劳动防护用品发放记录表

劳动防护用品发放表怎么填劳动防护用品发放表是公司或组织用来记录和管理劳动防护用品的发放情况的表格，填写劳动防护用品发放表需要注意以下几个方面：1. 表头信息：在表格的顶部填写表头信息，包括发放日期、发放人员、接收人员、劳动防护用品名称、规格型号、数量等基本信息。

2. 劳动防护用品种类：在表格中填写具体的劳动防护用品种类，如口罩、手套、安全帽、防护服等。

每种劳动防护用品需要单独列出，方便后续记录。

3. 规格型号和数量：在表格中填写每种劳动防护用品的规格型号和数量。

规格型号可以根据产品标识或包装上的信息进行填写，数量则根据实际发放的数量进行填写。

4. 发放日期和发放人员：在表格中填写每次发放的日期和发放人员的姓名。

发放日期应当准确记录，方便追溯和管理。

发放人员可以是专门负责发放劳动防护用品的人员，也可以是负责劳动保护的安全管理人员。

5. 接收人员：在表格中填写每次发放劳动防护用品的接收人员的姓名。

接收人员可以是具体的员工，也可以是相关部门的负责人，需要确保接收人员正确填写。

6. 使用情况记录：在表格中新增一栏来记录劳动防护用品的使用情况，可以是每次使用的日期和使用人员的姓名，也可以是具体使用情况的描述，如被损坏、耗尽等。

7. 盘点和补充：可以在表格中新增一栏来记录每次劳动防护用品的盘点情况和补充情况。

盘点可以定期进行，以确保劳动防护用品的库存和实际使用情况相符；补充可以根据实际的使用情况和库存量来进行，及时为使用人员提供足够的劳动防护用品。

8. 签字确认：表格的最后一栏可以用于填写发放人员和接收人员的签字确认，表示对表格填写内容的准确性和完整性的确认。

在填写劳动防护用品发放表时，需要严格按照实际情况进行记录和填写，确保信息的准确性和可追溯性。

同时，可以根据实际需求对表格进行适当的调整和细化，以满足具体的管理和使用要求。

员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。

安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。

矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）记录人:安全生产奖惩记录表（3－3－21）记录人：注：每月记录一次。

外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次。

员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）注：对收集到的员工建议都要进行评审和记录员工合理化建议汇总表（3－6－3）安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。

每半年评审并记录一次。

承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）注：危险等级分为A、B、C、D、E级，E级危险度最高级，C、D级为重点危险源，E级为重大危险源。

安全培训效果评审表（5－1－1）注：每次培训活动结束后，都要评审培训效果并填写此表。

设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。

设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）设备设施名称：空气压缩机建设（安装）地点：采场注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。

爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表（8－2－3）记录人：年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：交接班记录表（10－1－1）注：存在交接班（实行二班或三班制）作业的，每次交接班都要有记录。

劳动防护用品发放登记卡劳动防护用品发放登记卡是一种用于记录劳动防护用品的发放情况的工作工具。

它通过详细记录每个人所领取的劳动防护用品的种类、数量和发放时间，确保用品发放的合理性和公正性。

下面是一个劳动防护用品发放登记卡的范例，供参考：劳动防护用品发放登记卡单位名称：XXX公司编号：_____部门：______姓名性别所领用材料领用数量发放日期-----------------------------------------------------张三男安全鞋 1 2022-01-01男防护眼镜 1 2022-01-01李四男安全帽 1 2022-01-02女防护手套 1 2022-01-02男防护耳塞 1 2022-01-02王五女防尘口罩 1 2022-01-03男防护眼镜 1 2022-01-03统计数据：总人数： 3人安全鞋： 1双防护眼镜： 2个安全帽： 1顶防护手套： 1双防护耳塞： 1对防尘口罩： 1个备注：_________________________________________以上是劳动防护用品发放登记卡的一个示例，可以根据实际需要进行调整。

这个登记卡的目的是为了确保劳动防护用品的发放情况能够得到准确记录，并且方便进行统计和管理。

在使用登记卡时，有几点需要注意：1. 登记卡应该包含单位的基本信息，例如单位名称和部门名称，以方便进行归档和查找。

2. 每位员工的姓名和性别应在表格中分别列出，这样可以对劳动防护用品的发放情况进行个体化的记录。

3. 劳动防护用品的种类和数量应详细列出，方便统计和管理。

可以根据实际需要增加或调整用品种类。

4. 发放日期应准确记录，以便追溯用品发放的时间和过期情况。

5. 在表格最后留有备注的空白区域，可以用于记录一些特殊情况或其他需要注意的事项。

通过使用劳动防护用品发放登记卡，单位可以更好地管理和掌握劳动防护用品的使用情况，确保用品的及时发放和更新，提高工作场所的安全性和健康性。

（二）职业健康管理职业健康管理是指以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响或健康危害因素伤害的一种管理活动。

（三）职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

（四）职业健康防护是指对员工在工作环境中，因接触粉尘、噪音和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病的防治。

（五）女员工劳动保护指根据女员工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。

第四条职责（一）负责职业健康宣传教育工作。

（二）负责组织员工职业健康检查并建立档案。

（三）财务部安排用于配备劳动防护用品的经费，采购部负责劳保用品的采购、保管、发放。

（四）人力资源部为员工办理工伤保险。

（五）安环部配合人力资源部处理工伤事宜。

第五条要求（一）职业健康宣传培训1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。

详见《安全培训教育管理制度》规定；（二）劳动防护用品配备规定公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；（三）劳保用品发放标准和范围1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。

2、公司在职员工依据劳保用品发放标。

员工劳动防护用品发放记录表员工劳动防护用品发放记录表（3-3-13）：记录人：防护类别品名数量使用期限（月）领用日期领用人签字头保护眼睛保护脸保护听力保护手保护脚保护呼吸保护体肤保护热、冻保护触电保护特殊劳动防护用品领用记录表（3-3-14）：记录人：防护类别品名数量完好情况领用时间领用人签字归还时间验收人签字矿山发文记录表（3-3-15）：记录人：序号发文时间文件名称文号签发人发文范围1 2010.10.8 安全标准化体系管理手册 120 XXX 全矿矿山收文记录表（3-3-16）：记录人：序号收文时间文件名称文号来文部门文件处置人签字1 2010.7.15 XXX关于印发矿山安全标准化实施意见的通知（2010）15号县安全监督局办公室主任矿山企业基本信息表（3-3-17）：记录人：矿山名称详细地址主要负责人姓名安全监管机关主要负责人安全资格证号组织机构代码安全管理人员资格证号工商登记机关电话法人代表邮政编码矿山电话注册类型从业人数（人）开采矿种开拓方式建矿时间设计单位核准生产能力运输方式工商注册号码安全员人数开采方式投产时间供电方式储量（万吨）实际年产量（万吨）生产状态设计产量（万吨）设计服务年限（年）持证特种作业人数（人）采矿许可证证号采矿许可证有效期限采矿许可证发证单位安全生产许可证号安全生产许可证有效期限安全生产许可证发证单位注：一次性记录；发生变化时再更新记录。

安全生产活动记录表（3-3-18）：记录人：日期地点应参加人数主持人活动主题实到人数活动内容2010.10.13 矿区办公室 7 安全标准化 6 矿山安全标准化知识讲座参加人员签名：请假缺席人员1 未请假主要负责人审核注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。

矿山安全生产规章制度登记表（3-3-19）：登记人：制度名称发布时间实施时间有效性传达方式1 培训2 培训3 会议4 会议5 培训6 培训以上是每个记录表的格式和内容，应按照规范填写。