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干部考察材料2019一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平××同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ __”和科学发展观等重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护 __的利益。
二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。
××同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。
他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。
他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。
他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。
他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。
他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。
他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性××同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。
他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信××多封。
他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。
他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
领导干部德能勤绩廉考察评价材料2篇以下是2篇关于领导干部德能勤绩廉考察评价材料，欢迎阅读参考。
领导干部德能勤绩廉考察评价材料【1】本人于年从事公务员工作以来，始终扎扎实实地做事，清清白白地为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和人民群众的认可，现就这五个方面作如下总结德本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失;奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的公务员。
能作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
具体来说本人从以下几个方面提高自己的能力。
一是讲究科学的工作方法。
政府工作纷繁复杂，所以在平时的日常工作中，本人都会首先明确自己的工作目标，非常注意科学的方法，尽量保证工作落到实处;另一方面，本人善于合理而有效地组织大家开展工作，常常达到事半功倍的效果。
二是有一定的科学管理能力。
本人组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在刚参加工作之初，就独自一人到村开展扶贫工作，到各村指导的学习;在担任镇妇联工作时期，妇联工作也开展得有声有色，得到各村妇女主任的一致认可。
停薪留职读书期间，本人从事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任务，曾荣获招生贡献奖。
三是善于出谋划策，为领导当好决策参谋。
本人平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并积极思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。
勤一是勤于工作。
勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。
个人考察材料科级干部考察材料尊敬的考察组领导：您好！我是××市××区××街道办事处的××，现就个人情况向您进行自我介绍。
我出生于××年，年龄××岁。
本科毕业于××大学××专业，后又获得××学位。
进入工作岗位以来，我始终秉持着务实、担当、创新的工作理念，努力提升自己的综合素质和专业能力。
在××街道办事处工作期间，我先后担任××岗位，积累了丰富的工作经验。
在岗位上，我注重团队合作，善于与各相关部门进行沟通协调，为街道的发展做出了积极贡献。
在××项目中，我担任了××的角色，负责××的工作，并取得了显著的成效。
我的工作得到了上级的充分肯定和表扬。
除了工作中，我还时常参加各种培训学习活动，提升自己的业务水平和管理能力。
同时，我也是××协会会员，在协会的活动中，我与同行交流学习，拓宽了自己的视野。
作为一名材料科级干部，我深知自己的责任和使命。
我将继续保持良好的工作作风，勤勉工作、勇于创新，为××工作的发展贡献自己的力量。
如果有幸成为贵单位的一员，我将继续提升自己的能力，全身心地投入到工作中，为您的领导班子和工作团队做出积极贡献。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的简介，期待能有机会和您面谈。
谢谢！此致敬礼××（个人签名）。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部选拔副科级考察材料篇一：提拔的科级干部需要准备的材料和资料新提拔干部需要留存的有关材料一、科级干部1、考察公告，干部群众反映有关问题的来信来访及相关的调查核实情况。
