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信访维稳工作会议上的典型发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX地区信访维稳工作的一名基层工作人员，今天非常荣幸能够在这个会议上发言，与大家分享一些我在实践中的经验和思考。
首先，我想强调的是信访维稳工作的重要性。
信访工作是政府与民众之间的桥梁和纽带，是维护社会稳定的重要一环。
我们要深入理解信访工作的意义，不仅仅是解决个别问题，更是为了维护社会公平正义、增强人民群众的获得感和幸福感。
因此，我们在开展信访维稳工作时，要始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到为民解忧、为民服务。
其次，我认为在信访维稳工作中，我们需要注重以下几个方面的工作。
首先是加强宣传教育工作。
通过广泛宣传信访政策法规和政府工作的公开透明，提高群众对政府工作的理解和认同，减少不必要的信访纠纷。
其次是加强信访工作的组织协调。
信访工作涉及多个部门和层级，我们要加强各部门之间的沟通协调，形成合力，共同解决问题。
同时，要加强与社会组织和专业人士的合作，共同推动信访工作的顺利进行。
最后是加强信访工作的监督和评估。
建立健全信访工作的监督机制，及时发现问题并加以解决，同时要对信访工作进行定期评估，总结经验，不断提高工作水平。
在实践中，我还发现了一些问题和挑战。
首先是信访工作的复杂性和敏感性。
信访工作涉及到各个方面的利益关系，往往容易引发矛盾和冲突，我们要处理好各方的关系，做到公正、公平、公开。
其次是信访工作的工作量大、压力大。
信访工作需要我们投入大量的时间和精力，而且往往是一些棘手的问题，我们要有足够的耐心和毅力，不怕困难，坚持做好工作。
最后是信访工作的专业性要求。
信访工作需要我们具备一定的法律、政策和沟通技巧等方面的知识和能力，我们要不断学习和提升自己，做到专业化、精细化。
最后，我想强调的是信访维稳工作的意义和价值。
信访维稳工作不仅仅是解决个别问题，更是为了维护社会稳定和谐，增强人民群众的获得感和幸福感。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，真正做到为民解忧、为民服务。
在重要会议期间信访稳定工作专题会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，在这个重要的会议期间，我们召开了信访稳定工作专题会议，旨在进一步总结分析信访稳定工作中存在的问题，制定具体的工作方案，确保信访稳定工作的顺利进行。
首先，我想对大家在信访稳定工作中所做出的努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。
信访稳定工作事关社会稳定，关乎人民群众的利益，我们的每一份努力都至关重要。
现在，我将依次从问题分析、工作思路和具体工作方案三个方面向大家汇报信访稳定工作的情况，并提出相关要求。
一、问题分析在开展信访稳定工作中，我们面临着一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 部分干部对信访工作认识不足。
有的干部还存在片面地看待和处理信访问题的情况，认为信访问题仅仅是个别问题，而不是系统性问题。
这种认识不足导致了对信访稳定工作的重视程度不够，处理机制不健全。
2. 部分信访群众信心不足。
一些信访群众在反映问题时遇到了困难和阻碍，感到信访工作不够及时、公正，从而影响了信访稳定工作的顺利进行。
3. 部分地方信访工作机构建设滞后。
一些地方信访工作机构的人员配置、工作流程、信息管理等方面还存在不足，无法满足信访工作的需要。
4. 部分信访事件处理不当。
在处理信访事件时，有的地方存在不作为、不处理、敷衍塞责等问题，造成了信访群众的不满，形成了信访事件的积累。
