[副科级干部考察材料]2019年干部任职考察材料-最新范文

2019党干部考察鉴定材料党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。

以下是小编整理的3篇党干部考察鉴定材料，仅供参考，希望对大家有所帮助党干部考察鉴定材料篇一党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求; 是正确行使权力，履行职责的重要基矗今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动，主要抓了以下几方面工作:一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点，党员干部。

一是认真落实党风廉政建设责任制。

局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务。

成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。

在党风廉政建设中，坚持民-主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。

班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。

全局形成了团结协作的和-谐集体。

三是加强党风廉政建设工作措施的落实。

制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项严格执行《廉政准则》，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。

坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制，管好自己，管好家属、子女，今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部选拔副科级考察材料篇一：提拔的科级干部需要准备的材料和资料新提拔干部需要留存的有关材料一、科级干部1、考察公告，干部群众反映有关问题的来信来访及相关的调查核实情况。

2、干部的民主推荐票、谈话推荐票、书面征求意见（民主测评）、谈话征求意见情况及入会人员、谈话人员名单分类装订留存备查。

3、征求执法执纪部门意见装订留存备查。

4、干部所在单位党委（党组）任职请示立卷存档、研究讨论确定考察对象的记录（单位留存）。

5、党工委会议记录、纪要，如果实行票决，则记录不需要每人表态；如果是中层干部任免没有进行票决，主任会议记录需要每人都表态发言。

6、干部任职公示（公示期7天）统一立卷存档。

7、打印干部任免审批表存入个人档案。

8、干部考察材料。

题目为：×××同志考察材料，首段主要写政治素质，中间围绕德能勤绩写干部3个左右特点，末段写个人品行和廉洁情况，再下面记录民主推荐和民主测评情况。

民主推荐：会议投票推荐×人参加，得推荐票×张，列×位；个别谈话×人参加，×人推荐。

民主测评：×人参加，综合评价得优秀×票，称职×票，基本称职×票，不称职×票。

最后写主要不足。

然后落款考察人员、单位（党工委）及考察时间，加盖公章，存入个人档案。

字数一般1200—1500字左右。

9、全程记实表，每位新提拔干部一份。

10、每年的公布令（包括中层干部）收集立卷存档。

11、试用期满考核表。

提拔担任非选举产生的科级干部，实行试用期，非领导职务不需要试用期。

试用期满一年后填写考核登记表存档。

二、中层干部组织人事办需要存档的资料：1、单位党委（党组）组织竞争上岗的请示，主要包括竞争职位及程序等内容。

科级干部考察材料范文尊敬的考察组领导：大家好！我是某公司的科级干部候选人XXX，非常荣幸能参与到这次考察活动中。

在此，我将就我在工作中的表现、职业素养以及学习和发展规划等方面，作一番简要说明，供领导参考。

一、工作表现自从加入公司以来，我一直以积极向上、务实创新的态度投身于工作之中。

我理解并积极践行公司的目标和战略，积极推进工作，为公司的发展做出了一定贡献。

在工作中，我注重细节，善于把握工作的重点和难点，善于运用自己的专业知识和技能解决问题。

我注重团队合作，在与团队成员的沟通中，我始终保持开放和宽容的心态，积极倾听他人的意见和建议，并在团队中起到一定的协调作用。

在过去的几年里，我主要负责公司市场部的管理工作。

通过与同事们的共同努力，我带领团队成功推出了一系列创新产品，有效提升了公司在市场上的竞争力。

同时，我也根据市场的变化，及时调整公司的市场策略，使公司能够更好地应对市场的挑战。

在日常工作中，我也注重了解和分析市场的动态，及时采取相应的措施，以确保公司的市场地位不受动摇。

二、职业素养作为一个科级干部，我深知自己的职责和使命。

我始终保持对工作的热情和责任心，严格要求自己的工作质量和效率。

我注重学习和个人能力的提升，不断充实自己的专业知识和技能，以适应不断变化的职业环境。

同时，我也注重与同事们的沟通和交流，相互学习，相互帮助，共同提高。

在工作中，我始终保持正直和诚信的原则，始终做到公平公正地对待每一位员工。

我尊重他人的才能和贡献，注重每个员工的发展和成长。

我也注重与上级和下级的沟通，及时向上级汇报工作进展和问题，积极解决各种困难和矛盾。

我始终保持对工作的敬畏之心，始终以认真负责的态度对待工作，确保工作的质量和效益。

三、学习和发展规划作为一个科级干部，我深知学习的重要性和必要性。

我注重学习新知识和新技能，不断提升自己的能力水平。

我也参加了一些培训班和讲座，以开阔自己的思维和视野。

我希望通过学习和发展，能够更好地适应职业环境的变化，更好地担任自己的职责和角色。

