青年就业创业见习基地汇报材料
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科技公司就业创业见习基地工作汇报材料**科技有限公司就业创业见习基地工作汇报材料**科技有限公司自2009年7月被共青团***省委评为青年就业创业见习基地以来,与***省多家大中专院校建立长期合作关系,2009年至今,已354名学生到***参加见习,有39人在见习结束后仍留在公司任职。
通过多年的沉淀与摸索,***在见习人员岗前培训、见习人员规范管理、见习人员生活保障、和见习人员技能提升等方面工作取得了显著成绩。
具体汇报如下:一、见习人员岗前培训与在岗培训方面***从完善岗前培训流程的角度出发,对见习人员安排5-7天的培训课程,培训课程从行业发展前景与趋势、企业文化介绍、公司介绍、职业发音技巧、心理辅导、业务学习等方面对参加见习的员工进行培训,其中将中国传统文化《弟子规》导入对员工思想教育,用《弟子规》的要求,规范员工的言与行,使到公司见习的员工在业务技能上得到提升的同时,对见习人员人生观、价值观起到再一次正确引导的作用。
公司每年支出大批费用专用于员工培训,所有员工不论职位高低,均参加过公司组织的不间断主题培训。
公司还不定期地聘请专家对员工进行授课。
使员工的整体素质和技能得以提高。
公司对人才的培养可谓不惜重金,经常有计划地选送高层和中层管理人员到外地参加高级培训班,甚至到国外学习、深造、考察。
二、见习人员规范管理方面***集团一直本着减少外聘人才,自主培养的方式。
不断的改革和完善公司的劳动制度、人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度,使企业管理制度符合现代企业制度要求并认真抓好落实;进行专业化扁平化管理,使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道;领导和员工自我管理意识和能力进一步增强;人力资源部定期对各岗位人员进行评估,每半年从副总到部门经理进行述职,述职评审小组进行评议,依据实际情况进行调整,给员工最大的发展空间,良好的企业环境和氛围造就了良好的员工工作精神状态。
***致力于强化对习见人员的职业化训练,使其文明程度普遍提高;建立并完善公司员工行为规范,并抓好推进落实;宣传优秀的集体和个人典型,树立公司和个人的良好形象;深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”教育。
创业社会实践报告范文(精选3篇)创业范文篇1在这次短暂的实践中,我发现我们学生的能力离实际工作的要求确实有相当的差距。
举个例子,在卷宗整理完后,需要用打码机在每一页打上号码,如xx年的卷宗的第一页即为060001,以此类推。
另外,对合议庭审理的案件,同一案件的卷宗分为正、副两卷,正卷存放起诉状(及答辩状)、案件受理、传票、各种证据、本案的判决或裁定,有时还有财产保全的相关材料等;而副卷则存放合议庭评议笔录等内部文件。
对这种卷宗,正、副卷是要分开打码的。
但很不幸,平时做事有些粗枝大叶的我可是犯了大错误,给副卷打完码忘记调整号码机顺序即继续打码,结果正、副卷的号码连起来了,只好随后返工。
而在这个过程中,有时要从某一页接下去打,我居然没看清开始页码便草率开始,结果自然是多次返工。
后来我提醒自己不要急于求成,看清要求再开始,这才正确完成了任务。
但在这当中的多次返工也给人家单位造成了麻烦比如一页纸上的页码划了再打,一片涂涂改改的墨团影响美观。
还有一次我被派去给当事人的代理人递送法律文件,证件到了才知道来人是那个代理人委托的人(也就是转委托),我也没重视送了文件收了他的就上了楼,回去才知道因为是转委托,需要把领文件者的身份证复印件收上来,只得再跑一趟,还好人家没离开法院,不然还会麻烦。
另外在草拟判决书时,因为是用人家原来的判决书为模板拟制的(即在电脑上找一份类似的判决书,但把当事人信息、案情、证据、实体法依据及判决结果进行更改),有个地方竟然还写着原来当事人的名字!我头上冒汗啊这几件事让我思考了好些时间,结是我必须重新认识自己,重新评价自己的能力。
大学生是天之骄子,都是心比天高的一群,包括我在内的学生们都对自己自视甚高,对大学生找工作难感到愤愤不平或者大惑不解。
不过这半个月的工作却让我有些放平心态了。
我们两个(还有个同学和我一起实习) 天之骄女连打码这样的小事都要出错,而且是一而再再而三地出错。
当然我们可以拿我们没打码经验当挡箭牌,不过我不想这样。
大学生创业就业实践报告总结但创业就业的前提是你自身素质和实践潜力。
为此凸显了大学生社会实践的必要性。
在其中你会看到自己的不足和惰性。
心理学家声称:人都有惰性,期望舒适的生活,期望得到的更多而忽略付出。
在社会实践中不同于在大学生活中的放松,更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。
在社会实践中,会接触到很多你以往嫌少接触的,甚至会让你认识到你人格中黑暗面。
当然,这黑暗面不是指暴力等等,而是你的耐心挑战,品格挑战等等,你在大学生活中没有被发现的。
在大学生活中,你多数是被发现,而人的眼光总是带有主观色彩,不易让你发现真正的自己。
在社会实践中,你的搭档也许是你陌生的,甚至只有你一个人,你有足够的时间和度够的空间来思考和发现真实的自己,思考未来的路,明白怎样改善自己。
