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自评报告模板
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1. 自我介绍
在这部分，你可以简要介绍自己的背景、教育经历和工作经验。
2. 工作目标
在这部分，你可以提出你在过去一段时间内的工作目标以及为什么选择这些目标。
3. 目标完成情况
在这部分，你可以详细描述你在过去一段时间内为实现工作目标所采取的行动，并评估这些行动的效果和成果。
4. 工作中的成就
在这部分，你可以列举你在工作中取得的成就，并说明你如何实现这些成就以及对组织的贡献。
5. 工作中的挑战
在这部分，你可以提及你在工作中遇到的困难和挑战，并描述你是如何应对这些挑战并克服困难的。
6. 自我反思
在这部分，你可以对自己在工作中的表现进行自我评估，并说明自己在哪些方面有所进步以及哪些方面还需改进。
7. 技能和能力分析
在这部分，你可以分析自己在工作中所应用的核心技能和能力，并简要说明你如何应用这些技能和能力来完成工作任务。
8. 综合评价
在这部分，你可以对自己的工作表现进行综合评价，并提出未来的工作目标和计划。
9. 自我提升计划
在这部分，你可以提出你在未来一段时间内希望改进和提升的技能和能力，并列出相应的行动计划。
10. 结语
在这部分，你可以总结整个自评报告，并表达对组织的感谢和对未来工作的展望。
这个模板可以根据实际情况进行修改和调整，以符合个人的工作经验和目标。
自评报告模板
一、引言
本次自评报告旨在对[项目名称]进行全面的自我评估，以明确项目实施过程中的优点和不足，为后续工作提供改进依据。
本报告将依据[相关标准或法规]，结合项目实际情况，从[具体方面，如：目标达成度、过程管理、团队协作、风险控制等]进行分析和评价。
二、项目概述
1. 项目背景
简述项目的来源、目的及重要性。
2. 项目内容与目标
明确项目的主要工作内容及预期目标。
三、自评实施过程
1. 评价方法与标准
说明用于评价项目的具体方法与标准。
2. 数据收集与分析
详述数据来源、处理方法及结果。
四、评价结果与分析
1. 目标达成度
分析项目实际完成情况与预期目标的差异。
2. 过程管理
评估项目实施过程中的计划、组织、协调和控制能力。
3. 团队协作
评价团队成员之间的沟通、协作及整体效能。
4. 风险控制
分析项目风险识别、评估及应对措施的有效性。
五、存在问题与不足
1. 目标未达成的原因分析
深入剖析目标未达成的主要原因。
2. 管理及执行漏洞
指出项目实施过程中的管理问题及执行漏洞。
3. 团队协作障碍
识别团队协作中的问题和障碍。
4. 风险控制盲点
揭示风险控制体系中的不足之处。
六、改进建议与措施
1. 调整目标与计划
提出调整项目目标及实施计划的建议。
2. 优化管理与执行流程
制定针对性的管理改进措施及执行优化方案。
自评报告格式范本自评报告一、引言在过去的一年里，我经历了许多挑战和成长，通过不断地反思和努力，我积累了丰富的经验和知识。
本报告旨在总结我在过去一年中的表现和成果，并对自己的表现进行自我评价。
二、工作表现在过去一年中，我在工作上取得了不错的成绩。
我充分发挥了自己的专业技能，准确高效地完成了分派给我的任务。
我参与了多个项目，并积极与团队合作，取得了良好的合作结果。
在与同事的交流中，我始终保持了良好的沟通，并且善于倾听他人的意见和建议。
我也经常主动提出改进方案，为团队带来了新的思路和创意。
三、学习与成长我深知学习是不断进步的关键。
因此，我在过去的一年中注重学习和自我提升。
我参加了多个培训课程和研讨会，积极学习新知识和技能。
通过这些学习，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了自己的技能水平。
我也积极参与工作中的问题解决和项目讨论，通过与同事的交流和探讨，不断完善自己的思考和分析能力。
四、领导能力在过去的一年中，我也有机会担任领导职责。
我在项目中担任主管角色，有效地组织和调配团队资源，推动项目的顺利进行。
我注重与团队成员的沟通和理解，始终保持着良好的工作氛围。
我也鼓励团队成员提出自己的建议和意见，并及时给予反馈和指导。
通过这些努力，我成功地完成了多个项目，并得到了上级和团队成员的认可。