干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇（例文）干部个人考察材料干部考察材料模板三篇（精选范文）***同志考察材料能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动，及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策，致力于干部思想政治素质及业务技能的提高，增强服务群众的意识及能力。

具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。

参加工作以来，无论在哪个工作岗位，都能做到爱岗敬业，认真钻研，特别是在担任公用事业管理局副局长期间，工作扎实认真，工作业绩突出。

在工作中，能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。

能够认真调查研究，制定详实的县城绿化方案，并抓好落实。

她加班加点，通过多次实地查看，精心编制了XX县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划，为县城绿化工作提供了科学依据。

为了能够将工作抓到手上，她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区，对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档，建立了公用设施档案，为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。

为了保证县城供热，她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户，督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修，督促供热企业提高供热质量，为城区供热事业作出了较大贡献。

该同志忠诚于党和人民的事业，能够竭尽全力地贯彻党的各项路线方针政策，时刻与党组织保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，是非分明，敬业勤奋，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，为人公道正派，清正廉洁，具有良好的群众基础。

在公用事业管理工作中，认真负责，扎实苦干，工作业绩突出。

该同志不论是在日常工作中，还是在平常的生活交往中，时刻以一名党员的标准严格要求自己，时刻注意言行情操，能够开展批评与自我批评，从不计较个人恩怨得失，凡事往大处着想，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。

思想政治素质高，工作能力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导能力，公用事业管理局党支部经过集体讨论，并根据民意测评，一致同意推荐***同志担任正科级领导职务。

副科级干部考察材料范文张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。

其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2003年7月毕业，取得大专文凭。

该同志思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的效果。

在原则问题和重大事件上立场坚定上，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。

始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是全乡广大党员干部学习的模范。

特别在2008年“5·12”抗震减灾工作中，能从大局出发，从广大人民群众的切身利益出发，任劳任怨，身体力行，以自己的实际行动诠释着作为一名“共产党员”的深刻内涵。

他深深懂得“知识就是力量，知识就是财富”的丰富内涵，充分认识到：只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求，才能不被历史所淘汰。

所以，在学习上，他能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领。

1是积极参加乡里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习十七大精神、WTO知识和科学发展观等政治理论和专业知识，并学以致用，指导工作实践;是积极主动加强业务理论知识学习。

在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力;是认真学习英语和电脑方面的知识，不断提高个人文化素养和现代化办公水平，促进了其多渠道获取信息、分析信息和处理信息的能力。

同志科级干部任职考察材料尊敬的领导：我是某单位的一名同志科级干部，今天我很荣幸的向您递交我的任职考察材料，并恳请您认真审阅。

1.个人基本情况姓名：xxx，性别：男，出生年月：xxxx年xx月，籍贯：xx，入党时间：xxxx年xx月，现任职务：xxx。

2.工作经历（1）xxxx年-xxxx年，担任xxx 职务，主要负责xxx 工作。

（2）xxxx年-xxxx年，担任xxx职务，主要负责xxx 工作。

（3）xxxx年-xxxx年，担任xxx职务，主要负责xxx 工作。

3.学历和专业背景我本科毕业于xx大学，在大学期间主修xxxx 专业，并于xxxx年获得xxxx 学位；xxxx年，我在xx 大学攻读研究生，主修xxxx专业，并于xxxx 年获得xxxx 学位。