透过社会实践活动,能看到自己和社会需要之间的差距,看到自身知识和潜力上存在的不足,比较客观地去重新认识、评价自我,逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。
同时会产生一种紧迫感和危机感,不断地去提高自身素质和潜力,以适应社会发展的需要。
在这次的社会实践中,我也认识到自己的不足,大学生普遍存在问题之一,心不够静。
实践能够磨练人,让人浮躁的心平静,得到安在实践期间,我看了不少报刊杂志,了解当前局势;接触了不少大学生,一齐讨论大家的问题,互相交流,体会不同的生活;了解不同的人,不同的事,不同的梦想。
在实际的生产生活中,许多问题单靠某一方面的知识是难以解决的,需要思考诸多因素,运用多方面的知识的技能才能解决得了。
社会实践使大学生接近社会和自然,获得超多的感性认识和许多有价值的新知识,同时能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较,把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的潜力。
创业就业依然是社会的热点,但无论你想创业还是就业,你自己务必有必须的潜力。
随着社会的不断发展,对各种人才的要求也随之不断变化,竞争已成为社会的基本特征。
高校毕业生就业创业工作落实情况汇报第一篇:高校毕业生就业创业工作落实情况汇报根据州委办、州政府办印发的《<关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见>工作任务分解方案》(黔东南党办发[xx]15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神,我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作,现将工作落实情况汇报如下:一、成立工作机构,迅速开展工作于xx年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通〔xx〕27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委常委、县委组织部长游全香同志,县委常委、县人民政府常务副县长杨伟,县委常委、县人民政府副县长王刚,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。
xx年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。
经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。
二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案xx年6月4日,印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔xx〕7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔xx〕8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是第一责任人。
三、多渠道帮助高校毕业生就业创业1、举办首次高校毕业生就业现场招聘会xx年6月28日,我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间(县城赶集天),联合举办首次“高校毕业生就业现场招聘会”(提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位,公益性和就业见习岗位60个进行宣传;企业招聘岗位200个,其中本县企业100个岗位,沿海地区企业100个岗位),达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。
就业基地建设情况汇报近年来,我国就业基地建设取得了显著成就,为促进就业和提升就业质量发挥了重要作用。
下面我将就我所在地区的就业基地建设情况进行汇报。
首先,就业基地的建设规模不断扩大。
在政府的大力支持下,我们地区的就业基地规模不断扩大,涵盖了多个行业和领域。
特别是在制造业、服务业和信息技术领域,就业基地的建设规模有了明显提升,为更多的就业人员提供了机会。
其次,就业基地的服务功能不断完善。
为了更好地服务就业人员,我们地区的就业基地加强了职业培训、就业指导、创业扶持等服务功能。
通过举办各类就业技能培训班和创业讲座,帮助就业人员提升就业技能和创业意识,增强他们的就业竞争力。
此外,就业基地的产业对接效果显著。
我们地区的就业基地与当地企业和产业园区紧密对接,促进了就业需求与产业发展的有机结合。
通过开展企业招聘会、产业对接会等活动,为就业人员搭建了更多的就业机会,同时也为企业提供了更多的用工需求。
最后,就业基地的社会影响逐渐显现。
随着就业基地建设的不断深化,其在促进就业、推动经济发展、改善人民生活等方面的社会影响逐渐显现。
越来越多的就业人员通过就业基地找到了满意的工作,实现了自身的发展和成长,为社会稳定和和谐做出了积极贡献。
总的来看,我地区的就业基地建设情况良好,取得了显著成效。
但与此同时,我们也清醒地认识到,就业基地建设仍面临着一些挑战和问题,需要进一步加强政策支持、优化服务功能、加强产业对接,以更好地发挥就业基地的作用,为促进就业和提升就业质量做出更大的贡献。
