个人防护用品的购买、发放使用记录表

劳动防护用品发放台帐记录劳动防护用品的发放对于保护劳动者的身体健康和提高工作效率至关重要。

为了确保劳动防护用品的合理配备和有效管理，需要建立劳动防护用品发放的台账和记录。

以下是一份最新实用的劳动防护用品发放台账和记录的示例：一、劳动防护用品发放台账1.日期：记录发放劳动防护用品的日期。

2.部门/班组：记录领取劳动防护用品的部门或班组。

3.劳动防护用品名称：列出发放的劳动防护用品名称。

4.劳动防护用品型号：记录发放的劳动防护用品的型号。

5.领取数量：标明每种劳动防护用品的领取数量。

6.领取人员：记录领取劳动防护用品的人员姓名。

7.发放人员：填写发放劳动防护用品的人员姓名。

8.备注：可留下一些发放劳动防护用品的相关备注信息，如发放原因、使用期限等。

二、劳动防护用品发放记录1.日期：记录发放劳动防护用品的日期。

2.部门/班组：记录领取劳动防护用品的部门或班组。

3.劳动防护用品名称：列出发放的劳动防护用品名称。

4.劳动防护用品型号：记录发放的劳动防护用品的型号。

5.领取数量：标明每种劳动防护用品的领取数量。

6.领取人员：记录领取劳动防护用品的人员姓名。

7.发放人员：填写发放劳动防护用品的人员姓名。

8.使用情况：记录每种劳动防护用品的使用情况，包括开始使用日期、结束使用日期等。

9.损坏情况：记录每种劳动防护用品的损坏情况及原因。

10.备注：可留下一些与劳动防护用品发放和使用相关的备注信息。

建立劳动防护用品发放台账和记录的好处：1.准确了解劳动防护用品的发放情况，确保每个部门或班组都有足够的防护用品。

2.方便统计每种劳动防护用品的领取数量和使用情况，及时补充不足的用品。

3.管理劳动防护用品的使用期限，及时更换使用寿命已到的用品。

4.通过记录劳动防护用品的损坏情况，及时修理或更换不合格的用品，确保劳动者的安全。

5.提高劳动防护用品的使用效率和管理效果，减少因劳动防护用品不足或不合格而引发的安全事故。

劳动防护用品发放领取记录劳动防护用品是指在工作过程中为保护劳动者的人身安全和健康而采取的各种措施和装备，用以防止和降低劳动者在工作中受到的各种有害因素的伤害。

为了确保劳动防护用品的有效使用和管理，需要对劳动防护用品的发放和领取进行记录。

以下是劳动防护用品发放领取记录的一份纪录，总计1000字。

劳动防护用品发放领取记录一、基本信息1. 部门：文具厂部2. 劳动防护用品管理员：李明3. 时间范围：2021年1月1日至2021年12月31日二、劳动防护用品发放记录日期领取人员劳动防护用品名称规格型号数量备注1月3日张三安全帽 M号 2 新员工入职1月5日李四防护手套 L号 5 正常更换1月8日王五防尘口罩 N95 10 正常发放1月10日张三防护胶鞋 42码 1 工作需要...三、劳动防护用品领取记录日期领取人员劳动防护用品名称规格型号数量备注1月3日张三安全帽 M号 1 工作需要1月5日李四防尘口罩 N95 1 工作需要1月8日王五防护手套 L号 3 正常更换1月10日张三防护胶鞋 42码 1 工作需要...四、发放与领取记录解读根据上述发放与领取记录，可以得出以下结论：1. 劳动防护用品发放和领取基本匹配，数量基本一致，符合实际需要。

2. 领取人员的使用需求大多与工作需要相符，证明劳动防护用品的有效使用。

3. 部分劳动防护用品的更换较为频繁，需要监控使用状况，及时更换。

例如防尘口罩、防护手套等。

五、问题与建议在记录过程中，我们也发现了一些问题：1. 部分员工在劳动防护用品领取记录上填写不规范，需加强培训与监督。

2. 部分劳动防护用品的使用量较大，需对领取数量加以合理控制。

针对上述问题，我们提出以下建议：1. 加强员工的劳动防护用品使用培训，明确领取和使用规定。

2. 定期审查劳动防护用品的发放与领取记录，发现问题及时跟进和处理。

3. 在劳动防护用品发放和领取记录表上加强规范，明确填写要求，确保记录准确性。

劳动防护用品台账记录表劳动防护用品台账记录表序号用品名称规格型号单位数量购买日期使用情况损坏情况维修情况备注1 安全帽 L 个 10 2021-01-01 使用中无无无2 防护眼镜 1号个 5 2021-01-02 使用中无无无3 防护手套纳米级防护双 20 2021-01-05 使用中1双损坏无无4 防护服 M 件 8 2021-01-08 使用中无无无5 防尘口罩 N95 个 50 2021-01-10 无法使用无无无6 无尘拖鞋 XL 双 15 2021-01-12 使用中无无无7 护膝 1号双 10 2021-01-15 使用中无无无8 防护耳塞 1号个 30 2021-01-18 使用中无无无9 防护面罩 1号个 12 2021-01-21 无法使用无无无10 防护靴 XL 双 18 2021-01-25 使用中无无无...以上为劳动防护用品台账记录表的示例，用于记录劳动防护用品的情况。