2、干部的民主推荐票、谈话推荐票、书面征求意见（民主测评）、谈话征求意见情况及入会人员、谈话人员名单分类装订留存备查。
3、征求执法执纪部门意见装订留存备查。
4、干部所在单位党委（党组）任职请示立卷存档、研究讨论确定考察对象的记录（单位留存）。
5、党工委会议记录、纪要，如果实行票决，则记录不需要每人表态；如果是中层干部任免没有进行票决，主任会议记录需要每人都表态发言。
6、干部任职公示（公示期7天）统一立卷存档。
7、打印干部任免审批表存入个人档案。
8、干部考察材料。
题目为：×××同志考察材料，首段主要写政治素质，中间围绕德能勤绩写干部3个左右特点，末段写个人品行和廉洁情况，再下面记录民主推荐和民主测评情况。
民主推荐：会议投票推荐×人参加，得推荐票×张，列×位；个别谈话×人参加，×人推荐。
民主测评：×人参加，综合评价得优秀×票，称职×票，基本称职×票，不称职×票。
最后写主要不足。
然后落款考察人员、单位（党工委）及考察时间，加盖公章，存入个人档案。
字数一般1200—1500字左右。
9、全程记实表，每位新提拔干部一份。
10、每年的公布令（包括中层干部）收集立卷存档。
11、试用期满考核表。
提拔担任非选举产生的科级干部，实行试用期，非领导职务不需要试用期。
试用期满一年后填写考核登记表存档。
二、中层干部组织人事办需要存档的资料：1、单位党委（党组）组织竞争上岗的请示，主要包括竞争职位及程序等内容。
科级干部考察材料范文尊敬的考察组领导：大家好！我是某公司的科级干部候选人XXX，非常荣幸能参与到这次考察活动中。
在此，我将就我在工作中的表现、职业素养以及学习和发展规划等方面，作一番简要说明，供领导参考。
一、工作表现自从加入公司以来，我一直以积极向上、务实创新的态度投身于工作之中。
我理解并积极践行公司的目标和战略，积极推进工作，为公司的发展做出了一定贡献。
在工作中，我注重细节，善于把握工作的重点和难点，善于运用自己的专业知识和技能解决问题。
我注重团队合作，在与团队成员的沟通中，我始终保持开放和宽容的心态，积极倾听他人的意见和建议，并在团队中起到一定的协调作用。
在过去的几年里，我主要负责公司市场部的管理工作。
通过与同事们的共同努力，我带领团队成功推出了一系列创新产品，有效提升了公司在市场上的竞争力。
同时，我也根据市场的变化，及时调整公司的市场策略，使公司能够更好地应对市场的挑战。
在日常工作中，我也注重了解和分析市场的动态，及时采取相应的措施，以确保公司的市场地位不受动摇。
二、职业素养作为一个科级干部，我深知自己的职责和使命。
我始终保持对工作的热情和责任心，严格要求自己的工作质量和效率。
我注重学习和个人能力的提升，不断充实自己的专业知识和技能，以适应不断变化的职业环境。
同时，我也注重与同事们的沟通和交流，相互学习，相互帮助，共同提高。
在工作中，我始终保持正直和诚信的原则，始终做到公平公正地对待每一位员工。
我尊重他人的才能和贡献，注重每个员工的发展和成长。
我也注重与上级和下级的沟通，及时向上级汇报工作进展和问题，积极解决各种困难和矛盾。
我始终保持对工作的敬畏之心，始终以认真负责的态度对待工作，确保工作的质量和效益。
三、学习和发展规划作为一个科级干部，我深知学习的重要性和必要性。
我注重学习新知识和新技能，不断提升自己的能力水平。
我也参加了一些培训班和讲座，以开阔自己的思维和视野。
我希望通过学习和发展，能够更好地适应职业环境的变化，更好地担任自己的职责和角色。
科级干部考察材料(共10篇)科级干部考察材料（一）: 目前，有些地方在考察任命干部时，不看德、能、勤，只看上报的材料和数字指标，于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话的现象。
从这种考察任命干部的过程看，明显没有（）①坚持民主集中制原则②坚持对人民负责原则③坚持依法治国原则④坚持权利与义务相统一原则A.①②B.②③C.③④ C.②④A本题反映了在任命干部时出现的“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。
之所以出现这种现象，是因为没有充分发扬民主，没有体现出人民的意志，也就是没有坚持对人民负责的原则和民主集中制的原则。
③④观点未体现出来。
科级干部考察材料（二）: 党委委员5人，在讨论提拨干部时至少有几人参加有效5人的话，至少4人参加有效第三十四条党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。
对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。
党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。
第三十五条党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（一）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（二）参加会议人员进行讨论；（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
第三十六条需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。
上级组织（人事）部门对呈报的材料应当严格审查。
参考：《党政领导干部选拔任用工作条例》科级干部考察材料（三）: 阅读材料，回答下列问题。
全文共计6006字第一篇：科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式