希望通过我们的共同努力,就业基地能够成为更多就业人员实现梦想的“绿色通道”,为实现全面小康社会目标贡献力量。
实验区大学生就业见习基地情况汇报一、目前我区大学生就业见习基地有4家企业:有限公司(一)XXXXXXXXXXXXX一家从事饲料的研发、生产、销售,兽药销售及动物保健技术服务,动物营养保健品、农业信息的技术开发与服务,是集生产、科研、示范、培训为一体的综合性农业高科技企业。
有限公司(二)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX集团有限公司的全资子公司,专业从事酒店管理、餐饮是XXXXXXXXX大酒店为XX省酒店行业协会会服务管理的现代化企业。
公司旗下XXXXXX有限公员单位。
2008年,酒店与XXXXXX集团合作,成立了XXXXXXXXXX 司,产品遍销省内外,努力打造桶装水第一品牌有限公司(三)XXXXXXXXXXX有限公司是一家专业的产业地产运营商。
公司运营的XXXXXXX项目是XX国家高技术生物产业基地先导区,是省重点工程项目。
XXXXXXXX根据我公司及园区招商公司的行业需求,公司发展公司发展未来可为大学生就业,根据我公司及园区招商公司的行业需求,规模等情况决定接收实习学生的专业、学历及人数。
我公司及园区所涉及的行业领域、相关联的上下游产业链,均可作为创业学生可配合及利用的资源与载体。
有限公司(四)XXXXXXXXXXX是国家XXXXXXX制造定点骨干企业,国内行业科技创新型企业,中国最大的低速循环流化床研发制造基地。
公司拥有A级锅炉制造许可证和I、II类压力容器设计制造许可证、一级锅炉安装许可证,公司通过ISO9001国际质量体系认证二、实习岗位涵盖专业:行政管理、工商管理、人力资源管理、酒店管理、财务相关、工程造价、工程管理、生物学、医药学、热能与动力工程、市场营销、饲料加工、机电一体化、文秘类、畜牧类、自动化相关专业等22种。
岗位数量260个,按岗位不同实习待遇在2000元/月左右,按就业见习基地管理办法要求实习结束后留用率不低于30%,约留用岗位不低于78个三、明年计划进一步扩大实习专业覆盖,挖掘岗位深度,精准定位,以确保实习生有较高的留用率。
就业见习总结就业见习总结(通用6篇)大学生都要毕业实习,实习是我们接触社会的第一步,你的实习工作做得如何?实习即将结束,有哪些收获呢,下面是小编为大家收集整理的就业见习总结,欢迎大家阅读。
就业见习总结篇120xx年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在上级主管部门和领导的关心指导下,在全校教职员工的共同努力下,毕业生就业率连续两年实现稳步增长,校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校毕业生就业基本情况1、基本就业情况。
我校20xx届本科毕业生总人数为3748人。
截止至20xx年x月x日止,本科就业率为97.65%,师范类毕业生就业率为97.69%,非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。
就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向:普教职教系统就业1923人,占52.54%;企业单位就业1291人,占35.27%;党政及事业单位就业235人,占6.42%;升学深造人数为128人,占3.50%;高校就业72人,占1.97%;部队就业人数为10人。
3、毕业生就业地区流向:粤西地区就业1728人,占48.91%;珠三角地区就业1630人,占44.32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。
二、我校毕业生就业工作的主要措施1、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。
20xx年毕业生就业工作会议成功举行,学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议,学校领导与二级学院一把手签订就业责任书,并对20xx年毕业生就业工作作出了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。
青年就业创业基地1. 山东省共青团青年就业创业见习基地的建设状况。
就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。
确保充分就业历来都是党和政府重点关注并努力争取的经济发展目标,而当前青年劳动者的就业工作已成为实现这一目标的重点和难点。
随着我国就业形势的日趋严峻和市场经济竞争的日臻激烈,青年就业问题也日益凸显。
山东省共青团积极响应团的十六大、十六届二中全会提出的有关促进青年就业创业建设的要求,准确把握青年就业创业在就业工作全局中所处于的重要位置,认真开展“青年就业创业见习基地”建设工作并以初见成效。
目前,山东省顺应市场规律,建成了包括专业对口型、服务型、素质拓展型等多个类型在内的,推动了青年就业创业工作的开展,为国民经济发展注入了新的活力。
同时,多种类型的见习基地符合当前经济形势发展,符合青年的现实需求,符合企业的长远发展规划,实现了共青团工作和组织模式与商业模式的结合。