以上是我们在开展信访稳定工作中所面临的一些问题，我们必须正视这些问题，及时加以解决，确保信访稳定工作的顺利推进。
二、工作思路在解决信访稳定工作中存在的问题时，我们应该明确以下工作思路：1. 加强组织领导，形成合力。
信访稳定工作是一项系统工程，需要各级政府、有关部门的密切配合。
我们要加强组织协调，形成合力，确保信访稳定工作的整体推进。
2. 完善制度机制，健全工作流程。
我们要进一步完善信访稳定工作的制度机制，建立健全工作流程，对信访稳定工作进行规范管理，确保责任到人、问题到位。
3. 加强人员培训，提升工作水平。
2023年在集团公司信访稳定专题会议上的总结讲话稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这个庄严而庄重的时刻，我很荣幸站在这里，向大家总结我们集团公司信访稳定专题会议的成果，并对未来工作进行展望。
回首过去的一年，我们经历了各种挑战和困难，但也收获了许多成功和进步。
首先，我们要对过去一年中在信访工作中付出辛勤努力的同事们表示感谢和敬意。
从基层一线到各部门各岗位，大家都以极大的热情和执着投入到信访工作中，为公司保持稳定发展创造了良好的环境。
我们要牢记，信访工作是一项重要的政治任务，是公司维护稳定、提高形象的重要手段，希望大家能够始终保持对信访工作的高度重视和责任感。
在过去的一年中，我们集团公司的信访工作取得了一系列的重要成果。
首先，我们加强了信访工作的组织领导和指导，建立了科学的工作机制，确保了信访工作的高效、有序进行。
其次，在处理信访问题上，我们始终坚持依法办事、依规办事的原则，加强了与政府相关部门的合作和沟通，并及时向上级汇报，并得到了各级领导的高度重视和支持。
同时，我们集团公司在信访稳定工作中也出现了一些问题和不足之处。
首先，我们在及时回应和解决信访问题上还存在一些不足，需要更加强化信息沟通和协调机制，确保信访问题能够得到及时、妥善的解决。
其次，我们在预防和化解信访问题中还有一些工作需要加强，需要加强对各部门、各岗位的培训和指导，提高大家的信访问题应对能力。
面对未来，我们要进一步强化信访稳定工作的重要性和紧迫性，主动承担起责任，全面加强信访稳定工作的组织、领导和指导。
我们要加强工作科学性，注重数据分析和研判，提前预判可能出现的问题，并制定相应的解决方案。
同时，我们还要加强与政府相关部门的沟通和协调，在信访问题处理中形成合力，提高工作效率和质量。
此外，我们还要加强对信访问题的宣传和解释工作，提高公众对公司发展的理解和支持，增强公司形象的公信力和公众满意度。
我们要加强与媒体的沟通和协调，积极回应社会关切，主动担当社会责任，增强公司的社会责任感。
社区信访维稳工作发言材料尊敬的主持人，亲爱的党员、干部和社区居民们：大家好！我是社区信访维稳工作的一名工作人员，今天非常荣幸站在这里向大家发表演讲。
本次演讲我主要简要谈谈社区信访维稳工作的重要性以及我们在工作中所遇到的挑战和困难。
首先，社区信访维稳工作对我们社区的稳定和谐发展具有重要意义。
作为一个社区，不同人群之间难免会有一些矛盾和问题，而这些矛盾如果得不到妥善解决，就会激化矛盾，甚至引发更大的问题和冲突。
因此，社区信访维稳工作的开展，旨在及时处理居民反映的问题和诉求，保障居民的合法权益，维护社区的和谐稳定。
其次，社区信访维稳工作是社区治理体系的重要组成部分。
当前，社区治理体系的建设已经成为社会治理创新的重要领域。
而社区信访维稳工作的开展，有助于建立健全社区居民自治、政府管理、社会协同的运行机制，形成多方合力，共同推动社区治理体系的构建。
但是，我们在开展工作时也面临一些挑战和困难。
首先是工作人员的不足。
由于工作人员的数量有限，我们只能根据资源来设置优先处理的重点工作，导致一些次要问题得不到及时处理。
其次，社区居民对我们工作的认识和理解存在一定的差异。
有些居民不理解我们的工作内容和工作方式，甚至对我们产生抵触情绪，这对我们的工作造成了一定的阻碍。