4.个人能力以及具体工作表现（1）在职期间，我认真履行自己的工作职责，积极维护公司的形象和信誉，取得了较好的效果。

在xxx工作方面，我主要负责xxx，曾成功完成了xx（写明具体活动或项目名称）等工作，在领导的帮助和支持下，得到了员工和客户的一致好评。

（2）具有较强的组织能力和领导力。

我曾组织开展xx（写明具体活动或项目名称）等工作，在完成工作的同时，处理好了与其他部门的关系，有效地推进了工作的开展。

（3）具有较强的沟通和协调能力。

在与员工及上下级领导沟通工作时，我注重听取对方意见，根据实际情况做出合理决策，保持良好的沟通和协调状态。

（4）具有较强的抗压能力。

在工作中，我会针对工作压力进行调整，积极寻求解决方法，使得工作发挥出高效、稳定的状态。

5.个人自我总结作为一名科级干部，我深知自己的责任和义务，意识到加强自身素质的重要性。

因此，我坚持学习和提高自己的综合能力，不断完善自己，在工作中注重以身作则，树立起了自身的良好形象。

6.推荐意见在工作中，我认为xxxx同志能够胜任xxxx职务，其具备的丰富的工作经验和优秀的工作表现，表明了他的能力和责任心。

任副科级考察材料尊敬的领导：您好！首先感谢您能抽出宝贵的时间来考察我们部门的工作。

我们部门是负责市场营销和销售的部门，致力于为公司创造利润和增加销售额。

以下是我们部门的工作情况及成绩总结，希望您能认真审阅并提出宝贵意见。

1.市场营销工作：我们部门的市场营销工作主要包括市场调研、竞品分析、品牌推广等方面。

今年以来，我们组织了多次市场调研活动，针对不同的目标群体做出了详细的分析和总结，为公司的产品定位和市场推广提供了重要参考。

我们还对竞品进行了深入的分析，为公司调整产品策略和市场定位提供了有效的建议。

在品牌推广方面，我们制定了一系列活动方案，提高了公司在市场中的知名度和美誉度。

2.销售工作：销售是我们部门的核心工作之一、今年以来，我们部门的销售额稳步增长，超过了公司制定的目标。

我们加强了与客户的沟通和合作，提高了客户满意度和忠诚度。

同时，我们还对销售团队进行了培训和激励，提高了销售效率和绩效。

通过不懈努力，我们取得了令人满意的销售成绩。

3.创新工作：我们部门一直秉承创新精神，不断探索新的市场机会和销售模式。

今年以来，我们通过引入新的营销工具和技术，不断提升了部门的工作效率和市场竞争力。

我们还不断优化产品和服务，满足客户不断变化的需求。

在市场营销和销售方面，我们不断创新，取得了良好的效果。

4.人才队伍建设：我们部门高度重视人才队伍建设，通过不断培训和激励员工，提高了员工的专业素质和综合能力。

我们注重员工的职业发展和成长，营造了和谐的工作氛围和团队精神。

我们还加强了团队合作和协作能力，提高了团队的执行力和创新能力。

通过这些措施，我们建设了一支专业、团结、奋进的团队。

总的来说，我们部门在市场营销和销售方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。

在未来的工作中，我们将继续加强创新，深化市场调研和销售工作，不断提高工作效率和绩效，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢您的考察和指导，相信在您的关心和支持下，我们部门的工作将更上一层楼，为公司的发展贡献更大的力量！如果您有任何意见或建议，请随时告诉我们，我们将虚心接受并改进。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==副科级干部考察材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：副科级干部考察材料∙第二篇：副科级干部考察材料∙第三篇：副科级干部考察材料∙第四篇：副科级干部考察材料∙第五篇：副科级干部试用期满考察材料∙更多相关范文正文第一篇：副科级干部考察材料张xx同志考察材料一、基本情况张xx，男，197年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，201X年4月加入中国共产党，现任县xx局办公室主任，科员，副科级干部考察材料。

张xx同志于1995年7月毕业于xx学校xx专业，同年8月分配到县xx工作至今。

其间，201X年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于201X年7月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：自参加工作以来，张xx同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动，事迹材料《副科级干部考察材料》。

能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。

在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。

在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；201X年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，201X年7月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张xx同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：单位于201X年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