截止到目前为止,山东省共建立青年就业创业见习基地890个,这些基地多为山东省内的大中型集团以及科研机构。
很多青年人在学校毕业后直接进入劳动力市场求职,这种“硬着陆”加剧了就业要求与工作经验不相匹配的矛盾。
青年人进入见习基地后,通过针对性技能培训,职业能力得到锻炼,并对企业特有的行为模式有所了解,求职能力和实践技能得以深化,有效地解决了就业要求与工作经验不相配的矛盾,为以后的就业创业打下基础。
通过建立青年就业创业见习基地,充分利用各地区经济发展的优势,根据青年人的专业特色合理安排见习基地的行业取向,平衡劳动力市场的供求结构,进一步完善青年劳动力市场供求关系,切实保障对青年就业的落实效果,提高青年人未来就业创业的成功率。
一、省内共青团就业创业见习基地结构类型多样,涵盖的岗位类型以及青年就业创业的途径呈现多样化。
山东省共青团创业就业见习基地所涵盖的岗位类型以及青年就业创业的途径呈现多样化。
2021—2021年,团中央总共公布七批青年就业创业见习基地名单,通过整理分析,山东省有近千个青年就业创业见习基地。
就业见习基地申请报告
尊敬的XXX先生/女士,
我是一名就读于XXX的学生,来自XXX专业。
我写这封信是为了向您申请在贵公司的就业见习基地进修的机会。
我选择申请贵公司的就业见习基地,是因为我对贵公司的业务和发展方向非常感兴趣,并且对贵公司的企业文化和价值观表示强烈的认同。
通过参与贵公司的见习计划,我相信将能够获得实践经验和专业知识,进一步提升自己的职业素养。
在过去的学习中,我通过不断地学习和实践,积累了一定的专业知识和技能。
我具备良好的团队合作精神,能够与他人有效地合作,并以解决问题和达成共识为目标。
我具有较强的沟通和表达能力,能够清晰地传达自己的想法和观点,并能够在不同的环境下适应快速变化和压力。
参与贵公司的就业见习基地,我期望能够在实践中学习到更多的实际操作技能,并了解行业的最新趋势和发展动态。
我相信在贵公司的指导下,我将能够得到专业的培训和指导,提高自己的学习质量和实际操作能力。
我非常希望能够获得这次就业见习基地的机会,并努力为贵公司做出积极的贡献。
我相信通过这次实习经历,我将能够更好地适应职场环境,并培养出良好的工作习惯和专业素养。
感谢您花时间阅读我的申请信,期待能够有机会接受贵公司的就业见习计划。
如有需要,我非常愿意提供更多的个人信息和
资料。
谢谢您的考虑!此致
敬礼
XXX。
就业创业情况汇报材料范文尊敬的领导:首先,我对过去一段时间内的就业创业情况进行了详细的调研和分析。
根据数据统计和深入调查,我将就业创业情况进行如下汇报:一、就业情况:1. 毕业生就业率稳步提升。
根据最新统计数据显示,我校今年的毕业生就业率较往年有所提高,达到了88%。
这得益于我校积极开展校企合作、实习实训基地建设等就业创业服务工作,为毕业生提供了更多的实践机会和就业渠道。
2. 重点行业就业形势向好。
在对就业领域进行分析后发现,信息技术、人工智能、互联网金融等新兴行业就业形势较好。
同时,制造业、金融业等传统行业也有较高需求,为广大毕业生提供了更多就业机会。
3. 创业氛围不断浓厚。
我校近年来积极推动创新创业教育,不断加强创业团队的培养和支持。
据统计,已有近200个创业团队在校外注册成立,其中有一部分已成功获得投资。
二、创业情况:1. 创业项目数量增长迅速。
根据创业中心提供的数据,今年我校创业项目总数增长了近30%,达到了150个。
这些项目涵盖了IT、文化创意、新能源、教育培训等多个领域,为创业者提供了更多的选择。
2. 创业服务体系不断完善。
创业中心在过去一段时间内加强了创业辅导、项目评估等服务,同时增加了创业基金的投入。
这一系列举措为创业者提供了更加优质的创业环境和服务支持。
3. 创业成功案例涌现。
今年以来,我校有数个创业项目获得了省级甚至国家级的荣誉和奖励。
对于创业者们起到了很好的激励作用,也对整个创业社区形成了积极的示范效应。
根据以上情况分析,我认为目前学校的就业创业情况整体上向好发展。
然而,也存在一些问题,例如行业结构不够合理、创业项目融资难等。
我建议进一步加大对新兴行业的人才培养力度,为毕业生提供更多多样化的创业支持措施以及融资渠道。
小结:总的来说,我校的就业创业情况呈现出良好的发展势头,毕业生就业率稳步提升,创业项目数量和服务水平也在不断提高。
我相信在各级领导的关怀下,学校将会进一步优化创业环境,努力为广大毕业生提供更好的发展平台和机会。
青年就业创业见习基地汇报材料
建活见习基地搭建实践平台
务实推进青年就业创业见习基地工作
共青团***县委员会
2011年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。
截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基
地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。
一、高度重视,多方联动,狠抓“实效”
1、成立专门机构。
团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。
2、召开专题会议。
今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。
3、加大宣传力度。