科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考
格式
各学院（中心）、各部门、校属各单位：
为顺利完成全校科级干部竞聘上岗有关工作，现将科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式予以下发，请予参考。
特此通知
附件：科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式
2019年10月25日
×××同志考察材料（700—1000字）
政治立场坚定，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真
1。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==科级干部任职考察报告篇一：XXX同志科级干部任职考察材料XXX同志考察材料XXX，男，1979年09月出生，汉族，重庆市原万盛区人，1999年9月参加工作，201X年11月加入中国共产党，本科学历。
历任村党支部书记，镇党委委员、纪委委员、党政办主任，区人大代表、区经信委规划投资科科长等职务。
该同志德、能、勤、绩、廉的主要表现如下：一、德：该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好600余员工的绩效考核；在担任村党支部书记期间得到全村2600余人高度认同；在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作；在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。
这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
二、能：该同志自参加工作后的近13年间，经历了5个单位、11个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。
这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤：该同志进入机关工作4年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。
干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。
特别是201X年，全年未休过一个完整的法定节假日。
四、绩：该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了2600余人的生产生活条件；在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划；在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作；在煤电化办工作期间服务了30万吨甲醇、10万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目；在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
同志科级干部任职考察材料尊敬的领导：我是某单位的一名同志科级干部，今天我很荣幸的向您递交我的任职考察材料，并恳请您认真审阅。
1.个人基本情况姓名：xxx，性别：男，出生年月：xxxx年xx月，籍贯：xx，入党时间：xxxx年xx月，现任职务：xxx。
2.工作经历（1）xxxx年-xxxx年，担任xxx 职务，主要负责xxx 工作。
（2）xxxx年-xxxx年，担任xxx职务，主要负责xxx 工作。
（3）xxxx年-xxxx年，担任xxx职务，主要负责xxx 工作。
3.学历和专业背景我本科毕业于xx大学，在大学期间主修xxxx 专业，并于xxxx年获得xxxx 学位；xxxx年，我在xx 大学攻读研究生，主修xxxx专业，并于xxxx 年获得xxxx 学位。
4.个人能力以及具体工作表现（1）在职期间，我认真履行自己的工作职责，积极维护公司的形象和信誉，取得了较好的效果。
在xxx工作方面，我主要负责xxx，曾成功完成了xx（写明具体活动或项目名称）等工作，在领导的帮助和支持下，得到了员工和客户的一致好评。
（2）具有较强的组织能力和领导力。
我曾组织开展xx（写明具体活动或项目名称）等工作，在完成工作的同时，处理好了与其他部门的关系，有效地推进了工作的开展。
（3）具有较强的沟通和协调能力。
在与员工及上下级领导沟通工作时，我注重听取对方意见，根据实际情况做出合理决策，保持良好的沟通和协调状态。
（4）具有较强的抗压能力。
在工作中，我会针对工作压力进行调整，积极寻求解决方法，使得工作发挥出高效、稳定的状态。
5.个人自我总结作为一名科级干部，我深知自己的责任和义务，意识到加强自身素质的重要性。
因此，我坚持学习和提高自己的综合能力，不断完善自己，在工作中注重以身作则，树立起了自身的良好形象。
6.推荐意见在工作中，我认为xxxx同志能够胜任xxxx职务，其具备的丰富的工作经验和优秀的工作表现，表明了他的能力和责任心。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察材料,政治素质高,思想觉悟高篇一：同志考察材料XXX同志考察材料勤奋好学、严于律己，有较高的政治素质。
该同志能够始终坚持用政治理论武装自己的头脑，用党的纪律要求自己的一言一行，坚持学以致用、学以致新，思想上自觉与党中央保持高度一致。
该同志系统地学习了党的各项方针政策，党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习了行政服务、公共资源交易和行政服务中心方面的业务和管理知识。