同时，一些重点问题的解决需要跨部门协作，但是由于各部门的分工不明确，协作不畅，导致问题的处理效率较低。
针对这些困难和挑战，我们将采取以下措施来提升社区信访维稳工作的水平和质量：首先，加大对工作人员的培训力度，提高工作人员的专业素养和工作能力，使其能够更好地适应各种复杂情况的处理。
其次，加强与社区居民的沟通与交流，及时解答他们的疑问和解除他们的顾虑，建立和谐的工作关系。
再次，加强与相关部门的协作，建立起高效的信息共享和问题协商机制，提高问题的处置效率。
最后，我相信在各级党委、政府的正确领导下，社区信访维稳工作将取得更好的成绩。
让我们共同努力，推动社区信访维稳工作更好地服务于居民，共创美好社区！谢谢大家！。
2024年在全市信访工作会议上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢各位对信访工作的关心和支持。
作为我们城市的信访工作负责人，在这个重要的会议上，我有幸能够向大家汇报我们过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。
回顾过去一年的信访工作，我们取得了一系列显著成绩。
我们积极推进信访制度改革，加强信访管理和服务能力，不断提高信访工作的效率和效果。
我们增加了信访接待窗口，加强了对信访接待人员的培训，方便群众解决问题；我们强化了对信访事项的分类和分级处理，提高了工作处理的科学性和精细化水平；我们加强了对信访信息的收集和分析，提高了工作的针对性和预测性。
这些努力让群众感受到了更好的信访服务，也为我们的城市营造了更加稳定和和谐的社会环境。
但是，我们要清醒地认识到，当前的信访工作仍然存在一些问题和不足。
一方面，信访工作的压力依然较大，涉及的事项越来越复杂，群众的期望和要求也在不断提高，这对我们的工作提出了更高的要求；另一方面，在信访工作中还存在了一些涉及群众切身利益的问题没有得到及时解决，导致群众的不满情绪积累，需要我们进一步加强工作。
为此，我认为我们在今后的工作中要牢记以下几点：第一，坚持以人民为中心。
信访工作的本质是为人民群众服务，我们的一切工作都要贯彻人民立场，以群众的利益为出发点和落脚点。
我们要深入群众，了解群众的真实需求和合理诉求，解决群众的实际问题，维护群众的合法权益。
只有以实际行动赢得群众的信任和支持，才能做好信访工作。
第二，加强制度建设。
信访工作是一个系统工程，需要依靠科学的制度和规范来推动。
我们要进一步完善信访工作的相关制度，明确各级各部门的责任和职责，建立健全工作流程和机制，提升工作的规范性和科学性。
同时，要加强制度的执行力度，确保制度有效落地，切实解决信访问题。
第三，加强组织建设。
信访工作需要有一支高素质的队伍来支撑。
我们要注重培养和选拔信访工作人员，提供良好的培训和发展机会，提高他们的综合素质和专业能力。
信访维稳工作会议上表态发言范文尊敬的领导、各位同仁：今天，在这次信访维稳工作会议上，我代表我们部门向大家汇报我们在过去一年中的工作，并对未来的工作作出表态发言。
在过去的一年中，汇报人员对信访问题进行了深入调查和研究，重点关注了社会民生方面的热点问题，弥补了一些基层部门的监管不到位，解决了一些涉及群众切身利益的问题。
但是与此同时，我们也深刻认识到，现在社会上复杂的利益关系，让一些信访问题变得异化和复杂，涉及面广、情况复杂、处理起来难度大，而且一些信访案件还存在繁文缛节、程序不够简便等问题。
因此，我们必须深入思考，通过更好的信息公开、沟通机制、社会治理等措施，优化信访管理工作，防止不必要的信访问题发生。
在未来的工作中，我们将按照“依法管理，同心协力”的原则，不断完善信访管理法律法规、进一步加强与有关政府部门的协作，加强信访信息统计和反馈，增强基层部门信访管理能力，更好地维护群众合法权益和社会稳定。
要实现这些目标，我们还需要不断加强自身能力的提高。
首先，我们将加强团队建设，建立合理的激励机制和管理制度，完善工作流程。