下面是对表格进行详细解释说明：1. 序号：用于标识每一项劳动防护用品的唯一序号，便于查询和管理。

2. 用品名称：记录劳动防护用品的具体名称，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3. 规格型号：记录劳动防护用品的规格型号，方便识别和区分。

4. 单位：表示劳动防护用品的计量单位，如个、双、件等。

5. 数量：记录每一项劳动防护用品的数量。

6. 购买日期：记录劳动防护用品的购买日期，方便追溯。

7. 使用情况：记录劳动防护用品的使用情况，如使用中、无法使用等。

8. 损坏情况：若劳动防护用品损坏，需记录损坏情况，并及时处理。

9. 维修情况：若劳动防护用品需要进行维修，需记录维修情况，并及时维修。

10. 备注：用于记录与劳动防护用品相关的其他信息或特殊情况。

通过劳动防护用品台账记录表，可以清晰地了解每一项劳动防护用品的购买情况、使用情况、损坏情况及维修情况，帮助企业或机构及时跟进和管理劳动防护用品的使用状况，确保工作场所的安全与健康。

劳动防护用品发放管理记录劳动防护用品是指企业为保护员工的人身安全而提供的各种安全用品，包括手套、护目镜、口罩、耳塞、安全鞋等。

发放劳动防护用品对于保障员工的工作安全非常重要，因此，企业需要建立科学的劳动防护用品发放管理记录，以确保劳动防护用品的合理发放和使用。

以下是一份劳动防护用品发放管理记录范例，供参考：编号：001日期：2021年10月1日部门：生产部姓名：张三劳动防护用品：手套发放数量：2双签收人：张三备注：手套发放给张三，用于保护手部安全，防止受到化学品的腐蚀。

编号：002日期：2021年10月3日部门：生产部姓名：李四劳动防护用品：护目镜发放数量：1副签收人：李四备注：护目镜发放给李四，用于保护眼睛免受工作场所的粉尘和危险物品的侵害。

编号：003日期：2021年10月5日部门：生产部姓名：王五劳动防护用品：口罩发放数量：1个签收人：王五备注：口罩发放给王五，用于防止呼吸道受到有害气体和颗粒物的侵害。

编号：004日期：2021年10月7日部门：仓库部姓名：赵六劳动防护用品：耳塞发放数量：2个签收人：赵六备注：耳塞发放给赵六，用于保护听力，减少噪声对工人的危害。

编号：005日期：2021年10月10日部门：仓库部姓名：周七劳动防护用品：安全鞋发放数量：1双签收人：周七备注：安全鞋发放给周七，用于保护脚部安全，防止受到重物砸伤。

以上是劳动防护用品发放管理记录的样本，每次发放劳动防护用品都需要记录相关信息，包括发放日期、部门、姓名、劳动防护用品名称、发放数量和签收人，并可以附加备注说明用途和注意事项。

这样可以方便企业管理人员查阅记录，了解劳动防护用品的发放情况，及时补充和更换用品，确保员工的工作安全。

同时，员工也可以根据记录了解自己领取的劳动防护用品，并按照规定使用，有效保护自己。

劳动防护用品的发放管理记录对于企业和员工都具有重要意义，应该引起足够的重视。

劳动防护用品发放领用清单劳动防护是维护员工健康安全的重要措施，为了保障员工的劳动安全，必须配备必要的劳动防护用品，并进行定期发放和领用。

以下是一份劳动防护用品发放领用清单，包括常见的劳动防护用品及其应发放的数量和领用情况的记录。

1. 头部防护- 安全帽：每位员工应发放1顶，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...2. 眼部防护- 护目镜：每位员工应发放1副，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...3. 呼吸道防护- 防尘口罩：每位员工应发放2个，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 2李四 | 2021-02-02 | 2...4. 上肢防护- 保护手套：每位员工应发放2双，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 2李四 | 2021-02-02 | 2...5. 下肢防护- 防护鞋：每位员工应发放1双，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...通过记录员工劳动防护用品的发放和领用情况，可以及时了解员工的需求和使用情况，保障劳动安全。