团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。
同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资
料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。
4、争取政策支持。
一是党政领导高度重视。
团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。
二是建立完善考核制度。
团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。
两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。
另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。
三是积极整合各方资源。
积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。
二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新”
1、创新对接机制。
一是强化人员与岗位
的供需对接。
通过县电视台、校园广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。
同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。
二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。
三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。
四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。
2、创新示范效应。
见习基地的活跃不是一蹴而就的工作,我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等,如何整合见习基地资源,实现整体进步是我委
一直思考的问题。
我县的老城经济开发区是我县经济发展的龙头,调动好区内4家已建见习基地的积极性,就能以点带面,带动金江、福山、永发等县城9家基地的发展。
我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业,通过中航特玻举办招聘会,吸收优秀见习人员;通过联合***省广播电视大学举办见习人员职场培训,指导见习人员树立良好的见习工作意识;通过见习期间将见习人员分流到各车间实习,培养他们实际操作能力;通过为见习人员争取合理的福利待遇,提高见习人员的积极性;通过制定一系列见习人员管理制度,规范人员档案信息,让基地良好运转。
三、逐步推进,完善措施,狠抓“扎实”
1、扎实工作标准。
在推进基地建设工作中,***团县委严格执行工作标准,坚持质量与数量并重,对申报见习基地的企业严格考查、考核,以基地质量为基础,不盲目扩大基地数量,保证青年见习的
质量;坚持培训考核与见习鉴定并重,对见习人员在上岗前进行有针对性的培训,并把见习期间的工作情况作为见习鉴定的重要参考指数;坚持企业效益与社会效应并重,绝不把见习工作作为一项“填充”式工作,将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的出发点;坚持短期见习和长期跟踪双管齐下,在广大青年见习期间做好见习档案管理,并逐步完善与规范。
2、扎实见习流程。
为了推进我县青年就业创业见习基地工作的有序开展,团县委为各见习基地提供了服务导向资料,要求各见习基地在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节,切实按照见习基地工作流程操作,注重提高工作效率,严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务,及时保存相关材料。
3、扎实任前培训。
为了切实帮助青年迅速适应见习岗位,我们联合各见习单位,举办各类培训18次,很好的为刚毕业的学生指引了工作的正确方向,为待业已
久青年舒缓就业压力和烦闷情绪。
4、扎实调研回访。
为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务,团县委一是年初时以电话形式与所有见习基地,部分见习人员进行电话沟通,根据反馈的意见,总结见习基地的运转情况及见习人员的实践情况。
二是不定期走访个别见习基地,与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通,直接就相关问题进行交流。
三是举办交流会,让各个见习基地互相交流,学习好的经验,促进见习工作的长效发展。
5、扎实调查监督。
在确保见习基地工作顺利开展方面,我们首先积极掌握见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等情况。
对于检查发现不达标准或者的督促其定期整改,整改不力者取消其基地资格。
再次积极完善管理制度,对见习基地进行必要的监督管理。
另外还组成了考核组,对13家见习基地进行了抽查,及时查找有关问题,对基地建设工作进行了有力地指导
共青团***省委工农青年部推荐。