其次，我们要配齐配强专业队伍，认真学习业务知识、提高应对突发事件的能力，切实提升执法水平和队伍整体素质。
最后，我们需要进一步提高自身政治觉悟和业务技能，不断增强法律知识、驾驭先进科技手段，规范岗位操作、质量管理，将维护社会稳定的职责和使命落实到每个具体工作中。
我们将本着服务群众、为民办事的宗旨，坚定信心、锐意进取，积极主动开展信访工作，以实际行动赢得群众满意，为营造和谐稳定的社会环境作出我们应有的贡献。
总之，我们要把信访工作摆在更加重要的位置，坚决贯彻“人民利益重于一切”的方针，为切实维护人民群众为中心的发展思想，落实好信访工作任务，确保人民群众切身利益得到实实在在的保护。
在信访稳定部署工作会议上的讲话下面，就信访稳定工作提下要求。
当前信访稳定工作重点是：按照XX的决策部署，着力解决影响XX和谐稳定的突出矛盾和热点问题，坚决杜绝发生重大政治性事件、大规模群体性事件和恶性上访事件，确保XX和谐稳定局面。
一、强化维稳工作责任一是明确领导责任。
各单位主要领导要切实履行维护稳定第一责任人的职责，对影响XX和社会稳定的突出问题、疑难信访事项，要亲自研究、亲自部署、亲自协调。
要抓热点，解决突出问题，消除突出矛盾；抓难点，化解信访积案，使信访案件存量不断消减。
各单位分管维稳工作的领导要抓基础、抓落实、抓检查，努力做到信访稳定工作制度化、规范化、标准化。
各级领导要经常性地多方联动、现场接访，深入一线、带案下访，重点突破、主动约访，把信访问题解决在当地。
二是强化工作责任。
要建立信访部门与主体单位齐抓共管的工作格局，明确职责，统筹协调。
信访部门负责接待、预警、督办；信访问题涉及哪些主体单位，哪些单位就要主动担当。
要认真分解信访稳定任务，落实到重点单位、主体单位、具体岗位和人员。
各级XX要按照方案设立信访工作机构、配备人员，强化基层层面信访人员的专业能力，在XX系统构建起“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的协同机制。
三是加强指导考核。
要深入基层，加强对各单位工作指导，强化督促落实。
要加强检查考核，健全和完善三级考核体系。
对责任性信访事件，以及由于重视不够、处置不力而使信访问题复杂化、影响扩大化的不稳定事件，将严格考核，情节严重的，追究有关人员责任。
二、稳妥处置信访事件一是做好信息预警与应对。
各单位要抓好日常越级上访及其他重大不稳定信息的收集工作。
认真研判相关信息，及时发现倾向性、苗头性问题，抓早、抓小，提前化解矛盾。
发挥信息预警功效，超前做好预案、开展应急处置。
XX会议召开期间，按照上级要求，各单位信访稳定工作要24小时值班，确保预警信息渠道实时畅通。
各单位要不断提高对互联网论坛、微博、手机短信等新媒体的应对能力，动态收集、甄别、分析各种媒体上涉及XX的信访信息，及时掌握信访人利用新媒体串联、聚集的动态。
信访维稳发言稿尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我是今天的发言人，代表广大居民和信访人士向各位汇报有关信访维稳工作的情况，并希望通过这个发言稿，向大家详细阐述信访维稳的重要性以及我们的相关工作。
首先，我想强调的是信访维稳对社会的重要性。
信访是一项保障民众合法权益的有效途径，也是政府与民众沟通的桥梁和纽带。
通过信访渠道，广大市民可以表达自己的合理诉求，维护自己的合法权益，促使政府更好地履行职责，改进工作。
然而，在信访的过程中，难免会出现矛盾和纠纷，一些不法分子也可能利用信访渠道进行不当行为。
因此，在加强信访工作的同时，维护社会稳定也显得尤为重要。
其次，我想简要介绍一下我们在信访维稳方面所做的工作。
为了确保信访工作的顺利进行，我们加强了信访部门的组织建设，提高了工作力量和综合素质。
同时，我们加大了对信访人员的教育和培训力度，提高他们的业务水平和工作能力。
此外，我们还建立了健全的信访信息系统，加强信息的收集、整理和分析，为及时解决问题提供了有力的支持。