五、改进建议在自我评价的过程中，我也发现了自己的一些不足之处。
首先，我在时间管理方面仍有提升的空间。
有时候我会因为沉迷于某个工作而忽视其他重要的任务。
其次，我还需要更加注重团队协作和合作。
尽管我在与同事的交流中表现良好，但我希望能更深入地了解团队成员的需求，更有效地促进团队的合作。
最后，我需要继续扩展自己的专业知识和技能，以便在未来应对更多的挑战。
六、总结过去一年是我职业发展中的重要时期。
通过这份自评报告，我详细总结了自己的工作表现和成长经历，并对自己的优点和不足进行了客观的评价。
我将继续努力提升自己的能力，并不断追求卓越。
我相信，在未来的工作中，我将能够克服自己的不足，取得更大的成就。
自评报告范文简介本报告是对个人的自我评估和总结，主要从个人能力、工作表现以及未来规划等方面进行分析和总结。
个人能力我认为自己具备以下几方面的优势：1.沟通能力：我在日常工作中，能够积极主动与同事、上司和客户进行交流沟通，能够清晰明确地表达自己的想法和意见，同样也能够听取对方的意见，及时反馈和沟通，避免了很多不必要的问题和误会。
2.学习能力：我具备较强的学习能力，能够快速接受新知识，在实践中灵活运用，并能够不断提升自己的专业技能和素质水平。
3.团队合作：我能够在团队中协调好与他人之间的关系，分配任务，激励成员，使整个团队达到较好的合作效果。
工作表现在过去一年的时间里，我主要的工作表现有以下几个方面：1.工作态度积极：我对工作充满热情，能够克服困难和挑战，积极主动地投入工作中，努力实现工作目标。
2.责任心强：我对自己分内的工作负责，切实履行自己的工作职责，严格按要求完成任务。
3.提高工作效率：我在工作中能够找到更简单、高效的方法，提高工作效率。
未来规划未来，我将重点致力于以下几个方面：1.提高专业技能：我决定深入研究本领域的各种新技术和新理念，全面提高自己的专业技能水平。
2.加强更好的沟通协作：我将学习如何更好地与团队、同事、客户进行沟通，建立更好的协作关系，以提高团队的合作效能。
3.时刻保持工作热情和品质：无论遇到什么情况，我都会秉承一贯的工作态度，时刻保持对工作的热情和品质追求，以此为动力不断提高自己的职业素养和工作成效。
总结通过这个自评报告的编写，我更加清晰地认识到了自己的优势和不足，也初步规划了未来的发展方向和目标。
相信通过不断努力，我一定能够取得更好的进步和成绩。
自评报告格式范本一、引言在这个章节，你需要对自评报告进行一个简要的介绍，包括自评报告的目的、背景以及编写该报告的原因等。
可以使用以下的格式进行写作：引言：自评报告是一篇详细评估个人或团队在特定任务或项目中表现的文档。
本报告旨在对我的工作进行全面的自我评价，并分析评估我的优势、劣势和所取得的成就。
二、个人背景及目标在这部分，你需要描述自己的个人背景信息和工作目标。
可以使用以下的格式进行写作：个人背景：我是一名专业营销人员，毕业于某某大学，主修市场营销专业。
我曾在一家国际知名公司工作，积累了丰富的市场分析和策划经验。
工作目标：我的工作目标是提升自己的市场营销能力，增加公司的销售额并拓展客户群体。
为此，我制定了一系列具体的目标，并通过努力实现每一个目标。
三、工作职责和角色在这个章节，你需要详细描述你在工作岗位上的职责和角色。
可以使用以下的格式进行写作：工作职责：作为一名市场营销专员，我的主要职责包括制定和执行市场营销策略，分析市场趋势并预测竞争对手的动向，负责组织和参与市场推广活动。
角色定位：在团队中，我承担了市场策划和日常工作协调的角色。
我与同事紧密合作，确保我们的市场活动在时间和预算上都能得以完成。
四、工作成就和贡献在这个章节，你需要详细阐述你在工作中取得的成就和对团队的贡献。
可以使用以下的格式进行写作：工作成就：通过我对市场的深入分析和创新的市场策略，我们的公司在过去一年中实现了销售额的翻倍增长。
我的市场推广活动吸引了大量新客户，并提升了我们的品牌知名度。
团队贡献：在团队中，我经常与同事分享我的经验和知识，并协助他们解决困难。
我还积极参与团队会议和讨论，并提出改进建议，以帮助团队取得更好的工作效果。
五、个人总结与反思在这个章节，你需要对自己的工作进行总结和反思，并提出未来的发展计划。
可以使用以下的格式进行写作：个人总结：在过去的一年中，我在市场营销领域取得了一定的成就，同时也面临了一些挑战。