同时，还可以制定相应的发放规定和使用指南，提高员工的安全意识和使用水平，减少潜在的安全风险。

劳动防护用品发放更换记录劳动防护用品对于保障劳动者的安全和健康起着至关重要的作用。

为了确保劳动防护用品的有效使用，需要对其进行定期更换和维护，并做好相关记录。

下面是一份劳动防护用品发放更换记录：日期：2022年6月1日部门：生产部姓名：张三岗位：焊工序号物品名称领取日期更换日期使用情况备注1 焊接面罩2022年1月1日2022年6月1日良好2 防护手套2022年1月1日2022年6月1日磨损严重更换为新手套3 耳塞 2022年1月1日2022年6月1日有效4 防护鞋2022年1月1日2022年6月1日损坏更换为新鞋日期：2022年11月1日部门：生产部姓名：张三岗位：焊工序号物品名称领取日期更换日期使用情况备注1 焊接面罩2022年6月1日2022年11月1日磨损严重更换为新面罩2 防护手套2022年6月1日2022年11月1日使用情况良好3 耳塞 2022年6月1日2022年11月1日丢失补充新耳塞4 防护鞋2022年6月1日2022年11月1日有效日期：2023年6月1日部门：生产部姓名：张三岗位：焊工序号物品名称领取日期更换日期使用情况备注1 焊接面罩2022年11月1日2023年6月1日有效2 防护手套2022年11月1日2023年6月1日磨损严重更换为新手套3 耳塞 2022年11月1日2023年6月1日有效4 防护鞋2022年11月1日2023年6月1日有效通过以上记录，我们可以清楚地了解到劳动防护用品的发放和更换情况。

每次更换都可以及时发现和解决劳动防护用品的问题，确保劳动者的安全和健康。

同时，记录中的备注还可以记录什么时候更换、原因以及更换后的情况，便于工作人员的日常管理和查阅。

这样的记录可以为相关部门提供数据支持，用于采购和管理劳动防护用品。

对于劳动防护用品的定期更换和维护，是确保劳动者安全的重要环节，我们应该高度重视，做好相关记录和管理工作。

劳动防护用品发放制度表格
劳动防护用品发放制度表格
序号防护用品名称工作岗位频次发放方式负责人
1 安全帽所有岗位 1年 1次个人领取
安全管理部门
2 防护手套操作设备岗位 1个月1次个人领取安全管理部门
3 防护眼镜面临眼部伤害的岗位 1个月1次个人领取安全管理部门
4 防尘口罩粉尘环境的岗位 2周1次个人领取安全管理部门
5 耳塞噪音环境的岗位 3个月1次个人领取安全管理部门
6 防护服酸碱液体环境 1个月1次个人领取
安全管理部门
7 防滑鞋湿滑地面的岗位 6个月1次个人领取安全管理部门
8 呼吸器有害气体环境 1年1次个人领取
安全管理部门
说明：
1. 每个岗位根据工作性质的不同，需要配备相应的防护用品，以确保员工工作环境的安全。

2. 防护用品的领取可以个人领取，也可以由主管部门领取分发给员工。

3. 频次表示每次员工可领取该防护用品的时间间隔。

4. 频次过期之前，员工可以根据需要进行申领，领取过期之后，需要重新向主管部门申请。

5. 安全管理部门负责监督员工是否佩戴防护用品，发现违反规定的情况将进行相应的处罚。

此表格为劳动防护用品发放制度的简单示例，实际的制度可能根据企业的实际情况进行调整和细化。

企业在制定劳动防护用品发放制度时，应考虑到不同岗位的风险程度和防护要求，确保员工的生命安全和身体健康。

员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。

安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。

矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）记录人:安全生产奖惩记录表（3－3－21）记录人：注：每月记录一次。

外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次。

员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）注：对收集到的员工建议都要进行评审和记录员工合理化建议汇总表（3－6－3）安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。

每半年评审并记录一次。

承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）注：危险等级分为A、B、C、D、E级，E级危险度最高级，C、D级为重点危险源，E级为重大危险源。

安全培训效果评审表（5－1－1）注：每次培训活动结束后，都要评审培训效果并填写此表。

设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。

设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）设备设施名称：空气压缩机建设（安装）地点：采场注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。

爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表（8－2－3）记录人：年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：交接班记录表（10－1－1）注：存在交接班（实行二班或三班制）作业的，每次交接班都要有记录。

劳动防护用品发放登记表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）
劳动防护用品发放登记表
个人防护用品领用登记表
审核人：填表人：填表日期：年月日
劳动防护用品发放记录表
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劳动防护用品发放记录表
劳动防护用品发放记录表
劳动防护用品发放记录表
劳动防护用品发放记录表
表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。

2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。

表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。

2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。

表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。

2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。

表3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表
注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。

2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。