我们在处理信访事项时，坚持依法依规、公正公平，积极采取调解、协商等方式，化解矛盾，妥善解决问题。
同时，我们也加强了对信访有关规定的宣传，提高了公众的法律意识和信访素质。
最后，我想强调的是信访维稳工作的未来发展方向。
在未来的工作中，我们将进一步加强与社区和居民之间的沟通和联系，增加信息的透明度，减少信息的不对称，提高信访工作的公信力和公信度。
我们还将深化信访制度改革，完善相关政策和法规，提高信访工作的科学化、制度化水平。
此外，我们还将进一步加强信访部门与司法机关、公安机关等部门的合作与协作，形成合力，共同维护社会的稳定与和谐。
各位领导、各位代表，信访维稳是一项艰巨且复杂的工作，但我们坚信，只要各方共同努力，形成合力，就一定能够有效应对挑战，化解矛盾，实现社会的稳定。
让我们携起手来，共同为建设和谐社会而努力！谢谢大家！。
2024年信访工作领导讲话范本各位领导、同事们：大家好。
本人作为信访部门的专员，深知发展之根本在于稳定，稳定则是各项工作的前提。
信访工作与生产经营同等重要，缺乏稳定的环境，生产经营的顺利进行便无从谈起。
基于这种认知与责任，我服从组织安排，投身于信访工作之中。
在初涉此领域时，面对不同性格和脾气的特殊群体，每一次的沟通与交流都伴随着紧张与不确定性。
由于经验的欠缺，沟通效果往往不尽如人意，这使我深感被动与压力。
然而，随着工作经验的积累，我逐渐认识到，耐心、真心与热心是做好信访工作的关键。
耐心琢磨，真心对待群众，热心解决困难，这是我在信访工作中的深刻体会。
一、深入领会精神，耐心细致工作，是信访工作的基础。
信访工作的本质是思想工作，涉及政策解释与职工矛盾的处理。
为确保政策的正确传达与职工矛盾的妥善解决，我始终坚持以职工能够接受的方式讲解政策。
每当接收到上级文件，我都会静心细读，逐字逐句分析，深入理解文件精神，为信访工作做好充分的思想准备。
同时，我深知非在职人员管理工作的复杂性，因此注重工作步骤的细分与耐心细致的执行。
通过建立分类电子档案资料，我成功地对非在职人员进行了有效管理，并为他们提供了切实有效的帮助。
这些工作不仅赢得了他们的信任与支持，也为信访工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、真诚关心群众，深入基层，是信访工作的保障。
在信访工作中，我始终坚持以平等、亲和的态度与职工沟通，用心听取他们的诉求与建议。
通过实际行动传递温暖与关怀，使群众感受到我们的真诚与努力。
例如，在处理一起因分房问题引发的群众串联事件中，我亲自上门做工作，耐心解释政策、分析情况，最终使矛盾得以妥善解决。
此外，我还积极帮助困难职工解决实际问题，如帮助申请互助互济、联系工作、子女上学等，赢得了他们的信任与感激。
这些工作经历使我深刻体会到真诚与关心在信访工作中的重要性。
只有真正关心群众、深入基层、用心服务才能赢得群众的信任与支持从而确保信访工作的顺利开展。
2024年市长在信访工作会上的发言刚才，市信访局、市维稳办分别汇报了我市的信访稳定工作情况。
今年以来，在全市上下共同努力下，我市的信访稳定形势保持了总体平稳。
但是我们必须清醒地认识到，当前全市信访稳定工作还存在着诸多问题，而且在今后相当长的一段时间内，化解矛盾的难度依旧很大。
对此，我们必须进一步提高认识，强化措施，扎实做好信访稳定工作，为全市经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。
下面，就进一步做好信访稳定工作，我再讲____点意见。
一、认清形势，提高思想认识稳定的社会环境就像人的健康一样，健康的时候很容易被忽视，只有不健康的时候大家才认识到健康的重要性。
社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提，越是深化改革、加快发展，越要保持和谐稳定。
做好信访稳定工作，是加强社会管理，促进社会和谐的重要方面。