该同志始终以一名优秀党员的标准要求自己，坚持以“提笔能写、张口能说、有事能干、无事能思”的标准为奋斗目标，苦练内功，全面提高了政治业务素质。
该同志每月都要抽出一周时间深入到基层一线，强化实践锻炼，先后多次到乡镇和村指导工作，受到了基层同志的一致好评。
思路清晰、善于谋划，有较强的工作能力。
该同志在工作中善于动脑，讲究方法，有思想、有创新，能够抓住关键开展工作。
调整工作到信访科工作后，结合长期以来积累的业务知识和工作能力，结合全县计划生育信访工作实际，创造性的实际制定了《全县计生信访工作规范》，从立案、报表、调查取证、事实认定，从信访隐患排查、信访案件查处等方面制定了严格的程序与要求，为促进全县计生信访工作步入规范化奠定了基础。
今年以来，会同信访科其他同志，先后查处了13起信访案件，得到了上访人满意、被上访人心服的良好效果，在全市计生系统多次拍考核排队中，均名列全市各县市区第一名。
爱岗敬业，尽心尽责，有较强的奉献精神。
该同志对工作满腔热忱，对领导布置的任务不讲条件、不讲价钱。
信访科工作人员较少、工作任务较重，有的工作很棘手，但为了保证工作顺利开展，他主动承担了资料、报表、调查、协调等方面工作，而且每项工作都能高质量、高标准完成。
为了更好服务基层和群众，全面提升我县计生工作水平，他除了完成本职工作外，在全县集中活动期间，还先后被点名安排到统计科、县直科、街道办工作，为高质量完成全县中心工作付出了艰辛的努力，尤其在街道办计生办创建时，组织上委派他负责业务指导，全面培养街道办工作人员，他到岗后，以培养新人、规范职能为目标，坚持传帮带，坚持言传身教，从数据库建立、信息统计、新政审批、流动人口管理等业务工作着手，硬是带出了一个作风过硬的基层计生业务科室，为规范我县城区计生管理工作发挥了重要作用。
干部考察材料德能勤绩廉2019干部考察材料德能勤绩廉2019【1】xx，男，1985年8月出生，汉族，山东济南人，xx年5月加入中国共产党，2014年6月毕业于临沂师范学院历史学专业，同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理，该同志的现实表现是:一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。
(德)该同志到村任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。
同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识，从各个方面提高自身素质，得到了领导和同志们的一致肯定。
二、有较强的工作能力和协调能力。
(能)该同志擅长文字工作，并注重进一步学习相关理论，努力做好组织交给的宣传工作。
能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。
自觉按政策、制度、程序办事。
在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。
在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。
三、工作认真，事业心强。
(勤)该同志在朝阳居委工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，认真执行和严格遵守高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。
在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、扎实肯干，业绩突出(绩)一年以来，该同志已经适应了村里的日常工作，融入到了居委会的集体中，深入到广大村民中间，在居委会工作中起到了积极的作用，能够积极分担居委会的工作，有创新意识:(1)能密切联系群众，深入到广大村民中间。
帮助村内“五保户”搬家，缓和他们之间的矛盾;通过调查，帮扶部分群众致富贷款10万余元。
干部提拔任用考察材料2019干部提拔任用考察材料2019XXX，女,1965年十月生，汉族，1987年7月山西省煤炭工业学校工程地质专业毕业，同年分配到XXX煤管局工作，任技术员。
1992年4月调到XX市建委工作，先后任XX办科员、副主任。
1998年9月获助理工程师职称，2003年1月获工程师职称。
XXX同志在市城建局工作十一年来，政治立场坚定，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，明辨是非，顾全大局，能在政治上、思想上同党中央保持高度一致。
主要表现在：一、勤于学习，具有一定的理论政策和专业知识水平XXX同志能够把理论学习、业务学习有机结合起来，通过学习理论使自己的世界观、人生观、价值观得到改造，能够坚持自觉学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并作为市政协委员，积极参政议政，建言献策。
她提交三届政协全委会的提案《我市城市抗震设防区划一片空白按乙类模式编制此项规划迫在眉睫》、《采取措施阻挡沙尘暴》等，都受到有关部门的重视并采纳，在市政协三届四次会议上的发言《融入大循环参与大竞争谋求大发展》，充分论证了我市经济发展应采取的对策，提出了许多有价值的建议，取得了与会人员的一致好评。
与此同时，她认真学习社会主义市场经济的基本知识，系统掌握了党和国家一系列方针政策，特别是吃透了建设系统的法律、法规等，对每一项政策，做到对出台的背景、针对对象、适用范围等准确把握。
此外，她还刻苦自学了《房屋建筑法》、《建筑抗震设计规范》、《工程建筑标准强制性条文》等，做了10多万字的学习笔记，整理了七百多份文件，有力地促进了抗震防灾工作的顺利开展。
