2021新版企业法人／董事长／总经理安全生产责任

关于进一步明确安全生产职责的通知开化字2021（）为进一步贯彻安全生产责任制，明确职责，落实安全生产“综合管理、一岗双责、属地管理”的原则，形成人人有责，齐抓共管的安全生产格局，保障公司生产经营长期安全稳定运行，结合公司实际，特明确安全职责。

现将新修订的安全生产责任制下发到各部门，希望各部门负责人认真组织学习，落实好此项工作。

安徽开源化工有限公司 2021年5月21日董事长安全职责1、制订安全生产方针和目标;2、负责领导公司建立、实施和保持安全标准化管理体系;3、对本企业安全工作全面负责。

负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和批示,落实新、改、扩建“三同时”工作，组织实施有关安全生产会议及文明生产的决议；4、关心群众、爱护群众，不断改善职工的劳动条件和企业的安全卫生状况，做好本单位的职业病防护工作；5、建立、健全本企业安全生产责任制和安全管理机构；6 、组织并实施安全生产所必需的资金投入，保障公司安全生产条件。

总经理安全职责1、总经理是企业安全生产的主管领导，协助董事长做好企业安全管理工作。

总经理外出期间或缺额时的安全工作由其代理者负责； 2 、总经理直接领导安全生产技术部门的工作，定期听取汇报，及时指导安全技术部门的工作；3 、组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作；4 、组织审核安全技术措施计划，并安排实施；5 、建立、健全本企业安全生产责任制；6 、组织开展全公司的安全教育与安全考核工作；7 、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故； 8 、组织各类重大事故调查、处理工作，并及时上报生产安全事故； 9 、组织制定、修订和审批各项安全生产管理制度和操作规程； 10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预救援案。

副总经理安全职责1、在各自分管业务范围内，对实现安全生产负责；2 、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理工作水平；3 、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真处理；4 、负责组织所辖部门安全工作年度工作总结，并总经理汇报。

企业总经理安全生产岗位责任
企业总经理作为企业的最高行政负责人，对安全生产负有直接责任。

其主要岗位责任包括以下几个方面：
1.制定和贯彻安全生产方针和目标。

总经理应树立安全生产的意识，对企业的安全生产工作制定明确的方针和目标，并确保全体员工能够理解和遵守。

2.组织和实施安全生产管理体系。

总经理应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的组织体系、职责划分和工作程序，开展安全生产管理评审，确保有效地组织和实施安全生产。

3.安排安全生产专业人员和设备。

总经理应安排专职的安全生产管理人员，确保企业的安全生产管理人员配置和岗位安排合理。

同时，也要确保安全生产所需的设备、工具和资金到位，以便有效地开展安全生产工作。

4.加强员工安全教育和培训。

总经理应组织开展员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用设备、掌握安全操作规程，并能够正确应对紧急情况。

5.制定和监督落实安全生产制度和标准。

总经理应根据企业的实际情况，制定相应的安全生产制度和标准，并确保其有效落实。

同时，也要加强对各岗位的安全操作规程的监督和检查，防止事故发生。

6.加强事故调查和处理。

总经理应建立完善的事故调查和处理机制，对事故进行及时调查和处理，分析事故原因，并采取相应的措施进行改进，防止类似事故再次发生。

总的来说，企业总经理作为企业的最高行政负责人，对安全生产负有终身责任。

只有高度重视安全生产工作，加强安全管理，才能确保企业的安全稳定运行。

企业法人／董事长／总经理安全生产责任
（1）企业法人/董事长/总经理是我公司安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作负全面领导责任。

（2）加强安全生产管理，指导安全技术部建立并落实全员安全生产责任制。

（3）严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定，加强对职工进行安全教育培训。

（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

（5）定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

（6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员，并确保其责、权、利到位。

定期听取安全工作汇报，并做出指示；解决安全生产方面的重大问题，检查其落实情况，决定安全工作的重要奖惩。

（7）坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。

（8）进行事故应急救援指挥，组织伤亡事故的调查处理，参加本单位的重要安全活动。

（9）按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用，用于加强安全宣传教育，增加防护设施，改善劳动条件，消除事故隐患。

（10）每年与下属单位行政一把手签订《安全生产目标责任书》并定期考核，视完成情况进行奖惩。

企业法定代表人(董事长)安全职责
⒈企业法定代表人是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全
生产工作全面负责。

⒉ 严格执行国家有关安全生产政策、政策、法律、法规和制度及
标准。

⒊负责制定公司年度安全生产计划，加强安全生产管理，建立、
健全并落实全员安全生产责任制。

⒋组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，审定批准重大安
全技术措施，确定公司安全生产方针和目标。

⒌领导公司安全生产委员会，建立健全安全生产管理机构，决定
安全工作重要奖惩事项，研究解决重大安全生产问题。

⒍ 执行国家、省、市有关安全生产保证基金管理办法，确保本单
位安全生产投资的有效实施和合理利用。

重视员工的劳动条件和公司
的安全、工业卫生状况，重视女员工的劳动保护工作。

⒎ 督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
本单位无法解决的重大隐患，及时向上级有关部门报告。