通过反思和总结，我认识到自己需要进一步提升自己的专业知识和沟通能力。
自评报告范文2021年是我加入这家公司的第一年，也是我个人职业生涯的一个重要里程碑。
经过一年的工作和锻炼，我深感自己在各个方面都有了进步和提升。
在这里，我将对过去一年的工作进行自我评估和总结，并展望未来的发展计划和目标。
一、工作任务与完成情况在工作任务方面，我主要负责公司客户服务和销售支持工作。
我需要及时与客户沟通，解答疑问，处理投诉，并协助销售团队开展销售工作。
在执行这些任务的过程中，我始终保持了高效和积极的工作态度。
我认真负责地对待每一个客户，努力满足他们的需求。
通过对客户的耐心倾听和关注，我成功地解决了许多困扰他们的问题，并帮助他们实现了满意的购买决策。
在销售支持方面，我与销售团队紧密合作，提供必要的市场数据和销售资料，为销售目标的实现做出了积极的贡献。
总的来说，我在工作任务的完成上取得了较好的成绩。
但是，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处，比如在高强度的工作环境下，有时候我会感到压力较大，导致工作效率的下降。
因此，我需要在未来的工作中更好地管理自己的情绪，增强自我调节能力，以提高工作的持续性和稳定性。
二、专业知识与技能作为一名客户服务和销售支持人员，拥有丰富的专业知识和技能是非常重要的。
为了更好地完成工作任务，我积极主动地学习和提升自己的知识和技能，以适应市场的发展变化和公司的需求。
在过去一年中，我参加了多次培训和学习活动，提高了自己的专业素养。
我学习了产品知识，了解了公司的产品特点和竞争优势，这使我能够更好地向客户传递产品信息并提供专业建议。
同时，我也通过学习销售技巧和沟通技巧，提高了自己的工作效率和服务质量。
除了专业知识和技能的提升外，我还积极参与团队合作，与同事们分享和交流工作经验，相互学习和成长。
通过团队合作，我增强了团队协作能力和沟通能力，使我们的工作更加高效和顺畅。
三、自我发展计划和目标在未来的工作中，我将继续提升自己的专业能力和工作效率。
首先，我计划进一步加深对公司产品的了解和理解，掌握更多的销售技巧和沟通技巧，以更好地服务客户并达到销售目标。
综合测评自评报告尊敬的评委老师：您好！我是XXX学校的一名学生，在此向您提交我个人的综合测评自评报告。
通过这个报告，我希望能够全面客观地评估我的学业表现、团队合作能力、自主学习能力以及个人发展和成长等方面的情况，并提出一些建设性的改进意见。
一、学业表现在学业方面，我一直保持着积极的态度并努力追求优异的成绩。
我坚信只有通过不断的学习和探索，才能够提高自己的能力和素质。
在各学科中，我注重理论的学习，并积极参加各类竞赛活动，不仅丰富了自己的知识储备，也提高了解决问题的能力。
二、团队合作能力作为一个团队的一员，我注重与他人的合作，并努力发挥自己的作用。
在团队合作中，我善于倾听和接受他人的建议，同时也能够主动地提出自己的意见和想法。
通过有效的沟通和协调，我能够与团队成员紧密合作，取得较好的团队成绩。
三、自主学习能力自主学习能力在现代教育中扮演着至关重要的角色。
我深知自己必须具备主动学习和自我管理的能力，才能够在快速变化的知识社会中适应并成长。
因此，我注重自主学习，善于利用各种学习资源和工具，养成了良好的学习习惯，提高了学习效率和自我控制能力。
四、个人发展与成长在校期间，我积极参与各类社团和志愿者活动，并担任了某社团的负责人。
通过参与这些活动，我很好地锻炼了自己的领导才能和组织能力。
同时，我也充分利用暑期和假期参加各种实践活动，拓宽了个人视野和社会经验。
结语：通过这次综合测评自评报告，我能够更全面地了解自己的优点和不足之处。
在未来的学习和成长中，我将继续努力提高自己的学术水平、团队合作能力和自主学习能力，并积极参与各类实践活动，不断挑战和超越自我。
感谢您的审阅与指导！此致敬礼！。
个人自评报告范文个人自评报告。
尊敬的领导：我是XXX，现就我在工作中的表现，向您做一份自评报告。
在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我在工作中能够认真负责，努力完成领导交给的任务。
在工作中，我能够严格按照公司的规章制度进行操作，严格要求自己，确保工作的质量和效率。