当前，我市正处在经济社会发展的加速期、各种利益关系的调整期、社会矛盾的高发期，由于历史、现实、客观、主观等多方面的原因，积累了很多信访问题。
比如：在特定历史背景下形成的涉军信访问题，在改革开放中形成的企业改制信访问题，在城镇化进程中形成的土地征用、房屋拆迁信访问题，在公共服务和社会管理中形成的医患纠纷信访问题等等，多种矛盾集中凸显、交织叠加，形成了目前信访稳定工作的复杂局面。
各级各部门对信访稳定形势要清醒认识，正确把握，要站在讲政治、讲大局的高度，切实增强忧患意识、危机意识、民本意识，立足于防范，立足于认真，立足于尽责，全力做好信访稳定工作，确保全市社会大局持续和谐稳定，为促进经济发展、构建和谐社会、维护群众利益提供坚强保障。
二、创新方法，解决突出问题认真落实市委提出的“六真”要求(即：领导要真重视、领导要真接访、领导要真包案、作风要真转变、维护信访秩序要动真格、信访工作责任要真落实)，结合我市实际，研究制定科学合理、务实管用的新办法、新举措。
特别是信访部门要硬起手腕抓信访，真正解决当前信访工作中存在的突出问题。
信访稳定和综治工作例会上的讲话信访稳定和综治工作例会上的讲话一、认清形势，强化认识，切实把信访稳定和综治工作摆上重中之重的位置今年以来，全区各级党委、政府高度重视信访稳定和综治工作，紧紧围绕建设“平安居巢”、构建和谐社会的工作目标，进一步加强领导，强化措施，创新机制，狠抓落实，信访稳定和综治工作取得了一定的成效，信访总量有所下降，信访形势总体上比较平稳，为全区改革开放和经济建设创造了稳定的社会环境。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我区稳定的形势还不容乐观，影响稳定的因素依然存在，维护稳定的任务仍然十分繁重和艰巨。
造成这种局面的原因是多方面的。
从客观上看，当前，我国正处在体制转轨、社会转型的特殊历史时期，这一阶段既是“黄金发展期”，同时也是“矛盾凸显期”，种种因素引发的人民内部矛盾不断暴露出来。
从我区信访态势看，7月份，我区到省集访*批*人次，占全市××%和××%;到市集访*批××*人次，占全市××.*%和××.*%。
8月份到省集访形势明显好转，截止8月××日，全区没有到省集访，到市集访与上月基本持平。
目前，全区赴省集访已得到有效遏制，到省集访在全省位次已从第*位退到第*位，到省上访总量也跳出了前××位，居于第××位，但到市集访总量依然处在一个较高的基点上，信访问题复杂性加大，矛盾对抗性趋强，尤其是经济利益上的纷争比较突出。
从全区不稳定因素看，当前，群众反映的问题比较集中在旧城改造和违章拆迁、国企改制、土地征用、退耕还林、企业军转干部等方面。
这些问题涉及群众的切身利益，矛盾容易激化，处理不好就会影响社会稳定。
此外，我区刑事案发总量仍居高不下，少数地方治安问题依然突出，群众意见较大。
因此，我们要充分认清当前信访稳定和综治工作的严峻形势，切实增强责任感和紧迫感，进一步加强领导，强化责任，创新方法，扎实抓好全区信访稳定和综治工作，切实维护我区社会稳定。
二、突出重点，强化举措，不断提高信访稳定和综治工作水平加大宣传力度，规范信访秩序。
加强宣传教育工作，是维护社会稳定的迫切需要和有效手段。
应当认识到，现阶段的一些矛盾和问题，不少是与我们的宣传教育工作没有做到位，群众不理解有关。
因此，要结合信访工作的实际，按照团结稳定鼓劲方针，坚持正面宣传为主，大力宣传党的路线方针政策，大力宣传《信访条例》等相关法律法规，大力宣传在经济建设、改革开放、维护稳定中涌现出来的先进典型，尤其要选择一些典型案例，公开处理，进行曝光，以案释法，对广大群众进行警示教育，使群众识大体、顾大局，遵纪守法、依法信访，不断规范信访秩序。
坚持重心下移，强化基层基础。
信访问题绝大多数都发生在基层，抓信访稳定工作也必须实行重心下移，强化基层基础工作。
一要强化基层信访工作。
村、居和区直部门的下属单位，是做好信访稳定工作的“第一道防线”。