⒏组织制订并实施本公司的事故“应急预案”，不断提高企业自
救和防范能力。

抓好对员工的安全学习、教育、培训和考核，提高员
工安全素质。

⒐组织公司重大事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，及时、如实向上级报告生产安全事故。

⒑ 接受上级安全生产管理部门的培训、考核，并取得安全生产管
理资格证书。

坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

化工企业安全生产责任制一、总则为了加强化工企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规，结合本企业实际，特制定本安全生产责任制。

二、各级人员安全生产职责（一）企业法人代表（董事长/总经理）作为企业安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。

建立健全企业安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行。

组织制定并实施安全生产方针、目标和管理制度，落实安全生产责任制。

保证安全生产所需资源的投入，为安全生产工作提供有力保障。

定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（二）安全生产管理部门负责人在企业法人代表的领导下，负责企业的日常安全生产管理工作。

制定和完善安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保其科学、合理、有效。

组织开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，确保生产过程的安全稳定。

负责安全生产教育和培训的组织实施，提高员工的安全意识和操作技能。

参与生产安全事故的调查处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

（三）生产部门负责人在安全生产管理部门负责人的指导下，负责本部门的安全生产工作。

严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全。

负责本部门的安全设施、设备的日常维护和保养，确保其完好有效。

组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的问题。

加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（四）班组长作为班组的安全生产负责人，对班组内的安全生产工作负责。

严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保班组内的生产安全。

定期开展班组内的安全检查，及时发现并整改安全隐患。

组织班组员工进行安全学习和技能培训，提高员工的安全意识和操作能力。

及时报告和处理生产安全事故，配合上级进行调查处理。

（五）员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保个人和他人的安全。

正确使用和维护安全设施、设备，发现问题及时报告。

公司各级人员安全生产责任制一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。

作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。

本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。

二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。

确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。

三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。

他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。

同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。

四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。

他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。

五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。

他们要组织员工进行安全生产培训和技能提升，督促员工正确使用安全防护设备，发现并排除生产过程中的安全隐患。

六、员工的安全责任公司员工是生产一线的执行者，他们要严格遵守公司的安全规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品。

他们要积极参与安全生产培训和演练，发现和及时上报安全隐患，确保自己和他人的安全。

七、监督检查和奖惩机制为了确保安全生产责任制的有效运行，公司应建立健全的监督检查和奖惩机制。

各级管理人员要定期检查安全生产工作的执行情况，发现并解决存在的安全隐患。

同时，公司要建立奖励和惩罚制度，对于执行安全规章制度出色的员工给予表彰和奖励，对于存在违规行为和安全事故责任人要进行相应的处罚。

安全生产责任制一安全生产责任制一、公司法人是安全生产第一负责人。

对安全生产负总责任。

负责贯彻执行党和国家关于安全生产方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务筹划同步，制定安全技术办法。

有环节地改进劳动条件，杜绝重大事故发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和办法筹划贯彻。

二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任各种安全。

对各级干部和关于人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教诲。

三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织关于人员，按照“四不放过”原则，调查分析，找出因素，查明责任，提出解决意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表扬先进，分析事故规律，制定防范办法，研究解决安全生产中问题。

五、注重对安全生产投入，随时协调和组织安全生产工作，解决好安全生产与经营活动关系。

二、安全生产经理安全生产责任制一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负重要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法律、规定、文献，并以此为根据，结合公司特点详细组织关于部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指引各级关于领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指引各级关于领导和部门执行状况。

三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范办法，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环保、文明施工工作中存在问题。

四、检查安全保障体系运营有效性，提高安全检查机构和安检队伍素质，支持安检人员工作，使其发挥应有作用，使安全生产处在受控状态。

五、在筹划、布置、检查、总结、评比生产同步负责筹划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好典型，对安全生产有突出贡献者，予以表扬和奖励。

六、负责组织定期或不定期安全检查和文明施工检查，组织关于部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教诲、新工人三级教诲、特殊工种上岗前培训取证教诲等各项教诲工作。

法定代表人、公司总经理的安全生产责任制法定代表人、公司总经理是企业的最高管理者，担负着安全生产责任制的主要责任。

安全生产责任制是指企业依照国家法律法规和相关规定，对企业内部的安全生产工作进行组织、协调、管理和监督的制度。

本文将从法定代表人、公司总经理的基本责任、安全生产责任制的要素、落实安全生产责任制等方面进行探讨，旨在准确把握和明确法定代表人、公司总经理在安全生产责任制中的角色和职责。

一、法定代表人、公司总经理的基本责任法定代表人是公司的法定代表，拥有公司的法定权利和义务。

公司总经理是公司的最高行政负责人，负责全面管理公司的运营。

在安全生产中，法定代表人、公司总经理应承担以下基本责任：1. 安全生产法律责任：法定代表人、公司总经理应当遵守安全生产的法律法规和相关规定，并将其作为企业经营的基本原则，坚决贯彻执行。