同时，我也能够与同事们和睦相处，积极配合团队合作，共同完成工作任务。
其次，我在工作中具有较强的学习能力和适应能力。
在工作中，我能够及时学习新知识，不断提升自己的专业技能，以适应工作的需要。
同时，我也能够灵活应对工作中的各种变化，能够在复杂的工作环境中保持稳定的心态，不断调整自己的工作方式，以保证工作的顺利进行。
但是，我也意识到了自己在工作中存在的不足之处。
首先，我在工作中有时会出现工作量不够大的情况，导致工作效率较低。
这主要是因为我在工作中还存在一些不成熟的地方，需要更多的时间和经验去积累和提升。
其次，我在工作中有时会出现工作中的一些细节问题，导致工作质量不够高。
这需要我在以后的工作中更加注重细节，严格要求自己，确保工作的质量。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，以更好地完成工作任务。
首先，我将加强学习，不断提升自己的专业技能，以适应工作的需要。
同时，我也将更加注重工作细节，严格要求自己，确保工作的质量。
最后，我将更加注重工作效率，提高工作效率，以更好地完成工作任务。
总之，我会继续努力，不断提升自己，以更好地完成工作任务。
希望领导和同事们能够在今后的工作中继续给予我指导和帮助，共同进步，共同发展。
谨此报告。
自评人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
本人自评报告
个人基本信息
•姓名：[姓名]
•性别：[性别]
•年龄：[年龄]
•教育背景：[教育背景]
•工作经验：[工作经验]
•联系方式：[联系方式]
自我评价
作为一名职场人士，我认为自己具备着一定的优势和劣势。
首先，我的优势在于…… [自我评价内容]
工作能力分析
1. 沟通能力
在工作中，我注重与同事、上级和下属之间的良好沟通，能够清晰表达自己的观点，并倾听他人意见，确保团队协作顺畅。
2. 解决问题能力
我具备较强的解决问题能力，遇到困难时能够冷静分析，找出问题根源并制定有效解决方案。
3. 学习能力
我具有快速学习新知识的能力，能够迅速适应新的工作环境和要求，不断提升自身素质。
自我提升计划
在未来，我将努力改进自身的劣势，提升技能水平，以更好地适应职场发展的各种挑战。
结语
通过本次自评报告，我对自己的工作能力和发展方向有了更清晰的认识，将继续努力提升自己，为公司的发展贡献力量。
本文由本人撰写，以上为本人真实情况和自我评价。
自评报告
在过去的一年中，我取得了一些进步和成长，也有一些不足之处。
在此，我愿意对自己进行一次自我评价。
首先，在专业技能方面，我认为自己在这方面有了一定的积累和提升。
我通过不断学习和实践，逐渐掌握了相关的知识和技能，并在实际工作中得到了应用。
我能够独立完成一些工作任务，并在团队中发挥了一定的作用。
同时，我也认识到自己在某些方面的不足，如沟通技巧、团队协作等方面的能力还需要进一步提升。
其次，在个人素质方面，我认为自己具备较强的责任感和团队精神。
我愿意承担工作任务，并努力做好自己的本职工作。
同时，我也非常注重与团队成员的沟通和协作，努力营造一个良好的工作氛围。
我也意识到自己在沟通技巧和情绪管理等方面还需要进一步加强。
在个人发展方面，我认为自己还需要不断地学习和提升自己的能力。
我计划通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式，不断拓展自己的知识面和技能水平。
同时，我也希望能够获得更多的实践机会，以锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。
最后，在自我评价方面，我认为自己有一定的优势和潜力，但也有一些不足之处。
在未来的工作中，我希望能够充分发挥自己的优势和潜力，同时也需要不断地改进和提升自己的不足之处。
总之，我认为自己取得了一定的进步和成长，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，同时也希望能够得到更多的指导和帮助。
我相信只要不断努力，就能够取得更好的成绩和更好的未来。
企业名称
三明xxxxxxxx 有限公司负责人xxxxx 自评组长
xxxxxxx 成员xxxxxx 自评日期2016年10月12日
