答案单选题(共20题)1. 信访调查的步骤正确的是()。
①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。
A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④【答案】 C2. 企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。
A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】 D3. 对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。
A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】 D4. 建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。
A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】 B5. 各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。
A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】 D6. 诉讼时效届满当事人丧失的是()。
A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】 A7. 用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。
A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】 B8. 在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】 A9. 劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C10. 对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。
2024年劳务员之劳务员基础知识题库附答案(优品)单选题(共200题)1、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。
A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】 D2、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。
A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】 A3、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()。
A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】 C4、以下不属于项目经理部的性质的是()。
A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】 D5、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。
A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】 D6、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。
A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】 D7、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。
A.德B.才C.能D.劳【答案】 A8、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。
A.5B.10C.15D.20【答案】 B9、劳动卫生规程不包括()。
A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】 B10、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。
A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 D11、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。
A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】 C12、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】 A13、薪酬模式类型不包括()。
劳务员之劳务员基础知识练习试题附答案单选题(共20题)1. 小王在单位已经工作了11年,按规定他可休()年休假。
A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】 C2. 对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。
A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】 A3. 对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。
A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】 D4. 施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()。
A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】 A5. 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】 B6. 下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()。
A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】 C7. 以下不属于混凝土外加剂的是()。
A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C8. 劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C9. 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。
A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】 A10. 2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于()。
A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A11. 企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。
A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】 D12. 噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。
2024年劳务员之劳务员基础知识题库附答案(基础题)单选题(共45题)1、定位轴线应用()绘制。
A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】 D2、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A 级最好。
A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】 A3、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。
A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】 B4、施工项目的生产要素主要包括()。
A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】 C5、对人力资源优化配置时,应以()为原则。
A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】 D6、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。
A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元【答案】 C7、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】 C8、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】 A9、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。
A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】 D10、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。
2024年劳务员之劳务员基础知识通关提分题库及完整答案单选题(共45题)1、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。
A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】 D2、《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】 D3、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下【答案】 C4、以下人员招聘的程序排序正确的是()。
①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。
A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】 C5、以下关于标高的表述正确的是()。
A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】 B6、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比【答案】 B7、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。
A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D8、以下不属于混凝土外加剂的是()。
A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C9、人力资源不包括人的()。
A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】 C10、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和(),对隐蔽工程进行监督检查。
2024年劳务员之劳务员基础知识练习题单选题(共200题)1、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。
A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】 A2、下列情形中,属于效力待定合同的有()。
A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C3、煤矿井下作业实行( )工作制。
()A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日【答案】 B4、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件。
A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】 B5、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】 B6、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。
A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】 D7、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】 B8、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。
A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】 D9、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。
A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】 B10、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识通关练习题附有答案详解单选题(共20题)1. 承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。
A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】 B2. 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。
A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】 A3. 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。
A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】 B4. ()是绩效考核的中心内容。
A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】 C5. 劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】 A6. 下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。
A.纺织机B.鼓风机C.电锯D.冲床【答案】 B7. 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】 D8. 和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】 B9. 承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。
A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】 B10. 企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。
A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】 B11. 对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为()。
A.一类土(松软土)B.二类土(普通土)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】 B12. 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