2. 安全生产目标责任：法定代表人、公司总经理应明确安全生产的目标和要求，并对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产目标的实现。

3. 安全生产组织责任：法定代表人、公司总经理应当建立健全企业的安全生产管理体系，制定完善企业的安全生产制度和规章制度，并指导、监督、检查企业安全生产工作的组织和落实。

4. 安全生产资源保障责任：法定代表人、公司总经理应当为安全生产提供必要的人力、物力、财力、技术支持等资源，保障安全生产活动的顺利进行。

5. 安全生产管理责任：法定代表人、公司总经理应当落实企业负有安全生产管理责任的岗位和人员，确保企业内部的安全生产管理工作有效运行。

二、安全生产责任制的要素安全生产责任制是企业内部安全生产管理的一种制度安排，其要素主要包括责任主体、责任范围、责任要求和责任追究。

1. 责任主体：安全生产责任制的主体是法定代表人、公司总经理，他们是企业安全生产工作的最高责任人，负责对企业的安全生产工作进行全面领导、协调和监督。

2. 责任范围：负有安全生产责任的范围包括企业的全面安全生产工作，涵盖从生产经营活动的规划、组织、安排、实施到监督和检查等环节。

法定代表人、公司总经理的安全生产责任制范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，为保障公司的安全生产，确保生产经营活动安全，根据公司的实际情况，制定本《法定代表人、公司总经理的安全生产责任制》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于公司的法定代表人、公司总经理，是公司安全生产工作的基本要求，必须严格遵守和执行。

第三条本制度的内容是法定代表人、公司总经理承担安全生产责任的基本要求和规定。

第四条公司的法定代表人、公司总经理必须认真学习和贯彻安全生产有关法律法规、政策、标准和规程，提高安全生产管理水平，确保公司的安全生产工作。

第五条公司的法定代表人、公司总经理要树立以人为本、安全发展的思想，把保证员工的生命安全和身体健康放在首位，不得牺牲员工的安全权益追求一时的经济利益。

第六条公司的法定代表人、公司总经理要认真掌握公司的安全生产情况，确保公司安全生产工作的全面落实，将安全生产纳入公司的管理体系，形成完善的安全生产责任制度。

第七条公司的法定代表人、公司总经理要加强与安全监管部门的沟通与合作，主动接受安全监管部门的监督检查，积极配合安全监管部门开展各项工作。

第八条公司的法定代表人、公司总经理要加强对员工安全教育培训的重视，提高员工的安全意识和自我防护能力，确保员工能够正确地遵守安全操作规程和操作规范。

第九条公司的法定代表人、公司总经理要积极落实安全生产投入，合理配置安全设施和装备，确保公司安全生产设施设备的正常运行和维护。

第十条公司的法定代表人、公司总经理要建立健全事故应急救援预案和演练制度，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置事故，最小化事故损失。

第二章法定代表人、公司总经理的主要职责第十一条公司的法定代表人、公司总经理是公司安全生产的直接责任人，应承担以下主要职责：（一）建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实；（二）制定安全生产规章制度和操作规程，明确安全生产责任和安全操作要求，确保员工能够正确遵守；（三）负责安排、组织、监督安全生产工作的执行情况，及时发现、排除安全隐患；（四）落实劳动保护措施，确保员工的生命安全和身体健康；（五）加强与安全监管部门的沟通与合作，积极配合安全监管部门的监督检查；（六）加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（七）合理配置安全设施和装备，确保公司安全生产设施设备的正常运行和维护；（八）建立健全事故应急救援预案和演练制度，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置事故。

2024年公司法定代表人、总经理安全生产责任制根据中华人民共和国《安全生产法》，公司法定代表人和总经理作为企业的最高管理者，承担着重要的安全生产责任。

他们应当履行以下职责：
1. 确立安全生产方针和目标：公司法定代表人和总经理应当制定和宣传公司的安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性，并确保其得到全体员工的理解和遵守。

2. 建立安全生产管理制度：公司法定代表人和总经理应当制定公司的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全监督检查制度等，以确保安全生产工作得以有效实施。

3. 分配安全生产资源：公司法定代表人和总经理应当根据公司的实际情况，合理分配安全生产资源，包括人力、物力、财力等，以保障安全生产的需求。

4. 组织安全生产活动：公司法定代表人和总经理应当组织开展各类安全生产活动，如安全演练、安全培训、安全检查等，以增强员工的安全意识和应急能力。

5. 落实安全生产责任：公司法定代表人和总经理应当明确各级管理人员的安全生产责任，并加强对其履职情况的监督，确保各级管理人员认识到自己的安全生产责任，切实履行职责。

6. 对安全生产工作进行评估和改进：公司法定代表人和总经理应当建立健全安全生产监督检查制度，对公司的安全生产工作进行评估和改进，发现问题及时进行整改，防止事故的发生。

请注意，以上只是一些基本的责任和职责，实际的安全生产管理需要根据不同公司的具体情况进行详细制定和执行。

建议您在具体问题上咨询专业人士或参考相关法律法规。