安全生产标准化自评报告
企业名称：三明市xxxxxxxxx有限公
司
日 期： 2016年10月12日
自评情况概述
一、企业概况：
公司成立于2012年x月xx日，员工人数xxx余人。
年产值约xxxx万元。
Xxxxxxxxxx.
二、公司生产，经营基本情况，安全生产管理机构及人员配备情况：
为贯彻落实‹‹国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业安全生产标准化建设的意见»和福建省任命政府安委会办公室‹‹关于切实抓好全国工贸行业企业安全标准化建设工作视频会精神贯彻落实的通知»的安全生产标准化要求，严格按照‹‹冶金工贸企业安全生产标准化达标准»逐项考评。
在企业自评达标过程中，我公司组织了全体安全管理人员召开了“安全生产标准化达标”会议，同时组织全体在岗人员培训安全生产相关知识及法律法规。
在达标自评过程中，我公司对各项安全管理制度进行了审核，根据我公司的现状与政府相关法规修改，编制，完善了公司各项安全管理制度，建立了各项安全生产管理档案，对我司的设备设施进行了一次全面性普查清点，并针对各种机械设备进行了逐台逐项地检查与考评，针对厂区，车间作业环境进行安全隐患检查，并且整改达标。
三、考评情况。
公司安全标准化考评小组根据公司日常及季度安全检查，考评情况，对公司各部门，车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：
（一）、安全目标完成情况
公司领导重视，安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳，有效，连续保持较好的安全生产记录，安全机构设置，人员配备，安全管理职责为：
公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责，具体主管部门为安全办公室，公司配置安全员，具体负责安全生产。
依据上级文件要求，建立了安全专业管理文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任，使安全工作步入：“常态化，标准化”。
（二）、安全投入情况：
消除现场安全隐患，公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备，项目实施等方面给予充分保证，用于安全专用，包括职业健康体检，防暑降温，劳防用品配置，教育培训）等。
（三）、法律法规与安全管理制度
在执行法律法规，公司安全管理制度的基础上，根据公司特点建立了适用的法律法规清单，建立了安全专业管理文件，岗位规程，技术规程。
通过对新出台的管理制度进行解读，培训，现场指导等不同形式组织开展对员工的安全教育，同时重点关注新员工安全教育工作，不断提高员工的安全意思和标准化执行力度，在日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。
（四）、教育培训：
根据国家，公司相关管理要求，执行‹‹员工安全教育培训管理办法»文件，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。
主要包含安全规程，管理制度，新员工（转岗）三级安全教育等方面内容，并按照“制度规程，作业条件，人员教育“三个方面进行对照梳理，记录存档。
（五）、设备设施管理情况：
公司由生产技术部门下属各车间分别负责相应管辖区域内设备运行，点检，检修管理，各作业区配置有区域管理人员，按照设备划分原则，设备管理部门将设备逐一分解到作业区，班组和点检员，点检员按照点检标准开展日常点检工作，合理安排检修计划，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。
（六）、作业安全管理：
公司各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤，技术要求，设备管理要求及安全要求，并根据管理要求每年在规定时间由负责技术的领导组织技术人员，作业主操，安全职能管理人员，开展对于公司管理文件，岗位规程等进行梳理，及时修订，评审，岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。