201X年8月20日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人：xx第二篇：副科级干部考察材料张xx同志考察材料一、基本情况张xx，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，201X年4月加入中国共产党，现任县xx局办公室主任，科员。

干部提拔任用考察材料2019干部提拔任用考察材料2019XXX，女,1965年十月生，汉族，1987年7月山西省煤炭工业学校工程地质专业毕业，同年分配到XXX煤管局工作，任技术员。

1992年4月调到XX市建委工作，先后任XX办科员、副主任。

1998年9月获助理工程师职称，2003年1月获工程师职称。

XXX同志在市城建局工作十一年来，政治立场坚定，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，明辨是非，顾全大局，能在政治上、思想上同党中央保持高度一致。

主要表现在：一、勤于学习，具有一定的理论政策和专业知识水平XXX同志能够把理论学习、业务学习有机结合起来，通过学习理论使自己的世界观、人生观、价值观得到改造，能够坚持自觉学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并作为市政协委员，积极参政议政，建言献策。

她提交三届政协全委会的提案《我市城市抗震设防区划一片空白按乙类模式编制此项规划迫在眉睫》、《采取措施阻挡沙尘暴》等，都受到有关部门的重视并采纳，在市政协三届四次会议上的发言《融入大循环参与大竞争谋求大发展》，充分论证了我市经济发展应采取的对策，提出了许多有价值的建议，取得了与会人员的一致好评。

与此同时，她认真学习社会主义市场经济的基本知识，系统掌握了党和国家一系列方针政策，特别是吃透了建设系统的法律、法规等，对每一项政策，做到对出台的背景、针对对象、适用范围等准确把握。

此外，她还刻苦自学了《房屋建筑法》、《建筑抗震设计规范》、《工程建筑标准强制性条文》等，做了10多万字的学习笔记，整理了七百多份文件，有力地促进了抗震防灾工作的顺利开展。

二、爱岗敬业、锻炼和积累了较强的组织领导与能力工作XXX同志具有高度政治责任感、使命感和高尚的道德情操，干一行、爱一行、精一行、尽心尽责地干好本职工作，具有积极向上的工作态度和工作热情，把自己对社会的奉献看作是无尚的光荣，以正确的世界观、人生观、价值观指导自己的行为。

科级干部考核材料范文一、基本情况。

[姓名]同志，[性别]，[出生年月]出生，[民族]，[学历]，[政治面貌]，于[任职起始时间]开始担任[科级职务名称]至今。

二、德的方面。

1. 政治品德。

[姓名]同志政治立场那是相当坚定，就像扎根在土里的大树，风吹雨打都不动摇。

坚决拥护党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致。

不管是学习党的十九大精神，还是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，那都是积极带头，比谁都认真。

他常说：“咱作为党员干部，就得时刻跟着党走，党指哪儿咱打哪儿。

”2. 职业道德。

在工作上，这位同志有着强烈的责任心，真可谓是“工作虐他千百遍，他待工作如初恋”。

对待自己的本职工作一丝不苟，不管是大事还是小事，只要是工作上的事，他都尽心尽力去做好。

而且还特别守纪律、讲规矩，单位的各项规章制度，他不仅自己严格遵守，还经常提醒身边的同事别犯错。

3. 社会公德。

在社会生活中，[姓名]同志是个充满正能量的人。

热心公益，单位组织的志愿者活动，他总是第一个报名参加，像关爱孤寡老人、环保公益行这些活动里都能看到他忙碌的身影。

为人诚实守信，答应别人的事情就一定做到，在周围群众中口碑很好，大家都觉得他是个靠谱的人。

4. 家庭美德。

在家里面，他也是个好丈夫、好父亲、好儿子。

孝顺父母，经常抽时间陪老人聊天、散步，把老人照顾得无微不至。

对家庭也很负责，夫妻关系和睦，教育孩子也很有一套，在他的影响下，孩子懂事有礼貌。

三、能的方面。

1. 工作能力。

[姓名]同志业务能力很强，就像一个“业务小能手”。

他对自己科室的工作内容非常熟悉，无论是复杂的业务流程，还是棘手的工作难题，他都能轻松应对。

比如上次[具体项目]，项目时间紧任务重，涉及到多个部门的协调工作，很多人都觉得这是个难啃的硬骨头。

但是他不慌不忙，迅速理清思路，制定出详细的工作计划，然后积极协调各个部门，有条不紊地推进项目，最后项目提前顺利完成，得到了领导和同事们的一致好评。

2019年干部任职考察推荐材料-范文word版
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干部任职考察推荐材料
干部任职考察推荐材料
关于同志拟任职务的考察推荐材料
县政府办系统党委并报县委：
，女，年月出生，汉族，大学文化，中共党员，县镇人，年月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。