二、爱岗敬业、锻炼和积累了较强的组织领导与能力工作XXX同志具有高度政治责任感、使命感和高尚的道德情操，干一行、爱一行、精一行、尽心尽责地干好本职工作，具有积极向上的工作态度和工作热情，把自己对社会的奉献看作是无尚的光荣，以正确的世界观、人生观、价值观指导自己的行为。
正科级领导干部转正考察材料
[被考察人姓名]，男/女，[年龄]，[籍贯]人，[学历]，[政治面貌]，[工作时间]任[单位名称][正科级岗位名称]。
在试用期期间，该同志工作认真负责，积极主动，较好地完成了各项工作任务。
他/她注重学习，不断提高自身素质，能够快速适应新的工作环境和要求。
同时，他/她具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和引导团队开展工作。
在工作中，该同志表现出较强的责任心和敬业精神，认真履行职责，积极解决工作中出现的问题，为单位的发展做出了积极贡献。
他/她注重工作的规范化和制度化，能够制定和完善相关规章制度，提高工作效率和质量。
在廉洁自律方面，该同志能够严格要求自己，遵守党纪国法和单位的各项规章制度，做到廉洁奉公、清正廉洁。
经过试用期的考察，该同志已经基本具备正科级领导干部的能力和素质。
建议给予转正，以充分发挥其工作能力和潜力，为单位的发展做出更大的贡献。
正科级干部考察材料第一篇范文：提拔正科干部考察材料__同志考察材料该同志自觉地与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的决议精神，全力践行邓小平理论，“三个代表”重要思想及党的十八大精神，积极参加党的群众路线教育活动。
时刻牢记“外塑形象，内强素质”理念，八小时内外对自己高标准严要求。
作为局执法党支部组织委员，政治敏感性高，积极主动向周围同志宣讲党的政策，并积极组织完成支部分配的工作。
工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。
在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里，表现出较强的组织领导能力。
在主持安监科工作期间，在充分调查研究的基础上，积极抓好落实，使得全科工作质量明显提高，积极探索新时期开展安监工作的规律和特点，结合工作实际，提高工作效率和水平。
按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作，推进企业认真学习实施新版GMP，并注意结合实践，创新监管，建立8项规范性工作制度，提升了药品生产企业GMP管理水平，增强了县局执法人员GMP检查能力。
全市共12家持有药品GMP证书企业，已通过新版GMP认证企业情况，12年12月1家，13年6家，14年至今2家，为按时完成国家局部署的2022年底全部企业通过新版GMP 认证打下了良好基础。
在此过程中，个人领导能力，业务水平也有了进一步提高，成为河北省药品GMP骨干检查员。
2022年协助省局安监处在承德成功举办了“全省质量受权人培训会议”，受到省局好评。
2022年至今该同志多次参加省局抽调的GMP检查工作，多次陪同国家局、省局领导对我市有关企业的检查工作，按照市局安排参加市内零售药店GSP现场检查20余家，均圆满完成任务。
积极协调配合实施药品不良反应监测工作，2022年被省局评为“药品不良反应监测工作先进个人”。
在重大案件与专项行动中，做到服从指挥，讲政治起带头作用。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部考察材料,业余爱好篇一：个人评价材料推荐通用范文XXX同志评价材料XXXX年X月出生（XX岁），现任XXXX。
该同志有基层经历，并在XXXX多个领导岗位工作过，视野开阔，领导经验比较丰富，熟悉党务和经济工作。
出身普通工人家庭，给人的感觉是，很朴实、很踏实，做事沉稳谨慎，不张扬。
学习意识强，出差经常带一些书籍、资料，利用空闲时间抓紧学习，政策理论水平比较高，研究问题有一定深度。
有较强的政治敏锐性和鉴别力，严守政治纪律和政治规矩。
在XX已任职XX年，对XXXX掌握得比较全面深入，大局意识和配合意识强，无论是担任XX还是XX期间，与XXX配合都很默契。
为人谦和，民主作风好，注意听取他人意见，班子整体功能发挥得比较好。
工作热情高，经常深入基层调研指导工作，节假日很少休息。
思维敏捷，思考问题站位比较高，……。
工作思路清晰，协调摆布比较得当，在XXX工作期间，……。
攻坚克难意识比较强，能够不显山不露水地化解一些矛盾和问题。
近年来，……。
朴实低调，没有“官架子”，对外平等谦和，但对内规范严格，有时批评人不留情面。
作风扎实，责任感强，坚持原则，敢于决策，勇于承担风险。
对自身和家人要求严格，社会交往简单，没有不良嗜好。
干部群众普遍反映，……，但有时抓工作显得过于具体，对其他领导干部的工作积极性有一些影响。
XX单位201X年X月干部评价材料有关要求一、材料内容主要从基本情况、主要经历，价值取向、兴趣爱好，工作风格、突出成绩，个性特征、群众口碑四个方面加以描述，并提出调研组意见建议。
二、撰写要求写实，用重要行为特征画像，用事实说话，特别是运用干部群众反映的真实情况和调研组掌握的第一手资料，引用事例要准确，描述和评价要客观，文风直白，内容朴实，恰如其分地反映干部的德才表现。
科级干部工作考察材料范文尊敬的考察领导：您好！我是某市XX公司的XXX，即将参加科级干部评定考察。
感谢您抽出宝贵时间对我的工作进行考察，请允许我向您汇报我的工作情况。
一、工作背景我于20XX年毕业于某某大学，专业为XXXX。
毕业后，我进入XX公司工作，从事过多个部门的工作，积累了丰富的实践经验。
在公司的各个层级中，我以努力工作，脚踏实地的态度获得了同事的认可。