实践证明，这道防线筑得牢，一旦发生群众信访事件，就能够做到发现得了、处置得早、控制得住、解决得好，就能够把问题消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层。
因此，各乡镇、街道和区直部门要高度重视“第一道防线”的建设，不断提高村、居和下属单位领导班子排查信访信息、化解群众矛盾、处置突发事件的能力。
二要加大排查调处力度。
做好矛盾隐患排查工作是做好信访工作的前提和基础。
要坚持把信访隐患排查调处工作作为防范化解矛盾的首要环节，把定期排查与不定期排查、日常排查与集中排查结合起来，把触角延伸到村、居、企业、学校，覆盖全社会，及时发现和处置各种苗头性、倾向性问题，努力做到“三个不出”，即农村发生的问题，解决不出乡镇;社区发生的问题，解决不出街道;区直下属单位发生的问题，解决不出系统。
三要突出排查工作重点。
当前，要把拆迁安置、国企改制、土地征用、企业军转干部等容易引发信访的突出问题作为排查重点，确保底子清、情况明。
对排查出来的问题，要列出单子、建立台帐，逐个研究调处方案，明确责任领导，明确责任部门，组织专门力量，限时加以化解，确保不出现问题。
强化预警机制，积极有效应对。
凡事预则立，不预则废。
实践证明，只有及时掌握信访信息，及早制定工作预案，才能有效防范，积极应对。
因此，必须要建立健全信息预警机制，及时准确地掌控信息，做到一旦有异常上访苗头，能够早发现、早报告、早介入、早处理、早控制。
一旦发生越级集体上访或发现非法聚会人员，相关单位主要领导及有关人员要立即赶赴现场，靠前指挥，面对面地做好上访群众的工作，并及时将上访人劝回，切实把各类集体访造成的影响降到最低程度。
坚持源头治理，着力解决问题。
解决实际问题是信访工作的核心，是彻底息诉罢访的关键。
一要依据政策解决问题。
要严格依据政策处理信访问题，政策没有规定的绝不能乱开口子。
对符合政策而且能够解决的，要抓紧解决;应该解决但目前不具备解决条件的，要认真做好引导解释工作。
对无理要求的，要亮明态度，讲明政策，落实好稳控措施;对极个别无理取闹、煽动策划闹事，经劝阻教育训诫无效的，要依法依纪进行严肃处理。
二要各负其责解决问题。
稳定是大家的事，需要大家共同努力来解决。
要坚持各家的事情各家办，是哪一级、哪一部门出现的问题，就由那一级、那个部门负责解决。
谁家的孩子谁家抱，自己出现的问题自己去解决，决不允许把应由本级解决的矛盾和问题推给上级，把应由本部门解决的推给党委和政府。
三要转变作风解决问题。
一些干部对群众反映的问题，有的开始还比较重视，但不能善始善终，不能一抓到底;有的态度不够积极，甚至不闻不问，等等。
导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来可以缓解的矛盾得不到缓解。
因此，我们必须要时刻牢记党的宗旨，进一步转变工作作风，以深厚的感情，满腔的热忱，主动深入基层，深入群众，尤其要深入到矛盾多、群众意见大的地方，深入到困难企业和贫困群体之中，倾听群众呼声，关心群众生活，维护群众利益。
真正把解决信访问题的过程，变成密切联系群众的过程，变成为群众排忧解难的过程，努力从源头上减少矛盾隐患。
加强综治工作，确保一方平安。
当前，社会治安仍然是人民群众关注的一大社会问题。
人民群众的安全感仍然相对较低，治安认可度还不够高，这充分说明，我们必须要在打击和防控犯罪方面做出更加扎实细致、更加卓有成效的工作。
一要始终保持严打态势。
多年来的经验表明，依法从重从快严厉打击犯罪，是遏制犯罪率上升的有效措施。
政法各部门要敏锐把握治安形势，有针对性地及时开展集中行动、专项整改。
要重点打击严重暴力犯罪、有组织犯罪、严重经济犯罪;要严厉打击各种带有黑社会性质的恶势力，特别是对明显影响群众安全感的入室盗窃和盗窃自行车、机动车辆等多发性侵财犯罪，要集中警力，深挖严究，务求实效。
二要切实加强防范控制。
警力有限，民力无穷。
要把群防群治网络建设作为维护稳定的核心措施来抓，紧紧依靠群众，打一场人民战争。
要深入开展基层安全创建活动，强化综合治理基层基础工作，建立和完善新形势下群防群治组织的工作运行机制。