该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“xxxx”重要思想；认真学习国家政策法规；刻苦学习专业知识，特别是通过县委党校青干班的培训学习，思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。

政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇，自觉维护党的团结与统一。

能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级政府的指示精神，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

业务能力较强从学校到机关，从执鞭任教到事务管理，是一个很大的跨度，她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。

几年来通过自身的主观努力，积累和丰富了一定的工作经验，政务服务工作有条不紊，内务管理井井有序，操作电脑灵活快捷，所分管的工作从未出现过差错，完全能够胜任独当一面的工作。

勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口，早出晚归，坚守岗位是最基本的要求。

几年来她没有迟到早退现象，而且大部分时间是她先到岗开门，最后一个下班关门，对工作兢兢业业任劳任怨，经常加班加点废寝。

干部任职考察材料尊敬的领导：我是XXX，现任XXX单位的一名干部，拟推荐参加干部任职考察。

我在此向领导们推荐自己，希望能够得到您的认可和支持。

我自入职以来，始终恪尽职守，以积极的工作态度和专业的工作能力，不断提升自己，努力为单位的发展贡献自己的力量。

在工作中，我始终以服务群众、服务单位为宗旨，努力做到公正、公平、公开，得到了领导和同事们的认可和赞许。

在工作中，我始终坚持学习，不断提升自己的专业素养和管理能力。

我注重学习先进的管理理念和方法，努力提高自己的业务水平和管理能力，不断提升自己的综合素质。

在工作中，我善于团结同事，善于沟通协调，善于发现和解决问题，能够有效地推动工作的开展。

在工作中，我始终坚持廉洁自律，严格遵守党纪国法和单位规章制度，做到廉洁自律、廉洁奉公，秉公执法，严格要求自己，做到廉洁自律、清正廉洁。

在工作中，我注重提高自己的综合素质，注重培养自己的团队合作精神，注重培养自己的创新意识和实践能力，注重培养自己的责任心和使命感，努力做到忠诚、担当、奉献。

在工作中，我注重提高自己的政治素质，注重学习党的理论和路线方针政策，注重加强党性修养和思想政治工作，注重提高自己的政治觉悟和政治能力，努力做到坚定信念、坚定立场、坚定行动。

在工作中，我注重提高自己的服务意识，注重加强服务意识和责任意识，注重提高自己的服务水平和服务质量，注重提高自己的服务能力和服务态度，努力做到全心全意为人民服务。

提高自己的学习方法和学习效果，注重提高自己的学习成果和学习质量，努力做到知行合一、学以致用。

在工作中，我注重提高自己的创新意识，注重加强创新意识和创新能力，注重提高自己的创新方法和创新效果，注重提高自己的创新成果和创新质量，努力做到敢为人先、勇于创新。

在工作中，我注重提高自己的责任意识，注重加强责任意识和责任能力，注重提高自己的责任方法和责任效果，注重提高自己的责任成果和责任质量，努力做到勇于担当、勇于负责。

在工作中，我注重提高自己的实践意识，注重加强实践意识和实践能力，注重提高自己的实践方法和实践效果，注重提高自己的实践成果和实践质量，努力做到知行合一、学以致用。

副科级干部考察材料范文一、前言在组织人事管理中，对副科级干部的考察是一项重要工作，它涉及到对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的全面评价。