二、工作经历1. 任XX部门部门经理201X年至今，我任XX部门部门经理，负责部门的日常管理工作。
我的主要工作职责包括制定部门的年度工作计划、管理部门的人力资源、组织部门内部的协作与协调等。
在这个岗位上，我主要取得了以下成绩：（1）改善部门的工作流程：通过对部门工作流程的优化，我成功地提高了工作效率，减少了工作中的冗余与重复，为公司节省了大量的成本。
（2）加强部门团队协作：在任职期间，我重视通过组织各类团队活动，提高团队成员之间的沟通与合作水平，有效地促进了团队的和谐发展。
（3）提高业务水平：通过不断学习和充实自己的业务知识，我成功地带领部门完成了多个重要项目，并使其得到公司的认可和好评。
2. 其他工作经历在此之前，我还曾在公司的其他部门工作过，担任了不同的职位。
通过这些经历，我拓宽了视野，增加了对公司运营的全面了解，更好地完成自己的工作。
三、个人能力1. 自学能力我具有强烈的学习意识和自学能力，善于从工作实践中总结经验，勇于尝试新方法，不断提升自己的业务能力。
2. 沟通协调能力在工作中，我注重与同事的沟通，善于倾听和理解他人的需求，并与团队成员协同合作，共同完成工作目标。
3. 抗压能力我能够在工作中保持积极的态度，有效地处理工作中的各类挑战和压力。
四、工作态度我对工作充满激情，积极进取，对待工作始终保持认真负责的态度。
我相信只有付出了努力和汗水，才能成就事业。
五、个人发展规划作为一名科级干部，我将继续加强自身能力的提升与能力的拓展，进一步学习和研究先进管理理论和方法，不断提高自己的领导能力和创新能力，为单位的发展做出更大的贡献。
科级干部考察材料2019精选2篇
如何进一步改进和完善干部考察的方式方法，提高选人用人质量，防止考察失真、识人失准、用人失误，真正把党和人民需要的好干部选拔出来，是各级党委和组织部门面临的一项重要课题。
以下是关于科级干部考察材料2019。
【正科级干部考察材料2019】一、基本情况×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。
二、现实表现坚持学习，严格要求。
该同志自觉认真学习邓小平理论，和三个代表重要思想，不断提高政治理论水平。
不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。
坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。
能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。
工作勤恳，业绩突出。
该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。
2001年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。
在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。
在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。
遵纪守法，作风廉洁。
该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，
团结尊重，关心爱护。
在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。
淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。
在干部民主推荐中，获得推荐票35张，占收回35张有效票的100，有较高的群众公信度。
希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。
三、拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。
【副科级干部考察材料2019】一、基本情况刘，男，年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，19年8月参加工作，20年4月加入中国共产党，现任县局办公室主任，科员。
刘同志于19年7月毕业于学校专业，同年8月分配到县工作至今。
其间，20年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于20年7月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现自参加工作以来，刘同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。
能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。
在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。
在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;20年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人，20年7月被地委、行署评为地区严打先进个人。
刘同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足理论深度有待提高。
四、民主推荐情况单位于20年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。
2019年8月20日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