要重视做好流动人口的教育和管理工作，做好刑释解教人员的安置帮教工作，做好青少年的教育工作，积极预防和减少违法犯罪。
此外，要认真抓好“三无车辆”集中整治，坚决克服畏难情绪，抢抓时间，集中力量，硬化措施，确保按时、按质、按量完成集中整治任务。
三要高度重视反xx工作。
xx是世界公认的社会毒瘤，危害极大。
必须要站在巩固党的执政地位的高度，切实加以重视，把反xx工作与其他工作同部署、同安排、同检查。
对发现的问题，要区别情况，讲究政策和策略，讲究斗争艺术，从全局着眼，摸清底数，制定预案，妥善处置，不留后患。
三、加强领导，强化责任，确保各项措施得到有效落实一要进一步加强组织领导。
做好新形势下的信访稳定和综治工作，是各级党委、政府应尽的重要政治责任。
各级领导特别是主要负责同志要牢固树立“守土有责”意识，始终把信访稳定和综治工作作为一项关系全局的大事放在心上，抓在手上，落实在行动上。
党政一把手要负总责亲自抓，主管领导要具体负责具体抓。
不仅要从全局和战略的高度加强对信访工作的研究指导和组织协调，而且要在具体活动中做出表率。
要坚持批阅重要来信、公开接待来访、处理重大信访问题，以实际行动带动和促进信访工作的开展。
二要进一步加强队伍建设。
各地各部门要把加强队伍建设放在突出位置来抓，有计划地组织培训学习，下大气力提高队伍整体素质和业务水平，提高他们应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。
要舍得加大对信访和综治部门建设的投入，确保工作必要的经费，不断改善办公条件。
三要进一步强化工作责任。
要实行严格的信访稳定和综治工作责任制，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，把各项工作细化到人，落实到位，确保事情有人抓，问题有人解决。
要严格落实责任追究制，对因工作失职、处理不力、激化矛盾、引发群众大规模集体上访，造成严重影响的，将追究有关领导和责任人的责任。
附送：信访稳定工作总结信访稳定工作总结篇一：信访稳定工作总结范文二月份综采二区积极响应党的十七大会精神，认真学习十七大报告，全面落实集团公司提出的关于做好年两节前的安全工作，为我矿实现全年安全生产，充分作好我矿的稳定工作，我区党政领导高度重视，始终坚持发展高于一切，稳定压倒一切的思想，进一步加大信访稳定工作力度，维护矿区的稳定，确保了二月份的稳定工作，具体如下：一、加强形势任务教育，进一步贯彻落实给职工解决的热点、难点问题,传达到每个员工.利用普法学习及班前会等时间组织职工学习了有关法律、法规知识教育。
大讲做好稳定工作的重要性。
开展了学习十七大精神，对十七大的内容加深掌握学习。
二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度。
工区以班为单位选出两名事业心、责任心、业务能力强的同志来充实信访队伍，以“一岗双责”作好范围内的信访稳定工作，并每周召开一次信访专业会议，以落实和防止信访隐患的出现。
三、加强内部市场化管理，以增加收入透明度。
1、制定严格的考核制度，要求班长要严格按照记分标准进行考分，不允许出现乱奖乱罚现象，每天的记分情况必须上墙公布，避免职工出现误会。
2、认真填写一卡通，避免出现不公平的现象的发生。
3、要求核算员严格把关，出现问题要及时汇报，日清日结必须天天公布，让职工每天都清楚自己的收入。
4、工区领导要不定时进行监督检查。
从而彻底杜绝由于工资奖金的分配不合理而引起的矛盾。
四、减轻职工劳动强度，合理安排工人用工的规范化，杜绝延长职工工作时间。
工区严格按照劳动法规定，不延长职工工作时间，要让职工快乐的工作，快乐生活。
五、建立工区内部信访调解办公室和职工意见箱，对有情绪或对工作，对领导、对家庭不满或有意见的同志及时进行调解，以解除其内心的矛盾，2月份我区共调解两起因家庭不和而引起风波，自从而真正保证了我区的稳定工作。