本考察材料旨在客观、公正地反映考察对象的综合素质和工作表现，为组织提供决策依据。

二、考察目的全面评价：对副科级干部的德才表现进行全面评价。

选拔任用：为选拔任用干部提供重要参考。

激励改进：激励干部不断提高自身素质和工作能力。

组织决策：为组织人事决策提供依据。

三、考察对象基本情况1. 基本信息姓名：[考察对象姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]参加工作时间：[参加工作时间]现任职务：[现任职务]2. 教育背景学历：[最高学历]毕业院校：[毕业院校]专业：[专业]3. 工作经历主要工作经历：[详细描述考察对象的主要工作经历]四、考察内容1. 政治表现政治立场：考察对象是否坚定政治立场，与党中央保持高度一致。

政策理解：对国家政策的理解和执行情况。

2. 业务能力专业技能：考察对象在专业领域的技能水平。

工作成效：完成工作任务的质量和效率。

3. 工作态度责任心：对工作的责任心和主动性。

团队合作：在团队中的合作精神和协作能力。

4. 廉洁自律廉洁情况：考察对象的廉洁自律情况。

公私分明：是否能够做到公私分明，不利用职务之便谋取私利。

5. 群众关系群众基础：考察对象在群众中的口碑和影响力。

服务意识：对群众的服务意识和服务态度。

五、考察方法个别谈话：与考察对象的同事、下属进行个别谈话，了解其日常工作表现。

民主测评：组织民主测评，收集群众对考察对象的评价。

实绩分析：对考察对象的工作实绩进行详细分析。

档案审查：查阅考察对象的人事档案，了解其过往表现。

六、考察结果1. 综合评价优点：[总结考察对象的主要优点]不足：[指出考察对象存在的不足]2. 改进建议工作建议：针对考察对象的不足，提出具体的改进建议。

发展建议：对考察对象的未来发展提出建议。

3. 考察结论结论：根据考察结果，对考察对象是否适合担任副科级职务做出结论。

2019年干部考察材料范文2019年干部考察材料范文.推荐领导干部考察材料范文两篇**，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。

*年1月出生，大专文化。

*年5月任现职。

任职以来，能自觉实践三个代表重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。

一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。

该同志能认真贯彻三个代表重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。

能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。

二、思想解放，富有开拓创新精神。

该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从2003年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程1375公里，完成总投资近10亿元。

全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%。

三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。

该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。

善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。

能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的48字工作方针、和4321的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。

一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让三个公司进入公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。

干部任用考察材料_副科级考察材料副科级考察材料__同志考察材料__，女，汉族，__年__月出生，__年__月参加工作，__年__ 月加入中国共产党，大学文化，现任__。

主要特点：一、勤于钻研，好学上进。

该同志勤奋刻苦，注重理论知识、业务知识和其它相关知识的学习，对新知识、新事物接受的比较快，有争先创优的意识，善于将现代理论知识应用到实践工作中，使自身的能力素质不断提高。

二、创新务实，工作主动性比较强。

该同志工作认真细致，作风比较扎实，肯于吃苦，任劳任怨，能够发挥干部的表率作用。

在工作中，从不计较个人得失，对领导交办的任务能圆满地完成。

无论份内份外工作，都能积极想办法，积极去做好，主动性比较强。

三、为人正派，团结同志。

该同志与同志们相处融洽，与各单位协调的比较好，待人热情坦诚，乐于助人， 1团结同志比较好，得到了领导和同志们的肯定。

主要不足：创新工作的能力还需加强。

民意测评情况：参加__人，得同意票__票。

考核人：__年__月__日第三篇：推荐副科级后备干部考察材料关于__同志的推荐材料__，男，汉族，__年__月出生，本科学历，于__年__月调入我校参加工作。

在工作中，该同志办事果断，积极进取，有开拓创新的意识，具体内容主要体现在以下几个方面。

一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平：该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，积极践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。

二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神：该同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，顾全大局，凡事以事业为重，尽职尽责。

讲求实效，有着敢于创新的精神。

对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部选拔副科级考察材料篇一：提拔的科级干部需要准备的材料和资料新提拔干部需要留存的有关材料一、科级干部1、考察公告，干部群众反映有关问题的来信来访及相关的调查核实情况。