劳务员之劳务员基础知识测试卷和答案单选题(共20题)1. 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。
A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】 A2. 以下不属于施工资源管理任务的是()。
A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A3. 《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】 D4. 有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。
A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】 B5. 某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。
根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。
A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】 B6. 企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。
A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】 B7. 项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】 A8. 下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】 B9. 对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。
A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】 D10. 施工单位生产工人的劳动保护费属于()。
2024年劳务员之劳务员基础知识历年题库含答案单选题(共200题)1、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。
A.一B.二C.三D.六【答案】 C2、以下各项中,不应计人营业外收人的是()。
A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】 D3、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。
A.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】 A4、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。
A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D5、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。
A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】 D6、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。
A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】 D7、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。
A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】 B8、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。
原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。
2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。
王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。
劳务员基础知识练习题一、单选题1、《建筑法》规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的( D ),并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。
A、岗位证书B、操作资格证书C、安全生产考核证书D、执业资格证书2、《建筑法》规定:建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制( A ),并采取安全技术措施。
A、专项安全施工组织设计B、消防安全制度C、有限空间操作规程 D、应急救援预案3、施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取( B )措施。
A、安全保卫B、安全防护C、安全提示D、安全警示4、建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担( B )。
分包单位应当接受总承包单位的质量管理。
A、相关责任B、连带责任C、履行责任D、按份责任5、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的,责令改正,处( D )以下的罚款。
A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下6、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款( A )的罚款;对全部或者部分使用国有资金的项目,并可以暂停项目执行或者暂停资金拨付。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下D、2%以上4%以下7、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位任意压缩合理工期的,责令改正,处( C )的罚款:A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下8、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量的,责令改正,处( C )的罚款:A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下9、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,降低工程质量的,责令改正,处( C )的罚款:A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下10、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准,擅自施工的,责令停止施工,限期改正,处工程合同价款( B )的罚款。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下11、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位未组织竣工验收,擅自交付使用或验收不合格,擅自交付使用的,责令改正,处工程合同价款( D )的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下12、违反《建设工程质量管理条例》规定,建设工程竣工验收后,建设单位未向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的,责令改正,处( A )的罚款。
A、1万元以上10万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下13、违反《建设工程质量管理条例》规定,施工单位超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处工程合同价款( D )的罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下14、违反《建设工程质量管理条例》规定,施工单位允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,处工程合同价款( D )的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下15、违反《建设工程质量管理条例》规定,承包单位将承包的工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得,对施工单位处工程合同价款( A )的罚款;可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下16、违反《建设工程质量管理条例》规定,设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的,责令改正,处( C )的罚款:A、1万元以上10万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下17、违反《建设工程质量管理条例》规定,施工单位在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的,责令改正,处工程合同价款( D )的罚款。
A、0.5%以上1%以下B、1%以上2%以下C、1%以上3%以下 D、2%以上4%以下18、违反《建设工程质量管理条例》规定,施工单位未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的,责令改正,处( A )的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。
A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下19、违反《建设工程质量管理条例》规定,施工单位不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,处( A )的罚款,并对在保修期内因质量缺陷造成的损失承担赔偿责任。
A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下20、《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位与建设单位或者施工单位串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处( D )的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任。
A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下21、《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的,责令改正,处(D )的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任。
A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下22、违反《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系承担该项建设工程的监理业务的,责令改正,处( A )的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。
A、5万元以上10万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下23、违反《建设工程质量管理条例》规定,涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程,没有设计方案擅自施工的,责令改正,处( D )的罚款。
A、5万元以上10万元以下B、10万元以上30万元以下C、20万元以上50万元以下D、50万元以上100万元以下24、违反《建设工程质量管理条例》规定,注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师等注册执业人员因过错造成质量事故的,责令停止执业1年;造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,( D )以内不予注册;情节特别恶劣的,终身不予注册。
A、2年B、3年C、4年D、5年25、依照《建设工程质量管理条例》规定,给予单位罚款处罚的,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额( C )的罚款。
A、1%以上3%以下B、2%以上5%以下C、5%以上10%以下D、10%以上15%以下26、《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定,个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人处2万元以上 ( B )万元以下的罚款。
A、10B、20C、30D、5027、解决好农民工问题,直接关系到维护社会( A ),保持社会和谐稳定。
A、公平正义B、秩序良好C、安定团结D、平等友爱28、劳务分包合同签订后,发、承包双方不得签订(D)合同实质性内容的其它协议。
A、补充B、完善C、优化D、背离29、劳务分包合同签订后7日内办理合同及人员备案,备案采用网上数据申报与书面劳务合同备案(C)的方式进行。
A、相互独立B、任选一种C、相结合D、交叉进行30、劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度,在进入施工现场前(D)内完成人员实名制备案工作。
A、3天B、7天C、10D、15日31、企业应将工资直接发放给农民工本人,(D)发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
A、可以B、不得C、禁止D、严禁32、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应(A)用于支付拖欠的农民工工资。
A、优先B、全部C、部分D、合理33、建筑业企业的职工应该是与企业建立劳动关系,签订(A)职工组成。
A、劳动合同B、劳务协议企业的C、通过中间人担保D、实习学生34、建筑施工企业应当在银行建立工资保证金专用账户,专项用于发生欠薪时支付农民工工资的(A)。
施工总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元。
A、应急保障B、工资支付C、专项支出D、资金来源35、《安全生产法》规定:因生产安全事故受到损害的从业入员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向( B )提出赔偿要求。
A、分包单位B、本单位C、总包单位D、施工单位36、施工队长是指由劳务企业法定代表人( B ),受法定代表人委托完成劳务作业项目施工组织的管理人员。
A、任命B、聘任C、选用D、招聘37、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付( B ),督促其依法支付农民工工资。
A、进行管理B、协助解决C、进行监督D、限期支付38、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( D )。
A、施工合同B、分包合同C、安全协议D、劳动合同39、施工单位应当对管理人员和作业人员( A )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。