现场悬挂安全警示标志，作业提醒，作业安全看板等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。
（七）、隐患排查和冶理：
公司对隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环，公司同时还根据特定的时间，季节的变换，事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划，在员工的不安全行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核，连带考核责任，实行闭环管理，总体状态比较稳定。
（八）危险源管理：
根据公司«危险源辨别，评价和风险管理制度»的规定，全面开展危险源辨别，评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化，发现的隐患，及时修订，补充和更新有关内容，实行动态管理。
每年组织各作业区对原危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。
对辨识出的危
险源，每项危险源在岗位规程中有控制措施，完善后的危险源辨识及控制措施，组织员工认真学习，掌握。
（九）、应急救援、事故管理：
在应急救援事故管理上，建有应急联络管理体制，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大，同时制订了专项应急预案，主要涉及公共、消防、火灾等，并且落实到每年的岗位培训管理中。
为了使应急救援管理有效，公司对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训组织演练及评估活动。
按照公司《安全事故报告、调查处理管理制度》，加强事故和违章管理，对现场查处的违章现象除了执行相关处罚制度外，还按照事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施.
(十)、绩效评定和持续改进:
按照公司《安全标准化绩效管理制度》，对公司的安全绩效进行评价，在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励. 公司还将绩效评价结果纳入员工的个人年度工作绩效和评优工作中
次“安全标准化达标活动”的具体实施，对我公司的安全生产起到了有效监管，确实加强我公司安全生产管理的基础工作，给我们企业带来很大的收益。
企业安全生产标准化自评报告
现场检查发现的主要存在问题及整改计划
通过达标自评，我公司在安全生产标准化方面尚存在以下几个方面不足之处：
1、 安全管理制度还不完善，安全管理存在一些不足。
2、生产现场管理还需进一步加强、员工的安全意识有待于进一步
提高，
3、 职业健康管理制度还需进一步完善，各项记录、台帐有待于建
立和完善。
自评结论
本次达标自评得分情况如下：
应得分100分，其中不参与考评内容34分，实得分54分，
考核评分的十一个项目部分的各项目得分情况：
安全目标完成情况
1.安全目标、组织机构设置、人员配备，安全管理职责应得4分，实得4
2.安全投入应得5分，实得5分
3.法律法规，安全管理制度建立及执行应得7分，实得7分
4.安全生产教育培训应得8分，实得7分
5.设备设施管理应得17分，实得10分
6.作业安全管理应得13分，实得9分
7.隐患排查和治理应得6分，实得6分，
8.应急救援、事故管理应得6分，实得4分
9.绩效评定和持续改进应得2分，实得2分
依据考核标准得分计算方法：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分/（100不参与考评内容分数之和）*100.最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
我公司实际得分：
标准化得分（百分制）=54(100-34)*100=81.8
对照«冶金工贸企业安全生产标准化考评办法»的规定，公司决定申请冶金工贸企业安全标准化小型达标企业，接受考核机构的考评。
自评组组长：xxxxxx
年10月12日
企业负责人签字：xxxxxx 年10月12日。