2、干部的民主推荐票、谈话推荐票、书面征求意见（民主测评）、谈话征求意见情况及入会人员、谈话人员名单分类装订留存备查。

3、征求执法执纪部门意见装订留存备查。

4、干部所在单位党委（党组）任职请示立卷存档、研究讨论确定考察对象的记录（单位留存）。

5、党工委会议记录、纪要，如果实行票决，则记录不需要每人表态；如果是中层干部任免没有进行票决，主任会议记录需要每人都表态发言。

6、干部任职公示（公示期7天）统一立卷存档。

7、打印干部任免审批表存入个人档案。

8、干部考察材料。

题目为：×××同志考察材料，首段主要写政治素质，中间围绕德能勤绩写干部3个左右特点，末段写个人品行和廉洁情况，再下面记录民主推荐和民主测评情况。

民主推荐：会议投票推荐×人参加，得推荐票×张，列×位；个别谈话×人参加，×人推荐。

民主测评：×人参加，综合评价得优秀×票，称职×票，基本称职×票，不称职×票。

最后写主要不足。

然后落款考察人员、单位（党工委）及考察时间，加盖公章，存入个人档案。

字数一般1200—1500字左右。

9、全程记实表，每位新提拔干部一份。

10、每年的公布令（包括中层干部）收集立卷存档。

11、试用期满考核表。

提拔担任非选举产生的科级干部，实行试用期，非领导职务不需要试用期。

试用期满一年后填写考核登记表存档。

二、中层干部组织人事办需要存档的资料：1、单位党委（党组）组织竞争上岗的请示，主要包括竞争职位及程序等内容。

科级干部考察材料尊敬的领导们：您好！我是XX市某某机关的一名科级干部候选人。

感谢领导们给予我参与这次科级干部考察的机会，我深感荣幸。

我从事科级干部工作多年，对自己担任这一职务的责任和使命有着清晰的认识。

作为科级干部，我始终坚持以人民为中心的发展理念，始终把人民群众的利益放在首位，切实履行好党和人民赋予的职责。

在工作岗位上，我始终能够迅速适应并熟悉工作内容，熟练掌握相关法律法规和政策，并能够运用这些知识进行具体工作。

同时，我注重不断学习和提升自己的素质，努力成为一名专业能力过硬、业务能力出众的科级干部。

在与同事的合作中，我始终能够保持良好的团队意识和协作能力。

我注重沟通交流，尊重他人的意见，与他人共同探讨问题，积极寻求解决方案。

我也能够很好地发挥自己的领导能力，组织并协调团队完成各项工作任务。

在工作中，我时刻以高度的责任心和敬业精神对待工作，严守工作纪律，保证工作的安全和高效进行。

我始终坚持公正廉洁的原则，严格遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，自觉抵制各种形式的腐败行为。

同时，作为现任的科级干部，我也非常注重自己的思想和观念的更新。

我始终秉持创新思维，不断研究和学习新情况、新问题，努力开展工作创新，提高工作效率。

同时，我也注重自己的心理健康和职业生涯规划，通过健身、读书等方式来调节自己的身心状态，保持积极向上的精神状态。

在工作中，我注重与上级领导保持良好的沟通和联系，及时向领导汇报工作进展和遇到的问题，并接受领导的指导和教诲。

我相信，只有与领导保持密切的互动和沟通，才能更好地履行好科级干部的职责和使命。

总之，作为一名科级干部，我深知自己的责任和使命，我将始终以人民为中心，保持对党和人民的忠诚，始终保持良好的工作作风，不断提升自己的素质和能力，努力推动单位工作的创新和发展。

感谢领导们对我的认可和关心，我会继续努力，不辜负您们的期望。

谢谢！。

干部个人考察材料(完整版)3篇点击查看更多：2021年干部个人考察材料汇编大全点击查看更多：领导干部个人考察材料干部个人考察材料(完整版)3篇1xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。

主要特点：一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行三个代表的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的xx 工作中，坚持xx、xx，xx，积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。

善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。

无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了xx，多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗，待人诚1肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。

清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。

先后获得过优秀xx、优秀xx、xx个人等荣誉称号。

主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

干部个人考察材料(完整版)3篇2根据安排，我们考察组一行人，于年月日至月日，对单位进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：一、考察工作的总体情况包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。